The HR Digi Podcast – Details, episodes & analysis

Podcast details

Technical and general information from the podcast's RSS feed.

The HR Digi Podcast

HR Digi

Business

Education

Frequency: 1 episode/16d. Total Eps: 153

In this podcast, we explore how digital tools, AI, data and innovation are shaping the future of work and HR — creating value for organisations, employees and leaders.

Originally launched in Swedish, the podcast is now published in English. Episodes 1–104 are in Swedish; from episode 105 onward, all new episodes are in English.

Contact: hej@hrdigi.se

Read moreCollapse

Site

RSS

Apple

Recent rankings

Latest chart positions across Apple Podcasts and Spotify rankings.

Apple Podcasts

🇨🇦 Canada - management
04/08/2026
#72

Spotify

No recent rankings available

Shared links between episodes and podcasts

Links found in episode descriptions and other podcasts that share them.

See all

http://linkedin.com/in/annascarlsson
11 shares
http://linkedin.com/in/emira-blomberg
9 shares
https://www.linkedin.com/in/annascarlsson/
5 shares

https://www.gritify.io/hrdigi
6 shares
https://join.vocean.com/brainburst?id=67c3e075-0193-4de5-bf8f-e36d7e391657
4 shares
https://lnkfi.re/ySiBmfSQ
4 shares

https://open.spotify.com/show/12uyLptJ5elSj0WfIBB5Ps
2 shares
https://open.spotify.com/episode/5TQYNUZVNmkz6eg2C6iHMe?si=vv8iOY_CS5y6vrPvqh93LQ
1 share

RSS feed quality and score

Technical evaluation of the podcast's RSS feed quality and structure.

See all

RSS feed quality

To improve

Score global : 47%

Publication history

Monthly episode publishing history over the past years.

Year

Latest published episodes

Recent episodes with titles, durations, and descriptions.

See all

AI Act delay won’t save HR - Act on data now

Season 1 · Episode 1

Monday, June 1, 2026 • Duration 20:22

Anna Carlsson explains how the EU's updated AI Act guidance, the rapid rise in shadow AI, and the upcoming Pay Transparency deadline all point to the same core HR data challenge: a lack of clean, documented role, level and pay criteria.

The episode covers practical next steps: map your AI tools against the Annex III high-risk categories, build a role-and-level structure, set up AI oversight and traceability, and use the extra time to get ahead instead of just delaying the work.

Read moreCollapse

AI is everywhere in HR. So why isn't it working?

Season 1 · Episode 1

Monday, May 4, 2026 • Duration 21:39

Anna Carlsson reflects on HR Tech Europe 2026 and how the AI conversation has shifted from tools to leadership, data and orchestration. The episode highlights the gap between personal AI use and enterprise adoption, the importance of clean and connected data, and the need for leaders to own AI-driven change.

Practical takeaways include separating personal and enterprise AI, prioritising data and integration, choosing vendors that think ecosystem-first, and treating AI as a leadership topic, not a delegated one.

Mentioned in this episode: – Read the full newsletter: https://www.hrdigi.se/nyheter-eng/the-ai-question-has-shifted – Nordic HR Market Opportunity Report (for HR Tech vendors): https://www.hrdigi.se/nyheter-eng/nordic-hr-market-opportunity-report

Read moreCollapse

(Kort version) HR Tech & AI - Spaning på framtiden 2025

Episode 104

Monday, October 13, 2025 • Duration 42:53

HR i förändring – insikter från HR Tech Las Vegas och framtidens AI-drivna organisationer I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet borttaget. För att ta del av hela samtalet skall du välja originalversionen. I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden reflekterar Anna Carlsson tillsammans med Emira Blomberg kring de stora skiften som just nu formar HR. Samtalet tar avstamp i HR Technology Conference i Las Vegas – världens största HR Tech-event – där AI inte längre är framtid utan nutid för många organisationer. Anna delar konkreta exempel på hur företag redan i dag transformerar sina HR-processer genom AI, från att automatisera ärendehantering till att revolutionera rekrytering och lärande. Avsnittet belyser också poddens egen framtid, där Anna berättar om sin kommande rapport för strategiskt HR-arbete och om att HR Digitaliseringspodden går in i en ny fas efter sex år i sin nuvarande form. Anmäl ditt intresse för rapporten här!

Read moreCollapse

Hur håller jag mig säker på nätet?

Episode 54

Sunday, October 16, 2022 • Duration 49:08

Har du koll på vad du skall tänka på - på jobbet, hemma eller på café - så att du håller dig säker? På jobbdatorn, den egna telefonen eller andra enheter du använder. Sabina Johansson även kallad #TechQueen på LinkedIn, hjälper er i det här avsnittet att tänka klokt kring säkerhet på nätet. Sabina jobbar till vardags som teknikinformatör men lägger en stor del av sin fritid på att hjälp hennes alla 14000 följare på LinkedIn med handfasta tips och råd. Länkar till lösenordshanterarna Sabina nämner hittar ni på poddavsnittets hemsida. Och undersökningen Anna nämner hittar du här. Och här hittar du resultatet som det ser ut just nu.

Read moreCollapse

Gislaveds Kommun robotiserar sin anställningsprocess

Episode 53

Sunday, October 2, 2022 • Duration 32:30

Gislaveds Kommun använder en robot som de har givit namnet Vida för att snabba upp och automatisera stegen från när en anställning är beslutad till dess att avtalet är påskrivet och uppgifterna även finns i lönesystemet. Tidigare tog hela processen över en månad till att nu vara nere på i bästa fall 90 sekunder. Vilket då självklart är bra för både kandidater, chefer och HR.

I avsnittet får vi lyssna på Amanda Lundstedt HR konsult på kommunen och Anna Klara Ingesson som har rollen som projektledare och tjänstedesigner.

Read moreCollapse

Vad betyder egentligen HR digitalisering?

Episode 52

Sunday, September 18, 2022 • Duration 32:30

Idag har podden fokus på vad ordet digitalisering egentligen betyder och vad det betyder i relation till HR dvs Human resources. Det är lätt att tänka att det bara står för effektivisering och datorisering av HRs egna arbetsuppgifter. Men när man pratar digitalisering HR betyder det medarbetare, chefer/ledning och även HR avdelningen själva. För att göra digitaliserings-området mer begripligt kan man dela upp digitalisering för HR i fyra olika nivåer. I avsnittet pratar Anna Carlsson om det och ger exempel på vad de olika stegen innebär.

Effektivisera
Uppgradera
Analys
Gemenskap

På vilken nivå ligger din organisation? Svara på enkäten här när du lyssnat klart!

På www.hrdigi.se/podcast/vad-betyder-egentligen-hr-digitalisering hittar du också en skriven version av avsnittet. Känner du att du vill röra dig från ett steg till ett annat? Utbilda dig så att du vet både möjligheterna och hur du gör! Här hittar du våra erbjudanden.

Read moreCollapse

Ett HR-system i molnet. Är inte det ett självspelande piano?

Episode 51

Sunday, September 4, 2022 • Duration 51:42

Många tror att ett HR-system i molnet är "klart" när projektet är slut, men det är det verkligen inte! Under processen av att välja, köpa och implementera (dvs installera) sitt HR-system tänker man oftast inte på att också lägga tid på att planera för hur man skall sköta systemet när det väl är på plats. Det är upp till HR att se till att HR-systemet fortsätter att utvecklas och förändras i samklang med verksamheten. Den här frågan är något som Annika Lindholm på Länsförsäkringar brinner för och ger i detta avsnitt dig en hel del råd i hur du skall tänka. Annika har varit med och implementerat ett flertal HR-system och just på Länsförsäkringar är det SAP SuccessFactors som gäller.

Read moreCollapse

Rekrytering - tänka nytt och göra annorlunda med Hemfrid och Home of Recruitment

Episode 50

Sunday, August 21, 2022 • Duration 58:31

I första avsnittet av säsong 4 får ni ett riktigt bra exempel på hur man smart kan använda digitalisering i sin rekryteringsprocess där Hemfrids Jessica Ivarsson (fd Magnusson) berättar om allt från bakgrund, erfarenheter och resultat till vilka verktyg de använder. Det handlar om rekrytering av kollektivare dvs inte tjänstemän. Och på köpet får ni också tips från Josefin Malmer från Home of Recruitment på hur en smart rekryteringsprocess kan se ut.

Read moreCollapse

Sponsrat avsnitt: Tillit, Tekniska lösningar och Teamwork på mässan Personal & Chef

Episode 49

Tuesday, June 21, 2022 • Duration 43:58

Hur skapar man tillit i en organisation? Hur lär vi oss att arbeta med de tekniska lösningarna på bästa sätt? Och vad händer egentligen när vi tar ur ordet ”team” ur teamwork?

Detta är något Anna Carlsson, Johan Book och Madeleine Siggelin Alstermark diskuterar i denna podd och även det mässan Personal & Chef fokuserar på den 28-29 september på Kistamässan.

De tre T:na Tillit, Tekniska lösningar och Teamwork vilka genomsyrar såväl seminarieprogrammet som mässgolvet med både nya och etablerade utställare.

På plats finner du pusselbitarna för en välmående organisation – nu är det upp till dig att hitta bitarna du saknar på din arbetsplats. Det är kostnadsfritt för dig som besökare, läs mer om mässan här: https://www.personalchefsthlm.se/ Fler länkar till omnämnda talare och utställare finns på poddavsnittets webbsida.

Read moreCollapse

HRs roll nu och i framtiden. Sveriges HR Förening reflekterar över dagens utmaningar

Episode 48

Sunday, May 15, 2022 • Duration 54:07

HR's roll följer med i världens utveckling och nuförtiden är det inte arbetarnas fysiska arbetsmiljö och andra villkor som är det man fokuserar mest på utan komplexiteten i organisationerna är stor och dessutom har digitaliseringen en oerhört viktig plats. Hos medarbetarna är det ofta hjärnorna som står i centrum och därmed medarbetarnas mående och organisationens förmåga att attrahera kompetens.

Anna Carlsson diskuterar med Lena Bjurner och Amanda Falck om HR's roll och hur Sveriges HR Förening utvecklas för att vara den bästa branschorganisationen. Under det arbetet har man undersökt både utmaningarna som medarbetarna på HR upplever och vilken stöttning man vill ha från föreningen i att möta dessa utmaningar.

Länkar till material och utbildning som diskuteras i avsnittet kan du hitta på poddavsnittets webbsida.

Read moreCollapse

The HR Digi Podcast – Details, episodes & analysis

Podcast details

Recent rankings

Apple Podcasts

Spotify

Shared links between episodes and podcasts

RSS feed quality and score

Publication history

Latest published episodes

Related Shows Based on Content Similarities

Apple Podcasts

Spotify

Related Shows Based on Content Similarities

The HR Digi Podcast – Details, episodes & analysis

Podcast details

Recent rankings

Apple Podcasts

Spotify

Shared links between episodes and podcasts

LinkedIn70

Other80

Spotify2

RSS feed quality and score

Publication history

Latest published episodes

Similar podcasts and content

Related Shows Based on Content Similarities

Apple Podcasts

Spotify

Related Shows Based on Content Similarities

LinkedIn70

Other80

Spotify2