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Explore every episode of the podcast New Work. New Rules.

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#84 New Work. New KI. | Herausforderung und Chancen für den deutschen Mittelstand.28 Sep 202401:01:04

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

In dieser Episode tauchen wir tief in die Möglichkeiten und Herausforderungen der Künstlichen Intelligenz im deutschen Mittelstand ein. 🚀 

 

Gemeinsam mit unserem Gast Bernd Müller, Head of Global IT bei delta pronatura GmbH, diskutieren wir, wie Unternehmen KI einsetzen, um Prozesse zu optimieren und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. ⚙️  

Wir sprechen über die zentralen Fragen: 

  • Welche Herausforderungen bringt der KI-Einsatz mit sich? 
  • Wo sieht der Mittelstand Chancen durch KI?  
  • Kann KI bereits heute eine Antwort auf den Fachkräftemangel bieten?  

Ein weiterer Fokus liegt auf dem Einsatz von Copilot und den Erkenntnissen aus unserem intensiven 3-tägigen Workshop. Hier beleuchten wir die strategischen Implikationen und welche Rolle KI in zukünftigen Geschäftsprozessen spielen kann. 📊 

 

Außerdem werfen wir einen Blick auf die drängendsten IT-Themen, denen sich der Mittelstand und speziell delta pronatura gegenübersehen – und warum die Wahl der richtigen Partner hierbei entscheidend ist. 🤝  

 

Bereit für spannende Insights? Dann hört rein! 🎧 

 

#KünstlicheIntelligenz #Mittelstand #Prozessoptimierung #Fachkräftemangel #DigitaleTransformation 

 

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Shownotes: https://www.linkedin.com/in/bernd-mueller-512b8138/ 

 

 

Zitate aus der Folge 

 

 

Marco 

 

Der Spruch von dem Nvidia CEO, der eine zeitlang sehr kritisiert wurde, sagt sinngemäß, dass nicht die KI dir deinen Job wegnimmt, sondern jemand der die KI gut beherrscht.  

Das sollte als positiver Druck verstanden werden.  

Und wenn man ehrlich ist, macht es auch Spaß sich mit der Technologie zu beschäftigen.  

Die KI hilft mir mit einer Geschwindigkeit die ich vorher nie hatte.  

  

Jürgen 

 

Irgendwann ist es einfach Gang und Gäbe, dass man irgendwo sein Handy hinhält und eine KI gibt dir alle möglichen Informationen.  

Bei den jüngeren Generationen werden die Realität und die KI dann verschwimmen.   

Es gibt sogar schon Gegenbewegungen, wie eine Leica Kamera, die eine Funktion eingebaut hat, die gewährleistet, dass es sich um ein reales Bild handelt.   

 

Bernd 

 

Im Prinzip ist das was jetzt mit KI passiert, so etwas wie die Industrielle Revolution.  

So wie das Internet oder iPhone kam, so sehe ich auch das Thema KI.  

Etwas, dass die Technologiewelt verändert.  

Vieles wisen wir, vieles aber auch noch garnicht. Deshalb sollten wir neugierig bleiben.  

 

 

In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: 

 

  • Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps 
  • Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein 
  • Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset 
  • Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen 
  • Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work 

 

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#83 Empower the People. | AI, Change & Mindset: Effizienz steigern und Menschen stärken.14 Sep 202400:53:00

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Heute hat Marco mal wieder einen spannenden Gast. Markus Straub von Continental hat es in unser Office geschafft.  

Diese Folge steckt voller Insights über die Zukunft der Arbeit, künstliche Intelligenz und Change Management. 💡  

 

Wie können Unternehmen durch den richtigen Mindset und den Einsatz von AI ihre Effizienz steigern und gleichzeitig ihre Mitarbeiter stärken? 🤖💪 

 

Mit sportlichen Analogien aus der Welt der Ausdauer und Langfristigkeit sprechen die beiden darüber, welche Hürden und Chancen auf uns warten und teilen wertvolle Tipps & Tricks für nachhaltigen Erfolg. 🎯  

 

Wie Markus sagt: „Sprints um essenzielle Ziele zu erreichen, wenn man mit Menschen zusammenarbeitet, sind meiner Meinung nach die falsche Methode. Deswegen braucht man einen langen Atem.“ 🏃‍♂️💨 

 

Hör' rein und erfahre, wie du die richtige Balance zwischen Mensch und Maschine findest! 🎙️🔥 

 

#EmpowerThePeople #MindsetMatters #AIundEffizienz #SportAlsVorbild #ChangeManagement 

 

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Shownotes: https://www.linkedin.com/in/markus-straub-503a1a168/ 

 

 

Zitate aus der Folge 

 

 

Marco 

 

Da fällt mir ein Schlagwort ein, nämlich Langfristigkeit.  

Es gibt ja Dinge die kannst du bei manchen Menschen auch nicht erzwingen.  

Sie stecken vielleicht in der Angstzone oder sind noch am Lernen.  

Dann ist es auch nicht gut, jemanden zu sehr zu pushen. Eine gewisse Ausdauer ist nötig.  

  

Markus 

 

Das Thema Ausdauer ist natürlich essenziell.  

Sprints um essenzielle Ziele zu erreichen, wenn man mit Menschen zusammenarbeitet, sind meiner Meinung nach die falsche Methode.  

Deswegen braucht man einen langen Atem.  

Man kann Menschen nicht zum Ergebnis drängen. Ich versuche sie lieber mit einer Challenge oder Vision relativ früh abzuholen.  

 

  

 

In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: 

 

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#74 Up:date - Microsoft Copilot II. | Get Ready - Der Weg zu deiner individuellen Einführungsstrategie.11 May 202400:36:34

Willkommen zu unserem New Work. New Rules. Up:date für IT-Enthusiasten, die wissen wollen, was die Zukunft bereithält! 🚀  

  Heute mit einem "Getting Ready" - wir zeigen dir wie du Copilot einführst, einrichtest und startest.  

 

Erlebe mit uns mal wieder einen Deep Dive in die unglaubliche Welt von Microsoft Copilot und erfahre wie die Zukunft des Arbeitens aussieht. 🚀 

 

In dieser Folge werfen unsere Experten Gerrit und Martin einen genaueren Blick auf die Einführung von Microsoft Copilot. Worauf muss ich achten, was ist zu tun und wer sollte involviert werden? 💻  

 

Hör rein und fang nach der Folge am besten gleich an den Copilot zu nutzen. 👋 

 

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🚀 Bist du bereit, die Zukunft der IT hautnah zu erleben? Dann schnall dich an und tauche ein in die Welt von Microsoft Copilot! 🎧 

 

#NewWorkNewRulesPodcast #FutureTech #AIRevolution #FutureofWorking #Update #Microsoft #Copilot 

 

Shownotes: https://kom4tec.de/copilot/ 

 

 

Zitate aus der Folge 

 

 

Gerrit 

 

Wir bieten euch auch eine großartige Unterstützung zu Microsoft Copilot an.  

Wir haben ein tolles Workshop Konzept erarbeitet, wo wir eine Mischung aus standardisiertem und individuellem Teil anbieten.  

Wir haben einen Envisioning Workshop mit dem wir typischerweise starten.  

Und wir machen genau das worüber wir hier gerade sprechen.  

 

Martin 

 

Es ist der Copilot und nicht der Pilot.  

Ihr seid selbst dafür verantwortlich, was er generiert und veröffentlicht. 

Der Copilot berücksichtigt alles, worauf ich Zugriff habe und theoretisch Zugriff hätte. 

Fangt an. Fangt klein an.  

Macht kleine Schritte - aber macht sie! 

 

 

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  • Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps 
  • Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein 
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  • Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work 

 

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#73 Up:date Microsoft Fabric II. | Wir beleuchten praktische Beispiele, Kundenprojekte und blicken in die Zukunft.27 Apr 202400:42:57

Willkommen zur 73. Folge des "New Work. New Rules." Podcasts mit dem Titel "Up:date - Microsoft Fabric II".  🚀  

 

Neue Maßstäbe für die Zukunft der Technologie – Mit seiner bahnbrechenden Geschwindigkeit schafft es Microsoft Fabric komplexe Datensätze transparent zu machen  💯 

 

In dieser Folge geben Michael und Julius Einblicke in die Umsetzung von Kundenprojekten, beleuchten Microsoft Fabric kritisch und geben einen Ausblick darauf, was in Zukunft in diesem Bereich noch kommen wird. 🔍 

 

Hör rein und erfahre, welche Entwicklungsmöglichkeiten Microsoft Fabric sowohl Entwicklern, als auch Citizen Developer liefert 🙌🏼 

 

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Auch euer Unternehmen soll zum Data Driven Business werden? 🚀  Mehr Infos findet ihr unter: https://kom4tec.de/wp-content/uploads/2023/07/2307-BI-Data-Driven-Business.pdf 

 

#NewWorkNewRulesPodcast #FutureTech #Fabric #Microsoft  

 

 

Zitate aus der Folge 

 

Michael 

 

Die Geschwindigkeit wie man entwickelt ist überragend.  

Da ist man mit Microsoft Fabric als Entwickler sehr sehr schnell.  

Man muss aber kein Entwickler sein, sondern kann auch ein Citizen Developer sein, um das ganze verstehen und gezielt nutzen zu können. 

  Ich glaube, dass das Thema Copilot Auswirkungen auf Datennutzung haben wird. Aber auch Fabric setzt neue Maßstäbe... 

 

Julius 

 

Was jetzt noch nicht ganz rund und harmonisch ist, wird sich wahnsinnig schnell weiterentwickeln, so unsere Erfahrung aus den letzten Jahren.  

Was früher mal in einem riesigen Dataset, wie eine große Blackbox verschluckt war, ist mit Fabric gut zu überblicken.  

Um zu verstehen: wo fließen in meinem Unternehmen die Daten hin? 

 

 

 

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#72 365 Cloud-PC: Window to the Future of Work. | Wie der Einsatz von Windows 365 die Endpoint Möglichkeiten neu aufmischt.13 Apr 202400:30:47

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 🚀  

 

Tauche ein in die Revolution der Endpunkt-Technologie mit Windows 365, wo die Grenzen zwischen dem physischen und virtuellen Raum verschwimmen. 📲 

 

Wir entfesseln die volle Power deiner Arbeitsumgebung überall und jederzeit, während Windows 365 die Spielregeln für Flexibilität und Mobilität neu definiert. ☁️ 

 

Erlebe die Zukunft des New Work, wo deine Endpoints nicht mehr begrenzt sind, sondern Microsoft deine Möglichkeiten erweitert. 

 

Du willst auch in einer vernetzten Welt glänzen? Meld dich gerne! 📩  

 

Wir zeigen dir, wie du die Flexibilität der Arbeit mit deinem persönlichen Windows 365 Cloud-PC nutzt. https://kom4tec.de/windows-365/ 

 

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#NewWorkNewRulesPodcast #Microsoft #365 #Cloud #Endpoint #CloudPC #FutureofWork 

 

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco 

 

Wir machen unterschiedlichste Demos, damit man sich das auch plastisch mal vorstellen kann.  

Egal ob auf ein iPhone, iPad oder anderes Tablet.  

Das funktioniert einwandfrei und super schnell.  

Da bekommt man ein Gefühl, was Streaming in diesem Kontext bedeutet.  

  

Peter 

 

Noch ein Punkt, der für die Sicherheit spricht:  

Ich transferiere erstmal keine Daten. Ich übertrage nur Bilder.  

Die Daten bleiben im Rechenzentrum.  

Deswegen funktioniert es auch so gut und wahnsinnig schnell.  

 

 

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#71 New Work. New Innovation. | Wie StartRaiff Bottom-up Innovationen fördert.30 Mar 202400:38:03

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 🚀  

 

Heute haben wir endlich mal wieder einen Kunden bei uns im Podcast am Start! Was haben wir da gemacht und wie können alle davon profitieren?  

 

Ein echter Deep Dive mit Dr. Markus Bockholt über die StartRaiff, seinen persönlichen Werdegang und Bottum-Up Ansätze. 🚀 

 

In dieser Folge werfen Marco, Gerrit und Markus einen genaueren Blick auf die Kultur innerhalb der StartRaiff, wie Innovationen entstehen und natürlich über den New Reality Lab bei R+V. 💡 

 

Hör rein und erfahre mehr über dieses spannende Kundenprojekt. 👋 

 

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#NewWorkNewRulesPodcast #Startraiff #R+V #Innovation #NewReality #VR #Lab 

 

Shownotes:  

New Reality Lab: https://qntmvis.com/virtual-reality/rv-new-reality-lab/ 

 

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco 

 

Wir haben versucht zu zeigen, was so ein Raum überhaupt bringen kann. 

Man muss es erlebbar machen.   

Wenn du nicht nur einen Schritt vorne dran sein möchtest, sondern vielleicht sogar zwei.   

Das setzt eine gewisse geistige Flexibilität voraus und es ist besser wenn man es live spüren und erleben kann.  

  

Gerrit 

 

Wir haben ja jetzt schon einige Personen bei der StartRaiff kennengelernt.  

Ich finde es echt erstaunlich, was für verschiedene Charaktere ihr habt.  

Alle passen aber total super und harmonisch zusammen.  

Es war großartig die Dynamik zu sehen, auch als Außenstehender.  

 

Markus 

 

Innovation ist einmal eine Invention, also etwas erfinden zu können und mit dieser Unsicherheit zu arbeiten.  

Aber auch in der Lage zu sein, dass in sichere Fahrwasser zu bringen.  

Du brauchst also Leute, die den Reifen auf die Straße bringen und skalieren können.   

 

 

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#70 Up:date Copilot. | Wie der Microsoft Copilot mithilfe von AI deine Produktivität abheben lässt.16 Mar 202400:31:18

Willkommen zu unserem New Work. New Rules. Up:date für IT-Enthusiasten, die wissen wollen, was die Zukunft bereithält! 🚀  

  Heute mit dem New Way of Working, dank dem Microsoft Copilot!  

 

Deep dive mit uns ein in die unglaubliche Welt von Microsoft Copilot– einer bahnbrechenden Technologie, die die Art und Weise, wie wir in Zukunft arbeiten, revolutionieren wird. 🚀 

 

In dieser Folge werfen Marco, Gerrit und Bernhard einen genaueren Blick auf die neuen Features von Microsoft Copilot. Was hat sich schon getan und wo nutzen wir die Integration? 🤖💻  

 

Hör rein und erfahre, wie dir der Copilot in allen M365 Anwendungen helfen kann – spannende Use Cases und Tipps warten hier auf dich. 👋 

 

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#NewWorkNewRulesPodcast #FutureTech #AIRevolution #FutureofWorking #Update #Microsoft #Copilot 

 

Shownotes:  

Up:date Video zu Copilot auf Youtube: https://youtu.be/gW9eEhFFAsE 

 

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco 

 

Die Funktionalität wächst und wächst.  

Ich kann den Copilot in fast all meinen M365 Tools nutzen.  

So habe ich eben diesen Medienbruch nicht mehr, sondern kann direkt auf meine KI-Funktionalität zugreifen. 

Das ist das absolut Neue und wirklich Bahnbrechende für mich.  

 

Gerrit 

 

Was ich sehr cool finde, fast schon mein liebstes Feature:  

Wenn ich eine Transkription in meinem Meeting habe, dann kann Copilot mir über die Transkription das Meeting zusammenfassen und mir To-Dos erstellen.  

Das ist perfekt, wenn ich mal zu spät zum Meeting komme und ich muss nicht mehr selbst mitprotokollieren.   

 

Bernhard 

 

Ich kann den Copilot zum Erstellen einer Forms Umfrage nutzen.   

Ich lass mir ein Feedback Formular zu einem bestimmten Thema bauen und der Copilot spuckt mir einen Fragebogen aus. 

Hier sehe ich ein großes Potenzial, beispielsweise bei Umfragen im Unternehmen intern.  

 

 

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#69 KOM4TEC & Kaffee Braun. | Der Startschuss für eine ganz besondere Partnerschaft.02 Mar 202401:12:02

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Heute mit einer ganz besonderen Folge! 🌟  

  

Endlich können wir euch unseren neuen, zweiten, ebenbürtigen Podcast-Sponsor verkünden: die fantastische Kaffee-Manufaktur und Rösterei KAFFEE BRAUN. ☕️  

  

Ganz nach dem Motto: SUPPORT YOUR LOCAL im "Bayerischen Nizza" Aschaffenburg.   

  

Erfahrt in dieser Folge von einem der zwei Geschäftsführer, Jonas Braun, wie es zu dieser Partnerschaft kam und warum unser New Work Konzept mit der Philosophie von Kaffee Braun so gut matched. 🤝  

  

Spannende Einblicke, Hintergrundstorys und Infos zu unserem "NEW WORK COFEEE" gibt es in der nächsten Stunde auf die Ohren! 🎧  

  

Für uns ist Kaffee Braun und das gesamte Team ein Hidden Champion - überzeugt euch selbst wie Nachhaltigkeit, Tradition und Transformation in diesem Familienunternehmen gelingt. 💡  

  

Als besonderes Special möchten wir unseren Hörer:innen etwas zurückgeben. Daher gibt es 3x eine Tasse von Kaffee Braun sowie unseren New Work Coffee zu gewinnen. 🎉 

 

Alles, was ihr dafür tun müsst, ist @kom4tec & @kaffeebraun zu folgen, den Beitrag liken und unter dem Beitrag die Person markieren, mit der ihr gemeinsam euren New Work Coffee genießen möchtet. ☕️ 

  Ausgelost wird unter dem LinkedIn & Instagram Post.   Instagram: https://www.instagram.com/p/C4C_W1rLK9-/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== LinkedIn: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7169984303374802944  

❗️Mit dem Code "NEWWORK-10" bekommt ihr 10 % bei einem Mindestbestellwert von 20 €.    Auch bei dieser Folge ließen sich die beiden den WIN WIN Riesling von unserem anderen Sponsor @von.winnning schmecken und waren begeistert! 🍷   

  

Wie es zu unserer ersten Partnerschaft mit dem Weingut von Winning kam, erfahrt ihr in Folge #30 (https://open.spotify.com/episode/3rvx2it8qveuv2F88QvKN4?si=Ppl3STnJSe6FFkIYUkgGdg)  

  

#KaffeeBraun #Sponsor #Partnerschaft #NewWorkCoffee #Innovation #Tradition #Aschaffenburg“ 

 

 

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco 

 

Auch für uns als KOM4TEC ist es wahnsinnig wichtig die Qualität für die Kunden sicherzustellen.  

Vom ersten Kontakt, über das Erlebnis, Kundennähe bis hin zum Vertrauen.  

Das Thema ist extrem vielschichtig und super volatil.  

Man muss also viel tun um eine gleichbleibende Qualität zu erreichen.  

 

 

 

Jonas  

 

Unsere Philosophie im Einkauf ist von Qualität bestimmt.  

Außerdem spielt eine langfristige Partnerschaft eine wichtige Rolle.  

Mit dem Partner auch ein Gefühl, eine Verbindung und eine Beziehung aufbauen.  

Darauf kann man sich dann im Optimalfall jahrelang verlassen.  

 

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#68 Up:date - Microsoft Mesh. | Die Zukunft der Zusammenarbeit in virtuellen Welten.17 Feb 202400:24:48

Willkommen zu unserem New Work. New Rules. Up:date für IT-Enthusiasten, die wissen wollen, was die Zukunft bereithält! 🚀  

Tauche mit uns ein in die faszinierende Welt von Microsoft Mesh – einer bahnbrechenden Technologie, die die Art und Weise, wie wir miteinander interagieren, revolutionieren wird. 

In dieser Episode werfen wir einen genaueren Blick auf Microsoft Mesh. Was ist das überhaupt? Woher stammt diese innovative Technologie und was ist ihr eigentlicher Sinn?  

Erfahre, wie Microsoft Mesh die traditionellen Vorstellungen von virtuellen Meetings und Zusammenarbeit auf den Kopf stellt, indem es immersive, interaktive Erfahrungen in einer digitalen Umgebung ermöglicht. Von virtuellen Konferenzen bis hin zu gemeinsamen Designprojekten – die Möglichkeiten sind grenzenlos! 🌐 

 

Und auch bei dieser Folge ließen sich die beiden den WIN WIN Riesling von unserem Sponsor @von.winnning schmecken und waren begeistert! 🍷 

 

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#TechRevolution #DigitalInnovation #NewWorkNewRulesPodcast #VirtualCollaboration #FutureTech 

 

Shownotes:  

Reality Room qntm.vis: https://qntmvis.com/virtual-reality/rv-new-reality-lab/ 

Landingpage KI/Metaverse: https://kom4tec.de/ki/ 

 

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco 

 

Wir haben bei der KOM4TEC natürlich auch ein sehr cooles Office.   

Nichtsdestotrotz gehen wir bewusst auch mal woanders hin, bei einem Offsite, einem bestimmten Meeting oder man trifft sich morgens im Café.  

Um dann mit ganz neuen Ideen an den Platz zurückzukommen.  

Du fühlst einfach was anderes, wenn du woanders bist.  

 

Gerrit 

 

Das persönliche Meeting wird Microsoft Mesh nicht ersetzen.  

Dass wir uns persönlich treffen, steht immer noch an erster Stelle.  

Aber in den immer mehr werdenden hybriden Szenarien, gibt mir Mesh viele Möglichkeiten.  

Vor allem tiefer einzusteigen und eine Connection zu bilden.  

 

 

 

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#67 New Work. New Projectmanagement | Modernes Projektmanagement mit Microsoft 36503 Feb 202400:45:11

Willkommen in der aufregenden Welt des Projektmanagements, wo Kreativität auf Effizienz trifft und Microsoft 365 die Hauptrolle spielt! 🌐💼 

 

 🚀 Tauche ein in die Zukunft des Projektlifestyles! Schluss mit chaotischen To-Do-Listen und veralteten Excel-Tabellen. Mit den super-smarten Tools von Microsoft 365 wird dein Projektmanagement so smooth wie nie zuvor! 

 

🌟 Stephan & Max geben dir einen super Überblick und zeigen dir was mit den Microsoft Apps alles möglich ist! Was ist unsere Ansatz bei KOM4TEC?  

 

🔍 Schnapp dir Microsoft Teams und lass die Kommunikation auf Hochtouren laufen. 

📅 Mit dem Kalender von Outlook behältst du den Überblick über alle wichtigen Meilensteine. 

✨ Power BI bringt Magie in die Datenanalyse. 

💡 OneNote ist dein digitales Notizbuch für geniale Einfälle und kreative Brainstormings. 

 

🍷Und auch bei dieser Folge ließen sich die beiden den WIN WIN Riesling von unserem Sponsor @von.winnning schmecken und waren begeistert!  

 

🚀 Ready, set, go! Starte jetzt dein modernes Projektmanagement-Abenteuer mit Microsoft 365. Hier wird Arbeit zum Vergnügen, und Projekte werden zu Erfolgsgeschichten! 🌟  

 

#FutureOfWork #MicrosoftMagic #ProjectManagementRevolution 

 

 

Zitate aus der Folge 

 

Stephan 

 

Teilweise sind Lösungen in den Unternehmen da, aber werden nicht genutzt.  

Dann aber ein Tool einzuführen, welches alle möglichen Funktionen hat, ist unsinnig.  

Wir als Anwender möchten doch nicht über die Namen von Tools sprechen.  

Wir wollen entweder etwas einfaches um einfache Aufgaben zu managen oder etwas komplexes um detaillierte Projekte zu verwalten. 

 

 

 

Max 

Kurz gesagt, muss das Projektmanagement auch in die moderne Arbeitswelt passen.  

Es existieren sehr viele Lösungen auf dem Markt. Die Kunst ist es, herauszufinden: Was benötigt ein Kunde wirklich?  

Man muss ihn an die Hand nehmen und zeigen: "so einfach kann es sein ". 

Weniger ist mehr, das ist mein "Learning". 

 

 

 

In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: 

 

  • Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps 
  • Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein 
  • Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset 
  • Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen 
  • Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work 

 

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#66 Hybride & virtuelle Meetings. | Technische Neuerungen, Hürden & Herausforderungen.20 Jan 202400:45:11

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Heute mal wieder mit einem Thema, welches spätestens seit Corona die meisten Unternehmen und Arbeitnehmer betrifft, nicht nur in der IT-Welt.  

 

Dafür haben wir unseren lieben Freund und langjährigen Partner Joey zu Gast. Giuseppe Basirico ist seit kurzem mit seiner Company D3MO als Spezialist für Integration & Implementierung von hybriden Meetingräumen, insbesondere Teams Room & Surface Hub, am Start.  

 

Unser Modern Workplace Experte ist genau der richtige Partner für das Gespräch, denn auch er weiß worauf es, vor allem menschlich und anwendungstechnisch bei hybriden Meetings ankommt.  

 

Joey kann mit seiner Expertise über Hardware und Technik Themen aufklären. Welche Rolle spielen Licht, Kamerawinkel und Akustik?   

 

Worauf sollte man unbedingt achten, welche Ansätze gibt es und was ist der Microsoft Signature Room?  

  

Und auch bei dieser Folge ließen sich die beiden den WIN WIN Riesling von unserem Sponsor @von.winnning schmecken und waren begeistert!  

 

 

Zitate aus der Folge 

 

Bene 

 

Zum Einen beleuchten wir die technische Seite.  

Das heißt, was hat sich die letzen Wochen und Monate getan? 

Aber auf der anderen Seite auch die Hürden und Herausforderungen. 

Sowohl auf menschlicher als auch auf anwendungstechnischer Ebene.   

 

Joey 

 

Es geht nicht nur um die Technik, die im Raum vorhanden ist.  

Man soll außerdem auch gut gesehen & gehört werden.  

Hier sind Faktoren wie Licht, Positionierung der Kameras und der Stühle wichtig.  

Ein gutes Beispiel ist der Microsoft Signature Room.  

  

 

In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: 

 

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  • Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein 
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  • Vorbilder, Themen und Ideen zu allen Facetten der New Work 
  • Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen 
  • Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work 

 

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#65 Erfolgreiches Networking. | Wie pflege ich (virtuelle und echte) Verbindungen?06 Jan 202400:43:54

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Wir starten das neue Jahr mit einem tollen Thema – obwohl schon uralt und jedem bekannt, immer noch superaktuell und auch in Zukunft noch äußerst wichtig.  

 

Darüber hat sich Marco Breier mit einem echten Experten unterhalten.  

 

Nils Heinisch aus Hamburg, beschreibt sich selbst als Vertriebs- und Technikenthusiast und ist schon seit 7 Jahren in Kontakt mit unserem Geschäftsführer. Ein wunderbares Beispiel, wie wichtig es ist, trotz Distanz und Veränderung, eine Verbindung zu halten.  

 

Auf was kommt es also Grundsätzlich ein beim Networken? Welche Rolle spielen Sympathie und Mindset.  

 

Lasst euch von den beiden inspirieren und lernt wie man es schafft, über viele Jahre in die gleiche Richtung zu gehen!  

 

Erfolgreiche Kontaktpflege ist heutzutage vor allem virtuell und digital. Wir geben euch hilfreiche Tipps und Tools.  

 

 

Und auch bei dieser Folge ließen sich die beiden den WIN WIN Riesling von unserem Sponsor @von.winnning schmecken und waren begeistert!  

 

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco 

 

Ein Thema, das uralt, super aktuell und in Zukunft immer wichiger werden wird.  

Vor allem auch die Frage, wie erfolgreiches Networking bzw. Kontaktmanagement, in der virtuellen Welt funktioniert.  

Wie haben wir es geschafft, den digitalen und echten Kontakt trotz der Entfernung aufrecht zu erhalten?  

Es kann durchaus auch Freundschaften zu Partnern und Kunden geben.  

 

 

Nils 

 

Ich glaube es muss ein Geben und Nehmen sein von beiden Seiten.  

Kein Investieren in Form von Geld, sondern vielleicht auch Ideen und Inspiration, wovon der Gegenpart auch was mitnimmt.  

Mich interessiert einfach, was mein Gegenüber so macht.  

Man muss wirklich Interesse zeigen.  

 

 

 

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#82 Security & Compliance. | Wie ist der Stand und was gibt es Neues im Microsoft 365 Universum?31 Aug 202400:41:48

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

In unserer neuesten Podcast-Episode tauchen wir tief in die Welt von Security & Compliance im Kontext der Microsoft Cloud ein. 🌩️ 

 

Was bedeuten diese Begriffe eigentlich? Warum sind sie so entscheidend? Und wie hängen sie zusammen? Wir beleuchten nicht nur die Grundlagen, sondern diskutieren auch aktuelle Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. 

 

Außerdem werfen wir einen Blick auf die neuesten Regularien, die bei der Nutzung von Microsoft 365 beachtet werden müssen.  

 

Ob ihr euch gerade auf den Weg in die Cloud macht oder schon mittendrin seid – wir bieten euch wertvolle Insights, wie ihr den Spagat zwischen Sicherheit und Compliance meistert und eure Daten optimal schützt.  

 

Hört rein in eine Welt voller neuer Möglichkeiten! 🌍🔐  

 

#SecurityCompliance #Microsoft365 #CloudSecurity #ITRegulierungen #Datenschutz 

 

Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!  

 

Shownotes: https://kom4tec.de/windows-365/ 

 

 

Zitate aus der Folge 

 

 

Peter 

 

Ich glaube die ganz klassischen Ansätze und Überlegungen sind schon mal sehr gut.   

Also zu überlegen, was passiert, wenn mein Gerät geklaut wird, wie kann ich es sperren und überwachen lassen.  

Wie können Zugriffe gestaltet sein und von wo aus kann das Gerät genutzt werden?  

  

Martin 

 

Auch spannend zum Thema Aufbewahrungs- und Löschrichtlinien. 

Ich bin gesetzlich dazu verpflichtet, gewisse Informationen im Unternehmen aufzubewahren. Teilweise 6 oder 10 Jahre.   

Da gibt es auch technische Mittel und Wege in der Microsoft Cloud, die mich dabei unterstützen.  

  

 

Hendrik 

  

Im Prinzip geht es darum, Handlungsempfehlungen aussprechen zu können, Probleme zu identifizieren und diese auch zu lösen.  

Das ist auch der Aufruf zur Aktion.  

Ich kann noch so viel analysieren, wenn ich nichts umsetze, bringt mir die ganze Analyse auch nichts.  

 

 

 

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#64 2023 is over. 2024 is loading. | Was hat uns dieses Jahr beschäftigt & welche tollen Dinge stehen im neuen Jahr an?23 Dec 202300:35:10

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Und schon wieder geht ein weiteres Jahr zu Ende. Marco & Stephan lassen 2023 Revue passieren, feiern das Jahresende und erzählen euch was so los war!  

 

Ein besonderes Augenmerk liegt natürlich auf unserer Partnerschaft mit unserem ständigen Begleiter, dem Win Win Riesling vom Weingut von Winning, welcher in jeder Podcastfolge zum Einsatz kam und die Win-Win Situation perfekt macht. Sinnbild für eine gelungene, nachhaltige Zusammenarbeit.  

 

Der erste Ausblick in Richtung 2024 ist auch schon präsent: Unser New Work Coffee für Kunden und Partner in Kooperation mit Kaffee Braun wird in in einer Erweiterung der Podcast Sponsoren münden. Ab Januar wird dann neben Wein aus Deidesheim, auch Espresso aus Aschaffenburg genossen!  

 

Power Creator Days, Summer Adventure und Versicherungsforen in Leipzig … um nur einige der Highlights zu erwähnen. Lasst euch gerne von unseren zahlreichen Videos & Reels auf unseren Social Media Kanälen inspirieren.  

 

Das Jahr war bestimmt durch KI, Veränderung und viel Energie für neue Themen. Genau diesen Schwung nehmen wir mit ins neue Jahr und freuen uns auf 2024! Happy Holidays.  

 

Proudly supported by @von.winning mit dem besten Wein.  

 

KOM4TEC meets Kaffee Braun: https://kom4tec.de/newworkcoffee/ 

 

 

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco:  

 

Einfach mal bewusst versuchen eine Pause zu machen. Mal kreativ nachzudenken.  

Den Raum oder das Büro zu verlassen um sich Zeit zum nachdenken zu nehmen.  

Dann merkt man, dass sich diese Stunden so viel mehr lohnen können, als immer nur durchzuziehen und noch ein Projekt anzufangen.  

Auch der Urlaub oder die besinnlichen Feiertage eignen sich perfekt dazu.  

 

Stephan:  

 

Ich bin geflasht was dieses Jahr so los war, wirklich phänomenal. 

Im Dezember fällt es einem immer schwer, sich an alles zu erinnern, was das Jahr über so passiert ist.  

Man muss einfach mal kurz innehalten und dann kommen die Themen schnell wieder hoch.  

Das Jahr war bestimmt durch KI, Veränderungen und viel Energie für neue Themen.  

 

 

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#63 New Work. New Workation. | Wie lässt sich Arbeiten und Urlaub machen optimal verbinden?09 Dec 202300:31:41

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Heute mit einem spannenden, neuen Thema. "Workation" - also die Kombination aus "work" und "vacation". Den Arbeitsort an einen Urlaubsort verlegen? Wie geht das?  

 

Dafür ist der liebe Gerrit aus seiner workation in Barcelona zugeschaltet und berichtet Marco, wie es sich anfühlt, welche Vorteile es hat und wieso er sich für die Stadt entschieden hat.  

 

Wir liefern euch exklusive Einblicke und Best Practices, damit ihr genau wisst, worauf es ankommt.  

 

Also taucht ein in den lockeren Talk und stellt euch einen schöneren Ort als den alltäglichen Arbeitsplatz vor 😉  

 

Ihr habt Lust auf genau so einen Arbeitgeber? Schaut doch mal vorbei https://kom4tec.de/krew/  – vielleicht haben wir den passenden Job für dich!  

 

Proudly supported by @von.winning mit dem besten Wein.  

 

  

Zitate aus der Folge 

 

Marco:  

Was wichtig ist, ist die Trennung. Man muss sich klare Zeiträume schaffen zum Arbeiten und für die Freizeit. 

Dass ich gezwungen wäre an einem Arbeitsplatz zu arbeiten, wäre für mich unvorstellbar. 

Ich komme gerne in unser Büro, aber man kann es auch wo anders schön haben.  

Ich komme lieber freiwillig ins Office, als dass es mein Chef von mir erwartet.  

 

Gerrit:  

Für mich ist es eine interessante Erkenntnis, dass, wenn ich an meinem Laptop sitze und arbeite, mir meine Umgebung völlig egal ist.  

Ich blende um mich herum alles aus und ich bin in meiner Arbeitswelt drin. 

Ich vermisse aus dem Office hier gar nichts. 

New Work bedeutet auch, dass ich meinen Arbeitsort entsprechend flexibel wählen kann. 

 

 

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#62 Das Philosophische Quartett. Folge 4 | Wo begegnet uns Moral und welche Vor- und Nachteile können wir herausstellen?25 Nov 202301:07:39

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Wir gehen in die vierte Runde des Philosophischen Quartetts bei KOM4TEC.  

 

Dieses Mal haben sich die Hobbyphilosophen Marco Breier, Tobias Vongries, Berhard Straub und Moderator Ewald Herzog zusammengefunden. 

 

Auf der Agenda steht das Thema Moralität: Wie definieren wir Moral und welche Vor- bzw. Nachteile fallen uns auf.  

 

Jeder hat seine eigene Ansicht zu moralischem Verhalten und Vorstellungen.  

 

Die Vier bieten in jedem Fall spannende Einblicke, hilfreiche Ratschläge und interessante Erklärungsansätze.  

 

 

Welche Rolle spielt der Glaube und persönliche Empfindungen?  

 

 

Wie steht ihr zum Thema Moral? Lasst es uns gerne in den Kommentaren wissen.  

 

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco 

 

Ich kann mir vorstellen, dass viele Menschen und eben auch ich, Moralität damit verbinden, dass ich mich richtig verhalte.  

Und da wird es schon spannend, was überhaupt richtig ist.   

Ich denke, dass es ganz faktisch etwas mit dem Handeln zu tun hat, also was ich tue oder eben auch nicht tue.  

 

 

Bernhard 

 

Im Laufe eines Lebens gibt es sicherlich Phasen, beispielsweise die Jugend, die moralisch fragwürdig sind.  

Mal etwas ausprobieren und Grenzen zu testen, das gehört einfach dazu.  

Später reflektiert man sich und sieht die Fehler ein.  

 

Tobi 

Aus meiner Sicht ist die Moralität ein Teil der Ethik und beschreibt gewisse Normen und Werte. 

Ich sehe einen Wandel von der kirchlichen, religiösen Sicht hin zu einer gesellschaftlichen Sichtweise. 

Die Gesellschaft selbst, legt also die Moral fest.  

 

Ewald 

Ich würde sagen, die Moralität beinhaltet, das richtige falsche Handeln.  

Sowohl was man tut, als auch was man am besten sein lässt.  

Ich würde aber in Frage stellen, ob es schon unmoralisches Verhalten ist, wenn man etwas nicht tut.  

 

 

 

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#61 My (work)life in Balance. | Erfolgsregeln für mehr Lebensqualität und Peak Performance.11 Nov 202300:53:50

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Heute behandeln wir ein Thema, welches nicht nur die Microsoft und IT-Welt betrifft, sondern JEDEN, egal ob Mitarbeiter, Geschäftsführer oder Student.  

 

Marco und Max sprechen über ihr Leben in Balance und warum es lohnenswert ist, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen, um in schwierigen Situationen auf seine Methoden zurückgreifen zu können.  

 

Welche Schlüsse lassen sich aus dem (Leistungs-)Sport, wie dem Ringen, ziehen? Wie wichtig ist Stress und Regeneration für die eigene Performance?  

 

Wie steigere ich meine Lebensqualität und gestalte mein Privat- und Berufsleben effizienter?  

 

Wir liefern euch wertvolle Tipps, Regeln und teilen lebensechte Erfahrungen.  

 

Let's achieve your Peak Performance now!  

 

 

Und auch bei dieser Folge ließen sich die beiden den WIN WIN Riesling von unserem Sponsor @von.winnning schmecken und waren begeistert!  

 

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco 

 

Es ist sehr lohnenswert sich mit dem Thema „Balance“ auseinanderzusetzen.  

Um dann, wenn die See mal ein bisschen stärker ist, auf seine erarbeiteten Tools zurückgreifen kann.  

Das finde ich gerade auch im Sport, speziell im Kampfsport, extrem wichtig, dass du im richtigen Moment, die richtige Entscheidung triffst.  

Genauso wichtig ist die Regeneration, um dann wieder Performance zu bringen.  

 

Max 

 

Eine meiner persönlichen Erfahrungen, die ich in den letzten 1-2 Jahren gesammelt habe, war die Umstellung meiner Morgenroutine.  

Das Buch „Miracle Morning“ war hier der Gamechanger.  

Eine krasse Veränderung war beispielsweise das Thema Bewegung.  

Ich stehe eine Stunde früher auf und starte meinen Tag selbstbestimmt.  

  

 

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#60 Un:zipped - Citizen Developer | Voraussetzungen, Tools und Vorteile für die IT-Branche.28 Oct 202300:40:54

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

In unserer Un:zipped Reihe wollen wir euch in Kurzfolgen die M365-Anwendungen und damit verbundene Themen näher bringen.  

 

Diese Woche dreht sich alles um den Citizen Developer. Doch was ist das eigentlich und wie kann ich als Mitarbeiter in der IT-Branche oder Unternehmen davon profitieren?  

 

Martin und Max bringen euch die Voraussetzungen, Skills und Vorteile näher! Beide beschäftigen sich schon lange mit den Prozessen und wissen worauf es ankommt.  

 

Was hat es mit Low-Code und No-Code auf sich und welche Tools und Werkzeuge helfen mir als Citizen Developer und wie kann die KOM4TEC dabei unterstützen?  

 

Viele, vor allem junge Menschen besitzen schon eine ganz wichtige Fähigkeit, nämlich die Affinität zur Technik, da sie bereits mit vielen Technologien aufgewachsen sind.  

 

Citizen Developer treiben die digitale Transformation an!  

 

 

Zitate aus der Folge 

 

Martin 

 

Ein Citizen Developer ist nicht unbedingt jemand der eine IT-Ausbildung oder ein IT-Studium abgeschlossen hat.  

Die Generation die jetzt kommt, wird bereits an viele Technologien herangeführt und hat die besten Voraussetzungen um ein Citizen Developer zu werden.  

Man schafft neue Fachkräfte mit verhältnismässig wenig Aufwand.  

 

Max 

 

Wir geben Werkzeuge an die Hand, damit die Personen sich selbst befähigen können.  

Ein Citizen Developer benötigt nicht erst Jahrelange Schulungen.  

Die Generation die, im Vergleich zu beispielsweise meiner Eltern mit vielen Technologien aufwächst, besitzt bereits die grundlegende Voraussetzung: Die Affinität zu Technik. 

 

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#59 New Work. New Self-Management. | Microsoft 365 mit den besten Selbsthilfe-Methoden​.14 Oct 202300:44:07

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Diese Woche mit einem super wichtigen Thema, welches fast Jeden in seinem beruflichen und privaten Alltag begleitet und prägt.  

 

Das Selbstmanagement, also die Fähigkeit, seine Entwicklung weitgehend unabhängig von äußeren Einflüssen zu gestalten.  

 

Marco & Bene geben einen Überblick, welche Praktiken und Methoden wirklich wichtig sind und wie die Microsoft 365 Tools dabei unterstützen.  

 

Freut euch auf hilfreiche Tipps und Tricks zur Optimierung! Die Erfahrung der beiden ist enorm.  

 

Ihr interessiert euch für einen Workshop oder möchtet Kontakt aufnhemen? Schaut gerne mal  vorbei https://kom4tec.de/modern-workplace/  

 

Proudly supported by @von.winning mit dem besten Wein.  

 

  

Zitate aus der Folge 

 

Marco:  

 

Es lohnt sich in jedem Fall sich mit dem Thema Selbstmanagement auseinanderzusetzen, auch losgelöst von Microsoft 365.  

Wir sind jetzt in dem Bereich „Modern Workplace und Empowerment.“  

Also wie verhilft man Individuen dazu, mehr aus sich herauszuholen.  

So unterscheiden wir uns auch von einem typischen IT-Dienstleister.  

 

Benedikt:  

Ich war unzufrieden und wollte etwas ändern. Ich wollte wieder etwas erreichen und das Gefühl haben es selbst im Griff zu haben, ich fühlte mich fremdgesteuert.  

Ich habe mich dann mit Büchern beschäftigt, mit dem Thema Zeit- und Selbstmanagement.  

Ich habe mir ein Haufen Theorien angeschaut und mir die Methoden beigebracht, die am besten zu mir passen.  

M365 bietet wahnsinnig viele Möglichkeiten.   

 

 

In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: 

 

  • Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps 
  • Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein 
  • Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset 
  • Vorbilder, Themen und Ideen zu allen Facetten der New Work 
  • Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen 
  • Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work 

 

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#58 New Work. New Rules. feat. The Power of Podcast. | Warum es sich lohnt als coole Firma einen ebenso coolen Podcast zu haben.30 Sep 202300:53:21

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Endlich können wir euch unsere Podcast Koproduktion präsentieren!  

Zusammen mit Felix Fecher von Little Things Matter ist ein Feature entstanden, welches demnächst auch bei "Power Of Podcast" erscheint.  

Das Thema Podcast stand auch ganz oben auf der Tagesordnung. Wieso lohnt es sich als Firma einen solchen zu haben und regelmäßig Folgen aufzunehmen?  

Was sind die Schritte dahin und worauf muss man achten, damit das Projekt auch wirklich erfolgreich wird.  

Felix ist ein echter Experte auf diesem Gebiet und tauscht sich mit Marco über die aktuellen Trends und Herausforderungen aus.  

Die beiden Aschaffenburger harmonieren ergänzen sich mit ihrer Expertise wunderbar!  

Die ganze Story gibt es jetzt in einer knappen Stunde Talk - reinhören lohnt sich! 

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco 

Ich bin ein absoluter Podcast-Fan.  

Dadurch habe ich natürlich auch einen gewissen Qualitätsanspruch, wie ein Podcast klingen muss, wenn wir selber einen machen.  

Das macht es nicht einfacher, wenn man sich das so wünscht.  

Aber wenn man vorher wüsste, welche Herausforderungen auf einen zukommen, würde man es wahrscheinlich nie machen.  

 

Felix 

Regelmässigkeit ist das A und O.   

Da merkst du halt, wenn du etwas richtig gut machst, und ein bisschen Bekanntheit hast, dann hast du einen super krassen Multiplikator dadurch.  

Am Ende glaube ich, wir haben eine starke, loyale Fanbase, die den Content hört und auch regelmässig Feedback gibt.  

Und das ist wirklich wichtig.  

 

 

 

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#57 New Work. New AI. | Knowledge Worker - Die Zukunft des Wissensarbeiters16 Sep 202300:56:36

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Dass wir uns gerne mit dem Thema Artificial Intelligence beschäftigen, dürfte mittlerweile bekannt sein. Heute geht es speziell um den "Knowledge Worker".  

 

Was zeichnet so einen Wissensarbeiter aus und welche Fähigkeiten sind in Zukunft wichtig? Wie lassen sich Tools der Künstlichen Intelligenz integrieren und wie helfen diese mir?  

 

Wohin entwickelt sich das Berufsbild und die Ausbildung junger Talente? Vor allem mit Blick auf Automatisierung und KI.  

 

Welche Rolle spielt das lebenslange Lernen bei diesem Themenfeld.  

 

All das klären Marco, Ewald und Gerrit in dieser brandaktuellen Folge - reinhören lohnt sich!  

 

Auch bei dieser Folge ließen sich die drei den WIN WIN Riesling von unserem Sponsor @von.winnning schmecken und waren begeistert!  

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco 

 

Es gibt viele Beispiele, wo IT-Abteilungen im guten Mittelstand innerhalb von wenigen Jahren von 50 auf 250 Mitarbeiter gestiegen sind.  

Mit der Optimierung durch Maschinen und Technik ist im Gegensatz die Verwaltung gestiegen.  

Und jetzt mit der KI wirkt es ein wenig andersherum. 

 

Gerrit 

 

Viele Menschen die gerade einen Job lernen, werden diesen in der Zukunft so nicht mehr durchführen.  

Menschen die gerade frisch in ihr Berufsleben einsteigen werden ihr Berufsfeld ein paar Mal komplett drehen und ändern. Berufe haben dann nur noch eine Halbwertszeit von 10-15 Jahren.  

Das alles geschieht durch Automatisierungen und künstlicher Intelligenz. 

  Ewald 

 

Ich denke es sollte ein genauer Blick darauf geworfen werden, was für Fähigkeiten man tatsächlich braucht. Stichwort: Lebenslanges Lernen.  

Das hört auch trotz KI sehr wahrscheinlich nicht auf.  

Man muss die Fähigkeit besitzen, zu verstehen wie eine Künstliche Intelligenz arbeitet. 

 

 

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#56 New Change Fitness Factory Ep. 4 | Was nützen Technologien wie ChatGPT & Microsoft Copilot für die Neue Arbeitswelt?02 Sep 202300:32:56

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

In der nächsten Folge dieser Podcastreihe dreht sich alles um die heißen Themen "ChatGPT und Microsoft Copilot" im Kontext der Neuen Arbeitswelt.  

 

Wie werden diese Tools in die New Work Welt integriert und wieso ist ein Change Prozess nötig? Unser Slogan "New Tech needs New Change" passt hier perfekt und wir erklären worauf es jetzt wirklich ankommt.  

 

Marco und Gerry führen euch durch diese Change Fitness Episode und geben euch hilfreiche Empfehlungen. Natürlich spielt auch der Microsoft Kosmos eine wichtige Rolle.  

 

Lasst euch wieder einmal inspirieren, lernt etwas über neue Begriffe und profitiert von unserer Change Fitness Factory! 

 

Schaut gerne auf https://kom4tec.de/fundament/change-fitness-factory/ vorbei!  

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco 

Das ist ein ganz wichtiger Punkt: Sich mit dem Thema auseinanderzusetzen.  

In jeder Podcast Folge zu diesen Themen animieren wir auch dazu, einfach mal zu probieren.  

Um dann auch zu verstehen, dass eine Veränderungsfitness unabdingbar ist.  

Und darauf gehen wir hier genauer ein.    

 

Gerry 

Du musst erstmal das Mindset mitbringen um die ganzen technologischen Veränderungen zu verstehen, die permanent stattfinden.  

Wenn ich eher traditionell unterwegs bin, mit Dingen die ich regelmäßig mache, dann muss ich aufpassen, dass ich nicht abgehängt werde.  

Vielleicht ist das auch das Gefühl was viele haben.  

 

 

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#55 New Work. New AI. | Welche rechtlichen Fallstricke begegnen uns im Zusammenhang mit Künstlicher Intelligenz?19 Aug 202300:57:12

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Heute verbinden wir gleich 2 Top Themen miteinander. Unser allseits beliebtes und aktuelles Thema "AI" und den immer wieder aufkommenden Bereich "Privacy" - also rechtliche Regelungen.  

  Dafür kennen wir keinen besseren Fachexperten als unseren langjährigen Freund und Partner, Horst Speichert, der uns mit seiner Kanzlei "ESB Rechtsanwälte" immer wieder mit Rat und Tat zur Seite steht, wenn es um IT-Recht, Datenschutz und viele weitere rechtliche Bestimmungen geht.  

 

Heute beantwortet er unseren Kollegen Ewald und Gerrit eine Bandbreite an Fragen die beim Thema Künstliche Intelligenz und rechtlichen Anforderungen aufkommen.  

 

Sowohl die Anwenderseite, als auch die Rolle als Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird beleuchtet.  

 

Welche Fallstricke bilden sich und wie sieht es mit der DSGVO und dem Urheberrecht aus? Was ist bei den gängigen AI-Tools, wie ChatGPT und Midjourney oder auch Microsoft Copilot unbedingt zu beachten?  

 

Hört rein in eine informative Folge, mit spannenden Hintergrundinfos und wertvollen Tipps.  

 

Auch bei dieser Folge ließen sich die drei den WIN WIN Riesling von unserem Sponsor @von.winnning schmecken und waren begeistert!  

 

Zitate aus der Folge 

 

Gerrit 

 

Jetzt ist der Microsoft Copilot auch für uns ein riesengroßes Thema. Also wenn der KI-Assistent plötzlich mit in meinen digitalen Büro-Alltag kommt. 

Und wenn die KI dann potentiell alle Teams Besprechungen mithört - Kann ich das als Arbeitgeber überhaupt einfach so anschalten? 

 

Horst 

 

Was ist denn überhaupt mit dem urheberrechtlichen Schutz? Man stelle sich nur mal eine Werbekampagne vor, die mit KI-Anwendungen produziert wird. 

Die Tatsache, dass der Output garnicht urheberrechtlich geschützt ist, ist zumindest mal ein rechtliches Problem und sollte genau betrachtet werden. 

 

  Ewald 

 

Auch als wichtiger Hinweis bei der Benutzung von KI-Tools: Es wird immer dann relevant beim Thema Datenschutz, wenn man Informationen weitergibt, die auf eine natürlich Person schließen lassen, wie Adresse oder Name. 

Also sollte man bei personenbezogenen Daten vorsichtig und sensibel sein. 

Ebenso bei unternehmensinternen Daten. 

 

 

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#NewWork #NewRules #Podcast  #recht #law #anwalt #datenschutz #dsgvo  #data #private #ai #ki #chatgpt #openai #company #neue #arbeitswelt #tech #talk #microsoft #M365 #KOM4TEC #aschaffenburg #frankfurt 

 

#81 Up:date - Windows 365. | Revolutionäre Technologie, neueste Entwicklungen und praktische Tipps.17 Aug 202400:36:05

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

📅 Es ist einige Zeit vergangen seit unserer letzten Folge, aber jetzt sind wir zurück mit spannenden Updates! 

 

Wir tauchen tief in die Welt des Windows 365 Cloud-PCs ein und erkunden die neuesten Entwicklungen und Trends 🌐. 

 

Erfahre, was sich seit unserem letzten Podcast getan hat und welche neuen Features und Verbesserungen Windows 365 für Sie bereithält 🆕.  

 

Wir teilen unsere Erfahrungen aus den letzten Proof of Concepts (PoCs) und berichten über Stolpersteine und Erfolgsgeschichten aus der Praxis 🔍. 

 

Außerdem werfen wir einen Blick auf die Intune Suite und diskutieren, wie dieses Upgrade deine Endpoints, einschließlich Windows 365, noch effizienter und sicherer machen kann 💻🔒.  

 

Egal ob IT-Profi, Entscheider oder Technik-Enthusiast – diese Folge bietet wertvolle Einblicke und praktische Tipps, um immer am Puls der Zeit zu bleiben 🔧💡. 

 

Verpasse nicht diese spannende Folge – jetzt reinhören! 🎧 

 

#Windows365 #CloudPC #IntuneSuite #ITInnovation #TechTrends #ProofOfConcept #ITSecurity #CloudSolutions #DigitalTransformation  

 

 

Shownotes: https://kom4tec.de/windows-365/ 

 

 

Zitate aus der Folge 

 

 

Marian 

 

Die Advanced analytics finde ich super interessant.   

Hier kann ich einige Fakten auslesen, die ich im ersten Moment als nicht so wertvoll erachtet habe.  

Beispielsweise eine riesige Übersicht deiner Hardware.  

Man bekommt da wirklich wahnsinnig viele Infos raus.   

  

Dominik 

 

Auch wenn ich mich wiederhole: Du bist die ganze Zeit im gleichen Portal.  

Ich finde das ist ein sehr großer Vorteil.  

Du musst nicht zwischen verschiedenen Stellen hin und herspringen oder nochmal extra etwas woanders prüfen.  

Alles an einer Stelle, das ist einfach rund.  

 

Peter 

  

Ich glaube auch aus Entwicklersicht kann das etwas Spannendes sein.  

Dass ich eben nicht mehr mit dem großen Gaming-PC unter dem Arm rumlaufen muss.  

Ich kann auch einen schicken Laptop oder Tablet nutzen.  

Und bekomme durch den Windows 365 Client entsprechende Power.  

 

 

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#54 Data Driven Business Company | Wie kann ich mein Unternehmen zu einer datengetriebenen Organisation transformieren?06 Aug 202300:26:19

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin!

 

"Today, all businesses are data business" - Ist das wirklich schon Realität oder Wunschdenken?  

 

Was ist überhaupt eine datengetriebene Organisation und wie gelingt die Transformation?  

 

Konkrete Antworten und Erläuterungen gibt es von Stephan, Michael und Julius. Alle drei beschäftigen sich schon lange mit dem Thema und kennen die Trends genau.  

 

Freut euch auf einen tollen Überblick. Wir stehen euch als Ansprechpartner zur Verfügung. Geht mit uns den Weg zu einer Data Driven Company. Egal wie klein oder groß - hauptsache wir starten gemeinsam.  

 

www.kom4tec.de  

 

Jetzt reinhören und wieder einmal etwas Neues lernen.  

 

Auch bei dieser Folge passt der “Win Win” Riesling von unserem Sponsor @winning perfekt. 

 

Zitate aus der Folge 

 

Stephan 

Das ist auch eine (unternehmens-)kulturelle Veränderung. Man muss bereit sein, das Wissen und die Daten zu teilen.  

Was erstaunlicherweise doch immer mal wieder ein Thema ist, dass man innerhalb eines Unternehmens nicht bereit ist Daten zwischen den Fachbereichen auszutauschen.  

Und das obwohl wir alle „in einer Mannschaft“ spielen.  

 

Michael 

Viele beschäftigen sich natürlich mit den Themen.  

Aber leider ist noch nicht jedes Unternehmen eine datengetriebene Organisation.  

Nur weil man Auswertungen aufbaut oder ein Controlling Report hat, ist man noch lange keine Data Driven Company.  

 

Julius 

Wir erleben das tagtäglich und können ein bisschen aus dem Nähkästchen plaudern.  

Wichtig ist dass ich auf Basis meiner Reports, Entscheidungen treffen kann. Und das ist nicht immer der Fall.  

Wenn ich einfach nur meine Berichte erstelle, aber gar nicht weiß wo ich damit hinwill.  

 

 

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#53 Power Creator Day Frankfurt. | Highlights, Reaktionen und Recap eines überragenden Events mit unserem Partner.22 Jul 202300:17:58

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Wir sind begeistert, euch ein brandheißes Recap der außerordentlich erfolgreichen Power Creator Days zu präsentieren. 

 

Diese wurden im Mai von uns, der KOM4TEC, gemeinsam mit Hasan und seinem Team von Microsoft Frankfurt organisiert!  

 

Jetzt gab es ein endlich Wiedersehen im äußerst imposanten Office im Messturm und gleichzeitig ein super präzises sum up des Events - drei Tage voller Innovation, Inspiration und bahnbrechender Ideen. 

 

Neben einem intenvisen Einblick hinter die Kulissen der Power Creator Days, Feedback der Kunden und der Begeisterung von Marco und Hasan, erhaltet ihr zum Beginn des neuen Geschäftsjahres bei Microsoft spannende Einblicke in all die aktuellen Themen – Stichwort: Künstliche Intelligenz. Die Geschwindigkeit ist auf "Vollgas" eingestellt. 

 

Hört rein und bleibt auf dem neuesten Stand, um den kühnsten Zukunftsvisionen gerecht zu werden.  

 

Ihr wollt mehr zu unserem Event erfahren? Schaut doch mal auf kom4tec.de vorbei oder meldet euch über die bekannten Kanäle! Lasst uns gemeinsam das Feuer entfachen und die Welt der Technologie revolutionieren! 

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco 

 

Die ein oder andere Anfrage kommt immer noch: Hey ich wäre gerne dabei gewesen!  

Oder man war dabei und fragt sich was als Nächstes kommt.  

Darüber haben wir heute auch philosophiert und neue Dinge ausgearbeitet, vor allem rund um Copilot.  

Da werden wir uns noch etwas Zeit lassen und dann gemeinsam etwas ganz Neues präsentieren! 

 

Hasan 

 

Man hat jetzt schon die Möglichkeit in verschiedenste KI-Bereiche reinzugehen und zu erproben.  

Und grundsätzlich glaube ich, dass sich im KI Umfeld sehr stark verändert hat, dass sich die heutige KI in der Arbeitsweise und in der Art zu antworten so verhält wie ein Mensch.  

Wenn ich Fragestellungen eingebe, werden mir Antworten im entsprechenden Kontext geliefert. 

 

 

 

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#52 Up:date - Microsoft Fabric. | Das nächste große Thema in der Data & Analytics Welt - und auch für uns.08 Jul 202300:30:13

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

Wir führen unsere Update Reihe fort und präsentieren euch heute "Microsoft Fabric".  

Microsoft betitelt es als "Software as a Service" - es vereint neue und vorhandene Komponenten aus Power BI, Azure Synapse und Azure Data Factory in einer einzigen integrierten Umgebung.  

Stand heute ist jetzt der perfekte Zeitraum zum Testen: Ich habe 60 Tage freien Testzeitraum und bis 01.08.23 Zeit, die ganzen Möglichkeiten auszuprobieren, ohne dass Kosten anfallen. 

Das Motto lautet: Keine blockierende Haltung einnehmen – sich offen damit beschäftigen.  

Gerne auch mit uns in einem Workshop zusammen anschauen und Lösungen finden. Wir begleiten den Weg zur Data Driven Company. Fabric wird aktiv zur Wettbewerbsfähigkeit beitragen können! https://kom4tec.de/bi-analytics/ 

Das nächste Update zu Microsoft Fabric bekommst du in einem halben Jahr! Also folgt uns um nichts zu verpassen.  

 

Auch bei dieser Folge ließen sich die beiden den WIN WIN Riesling von unserem Sponsor @von.winnning aus Deidesheim schmecken und waren begeistert!  

 

 

Zitate aus der Folge 

 

Julius 

Es braucht den Mensch auch weiterhin hintendrin, das ist natürlich ein entscheidender Faktor.  

Gerade wenn jetzt so ein mächtiges Tool auf den Markt kommt. Man kennt Teile davon schon, aber natürlich ist es für die Leute in den Unternehmen auch immer wieder etwas Neues.  

Und da muss man natürlich darauf achten, dass man seine Mitarbeiter mitnimmt. Durchaus das Ganze auch mit Vorsicht testen.  

 

Michael 

Wenn man „Fabric“ so beschreibt, dann würde ich fast sagen, dass es eigentlich die zentrale Data & Analytics Plattform von Microsoft an einem Punkt ist.   

Microsoft hat ja viele verschiedene Komponenten - und das hat man jetzt mit Fabric vereint.  

Zu einer Lösung für Data Scienticst, Data Engineers & Business Analysten an einem zentralen Ort.    

 

 

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#51 Up:date – Artificial Intelligence. | Alle wichtigen AI-News, Tools & Beobachtungen der letzten Wochen.24 Jun 202300:38:28

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Wir starten heute in unsere neue New Work. New Rules Podcast Reihe: "up:date". 

In dieser Reihe werden wir euch zukünftig in regelmäßigen Abständen alle News und Updates, über die Themen welche uns aktuell beschäftigen, zusammenfassen. 

 

Wir beginnen die Reihe mit dem Brandaktuellen Thema: "Artificial Intelligence" wofür sich unsere AI-Experten Gerrit Selle und Marco Breier zusammengefunden haben. 

 

In dieser Folge erhaltet ihr alle wichtigen AI-News der letzten Wochen, wie die Capgemini Studie, Infos zum Snapchat Bot und vieles mehr!  

 

Am Ende gibt es noch einen richtig dicken Brocken, seid also gespannt und bleibt dabei.  

 

Wir freuen uns schon jetzt auf die nächsten Updates.  

 

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Links:

 

Zitate aus der Folge 

 

Gerrit  

 

Ich glaube, dass es gerade für Menschen, die eine gewisse Einsamkeit haben, eine Gefahr ist. Dass man sich darin verlieren kann, mit dieser virtuellen Person und somit weniger am echten Leben teilnimmt.  

 

Marco 

 

Menschen glauben grundsätzlich vieles, was ihnen gesagt wird. Deswegen muss ich mich ganz persönlich damit befassen, was für mich relevant ist und was für mich nicht relevant ist. Ich muss ein kleines bisschen vordenken um es dann beurteilen zu können.  

 

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#50 Das Philosophische Quartett. Folge 3 | Das nächste tiefgründige Thema: Wer glaubt an das Schicksal und WARUM?10 Jun 202301:14:33

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Wir gehen in die dritte Runde des Philosophischen Quartetts bei KOM4TEC. Es haben sich fast wieder dieselben vier "Experten" zusammengefunden, nur Geritt Selle ist neu dabei und hat das Gespräch sehr bereichert.  

Aber auch Marco Breier, Tobias Vongries und Moderator Ewald Herzog haben spannende und aufschlussreiche Ansichten!  

Es gilt die Frage zu klären, ob es das Schicksal überhaupt gibt, wer daran glaub und wie es jeder für sich definiert?  

Warum glauben wir an Schicksale, was hat unser Bewusstsein damit zu tun und wie sieht es mit Vorbestimmung aus?  

Manchmal ist es doch einfach nur ein Zufall, eine glückliche Fügung, oder?  

Wie steht ihr zum Thema Schicksal und glaubt ihr daran? Lasst es uns gerne in den Kommentaren wissen.  

 

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco 

Ich habe das Gefühl, wenn man an einen „Sinn des Lebens“ glaubt, dann bedingt es auch positiv dem Schicksal gegenüberzustehen.  

Ich fühle, dass es da so eine ganz gute Verbindung gibt.  

Was man auch immer darunter verstehen mag. Es lohnt sich für einen selbst.  

 

 

Gerrit 

Ich glaube an die Wiedergeburt.  

Also ich glaube daran, dass Menschen regelmäßig wiedergeboren werden.  

Und daran, dass ich in jedem Leben bestimmte Stationen durchlaufen und Herausforderungen meistern muss.  

Und die gilt es wahrzunehmen.  

 

Tobi 

Ich glaube schon, dass Schicksal über Glaube und Religiosität kommt.  

Vielleicht auch wegen meiner streng katholischen Erziehung, auch wenn ich das mittlerweile abgelegt habe.  

Nichtsdestotrotz glaube ich an Schicksal und an eine gewisse Vorherbestimmtheit.  

Aber ich glaube auch an Zufälle.   

 

Ewald 

Wenn du „Vorherbestimmung“ als Teil der ursprünglichen Definition nimmst, hast du eine Art Ziel, dass du erreichen willst.  

Und dieses Ziel ist zwar festgelegt, aber der Weg zum Ziel ist es nicht und auch nicht ob du dieses Ziel erreichst.  

Es gibt viele Einflussfaktoren von außen, ob du es schaffst oder nicht.  

 

 

In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: 

 

  • Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps 
  • Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein 
  • Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset 
  • Vorbilder, Themen und Ideen zu allen Facetten der New Work 
  • Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen 
  • Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work 

 

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#49 Un:zipped – New Connection. | Neue Möglichkeiten mit Microsoft Intune. „Bring your own device.“27 May 202300:21:36

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

In unserer Un:zipped Reihe wollen wir euch in knapp 30-minütigen Kurzfolgen die M365-Anwendungen und damit verbundene Themen näher bringen.  

 

Diese Woche haben sich Nils Konersmann und Felicitas Manger das Thema "Bring your own device" und die Microsoft Anwendung "Intune" angeschaut und bringen euch die Benefits näher.  

 

Microsoft Intune ist eine Software zum Cloud Computing und dient der Verwaltung von PC und mobilen Endgeräten über das Internet. 

 

Ihr erhaltet also nützliche Tipps, wie Unternehmen das Verwenden von eigenen Geräten ermöglichen können und trotzdem der Schutz der Daten gewährleistet ist.  

 

Welche Möglichkeiten gibt es, wo liegen die Unterschiede beim managen und was für Besonderheiten sind bei Apple Geräten zu beachten?  

 

All das erfahrt ihr in kompakten 20 Minuten!  

 

 

Zitate aus der Folge 

 

Nils 

Auch ein gutes Beispiel:  

Wenn ich Microsoft Teams auf meinem Privatgerät offen habe und einem Kollegen etwas aus meinem privaten Fotoalbum auf dem iPhone schicken möchte.  

Dann werde ich feststellen, dass ich die Bilder garnicht angezeigt bekomme.  

Das liegt daran, dass die privaten Daten getrennt sind und das ist auch gut so.  

 

Fee 

Ich kann mithilfe von Microsoft Intune festlegen, welche Apps die Mitarbeiter definitiv auf ihrem Mobile Device haben sollen.  

Wie beispielsweise Outlook, Teams und den MFA für die Authentifizierung.  

Das alles kann ich über eine Bring your own Device Gruppe pushen und gebe es allen Geräten direkt mit.  

 

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#48 New Work. Customer Success. | Die Success Story einer sehr langen und erfolgreichen Zusammenarbeit.13 May 202300:47:13

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Heute gibt es endlich mal wieder eine wirklich gute Erfolgsgeschichte, die zeigt, was langjährige Zusammenarbeit und Vertrauen bedeutet und wie es sich für beide Seiten lohnt.  

Es geht um die gemeinsame Einführung von Microsoft Power BI und wie die KOM4TEC von Anfang an unterstützend zur Seite stand.  

Ein toller Talk mit Stephan Kuhlke von Neotechnik. Auch unser Geschäftsführer Marco Breier ist der Meinung, dass hier einiges sehr richtig gemacht wurde!   

Denn: "Wer sich früh auf den Weg macht, kommt pünkltich an."  

Wie sieht die Zukunft aus, Stichwort "KI meets PowerBI" und woran sollte ich jetzt schon denken?  

Hört rein in die 45-minütige Success Story und erfahrt, was eine tolle Partnerschaft ausmacht.   

Natürlich gibt es bei dieser Folge keinen passenderen Wein als den 'WIN-WIN Riesling' vom Weingut von Winning!    

 

 

Zitate aus der Folge

 

Marco 

Wenn man natürliche coole KI-Assistenzsysteme um sich herum hat, die einen unterstützen, die man an sich anpasst, dann ist einem doch geholfen.  

Also nutzt du doch die gewonnene Zeit lieber, um noch ein bisschen mehr in die Zukunft zu denken, sich um das Team zu kümmern und die Firma zu supporten.   

Die Zeit darin zu investieren macht viel mehr Sinn.  

 

Stephan K. 

Ich glaube, dass selbst in diesem schnelllebigen IT-Geschäft, die konstanten Beziehungen sehr sehr wichtig sind.  

Und dass sie auch zum Erfolg führen, wenn man mit den richtigen Leuten zusammenarbeitet.  

Es macht vieles einfacher, weil man den Gegenüber bedeutend besser versteht und weil der Weg gemeinsam vorgezeichnet ist und weil man gegenseitig lernt.   

 

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#47 New Work. Personal Copilot. | Microsoft 365 Copilot - bahnt sich das nächste große KI-Tool an?29 Apr 202300:47:14

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

Brandaktuell geht es heute um das Thema Microsoft Copilot, die erst kürzlich vorgestellte KI Assistenzfunktion für die M365 Anwendungen.  

Was ist das überhaupt konkret, welche Funktionen können wir erwarten und wie lassen sich diese in den (Business-)Alltag integrieren?  

Kompakte Antworten haben heute für euch: Marco Breier, Stephan Renninger, Gerrit Selle & Marian Röbke. Alle haben sich schon mit dem neuen Tool beschäftigt und erwarten einen großen Fortschritt.  

Vor allem die unterstützende Funktion als Ergänzung zu bereits bestehenden Anwendungen, klingt sehr vielversprechend.  

Freut euch auf einen tollen Überblick, Zukunftsausblick und beispielhafte UseCases.  

In welche Richtung wird sich das Ganze entwickeln?  

Jetzt reinhören und wieder einmal etwas Neues über Künstliche Intelligenz lernen! 

Auch bei dieser Folge passt der “Win Win” Riesling von unserem Sponsor @winning perfekt. Denn auch aus diesem Tool resultiert eine Win-Win Situation.  

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco  

Heute die Fokussierung auf Microsoft  

Copilot - man kann sicher auch ChatGPT und Midjourney erwähnen.  

Aber ich finde das Thema geht mittlerweile. sowohl durch den Privatbereich, als auch in das Unternehmens- und Kundenumfeld.  

Wie eine Euphorie, die plötzlich da ist.  

 

Stephan 

Gerade diese Initialaufwände, die wir bei der Erarbeitung von Inhalten, Konzepten und Präsentationen haben, werden dadurch enorm gepusht.  

Ich bekomme diese Anlaufhürde abgenommen, wie ich mich dem Thema widme oder in die Recherche gehe.  

Da kann dieses Tool unheimlich gut als Assistent helfen.  

 

Gerrit 

Wichtig zu erwähnen mit Blick auf Datenschutz ist auch noch, dass alles was ich in meinem Unternehmenskontext verwende, nicht verwendet wird um für einen anderen Kontext zu trainieren.  

Also alles in meiner Umgebung, bleibt auch dort.   

Und das KI-Modell arbeitet nur mit den Daten, die ich explizit dafür freigebe.  

 

Marian 

Copilot als spannende Ergänzung zu den Microsoft Office Funktionen. Mit den üblichen Programmen die man so kennt: Word, Excel, Powerpoint.  

Ein spannender Punkt für mich ist die Namensgebung, denn es ist nicht der Autopilot, sondern der Copilot.  

Man kann sich bei der Arbeit helfen lassen, ergänzend und unterstützend.  

 

 

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#46 New Work. New Compliance. | Aufbewahrungs- & Löschfristen. Was muss ich als Unternehmen beachten?15 Apr 202300:29:14

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

In der heutigen Folge bringen wir euch das Thema Compliance, speziell die Aufbewahrungs- und Löschfristen von Daten und Informationen näher.  

  Wo kommen diese Fristen her, was ist der Unterschied und und wie kann ich als Unternehmen regeltreu agieren?  

Darüber geben euch Nils Konersmann und Martin Michl verständlich und locker Auskunft und beantworten die wichtigsten Fragen.  

Außerdem liefern euch die beiden hilfreiche Möglichkeiten, wie euch Microsoft 365 mit seinen Tools unterstützen kann und so die Effizienz erhöht wird.  

Unser Wunsch: Die Kunden sollten bei diesem Thema am Balld bleiben! Und deswegen, New Compliance – to be continued.  

Kopfhörer rein & los geht’s.  

 

 

Zitate aus der Folge 

 

Nils 

Wenn wir die technische Seite betrachten, freue ich mich wenn der Kunde schon auf Microsoft 365 umgestellt ist. 

Denn da fällt mir als erstes die Aufbewahrungsrichtlinie ein und die Löschfristen.  

Diese kann ich dort verwalten. Hier kann ich  plattformübergreifend Richtlinien erstellen und die Dateien werden automatisch für den Nutzer abgelegt.  

 

Martin 

Man kann es grundsätzlich getrennt betrachten.  

Es gibt gesetzliche Vorgaben, die vorschreiben, welche Daten man aufbewahren muss.  

Und dann gibt es Vorgaben, die festlegen, welche Informationen nach einer gewissen Zeit gelöscht werden müssen.  

Diese Vorgaben stehen manchmal tatsächlich auch gegeneinander.  

  

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#45 New Work. New Intelligence. | KI, DALL·E & ChatGPT – was steckt wirklich hinter den großen Hype Begriffen?01 Apr 202300:44:03

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

ChatGPT erfährt aktuell einen riesigen Hype. Jeder testet diese Art von KI aus und versucht sie für seine Zwecke, ob privat oder beruflich, zu nutzen.  

Doch was steckt überhaupt dahinter, was ist KI und wie ist ChatGPT entstanden? Wie können wir KI in unserem (Job-)Alltag nutzen, wo unterstützt es uns und gibt es auch Nachteile? 

Gerrit Selle und Dr. Michael Grözinger, beide Experten im Bereich Cloud Computing, haben sich diesem Thema angenommen und über die Entstehungsgeschichte, aktuelle Anwedungsbereiche und Einsatzmöglichkeiten ausgetauscht.  

Es kommen "gewaltige Dinge" - wie kann man diese in die Praxis umsetzen und was hat das mit "New Work" zu tun. In jedem Fall eine Ergänzung, um noch effizienter zu werden.  

Aber jetzt hört rein in 45 Minuten geballtes Wissen und spannende Informationen.  

Es war sicherlich nicht das letzte Gespräch zum Thema, also abonniert uns unbedingt auf allen Kanälen, um nichts zu verpassen!  

Auch bei dieser Folge ließen sich die drei den WIN WIN Riesling von unserem Sponsor @von.winnning schmecken und waren begeistert!  

 

Zitate aus der Folge 

 

Gerrit  

Zwei etwas abgefahrene Use-Cases, die auch nochmal komplizierter sind, kommen meiner nach aus der Medizin. 

Es gibt zum Einen Apps, die über ein Foto von deiner Haut, Krebszellen ausfindig machen. 

Zum Anderen gibt es ein Startup, das mit KI deine Stimme analysieren und darüber herausfinden kann, welche Krankheiten du hast.   

Dies funktioniert über Biomarker und lässt sogar psychosomatische Fälle erkennen.  

 

Michael 

Heute haben wir durch die ganz großen Online-Services, wie die Google Suchmaschine und auch Meta, eine große Menge von Daten, damit man solche Modelle trainieren kann.  

Und vor allem im Cloud Computing stehen uns jetzt Rechenkapazitäten zur Verfügung, damit man solche wichtigen, großen Modelle auch umsetzen kann.  

Das dauert teilweise tagelang, aber wir haben heute die Mittel dazu.  

 

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#80 Kernsysteme der Zukunft: IBM & Microsoft im Fokus. | Lass uns heute dein Geschäft für ein sorgenfreies Morgen optimieren.03 Aug 202401:01:22

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Eine spannende neue Folge, in der wir tief in die Welt der modernen Arbeitsmethoden und geschäftskritischen Kernsysteme eintauchen.  

 

Der Slogan der PKS GmbH (People Knowing Software) zeigt, wie perfekt dieser zu unserer Microsoft New Work Company, KOM4TEC, passt. 🤝🚀 

 

Heidi und Marco kennen sich seit fast 15 Jahren und erkunden gemeinsam, was die PKS und KOM4TEC miteinander verbindet. Wir beleuchten den Slogan der PKS und diskutieren seine Relevanz in Bezug auf die modernen Arbeitsansätze von Microsoft. 🌟 

 

In dieser Folge erfahrt ihr mehr über:  

  • Die Bedeutung von Geschwindigkeit und warum sie im heutigen Geschäftsumfeld unverzichtbar ist. 🏃‍♂️💨 
  • Die Notwendigkeit von Verlässlichkeit und wie sie als Fundament für den Unternehmenserfolg dient. 🔒✅ 
  • Die Voraussetzung, ein Fan neuer Technologien zu sein, um Innovation und Fortschritt voranzutreiben. 🤖🔧 
  • Die essenzielle Rolle von Teamwork in der Zukunft und warum es der Schlüssel zum Erfolg ist. 👫🔑 

 

Die Episode bietet spannende Einblicke in den Generationswechsel und herausragende Beispiele für erfolgreiche Transformationen.  

Erfahre, wie wir gemeinsam mit IBM und Microsoft die Zukunft deine geschäftskritischen Systeme gestalten – heute, um Ihnen morgen weniger Sorgen zu bereiten. 🌍📈 

 

Lasst euch inspirieren! 🎧✨ 

 

#ZukunftGestalten #PKSundKOM4TEC #MicrosoftNewWork #GeschäftskritischeSysteme #InnovationImBusiness 

 

 

Shownotes: https://pks.de  

 

 

Zitate aus der Folge 

 

 

Marco 

 

Der Anspruch auf ein kontinuierlich gutes Produkt und Funktionalität ist extrem hoch.  

Und das trotz aller Einflüsse von außen und drumherum.  

Deswegen lohnt es sich auch nicht alles wegzuwerfen.  

Sondern sich lieber überlegt, wie man es schafft, dass die richtigen Leute daran arbeiten und es verbessern.  

 

 

Heidi 

 

Technologie ist die eine Seite. Die wird natürlich immer komplexer und weiterentwickelt mit neuen Trends.  

Aber wenn die zwei anderen Komponenten, der Mensch und die Strategie, nicht dazu passen, dann kann die neue Technologie garnicht ankommen.  

Das ist dann wie ein toller Baum, der garnicht im Erdreich verwurzelt ist.  

 

  

 

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#44 Un:zipped – Microsoft Loop. | Wie kann dieses Tool die Zusammenarbeit erleichtern & verbessern?18 Mar 202300:26:44

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In unserer Un:zipped Reihe wollen wir euch in knapp 30-minütigen Kurzfolgen die M365-Anwendungen und damit verbundene Themen näher bringen.  

Diese Woche haben sich Ewald Herzog und Max Levin aus dem Cloud Infrastructure Team, Microsoft Loop vorgenommen.  

Microsoft Loop ist eine neue App, die einen leistungsfähigen und flexiblen Arbeitsbereich mit Komponenten vereint, die sich frei bewegen lassen und über Microsoft 365 Apps hinweg synchron bleiben.  

Ihr erhaltet nützliche Tipps für unterschiedlichste Situationen und erfahrt ganz genau was man mit "Microsoft Loop" alles machen kann.  

Es geht um die räumlich entfernte Zusammenarbeit, mit allen Bestandteilen an einem Ort organisiert und das alles synchron und nach Plan.  

Microsoft Loop ist da, wo du bist!  

 

Zitate aus der Folge 

 

Ewald  

Die Zusammenarbeit, speziell in den letzten 2 Jahren, wurde sehr intensiv praktiziert. Man hat die Möglichkeiten erkannt, aber auch an gewissen Stellen gesehen, dass etwas neu ausgerichtet werden muss.  

Microsoft Loop ist der nächste Schritt der übersichtlichen, schnellen und in einer Plattform abgebildeten Zusammenarbeit.  

 

Max 

Microsoft hat die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit diesem Tool enorm angereichert. Mit Loop wurde sozusagen eine neue Art der Zusammenarbeit geschaffen.  

Ich habe immer die neuesten Daten und Informationen zur Verfügung und muss diese nicht mehr aufwendig aus Dokumenten zusammensuchen.  

 

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#43 Un:zipped – Microsoft Bookings. | Use Cases, Szenarien und Möglichkeiten des Tools kurz erklärt.04 Mar 202300:35:17

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In der heutigen Folge nehmen Ewald Herzog, Stefan Odenwald und Max Levin aus dem Cloud Infrastructure Team, Microsoft Bookings unter die Lupe.  

Ihr bekommt tolle Anwendungsbeispiele für unterschiedlichste Situationen und erfahrt ganz genau was man mit "Microsoft Bookings" und "Bookings with me" alles machen kann.  

Es werden die technischen Aspekte angesprochen, aber auch die verschiedenen, einfachen Szenarien im Alltag, sowie einzelne Abbilungsmöglichkeiten.  

In jedem Fall macht Bookings das Planen und Verwalten von Terminen zum Kinderspiel!  

Und jetzt taucht ein in die Welt der Microsoft 365 Tools!  

 

Zitate aus der Folge 

 

Ewald  

Ein Anwendungsbeispiel wäre eine Postfachmigration - also wenn ein Unternehmen das Email-System wechselt und das Postfach umziehen muss. 

Häufig sind die Mitarbeiter davon nur bedingt begeistert.  

Mit Bookings lässt sich der Termin individuell planen, man kann sich vorbereiten und ggf. Fragen an die IT stellen.  

 

Stefan 

Für mich ein sehr spannendes Thema, vor allem weil Bookings anfangs immer unterschätzt worden ist.  

Mittlerweile ist es aber auf dem Schirm der meisten und wird von Kunden häufig angefragt. 

Man kann sehr vieles damit abbilden und hat jede Menge Anwendungsmöglichkeiten.  

 

Max 

Das Spannende ist auch die Modularität, die Anpassbarkeit des Tools.  

Ich habe jede Menge Möglichkeiten, mir meine Services und Dienste so anzupassen, wie ich sie im Unternehmen brauche. 

Beispielsweise um Termine zu vergeben. 

Es gibt keine Mindestanzahl an Services, die man anbieten muss.  

 

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#42 New Change Fitness Factory. Ep 3 | New Objectives. Let’s talk about Idea Napkin. SMARTe Ziele & OKR.18 Feb 202300:48:37

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In der dritten Folge dieser Podcastreihe dreht sich alles um die "New Objectives" im Kontext der Neuen Arbeitswelt.  

 

Was hat es mit Begriffen wie Idea Napkin, SMARTen Zielen und OKR auf sich und inwiefern spielt die Change Fitness Factory der KOM4TEC eine Rolle? 

 

Das und vieles mehr zum Thema Eigenverantwortung, Fokus und gute Ideen, liefern euch Marco Breier, Gerald Staudt, Tobias Vongries und Benedikt Bruns.  

 

Jeder mit seiner ganz eigenen Expertise inklusive hilfreicher Tipps und Erläuterungen.  

 

Lasst euch wieder einmal inspirieren, lernt etwas über neue Begrifflichkeiten und profitiert von unserer Change Fitness Factory! 

 

Schaut gerne auf https://kom4tec.de/fundament/change-fitness-factory/ vorbei!  

 

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco 

Man ist de facto heute viel mehr Einflüssen unterlegen, als es früher der Fall war. 

Gerade wenn ich jemand bin, der sehr neugierig ist und sich für viele Dinge interessiert, bekomme ich so viel Input über unterschiedlichste Kanäle.  

Da muss man sich schon sehr gut kanalisieren und fokussieren. Da ist ein aufgeschriebener Onepager essenziell.  

 

Gerry 

Idea Napkin ist eigentlich nichts anderes, als das Aufschreiben einer Idee auf einer Seite nach einer bestimmten Struktur.  

Hört sich groß und komplex an, ist aber ganz simpel.  

Es hilft, die Zielgruppe zu definieren, Herausforderungen zu lösen, eine Struktur zu schaffen und Ziele abzuleiten.  

 

Tobi 

Zum Beispiel das „S“ in SMART steht für „Spezifisch“. Ganz konkret zu sagen: Was ist das Ziel des Unternehmens? 

Um dann die Mitarbeiter mitzunehmen - sie sind einfach motivierter. Mit einem spezifischen Ziel vor Augen und wenn sie wissen welchen Part sie dabei haben.  

 

Benedikt 

Ich bin ein eher „freidenkender“ Mensch.  

Wenn ich mir keine klaren Ziele setze, dann verbringe ich den Tag mit „irgendwas“ und bin abgelenkt. Ich denke das kennt jeder.   

Das mache ich nicht weil ich nicht diszipliniert bin, sondern weil ich den Fokus verliere. 

Deswegen plane ich jeden Morgen meinen Tag mit Microsoft ToDo.   

 

 

In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: 

 

  • Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps 
  • Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein 
  • Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset 
  • Vorbilder, Themen und Ideen zu allen Facetten der New Work 
  • Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen 
  • Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work 

 

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#41 New Work. Modern Workplace. | Microsoft 365 verstehen, umsetzen und nutzen lernen.04 Feb 202300:39:20

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Selbstverständlich gehen uns auch nach 40 Folgen immer noch nicht die Themen aus 😉  

 

Heute präsentiert sich die "Modern Workplace" Unit und spricht darüber, warum soziale Interaktion in der neuen, hybriden Arbeitswelt so wichtig ist und wie Microsoft 365 dabei helfen kann.  

 

Außerdem begrüßen wir bei dieser Folge ein neues Gesicht aus unserer KOM4TEC Krew – Monika Arnold. Zusammen mit Tobias Vongries und Unit Leader Benedikt Bruns ergibt sich eine super Modern Workplace Expertenrunde.  

 

Erfahrt mehr über die M365 Apps und ihre Möglichkeiten und Mehrwerte. Das Team gibt euch tolle Beispiele, Tipps und persönliche Erfahrungswerte.  

 

Euer Interesse sollte spätestens nach der Pandemie und der Umstellung auf hybrides Arbeiten, Homeoffice und fehlendem persönlichen Austausch mit Kollegen, definitiv geweckt sein!  

 

Viel Spaß beim Zuhören - für mehr Infos besucht gerne unsere Website und taucht in unsere Modern Workplace Services ein.  

 

https://kom4tec.de/modern-workplace/  

 

Proudly supported by @von.winning mit dem besten Wein.  

 

  

Zitate aus der Folge 

 

Benedikt:  

In der Pandemie ist mir zum ersten Mal so bewusst geworden, dass ich die soziale Interaktion so brauche.  

Es macht mir Spaß den Menschen zu helfen, mit den Menschen zu arbeiten und Lösungen zu entwickeln.  

Vor allem bei Workshops, wenn man mit den Teilnehmern kreativ sein kann und Dinge entwickeln kann.  

 

Moni:  

Unsere Abteilung ist ja auch dafür da, den Usern die Mehrwerte vor Augen zu halten.  

Da wird etwas von der Technik bereitgestellt, wie zum Beispiel das hybride Arbeiten.  

Wir zeigen dir dann auf, was die Vorteile sind in unterschiedlichen Szenarien und wie du im Einzelnen, aber eben auch dein Team davon profitieren kann.  

 

Tobias:  

Wenn man auf die Microsoft 365 Tools schaut, ist das schon ein großer Blumenstrauß - das kann den ein oder anderen schon überfordern.  

Alle Apps arbeiten irgendwie miteinander zusammen, da wird es schwierig für Leute, die nicht so affin sind.  

Wir sind dafür da, M365 Schritt für Schritt einzuführen und alle zu begleiten und mitzunehmen.  

 

 

In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: 

 

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  • Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein 
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  • Vorbilder, Themen und Ideen zu allen Facetten der New Work 
  • Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen 
  • Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work 

 

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#40 Future is Female. | Was denken starke Frauen über Feminismus und was hat die Rolle der Assistenz damit zu tun?21 Jan 202300:52:48

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Unsere nächste Folge in 2023 behandelt das super wichtige und interessante Thema "The Future is Female", welches schon längst überfällig in unserer New Work. New Rules. Reihe war.  

Es lohnt sich defintiv einen genaueren Blick auf die Rolle der Frauen in der neuen Arbeitswelt zu werfen, denn die Zukunft ist auf jeden Fall –auch- weiblich.  

Unser Geschäftsführer Marco Breier hat für diesen Talk die perfekte Gesprächspartnerin gefunden. Nadine Götz ist langjährige Assistentin aus Leidenschaft und ist eine echte Powerfrau.  

Es geht um Herzblut, Zusammenhalt und wie man auch mal über seine Grenzen hinauswächst.  

Wieso sind Assistentinnen so wichtige Schnittstellen und was hat die Pandemie vielleicht sogar besser gemacht?  

Und jetzt hört rein in eine tolle Folge und denkt daran: Who run the world? Girls!  

 

Zitate aus der Folge 

Marco:  

Wenn es eine Assistenz auch noch schafft, eine coole Truppe um sich herum zu haben, vereint es einfach alles.  

Man muss verkaufen können, die emotionale Intelligenz muss ausgeprägt sein, viele wichtige Leute kennen und man muss mir natürlich vertrauen können.  

Und auf einmal kann man ein schwieriges Thema lösen oder etwas unmögliches möglich machen.  

 

Nadine:  

Wenn Frauen sich noch mehr gegenseitig unterstützen, dann wird es so sein, dass Frauen einfach viel präsenter sind.  

Und man muss nicht mehr darüber diskutieren ob du eine Frau oder ein Mann oder was auch immer bist.  

Sondern es geht einfach nur um das was du kannst, leistest und bringst. Also viel mehr um die Skills und nicht um das Geschlecht.    

 

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#39 Review 2022 – Kickoff 2023 | Was hat uns dieses Jahr bewegt und wie starten wir ins neue Jahr?07 Jan 202300:23:44

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Wir starten das neue Jahr mit einer kombinierten Review & Kickoff Folge.  

 

Die KOM4TEC Geschäftsführer bzw. Managing Partner lassen das vergangene Jahr ein Tag vor Heiligabend Revue passieren.  

Woran erinnern sich die beiden, was hat die KOM4TEC Krew bewegt und was lässt sich daraus schließen?  

Viele Highlights aus 12 Monaten blieben dank der ganzen Videos & Reels zu allen Events, Trips und Workshops im Gedächtnis.  

Auch Veränderungsprozesse spielen wieder eine wichtige Rolle. Wie hat sich die Arbeit mit unseren Kunden verändert, wie verlaufen Mitarbeitergespräche und wie findet die Krew wieder den Weg ins Office?  

Neben dem Resümee aus 2022, spielt auch der Start ins Jahr 2023 eine Rolle.  

Freut euch auf eine komprimierte Zusammenfassung. - "Wir machen 2023 doppelt so stark weiter!" 😉  

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco:  

"Man kann nicht immer alles wissen, und das ist auch in Ordnung. Du brauchst einfach ein paar top Leute und Kolleg*innen um dich herum. Am besten einen guten Partner. 

Die Teamarbeit macht es am Ende aus. Du bist nicht alleine." 

 

Stephan:  

"Ich fand auch toll, dass unsere Mitarbeiter*innen jetzt auch wieder viel unterwegs waren und viel unternommen haben.  

Ich glaube das ist enorm wichtig, denn es fördert die Kreativität, man hat neue Ideen und erfindet sich neu. 

Damit haben wir dieses Jahr schon wieder begonnen und es geht noch ein Stück gezielter." 

 

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#38 New Change Fitness Factory. Ep 2 | Extreme Ownership. - Warum 100%ige Eigenverantwortung der einzig echte Weg ist​.25 Dec 202200:40:28

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

In der nächsten Folge dieser Podcastreihe dreht sich alles um "Extreme Ownership". 

Was es damit auf sich hat und wieso die Change Fitness Factory der KOM4TEC eine Rolle spielt, erfahrt ihr in dieser Episode.  

Marco Breier, Gerald Staudt, Tobias Vongries und Benedikt Bruns gehen dem Thema auf den Grund und teilen ihre ganz persönlichen Ansichten & Erfahrungen.  

Der Urpsrung und den Anstoß zu dieser Folge lieferte nicht zuletzt Jocko Willink mit seinem Buch zu Extreme Ownership. Auch seine Ansichten zum Thema Führung, Disziplin und Motivation fließen mit ein.  

Lasst euch wieder einmal inspirieren, lernt etwas über New Leadership in der Neuen Arbeitswelt und werdet Teil der Change Fitness Factory! 

 

Schaut gerne auf https://kom4tec.de/fundament/change-fitness-factory/ vorbei!  

 

Zitate aus der Folge 

Marco 

Die Performance ist das was du lieferst und was am Ende auch entscheidet.   

Dann kommst du automatisch schon zu deinem Ziel.  

Der Klassiker: Starte klein, aber starte.  

 

Gerry 

Disziplin & Resilienz ist etwas ganz Grundlegendes für mich.  

Wenn ich keine Disziplin habe, dann werde ich auch nichts starten.  

Also das ist eine Grundlage, die man innehaben muss.  

 

Tobi 

Sich zu sagen: Ich mach das jetzt, also wirklich einfach mal etwas machen.  

Triff die Entscheidung, setz das um was du dir vorgenommen hast und dann schauen wir weiter.   

 

Benedikt 

Also mit Disziplin assoziiere ich aus dem Bauch raus auch ein Stück Einschränkung.  

Ich bin sozusagen in einen Rahmen gepresst, weil ich etwas durchziehen muss und will.  

Motivation hingegen ist für mich eher etwas positives.  

 

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#37 Give Kindly. New Motivation. | Motivation deiner Mitarbeitenden auf ein neues Level — vollkommen automatisiert.​10 Dec 202200:25:29

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Heute dreht sich alles um unser allseits beliebtes Thema "Wertschätzung" - ganz konkret die Motivation der Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen.  

Wie kann eine ehrliche Wertschätzung dazu beitragen, dass sich die Mitarbeiter geschätzt fühlen? Individuelle und persönliche Geschenkepakete sind eine super Möglichkeit für genau dieses Thema!  

Zu Gast ist die tolle Mira Rodrigues, seit 6 Monaten CEO bei "Kindly". Hier wird dank eines Algorithmus genau dieser Need erfüllt. Mit Zeitersparnis und glücklichen & wertgeschätzten Mitarbeiter:innen.  

Auch unser Geschäftsführer Marco Breier hat tolle Ideen zu diesem Thema, da er sich bei der KOM4TEC auch schon lange für genau solche Gesten begeistert.  

Hört rein in eine halbe Stunde Talk und erfahrt, warum sich Kindly wirklich lohnt!  

 

Schaut gerne vorbei: https://givekindly.io  

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco 

Ich bin auch immer noch der Meinung, dass zum Beispiel Weihnachtskarten an unsere Kunden, nicht nur total durchdacht, super gestaltet und mit einem sinnvollen Text versehen werden sollten.   

Sondern dass auch jeder Mitarbeiter eigenhändig unterschreibt, statt dass die Namen nur aufgedruckt sind.  

Auch das ist eine Art von Wertschätzung und so viel persönlicher.  

 

Mira 

Auch bei der Gründung und dem Aufbau von Kindly sind wir beim Thema Wertschätzung.  

Es hat total viel Spaß gemacht, das mit Freunden zu erschaffen und ich schätze jeden der seine Finger mit im Spiel hatte sehr.  

Und ich glaube, wenn man mit Leuten arbeitet, die man fachlich und persönlich schätzt, dann kann es am Ende nur gut werden.  

 

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#36 Das Philosophische Quartett. Folge 2 | Wir stellen uns die nächste Frage: Wann ist der Mensch gut?26 Nov 202200:55:44

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Wir gehen in die zweite Runde des Philosophischen Quartetts bei KOM4TEC. Es haben sich wieder dieselben vier "Experten" zusammengefunden, um die Frage nach Gut und Böse zu klären.  

 

Worin liegt überhaupt der Unterschied und wie kann eine Handlung bewertet werden?  

 

Marco Breier, Tobias Vongries und Bernhard Straub liefern dem Moderator Ewald Herzog spannende und aufschlussreiche Antworten. Jeder hat seine ganz eigene Ansicht zu diesem Thema. 

 

Wie sieht es eigentlich im Strafrecht aus? Hier wird beispielsweise die Unterscheidung zwischen einer beabsichtigten und unbeabsichtigten Handlung gemacht.  

 

Wie würdet ihr selbst die Frage nach Gut und Böse beantworten?  

 

Am Ende noch eine Buchempfehlung: 

Yousef Hammoudah – Die Sieben Säulen des Seins 

 

Und jetzt: Taucht ein in eine Stunde (Küchen-)Philosophie Talk!  

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco 

Ich werfe noch eine andere Theorie mit ein: Ist man nicht auch gut, wenn man weder sich selbst noch anderen, keinen großen Schaden zufügt? Und merkt man nicht sofort selbst, bevor man etwas macht, ob das jetzt gut ist oder nicht? Man weiß es doch immer vorher.  

 

Bernhard 

Beim Gegensatz Gut und Böse ist mir aufgefallen, dass es etwas Aktives hat "böse" zu sein. 

Also ein Aktion mit der Außenwelt, die dann auch den Menschen bewertet und kategorisiert.  

Es hat auf jeden Fall mit der Menschenwelt zu tun, weniger mit der Natur.  

 

Tobi 

Ich persönlich finde das Konzept von Gut und Böse nützlich. Gewisse gesellschaftliche Regeln und Normen zu haben, an die man sich halten und anpassen kann, finde ich wichtig. Ich sollte mir auch Gedanken machen, was in der Gesellschaft gut oder böse ist.  

 

Ewald 

Auch das Strafrecht unterscheidet bei einer Handlung ob es beabsichtigt oder unbeabsichtigt war.  

Also welche Intention dahintersteckt ist wichtig.  

Aber es kommt bei der Bewertung immer auf den Einzelfall an.  

 

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#35 New Change Fitness Factory. Ep 1 | Start der Podcastreihe über Veränderungsprozesse und neue Arbeitsweisen im New Work Umfeld.12 Nov 202200:52:53

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

Bei dieser Podcastreihe, bestehend aus mehreren Bausteinen, dreht sich alles um unser neues "Baby" - der Change Fitness Factory.  

Was es damit auf sich hat und worum es eigentlich geht, erfahrt ihr in dieser ersten Episode.  

Warum sollte man Veränderungsprozesse überhaupt professionalisieren und dem ganzen einen Rahmen geben? 

An sich ist Change Management nichts neues, man hat so viele tolle Möglichkeiten - aber wie machen wir das jetzt anders? Welchen Mehrwert bieten diese Prozesse und wie können diese nutzbringend in eine Company eingebunden werden?  

Veränderung trifft jeden und jedes Unternehmen – wir laden ein und helfen mit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu gestalten, anzupassen oder ggf. neu oder anders aufszustellen und am Ende mit den richtigen digitalen Helfern einen persönlichen und unternehmerischen Gewinn zu erzielen.  

Auch die Themen Bewusstsein, Mindset und Resilienz kommen nicht zu kurz. Also lasst euch inspirieren und werdet Teil der Change Fitness Factory! 

Und schaut gerne auf https://kom4tec.de/fundament/change-fitness-factory/ vorbei! 

Zitate aus der Folge

Marco 

Eine Win-Win Situation ist ja schon was Spannendes - es heißt ja nicht dass beide Seiten einen Kompromiss eingehen.  

Kompromisse sind eher weniger gut.  

Man sorgt dafür, dass beide Seiten bekommen was sie brauchen & was sie möchten. Es ist ein Wechselspiel.   

 

Gerry 

Die Pandemie war vielleicht sogar ein Katalysator um über Veränderungsthemen nochmal neu nachzudenken.  

Jeder kennt die Situation von Homeoffice, Kurzarbeit und Kindern, die zu Hause bleiben mussten. Die Probleme mit technischen Endgeräten, Infrastruktur usw.  

Das war eine Herausforderung von heute auf morgen. Alles musste neu „erfunden“ werden.  

 

Tobi 

Auch in vielen Unternehmen, war Corona der Anlass für einen Change Prozess.  

Da auch sofort mit der neuen Situation umzugehen. Die Unternehmen wissen, dass sie sich schnell auf solche Veränderungen einstellen müssen.  

Und natürlich genauso auch im privaten Bereich. Zum Beispiel Nachhaltigkeit oder Klimawandel.   

 

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#79 KOM4TEC @Kinderschutzbund. | Unser neues Engagement & wie wir gemeinsam Gutes tun.20 Jul 202400:34:30

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Unser neues Engagement & wie wir gemeinsam Gutes tun! 🌟 

Inspiriert von Microsofts „tue Gutes Aktion“ setzen wir von KOM4TEC uns ehrenamtlich für den Kinderschutzbund Aschaffenburg ein. In dieser besonderen Episode beleuchten wir unser Engagement und die Wichtigkeit sozialer Verantwortung. 🌍❤️ 

 

Themen dieser Folge: 

1. Kinderschutzbund Aschaffenburg – Wer sie sind und wie ihre Lerncoaches Kinder unterstützen. 🧒📚 

2. Unsere Zusammenarbeit – Wie KOM4TEC den Kinderschutzbund unterstützt und warum soziales Engagement für Unternehmen essenziell ist. 🤝🏢 

3. Kinderkulturtag in Aschaffenburg – Ein Highlight für Groß und Klein, das Kultur erlebbar macht. 🎨🎉 

4. Mitmachen leicht gemacht – Erfahre, wie auch du den Kinderschutzbund unterstützen kannst und wo du uns findest. 🔍🤗 

 

Tauche ein in inspirierende Geschichten und erfahre, wie wir gemeinsam die Welt ein Stück besser machen können. 🌟 

Verpasse nicht diese bewegende Episode – überall verfügbar, wo es Podcasts gibt! 🎧✨ 

 

#GemeinsamStark #SozialesEngagement #KinderschutzAB #GutesTun #KOM4TEC #Podcast 

 

Shownotes: https://kinderschutzbund-ab.de 

 

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco 

Was ich auch total spannend fand, ist das Thema Kinderrechte, wo ihr auch eine super coole Idee habt.  

Es ist also wichtig, dass auch kleinere Kinder verstehen, dass sie Rechte haben und nicht warten müssen, bis sie 18 sind.  

Da habt ihr mit eurer Sozialpädagogin auf jeden Fall auch etwas ganz tolles vor.  

 

Mohini 

Ich hatte das Bedürfnis, was vielleicht auch andere kennen, einfach etwas zu tun und mich sozial einfach noch mehr zu betätigen.   

Ich habe auch zwei kleine Kinder und ich finde es wichtig, dass wir eine Welt für Kinder schaffen. 

Ich war aufmerksam auf Sachen, die man tun kann und habe über Instagram erfahren, dass der Kinderschutzbund Lerncoaches, aber auch einen neuen Vorstand sucht.  

 

 

 

 

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#34 Power Creator Day Hamburg. | New Tech needs New Change. Wir lassen ein rundum tolles Live Event Revue passieren.29 Oct 202200:31:03

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

In dieser spontanen Folge dreht sich alles rund um den Power Creator Day und wofür dieses Motto steht.  

Dazu hat sich Marco Breier, Geschäftsführer der KOM4TEC, mit Sascha Thiede und Ariane Bensch von Microsoft zusammengesetzt. Ein großes Lob und Dank geht an dieser Stelle an das gesamte Microsoft Hamburg Team, die einen entscheidenden Teil zu diesem Event beigetragen haben, nicht zuletzt mit ihren tollen Räumlichkeiten.  

Der Talk rundet sehr gelungene Tage ab, welche in einer großen Runde inklusive Kunden beim Pre-Event Mittwochabend startete, über den eigentlichen Workshop am Donnerstag und mit Deep Dive Sessions am Freitag endete.  

Ein weiterer Erfolgsfaktor waren die top vorbereiteten Vorträge und Workshops der KOM4TEC Krew, gepaart mit engagierten, motivierten und interessierten Kunden und Partnern.  

 

Einen super Einblick liefert euch auch unser Reel, schaut gerne auf Instagram vorbei!  

https://www.instagram.com/kom4tec/ 

 

Jetzt 30 Minuten eintauchen und Lust bekommen auf Live Events mit perfektem Rahmenprogramm!  

 

Shownotes:  

Kult Kiz-Tour mit Dennis Schmidt: https://www.kult-kieztouren.de/guides/dennis-schmidt/ 

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco 

Jeder hat gewisse Stärken, mit Sicherheit.  

Und die nach außen zu tragen und daran zu arbeiten, dass sie besser gesehen werden und dass man etwas erschaffen kann - das ist doch etwas tolles.  

Deshalb auch das Motto auf den T-Shirts:  

„I’m a Power Creator“ - Ich bin jemand der etwas kreiert.  

 

Sascha 

Ich bin immer dabei, egal welches Event ihr macht oder plant.  

Es ist immer wieder spannend und lehrreich, der Austausch ist das non plus ultra.  

Wir alle lieben zwar unsere Kommunikationsmittel, die wir auch unseren Kunden zur Verfügung stellen, aber es ist einfach anders und schöner sich persönlich zu treffen.  

 

Ariane  

Ich glaube auch, es wird immer wichtiger etwas eigenes zu kreieren, mit eigenem Input.  

Wir sind auch alle offen genug und es entwickelt sich auch so sehr, dass man selber die Ideen die man hat mit einfließen lassen kann.  

Entweder in den Alltag oder so wie hier in das Event. Auch die Unternehmen und die Kunden sind offener.  

 

In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: 

 

  • Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps 
  • Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein 
  • Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset 
  • Vorbilder, Themen und Ideen zu allen Facetten der New Work 
  • Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen 
  • Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work 

 

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Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec 

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#33 New Work. New Security. Teil 3 | Backup & Recovery – Hard Facts und spannende Einblicke & Beispiele zu aktuellen Projekten & Themen.15 Oct 202200:41:05

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

Heute haben wir eine spannende Expertenrunde an den Mikrofonen. Thema der Folge lautet zum dritten Mal in unserer "New Work. New Rules." Reihe: Security.  

Euch erwartet ein omnipräsentes Thema, privat wie beruflich, mit interessanten Einblicken in aktuelle Projekte und Hardfacts. Das Oberthema lautet in dieser Folge: Backup & Recovery.  

Marco & Stephan, Geschäftsführer, Nils Konsermann, Senior Consultant Cloud Infrastructure und Tobias Weber, Consultant Cloud GRC, tauchen gemeinsam in die Technik ab, klären Mythen auf und diskutieren Begrifflichkeiten.  

Außerdem teilen die vier Erfahrungen zu Daten-Governence, Risk-Management und IT-Compliance – wie findet hier die Unterstützung beim Kunden statt und welche Fragen gilt es zu klären?  

Also: "Nicht nur weiche Themen & Wein trinken, heute auch mal ein paar harte Fakten – Was passiert eigentlich in Projekten bei KOM4TEC?"  

Kopfhörer rein & los geht’s mit New Security!  

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco 

Der Kunde muss ja eigentlich das, was wir ihm erklären und wo wir die Fragen stellen, auch intern erklären und vorstellen können.  

Also gibst du ihm ja was mit, was er dann mit seinen Kollegen und Kolleginnen weiter besprechen kann, bis man sich dann, zum Beispiel am Ende der Woche, wieder zusammen spricht. 

 

Stephan 

Die Kunden sind jetzt zum Großteil in der Cloud angekommen, das steht jetzt nicht mehr zur Diskussion. 

Viele Themen rund um Governence, Risk, Compliance und Security sind da vielleicht auch etwas zu kurz gekommen in der Vergangenheit.  

Und genau da versuchen wir jetzt vehement nachzuarbeiten bei den Kunden.   

 

Tobias  

Ein weiterer spannender und herausfordernder Teil des  Backup & Recovery Prozesses ist, dass ich auf der einen Seite möchte, dass bestimmte Daten für immer in meiner Cloud sicher sind und ich diese zurückholen kann.  

Auf der anderen Seite muss ich aber dafür Sorgen, dass personenbezogen Daten zum Beispiel zu einem bestimmten Stichtag gelöscht sein müssen, auch aus der Cloud. 

 

In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: 

 

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#32 New Work. New Analytics. | Mit SUCCES zu IBCS - Wie hebe ich den Reporting Standard auf das nächste Level?02 Oct 202200:39:36

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

In der heutigen Folgen lag der Fokus auf einem der Kernthemen bei der KOM4TEC. Nämlich Power BI & Analytics – ganz konkret, wie der Reporting Standard auf das nächste Level gehoben werden kann. 

Darüber sprechen Michael Thierolf und Julius Sickenberger, beide aus dem Team BI/Analytics, mit Host und Geschäftsführerer Marco Breier, der sich ebenfalls im Reporting Bereich auskennt und seine ganz eigenen Anforderungen an Reports hat.  

Julius und Michael konnten sich in einem 3 tägigen Workshop in Frankfurt zum "Certified IBCS Analyst" weiterbilden und bringen spannende Inhalte mit. Unter Anderem sprechen die 3 über die SUCCESS Formel.  

Wofür jeder einzelne Buchstabe dieses Akronyms steht, erfahrt ihr in der Folge. Hier kann wirklich jeder etwas Neues dazulernen.  

Hört jetzt rein in knapp 45 Minuten Analytics-Talk.  

Für mehr Infos rund um unserer Power BI & Analytics Leistungen, besucht unsere Website www.kom4tec.de  

Proudly sponsored by Weingut von Winning.

 

Zitate aus der Folge 

Marco 

Auch wenn ich jetzt irgendein Projekt plane - das ist ja wie ein Brainstorming.  

Ich überlege erstmal, was ist alles notwendig um die Message rüberzubringen und am Ende mache ich mir dann Gedanken, was ich weglassen kann.  

Damit ich dann die Kernbotschaft übermitteln kann und der Effekt am größten ist.  

 

Julius 

Ich denke insgesamt ist IBCS ein Rahmenwerk, an dem man sich gut orientieren kann.  

Auch wenn man im Business Alltag nicht 100% damit übereinstimmen wird, manchmal nicht übereinstimmen kann und auch nicht immer muss.  

 

Michael 

Wir haben ja unzählige Abteilungen, für die wir Reports aufbauen - von Controlling über Logistik bis hin zum Marketing.  

Oder auch die Geschäftsleitung, die dann schon darauf wert legt, wie der Bericht aussieht.   

Eben nicht nur eine Tabelle mit Zahlen in roter und grüner Farbe und sonst nur schwarz.  

 

 

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#31 Das Philosophische Quartett. Folge 1 | Wir starten die Reihe mit der Frage: Was ist mehr plausibel - Die Existenz oder die Nicht-Existenz Gottes?17 Sep 202201:07:20

Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

 

Wir präsentieren die erste Folge des Philosophischen Quartetts bei KOM4TEC – eine Premiere also. (Genauso wie die technische Prämie mit einem zugeschalteten Teilnehmer, nämlich Ewald Herzog, der nicht live im Office sein konnte und trotzdem teilnimmt und als Moderator die Führung übernimmt)  

Seine "Gäste" sind heute Marco Breier, Tobias Vongries und Bernhard Straub. Alle 4 haben spannende und interessante Ansichten zu philosophischen Themen und bilden eine illustre Runde, die sich (Gott sei Dank) nicht in allen Punkten einig sind.  

Die heutige Frage bezieht sich direkt auf eine der meistgestellten Fragen in der Philosophie: Nämlich die nach einem Gott. Wie plausibel oder eben nicht plausibel ist eine Existenz oder Nicht-Existenz? Welche Indizien oder Beweise gibt es? Und welche Rolle spielt die Frage nach dem Sinn des Lebens?  

Eins ist sicher: Bei diesem Format gibt es kein richtig oder falsch, jeder hat seine individuelle Auffassung.  

Habt ihr euch schon einmal die Frage nach der Existenz Gottes gestellt?  

Taucht ein in eine Stunde Philosophie Talk!  

 

Zitate aus der Folge 

 

Marco 

Es ist für mich ein extrem starkes Indiz, dass das alles kein purer, reiner Zufall ist, aus dem Nichts und der totalen Sinnlosigkeit entstanden. Und dass es das alles nur einmal gibt und nirgendwo anders wieder. Das sagt mir mein Gefühl, dass ich das nicht glaube.  

 

Bernhard 

Was das interessante bei der Sache mit der Existenz Gottes ist, ist dass ja jeder für sich sagen kann: Für mich ist das ein Beweis oder Indiz für den Glauben. Man umgeht dabei aber die nächste Stufe, in der man es als Beweis für alle sieht.  

 

Tobi 

Ich denke schon dass der Glaube an Gott wichtig ist für den Sinn des Lebens. Also mir fällt es so einfacher an den Sinn des Lebens zu glauben. Durch den Glauben an eine höhere Kraft oder etwas Perfektes.  

 

Ewald 

Aus meiner Sicht ist es schon eine wichtige Frage, weil wir früher oder später im Leben an die Situation kommen, in der wir uns die Frage stellen: Wo kommen wir her, wo gehen wir hin? Was ist der Sinn des Lebens, was ist der Sinn meines Lebens?  

 

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