Hi! Wir bieten dir Jobs zum Hören für deine Karriere - direkt aus der Fachabteilung! Statt Stellenanzeigen voller Floskeln lernst du bei uns deine zukünftigen Teamkolleg*innen schon vor der Bewerbung kennen und bekommst Einblicke in Tätigkeiten und Arbeitsalltag. Die Interviews entstehen spontan und werden als kurzer Jobcast für dich aufbereitet. Jobcasts von Miele, Jochen Schweizer, R+V, Stadt Stuttgart, Arvato, Chefkoch, Deichmann, Valeo, u.v.m. warten auf dich. Damit du Einblicke in Firmen und Tätigkeiten bekommst, die es so bisher noch nicht gab.
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Wie baut man ein neues Beratungsmodell im Banking auf, das die Qualität einer Filialberatung digital abbildet?
Monika und Tolga geben Einblicke in das neu geschaffene digitale Beratungscenter der Deutschen Apotheker und Ärztebank.
Es geht um digitale Kundenberatung, neue Arbeitsweisen im Private Banking, welche Rolle digitale Beratung im Private Banking und im hybriden Vertriebsmodell spielt, welche Kompetenzen Beraterinnen und Berater mitbringen müssen und darum, wie sich klassische Bankstrukturen weiterentwickeln. "Es ist ein bisschen so, als ob man eine neue Bank baut."
Für wen ist das interessant? • Menschen aus Banking, Private Banking und Finanzberatung • Fachkräfte im digitalen Vertrieb, Remote Beratung und hybriden Kundenmodellen • Personen, die sich für Transformation von Filialstrukturen interessieren • Alle, die verstehen möchten, wie Banking zwischen Digitalisierung und persönlicher Beratung funktioniert
Und: Menschen aus HR, die hören wollen, wie die ApoBank ihre Tätigkeiten auf eine andere Art und Weise darstellt.
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Arbeitest du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten?
Wie fühlt sich ein duales Studium im Banking an, wenn Theorie und Praxis parallel laufen und man früh echte Verantwortung im Kreditmanagement übernimmt?
Max gibt Einblicke in seinen Alltag bei der Deutschen Apotheker und Ärztebank und zeigt, wie sich Studium, Kundengespräche und Finanzierungsentscheidungen verbinden lassen.
Was im Jobcast® zu hören ist: • Wie ein duales Studium Finance und Banking aufgebaut ist und warum die Kombination aus Studium und Praxiseinsatz Zeit spart • Einblicke in Kreditmanagement, Finanzierung und Prüfung von Kreditanträgen im Neugeschäft • Wie der Übergang von Theorie zu Praxis funktioniert, etwa wenn man erstmals selbst einen Antrag bewertet • Welche Rolle Kundengespräche, Telefonberatung und Verhandlungsführung im Arbeitsalltag spielen • Wie Module aus dem Studium direkt im Praxisalltag angewendet werden können • Warum Feedbackkultur, Ausbildungspaten und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wichtig für die Entwicklung sind • Wie sich Verantwortung im Verlauf des Studiums erhöht, bis dual Studierende nahezu wie vollwertige Teammitglieder arbeiten
Für wen ist das interessant? • Schülerinnen und Schüler sowie Studierende mit Interesse an Banking, Finance und Kreditgeschäft • Menschen, die sich für duale Studienmodelle im Finanzdienstleistungssektor interessieren • Personen, die verstehen möchten, wie Kreditentscheidungen und Kundenberatung zusammenhängen• Alle, die Einblicke in Karrierewege im Banken Umfeld suchen
Und: Menschen aus HR, die hören wollen, wie die ApoBank ihre Tätigkeiten auf eine andere Art und Weise darstellt.
Oskar erzählt im Jobcast®, wie sich das Traineeprogramm im Kunden und Vertriebsmanagement der Deutschen Apotheker- und Ärztebank anfühlt.
Es geht um Orientierung, Lernen im Job, echte Projekte und darum, warum Austausch oft wichtiger ist als perfektes Fachwissen.
Was im Jobcast® zu hören ist: • Warum ein Traineeprogramm hilft, unterschiedliche Sparten im Bankenumfeld kennenzulernen und eigene Stärken zu erkennen • Wie Trainees im Kundenservice und Vertriebsmanagement früh Verantwortung übernehmen • Welche Rolle Reportings, Präsentationen und Analysen für Ärzte, Heilpraktiker und Existenzgründungen spielen • Einblick in Projekte wie Existenzgründungsfinanzierung und Schließfachumstellung in Bankfilialen • Wie eng die Zusammenarbeit zwischen Zentrale, Filialen, Kundencenter und Vertrieb ist • Warum Kommunikation, Vernetzung und Eigeninitiative wichtiger sind als theoretisches Spezialwissen • Wie der Austausch mit anderen Trainees abläuft und warum dieses Netzwerk den Einstieg erleichtert
Für wen ist das interessant? • Absolventinnen und Absolventen, die einen Einstieg im Banken oder Finanzdienstleistungsumfeld suchen • Menschen, die sich für Kundenservice, Vertriebsmanagement und Projektarbeit interessieren • Personen, die ein strukturiertes Traineeprogramm mit Entwicklungsperspektive suchen • Alle, die wissen wollen, wie Arbeiten in einer spezialisierten Bank funktioniert
Und: Menschen aus HR, die hören wollen, wie die ApoBank ihre Tätigkeiten auf eine andere Art und Weise darstellt.
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Treffen sich Produktion und Vertrieb in der Apotheke
Thursday, January 15, 2026 • Duration 07:41
In dieser XL-Jobcast® Ausgabe von DR. KADE sprechen Inga und Tim darüber, wie Produktion, Technik, Vertrieb und Marketing in einem Pharmaunternehmen zusammenarbeiten müssen, damit aus Ideen marktfähige Produkte werden.
Es geht um deutsche Produktionsstandorte, Lieferfähigkeit, Effizienz, Nachhaltigkeit und darum, warum Entscheidungen nur gemeinsam funktionieren. "Es ist ja jetzt nicht so, dass in der Drogerie der Endverbraucher vor dem Regal steht und sagt: Ach, das ist aber eine schöne Packung Hämorrhoidenmittel, die kaufe ich mal!"
Was im Jobcast® zu hören ist: • Warum DR. KADE bewusst in Deutschland produziert und welche Rolle Qualitätsstandards, kurze Wege und Rohstoffsourcing aus Europa spielen • Wie Lieferfähigkeit von 99,9 Prozent durch kontinuierliche Verbesserung in Produktion, Qualität, Lager und Einkauf erreicht wird • Ein Blick in moderne Produktionsanlagen mit Zäpfchenlinien, Kühlschnecken, Sensorik, Kamerasystemen und automatisierter Verpackungstechnik • Wie Vertrieb, Marketing und Technik gemeinsam an Produktideen, Verpackungen und Sortimentsentwicklung arbeiten • Welche Bedeutung Apotheken, pharmazeutischer Großhandel und Außendienst im Vertriebsmodell haben • Wie Gynäkologen, PTAs und Apothekenteams aktiv in Produktentwicklung, Tests und Feedbackprozesse eingebunden werden • Warum Umweltaspekte, Materialwahl, Verpackungsdesign und Wirtschaftlichkeit heute neu gedacht werden • Wie Vertrauen, Verantwortung und Business Cases Entscheidungen ermöglichen, auch wenn sie für einzelne Bereiche unbequem sind
Für wen ist das interessant? • Fachkräfte aus Produktion, Technik, Operations und Supply Chain in der Pharmaindustrie • Menschen aus Vertrieb, Marketing und Produktmanagement im Healthcare Umfeld • Personen, die verstehen wollen, wie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Mittelstand funktioniert • Alle, die Einblicke in moderne Arzneimittelherstellung und Markteinführung suchen
Und: Menschen aus HR, die hören wollen, wie ein mittelständisches Unternehmen wie DR. KADE Nachwuchskräfte mit einem original Jobcast® begeistert.
Recruiting mal anders
Monday, January 12, 2026 • Duration 03:03
"Ganz ehrlich, ich wusste noch nicht mal, was Employer Branding heißt."
In dieser Spezialausgabe des OHRBEIT Jobcast® spricht Michi von Kasper Communications offen darüber, warum viele Recruitingprobleme hausgemacht sind und wieso ehrliche Inhalte oft besser funktionieren als perfekt polierte Kampagnen.
Es geht um Employer Branding aus Bewerbersicht, um mutige Experimente und um die Frage, warum Audio ein unterschätzter Recruitingkanal ist.
Was in dieser Ausgabe zu hören ist: • Wie eine Personalmarketing Kampagne für eine kleine Metzgerei zur Initialzündung für eine ganze Agentur wurde • Warum Recruiting oft besser funktioniert, wenn man ungeschriebene Gesetze ignoriert• Wie Employer Branding aus Bewerbersicht aussieht, wenn man nicht aus der HR-Theorie kommt • Weshalb Glaubwürdigkeit wichtig ist und warum nicht jede Kampagne lustig sein muss• Wie faire Bezahlung, klare Botschaften und passende Konzepte mehr bringen als Standard-Benefits• Warum Audio Formate wie Jobcasts Nähe schaffen und Inhalte liefern, die Menschen sonst nie sagen würden • Weshalb sich Mitarbeitende vor dem Mikro oft ehrlicher äußern als vor der Kamera• Wie sich Unternehmenskultur, Spirit und Realität über Stimmen transportieren lassen
Für wen ist das interessant?
• Menschen aus Recruiting, Employer Branding und HR, die neue Wege suchen• Unternehmen, die merken, dass klassische Stellenanzeigen nicht mehr greifen• Agenturen und Kommunikationsprofis mit Fokus auf Personalmarketing• Führungskräfte, die verstehen wollen, wie Arbeitgebermarken glaubwürdig aufgebaut werden
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Über den OHRBEIT Jobcast®-Channel:
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Praktikum in der Pharmazie
Tuesday, December 9, 2025 • Duration 03:15
Alicia und Lara erzählen, wie sich ein Pharmazie-Praktikum anfühlt, wenn man auf einmal nicht nur Galenik und Theorie kennt, sondern Herstellprozesse, Qualitätskontrolle und Produktionslinien live erlebt."Man kann überall reinschnuppern, wenn man mal nur einen halben Nachmittag jemanden begleiten will."
Was im Jobcast® zu hören ist: • Warum ein mittelständisches Pharmaunternehmen wie DR. KADE für Praktikantinnen mehr Einblick in Abteilungen bietet als Konzerne • Wie Alicia und Lara gelernt haben, Produktionsprozesse, technische Systeme und Abläufe zu verstehen und eigene Projekte zu übernehmen • Welche Aufgaben in Qualitätskontrolle, Freigabeanalytik, Methodenvalidierung, Methodenverifizierung und Methodentransfer auf Praktikantinnen warten • Wie es ist, an einem Produktionsstandort zu sehen, wie Cremes und Salben entstehen und welche Teams daran beteiligt sind • Was im Bereich Qualifizierung von Anlagen passiert, warum Informationsrecherche wichtig ist und wie eng man dabei mit Produktionsteams zusammenarbeitet • Welche pharmazeutischen Karrierewege jenseits von Chemie und Galenik möglich sind, etwa Zulassung, Pharmakovigilanz, klinische Studien oder Medical Affairs
Für wen ist das interessant? • Pharmazie-Studierende, die mehr als Laborroutine erleben wollen • Menschen, die verstehen möchten, wie Qualitätskontrolle und Produktion in der Arzneimittelherstellung ineinandergreifen • Personen, die wissen möchten, wie technische Systeme und Methoden im Praxisalltag wirklich angewendet werden • Alle, die sich für Berufsperspektiven in der pharmazeutischen Industrie interessieren
Und: Menschen aus HR, die hören wollen, wie ein mittelständisches Unternehmen wie DR. KADE Nachwuchskräfte mit einem original Jobcast® begeistert.
"Ich kann jetzt schon sagen, dass es der coolste Job ist, den ich jemals gehabt habe."
In diesem Jobcast® hörst du Ulrice von der apoBank, die seit über 30 Jahren mit Heilberuflerinnen und Heilberuflern arbeitet. Seit 7 Jahren ist sie nun in der Praxisberatung tätig und hilft dabei, Praxen nicht nur am Laufen halten, sondern zukunftsfähig zu machen.
🎧 Was im Jobcast® zu hören ist:
Was Praxisberatung bei der apoBank bedeutet
Welche Herausforderungen Praxisübernahmen, -optimierungen und -gründungen mit sich bringen
Wie Digitalisierung in medizinischen Praxen konkret umgesetzt wird
Warum Abrechnungsanalysen oft mehr bringen als neue Geräte
Welche Kooperationspartner mit an Bord sind
Wie Videoberatung für Ärztinnen und Ärzte Alltag wird
Weshalb Digitalisierung nicht Personal ersetzt, sondern entlastet
🎯 Für wen ist das interessant?
Menschen mit medizinischem Hintergrund, die mit dem Gedanken spielen, eine Praxis zu gründen oder zu übernehmen
Ärztinnen und Ärzte, die den ökonomischen Durchblick suchen
Betriebswirte mit Interesse am Gesundheitswesen
Berufserfahrene, die ein sinnstiftendes Beratungsfeld suchen
Und: Menschen aus dem Personalmarketing und Recruiting, die hören wollen, wie die deutsche Apotheker- und Ärztebank schon vor der Bewerbung potentielle neue Mitarbeiter*innen begeistert.
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Die Energiewende in der Beratung mitgestalten
Wednesday, November 12, 2025 • Duration 03:55
"Für sämtliche Anwendungsfälle, die es in der modernen Energieversorgung gibt, sind intelligente Messsysteme die Grundvoraussetzung. Sie sind das technische Kernstück und daher absolut wichtig für das Gelingen der Energiewende."
In diesem Jobcast® hörst du Jana und Markus von UTILITY Partners, einer Unternehmensberatung für die Energiewirtschaft. Beide erzählen dir in diesem Jobcast® aus ihrem Arbeitsalltag.
Was im Jobcast® zu hören ist:
Wie Smart Metering, dynamische Tarife und Wärmepumpen die Energieversorgung verändern
Einblicke in SAP IS-U zu S4-Hana Migrationen und die Realität großer Transformationsprojekte
Warum Ruhe und Struktur entscheidend sind, wenn regulatorische Änderungen plötzlich den Zeitplan kippen
Welche Verantwortung Senior Consultants übernehmen – von Projektleitung bis Akquise
Wie sich Beratung zwischen Großversorgern und Stadtwerken unterscheidet und was das für das Projektvorgehen bedeutet
Für wen ist das interessant?
Menschen mit Erfahrung in der Energiewirtschaft
Fachkräfte mit SAP-Background, die Systemmigrationen begleiten
Projektleiterinnen und Consultants, die Energiewende-Projekte steuern
Und: Menschen aus HR, die an diesem Jobcast®-Beispiel hören wollen, wie ein Unternehmen wie UTILITY PARTNERS neue Mitarbeitende findet.
Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT!
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Als Product Owner auf Augenhöhe mit der Entwicklung
Tuesday, October 28, 2025 • Duration 03:32
In diesem Jobcast® hörst du Holger, Manager Product Development bei SupplyOn, der über die vielschichtige Rolle von Product Ownern spricht. Es geht um agile Methoden, End-to-End Verantwortung, Prompt Engineering und ein internes Kompetenzmodell.
Zitat aus dem Gespräch:„Es ist nicht nur trockenes User Story schreiben, sondern ein wirklich konkretes Ausarbeiten auf technischem Level und diskutieren auf Augenhöhe mit der Softwareentwicklung.“
🎧 Was im Jobcast® zu hören ist:
Wie Product Owner, Produktmanager und Entwicklung bei SupplyOn zusammenspielen
Wie ein internes Kompetenzmodell Orientierung und Entwicklung möglich macht
Wie sich Verantwortung im B2B Plattformgeschäft konkret anfühlt
Was es heißt, mit Technical Teams auf Augenhöhe zu diskutieren
🎯 Für wen ist das interessant?
Product Owner, die mehr als nur Backlogpflege suchen
Fachkräfte im Bereich B2B Softwareentwicklung
ITlerinnen und ITler mit Lust auf Verantwortung in agilen Teams
Menschen, die sich für den Einsatz von Large Language Models im Produktmanagement interessieren
Leute, die wissen wollen, wie Tech-Karrierepfade intern entwickelt werden
Und: Menschen aus HR, die an diesem Jobcast®-Beispiel hören wollen, wie ein Unternehmen wie SupplyOn neue Mitarbeitende findet.
Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT!
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Portfolios mit mehreren Tausend Krediten
Monday, October 20, 2025 • Duration 01:47
In diesem Jobcast® erzählt Anne aus dem Bereich Financial Restructuring bei Deloitte unter anderem von komplexen Kreditportfolio-Transaktionen.
Zitat aus dem Gespräch:„Wir hatten jetzt kürzlich eine Kreditportfolio-Transaktion […] ein Immobilienkredit Portfolio mit ein paar tausend Krediten […] Wir haben den Kunden auf der Verkäuferseite unterstützt, den kompletten Prozess aufgebaut, Investorengespräche geführt und das Portfolio an den Markt gebracht.“
🎧 Was im Jobcast® zu hören ist:
Wie Restrukturierungsberatung in der Praxis aussieht
Welche Rolle Deloitte bei Kreditportfolio-Transaktionen einnimmt
Wie Transaktionsprozesse strukturiert werden
Was regulatorische Anforderungen mit Projektarbeit zu tun haben
Wie man als Team mit Datenräumen, Investorenkommunikation und Mandantenarbeit gleichzeitig jongliert
🎯 Für wen ist das interessant?
Berufseinsteigerinnen mit Interesse an Financial Services, Banking oder Restrukturierung
Studierende mit Fokus auf Finance, Wirtschaftsjura oder BWL
Fachleute aus dem Finanzwesen, die wissen wollen, wie Projektgeschäft auf Beratungsseite abläuft
Menschen mit einem Faible für Transaktionsstrukturierung, Kreditportfolios und Bankenregulatorik
Leute, die mehr über den Umgang mit Workstreams und Due Diligence im Kontext von Restrukturierung erfahren wollen
Menschen aus HR, die hören wollen, wie die Konkurrenz neue Mitarbeiter findet
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