In dieser Folge sprechen Christian und Holger über die wichtigsten Grundlagen für pflegende Angehörige. Welche Leistungen zahlt die Pflegeversicherung? Was bringt ein Pflegegrad wirklich? Welche Unterstützung gibt es schon ab Pflegegrad 1? Und warum scheitern viele Anträge an kleinen Fehlern? Ihr erfahrt, wie Entlastungsbetrag, Pflegegeld, Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege funktionieren. Außerdem geht es um Pflegezeit beim Arbeitgeber, kostenlose Pflegekurse und die Rolle von Pflegeberatungsstellen. Ein weiterer Schwerpunkt: Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung. Warum diese Dokumente so wichtig sind und weshalb Angehörige frühzeitig handeln sollten. Die Folge richtet sich an alle, die Eltern, Partner oder andere Angehörige begleiten oder sich frühzeitig informieren möchten. ShowNotes: Pflegegrad-Rechner: https://www.pflege-durch-angehoerige.de/pflegegrade-pflegeleistungen/rechner/pflegegradrechner/ Zinsloses Darlehen während einer gesetzlichen Freistellung: https://www.wege-zur-pflege.de/wege-zur-pflege/pflegende-angehoerige/berufliche-freistellung-und-darlehen/zinsloses-darlehen-waehrend-einer-gesetzlichen-freistellung Betanet: https://www.betanet.de/pflege-allgemeines.html Das Recht auf Pflegezeit: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/pflege/online-ratgeber-pflege/leistungen-der-pflegeversicherung/leistungen-im-ueberblick/wie-wird-die-vereinbarkeit-von-pflege-und-beruf-gefoerdert Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge vom Pflegedialog sprechen Christian, Holger und Inge über Themen, über die in der Pflege oft geschwiegen wird. Alkohol, Überforderung, Aggression, Scham, Einsamkeit und psychische Belastung bei pflegenden Angehörigen und Pflegekräften. Die Folge zeigt, warum genau dieses Schweigen gefährlich werden kann. Es geht um reale Erfahrungen aus Pflegeeinrichtungen, aus dem ambulanten Bereich und aus dem Alltag pflegender Angehöriger. Die drei sprechen offen darüber, wie Überforderung entsteht, warum Aggression oft ein Hilferuf ist und weshalb Menschen lernen müssen, Hilfe anzunehmen. Außerdem geht es um Demenz, Vereinsamung im Alter, Scham in der Pflege und die Frage, wie mehr Offenheit, Empathie und Gesprächskultur entstehen können. Eine ehrliche Folge über menschliche Bedürfnisse, Belastung und darüber, warum Pflege keine Tabus kennen darf. ShowNotes: Demenz und Angehörige - Deutsche Alzheimer Gesellschaft mit Informationen für Angehörige: [**Alzheimer-Telefon / Beratung**](https://www.deutsche-alzheimer.de/alzheimer-telefon) und [**Informationsblätter**](https://www.deutsche-alzheimer.de/publikationen/informationsblaetter). - Unter dem [**Wegweiser Demenz**](https://www.wegweiser-demenz.de/wwd/alltag-und-pflege/alzheimer-telefon) gibt es zusätzlich viele Infos für Betroffene und Angehörige. - Unterstützungsangebote für Menschen mit Demenz und Angehörige findest du auch über den [**Wegweiser Demenz**](https://www.bmbfsfj.bund.de/bmbfsfj/themen/aeltere-menschen/demenz/informationen-fuer-demenzkranke-und-angehoerige/informationen-fuer-demenzkranke-und-angehoerige-node.html) des Bundesministeriums. Lokale Hilfe - Lokale Demenzberatungsstellen: über den [**Wegweiser Demenz**](https://www.wegweiser-demenz.de/) und regionale Suchangebote wie [**Demenzwegweiser SH**](https://demenzwegweiser-sh.de/umkreissuche). - Pflegestützpunkte und Pflegeberatung: [**Pflegestützpunkte / Pflegeberatung**](https://www.betanet.de/pflegestuetzpunkte-pflegeberatung.html) und regionale Beratungsangebote. - Tagespflege- und Nachtpflegeangebote: [**AOK zu Tages- und Nachtpflege**](https://www.aok.de/pk/alltagshilfe-pflegende-angehoerige/tagespflege-nachtpflege/) oder [**Pflegewegweiser NRW**](https://www.pflegewegweiser-nrw.de/tages-und-nachtpflege). Entlastung und Selbsthilfe - Selbsthilfegruppen für pflegende Angehörige: [**Pflegewegweiser NRW – Selbsthilfe-Gruppen**](https://www.pflegewegweiser-nrw.de/selbsthilfe-gruppen). - Informationen zu Angehörigenentlastung und Verhinderungspflege: Einstieg über [**Verhinderungspflege-Informationen**](https://www.ppm-online.org/ambulante-pflege/verhinderungspflege/verhinderungspflege-angehoerige/) und ergänzend über [**Verhinderungspflege für Angehörige**](https://www.deutsche-seniorenbetreuung.de/pflege/verhinderungspflege/). - Angebote zur Supervision in Pflegeeinrichtungen: als allgemeine Einstiegsseiten eignen sich die Beratungs-/Fortbildungsangebote von [**Diakonie**](https://www.diakonie.at/unsere-themen/alter-und-pflege/demenzberatung-fuer-ein-gutes-leben-mit-demenz) und [**Caritas**](https://www.caritas.de/glossare/pflegeberatung) als Ausgangspunkt; konkrete Supervisionsangebote sind meist regional oder trägerspezifisch. Krisen und psychische Gesundheit - Telefonseelsorge und Krisenhilfe: [**TelefonSeelsorge Deutschland**](https://www.telefonseelsorge.de/) sowie die [**Telefon-Seite**](https://www.telefonseelsorge.de/telefon/) mit den Nummern 0800 111 0 111, 0800 111 0 222 und 116 123. - Informationen zur psychischen Gesundheit pflegender Angehöriger: der Bundesverband [**wir pflegen e.V.**](https://www.wir-pflegen.net/) und die Caritas-Seiten zu pflegenden Angehörigen sind gute Einstiege. Sucht und Korsakow - Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen zum Thema Alkoholabhängigkeit: die DHS ist der bundesweite Dachverband der Suchthilfe; ein hilfreicher Einstieg ist die Übersichtsseite [**Wo bekomme ich Hilfe?**](https://alkohol.dvr.de/wo-bekomme-ich

In dieser Folge des Pflegedialogs sprechen Christian und Holger über den gezielten, professionellen Einsatz von Humor in der Pflege. Es geht um seine Wirkung auf Körper und Psyche, seine Bedeutung in der Palliativ- und Kinderpflege sowie um konkrete Umsetzungsbeispiele. Welche Rolle spielen Betreuungskräfte? Wo liegen Grenzen? Und wie kannst du Humor gezielt in deiner Einrichtung einsetzen? Eine Folge, die inspiriert, berührt und zum Lachen anregt. 00:00 Humor als Werkzeug in der Pflege 01:45 Wirkung von Humor im Körper 03:34 Humor in der Praxis 06:21 Respektvoller Humor und Themenwahl 08:44 Implementierung von Humor in der Pflege 11:08 Humor als Alltagshelfer 14:47 Tipps, Beispiele und Ausblick ShowNotes: - Link zur Clownausbildung für Betreuungskräfte: https://www.tamala-center.de/ausbildungen/gesundheitclown.html - Buch: „Arzt Deutsch – Deutsch Arzt“ von Eckart von Hirschhausen: https://amzn.eu/d/4gUSRL8 - PDF-Download: Hirschhausens Witze als Vorlesematerial für Einrichtungen: https://amzn.eu/d/awOnnUw Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Das Jahr 2026 bringt entscheidende Veränderungen für Pflegekräfte, Einrichtungen und Patient:innen. In dieser Folge sprechen Christian und Holger über die Krankenhausreform, neue digitale Anwendungen, den Zugriff auf Gesundheitsdaten, das Lotsenmodell mit Hausärzt:innen, den Abbau von Bürokratie und den Fachkräftemangel. Was bringt das Jahr für dich? Wie verändern sich Abläufe, Dokumentation und Zuständigkeiten? Und: Wo bleibt die Menschlichkeit? ShowNotes: Infos zur elektronischen Patientenakte (EPA): https://www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/digitalisierung/elektronische-patientenakte/epa-fuer-alle.html Übersicht Krankenhausreform: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/krankenhaus-mit-zukunft/ Übersicht Transformationsfonds: [Bundesgesundheitsministerium](https://www.bundesamtsozialesicherung.de/de/themen/transformationsfo/ueberblick/) Digitale Pflegeanwendungen (DiPA) erklärt: https://www.vdek.com/presse/glossar_gesundheitswesen/dipa-digitale-pflegeanwendung.html Pflegekompetenzgesetz & Pflegereform 2026: [https://www.bundesgesundheitsministerium.de/pflegereform.html](https://www.bundesgesundheitsministerium.de/presse/pressemitteilungen/befugniserweiterungsgesetz-bundestag-06-11-25.html) 116117 – Ärztlicher Bereitschaftsdienst: https://www.116117.de/de/aerztlicher-bereitschaftsdienst.php Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Was passiert in deinem Team, wenn ein Fehler passiert? Wird sofort mit dem Finger gezeigt oder gemeinsam nach Lösungen gesucht? In dieser Folge sprechen Christian und Holger über die Bedeutung einer echten Fehlerkultur. Du erfährst, warum Schuldzuweisungen langfristig Vertrauen zerstören und wie Führungskräfte stattdessen ein sicheres Umfeld schaffen, in dem Entwicklung möglich ist. Mit konkreten Beispielen, persönlichen Erfahrungen und klaren Botschaften zur Organisationsentwicklung. ShowNotes: Link zur Folge 37 - Teamdynamik in der Pflege: Was Teams wirklich erfolgreich macht : https://pflegedialog.podigee.io/37-teamdynamik-in-der-pflege-was-teams-wirklich-erfolgreich-macht Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Mentoring ist mehr als Einarbeitung. In dieser Folge sprechen Christian und Holger über die Rolle von Mentoren in der Pflege, über ihren Unterschied zur Praxisanleitung, über gelungene Programme in Einrichtungen – und was Pflegeunternehmen aus der Wirtschaft lernen können. Es geht um Mitarbeiterbindung, Teamrollen, Willkommenskultur und die sokratische Lernmethode. Eine Folge für alle, die Fachkräfte langfristig entwickeln und halten wollen. ShowNotes: Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Was ändert sich mit dem neuen Pflegeassistenzberufegesetz konkret? Christian und Holger sprechen über die bundesweite Vereinheitlichung, die Ausbildungsvergütung, Zugangsvoraussetzungen, Ausbildungsdauer und warum die Umsetzung für Bildungsträger und Einrichtungen eine Herausforderung werden könnte. Außerdem diskutieren sie, ob sich das neue Gesetz positiv auf die Attraktivität der Ausbildung auswirkt – und was jetzt schon wichtig ist, obwohl das Gesetz erst 2027 in Kraft tritt. ShowNotes: Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Diese Folge zeigt, warum Feedbackgespräche weit mehr sind als lästige Pflichttermine. Christian und Holger sprechen über respektvolle Kommunikation, die richtige Struktur von Gesprächen und wie echtes Feedback die Motivation, Entwicklung und Teamkultur verbessert. Mit klaren Beispielen, praktischen Tipps und einem Plädoyer für Vertrauen als Führungsgrundlage. ShowNotes: Link zur Folge 37 - Teamdynamik in der Pflege: Was Teams wirklich erfolgreich macht : https://pflegedialog.podigee.io/37-teamdynamik-in-der-pflege-was-teams-wirklich-erfolgreich-macht Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Viele Pflegeeinrichtungen klagen über hohe Fehlzeiten, Burnout und Überlastung. Doch die Rolle des Gesundheitslotsen, die hier gezielt ansetzen könnte, spielt kaum eine Rolle. Christian und Holger diskutieren, warum das so ist, welche Chancen in dieser Rolle stecken und was es braucht, damit Prävention im Alltag wirklich ankommt. Dabei geht es um Akzeptanzprobleme, Ausbildungsfragen und konkrete Umsetzungsbeispiele. Ein Impuls für Führungskräfte, Multiplikatoren und alle, die Pflege nachhaltig gesünder gestalten wollen. ShowNotes: Folge 54 - **BGM in der Pflege** https://pflegedialog.podigee.io/54-bgm-in-der-pflege Informationen zu Livento: www.livento-bildung.de Betriebliches Gesundheitsmanagement: https://www.conceptplus-bgm.de/ Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge sprechen Christian und Holger über ethische Dilemmata im Pflegealltag. Was passiert, wenn ärztliche Anordnungen auf den natürlichen Willen der Pflegebedürftigen treffen? Wo beginnt und wo endet Menschenwürde am Pflegebett? Holger teilt bewegende Beispiele aus dem Alltag, berichtet von interkulturellen Unterschieden und zeigt, warum Ausbildung und Reflexion entscheidend sind. Eine Folge, die wachrüttelt und zur Diskussion einlädt. ShowNotes: ICN EthikKodex: https://dbfk.de/media/docs/newsroom/publikationen/ICN_Code-of-Ethics_DE_WEB.pdf Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Spracherkennung in 130 Sprachen, lernfähige Systeme und automatische Pflegedokumentation – klingt nach Zukunft? Ist aber schon Realität. In dieser Folge sprechen Holger und Christian über aktuelle Entwicklungen bei KI-gestützter Pflegesoftware, rechtliche Verpflichtungen durch den EU AI Act und warum Schulungen für Pflegekräfte jetzt Pflicht werden. Mit vielen Praxisbeispielen, kritischen Fragen und einem klaren Ausblick, was jetzt zu tun ist. ShowNotes: https://livento-bildung.de/ Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge sprechen Christian und Holger über herausforderndes Verhalten in der stationären Pflege. Was steckt wirklich hinter aggressiven oder ablehnenden Reaktionen von Bewohner:innen? Wie kann man deeskalierend und respektvoll reagieren, ohne Menschen vorschnell zu stigmatisieren? Holger berichtet aus der Praxis und erklärt, wie Kommunikation, Biografiearbeit und eine klare Haltung helfen können, schwierige Situationen zu entschärfen. Es geht um Verständnis, Prävention und konkrete Lösungen im Pflegealltag. ShowNotes: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge sprechen Holger Ohm und Christian Karl über kultursensible Pflege im Alltag. Es geht nicht um Theorie, sondern um konkrete Situationen aus Einrichtungen. Du hörst, wo Konflikte entstehen. Ernährung, Körperpflege, Kommunikation und Erwartungen von Angehörigen. Du erfährst, warum fehlende Haltung oft das größere Problem ist als fehlendes Wissen. Die beiden zeigen, wie kleine Entscheidungen große Auswirkungen haben. Ein falsches Lebensmittel. Eine unbedachte Aussage. Oder fehlender Respekt im Umgang. Du bekommst Beispiele aus der Praxis. Sprachkarten. Onboarding-Konzepte. Technische Lösungen für Kommunikation. Aber auch klare Kritik an bestehenden Strukturen. Die Folge richtet sich an Pflegekräfte, Leitungen und alle, die Pflege aktiv mitgestalten wollen. ShowNotes: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Führung in Teilzeit – geht das überhaupt? In dieser Folge sprechen Christian und Holger über ein Thema, das in Zeiten von Fachkräftemangel und wachsendem Bedürfnis nach Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben immer mehr an Bedeutung gewinnt. Gemeinsam reflektieren sie über Modelle, Chancen und Herausforderungen von Führung in Teilzeit – insbesondere im Pflegebereich. Was braucht es, damit Teilzeitführung funktioniert? Wo liegen Stolpersteine? Und welche Strukturen und Teamkulturen müssen dafür geschaffen werden? Eine spannende Diskussion mit Impulsen für Leitungskräfte, Träger und alle, die Pflege neu denken wollen. ShowNotes: Führen in Teilzeit: https://unipub.uni-graz.at/obvugrhs/download/pdf/7930798 Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Am 6. November 2025 wurde im Bundestag das Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege verabschiedet, ohne Zustimmung des Bundesrats. Pflegefachpersonen dürfen künftig eigenverantwortlich Heilkunde ausüben. Bürokratie soll abgebaut, Prüfverfahren vereinfacht, digitale Pflegeanwendungen beschleunigt und kommunale Pflegeplanung gestärkt werden. Klingt nach Fortschritt – aber was bedeutet das für die Praxis? Christian und Holger analysieren das Gesetz kritisch: Welche Aufgaben und Belastungen kommen auf Pflegekräfte und Bildungsträger zu? Was ist sinnvoll, was realitätsfern? Und was bleibt vage geregelt? ShowNotes: Link zum Gesetz: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/presse/pressemitteilungen/befugniserweiterungsgesetz-bundestag-06-11-25.html Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Palliativpflege ist mehr als Pflege – sie ist Beziehung, Kommunikation und Begleitung in der sensibelsten Phase des Lebens. In dieser tiefgehenden Folge sprechen Holger und Christian über offene Gespräche am Lebensende, den Umgang mit schwerer Wahrheit, Nähe und professionelle Distanz, spirituelle Aspekte und den Mut zur letzten Wunsch-Erfüllung. Persönliche Erlebnisse, praktische Tipps und bewegende Beispiele machen diese Folge zu einem wertvollen Impuls für alle, die in der Pflege arbeiten – oder privat betroffen sind. ShowNotes: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Diese Folge wurde von einer Hörerin angestoßen und sie trifft mitten ins Herz: Wie gelingt Beziehungsgestaltung bei Menschen mit Demenz wirklich? Holger und Christian sprechen über den Unterschied zwischen Aktivierung und echter Verbindung, beleuchten die emotionale Welt Betroffener und zeigen, warum Empathie und Teamkultur wichtiger sind als jede Maßnahme auf dem Papier. Es geht um Demenzdörfer, Angehörige, herausforderndes Verhalten – und um die Frage: Wie können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich Menschen mit Demenz gesehen und angenommen fühlen? Ein Gespräch für Fachkräfte, Angehörige und alle, die mehr als nur Pflege leisten wollen. ShowNotes: Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge sprechen Christian und Holger über das Miteinander der Generationen in der Pflege – zwischen wertvollem Austausch und echten Konflikten. Welche Rolle spielt die Führungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Wertesystemen? Warum „die Jugend von heute“ mehr kann, als ihr oft zugetraut wird? Und wie gelingt ein respektvoller und produktiver Generationenmix im Alltag einer Pflegeeinrichtung? ShowNotes: Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge blicken Christian und Holger auf die alarmierend langen Bearbeitungszeiten von Sozialhilfe-Anträgen in der Pflege. Wir sprechen über ausbleibende Zahlungen, drohende Insolvenzen und die strukturellen Ursachen – von Personalmangel in den Ämtern bis zu fehlender Digitalisierung. Gleichzeitig zeigen wir, was Pflegeeinrichtungen, Angehörige und Kommunen jetzt konkret tun können. Eine Folge, die deutlich macht: Warten ist keine Lösung – Handeln schon. ShowNotes: Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge sprechen Christian und Holger über einen Beruf, der oft unterschätzt wird, aber unglaublich viel bewirken kann: die Betreuungskraft. Du erfährst, warum dieser Job so sinnstiftend ist, welche persönlichen Stärken gefragt sind und wie der Einstieg auch für Quereinsteiger gelingt – mit oder ohne Förderung durch die Arbeitsagentur. Dazu gibt es authentische Einblicke aus der Praxis, emotionale Erfolgsgeschichten und einen klaren Überblick zur Ausbildung, Weiterbildung und Verdienstmöglichkeiten. ShowNotes: Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge sprechen Christian und Holger über die oft übersehenen Vorteile einer Ausbildung in der Pflege. Für Schülerinnen und Schüler, die sich gerade beruflich orientieren, liefern die beiden praxisnahe Einblicke in den Berufsalltag, klären über Entwicklungsmöglichkeiten auf und erklären, warum Pflege ein krisensicherer, sinnstiftender und zukunftsfähiger Beruf ist – gerade auch im Zeitalter von KI. Holger berichtet aus jahrzehntelanger Berufserfahrung und gibt konkrete Tipps, welche Eigenschaften man mitbringen sollte, um in der Pflege nicht nur anzukommen, sondern zu wachsen. ## ShowNotes: Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge des Pflegedialogs sprechen Christian und Holger über den oft unterschätzten risikobasierten Ansatz im Qualitätsmanagement. Sie zeigen praxisnah, warum dieser Ansatz nicht nur für ISO-Zertifizierungen relevant ist, sondern vor allem für die tägliche Arbeit in Pflegeeinrichtungen enorme Vorteile bringt – von mehr Sicherheit über gezielte Schulungen bis hin zur aktiven Fehlervermeidung. Außerdem teilen sie erprobte Tools und Instrumente sowie typische Stolperfallen aus der Praxis. Ein Muss für alle, die Qualität nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten wollen. Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Viele pflegende Angehörige fühlen sich überfordert, unsicher oder schlichtweg hilflos – mit dem Gedanken: „Ich kann das nicht.“ In dieser Folge räumen wir mit genau diesem Mythos auf! Holger teilt ergreifende Geschichten aus Angehörigenschulungen, gibt praxisnahe Tipps für den Einstieg und zeigt auf, wie viel Kraft, Wissen und Mut in Angehörigen steckt, wenn sie die passende Unterstützung bekommen. Ob Validation, Selbsthilfegruppen, Pflegestützpunkte oder Demenzparcours – diese Folge ist ein Plädoyer dafür, dass „Ich kann das nicht“ nicht das Ende, sondern der Anfang einer Reise sein kann. Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Was tun im Notfall zu Hause oder in der Pflegeeinrichtung? In dieser Folge sprechen Holger, Christian und Notfallsanitäter Moritz über Erste Hilfe aus der Praxis. Du erfährst, warum Angehörige oft die ersten sind, die Veränderungen erkennen. Es geht um typische Fehler im Notfall, den richtigen Umgang mit Unsicherheit und die Frage, wann du wirklich den Rettungsdienst rufen solltest. Ein Schwerpunkt liegt auf häufigen Fehleinschätzungen, überlasteten Systemen und Alternativen wie dem kassenärztlichen Bereitschaftsdienst. Außerdem klären wir, warum Erste-Hilfe-Kurse regelmäßig notwendig sind und weshalb praktische Übungen entscheidend sind. Auch das Thema Defibrillator kommt zur Sprache. Du lernst, warum diese Geräte Leben retten können und warum sie viel zu selten eingesetzt werden. Eine Folge für alle, die Verantwortung tragen. In der Pflege, als Angehörige oder im Alltag. ShowNotes: - Hinweis auf den kassenärztlichen Bereitschaftsdienst: 116117 - Erklärung Notrufnummer: 112 Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge des Pflegedialogs begrüßen Christian und Holger die Gesundheitsexpertin Juliane, die im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) tätig ist. Gemeinsam räumen sie mit dem Obstkorb-Mythos auf, erklären, warum BGM weit mehr als Gesundheitstage ist, und zeigen auf, wie Pflegeeinrichtungen selbst mit wenig Budget, aber klarem Plan nachhaltige Strukturen schaffen können. Es geht um Fördermöglichkeiten, interne Ressourcen, smarte Startpunkte und eine echte Kulturveränderung. Pflichtfolge für alle, die ihre Pflegeeinrichtung zukunftsfähig machen wollen. ShowNotes concept+: https://www.conceptplus-bgm.de/ Juliane E-Mail: [j.mlynar@conceptplus-bgm.de](mailto:j.mlynar@conceptplus-bgm.de) Digitale Präventionsplattform: https://www.conceptplus-bgm.de/onebcoach Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge sprechen Holger und Christian über den geplanten bundeseinheitlichen Pflegeassistenzberuf. Es geht um die geplante Ausbildungsdauer von 18 Monaten in Vollzeit, Übergangsregelungen, mehr Durchlässigkeit in Richtung Pflegefachperson, Pflichteinsätze in drei Versorgungsbereichen, Praxisanleitung, Vergütung und die Frage, wie Schulen und Einrichtungen sich jetzt vorbereiten. Außerdem diskutieren wir Auswirkungen auf Anerkennung, Mobilität, Attraktivität des Berufs und den praktischen Alltag in Pflegeeinrichtungen. Sie diskutieren über die Vorteile einer bundeseinheitlichen Ausbildung für die Attraktivität und Durchlässigkeit im Pflegeberuf, die praxisnahe Analyse der Auswirkungen auf Ausbildungsbetriebe und Auszubildende sowie die kritische Betrachtung der gesetzlichen und föderalen Herausforderungen; zudem werden konkrete Beispiele und Zahlen zur aktuellen Situation und zu den geplanten Änderungen anschaulich erläutert. Entwurf: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/fileadmin/Dateien/3_Downloads/Gesetze_und_Verordnungen/GuV/P/Kabinettentwurf_Pflegefachassistenzeinfuehrungsgesetz.pdf Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Podcastfolge sprechen Holger und Christian über wirksames Recruiting in Pflegeeinrichtungen. Du erfährst, warum Klartext in Stellenanzeigen mehr qualifizierte Bewerbungen bringt, weshalb Buzzwords wie faire Bezahlung schaden, wie sich Strategien in Metropolen und im ländlichen Raum unterscheiden, wie du mit Social Media sinnvoll arbeitest und wie ein schneller, transparenter Bewerbungsprozess aussieht. Außerdem geht es um Mitarbeiter als glaubwürdige Botschafter, ehrliche Gehaltsangaben und einfache Formate wie wöchentliche Live Q and A. ShowNotes: Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Diese Folge ist dein kompaktes Update für den Pflegealltag. Du erfährst, wie die elektronische Patientenakte Prozesse vereinfacht, was hinter assistierter Telemedizin in Apotheken steckt und wie die Klinikreform Vergütung und Personal beeinflusst. Dazu klare Worte zu DiGA, Implantatregister und erweiterten heilkundlichen Kompetenzen. Mit konkreten Hinweisen für Leitung und Praxis. ShowNotes: **Pflegeunterstüzungs- und -entlastungsgesetz (PUEG):** [https://www.bva.bund.de/SharedDocs/Downloads/DE/Bundesbedienstete/Gesundheit-Vorsorge/Beihilfe/Merkblaetter/Pflegeleistungen_ab_2025.pdf?__blob=publicationFile&v=1#:~:text=Mit dem Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz,jeweils um 4%2C5 Prozent](https://www.bva.bund.de/SharedDocs/Downloads/DE/Bundesbedienstete/Gesundheit-Vorsorge/Beihilfe/Merkblaetter/Pflegeleistungen_ab_2025.pdf?__blob=publicationFile&v=1#:~:text=Mit%20dem%20Pflegeunterst%C3%BCtzungs-%20und%20-entlastungsgesetz,jeweils%20um%204%2C5%20Prozent). Seit 01.07.2025: [https://pflegemittelbox.de/pflegereform-die-aenderungen-fuer-2024-cloned/#:~:text=Änderungen zum 1. Juli 2025,bei der Pflegekasse erforderlich ist](https://pflegemittelbox.de/pflegereform-die-aenderungen-fuer-2024-cloned/#:~:text=%C3%84nderungen%20zum%201.%20Juli%202025,bei%20der%20Pflegekasse%20erforderlich%20ist). Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Fortführung unserer letzten Folge. Wie gelingt echte Beteiligung in Pflegeeinrichtungen und Praxen statt reiner Ansage von oben Wir gehen praxisnah durch die neun Stufen der Partizipation von Manipulation bis Selbstorganisation, zeigen, wie Qualitätszirkel und Projektteams Wirkung entfalten, und wie klare Entscheidungsrahmen aussehen. Dazu typische Fallstricke, Learnings aus der TI Einführung und schnelle Selbstchecks für deinen Alltag. ShowNotes: Stufen der Partizipation:https://www.pq-hiv.de/system/files/document/Partizipation_Qualitaet_Aidshilfe_11210.pdf Führung und Mitarbeiterentwicklung im Fokus:https://www.aventicon.de/blog/die-gallup-studie-2024-fuhrung-und-mitarbeiterentwicklung-im-fokus Arbeitnehmerbeteiligung clever nutzen: Chancen und juristische Fallstricke:https://kanzlei-herfurtner.de/arbeitnehmerbeteiligung/ Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Dies ist teil 1 einer zweiteiligen Mini-Serie im Pflegedialog-Podcast. Christian und Holger legen das Fundament: Warum echte Mitarbeiter­beteiligung Entscheidungsgeschwindigkeit, Teamkultur und Rentabilität dramatisch verbessert – und welche typischen Ängste Leitungskräfte dabei ausbremsen. In Teil 2 (erscheint nächste Woche) geht es noch tiefer in konkrete Werkzeuge und Best-Practice-Modelle. ShowNotes: Stufen der Partizipation: https://www.pq-hiv.de/system/files/document/Partizipation_Qualitaet_Aidshilfe_11210.pdf Führung und Mitarbeiterentwicklung im Fokus:https://www.aventicon.de/blog/die-gallup-studie-2024-fuhrung-und-mitarbeiterentwicklung-im-fokus Arbeitnehmerbeteiligung clever nutzen: Chancen und juristische Fallstricke: https://kanzlei-herfurtner.de/arbeitnehmerbeteiligung/ https://arbeitgebermagazin.de/partizipation-in-unternehmen-ein-schluessel-zur-steigerung-von-motivation-und-produktivitaet Komfortzonenmodell: https://new-institut.com/erlebnispaedagogik/komfortzonenmodell/v Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge holen Christian und Holger den Abrechnungs- und Entgeltexperten **Samuel Eikermann** noch einmal ans Mikrofon. Gemeinsam tauchen sie tief in die Welt der Pflegesatzvereinbarung (PSV), einrichtungseinheitlichen Eigenanteile (EEE), Investitions- und Verpflegungskosten sowie Sozialhilfebedarfs­mitteilung nach § 18 SGB XII ein. Samuel erklärt praxisnah, warum Pflege „teuer“ wirkt, welche Rolle Paragraph 43c SGB XI und die PeBeM-Stellenplanung spielen, und wie digitale Prozesse die monatelange Wartezeit auf Sozialamtszahlungen verkürzen könnten. Außerdem gibt es handfeste Tipps zum offenen Posten-Management, zur Zusammenarbeit mit Controlling und zur Wertschätzung der Kolleg*innen in der sozialen Betreuung (§ 43b). Nach dieser Episode weißt du, welche Zahlen hinter jeder Rechnung stecken – und wie sich Angehörige und Einrichtungen gleichermaßen schützen können. ShowNotes: Folge 47: Oder hast du eine Idee?: h[ttps://pflegedialog.podigee.io/47-oder-hast-du-eine-idee](https://pflegedialog.podigee.io/47-oder-hast-du-eine-idee) Samuel Eikermann: https://www.instagram.com/samueleikermann?igsh=dzJlNnljZmtrZTVm Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Heute öffnet sich der Pflegedialog für ein oft unterschätztes Thema: die Verwaltung. Unser Gast Samuel Eikermann – seit 20 Jahren Kaufmann im Gesundheitswesen – zeigt, wie Abrechnung, Datenerhebung und die neue Telematikinfrastruktur (TI) unmittelbar in den Pflegealltag hineinwirken. Gemeinsam mit Christian und Holger diskutiert er Fallstricke wie Zimmerwechsel, Krankenhaus­aufenthalte, Verpflegungstage und Post-it-Zettel, aber auch Chancen: Onboarding-Konzepte, Besprechungsmatrizen und „Blitzrunden“, die in fünf Minuten Kosten sparen und Frust vermeiden. Ob Kommunikationskultur, Change-Management oder digitale Prozesse – diese Folge liefert praxisnahe Aha-Momente für Pflegekräfte, Verwaltungen und Angehörige. ShowNotes: Samuel Eikermann: https://www.instagram.com/samueleikermann?igsh=dzJlNnljZmtrZTVm Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Wie gelingt es Pflegeeinrichtungen, sich mit smarten Benefits von der Konkurrenz abzuheben – und zwar so, dass Mitarbeitende diese Extras nicht nur wertschätzen, sondern auch wirklich nutzen? Holger und Christian nehmen dich mit in die Welt der betrieblichen Zusatzleistungen: von Tank- und Sachbezugskarten über Gesundheitsangebote bis hin zu kreativen Sonderurlauben fürs Ehrenamt. Sie diskutieren Vorteile, Fallstricke und konkrete Best-Practice-Beispiele und zeigen, wie ein maßgeschneidertes Benefit-System die Mitarbeiterbindung stärkt, Ausfälle reduziert und die Arbeitgebermarke nach vorn bringt. ## ShowNotes: **Benefit-System:** https://www.fairfamily.de/mitarbeiter-benefits/ Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge widmen sich Christian und Holger der „Charta der Rechte hilfe- und pflegebedürftiger Menschen“ – einem ethischen Kompass für alle, die in der Pflege tätig sind oder Angehörige betreuen. Sie diskutieren nicht nur die acht Artikel der Charta, sondern auch ihre Umsetzung im Alltag: Wo gelingt sie? Wo bleibt sie bloße Theorie? Mit eindrucksvollen Praxisbeispielen, persönlichen Anekdoten und klarer Haltung zeigen die beiden, warum es mehr braucht als kognitives Wissen – nämlich Haltung, Vorbilder und Menschlichkeit. Eine wichtige Folge für Pflegekräfte, Angehörige und Entscheider in Pflegeeinrichtungen. ## ShowNotes: Charta der Rechte hilfe- und pflegebedürftiger Menschen: https://www.bmfsfj.de/resource/blob/93450/be474bfdb4016bbbca9bf87b4cb9264b/charta-der-rechte-hilfe-und-pflegebeduerftiger-menschen-data.pdf Folge 41 - **Gewaltprävention in der Pflege: Warnzeichen erkennen, Kommunikation stärken, Prozesse verbessern:** https://pflegedialog.podigee.io/41-gewaltpravention-in-der-pflege-warnzeichen-erkennen-kommunikation-starken-prozesse-verbessern Charta bestellen: h [ttps://www.bmfsfj.de/bmfsfj/service/publikationen/charta-der-rechte-hilfe-und-pflegebeduerftiger-menschen-77446](https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/service/publikationen/charta-der-rechte-hilfe-und-pflegebeduerftiger-menschen-77446) Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Die Bundesregierung plant massive Einsparungen im Gesundheitswesen. Eine Expertengruppe hat 66 Maßnahmen vorgeschlagen, mit einem Ziel von rund 42 Milliarden Euro. Doch was bedeutet das konkret für Versicherte, Pflege, Arbeitgeber und das System insgesamt? In dieser Folge vom Pflegedialog sprechen wir über zentrale Vorschläge wie höhere Zuzahlungen, Kürzungen bei Prävention, Veränderungen beim Krankengeld und neue Belastungen für Versicherte. Wir ordnen ein, welche Auswirkungen diese Maßnahmen haben können, wo Risiken liegen und warum gerade die Pflegeperspektive in der Diskussion fehlt. Du bekommst einen klaren Überblick, eine kritische Einordnung und konkrete Beispiele aus der Praxis. ShowNotes: https://www.deutschlandfunk.de/so-will-die-expertenkommission-die-kosten-der-gesetzlichen-krankenversicherung-senken-102.html https://www.deutschlandfunk.de/gemischte-reaktionen-auf-kommissions-empfehlungen-102.html https://www.aerzteblatt.de/news/gkv-finanz-gesetz-soll-am-29-april-im-kabinett-beschlossen-werden-f5d478d7-7c9e-46db-a25c-e6050502cfba https://www.tagesschau.de/inland/kommission-krankenversicherung-empfehlungen-100.html Erster Bericht: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/fileadmin/Dateien/3_Downloads/F/FinanzKommission_Gesundheit/FinanzKommissionGesundheit_Erster_Bericht_20260330.pdf Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

## In dieser Folge des *Pflegedialog Podcasts* sprechen Christian und Holger über eine provokante These aus dem Handelsblatt: Braucht es in Krisenzeiten mehr autoritäre Führung? Ausgehend von wirtschaftlichen Beispielen übertragen die beiden diese Frage auf die Pflegepraxis. Sie diskutieren die Herausforderungen in Pflegeeinrichtungen, den Unterschied zwischen harter Entscheidung und autoritärem Verhalten und zeigen, warum beziehungsorientierte Führung langfristig erfolgreicher ist. Mit vielen Praxisbeispielen und klaren Handlungsempfehlungen – für alle, die auch in stürmischen Zeiten einen klaren Kurs halten wollen. ShowNotes: Artikel im Handelsblatt: https://www.handelsblatt.com/karriere/fuehrung-sind-autoritaere-chefs-wieder-gefragt/100129837.html Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge des Pflegedialog Podcasts sprechen Christian und Holger über ein zentrales ethisches Dilemma im Pflegealltag: Was tun, wenn Klient:innen oder Bewohner:innen eine Maßnahme ablehnen? Wie lassen sich Selbstbestimmung und Fürsorgepflicht miteinander vereinen? Es geht um natürliche vs. geschäftliche Willensbildung, den Umgang mit kognitiven Einschränkungen, Kommunikationsstrategien in der Praxis und die Verantwortung von Pflegekräften und Führungspersonal. Eine intensive und praxisnahe Diskussion über Respekt, Gerechtigkeit und Dokumentation – mit vielen konkreten Beispielen und Tipps.

In dieser Folge sprechen Christian und Holger über den sinnvollen Einsatz von Social Media in Pflegeeinrichtungen. Warum lohnt sich eine organische Social-Media-Strategie? Wie gelingt der Einstieg auch ohne großes Marketingbudget? Welche Kanäle lohnen sich für welche Ziele – ob Mitarbeitergewinnung, Sichtbarkeit oder Angehörigenkommunikation? Christian teilt Erfahrungen aus der Praxis, gibt konkrete Tipps zur Redaktionsplanung und erklärt, warum Authentizität wichtiger ist als Perfektion. Ein Impuls für alle, die Social Media nicht länger dem Zufall überlassen wollen. ## ShowNotes: Buch von Christian: https://vom-kursanbieter-zur-unverwechselbaren-marke.de/ Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser intensiven Podcastfolge sprechen wir über ein Thema, das viele Einrichtungen erst dann aufgreifen, wenn es längst zu spät ist: Gewaltprävention in der Pflege. Holger berichtet aus seiner Schulungspraxis, wie oft Gewalt nicht durch Absicht, sondern durch fehlende Kommunikation, mangelnde Sensibilität oder Überforderung entsteht – und was wir dagegen tun können. Du erfährst, wie Einrichtungen durch einfache Fallbeispiele, digitale Tools und teaminterne Reflexion strukturell präventiv arbeiten können. Ein Muss für alle, die Pflege menschlich und sicher gestalten wollen. ## ShowNotes: Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge sprechen Christian und Holger über die politischen Überlegungen rund um ein Pflegegeld für Angehörige. Diskutiert werden die Hintergründe der Initiative aus dem Familienministerium, mögliche Entlastungspotenziale für das Pflegesystem sowie Herausforderungen hinsichtlich Qualität, Qualifikation und Finanzierung. Die beiden wagen spannende Gedankenexperimente, beleuchten verschiedene Perspektiven – von Angehörigen über Pflegedienste bis hin zu Bildungsträgern – und fragen sich: Ist das Pflegegeld eine echte Hilfe oder nur Symbolpolitik? ShowNotes: Workbook: **Emotional stark führen:** [https://www.amazon.de/Emotional-stark-führen-Selbstsicherheit-Spitzenleistungen/dp/B0DZ5WMMW3](https://www.amazon.de/Emotional-stark-f%C3%BChren-Selbstsicherheit-Spitzenleistungen/dp/B0DZ5WMMW3/ref=sr_1_1?crid=G6YAU585JMW4&dib=eyJ2IjoiMSJ9.ZvI88PX0jATVlRsBZSi699Q4kdGfnyoqEly9uFgjsIwylI72z2wwnt9kyh3tdGHIteJRCMxu20Dn7F7m4oLouxrQlFmfaY2hUzMa4OnB5OYz9xYDmY0civabjYsFjV3wju9AEJz0nt_O96hOaUaP1bU7yBB_5am_l27a6PUS1RdCvjkwrfOq9vSuXO4UAdMsJQVTPP1nxiWw4WzIq7ta5fNNFIdtB09LyTqnG6VbBpo.LI8TWfy_0XT-hTa47MbIt2XrTlDZg1wkqspPbYd_RPA&dib_tag=se&keywords=emotional+f%C3%BChren&qid=1748778178&sprefix=emotional+f%C3%BChren%2Caps%2C93&sr=8-1) Buch von Christian: https://vom-kursanbieter-zur-unverwechselbaren-marke.de/ Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Pflegeeinrichtungen in der Krise – in dieser Folge sprechen Christian und Holger über die dramatisch steigende Zahl an **Insolvenzen im Pflegebereich** und darüber, was sich strukturell ändern muss. Über 1200 Einrichtungen haben seit Anfang 2024 Insolvenz angemeldet. Ein Kollaps mit Ansage? Die beiden nehmen euch mit in eine offene Diskussion über Ursachen wie Finanzierungslücken, Bürokratie, steigende Lohnkosten, teure Energie – und was das für Pflegekräfte, Angehörige und Klienten bedeutet. Dabei geht es nicht nur um Symptome, sondern um mögliche **Lösungsansätze**, darunter auch ein radikaler Reformvorschlag à la Schweden: „Alles auf Anfang?“ **📌 Themen-Highlights der Folge:** - Was bedeuten über 1200 Insolvenzanmeldungen wirklich? - Warum die Refinanzierung nicht mehr funktioniert - Wie Bürokratie Innovation und Versorgung ausbremst - Welche Rolle Politik, Pflegekammern und Träger jetzt spielen müssen - Der Vergleich mit Schweden: Radikale Reform statt Flickwerk? - Was droht pflegenden Angehörigen, wenn Einrichtungen schließen? - Warum die Pflegebranche kein „Systemproblem“ mehr ignorieren darf **💬 Zitat aus der Folge:** > „Wir brauchen keine weiteren Reformchen. Wir brauchen eine Pflege-Agenda 2030 – und zwar jetzt.“ > ## ShowNotes: Artikel: https://www.zdf.de/nachrichten/politik/deutschland/pflegeheim-pflegedienst-insolvenz-schliessung-100.html Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge des *Pflegedialog Podcasts* nehmen Christian und Holger die **neue Berufsordnung der Pflegekammer NRW** unter die Lupe. Was hat sich geändert? Welche Auswirkungen hat das auf den Arbeitsalltag von Pflegefachkräften? Und warum sorgt die neue Regelung für Diskussionen? Holger erklärt, warum es zwar *nichts völlig Neues*, aber dennoch *etwas sehr Wichtiges* ist. Denn mit der Berufsordnung wird nun auch in NRW klar geregelt, was Pflegefachkräfte dürfen – und was sie sogar *müssen*. Ein Regelwerk, das Rechte stärkt, aber bei Missachtung auch Sanktionen nach sich ziehen kann – **bis hin zum Verlust der Berufserlaubnis**. Gleichzeitig stellen sich die beiden die Frage: Warum gibt es in Deutschland keine bundesweit einheitliche Regelung? Und könnte die NRW-Berufsordnung ein Vorbild für ganz Deutschland sein? ## ShowNotes: Artikel: https://www.altenpflege-online.net/meilenstein-pflegekammer-nrw-verabschiedet-berufsordnung/ Direkter Link zur Berufsordnung der Pflegekammer NRW: https://www.pflegekammer-nrw.de/berufsordnung/ Weitere Infos zur Pflegekammer NRW: [www.pflegekammer-nrw.de](https://www.pflegekammer-nrw.de/) Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge des Pflegedialog Podcasts sprechen Christian und Holger über ein Thema, das in vielen Pflegeeinrichtungen unterschätzt wird – **Teamdynamik**. Was macht ein funktionierendes Pflegeteam aus? Welche Rollen braucht es? Warum ist emotionale Sicherheit so wichtig? Und wie geht man mit Störungen im Team um? Neben praktischen Beispielen aus dem Alltag von Pflegeeinrichtungen werden zwei Modelle diskutiert: das klassische Phasenmodell nach Tuckman und ein praxisnahes, tiefgehendes Modell zur **Teamentwicklung anhand von Entwicklungsfeldern** wie psychologische Sicherheit, Wissen, Erfahrung, Haltung und Werte. Christian teilt außerdem ein Framework, das er in seiner eigenen Beratungspraxis erfolgreich anwendet – und verrät, warum „Störungen Vorrang haben“ ein Führungsprinzip sein sollte. Außerdem: Empfehlungen für vertiefende Literatur und konkrete Tools zur Teamreflexion! ShowNotes: [**Google-Aristoteles-Studie](https://www.impulse.de/personal/projekt-aristoteles/7611428.html):** https://rework.withgoogle.com/en/guides/understanding-team-effectiveness#introduction **Team Effectiveness Discussion Guide:** https://docs.google.com/document/d/1lgiz6mwZeyWEaJxN_NMI-tI5Qijv2BHh27DPLeSLE40/edit?tab=t.0 **How to foster Psychological Safety on your teams:** https://docs.google.com/document/d/1PsnDMS2emcPLgMLFAQCXZjO7C4j2hJ7znOq_g2Zkjgk/edit?tab=t.0 Jedes Team ist anders (Buchempfehlung): https://amzn.eu/d/e114NOG Seminare und Veranstaltungen: https://www.jedes-team-ist-anders.de/ 📘 **Buch-Tipp**: *Emotionales Führen – Das Workbook* von Marc und Marlies: https://www.my-new-leadership.de/workbook Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge des *Pflegedialog Podcasts* tauchen Christian und Holger in das Thema Wundmanagement ein. Warum ist es so wichtig, dass alle Pflegekräfte – nicht nur spezialisierte Wundmanager:innen – ein gutes Grundwissen in der Wundversorgung haben? Welche Probleme ergeben sich in der Praxis durch unterschiedliche Ausbildungsstände? Und was kommt durch neue gesetzliche Anforderungen wie die 50%-Regelung und die Fortbildungsverpflichtung auf ambulante Pflegedienste zu? Holger teilt seine Erfahrungen aus Fortbildungen, gibt Tipps zur Zusammenarbeit mit Ärzten und erläutert praxisnah, wie gute Wundversorgung gelingen kann – trotz Zeitdruck, Budgetgrenzen und organisatorischer Hürden. Außerdem: Welche kostenlosen Tools, Plattformen und Kooperationspartner wirklich helfen können. Passend zur Folge gibt’s bald auf dem **YouTube-Kanal** begleitende Schulungsvideos mit Fachinhalten und konkreten Tipps zur Wundversorgung. Link in den Shownotes! ShowNotes: https://www.dnqp.de/konsultation/ https://www.o-r-t.de/ https://www.draco.de/ Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge des *Pflegedialog Podcasts* sprechen Christian und Holger über ein Thema, das alle betrifft: Fort- und Weiterbildung in der Pflege. Warum ist lebenslanges Lernen gerade in diesem Berufsfeld so wichtig? Welche Herausforderungen gibt es – und vor allem: Welche Chancen? Die beiden beleuchten praxisnah, wie Einrichtungen strukturiert an Fortbildungsplanung herangehen können, welche kostenlosen und geförderten Angebote es gibt, und wie Pflegekräfte (aber auch pflegende Angehörige) Lerninhalte sinnvoll in den Alltag integrieren können – vom klassischen Webinar bis zum TikTok-Impuls. Zudem gibt’s konkrete Plattform-Tipps, Einblicke in Fördermöglichkeiten und Inspiration für modernes Wissensmanagement. ## ShowNotes: [Dmaonline.de](http://dmaonline.de/) für Mitarbeiter pflegendeangehörige.de oder [pflegeabc.de](http://pflegeabc.de/) für Angehörige Draco Seminare: https://www.draco.de/fortbildungen/ Kompetenzkompass: /https://kaemmer-beratung.de/wp-content/uploads/2019/06/19_04_09_KKB-Kompetenzkompass-V-1.1.pdf ppm-Online: https://lpm.ppm-online.org/1/9273/registrierung-app-ever-web/?af=SEM_PRO_PFM_FB_OA_APP-PEBEM-STRUKTURMODELL-PRAXIS_X-EVERWEB-SSD-ALTENPFLEGER&utm_medium=paid&utm_source=ig&utm_id=120216980265350425&utm_content=120216980518120425&utm_term=120216980265590425&utm_campaign=120216980265350425 Pflegende Angehörige.de: https://pflegendeangehoerige.de/home Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

Onboarding entscheidet darüber, ob neue Mitarbeitende bleiben oder schnell wieder gehen. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum gutes Onboarding lange vor dem ersten Arbeitstag beginnt. Es geht um die Auswahl der richtigen Menschen, strukturierte Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen und klare Abläufe im Einstieg. Du erfährst, warum Standard-Einarbeitungspläne oft nicht funktionieren, welche Rolle Mentoren wirklich spielen und warum individuelle Einarbeitung entscheidend ist. Wir sprechen über typische Fehler aus der Praxis, fehlende Zugänge, schlechte Kommunikation, unklare Erwartungen und fehlende Wertschätzung. Außerdem geht es um den Einfluss von Teamdynamik, Lerntypen und Feedbackkultur. Du bekommst konkrete Ansätze, wie du Onboarding so gestaltest, dass neue Mitarbeitende sich sicher fühlen, schnell ankommen und langfristig bleiben. Wo hakt es aktuell am meisten? Was funktioniert gut, was gar nicht? Gibt es konkrete Probleme, die wir in einer nächsten Folge aufgreifen sollen? Teile deine Erfahrung. Wir greifen die Themen auf und sprechen darüber im Podcast.

In dieser spannenden Folge des Pflegedialog Podcasts nehmen Holger und Christian dich mit auf eine Reise durch die Gesundheitssysteme verschiedener Länder. Holger berichtet von seinen persönlichen Erfahrungen in Indien, Kenia, Ägypten, Malaysia und Taiwan – und zeigt auf, wie unterschiedliche Gesundheitsversorgung, Pflege und gesellschaftliche Wertschätzung dort funktionieren. Was können wir daraus lernen? Warum ist unsere Erwartungshaltung in Deutschland oft so hoch? Und wie steht es wirklich um die Qualität der Pflege weltweit? Diese Folge liefert neue Perspektiven – und macht deutlich, dass ein globaler Blick den eigenen Berufsalltag bereichern kann. ShowNotes: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser einfühlsamen Folge des *Pflegedialog Podcasts* widmen sich Christian und Holger ganz der Perspektive pflegender Angehöriger. Sie beleuchten, warum Selbstfürsorge kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit ist – für die eigene psychische und physische Gesundheit, aber auch für das familiäre Miteinander. Wie erkennt man eigene Grenzen rechtzeitig? Welche Alltagsroutinen und Unterstützungsangebote helfen wirklich? Und wie gelingt es, Schuldgefühle loszulassen und Hilfe anzunehmen? Mit vielen persönlichen Einblicken, praktischen Tipps und wertvollen Impulsen liefert diese Folge einen Kompass für alle, die liebevoll pflegen – ohne sich selbst zu verlieren. ShowNotes: Pflegeboxanbieter: https://koosanbox.de/ (Werbung) Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Episode des *Pflegedialog Podcasts* sprechen Christian und Holger Ohm über die oft unausgesprochenen, aber tief empfundenen Erwartungen pflegebedürftiger Menschen – insbesondere im stationären Setting. Was bedeutet es für Betroffene, in eine Pflegeeinrichtung zu ziehen? Welche Rolle spielen Sicherheit, Selbstbestimmung und zwischenmenschliche Zuwendung? Holger bringt eindrucksvolle Beispiele aus seinen Schulungen mit, und Christian ergänzt um Impulse zur Unternehmenskultur, Resilienzförderung und der Bedeutung emotionaler Kommunikation – auch auf Social Media. Am Ende gibt’s sogar ein konkretes Angebot für Einrichtungen, die ihren Social-Media-Auftritt verbessern wollen. Eine Folge voller Denkanstöße für Pflegende, Leitungen und Entscheider*innen. ## ShowNotes: Schreibt uns eine Mail für einen 4 Wochen Contentplan kostenlos: info@[pflegedialog-podcast.de](https://pflegedialog-podcast.de/) Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

In dieser Folge des Pflegedialog Podcasts räumen Christian und Holger mit einem weit verbreiteten Führungsmythos auf: „Man muss auch unpassende Mitarbeiter einstellen, weil man sonst keine bekommt.“ Stimmt das wirklich? Oder führt es nur zu langfristigen Problemen im Team, schlechter Pflegequalität und hoher Fluktuation? Wir diskutieren, warum falsche Personalentscheidungen Unternehmen langfristig schaden und wie man den richtigen Team-Mix findet. Außerdem geht es um Kausalität vs. Korrelation in der Personalplanung und die Bedeutung von psychologischer Sicherheit für Mitarbeitende. Ein spannendes Thema für Führungskräfte und alle, die sich mit Personalmanagement beschäftigen! ## ShowNotes: E-Mail: info@[pflegedialog-podcast.de](https://pflegedialog-podcast.de/) Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips