Gespräch mit der Profiwrestlerin Jazzy Gabert

Gespräch mit Anika Luthardt über den Aufbau lokaler Netzwerke.

Im Gespräch mit Organisationsentwickler und Agile Coach Christian Müller über die Veränderung der Arbeitswelt nach Corona.

In Folge 13 begrüßt Marcus Berger den Coworkingpapst Tobias Kremkau. Er gehört zu den bekanntesten Gesichtern der deutschen Coworking Szene und berät seit Jahren in verschiedenen Kontexten zum Thema Coworking. Wir sprechen über Coworking auf dem Land, Unterschiede in der Zusammenarbeit von Kolleg*innen, Teams und Netzwerken, wichtigen Gelingensfaktoren für Zusammenarbeit und die Zukunft der Arbeit. Tobias im Netz: https://isarmatrose.com/ https://www.linkedin.com/in/isarmatrose/ https://twitter.com/Isarmatrose

In Folge 12 spricht Teamentwickler Marcus Berger mit dem Tiefenpsychologen Thorsten Zeh über Persönlichkeit, selbstorganisierte Teams und darüber, was uns im Berufsleben antreibt.

In Folge 11 spricht Marcus Berger mit dem "digital facilitator" Oliver Redenius über Gelingensfaktoren digitaler Teamarbeit.

In der Jubilaeumsfolge 10 wird Marcus Berger selbst interviewt und spricht über die Entwicklung des Podcasts, warum es eine Team- und Netzwerkarbeit ist und warum sich das positiv auf die Qualität auswirkt. Interviewer ist Wegbegleiter und Kritiker Norbert Graebel.

In dieser Folge spricht Marcus Berger mit der Notärztin Dr. Franziska Krause über Teamarbeit und Führung in der Notfallmedizin.

In Dieser Folge spricht Marcus Berger mit dem Musikmanager Philipp Scholz darüber, wie er sein Netzwerk aufgebaut hat.

In Folge 7 spricht Marcus Berger mit dem Expeditionsleiter und 1. Maat eines Expeditionsschiffes Karl Papenfuss über Zusammenarbeit, Konflikte und Hierarchien auf hoher See und unter Extrembedingungen.

Im Gespräch mit dem Autor Frank Berzbach geht es darum, wie man Rahmenbedingungen für Kreativität gestaltet, wleche Rollen Bewusstheit, Autonomie und Einfachheit dabei spielen und was aus seiner Perspektive zentral für eine gute Zusammenarbeit ist.

Im Gespräch mit Fabian Schuetze über die Zukunft des Musikbusiness und was das mit guter Team- und Netzwerkarbeit zu tun hat.

In Folge 22 spricht Marcus Berger mit Dr. Iris Wangermann. Es geht um das Konzept einer inklusiven Führungskultur, damit verbundenen Herausforderungen und Lösungsansätzen. Mehr zu Iris Wangermann: Website: https://iris-wangermann.de/ Blog: https://iris-wangermann.de/blog/ Linked In: https://www.linkedin.com/in/iriswangermann/

In dieser Folge spricht Marcus Berger mit dem Pianisten Martin Kohlstedt über seinen Weg zur Musik, seine Kooperation mit dem Gewandhauschor Leipzig, über Konflikte als Treiber für Veränderung, das Team um Martin Kohlstedt und Authentizität als Schlüssel.

In dieser Folge geht es um die Kreativwirtschaft als Netzwerkakteur, Dimensionen kreativer Netzwerke, Erfolgsrezepte beim Aufbau und der Pflege von Netzwerken, über Führung in Netzwerken und die Fähigkeit zur Kompetenzerweiterung.

Ein Gespräch über Teamarbeit in Coworkingspaces

Was Kreativität mit Teamarbeit zu tun hat.

Marcus Berger stellt sich vor und erklärt das Ziel, die Zielgruppe und den Sinn von Next Level Team Design

Marcus Berger im Interview mit dem Leadership Experten Michael Jahn

Marcus Berger im Interview mit der Ärztin, Therapeutin und Coachin Nora Missmahl über das Thema psychologische Sicherheit und den Zusammenhang zur Performance im Team.

Marcus Berger im Interview mit der ehemaligen Profihandballerin und Sportpsychologin Katja Schülke Kramarczyk über Erfolgreiche Teams im Leistungssport

In Folge 18 spreche ich mit Julia Gölitz von der X-Fab GmbH. Einem internationalem Industriekonzern aus der Halbleiterbranche. https://www.xfabulous.com/ Wir sprechen über die Arbeit mit internationalen Teams in interkulturellen Kontexten. Julia gibt Einblicke in ihre Arbeit, spricht über Ihre Erfahrungen und teilt einige Ihrer Erfolgsrezepte.

In Folge 17 spricht Marcus Berger mit der Organisationsentwicklerin Sonja Mewes über Ziele und Zielerreichung mit OKR (Objectives and Key Results)U.a. geht es um den Nutzen guter Ziele für Teams. Zu Sonja Mewes: LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/sonjamewes/ Website: https://beautifulfuture.de/ Remote Hub: http://remote-hub.de Buch: OKRs At The Center: How to use goals to drive ongoing change and create the organization you want https://www.amazon.de/gp/product/B0874N53WC? Neues Arbeiten Lounge im Krämerloft Erfurt: https://beautifulfuture.de/neues-arbeiten-lounge-erfurt/

In Folge 16 spricht Marcus Berger mit Louisa Löwenstein über Diversität, nachhaltige Systeme und den Zusammenhang zur Effizienz. Weiterhin gibt Louisa noch einen Kurzen Einblick in the Vield- ein auf Teamarbeit ausgerichteter Offsite Innovation Space

Was braucht ein gutes Gründungsteam und welche Rolle spielt der Faktor Team im Gründungsprozess. Mit der Medienmanagerin und Mitarbeiterin des Start Up Inkubators “neudeli” der Bauhaus Universität Weimar Charlene Wündsch spreche ich über das Gründen im universitären Kontext, besondere Herausforderungen und Chancen und darüber, wie relevant professionelle Team- und Zusammenarbeit auch an dieser Stelle ist.