Neste episódio especial do People Tech Podcast, que tem a co-fundadora e COO da Impulso Kari Silveira como host, tivemos o privilégio de receber Marcella Merigo, uma das maiores especialistas em SEO, Marketing Digital, Liderança e Inovação.

Quem é a nossa convidada?

A Marcella Merigo é Diretora de SEO na NP Digital Brazil, liderando um time de 60 especialistas para impulsionar tráfego orgânico e receita. Com +13 anos em Marketing e Comunicação, atua como Mentora, Consultora e Speaker em SEO e inovação. É apaixonada por conectar marcas e pessoas, sempre aprendendo e compartilhando conhecimento.

Sobre o que elas conversaram?

O papo trouxe insights incríveis sobre a evolução da tecnologia, liderança e inovação.

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Precisando aumentar a capacidade do seu time de tecnologia?

Conheça a People Tech Impulso (impulso.team).

Neste episódio especial do People Tech Podcast, que tem a co-fundadora e COO da Impulso Kari Silveira como host, tivemos o privilégio de receber a Adriana Viveiros, uma das maiores especialistas em Gestão Estratégica de RH.

Quem é a nossa convidada?

A Adriana Viveiros faz a gestão do time de RHBP da Leroy Merlin, focando no desenvolvimento de lideranças e aceleração de times. Ela atua com uma abordagem analítica e estratégica, garantindo a qualidade de vida dos colaboradores, acompanhando OKRs e a gestão orçamentária da empresa. 

Sobre o que elas conversaram?

Este episódio está simplesmente sensacional. O papo trouxe insights valiosos sobre Desenvolvimento de lideranças e aceleração de equipes.

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Conheça a People Tech Impulso (impulso.team).

No episódio #45 do People Tech Podcast, tive a honra de receber Matheus Prado, Headhunter, Career Mentor & Tech Recruiter na MP - HR Solutions. Em nosso papo, você vai descobrir como ela e a empresa em que trabalha transformam o mercado e o mundo em que estão inseridas.

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Nesta edição especial do People Tech Podcast falamos sobre o AVanguarda, a Comunidade Exclusiva de alta liderança da Impulso, com o Diretor de Inovação da Impulso, Rafael Miranda. Em nosso papo, você vai tirar todas as dúvidas que tiver sobre nosso novo produto.

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Pela primeira vez no People Tech Podcast, tive a honra de receber duas convidadas no mesmo episódio, Julianna Neves, HR Business Partner do Banco do Brasil e Ana Beatriz, Doutora em Psicologia Social. Em nosso papo, você vai descobrir como elas transformam o mercado e o mundo em que estão inseridas.

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No episódio #42 do People Tech Podcast, tive a honra de receber Soraia Pena, Professora de Gestão de Pessoas da Pontifícia Universidade Católica - PUC SP. Em nosso papo, você vai descobrir como ela e a empresa em que trabalha transformam o mercado e o mundo em que estão inseridas.

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No episódio #41 do People Tech Podcast, tive a honra de receber Vivian Oliveira, Head de RH da ZapSign. Em nosso papo, você vai descobrir como ela e a empresa em que trabalha transformam o mercado e o mundo em que estão inseridas.

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No episódio #40 do People Tech Podcast, tive a honra de receber Renata Franco, CEO e Founder do Pinguim App. Em nosso papo, você vai descobrir como ela e sua empresa transformam o mercado e o mundo em que estão inseridas.

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Instagram do Pinguim

⁠LinkedIn do Pinguim

No episódio #39 do People Tech Podcast, tive a honra de receber Fernanda Ramos, Head de Pessoas da LWSA. Em nosso papo, você vai descobrir  como ela e a empresa em que trabalha, transformam o mercado e o mundo em que estão inseridas.

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No episódio #38 do People Tech Podcast, tive a honra de receber Priscilla Erthal, Co-founder da Organica. Em nosso papo, você vai descobrir  como ela e a empresa que co-fundou transformam o mercado e o mundo em que estão inseridas.

#podcast #videocast #podcastRH #podcastgestao

Redes da Kari

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No episódio #37 do People Tech Podcast, tive a honra de receber Mel Diniz, Diversity, Equity & Inclusion Specialist no Will Bank. Em nosso papo, você vai descobrir como ela e a empresa em que trabalha transformam o mercado e o mundo em que estão inseridas.

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LinkedIn da Willbank

No episódio #36 do People Tech Podcast, tive a honra de receber Patrícia Macedo, Head de Delivery Engineer na Cogna Educação. Em nosso papo, você vai descobrir como ela e a empresa em que trabalha transformam o mercado e o mundo em que estão inseridas.

Neste episódio especial do People Tech Podcast, que tem a co-fundadora e COO da Impulso Karine Silveira como host, tivemos o privilégio de receber a Patricia Neufeld, uma das maiores especialistas na estratégia de gestão de talentos, cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas.

Quem é a nossa convidada?

A Patricia Neufeld possui mais de 15 anos de experiência na área de pessoas, com especialização em atração, retenção e gestão de talentos. Ao longo de sua carreira, também se destacou em comunicação, gestão social e coordenação de equipes, sempre com foco em desenvolver e transformar culturas organizacionais.

Sobre o que elas conversaram?

O papo trouxe à tona temas como cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas dentro das empresas.

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Precisando aumentar a capacidade do seu time de tecnologia?

Conheça a People Tech Impulso (impulso.team).

No episódio #35 do People Tech Podcast, tive a honra de receber Ana Cláudia Freire, Diretora de de Gente da Infotec Brasil. Em nosso papo, você vai descobrir como ela e a empresa que dirige transformam o mercado e o mundo em que estão inseridas.

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Redes da Kari

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No episódio #34 do People Tech Podcast, tive a honra de receber Julyana Castro, Sócia e Diretora de Operações da NR7. Em nosso papo, você vai descobrir como ela e sua empresa transformam o mercado e o mundo em que estão inseridas.

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Recursos e links citados:

⁠King Richard:criando campeãs

Suits

Scandal

This is us

Mindeset

Essencialismo

Peacky Blinders

Succession 

Handmade´s Tale

How to get away with a murderer

Redes da Kari

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Trajetória de um Desenvolvedor para Empreendedor, com Marcelo Linhares, Co-founder e CEO Onfly

No episódio #33 do podcast recebo Marcelo Linhares, Co-founder e CEO Onfly. Juntos, conversamos desde o fato dele se identificar como um desenvolvedor frustrado, ao sucesso da sua empresa. Além de como ela surgiu para resolver problemas muito comuns na relação das empresas com viagens a negócio.

Onde encontrar?

LinkedIn 

Recursos e links citados:

49:27 - Garra

50:16 - The Lean Startup: How Today's Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses

50:24 - De zero a um

50:33 - O lado difícil das situações difíceis: Como construir um negócio quando não existem respostas prontas

Neste episódio especial, tenho o prazer de receber Whiny Fernandes, co-fundadora da Employer Branding Brasil e Country Manager na makelove agency. Juntas, exploramos sua incrível jornada, saindo da zona de conforto do emprego tradicional até chegar a Los Angeles, em busca de seus sonhos. Conversamos sobre o papel inovador de Country Manager, compartilhando insights sobre comunidades e marcas empregadoras (Employer Branding). Whiny traz curiosidades e casos fascinantes para enriquecer nossa conversa. Venha se juntar a nós nesta experiência acolhedora e enriquecedora!

Dicas de conteúdos da convidada:

Isso É Employer Branding?, de Suzie Clavery 

Neste episódio especial, tive uma conversa incrível com Henrique Santana, um Psicólogo e Consultor em Desenvolvimento Gerencial e Equipes, que é simplesmente essencial na nossa galeria de convidados. Henrique compartilhou de maneira generosa sua jornada inspiradora e insights valiosos sobre relações humanas, feedbacks, avaliações de desempenho e liderança. Trocamos ideias sobre incoerências, autoconhecimento na liderança e como a previsibilidade de um líder pode impactar na autonomia do time. Além disso, Henrique compartilhou casos práticos que dão vida a esses conceitos. Prepare-se para uma conversa leve e enriquecedora sobre o mundo das relações humanas. Aperte o play e junte-se a nós no People Tech.

Dicas de conteúdos da convidado:

• Acolhendo sua criança interior: Uma abordagem inovadora para curar as feridas da infância, de Stefanie Stahl
  

• Sly - documentário da Netflix sobre Sylvester Stallone
  

• Chef's Table: Pizza - Netflix

Neste episódio do People Tech, tive a oportunidade de conversar com a maravilhosa Lilian Arai, médica e fundadora da Hackmed. Juntas, exploramos sua trajetória inspiradora, destacando o impacto da maternidade em sua jornada em direção à inovação e ao empreendedorismo na área da saúde. Discutimos a importância da presença feminina, especialmente de mulheres líderes que são mães, além de abordar a transformação da saúde através da tecnologia e os casos práticos fascinantes da Hackmed nesse cenário. Uma conversa envolvente e enriquecedora, repleta de insights sobre humanidade, tecnologia e empreendedorismo.

Dicas de conteúdos da convidada: 

Hackmed Podcast

No episódio mais recente do People Tech, conversei com a maravilhosa Karen Monterlei, CEO e fundadora da Humanecer.

Karen compartilhou sua vasta experiência em Recursos Humanos, discutindo a essência de unir pessoas e negócios para promover um ambiente de trabalho mais humano e produtivo. Exploramos sua jornada pessoal e profissional, repleta de insights práticos sobre como construir equipes e empresas mais leves e abertas ao diálogo, com foco no significado e no equilíbrio entre resultados e humanidade. Refletimos ainda sobre o impacto da liderança na vida das pessoas, oferecendo uma visão inspiradora e perspicaz sobre o futuro dos RHs e da liderança centrada nas pessoas.

Este episódio é uma fonte valiosa de sabedoria para transformar organizações em espaços mais conscientes e orientados para resultados sustentáveis.

Dicas de conteúdos da convidada: 

O que você é o que você quer ser, de Adam Phillips

No episódio mais recente do People Tech, tive uma conversa ótima com Geovana Silva, Analista de Atração e Seleção na CSU Digital. Geovana compartilhou sua incrível jornada profissional, desde os primeiros passos no RH até seu papel atual, focado em indicadores e na experiência dos candidatos, especialmente na área tech.

Nesse papo, falamos especialmente sobre a importância dos indicadores nos processos seletivos, a influência vital da experiência do candidato e como a abordagem humanizada está transformando a comunicação no recrutamento. Além disso, Geovana compartilha ótimos insights sobre um projeto especial dedicado à melhoria da experiência da pessoa candidata. Ouça e anote todos os insights possíveis para aplicar aí na sua jornada.

No novo episódio do People Tech, tive uma conversa incrível com a talentosa Alexandra Baez, Tech Recruiter Specialist na CPQD. Juntas, exploramos sua jornada profissional, desde suas experiências em grandes empresas até suas aventuras no mundo empreendedor.
Mas o destaque mesmo foi falar sobre liderança. Com muita empatia, discutimos aquela dúvida que muitos têm sobre assumir um papel de liderança, os medos que podem nos segurar, e os desafios especiais enfrentados por jovens líderes. Foi uma conversa honesta sobre os altos e baixos, os mitos e as verdades da liderança. Junte-se a nós nessa reflexão sobre liderança e como superar seus receios neste novo episódio do podcast.

Dicas de conteúdos da convidada:
Livros do Stephen King e da Jane Austen.

No novo episódio do People Tech, eu tive uma conversa inspiradora com Dhayana Silva, Senior Talent Acquisition na Intelipost. Ela compartilha sua incrível jornada desde a psicologia até a aquisição de talentos, passando pelo seu estudo na área da diversidade. Discutimos os desafios na contratação de pessoas diversas, a representatividade no mercado de tecnologia brasileiro e estratégias para integração e respeito mútuo. Um mergulho profundo na importância da diversidade no ambiente de trabalho.

Dicas de conteúdos da convidada:
Podcast Mamilos - https://impulso.link/sgdwnC

Neste episódio especial do People Tech Podcast, que tem a co-fundadora e COO da Impulso Karine Silveira como host, tivemos o privilégio de receber a Marcela Pena, uma das maiores especialistas em Gestão Estratégica de Pessoas.

Quem é a nossa convidada?

A Marcela Pena ajuda empresas e líderes a criarem ambientes de trabalho incríveis. Com experiência em transformação organizacional e liderança, trabalhou em vários setores e sabe como o cuidado com as pessoas faz a diferença nos resultados. Atualmente, é Diretora Regional da Great People Consulting e Consultora do Great Place to Work.

Sobre o que elas conversaram?

O papo trouxe insights valiosos sobre Gestão Estratégica de Pessoas e sobre alinhar as necessidades e talentos dos colaboradores aos objetivos do negócio. 

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Conheça a People Tech Impulso (impulso.team).

No novo episódio do People Tech, tive uma conversa inspiradora com Raquel Hanauer, Supervisora de Talent Acquisition na HostGator América Latina. Raquel compartilhou sua jornada incrível, desde sua formação em design até sua especialização em talentos e comportamento, culminando em sua posição de liderança atual. Ela é uma fonte de insights valiosos sobre lidar com diversidade cultural em ambientes corporativos, destacando casos reais e experiências enriquecedoras.
Exploramos tópicos importantes, desde os desafios dos lay-offs até a dinâmica do mercado brasileiro, passando pela transição para um modelo de trabalho híbrido e presencial. Além disso, Raquel compartilhou uma série de cases e conselhos sobre o que fazer e o que não fazer durante as entrevistas de emprego. Prepare-se para uma conversa repleta de insights valiosos.

Dicas de conteúdos da convidada:

• A Coragem de Ser Imperfeito, de Brené Brown - https://impulso.link/eNqJNK
• Pipeline de Liderança, de Ram Charan Stephen Drotter e James Noel - https://impulso.link/H8lHoM
• Como Viver até os 100, série da Netflix - https://impulso.link/B64BE6

Neste episódio do People Tech, recebemos Victor Moraes, HR Business Partner na ClickBus, um apaixonado pelo desenvolvimento profissional e um defensor da Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).
Durante nossa conversa, Victor compartilhou sua trajetória profissional, destacando seu belíssimo trabalho de mentoria e voluntariado. Juntos, exploramos sua atuação no âmbito da DEI, enfatizando a importância de empresas buscarem e acolherem talentos mais diversos e de grupos sub-representados.
Com dados e pesquisas relevantes, Victor apresentou ações para a captação, integração e retenção desses talentos. Este episódio está repleto de reflexões e insights valiosos sobre como construir ambientes de trabalho mais inclusivos e eficazes. Uma conversa enriquecedora!
Dicas de livro do convidado:

• Oportunidades invisíveis: Aprenda a inovar com empresas que apostam na diversidade e geram riquezas, de Paulo Rogério Nunes - https://impulso.link/Ip6x6f

Perfis para seguir, indicados pelo convidado:

• Gabriela Augusto
• Liliane Rocha
• Djamila Ribeiro
• Erika Hilton

Saiba mais sobre o Power Hunting: https://impulso.link/Xyj9PV

Neste episódio do "People Tech", tive uma conversa acolhedora com Matheus Haddad, fundador da Webgoal e da Orgganica, sobre a descentralização do RH e dos Planos de Carreira. Matheus, com sua bagagem na área de tecnologia, destacou a importância das relações humanas no âmbito empresarial e organizacional.
Exploramos a mudança do RH tradicional para um modelo descentralizado, abordando sua evolução, desafios e dicas iniciais para quem deseja adotar essa abordagem. Matheus compartilhou casos reais que evidenciam os benefícios desse modelo, juntamente com insights sobre liderança e personalização de cargos e salários.
Uma conversa calorosa e esclarecedora, revelando como o RH descentralizado pode revolucionar empresas tech, promovendo uma cultura mais centrada nas pessoas. Ouça e aproveite os insights.

No mais novo episódio do People Tech, conversei com Aline Cavalcante, Coordenadora de Atração e Seleção de Talentos na V.tal. Aline compartilhou sua jornada de transição de desenvolvedora e designer para a gestão de pessoas, mantendo sua afinidade com a tecnologia.
Nossa conversa abordou um desafio comum para profissionais de RH: indicadores. Saiba quando começar a usá-los, quais indicadores são essenciais e como aplicá-los para melhorar processos e tomar decisões estratégicas.
Além disso, exploramos estratégias de atração e retenção de talentos, incluindo como análises de dados e avaliação qualitativa podem prevenir o turnover. Ouça com um carderninho do lado para anotar esses insights valiosos.

Dicas de livro da convidada:
Descubra Seus Pontos Fortes, de Marcus Buckingham e Donald O. Clifton - https://impulso.link/AkWaaF

Bem-vindos e bem-vindas ao mais recente episódio do People Tech. Neste papo, eu conversei com Mariana Moura, Gerente de Gente e Gestão na Convenia, com mais de 20 anos de experiência na área de tecnologia. Mariana compartilhou sua trajetória de amadurecimento profissional, discutiu a importância e desafios de implementar um Plano de Cargos e Salários em empresas e compartilhou dicas valiosas sobre como desenvolver uma estrutura inicial. Se você é profissional de RH ou trabalha na gestão de talentos, este episódio é imperdível.
Dicas de livro da convidada:

• A regra é não ter regras: A netflix e a cultura da reinvenção, de Reed Hastings e Erin Meyer - https://impulso.link/R3RkDQ
• Reinventando as Organizações, de Frederic Laloux - https://impulso.link/o0BkGf

Neste episódio do People Tech, conversei com Simone Cardia, Gerente de Tecnologia e Inovação na MANYminds, uma pessoa incrível. Simone compartilhou sua jornada profissional e seu entusiasmo em tornar a vida das pessoas mais leve com a tecnologia.
Exploramos as escolhas de carreira: especialista, generalista ou líder, e os desafios de liderar equipes em ambientes não ágeis. Também discutimos como adicionar agilidade a empresas tradicionais pode criar valor para os clientes.
Mergulhamos em tópicos como o papel do RH nas empresas, one-on-ones e comunicação eficaz entre líderes e profissionais.
Junte-se a nós neste episódio inspirador do People Tech.
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Dica da convidada:
Comunicação Não-Violenta, de Marshall B. Rosenberg.A garota do Lago, de Charlie Donlea - e toda a sequência dos livros do autor.

Neste episódio do People Tech, recebi Juliana Dorigo, CHRO na Paschoalotto. Juliana, psicóloga e especialista em RH, apaixonada pelo desenvolvimento humano e organizacional, compartilha suas observações sobre como as empresas estão repensando suas culturas para priorizar as pessoas.
Durante nosso bate-papo, exploramos os impactos da pandemia nas empresas e profissionais, como manter a motivação em tempos desafiadores e o uso inteligente da tecnologia na gestão de recursos humanos. Falamos também sobre o papel crucial da liderança na criação de ambientes acolhedores que geram confiança e colaboração, além de como as empresas estão se conectando com suas comunidades.
Acompanhe essa conversa inspiradora sobre a construção de uma cultura empresarial centrada nas pessoas.

Neste episódio do People Tech, tive o prazer de receber João Clineu, Head de Pessoas e Agilidade na Bemol Digital. Juntos, exploramos como as empresas podem verdadeiramente impactar comunidades através de um propósito.
Ao longo do papo, conversamos sobre o papel fundamental da agilidade nos negócios e destacamos a autonomia e a importância dos feedbacks, bem como a formação de talentos e a redução do turnover.
João compartilhou insights valiosos que ele adquiriu ao longo de sua experiência, e tenho certeza de que você vai se inspirar com suas perspectivas.
Pegue seus fones de ouvido, dê o play e junte-se a nós nessa conversa enriquecedora. Prepare-se para absorver conhecimento, se conectar com propósito e aprender com nosso convidado especial.
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Dicas do convidado:

- Tenha tempo de qualidade com seus liderados. Pratique o hábito da escuta.
- Livro: Um mundo, uma escola: A educação reinventada, de Salman Khan

No novo episódio do People Tech, eu recebi Rafael Miranda, CRO e Co-fundador da Impulso, para falarmos sobre o uso de frameworks de análise de perfil na busca pelo fit perfeito entre talento e cargo.
Você já se perguntou se essas ferramentas “mágicas" realmente têm todas as respostas que precisamos como líderes?
Pegue seus fones de ouvido e venha mergulhar conosco nessa conversa sincera, regada a insights e até a um toque de vinho, enquanto discutimos sobre o DISC (e outras ferramentas semelhantes) e refletimos sobre os mitos e armadilhas na avaliação de personalidade de profissionais.
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Dicas de conteúdo do convidado:

Livro: Think Again, de Adam Grant

Neste novo episódio do People Tech, Karine Silveira, Diretora de Operações e Cultura e Co-fundadora da Impulso, conduz uma conversa enriquecedora com Nádia Pereira, responsável por Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, na Remessa Online.
Juntas, elas mergulham nos desafios do desenvolvimento humano dentro das empresas e discutem soluções para impulsionar as trajetórias profissionais. Além de refletirem sobre como proporcionar aos profissionais melhores ferramentas para seu pleno desenvolvimento, e explorarem estratégias dinâmicas e objetivas para incentivar o protagonismo e a responsabilidade individual no futuro de suas carreiras.
Ouça, inspire-se e aproveite os insights neste episódio do People Tech.
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Dicas de conteúdo da convidada:

- Livros da Brené Brown
- Série Ruptura, disponível na Apple TV

No episódio #51 do People Tech Podcast, tive a honra de receber Rogerio Martins, Consultor e Especialista em Desenvolvimento de Lideranças. Em nosso papo, você vai descobrir como ele transforma o mercado e o mundo em que está inserido.

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Nesta edição, conversamos com Marcelo Nóbrega, especialista em inovação para RH, exploramos tópicos como: carreiras versáteis no RH, liderança inspiradora e a humanização nas empresas.
Discutimos também o impacto da inteligência artificial no campo do RH e exemplificamos o uso do ChatGPT nessa área.

Ao ouvir este episódio, você vai descobrir como a IA está sendo aplicada dentro das empresas!
Mas, é claro, também exploramos as preocupações que surgem em relação às inovações tecnológicas.

Marcelo ainda recomendou seu próprio livro, "Você está contratado" e deu algumas dicas de como o RH pode se preparar para utilizar, a inteligência artificial.

Prepare-se para uma conversa repleta de insights e perspectivas inspiradoras.

Nessa edição, tivemos uma conversa empolgante com Sylvestre Mergulhão, o visionário CEO da Impulso. Exploramos temas como tecnologia e humanidade, que impulsionam a Impulso, revelando os bastidores da sua criação e como o propósito inspirador da marca tem ajudado tantas empresas e profissionais da área.

Sylvestre compartilhou sua jornada, assumindo a posição de CEO e contou sobre a importância do benchmarking, sobre suas responsabilidades e desafios, como líder da empresa.

Está no ar mais um episódio do #podcast People Tech! Nesta edição, conversamos com a Malu, Psicóloga, Head de Cultura e Pessoas da Impulso. Na conversa, falamos sobre temas como:

• Psicologia no universo corporativo;
• Importância da terapia e os tabus que ainda existem acerca do tema;
• A necessidade das organizações prezarem pela saúde mental do colaborador;
• Autoconhecimento;

Nesta edição, conversamos com a Franciele Oliveira, Tech Recruiter da empresa Remessa Online. Na conversa, falamos sobre temas como:

• Fit cultural;
• Comportamento de pessoas candidatas;
• Processo de recrutamento humanizado;
• Diversidade e muito mais;

Está no ar mais um episódio do #podcast People Tech! Desta vez, tivemos o prazer de receber Miguel Frizon, Diretor de Recursos Humanos na Stealth Startup. No episódio de hoje você vai ouvir muito sobre:

• Trajetória de Miguel Frizon;
• O que é o RH estratégico e quais são suas dores;
• O papel da liderança na seleção de novos profissionais;
• Como usar o RH ágil para transformar empresas;

No episódio de hoje você vai ouvir muito sobre cultura empresarial e os impactos da marca para a atração e retenção de talentos. Além disso, falamos sobre:

• Trajetória de Natalia até entrar para a área de Recursos Humanos e suas vivências profissionais;
• Atrair e reter talentos: Qual o grande desafio das empresas nessas duas frentes?;
• Estratégias para engajamento de cultura;

Está no ar mais um episódio do podcast People Tech!

Nesta edição, tivemos a honra de conversar com Felipe Ladislau, Sócio-fundador da Organica! No espaço, conversamos sobre:

• Os desafios dos líderes na atração e retenção de talentos;
• Como estar atento aos colaboradores e suas diversidades;
• Importância do engajamento para a autonomia dos profissionais;

Está no ar mais um episódio do podcast People Tech!
Nosso convidado de hoje é o Davi Bufalo, Talent Acquisition Director Brazil, Europe and Corporate Functions na Avenue Code.

Confira alguns tópicos que abordamos em nosso bate-papo:

• Como foi a trajetória de Davi até chegar na Avenue Code;
• Transição de carreira para área de tecnologia;
• Quais são os grandes desafios da área de TI;
• Como construir um ambiente favorável para reter talentos;
• Dicas para gestores, lideranças, profissionais da área de RH, recrutamento, seleção e engajamento.

Está no ar mais um episódio do podcast People Tech!

Nosso convidado Atílio Peixoto, Head de Pessoas da Unimed Sul Capixaba, compartilhou suas experiências de desenvolvimento de lideranças, gestão de pessoas e liderança de RH.

Confira algumas pautas abordadas no podcast:

• Desafios da Profissão
• Programa de desenvolvimento de lideranças
• RH Estratégico
• Cases de sucesso
• Planejamento Estratégico
• Como aumentar o sentimento de pertencimento entre os colaboradores

Está no ar mais um episódio do podcast People Tech!

Conversamos com a Annelise Gripp, consultora de transformação digital, sobre liderança, gestão de times, produto, tecnologia e vivências dentro das empresas.

Veja alguns tópicos da nossa conversa:

• Experiências da Annelise;
• Como acontece o processo de transformação ágil;
• Trabalho remoto vs trabalho híbrido;
• Profissionais de produtos em TI;
• Como levar a inovação para as empresas?

No episódio #50 do People Tech Podcast, tive a honra de receber Camila Girundi, Mentora, Advisor e CHRO as a service. Em nosso papo, você vai descobrir como ela transforma o mercado e o mundo em que está inserida.

Como as lideranças podem contribuir no desenvolvimento de profissionais tech?

Com o aquecimento do mercado tech, as empresas precisam dar mais oportunidades para profissionais níveis júnior e pleno, assim os iniciantes terão mais chances de crescimento colocando a mão na massa!

Neste episódio do #podcast People Tech, tivemos o prazer de conversar com a psicóloga e tech recruiter Nadya Tanan, que conta um pouco sobre os desafios da retenção de talentos tech iniciantes.

Quando falamos de vagas tech, você sabe como o RH deve pensar? Vivemos em uma era de mudanças, e quando elas chegam nas empresas, o RH, responsável por atrair e reter profissionais tech, deve pensar como engajar e impulsionar essas pessoas.

Você pratica a mentoria com seu time de tecnologia? Veja como o Thiago Angola da Biz Capital tem feito e alcançado excelentes resultados como a conquista de ser a 2ª Melhor Empresa na Gestão de Pessoas em 2022 pelo Valor Carreiras.