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Explore every episode of the podcast story RH

Dive into the complete episode list for story RH. Each episode is cataloged with detailed descriptions, making it easy to find and explore specific topics. Keep track of all episodes from your favorite podcast and never miss a moment of insightful content.

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TitlePub. DateDuration
L’utilité des rêveurs et des sensibles12 juil. 202600:06:37
Dans cet épisode nous allons tenter de vous convaincre de tout le bénéfice pour l'entreprise des rêveurs et des sensibles.
Quand Taylor façonne notre manière de penser05 juil. 202600:06:34
Dans cet épisode nous allons expliquer comment une pensée de nature taylorienne affecte nos manières de penser en entreprise.
L’intelligence de la juste nuance28 juin 202600:06:29
Dans cet épisode nous allons évoquer une qualité professionnelle rare.
À quand les 35 tokens ?21 juin 202600:05:51
Dans cet épisode nous allons nous interroger sur la pertinence d'une suggestion issue du monde de l'IA.
IA et paradoxe de Jevons14 juin 202600:05:58
Dans cet épisode nous allons nous demander si le paradoxe de Jevons est applicable à l'IA et pourquoi.
Mais c’est quoi les parités de pouvoir d’achat ?31 mai 202600:06:19
Dans cet épisode nous allons expliquer une notion utilisée en économie mais aussi en matière de rémunération des expatriés dans les entreprises, les parités de pouvoir d'achat.
L’impossible alignement du Comex24 mai 202600:06:10
Dans cet épisode nous allons parler de l'alignement du Comex ou d'un comité de direction et nous demander s'il est nécessaire et possible.
Quand on oublie le check out17 mai 202600:06:35
Dans cet épisode nous allons parler d'un sujet qu'on oublie parfois, le check out d'un collaborateur qui part.
ChatBot IA, on aide ou on remplace ?10 mai 202600:05:42
Dans cet épisode nous allons réfléchir à la meilleure manière de déployer un chatbot IA pour répondre à des utilisateurs.
On n’embarque pas une flottille03 mai 202600:06:50
Dans cet épisode nous allons parler d'engagement individuel pour un projet collectif.
Initiative créatrice et jobstrain26 avr. 202600:05:49
Dans cet épisode nous allons explorer l'importance de l'autonomie professionnelle.
La méthode RARE pour déléguer à l’IA19 avr. 202600:06:22
Dans cet épisode nous allons nous demander quels critères utiliser pour savoir quand on peut raisonnablement déléguer une tâche à l'IA.
Prendre soin de notre protection sociale ?12 avr. 202600:06:54
Dans cet épisode nous allons parler de notre modèle de protection sociale et nous poser la question des devoirs que cela suppose.
La revanche des cols bleus05 avr. 202600:06:08
Dans cet épisode nous allons formuler l'hypothèse de la revanche à venir des cols bleus.
Chronique annoncée de la fin du SaaS ?29 mars 202600:07:12
Dans cet épisode nous allons nous demander si le SaaS est un mode de fonctionnement destiné à disparaître.
Voyager de bulle en bulle22 mars 202600:07:06
Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur notre perception du réel alors que l'IA générative industrialise les récits auxquels nous sommes exposés.
Santé mentale, on rate le coche15 mars 202600:07:04
Dans cet épisode nous allons parler des réponses apportées au sujet de la santé mentale.
IA, autorité, confiance et logique08 mars 202600:05:37
Dans cet épisode nous allons expliquer en quoi l'IA générative nous oblige à réapprendre à penser avec rigueur.
L’IA révélatrice de notre niveau d’exigence01 mars 202600:05:55
Dans cet épisode nous allons nous demander dans quelle mesure notre rapport à l'IA est révélateur de notre niveau d'exigence.
L’écartèlement des managers22 févr. 202600:06:40
Dans cet épisode nous allons nous interroger sur les dilemmes et cas de conscience des managers.
Mes valeurs, moi et moi-même15 févr. 202600:06:21
Dans cet épisode nous allons nous demander si la notion de quête de sens par le biais des valeurs n'est pas, parfois, un alibi confortable.
À propos de people review08 févr. 202600:06:22
Dans cet épisode nous allons parler de deux exercices RH, la revue de l'organisation et la revue du personnel.
Un pacte pour la réussite de l’entreprise01 févr. 202600:07:09
Dans cet épisode nous allons proposer un pacte pour la réussite de l'entreprise comme pour celle de ceux qui la font vivre.
Quand la complexité paralyse25 janv. 202600:05:44
Dans cet épisode nous allons explorer le lien entre complexité et mal-être au travail.
Le modèle ERI de Siegrist18 janv. 202600:06:16
Dans cet épisode nous allons poursuivre notre exploration des explications du mal-être au travail avec le modèle de Siegrist.
La violence de la boîte noire11 janv. 202600:06:25
Dans cet épisode nous allons nous demander si l'IA ne peut pas être aussi une source de violence au travail.
Mais la soupe est bonne04 janv. 202600:06:53
Dans cet épisode nous allons parler des rats qui ne quittent pas le navire.
Compétences clés, critiques et stratégiques14 déc. 202500:06:09
Dans cet épisode nous allons explorer différents types de compétences pour mieux cerner à quoi elles servent.
Management fonctionnel et management hiérarchique10 déc. 202500:06:36
Dans cet épisode nous allons parler des différences entre le management fonctionnel et le management hiérarchique.
Crédibilité et légitimité07 déc. 202500:06:45
Dans cet épisode nous allons parler de deux conditions nécessaires pour bien exercer une responsabilité.
La règle et l’élastique03 déc. 202500:06:57
Dans cet épisode, nous allons parler de règle donc de fraude, de lettre donc d'esprit de la lettre, et en tirer un enseignement pour le management.
Stress, dissonance, impuissance et reconnaissance30 nov. 202500:06:44
Dans cet épisode, nous allons établir des liens entre différents modèles d'analyse des mécanismes de mal-être au travail.
L’IA ou l’alibi facile26 nov. 202500:06:03
Dans cet épisode nous allons nous interroger sur l'utilisation de l'intelligence artificielle comme alibi qui sert un agenda caché.
Ce que les managers ne doivent pas faire sur la rémunération23 nov. 202500:05:26
Dans cet épisode, nous allons évoquer quelques comportements que les managers seraient avisés d'éviter en matière de rémunération.
L’esprit critique, ce n’est pas le problème19 nov. 202500:07:00
Dans cet épisode, nous allons nous demander si l'esprit critique est bien la principale qualité à avoir dans un monde de post-vérité.
Les cols rayés16 nov. 202500:06:42
Dans cet épisode nous allons aborder la question du malaise des cadres au travail.
500 (Cinq cent)12 nov. 202500:06:34

En résumé, circonscrire la question de la motivation des personnes à leur seul intérêt, qui plus est immédiat, c’est non seulement une erreur mais c’est surtout se priver d’un formidable moteur pour l’intérêt du collectif.

Mais qu’est-ce que je veux vraiment dire ?08 nov. 202500:06:00
Dans cet épisode nous allons expliquer pourquoi le juste mot nous est utile dans la vie professionnelle.
L’IA gen et le syndrome Internet05 nov. 202500:07:14
Dans cet épisode nous allons nous interroger sur l'euphorie contemporaine sur l'IA générative en la mettant en regard de la démocratisation d'Internet il y a 20 ans.
Bayer aux corneilles ou jouer à Bayes ?02 nov. 202500:06:52
Dans cet épisode nous allons parler du théorème de Bayes car c'est une clé pour mettre nos croyances face aux faits.
Les états d’âme et le réel29 oct. 202500:06:20
Dans cet épisode nous allons parler des tendances sociétales qui traversent les entreprises et de leur confrontation au réel.
Internalisation ou externalisation26 oct. 202500:07:09
Dans cet épisode nous allons nous demander s'il vaut mieux internaliser ou externaliser la paie.
Le DRH garant des externalités sociales22 oct. 202500:06:33
Dans cet épisode nous allons parler des externalités sociales de l'entreprise et du rôle de la fonction RH.
L’alignement comme atout concurrentiel19 oct. 202500:05:43
Dans cet épisode nous allons évoquer en quoi l'alignement de la marque employeur est un atout concurrentiel.
Deux petites histoires de pression15 oct. 202500:06:14
Dans cet épisode nous allons raconter deux petites histoires qui témoignent, ou pas, des pressions systémiques qu'un salarié peut subir et en tirer un enseignement.
Un CSP et les deux erreurs à éviter12 oct. 202500:07:12
Dans cet épisode nous allons évoquer deux erreurs à ne pas commettre quand on crée un CSP.
Mais c’est quoi le bien commun ?08 oct. 202500:06:55
Dans cet épisode nous allons essayer d'expliquer la notion de bien commun.
HRBP ou RRH, le faux débat05 oct. 202500:07:02
Dans cet épisode nous allons éclairer le débat sur la différence entre HRBP, Human Resources Business Partner et RRH, Responsable Ressources Humaines.
IA, paresse et béquilles01 oct. 202500:06:45
Dans cet épisode nous allons nous intéresser à l'une des conséquences de l'IA, l'extériorisation cognitive et ses conséquences.
Santé mentale et causes systémiques28 sept. 202500:07:29
Dans cet épisode nous allons parler des causes systémiques potentielles en matière de santé mentale.
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