Explore every episode of the podcast Techlipstick | La Réponse IA
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| Démystifier l'IA avec l'art - Hanna Mergui, étudiante en master IA à Polytechnique #83 | 15 Nov 2024 | 00:49:52 | |
Dans cet épisode, Hanna Mergui, seule étudiante dans le Master en intelligence artificielle de l'école Polytechnique, partage son parcours académique, son intérêt pour l'IA dans le domaine médical, et ses ambitions futures. Elle aborde également l'importance de l'éthique dans l'IA et la nécessité de promouvoir la place des femmes dans la tech. Chapitres00:00 Le parcours académique d'Hanna : des mathématiques à l'intelligence artificielle04:34 La sélection pour le programme d'IA de Polytechnique12:22 Être la seule femme dans sa promotion17:22 L'IA au service de la médecine21:05 Les défis de l'IA générative en médecine30:32 Vers un doctorat et l'entrepreneuriat dans la médecine33:37 L'inspiration de Hanna : Simone Veil36:05 Le podcast de Nicolas Guyon40:14 L'éthique et l'impact environnemental dans l'IA43:24 La place des femmes dans la tech46:39 La confiance en soi dans le domaine professionnel48:17 Livres recommandés : « Tout le bleu du ciel » et « From Zero to One »⭐Si tu as aimé l’épisode, merci de liker, faire un commentaire, t’abonner et partager ! Plus d’infos sur https://www.techlipstick.com/Suis le podcast sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/techlipstick/Contacte Aurélie sur LinkedIn https://www.linkedin.com/in/aurelie-giard-nyc/Retrouve nous sur Instagram https://www.instagram.com/ | |||
| Se reconvertir grâce au NoCode, Emilie Verbrugghe, TimeTonic - Spécial No Code Summit - #82 - | 01 Nov 2024 | 00:19:11 | |
Pendant le NoCode Summit qui s'est déroulé les 16 et 17 octobre 2024 à Station F, j'ai rencontré Emilie Verbrugghe qui a accepté de faire sur le vif une mini-interview. Son parcours montre qu'on peut venir à la tech à tout moment même sans bagages. Elle raconte comment l'envie de changer de carrière lui est venue, le déroulé de sa formation avec Alegria Academy et son apprentissage chez TimeTonic, un éditeur nocode français que je connais bien. Un exemple de reconversion réussie ! | |||
| Le pacte pour une IA égalitaire du Laboratoire de l'égalité - avec Hélène Deckx Van Ruys - #73 | 05 Jul 2024 | 00:42:58 | |
Helene Deckx Van Ruys est directrice diversité et inclusion et extrêmement investie dans la cause des femmes dans les sciences et la technologie. Nous parlons longuement de ces questions et elle a partagé beaucoup de références : Le pacte pour une IA égalitaire du laboratoire de l’égalité Olympe de Gouges pionnière du féminisme au 18e siècle “Les figures de l’ombre” film Sophie Adreno et Claudie Haigneré, astronautes Guide des bonnes pratiques pour une IA égalitaire Les films Sage Homme, Billy Elliot, Le Grand Bain Les alliés hommes : “L’IA pas sans elles” de Aude Bernheim et Flora Vincent Sophie Vigier école 42 Sandrine Delage Women and Girls in Tech Simone De Beauvoir Simone Veil Ada Lovelace ❤️Si tu as aimé l’épisode, merci de liker, faire un commentaire, t’abonner et partager ! Plus d’infos sur https://www.techlipstick.com/Suis le podcast sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/techlipstick/Contacte Aurélie sur LinkedIn https://www.linkedin.com/in/aurelie-giard-nyc/Retrouve nous sur Instagram https://www.instagram.com/ | |||
| #72 - La mission d'une Chief Impact Officer dans une Greentech - Alice Balagué, en charge de l'impact pour Fairmat | 21 Jun 2024 | 00:54:09 | |
Après une carrière dans la distribution dans le groupe Casino où elle a travaillé sur les sujets stratégiques pour la direction générale, Alice a basculé du côté technologique par le biais du logiciel. Mais le projet de Fairmat correspondait davantage à sa recherche de sens et la mission lui convient parfaitement. 💡En quoi consiste son poste de Chief Impact Officer ? 🧐Qu’est ce que le label B-Corp obtenu haut la main par Fairmat ? 🔥Quelle est l’injustice faite aux femmes qui l’a fait bondir ?✨Comment vit-elle l’arrivée de l’intelligence artificielle ? C’est quelques unes des nombreuses questions que nous abordons dans cette conversation hyper dynamique, à l’image de notre invitée ! Découvre son métier passionnant, ses convictions fortes et sa passion pour la cause des femmes. Bonne écoute ! Références Livre blanc de Welcome to the Jungle sur le Futur du travail https://solutions.welcometothejungle.com/ebook-tendances-rh-2023 Juro AI 4 3 2 1 de Paul Auster Sarah Ben Allel Chief People Officer de Qonto “A voix nue” le podcast de France Culture
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| #71 - Concevoir les machines de recyclage de fibres de carbone : la mission de Milène Séné, ingénieure chez Fairmat - Jeune pépite | 14 Jun 2024 | 00:38:45 | |
Comment fait-on pour résoudre le problème du recyclage des fibres de carbone qui sont présentes dans les avions, les pâles d’éolienne et finissent enfouies dans le sol ? Avec Milène Séné nous découvrons la solution conçue par Fairmat,un startup qui transforme ces fibres en nouveaux matériaux. Milène est ingénieure mécanique et conçoit les machines qui permettent ce recyclage. Elle a été séduite par le projet et a rejoint l’entreprise dans l’usine de Nantes. Par ailleurs elle nous parle de son engagement féministe : “Le fait que c 'est une injustice finalement, que les femmes aient moins accès à telle ou telle qu 'elles soient moins payées, qu 'il y ait tout un tas d 'inégalités de manière générale. Et donc en tant que femme, forcément, je me suis sentie un petit peu concernée. Et je pense que c 'est pour ça que je me suis investie sur cette cause -là.” 💖Découvre son parcours et son métier dans cet entretien authentique ! Chapitres : 00:00 Introduction et présentation de Milène Séné 02:15 Parcours académique et professionnel de Milène 05:48 Expériences de stage et choix de carrière 11:18 Le rôle de Milène chez Fairmat 18:01 Défis dans le travail chez Fairmat 19:38 Point de vue sur l'intelligence artificielle 20:01 Possibilités d'évolution de carrière chez Fairmat 20:24 Devenir une référence technique et envisager des responsabilités managériales 21:13 Promouvoir l'égalité et la diversité dans l'ingénierie 23:18 Encourager les femmes à poursuivre des études et des carrières techniques 28:08 Développer une pensée scientifique rigoureuse avec 'L'Esprit Critique' 33:59 Conclusion Références Pénélope Bagieu, dessinatrice de BD La chaine YouTube de Manon Bril la BD ‘L’esprit critique” d’Isabelle Bauthian La Bonne Auberge sur YouTube, un concept original à découvrir | |||
| #70 - Jeune pépite- Le métier passionnant de Léa Tastet, ingénieure Matériaux chez Fairmat | 07 Jun 2024 | 00:33:57 | |
Léa Tastet est une jeune ingénieure Matériaux diplomée de Grenoble INP Phelma qui a choisi une entreprise engagée dans l’écologie pour démarrer sa carrière. Pendant son année de césure, elle a fait six mois de service civique avec l’association AFEV et un voyage initiatique dans les Balkans avec deux amies. Son critère numéro 1 pour son premier job était un projet qui a un sens pour elle, en lequel tous les salariés croient, dans un environnement startup dynamique. Elle a rejoint Fairmat, une startup lancée en 2020 par Benjamin Saada, qui recycle les fibres de carbone pour les transformer en nouveaux produits. Cet épisode est le premier d'une série de trois portraits sponsorisée par Fairmat. Retrouve toutes les offres d'emploi sur leur site. ⭐Abonne-toi et partage autour de toi pour soutenir la poursuite du podcast ! ⭐ | |||
| #69 - Spécial Legal Tech - Innover pour le partage de valeur, avec Malvina Puzenat, General Counsel de Futurz | 17 May 2024 | 00:54:36 | |
💡 Le nouvel épisode de Techlipstick t’emmène à la découverte de la legal tech et d’un poste moins connu, celui de General Counsel. ⭐Abonne-toi et partage autour de toi pour soutenir la poursuite du podcast ! ⭐ Malvina Puzenat a débuté sa carrière dans un prestigieux cabinet d’avocats avant de rejoindre la finance et d’être séduite par le projet original de Futurz. 👉🏻Qu’est ce que ce poste de General Counsel, pourquoi est ce différent de l’exercer dans une legal tech ? 👉🏻Quelle est la proposition de Futurz pour permettre aux entrepreneuses et entrepreneurs de partager la création de valeur avec des personnes qui ne sont pas salariées de la structure ? 👉🏻En quoi Comète, le réseau féminin est une aide puissante pour sa carrière ? Ce sont quelques une des questions que nous avons abordées dans cet entretien qui m’a beaucoup appris. Si tu connais des femmes qui exercent un métier juridique, n’hésites par à leur partager ! 🎁 Références :
Chapitres 00:00 Le partage du capital dans les startups 07:25 La transition du monde du droit vers la tech 26:59 Surmonter les obstacles juridiques et fiscaux 37:18 Les différences culturelles dans le rapport au travail 49:49 L'importance de l'éducation financière et économique
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| Elle a levé 2M € pour son assistant IA de productivité - Inès Besbes, fondatrice de Seedext - #68 | 03 May 2024 | 00:41:31 | |
A seulement 26 ans, Ines Besbes a déjà créé deux entreprises ! Seedext en sa dernière née et elle partage avec nous comment elle a saisi cette opportunité à la suite des ses études. Retrouves nous pour ce témoignage à partager sans compter avec toutes celles qui se rêvent entrepreneuses ! Ines fait partie du collectif SISTA, elle est en train de lever des fonds pour son projet. 🎧🔗⭐🙏🏻Ecoutez, partagez, likez pour nous encourager !!#ia #entrepreneuriat #entrepreneuse #womenintech #future of work Enseignements : L'importance de la résilience en tant qu'entrepreneur La valeur de la motivation et de la détermination dans l'entrepreneuriat L'impact des technologies actuelles sur le mode de vie et de travail La nécessité de s'adapter et de pivoter dans le développement d'une entreprise L'importance de trouver un associé avec qui travailler efficacement Il est important d'avoir un mentor ou une personne de confiance avec qui échanger quotidiennement pour trouver des solutions et prendre du recul sur les problématiques rencontrées. Trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel en tant qu'entrepreneur, en prenant soin de sa santé physique et mentale. L'adoption de l'IA et des nouvelles technologies est inévitable, il est donc important de comprendre leur utilisation et de les intégrer de manière à créer une chaîne de valeur. La diversité au sein d'une équipe est essentielle pour favoriser la créativité, l'ouverture d'esprit et la résolution de problèmes. Il est nécessaire de sensibiliser et d'éduquer les personnes à l'utilisation de la technologie, afin de réduire les résistances et de favoriser une adoption positive. Avoir un impact positif à travers son entreprise est un objectif important, en résolvant des problèmes à plus grande échelle et en contribuant à un changement positif dans la société. | |||
| #67 - Femmes de l'IA - Julie Gladin, co-fondatrice de Ava-HR | 19 Apr 2024 | 00:54:29 | |
"On parle de ChatGPT, donc on est sur de la génération du contenu majoritairement, mais si on ne sait pas interroger un outil tel que ChatGPT, si on n'a pas un peu étudié le prompt engineering, la manière de le questionner, on peut facilement avoir un effet déceptif sur la qualité des réponses qui sont données." Julie Gladin, cofondatrice d'AVA-HR, une plateforme d'IA pour les ressources humaines, partage son parcours et son expérience dans le domaine de l'IA. Elle explique comment l'IA peut apporter de la valeur aux fonctions RH et présente Ava, une solution qui combine l'expertise métier et l'IA pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels des RH. Julie souligne également l'importance de la communauté RH et encourage les femmes à s'intéresser et à s'impliquer dans le domaine de l'IA. E nfin, elle explique comment Ava simplifie l'utilisation de l'IA pour les utilisateurs en fournissant des templates et en éliminant la nécessité de maîtriser les aspects techniques de l'IA. Dans la deuxième partie de l'interview, Julie parle des principales fonctionnalités de la plateforme, notamment les modèles et les chatbots. E lle souligne également l'importance de la facilité d'utilisation et de l'ergonomie de la plateforme. Julie aborde ensuite le rôle des RH dans l'adaptation à l'IA et la nécessité de former les DRH pour accompagner cette transformation. Elle donne des conseils aux jeunes pour développer les compétences nécessaires dans un marché du travail en pleine évolution. Julie partage également son expérience en tant qu'entrepreneure et parle des ambitions d'Ava pour l'avenir. Elle mentionne sa mère comme source d'inspiration et parle de deux livres qui l'ont marquée. Enfin, Julie évoque son engagement dans la lutte contre le harcèlement scolaire et donne un conseil aux auditrices. Chapitres 00:00 Introduction et contraintes techniques 03:32 Ava-HR : une plateforme dia-générative pour les RH 18:52 Se former pour accompagner la transformation du marché du travail 31:06 Aider les collaborateurs à s'adapter à l'IA 38:13 Construire une réflexion et une pensée 50:34 Les perspectives d'Ava et les références de Julie | |||
| #66 - Femmes de l'IA - Ania Kaci, Senior Innovation Manager IBM France, en charge de l’IA responsable | 05 Apr 2024 | 00:48:20 | |
“Pour que l'IA réalise son potentiel et ait un impact positif, son écosystème doit être le reflet de notre société dans son ensemble, développé par des voies diverses et pour tout le monde” Ania a grandi en Algérie et fait son master à Telecom Paris, puis son doctorat en France sur le sujet de l’IA. Elle est mère de deux enfants. Aujourd’hui elle travaille chez IBM France à sensibiliser les collaborateurs et les entreprises aux questions d’éthique de l’IA. Elle est surtout très engagée pour que les femmes soient plus présentes dans le domaine aux côtés de WomenInAI. Rejoins la dans l’association pour te faire accompagner. Ses autres références :
Carnet de Thèse de Tiohaine Rivière ***Si tu veux continuer à écouter le show, abonne-toi, commente, partage, MERCI ! Chapiters 00:00 Introduction et problématique de la sous-représentation des femmes dans les études scientifiques 05:59 Les défis du doctorat et l'engagement d'Anya Cassie dans la représentation des femmes dans la tech 10:04 La sous-représentation des femmes dans les études scientifiques en France 12:51 Encourager les jeunes filles à s'orienter vers les métiers de la tech et de l'IA 24:19 Les métiers liés à l'IA offrent de nombreuses opportunités d'emploi 25:46 Les différents profils dans le domaine de l'IA 26:46 Les étapes de l'entraînement d'un système d'IA 29:24 Le rôle d'Aurelie Giard chez IBM 32:10 L'importance de la diversité dans les équipes de validation 36:16 Les risques liés à l'utilisation de l'IA 42:10 Conseils pour les femmes intéressées par l'IA 51:49 Conclusion Mots clés : IA, femmes, représentation, parcours, éducation, écart de genre, développement IA, validation, faisabilité, performance, supervision humaine, risques, fuite de données, biais, informations incorrectes, impact écologique, IA éthique, sensibilisation, formation, accessibilité, esprit critique, sources d'information, opportunité, montée en compétence, femmes dans l'IA, modèles inspirants
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| #65 - SPECIAL PODCASTHON - Jessica Weinreb, Au Carré : l'agence nocode au service de la réinsertion | 24 Mar 2024 | 00:25:38 | |
⭐Cet épisode exceptionnel fait partie des deux épisodes publiés dans le cadre du PODCASTHON :
Au carré accompagne les personnes éloignées de l'emploi au numérique, en proposant des formations et en les intégrant dans leur agence de développement. L'agence propose des services de développement d'applications aux entreprises qui ont des besoins de transformation numérique. Pour candidater ou faire appel à leurs services, rendez-vous sur https://www.aucarre.tech/
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| #64 SPECIAL PODCASTHON - Margaux Levisalles, Latitudes : 15000 personnes par an formées au numérique responsable | 22 Mar 2024 | 00:24:30 | |
Cet épisode exceptionnel fait partie des deux épisodes publiés dans le cadre du PODCASTHON :
xxxxxxxxxxxxxxxxx Margaux Levisalles a rejoint trois autres passionnés du numérique pour un engagement citoyen au service de la société. Chez Latitudes, les enjeux sociaux et environnementaux du numérique sont au cœur de toutes les actions : ils cherchent à sensibiliser le plus largement possible sur ces questions de société.🌱 Contactez Margaux : margaux@latitudes.cc Les deux jeux évoqués dans l'épisode :
Pour être volontaire sur le programme : https://www.latitudes.cc/appel-benevoles
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| Ingénieure et chercheuse en IA, Sabrine Bendimerad, College Numérique France 2030 - #81 Série Femmes de l'IA | 25 Oct 2024 | 00:50:57 | |
⭐⭐ Un nouvel épisode avec une femme exceptionnelle, ingénieure et chercheuse en IA. Sabrine Bendimerad partage son parcours en tant qu'ingénieure en intelligence artificielle et son engagement pour les femmes dans la tech. Elle aborde les défis qu'elle a rencontrés en arrivant en France, son rôle dans l'association DesCodeuses, et l'importance de la formation et de l'insertion professionnelle des femmes dans le numérique. Nous avons parlé également de son nouveau projet entrepreneurial axé sur l'IA et les maladies neurodégénératives.Références Le podcast du Docteur Huberman Chapitres 00:00Le parcours professionnel de Sabrine Bendimerad 09:22Engagements en faveur des femmes dans la tech 14:23Les formations proposées par Les Décodeuses 16:58L'utilisation d'outils no code et de code dans les formations 18:43L'importance de la diversité et de l'inclusion dans le secteur de la tech 20:52Les défis liés à l'IA et à l'éducation28:42Le nouveau projet entrepreneurial de Sabrine Bendimerad 37:12La peur de dire 'je ne sais pas' dans le milieu professionnel 38:32Les femmes et la pression de se conformer à l'image du geek 41:29L'importance de s'entourer de mentors et de personnes inspirantes 43:23L'éducation financière comme outil de développement personnel 44:51Les émissions et podcasts préférés de Sabrine Bendimerad 47:00Conseils pour se lancer dans le domaine de l'IA | |||
| Utiliser l'IA pour analyser les émotions, Athénaïs Oslati, CEO de Ontbo - #63 | 08 Mar 2024 | 00:51:02 | |
" On se dit, notamment dans l'ingénierie, on se dit, mais mon Dieu, c'est un monde d'hommes. Comment, comment je vais faire ? Et en fait, c'est un monde absolument extraordinaire puisque c'est un monde où on nous explique comment les nouvelles technologies dans mon secteur fonctionnent et comment on peut avoir un impact sur le monde de demain. Et ça, je trouve ça absolument formidable, donc vraiment y aller sans aucun a priori et bien sûr être toujours accompagnée." Découvre le parcours d'Athénaïs Oslati dans ce nouvel épisode de "Femmes de l'IA" sur Techlipstick. Nous discutons comment elle est passée des études de médecine à la pointe de la deep tech, créant un drone piloté par la pensée. Avec Ontbo, elle ouvre les portes d'une intelligence artificielle émotionnelle nouvelle génération. Cet épisode est une pépite pour toi, qui es curieuse de l'IA, en te montrant aussi l'importance de conserver son esprit critique à l'ère numérique. Athénaïs partage son expérience d'entrepreneuse, parle de sa participation au CES et au Plan France 2030, illustrant son engagement pour une technologie plus humaine. Ne rate pas cette conversation enrichissante qui explore l'éthique de l'IA et son potentiel de transformation !Références : - Breaking Point la série de Netflix sur les champion.nes de tennis et Cambridge Analytica sur le scandale des données de Facebook - Plan France 2030 - Ontbo est la plus jeune société a avoir été sélectionnée comme Lauréate du coucours Innov après suelement 11 mois d’existence. - Asma Mhalla, universitaire renommée, **Spécialiste des enjeux politiques et géopolitiques de la Tech** - Klara et le soleil Chapitres 00:00 Introduction et parcours d'Athénaïs Oslati01:06 Transition des études de médecine vers l'électronique et l'informatique07:10 Orientation vers l'entrepreneuriat09:25 Création de la société Ontbo10:29 Domaines d'application de l'intelligence artificielle émotionnelle15:00 Technologies utilisées dans l'analyse émotionnelle20:44 Visibilité des femmes dans les médias et l'IA23:30 Conseils pour les jeunes femmes intéressées par l'IA24:28 Conseil à son moi passé25:21 Participation au CES26:15 Retour sur l'expérience du CES26:50 Le Plan France 203027:32 Accompagnement du gouvernement et posture du chef d'entreprise29:08 Figures inspirantes29:59 L'impact de l'IA sur l'écologie32:13 Livre recommandé : Clara et le soleil35:22 L'humanité dans les machines38:06 Éthique et régulation de l'IA41:26 Le pouvoir des créateurs de nouvelles technologies44:34 L'influence des réseaux sociaux et l'esprit critique47:30 Développer la compétence de gestion du temps48:25 L'importance de l'esprit critique #ia #entrepreneuriat #femmedelatech | |||
| L'IA au service de la promotion et la fidélisation des talents - Hela Atmani, fondatrice de Palm.ai - #62 | 23 Feb 2024 | 00:48:18 | |
Hela Atmani a toujours été dans des situations où il y a peu de femmes, ce qui explique son engagement d'aujourd'hui pour la diversité et l'inclusion, notamment auprès du collectif Sista. Sa fondatrice Tatiana Jama est d'ailleurs citée par Hela comme l'une des femmes qu'elle admire, comme Simone Weil, Michele Obama ou Céline Lazhortes. Avec Palm.ai, sa société, l'idée est d'aider les entreprises à piloter les talents via les compétences de manière non biaisée, grâce à une solution d'IA. Cela met tout le monde au même niveau et permet d'identifier les personnes les mieux placées dans l'entreprise pour prendre un poste. "Les entreprises ont un levier qu’elles n’exploitent pas suffisamment aujourd’hui pour fidéliser, développer leurs collaborateurs." Points clés discutés : La solution proposée par Palm vise à répondre aux besoins croissants des entreprises concernant la fidélisation des talents grâce à une approche axée sur le développement individuel basé sur les compétences. La démocratisation du cha GPT ouvre un nouveau champ d'utilisation accessible au grand public tout en soulevant des questions sur son impact sur la formation professionnelle. La transition d'Hela vers l'entrepreneuriat est née suite à un constat précis concernant un besoin non satisfait sur le marché lié au mapping des compétences en entreprise. Les avantages offerts aux collaborateurs utilisant Palm mettent l'accent sur leur valorisation personnelle ainsi que leur potentiel inexploité au sein même de l'entreprise. L’expérience acquise dans le secteur du Conseil a fourni une base solide pour réussir en tant qu’entrepreneur grâce au développement de compétences professionnelles variées. L'engagement personnel d'Hela Atmani est nécessaire pour promouvoir activement la diversité organisationnelle afin d'améliorer significativement la performance globale. La neutralité des algorithmes est cruciale pour éviter tout biais lié au genre dans le processus de recrutement. L'influence précoce de l'éducation sur les opportunités professionnelles doit être abordée. La diversité est un défi majeur dans le recrutement en technologie. La transparence salariale est cruciale pour promouvoir l'égalité des sexes. | |||
| #61 - Le plafond de verre explosé ! - Sihame Allali, de développeuse à directrice. | 09 Feb 2024 | 00:47:46 | |
Combien de fois vous êtes-vous senti seul.e dans un défi ? Sihame Alalli connaît bien ce sentiment, ayant été souvent la seule femme dans ses équipes de tech. Mais elle n'a pas laissé cela la définir. Au contraire, elle s'en est servie pour forger sa propre voie vers le succès. Dans cet épisode, Sihame partage sans filtre son expérience, ses défis, et comment elle a utilisé son isolement comme un tremplin. C’est un rappel puissant que parfois, les plus grandes épreuves façonnent les plus grands leaders. Prêt.e à être inspiré.e ? Cliquez sur play. Et n’oubliez pas de vous abonner pour plus d’histoires inspirantes. 00:00 Introduction et préparation de l'interview 03:10 Parcours professionnel de Sihame 08:21 Découverte de l'informatique à un jeune âge 14:07 Début de carrière chez Canal+ et évolution professionnelle 15:37 La perception d'être une femme dans le domaine de la tech 18:21 Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle 22:31 Différents postes occupés dans la tech 25:39 Transition vers l'agilité et l'agilité à grande échelle 29:14 Évolution de carrière et différents postes 30:06 Sa passion pour le développement 31:03 Construire et diriger des équipes 32:31 Soutenir des femmes dans les rôles de leader 35:17 Naissance de Women of Influence 38:08 Briser le plafond de verre 39:33 L'importance de la confiance en soi et de la croyance en ses propres capacités 44:21 L'impact des modèles de rôle et des réseaux de soutien 46:13 Surmonter les barrières auto-imposées 49:17 Le livre qui a transformé l'approche de la gestion 51:43 Le pouvoir des podcasts et du contenu diversifié 52:43 Inspiration d'une figure maternelle forte Merci de ta fidélité et belle écoute ! | |||
| #60 - HS partie 2 - Gère ton board mieux que Sam Altman ! Laura Bokobza, sparring partner et administratrice indépendante | 26 Jan 2024 | 00:22:24 | |
On retrouve Laura Bokobza (le_comment_du_pourquoi) la magicienne des boards qui change la donne ! Dans cette deuxième partie, Laura partage ses secrets de pro pour gérer son board . Chapitres : 1.30 : Conseils pour établir une relation de confiance avec le board de l'entreprise 5:30 : Préparer le board 12:30 : qui assiste au board, est ce qu'on y va seul.e 14:00 : suivi du board et l'interêt du status report 18:00 les KPI à suivre, notamment la date de mort. Références : le post de Laura sur les dix conseils pour bien gérer son board 🎧🔗⭐🙏🏻Ecoutez, partagez, likez pour nous encourager !! | |||
| #59- Hors Série Partie 1 - Constitue le board de ta boite avec Laura Bokobza, administratrice et sparring partner | 19 Jan 2024 | 00:36:38 | |
Tu veux comprendre comment fonctionne un board et obtenir les meilleurs conseils pour le constituer ? On en parle dans la première partie de ce hors-serie avec Laura Bokobza, qui a une carrière au top derrière elle et est régulièrement invitée sur des podcasts pour parler tech et business. Elle est administratrice indépendante et sparring partner pour accompagner les dirigeants dans le développement de leur boite. Chapitres :
Références de l'épisode
🎧🔗⭐🙏🏻Ecoutez, partagez, likez pour nous encourager !! | |||
| #58 - Eveille ta conscience avec Cécile Deprez, chercheuse dans le domaine spatial et activiste | 07 Dec 2023 | 00:45:14 | |
Un épisode punchy et militant pour finir l'année en beauté ! Cécile Deprez n'a jamais rêvé d'être astronaute et a renoncé aux études d'ingénierie car on lui a dit que c'était pour les garçons... ou les lesbiennes ! Pourtant, pendant ses études en géographie elle s'est spécialisée dans la recherche sur le positionnement des satellites. Aujourd'hui au Centre Spatial à Münich, elle est aussi militante et conférencière pour lutter contre le sexisme et les discriminations. Elle partage ses anecdotes et ses conseils pour être un.e bon.ne allié.e quand on assiste à une situation sexiste ou discriminatoire, sans pointer du doigt. 🎧🔗⭐🙏🏻Ecoutez, partagez, likez pour nous encourager !! Les références de l'épisode :
Egalement cité : https://joyeuxbazarpodcast.com/ecouter/ Joyeux bazar, le podcast sur le multi-culturalisme d’Alexia Sena. | |||
| #57 - Embarque pour l'espace avec Lucie Campagnolo | 21 Nov 2023 | 00:57:43 | |
Avec un parcours scolaire sans accros jusqu'au doctorat à 26 ans, Lucie Campagnolo est rentrée dans le secteur spatial un peu par hasard. Elle n'a jamais quitté l'insdustrie et y a même vêcu les trois meilleures années de sa vie quand Thomas Pesquet était dans la Station Spatiale Internationale, avec le "sentiment de faire partie de l'histoire". En devenant freelance, elle s'est vue proposer de rejoindre Spacefounders, un accélérateur pour les startups du New Space européen, dont elle a pris la direction. Le monde spatial est très mysogine, et c'est avec le podcast La Poudre qu'elle a éveillé sa conscience féministe. Ses autres références :
Rejoins-nous pour cette conversation hyper inspirante qui nous emmène dans un autre univers ! ______________ 👉Pour suivre l'actualité de techlipstick :
Pour me contacter : aurelie@techlipstick.com Et pour m'encourager tu peux mettre des étoiles (Apple podcast), laisser un commentaire, sans oublier de t'abonner. Merci ! | |||
| #56 Saison 2- HS - LEVER DES FONDS partie 3 - Conseils pour réussir sa levée de fonds et carrière dans l'investissement - Avec Sylvie Matz, Senior Advisor et Operating Partner, 30 ans d'investissement | 15 Nov 2023 | 00:32:21 | |
Dans ce troisième volet sur la levée de fonds, mon invitée Sylvie Matz continue à expliquer comment se passent concrètement les dernières étapes du processus. Et surtout nous échangeons sur :
Tu vas comprendre ce qui la passionne dans son métier ! Les références échangées dans l'épisode :
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| #55 - LEVER DES FONDS partie 2 - Comment marche un fonds et une levée de fonds ? Avec Sylvie Matz, Senior Advisor et Operating Partner | 08 Nov 2023 | 00:25:22 | |
🚀Continuons notre plongée dans le monde des levées de fonds avec Sylvie Matz, experte du monde de l'investissement. Dans le monde dynamique de la technologie et de l'innovation, la levée de fonds joue un rôle crucial pour les startups et les entreprises en croissance. Dans la première partie, Sylvie nous a révélé comment le nombre d'entreprises soutenues par des fonds d'investissement a explosé au cours de la dernière décennie. Au cours de cet épisode, nous allons plonger au cœur du processus de levée de fonds et répondre à toutes les questions :
#entrepreneuriat #leveedefonds #investissement #financement #business #startup Ecoutez, partagez, likez pour nous encourager ! 🎧🔗⭐🙏🏻 | |||
| #54 - LEVER DES FONDS partie 1 - Quels sont les différents types de financement et de fonds d'investissement ? Toutes les réponses avec Sylvie Matz, Senior Advisor et Operating Partner | 31 Oct 2023 | 00:19:38 | |
🚀 Nouvelle série d'épisodes sur Techlipstick : La levée de fonds décryptée en trois parties ! La levée de fonds est un élément clé pour de nombreuses startups et entreprises en phase de croissance. Pour démystifier ce processus complexe, j'ai eu le privilège d'accueillir Sylvie Matz, une professionnelle chevronnée avec près de 30 ans d'expérience dans le domaine des fonds d'investissement. 🌟 Au programme : 1️⃣ La découverte du monde des fonds d'investissement et de leur rôle majeur dans le paysage financier. 2️⃣ Une exploration approfondie du processus de levée de fonds, des étapes clés aux types de financements. 3️⃣ Des conseils d'experte pour réussir sa levée de fonds, ainsi que des insights précieux de Sylvie sur la façon de faire carrière dans les métiers d'investissement. 💬 "En 2022...on est à près de 23 000 entreprises qui sont soutenues par les fonds d'investissement.Et ça représente 10 millions de salariés, c'est énorme. ." - Sylvie Matz 🎧 Chaque épisode de cette série est une mine d'informations pour tous les entrepreneur.es et passionné.es du monde startup. Ne manquez pas cette opportunité d'apprendre des meilleurs ! Les références :
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| Les femmes doivent arrêter de s'autocensurer ! avec Fatima Bakhti, ingénieure et docteur, présidente de Femmes ingénieures - #80 | 11 Oct 2024 | 00:50:16 | |
Directrice de programme chez Nokia, Fatima Bakhti redéfinit les codes avec son engagement pour l'inclusivité et l'innovation ! 🔧 Ses compétences : Fatima combine son expertise en ingénierie des télécommunications et ses qualités de manager avec une mission : rendre les métiers d’ingénieure plus attractifs pour les femmes. En tant que Présidente de Femmes Ingénieures, elle travaille sans relâche pour les promouvoir auprès des jeunes filles et se bat pour la place des femmes dans les rôles de management technique au sein des entreprises. 📚 Son parcours : Avec un parcours allant de ses débuts en physique à un doctorat et des postes clés dans le secteur des télécommunications, Fatima a navigué entre la technique et le management. Elle a fait ses premiers pas dans l'industrie chez Alcatel et a assisté à des révolutions majeures, comme l'arrivée de la fibre optique et la montée de la 5G, qui ont redéfini les télécoms. 💬 Un message inspirant : “On a l 'impression que l 'on ne va pas pouvoir prendre un poste parce qu 'on n’a pas toutes les compétences requises, parce qu 'on pense que sur ce sujet -là, on n’a pas assez d 'expérience…c'est cette autocensure là qu'il est nécessaire de casser en fait, d 'avoir confiance en soi et de se dire j'y vais, je fonce.” 🌟 Ses leçons de carrière : Fatima partage son expérience de changement de cap : passer d’un rôle d’experte à des responsabilités managériales. Elle nous montre que savoir évoluer est la clé pour rester à la pointe et continuer à apprendre. 🚀 Son ambition : Fatima aspire à maximiser l’impact de la technologie tout en s'assurant que l’innovation sert un but social. À travers son rôle de leader, elle souhaite inspirer plus de femmes à entrer dans les métiers de l'ingénierie. ⭐Ses références : Femme qui l’inspire : Simone Veil Livre : l’art de négocier https://www.fnac.com/a2699367/Maurice-A-Bercoff-L-art-de-negocier-avec-la-methode-Harvard Emission : Femmes puissantes de Léa Salamé https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/femmes-puissantes 🎧 Écoute cet épisode pour découvrir comment Fatima Bakhti casse les barrières et pousse l’innovation au service de l’inclusivité dans la tech. | |||
| #53 - Tech for Good : récap des témoignages | 23 Oct 2023 | 00:08:10 | |
Ma mission : vous aider à vous y repérer et vous partager pourquoi j'ai aimé chacun des entretiens. Au micro de Techlipstick j'ai reçu 5 entrepreneures et la CEO d'une entreprise à impact :
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| #52 - Comment créer son MVP pour lancer son business ? Avec Camille Agon et Rebecca Fischer-Bensoussan de YOLO | 17 Oct 2023 | 00:21:28 | |
#entrepreneuriatfeminin #tech - Créer son MVP en nocode pour trouver son marché “Human empowered by technology”, c’est la vision de Rebecca et Camille, fondatrice de YOLO dont vous avez pu découvrir le parcours dans l’épisode 51 du podcast Techlipstick (également disponible en vidéo sur la chaine YouTube). Elles nous notamment ont partagé leur parcours et tout dit sur l'aventure de YOLO, la plateforme qui permet aux entreprises d'offrir un.e assistant.e personnel.le à leurs salarié.es. Cette fois, elles reviennent sur la tech qui leur a permis de faire les preuves de leur produit. Dans cette session, nous échangeons sur la plateforme technologique qu’elles ont mise en place pour leur MVP (Minimum Viable Product) :
“C’est comme avec les médecins : il faut demander un deuxième, voire un troisième avis. Le fait qu’on ne soit pas techs nous a forcé à tout questionner.” Ces précieux conseils vont t'aider à réfléchir à ton projet d’entrepreunarial et d’éviter les erreurs qui peuvent coûter du temps et de l’argent. ----------- Pour soutenir Techlipstick, n'oublie pas de liker et partager ! | |||
| #51 - Camille et Rebecca créent la solution pour résoudre le problème de la charge mentale parentale en entreprise 💡 APPEL AU GOUVERNEMENT ! | 11 Oct 2023 | 00:53:23 | |
Rebecca Fischer-Bensoussan et Camille Agon sont les co-fondatrices de YOLO, une solution révolutionnaire pour les entreprises qui veulent aider leurs salarié.es à se libérer de leur charge mentale en tant que parents. Partie 1 : tout sur le parcours des co-fondatrices et le business de Yolo Partie 2 : la question du financement de Yolo, la relation entre associées, les références de Camille et Rebecca et l’APPEL AU GOUVERNEMENT POUR UN MONDE DU TRAVAIL PLUS PARITAIRE. Les références échangées dans l'épisode :
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| #50 - Arbia Smiti, serial entrepreneure, révolutionne la vie des salarié.es avec Rosaly | 27 Sep 2023 | 00:57:29 | |
Arbia Smiti est la fondatrice et CEO de Rosaly, qui met à disposition des entreprises et de leurs salarié.es une solution digitale pour faciliter l'avance sur salaire et en même temps les aider à avoir une meilleure gestion financière. Que vous soyez entrepreneur.e, salarié.e ou à la direction des Ressources Humaines, vous allez apprendre plein de choses dans cet entretien passionnant :
🎧✨Belle écoute ! Références : Les offres d'emploi de Rosaly sont accessibles Ici La série sur Theranos est disponible sur Disney+ La série We Crashed sur WeWork est disponible sur AppleTV Suivre Rosaly sur LinkedIn ______________ 👉Pour suivre l'actualité de techlipstick :
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| #49 - Maeva Courtois bouscule le secteur bancaire avec Helios | 13 Sep 2023 | 00:59:08 | |
Mon invitée est la co-fondatrice de Helios et est une entrepreneure qui a décidé de bousculer le secteur bancaire pour remettre l’écologie au coeur des décisions d’investissement. Tu vas tout comprendre dans cet épisode, et découvrir qu’on peut agir autrement qu’en triant ses déchets, tout en gardant une attitude positive malgré l'urgence climatique. Elle partage également les informations sur les recrutements en cours dans la société. Références : Livre : “Le bug humain” de Sébastien Boelher qui explique le fonctionnement du cerveau et sur ce qui nous guide. Elle explique pourquoi l’art Au sujet de l’écologie : Jean-Marc Jancovici, Camille Etienne, Bon Pote --------------- 👉Pour suivre l'actualité de techlipstick :
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| 🎞Extraits - Maeva Courtois, co-fondatrice d'Helios, la banque qui remet l'écologie au coeur de l'investissement | 11 Sep 2023 | 00:04:13 | |
Découvre quelques extraits du témoignage de Maeva, qui a décidé de bousculer le monde bancaire en créant une banque pour financer les projets qui ont un impact positif pour la lutte contre le changement climatique. L'épisode intégral sera disponible le jeudi 14 septembre, n'oublie pas de t'abonner si tu souhaites écouter la suite. | |||
| #48 - Le parcours inspirant de Samah Ghalloussi, data scientist, fondatrice et CEO d'une startup dans le domaine de la santé | 30 Aug 2023 | 01:00:39 | |
Cet épisode est un cadeau à partager ! Si vous connaissez des jeunes filles qui aiment les sciences, le parcours de Samah peut vraiment les aider dans leur orientation ! Si vous avez envie d'entreprendre ou connaissez quelqu'un qui veut entreprendre, elle partage des conseils concrets. Sa startup Aalia.tech est incubée dans le prestigieux programme Microsoft de Station F. Ne manquez pas son partage d'expérience, belle écoute ! 👉Pour suivre l'actualité de techlipstick :
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| Extraits Samah Ghalloussi, data scientist, fondatrice et CEO d'une startup dans le domaine de la santé | 28 Aug 2023 | 00:02:47 | |
Découvre en quelques extraits vidéo l'interview de Samah Ghalloussi, fondatrice d'Aalia.tech. L'intégrale de l'entretien sera disponible le 31 août. Stay tuned ! | |||
| #47 - "Capsule temporelle", un épisode réalisé par quatre étudiantes de Digital Campus sur une femme extraordinaire | 22 Aug 2023 | 00:11:57 | |
Le destin hors norme d'une femme aussi belle qu'intelligente et curieuse du monde qui l'entoure, contée avec brio par Aurélia Sheahan, Axelle Mada, Tania Heriem et Tiffany Gomez. __________________ Pour suivre l'actualité de techlipstick :
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| #46 - Audrey Bouyer construit sa légende dans le domaine de la FemTech | 24 Jul 2023 | 00:50:46 | |
Audrey Bouyer est la fondatrice de Wounded Women (à retrouver aussi sur Instagram). Tu vas découvrir dans cet épisode :
et plein d'autres choses sur elle et son entreprise. Ses références :
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| "Il faut arrêter de vouloir mettre les enfants dans des cases" - Solenne Le Goaziou-Bocquillon, fondatrice et CEO de Soft Kids - #79 - | 27 Sep 2024 | 00:53:17 | |
Ecoute une discussion passionnante avec Solenne Le Goaziou-Bocquillon (Top Voice LinkedIn, Femme Forbes) sur l'éducation des enfants. En fait, ce qu'elle dit fait écho à tout ce qu'on a vécu dans notre enfance. "On a tous un truc dans lequel on est bon"Elle aborde l'importance de la confiance en soi et des compétences socio-comportementales pour les enfants, ainsi que les défis du système éducatif actuel. Solènne présente également sa startup SoftKids, qui vise à développer ces compétences chez les jeunes. Elle souligne l'importance de l'autonomie des enfants et de la parentalité active, tout en partageant des conseils pratiques pour les parents. Enfin, elle évoque son rôle de modèle et l'importance de partager son expérience pour inspirer les autres. "Je veux que plus aucun enfant se dise je suis nul"Références : Claude Terosier, fondatrice de Magic Makers “Construire un second cerveau”, livre de Tiago Forte https://www.babelio.com/livres/Forte-Construire-un-second-cerveau--Une-methode-complet/1542098 “Vlan”, le podcast de Gregory Pouy Les associations : Digital Ladies and Allies, Femme@numerique Le livre ‘Préparer vos enfants au monde de demain’ et les infos de Solenne sont à retrouver sur son site. https://solenneblg.com/ Chapitres : 05:11 L'égalité des chances et la confiance en soi11:46 L'impact des soft skills sur la société21:46 SoftKids : développer les compétences socio-comportementales26:06 Le rôle de l'Éducation nationale dans la promotion des soft skills27:19 L'importance des compétences comportementales dans l'éducation30:25 L'impact de l'intelligence artificielle sur l'apprentissage31:55 La confiance en soi et l'esprit critique face aux réseaux sociaux38:54 L'organisation et la préservation de la santé mentale51:36 Les pitchs dans le monde des startups : savoir dire stop | |||
| #45 - Episode capsule : 'Au-delà des codes' avec l'interview de Fariza Souilah, une community manager pas comme les autres | 17 Jul 2023 | 00:16:58 | |
Céline Balliet et Farrah Haloui, étudiantes à Digital Campus, ont interviewé Fariza Souilah, présidente de Zafiravestairesolidaire et fondatrice de Marisca. Fariza explique comment elle a acquis les compétences de COMMUNITY MANAGER et partage ses conseils. Elle explique comment son association oeuvre pour aider les femmes à reprendre le pouvoir sur leur image et les résultats que cela engendre. Le concept de Céline et Farrah a remporté le Prix de l'Impact de Digital Campus parmi 100 projets présentés lors de la Maker Week. Belle écoute ! ___________________ Pour suivre l'actualité de techlipstick :
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| #44 - Le parcours de Chloé Clair, dirigeante dans le secteur de la construction puis CEO de namR, startup de la green tech. | 10 Jul 2023 | 00:50:57 | |
Après un parcours académique exceptionnel incluant Polytechnique et un diplôme d'architecture, Chloé Clair a travaillé dans le domaine de la construction jusqu'à occuper un poste au comité exécutif de Vinci Construction. Nous échangeons sur ce parcours, sur ce qui l'a conduite à changer de voie en prenant la direction de namR, et surtout sur les carrières au féminin. Les références de Chloé :
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| #43 - "Soror'IT", un épisode réalisé par Anaïs, Jérôme et Lilou, étudiants à Digital Campus sur une femme de la tech pas comme les autres | 02 Jul 2023 | 00:08:06 | |
Découvre le parcours exceptionnel d'une bonne soeur américaine pionnière de l'informatique aux Etats-Unis. Une histoire superbement contée par Anaïs Würtz et Jérôme Foucher avec Lilou Clément à la réalisation. ___________________ Pour suivre l'actualité de techlipstick : Suis la page LinkedIn et le compte Instagram @techlipstickco Tu peux également visiter le site techlipstick.com Pour me contacter : aurelie@techlipstick.com Et pour m'encourager, mets cinq étoiles sur Apple podcast, merci !
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| #42 - Lancement de la Saison 2 : tout ce qui t'attend dans les trois prochains mois | 26 Jun 2023 | 00:01:23 | |
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| #41 - Pierre-Arnaud Bouyer, manager Diversité Equité Inclusion : ses recettes pour rendre la tech plus diverse. | 12 Jun 2023 | 00:37:55 | |
Pierre-Arnaud Bouyer est manager DEI de Platform.sh, une entreprise française qui propose une solution PaaS (Platform as a Service). Il livre ses bonnes pratiques et les recettes qui marchent pour recruter les personnes qui vont parfaitement s'intégrer à la culture de l'entreprise, pour créer des équipes diverses qui vont faire exploser les résultats, et pour retenir les talents. Une conversation approfondie pour tous celles et ceux qui se demandent comment faire ou comment choisir son employeur, mais aussi un partage d'expérience personnel sur ce qui a motivé sa recherche de justice. Les références échangées pendant l'épisode :
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| #39 ⭐ Caroline Ramade, co-fondatrice et présidente de 50inTech et Top Voice LinkedIn | 03 Apr 2023 | 01:02:14 | |
“J’ai quarante ans, c’est ce moment de crise existentielle, j'arrivais au bout d’un cycle, j'avais fait trois ans où j'avais travaillé comme une malade [… ] c’est maintenant où jamais, et donc je quitte Willa et je vais monter 50intech [...] j’ai peur, pendant trois mois j’ai vomi tous les matins”. Caroline se destinait à une carrière de journaliste politique et est venue au numérique à travers son action dans la domaine politique, puis associatif. En 2018 elle se lance dans l'aventure entrepreneuriale avec 50inTech et vient de boucler une levée de fond d'un million d'euros ! C'est un entretien exceptionnel car elle connait extrêmement bien l'industrie de la tech au travers de son expérience en secteur public, incubateur et maintenant entrepreneure. Nous avons parlé de son parcours, bien sûr, et aussi :
Ses références :
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| #38 - Série TECH FOUNDERS - Aude Pilleron, co-fondatrice de Pandasuite 🐼 | 28 Mar 2023 | 00:52:10 | |
Aude a démarré sa carrière dans la communication après avoir considéré les Ressources Humaines. Par le jeu des rencontres, elle s'est lancé dans l'entrepreneuriat avec deux associés et a co-fondé Pandasuite, un studio de création no-code à découvrir dans l'épisode. Aude partage sa vision de la tech et donne des exemples de réalisation pour le bien commun des clients de Pandasuite. Nous avons aussi parlé des challenges qu'elle rencontre, d'éducation et de carrière. Découvre son témoignage inspirant, où succès ne rime pas forcément avec croissance à tout prix. Ses références :
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| #37 - Femmes de l'IA - Au coeur de la maintenance prédictive, Katia Hilal, co-fondatrice et COO d'Amiral Technologies | 20 Mar 2023 | 00:57:05 | |
"D'ailleurs mes amis avaient fait un pari sur moi, ...et le pari était "dans trois ans, Katia aura son entreprise"...et ils ont gagné". Katia a un parcours académique impeccable, grande école d'ingénieur, doctorat, MBA et une carrière non moins brillante, tout en réussissant sa vie de famille. Quand un ami chercheur lui a proposé de l'aider à commercialiser son invention, elle a pris le temps d'étudier le marché puis a accepté de se lancer dans l'aventure. Amiral Technologies compte aujourd'hui quatre associés et vingt salariés. Avec humour et modestie, elle témoigne de son parcours et de ce qui l'anime comme cheffe d'entreprise. Nous avons aussi parlé de :
Découvre son témoignage inspirant ! Ses références :
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| #36 - Championne Impact - Sophie Milochevitch, Chief Impact Officer @Mirakl | 27 Feb 2023 | 01:02:42 | |
"L'impact, c'est nécessaire pour plein de raisons, d'abord parce que chacun doit prendre ses responsabilités et prendre sa part, c'est une évidence..." Après ses études Sophie Milochevitch a choisi de se concentrer sur les aspects humains et a rejoint la tech à la suite d'une carrière déjà bien remplie en RH et conseil. Nous avons parlé de sujets importants, par exemple :
Tu peux retrouver les références mentionnées dans l'épisode sur le site. Si tu aimes cet épisode, fais le connaitre autour de toi ! | |||
| Série Business Leaders - Synthèse des quatre témoignages - Quelle rémunération pour les métiers commerciaux dans la tech ? | 20 Feb 2023 | 00:05:38 | |
Une synthèse très rapide des quatre témoignages précédents avec un point sur les carrières commerciales dans la tech et leur rémunération. Références de l'épisode :
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| Les 10 clés pour construire des équipes tech mixtes - Sandrine Delage, BNPParibas, fondatrice de WoGiTech #78 | 13 Sep 2024 | 00:51:17 | |
Sandrine Delage a fait une des premières écoles d’informatique et vu petit à petit le secteur se vider de ses effectifs féminins.Elle à l’origine du très beau collectif Women and girls in tech qui réunit BNP Paribas, Simplon.co et Digital Ladies and allies, et soutient les associations qui oeuvrent pour la diversité, essentielle pour répondre aux enjeux de notre monde. Entre autres références et pépites livrées par Sandrine, nous avons évoqué les 10 clés pour les entreprises afin de parvenir à la mixité dans les équipes techniques. Parmi celle-ci, Sandrine cite : “Accueillir tous les visages. On ne peut pas s’occuper des femmes dans la tech si on ne s’occupe pas d’abord de l’ensemble de la diversité.” Sandrine donne également des conseils pour les talents. Mets tes écouteurs pour cette conversation où la bienveillance, l’intelligence collective et le sens du business sont au coeur des actions menées par Sandrine !
00:00 Passionnée de la tech et militante pour l'inclusion02:09 Co-fondatrice du collectif Women and Girls in Tech04:06 La découverte de la passion pour l'informatique06:38 L'importance de la diversité dans la tech22:03 Créer un environnement inclusif dans les entreprises25:13 Accompagner les jeunes filles et les femmes dans la tech32:04 L'accompagnement des femmes pendant la maternité34:58 Sélectionner un employeur avec une politique de diversité40:06 L'IA générative et son impact sur la diversité44:34 La création intergénérationnelle53:21 Le podcast "Canary call" de Perrine Grua54:43 Conclusion Références : Co-fondatrice de Women and girls in Tech, collectif entre Digital Ladies and allies, Simplon et BNP Paribas ESIEE école d’informatique Cergy-Pontoise Femmes-numerique et l’initiative Nova in tech Les oubliées du numérique, Isabelle ColletLes Figures de l’ombre film Afrogameuses et Women in games Le podcast Canary Call notamment l’épisode 92 Marion Carré, Qui a voulu effacer Alice Recoque Caroline Criado-Perez, Femmes invisible Le blog de Sandrine et sa fille Mère et Fille 2.0 | |||
| #34 - Au coeur de la French Tech en Espagne, Blandine Weill, Managing Director de PALO IT Espagne | 13 Feb 2023 | 00:45:13 | |
Dans cet épisode, Blandine Weill vient parler de sa contribution au développement des entreprises de la tech qu'elle a accompagnée :
Un parcours exceptionnel où elle met en oeuvre ses compétences commerciales et surtout ses grandes qualités humaines et son goût pour les rencontres. 👉🏻Pour retrouver les références mentionnées dans l'épisode, rends toi sur la page dédiée de TechLipstick.com 💡 Tu t'interroges sur les carrières commerciales dans la tech ? Découvre les autres épisodes de la série Business Leaders Belle journée ou bonne nuit ! 🌞 | |||
| #33 - Marketer la solution No-code française la plus hot du marché - Nancy Bramble, Directrice Marketing de TimeTonic, solution nocode | 06 Feb 2023 | 00:48:13 | |
C’est le troisième épisode de la série Business Leaders, des femmes qui contribuent au développement commercial de leur entreprise de la tech. Notre invitée est Nancy Bramble, la directrice marketing de Timetonic, un éditeur de logiciel nocode francais. L’expérience de Nancy est doublement intéressante :
Nous avons parlé de son parcours, des possibilités qu'elle a eues en rejoignant TimeTonic, de nocode, des causes qu'elle soutient #ecologie #education et des ses références, à retrouver sur le site. ⭐Tu aimes TechLipstick ? Le meilleur encouragement, c'est de t'abonner et de noter l'épisode ! Pour être intégrée à la future newsletter et à la communauté, suis TechLipstick sur LinkedIn, c'est par ici. Si tu veux proposer un témoignage ou me faire un feedback: aurelie@techlipstick.com | |||
| #32 - Former les Heads of Sales de la Tech - Aurelie Salomon, WoMen'Up et BossieWomeninSales | 28 Jan 2023 | 00:57:02 | |
"Pour pouvoir mener tous engagements, il faut suivre ses envies, répondre a ses besoins, et aussi nourrir ses valeurs. Parce que nourrir ses valeurs, c’est se donner l’occasion d’être heureuse” Aurélie Salomon est Présidente de l’association WoMen'Up, fondatrice de BossieWomenInSales et a été Head of Sales dans une HR Tech. Nous avons parlé des métiers de la vente, qu’elle adore, de ses nombreux engagements pour la cause des femmes et de ses ambitions pour BWIS. En exclu, elle livre ses secrets pour arriver à tout faire en préservant son équilibre. ⭐Tu aimes TechLipstick ? Le meilleur encouragement, c'est de t'abonner et de noter l'épisode ! Pour être intégrée à la future newsletter et à la communauté, suis TechLipstick sur LinkedIn, c'est par ici. Si tu veux proposer un témoignage ou me faire un feedback: aurelie@techlipstick.com⭐⭐ La discussion a porté sur :
Pour les références, rendez-vous sur TechLipstick.com ici. | |||
| Série BUSINESS LEADERS - Lolita Saint-Maxent, co-fondatrice @Elfy | 17 Jan 2023 | 00:52:03 | |
Pour cette nouvelle série sur les femmes de la Tech qui sont dans le marketing et le business, c'est Lolita Saint-Maxent qui apporte le témoignage de son parcours dans le e-commerce qui l'a conduite à co-fonder Elfy , l'atelier du mieux-manger. Les questions que nous abordons ensemble :
Références :
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