Toutes Puissantes ! – Details, episodes & analysis

Bienvenue dans ce nouvel épisode solo de Toutes Puissantes ! ✨

Nous allons aborder ensemble le thème des dynamiques de pouvoir. 🙏

❓ Qu'est ce que les dynamiques de pouvoir ❓

Mais surtout qu'elles sont les trois erreurs fondamentales qui empêchent les femmes, même les plus ambitieuses, à gagner en pouvoir 🙌

c'est parti !🎧

• Ecoute l’épisode 5 du podcast «Se reconcilier avec le pouvoir » : https://app.ausha.co/app/show/173684/episodes/preview/4026068

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Je suis Kaouthar Trojette, coach exécutive et experte en dynamiques de pouvoir, ensemble pulvérisons le plafond de verre, un épisode à la fois !

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📷 Visuel : Astrid Amadieu

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans ce nouvel épisode de Toutes Puissantes ! ✨

Notre société est construite sur un socle de stéréotypes de genre, où le pouvoir est fortement rattaché au masculin.

Quel impact cela a-t-il sur le rapport des femmes au pouvoir ?
C'est ce que nous allons voir dans cet épisode !

Bonne écoute ! 🎧

Retrouvez les 5 activités mentionnées dans cet épisode pour vous réconcilier avec le pouvoir, dans la 39e édition de la newsletter "Toutes Puissantes !" : Se réconcilier avec le pouvoir.

Lien vers la newsletter : Toutes Puissantes !

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Aujourd'hui, j'accueille Maitre Inès SAAD ELLAOUI, avocate en Droit du Travail au barreau de Paris depuis 2010.

Elle lutte contre les violences, harcèlements et discriminations au travail, qu'elle a elle-même subis. Engagée sur les réseaux, elle rend le droit accessible et dénonce les dérives du monde du travail.

Elle aide les salariés en souffrance à reprendre le pouvoir et accompagne les entreprises pour prévenir les violences et instaurer une tolérance zéro.

Bonne écoute ! 🎧

Pour contacter Inès: Son LinkedIn.

Lectures :

• Harcèlement au travail : Comment s’en sortir ? Editions prat 2023

• Fiches et dossier harcèlement moral et violence interne du site INRS

Associations et Aide Juridique et psychologique :

• Guide et annuaire du réseau souffrance et travail

• AVFT : Association EU contre les Violences faites aux Femmes au Travail.

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Aujourd'hui, nous inaugurons la rubrique Coaching ! ✨

C'est LE format pour résoudre l'une de vos problématiques professionnelles et aller de l'avant !

Pour m'envoyer vos questions de coaching, c'est ici : https://tally.so/r/woyzqx

Il y a quelque temps, une cliente est venue me voir en coaching avec cette problématique :

❓ " Je veux un changement de poste, mais mon chef bloque " ❓

Pour répondre à cette problématique, je vous partage les clefs de compréhension de la situation ainsi qu'une stratégie en 3 temps !

Bonne écoute ! 🎧

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Bienvenue dans ce nouvel épisode de Toutes Puissantes ! ✨

❓ Vous êtes vous déjà sentie frustrée, transparente, en manque de considération au travail ❓

❓ Avez-vous l'impression d'en faire toujours plus pour en recevoir moins ❓

Ensemble, découvrons comment gérer concrètement ce sentiment d'injustice 🙏

Bonne écoute ! 🎧

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Bienvenue dans ce tout premier épisode de Toutes Puissantes ! ✨

Nous nous considérons souvent comme le premier obstacle à l'accès aux postes de pouvoir.

Choix de carrière, syndrome de l'imposteur, manque de confiance ou encore d'ambition..

Mais quel est vraiment LE plus grand obstacle à cette ascension au pouvoir ?

C'est ce que nous allons voir ensemble dans cet épisode !

Bonne écoute à vous 🎧

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Bienvenue à toutes sur toutes puissantes !

Si vous ne me connaissez pas encore, je suis Kaouthar Trojette, coach executive pour les femmes cadres et dirigeantes.

Avec ce podcast, je souhaite briser les tabous et créer un espace de discussion sur les expériences vécues en tant que femme dans le monde professionnel.

Au travers de différents formats, j’aborderai des sujets variés pour vous inspirer et vous outiller dans votre ascension professionnelle.

Mon objectif ?  vous aider à ne plus vous sentir seule et à gagner en pouvoir au travail et dans votre vie !

Alors je vous donne rendez-vous le 1er mai pour le lancement de Toutes Puissantes !

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Dans cet épisode, nous allons répondre a l'une de VOS questions pour vous aider à avancer dans votre carrière !

Pour m'envoyer vos questions de coaching, c'est ici : Envoyer une question

Aujourd'hui, une auditrice nous partage une question sur l'impact de l'âge au travail :

❓ "À 43 ans, j’ai arrêté de me maquiller et de me colorer les cheveux. Est-ce que cela nuit à ma carrière ?" ❓

Je vous apporte des solutions pour vous aider à vous assumer pleinement et continuer à briser les plafonds de verre 🙏

Vous pouvez retrouver plusieurs activités pratiques dans ma newsletters =>  Toutes Puissantes ! 💌

Bonne écoute ! 🎧

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Sébastien Garcin est le CEO de YZW, une startup tech, mais se définit également comme multi casquettes.

Il se présente comme un activiste engagé dans la lutte contre les discriminations sexistes, racistes et homophobes. 🙌

En 2023, il fonde "Men at Work", un collectif visant à transformer les entreprises en safe place pour les femmes. 🙏

⚠️Trop de femmes engagées font face à un paradoxe, elles se rendent compte d’une part que les hommes détiennent les rênes du pouvoir et qu’il faut les inclure dans les combats d’égalités..

Et d’autre part les femmes ont encore besoin d’espace de non mixité..⚠️

Mais alors comment fait-on pour onboarder les hommes dans cette question d’égalité femmes-hommes au travail ❓

C’est ce que nous allons voir avec Sébastien dans cet épisode !

Bonne écoute 🎧 !

• Contacter Sébastien sur son profil Linkedin https://www.linkedin.com/in/sebastiengarcin/

• Men at work : https://www.men-at-work.co/

• Numéro de la Newletter associé : https://kaouthartrojette.substack.com/p/comment-faire-des-hommes-nos-allies

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« Dois-je insister pour une mise à jour de mon titre, ou laisser couler ? » la question que m'a posée Sarah, 41 ans, chef de produit.

C'est un problème systémique que beaucoup de femmes au sommet rencontre 😱

Ne pas négocier ces signes extérieurs de statut, comme la taille de votre bureau ou l’intitulé de votre poste, peut vous désavantager !

Ces détails sont cruciaux dans un monde de travail hiérarchisé où la reconnaissance se mesure à ces éléments.

Il est essentiel de négocier votre titre pour trois raisons :

• la reconnaissance 🙏

• l’évolution de carrière 💫

• le salaire 💸

Bonne écoute ! 🎧

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