Für die letzte Podcast-Folge des Jahres kehren Daniel und Johannes an den Ort ihrer ersten Begegnung zurück: Die Theke des WIRtshauses in Ellewick. 

Der Grund: Es gibt einen Abschied zu verkünden. Ein Kreis schließt sich.

Trotz der Emotionen, die eine (berufliche) Trennung mit sich bringt, machen Daniel und Johannes Mut, dass ein Ende auch ohne Groll funktionieren kann. 

Höre unbedingt rein!

In dieser Folge spricht Daniel darüber, dass die Veränderungen in der Steuerbranche in der nächsten Zeit richtig Fahrt aufnehmen werden und sich die Kanzleiinhaber nicht darauf ausruhen sollen, dass in der Vergangenheit alles langsamer ging als angekündigt. 

Dabei ermutigt Daniel die Hörerinnen und Hörer dazu, sich proaktiv mit dem digitalen Wandel zu beschäftigen und nicht immer reaktiv unterwegs zu sein. 

Höre jetzt unbedingt rein, um mehr Details über dieses spannende Thema zu erfahren. 

Gastgeber: Daniel Terwersche und Patrick Terwersche 

In dieser Episode sprechen Daniel und Patrick über das Konzept "Human First" und wie du deine Kanzlei so gestalten kannst, dass die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Sie diskutieren, warum in der modernen Steuerkanzlei neben Automatisierung und Digitalisierung auch das Menschliche eine zentrale Rolle spielt. Erfahre, wie du durch ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die Produktivität und Arbeitgeberattraktivität steigern kannst. 

Zitate: 

• "Ein herzlicher Empfang ist nur der erste Schritt – entscheidend ist, was in den nächsten Monaten passiert." - Daniel Terwersche 

• "Mitarbeiterbindung beginnt mit einem gut durchdachten Onboarding-Prozess, der über die Probezeit hinausgeht." - Patrick Terwersche 

Wichtige Themen: 

• Human First: Warum das Menschliche im Fokus stehen sollte 

• Strategien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung in der Steuerbranche 

• Wie Kanzleien ihre Arbeitskultur verbessern können 

• Best Practices aus der Praxis für eine mitarbeiterzentrierte Kanzlei 

• Warum Soft Skills die Hard Facts von morgen sind 

Möchtest du wissen, wie du deine Kanzlei zukunftsfähig machst, indem du auf die Menschen setzt? Hol dir wertvolle Tipps und lerne, wie du Human First in deiner Kanzlei erfolgreich umsetzt. Besuche unsere Webseite und folge uns auf Social Media für weitere Informationen! 

Links und Ressourcen: 

• Zur Human First Website

• LinkedIn-Profil von Daniel 

• Instagram-Profil von Daniel 

Die Welt ist im Wandel. Rasant. Das stellt dich als Kanzleiinhaber vor immer neue Herausforderungen. Der richtige Weg durch diese holprigen Zeiten scheint im Nebel verborgen.

Doch du hast jetzt die Chance für klare Sicht zu sorgen und deine Kanzlei sicher durch alle Krisenzeiten zu navigieren: mit dem Goldenen Kanzlei-Kompass von newgen!

Das klingt geheimnisvoll? Kein Geheimnis. Sondern ein spannendes 3-Tages-Webinar der Kanzleistrategen.

Welche Inhalte dich in dem Webinar „Der Goldene Kanzlei-Kompass“ erwarten, erzähle ich dir in dieser Podcast-Folge. Du findest unter anderem heraus, wie die Themenblöcke des Webinars gestaltet sind und welche Quick-Wins dich erwarten.

Wann? 28.11. bis 30.11.2022.
Uhrzeit? 9:00 - 10:00 Uhr.

Jetzt kostenlos anmelden und Aufzeichnung sichern:
https://newgen.ag/goldener-kanzlei-kompass

Höre dir jetzt die Folge Nr. 167 an und erfahre noch mehr über den „Goldenen Kanzlei-Kompass“!

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Daniel Terwersche und die Kanzleistrategen unterstützen ausgewählte Kanzleiinhaber dabei, zu den Gewinnern im digitalen Wandel zu werden und bereits heute die Steuerkanzlei von morgen zu kreieren.

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 „Wir wollen in der Zukunft auf mehr Digitalisierung bauen.“ Kommt dir dieser Satz bekannt vor?

Digitalisierung ist in zahlreichen Kanzleien ein wiederkehrendes Thema. Doch was verbirgt sich eigentlich genau dahinter?

Dieser Frage geht Daniel in der aktuellen Podcast-Folge nach. Dazu räumt er zu Beginn mit dem Vorurteil auf, dass die Digitalisierung eine Strategie oder ein Ziel für deine Kanzlei ist. Vielmehr ist sie ein Werkzeug, das dich und dein Team beim Verwirklichen spezifischer Ziele unterstützen kann.

Du erfährst zudem, welchen Einfluss es auf deine Mitarbeiter und Mandanten hat, wenn du konkrete Kanzlei-Ziele benennst und ihnen die dazu passenden digitalen Werkzeuge vorstellst.

Höre dir jetzt die Folge Nr. 166 an und finde heraus, wie du das Thema Digitalisierung für dich und deine Kanzlei greifbarer machen kannst!

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Den derzeitigen äußeren Umständen mit Gelassenheit zu begegnen, gestaltet sich für alle zunehmend als Herausforderung. Besonders gilt das jedoch für jene Menschen, die große Verantwortung für andere tragen. Menschen, wie dich.

Warum es sich für dich als Kanzleiinhaber darum besonders lohnt, bei der Arbeit auf positive Energien zu setzen, erklärt dir Daniel in diesem Podcast. Du erfährst dabei auch, was passiert, wenn du deine Energiereserven mobilisierst und deinen Mitarbeitern und Mandanten mit positiver Tatkraft begegnest.

Finde heraus, was geschieht, wenn du in die Rolle des Kanzlei-Leitwolfes schlüpfst und deinen Schäfchen Sicherheit und Motivation vermittelst!

Höre dir jetzt die Folge Nr. 165 an und hole dir neue Inspirationen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

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Kennst du das Gefühl, dass du im Arbeitsalltag mehr bewegen möchtest als nur die gut sichtbaren Feuer deiner Mandanten zu löschen? Dann ist die heutige Podcast-Folge genau richtig für dich!

Denn in dieser Folge hat Daniel die erfolgreiche Steuerberaterin Stephanie Böttcher zu Gast. Sie brennt für das Steuerrecht und weiß, inwieweit du die Steuergesetze als Coaching-Tool nutzen kannst.

Im gemeinsamen Gespräch zeigen Stephanie und Daniel dir auf, warum es sich für dich als Kanzleiinhaber lohnt, das ambivalente Thema „Steuergestaltung“ anzugehen. Du erfährst, welche ersten Schritte du gehen kannst, um dein ganzes Potenzial zu entfalten. Mit Hingabe und Leichtigkeit. Und wie du Transformationsprozesse anstößt, die dich für deine Mandanten vom Steuerberater zum Berater in allen Lebenslagen machen.

Neugierig geworden?

Dann höre dir jetzt die Folge Nr. 164 an und hole das Beste aus deiner Kanzlei heraus!

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In der vergangenen Folge konntest du einen kleinen Blick hinter die Kulissen des Coaching-Vorhanges von newgen werfen. Dabei hast du vor allem von grundlegenden Coachingabläufen erfahren und gelernt, welche Strategien sich in der täglichen Arbeit mit Steuerkanzleien bewährt haben. 

In der heutigen Folge setzt Daniel sich kritisch damit auseinander, wo die Grenzen des Coachings im Bereich der Steuerberatung liegen und welche Erfahrungen er dir diesbezüglich mit auf den Weg geben möchte.

Du erfährst, wo die Optimierungsmöglichkeiten liegen, wenn eine Kanzlei nach einem Coaching noch nicht ihr volles Potenzial entfalten kann. Was hat der Faktor „Mensch“ damit zu tun? Und vor allem: Welche Handlungsoptionen und -spielräume hast du als Kanzleiinhaber, um deine gesamte Kanzlei nachhaltig mit auf den Weg der Veränderung zu nehmen?

Höre dir jetzt die Folge Nr. 163 an und gewinne weitere spannende Einblicke in das newgen Coaching.

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Vielleicht hast du auch schon mal mit dem Gedanken gespielt, ein Coaching für dich und deine Kanzlei in Anspruch zu nehmen? Oder du warst bereits in einem Coaching – vielleicht sogar bei uns?  
 
Dann ist diese Podcast-Folge wie gemacht für dich! 

Denn in dieser Folge gibt dir Daniel einen kleinen Einblick in die wichtigsten Coachingabläufe und lässt dich ein wenig hinter den Vorhang blicken. Du erfährst, wie ein Coaching im Bereich Steuerberatung abläuft und worauf es besonders ankommt. Aber auch, was sich in der Beratung bewährt hat und in welchen Belangen sich eine gute Theorie nicht auf die jeweilige Kanzlei-Realität anwenden lässt.  
 
Höre in die Folge Nr. 162 rein und finde heraus, wie ein Coaching das Beste aus dir und deiner Kanzlei hervorbringt! 

Und das Beste: In der nächsten Folge gibt es weitere Geheimnisse aus dem Coaching der newgen Kanzleistrategen.  

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In dieser Folge hat Daniel den vielseitig aufgestellten Kanzleiinhaber Christian Deák von der DHW Steuerberatung zu Gast.

Gemeinsam sprechen Christian und Daniel darüber, wie du als Kanzleiinhaber ein positives Mindset entwickeln kannst und welche konkreten Folgen dieses Mindset nachhaltig für dich und deine gesamte Kanzlei hat.

Ehrlich und selbstkritisch erzählt Christian dabei von seinen persönlichen Erfahrungen im Umgang mit Mandanten und Mitarbeitern. Sein Fazit: Es ist von unschätzbarem Wert, sich ein positives Mindset anzutrainieren und nach außen hin klare Grenzen zu definieren. Denn davon profitierst du nicht nur in deiner Rolle als Kanzleiinhaber, sondern vor allem als Mensch.

Höre dir jetzt Folge Nr. 161 an und mache dich auf deinen ganz persönlichen Weg zu einem veränderten Mindset!

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Derzeit sind wir umgeben von diversen Krisensituationen, die dich als Kanzleiinhaber an allen Ecken und Enden fordern. Ob Coronakrise, Gas- und Stromkrise oder Materialkrise.

Wie kann es dir nun gelingen, deine Kanzlei sicher durch diese außergewöhnlichen Zeiten zu leiten?

In dieser Podcast-Folge erfährst du von Daniel, inwieweit du deine Sichtweise verändern kannst, um im Sinne deiner Kanzlei mental gestärkter zu agieren.

Doch du kannst noch mehr tun!

Im Verlauf des Podcast nimmt Daniel dich gedanklich mit auf eine Reise ins Mittelalter und erläutert dir, was deine Kanzlei mit einer Burg gemeinsam hat. Du erfährst anschaulich, welche Maßnahmen du in deiner Rolle als Kanzlei-König treffen kannst, um deine Kanzlei sicher durch diese Krisenzeiten zu führen.

Höre dir jetzt Folge Nr. 160 an und erfahre praktische Tipps für die Umsetzung in deiner Kanzlei!

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Immer mehr Steuerkanzleien stehen vor der Herausforderung, ihre bewährten Prozesse digital anzupassen, um den Anforderungen der Gegenwart optimal zu begegnen. Im Zeitalter der Digitalisierung spielt dabei der Einsatz von modernen Technologien eine entscheidende Rolle.

Wie kann es jedoch gelingen, den Weg der Technologisierung selbstsicher zu gehen und dabei die Menschen hinter den Prozessen weiterhin im Fokus zu behalten?

In dieser Podcast-Folge zeigt dir Daniel auf, dass du disruptive Modelle vermeiden und deine Kanzlei in eine innovative Zukunft führen kannst, indem du technische Neuerungen genauso wie den „Gummibärensaft“ der heldenhaften Gummibärenbande betrachtest: als ein Hilfsmittel, das deine Mitarbeiter stärkt, brenzlige Situationen abwendet und jede Aufgabe leichter macht.

Höre dir jetzt Folge Nr. 159 an und erfahre praktische Tipps für die Umsetzung in deiner Kanzlei!

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Wenn du dir heute Stellenanzeigen anschaust, dann fällt direkt etwas auf. Statt klarer Aussagen geht es eher darum, weiche Faktoren zu betonen. Das beste Beispiel: „Hunde am Arbeitsplatz erlaubt.“ Würde dich das dazu bewegen, den Job zu wechseln? Der Bürohund fällt unter die Kategorie „Nice to have“.

In der neuen Podcast-Folge teilt Daniel mit dir einige inspirierende Gedanken. Er empfiehlt, die Individualität deiner Kanzlei beim Recruiting in den Vordergrund zu stellen. Um damit genau die Mitarbeiter anzusprechen, die wirklich Lust haben, in deiner Kanzlei zu arbeiten.

Höre dir jetzt die Folge Nr. 158 an und erfahre, wie die Mitarbeitergewinnung vom Wettrennen zum angenehmen Investieren in neue Arbeitskräfte werden kann.

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Gastgeber: Daniel Terwersche und Johannes Schmittmann 

In dieser Folge dreht sich alles um das Thema Onboarding und wie wichtig es ist, den ersten Eindruck für neue Mitarbeiter richtig zu gestalten. Daniel und Johannes teilen ihre Erfahrungen aus der Praxis und geben Einblicke, wie man Onboarding-Prozesse optimiert, um langfristige Mitarbeiterbindung zu fördern. Dabei geht es nicht nur um den ersten Tag, sondern darum, wie ein durchdachtes Konzept über die ersten Monate hinaus Sicherheit, Klarheit und Motivation schafft. Mit Beispielen aus der Steuerbranche und spannenden Geschichten aus dem eigenen Unternehmen. 

Zitate: 

• "Ein herzlicher Empfang ist nur der erste Schritt – entscheidend ist, was in den nächsten Monaten passiert." - Daniel Terwersche 

• "Mitarbeiterbindung beginnt mit einem gut durchdachten Onboarding-Prozess, der über die Probezeit hinausgeht." - Johannes Schmittmann 

Wichtige Themen: 

• Bedeutung eines gelungenen Onboardings 

• Wie du neue Mitarbeiter erfolgreich ins Team integrierst 

• Warum der erste Eindruck entscheidend ist 

Möchtest du erfahren, wie du dein Onboarding optimierst und neue Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen bindest? Lass dich inspirieren und finde heraus, welche kleinen Veränderungen große Wirkung haben können. Besuche unsere Webseite und folge uns auf Social Media für weitere Informationen! 

Links: 

• Website 

• LinkedIn-Profil von Daniel 

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Als Steuerberater seine erbrachte Arbeit abzurechnen, sollte selbstverständlich sein. Doch wie sieht das Ganze aus, wenn einige Wochen oder Monate seit der erbrachten Leistung vergangen sind?

Fällt es dir auch schwer, diese Stunden guten Gewissens abzurechnen? Und welche Argumente nutzt du im Honorar-Gespräch mit deinem Mandanten?

Daniel gibt dir in dieser Podcast-Folge einen Einblick in seine persönlichen Strategien zu diesem Thema. Er ist der Meinung: Deine geleisteten Stunden solltest du auch bezahlt bekommen! Und mit geschickter Kommunikation ist das viel leichter als du denkst. 

Höre dir jetzt die neue Podcast-Folge an und lasse dir funktionierendes Werkzeug an die Hand geben. Damit du dich in Zukunft mit Leichtigkeit traust, dein dir zustehendes Honorar abzurechnen.

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Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind auch in der steuerberatenden Branche ein rares Gut. Durch den demografischen Wandel spitzt sich der Engpass in Zukunft weiter zu. Parallel lockt die Industrie mit flexibleren Arbeitszeiten und mehr Geld. Also, was tun?

In der aktuellen Podcast-Folge empfiehlt dir Daniel, dich außerhalb der Tax-Branche nach Fachkräften umzuschauen. Denn hier schlummert ein riesiges Potenzial, das nur die Wenigsten abschöpfen. Fischen in fremden Gewässern?

Daniel ist der Überzeugung: Für viele Tätigkeiten im steuerberatenden Arbeitsalltag braucht man kein steuerliches Fachwissen. Hier kommt es auf ganz andere Fähigkeiten an, die in anderen Branchen ebenso ausgeprägt sind: Empathie, Kommunikation oder Organisation.

Höre dir jetzt Folge Nr. 156 an und erfahre praktische Tipps für die Umsetzung in deiner Kanzlei!

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Fußballspieler Thomas Müller hat mit Steuerberatung normalerweise so viel zu tun wie Daniel mit Apnoe-Streckentauchen. Aber der deutsche Nationalspieler gab vor Kurzem nach dem klaren Sieg gegen Italien ein Interview. Darin erklärte er auf spannende Weise das Erfolgsrezept seiner Mannschaft: „Wir haben mehr Mut eingebracht und dabei auch mal das Risiko eines Ballverlustes in Kauf genommen. Es war allerdings mehr ein sachlicher Mut als ein emotionaler.“

Warum Daniel vor allem den zweiten Teil diese Aussage als Metapher für die steuerberatende Branche sieht, erfahrt ihr in der aktuellen Podcast-Folge!

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Daniel ist zurück aus dem Urlaub und hat dieses Mal ein sehr spannendes Thema im Gepäck. Angeregt wurde es von einer Hörerin, die selbst in einer steuerberatenden Kanzlei arbeitet und sich wünscht, dass ihre Vorgesetzten Veränderungen schneller umsetzen.

Wie verhalte ich mich als Kanzleiinhaber in so einer Situation? Am wichtigsten ist, als Chef die engagierten Mitarbeiter nicht zu bremsen. Und das gleich aus mehreren Gründen. Zum einen ist so ein Verhalten natürlich kontraproduktiv für die langfristige Entwicklung, zum anderen ziehen motivierte Angestellte irgendwann zur nächsten Kanzlei weiter, wenn sie nicht entsprechenden Gestaltungsspielraum bekommen.

Noch mehr Tipps und Ratschläge gibt Daniel in Folge 154 seines Podcasts. Reinhören lohnt sich!

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Daniel ist gerade im Urlaub und gönnt sich gemeinsam mit seiner gesamten Familie eine Auszeit. Trotzdem hat er (ungeplant) eine Podcast-Folge aufgenommen. Warum genau? Das hat vor allem mit der etwas abenteuerlichen Anreise und dem inzwischen bekannten Chaos an deutschen Flughäfen zu tun. 

Wie die Familie Terwersche das Beste aus der Situation gemacht hat und warum Daniel sogar froh ist, dass sein ursprünglicher Flug annulliert wurde, erfahrt ihr in der Summer-Special-Folge Nr. 153. Viel Spaß beim Reinhören!  

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In dieser Podcast-Folge verrät Daniel einiges über die Macht der Worte. Er erklärt, warum es so wichtig ist, das Wort „eigentlich“ komplett aus dem Wortschatz zu streichen.

Wusstest du, dass sich deine eigenen Worte auf dich auswirken Die falsche Sprache triggert innere Glaubensätze an und kann sogar körperliche Stresssymptome auslösen.

Daniel erklärt dir, wie du deine Sprache änderst, damit sie beruflich und privat verbindlicher und gradliniger ist.

Höre dir jetzt die aktuelle Folge an und profitiere von Daniels Tipps, die dich bei deinem richtigen Wording unterstützen.

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In der aktuellen Podcast-Folge spricht Daniel darüber, warum du vor Kündigungen nicht zurückschrecken solltest, nur weil der Mandant eine Bindung zu deinem Umfeld hat.

Besonders im ländlich geprägten Raum ist es so, dass Kanzleiinhaber selbst bei triftigen Gründen häufig davor zurückschrecken, einem Mandanten die Kündigung auszusprechen. Sorge: Diese Person könnte im Anschluss schlecht über meine Kanzlei sprechen und schnell färbt das auch auf mich ab. Besonders heikel wird es, wenn man einen gemeinsamen Freundeskreis hat oder der Mandant zum Beispiel im Vorstand deines Sportvereins sitzt.

Höre jetzt in Folge Nummer 151 rein und erfahre von Daniel, warum das ein Irrglaube ist.

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Heute teilt Daniel seine Wahrnehmung bezüglich des Stresslevels von unterschiedlich großen Steuerkanzleien.

Seine Meinung:

Je kleiner die Kanzlei, desto stressiger ist der Arbeitsalltag.

Je größer die Kanzlei, desto entspannter ist der Arbeitsalltag.

Und Steuerberater mit nur einer weiteren Fachkraft sind sowieso relaxed.

Wie Daniel darauf kommt?

Als Inhaber einer kleinen Kanzlei mit drei bis elf Angestellten hast du gleich mehrere Aufgaben: Du bist die höchste Fachkraft und segnest alles ab, machst häufig die Buchhaltung oder Jahresabschlüsse selbst, bist die Urlaubsvertretung, kümmerst dich um die Personalakquise, führst dein Team und gleichzeitig verlangen Mandanten nach dir.

Findest du dich selbst in diesem belastenden Alltag wieder?

Daniels Tipp: Mache aus deiner Kanzlei ein italienisches Restaurant!

Höre jetzt in die Podcast-Folge 150 und erfahre, was Daniel damit meint.

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In der aktuellen Podcast-Folge spricht Daniel darüber, wie wichtig es ist, ehrlich zu sich selbst zu sein. Der Sommer bringt ein Gefühl von Leichtigkeit und Spaß zurück. Warum nicht auch für deine Kanzlei?

Sei ehrlich zu dir selbst und reflektiere, wie viele Aufgaben du dir und deinen Mitarbeitern noch zumuten kannst. Ist Besserung in Sicht oder ist es zielführender einen vermeintlichen Schritt zurückzugehen und etwas Luft zum Aufarbeiten zu verschaffen?

Höre jetzt in die Podcast-Folge 149 und mehr erfahren!

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In der aktuellen Podcast-Folge spricht Daniel darüber, wie wichtig es ist, sich nach dieser stressigen ersten Jahreshälfte Zeit für sich zu nehmen. Einfach mal abschalten und herunterfahren, denn das hast du verdient.

Einige Hindernisse werden dich jedoch auch im zweiten Halbjahr beschäftigen: die Kanzleientwicklung, die Mitarbeiterführung oder auch das Thema Grundsteuer.

Investiere nur eine Stunde und schreibe diese Herausforderungen auf oder löse sie zusammen mit einer Community.

Denn warum solltest du nicht von den Erfahrungen der Mitglieder profitieren? Sommerdoch mal starten?!

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Gastgeber: Daniel Terwersche und Johannes Schmittmann

 In dieser Episode sprechen Daniel und Johannes darüber, wie ungewöhnliche Ideen, wie eine Slush-Eismaschine oder eine Bierzapfanlage, zur Stärkung deiner Arbeitgebermarke beitragen können. Sie teilen kreative Ansätze, um Mitarbeiterbindung zu fördern und das Employer Branding zu verbessern. Erfahre, wie solche Aktionen in der Kanzlei eine neue Dynamik schaffen und gleichzeitig Spaß und Teamgeist fördern. 

Zitate: 

• "Eine Slush-Eismaschine auf der Firmenfeier – das ist nicht nur Spaß, sondern auch Employer Branding!" - Daniel Terwersche 

• "Manchmal reicht es, als Chef nicht alles so bierernst zu nehmen, um eine lockere Atmosphäre zu schaffen." - Johannes Schmittmann 

Wichtige Themen: 

• Kreative Ideen für Employer Branding in der Kanzlei 

• Wie du Mitarbeiterbindung durch außergewöhnliche Aktionen stärkst 

• Slush-Eismaschine und Bierzapfanlage als Teil der Unternehmenskultur 

• Best Practices für Brand-Building in der Steuerbranche 

• Wie Spaß und Teamgeist die Arbeitsatmosphäre verbessern 

Möchtest du erfahren, wie du mit kreativen Ideen wie einer Slush-Eismaschine oder einer Bierzapfanlage das Brand-Building deiner Kanzlei stärken kannst? Hol dir wertvolle Tipps und lerne, wie du die Mitarbeiterbindung auf eine neue Ebene hebst. Besuche unsere Webseite und folge uns auf Social Media für weitere Informationen! 

Links 

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• YouTube-Kanal 

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In dieser Podcast-Folge spricht Daniel über seine Keynote auf dem diesjährigen Steuerberater Festival. Im Gegensatz zu den vergangenen Jahren hat er sich entschieden, die Inhalte individuell als Podcast aufzunehmen, damit auch du als Hörer die Inhalte in komprimierter Form genießen kannst.

Falls du Daniels Keynote und weitere interessante Vorträge in ganzer Länge anschauen möchtest, dann buche dir gerne jetzt noch nachträglich das Videoticket unter www.steuerberaterfestival.de

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In der aktuellen Podcast-Folge spricht Daniel über Systeme für das sogenannte Customer-Relationship-Management, kurz CRM. Dafür hat er sich einen Gast mit an Bord geholt, der in diesem Bereich ein absoluter Experte ist: Marc Elmlinger, Partner Manager bei der CAS Software AG.

Gemeinsam stellen Daniel und Marc fest, dass die steuerberatenden Kanzleien hier noch extremen Nachholbedarf haben. Denn während in der „freien Wirtschaft“ CRM-Systeme seit vielen Jahren wie selbstverständlich genutzt werden, tun sich Steuerberater noch sehr schwer damit. Doch warum ist das so? Und wieso ist ein CRM-System so elementar wichtig, wenn du als Kanzleiinhaber in die digitale Zukunft durchstarten möchtest?

Auf diese, und viele weitere, Fragen geben Marc und Daniel in der halbstündigen Podcast-Folge Nr. 146 Antworten. Du darfst gespannt sein.

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In der aktuellen Podcast-Folge spricht Daniel darüber, warum es in diesen Zeiten hinderlich ist, immer perfekt sein zu wollen. Als Beispiel nennt er den Ausraster von Toni Kroos nach dem Champions League Finale. Dieses emotionale Interview hat über Tage für kontroversen Debatten in Social Media gesorgt – und die Marke Kroos nachhaltig gestärkt. Weil sich der Fußballprofi getraut hat, anzuecken und seine Meinung zu äußern.

Auch in der steuerberatenden Branche gilt: Wer immer nur leise ist und möglichst nicht auffallen möchte, wird nicht wahrgenommen. Das gilt insbesondere für die digitale Welt.  Daher wünscht sich Daniel, dass mehr Steuerberaterinnen und Steuerberater über ihren eigenen Schatten springen und auch mal etwas kommunizieren, was nicht jedem gefällt.

Höre jetzt in Folge 145 rein und erfahre außerdem, wie Daniel (ebenfalls unperfekt) zu den Themen seiner Podcast-Folgen kommt.

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Daniel spricht in dieser Podcast-Folge über ein Thema, das ihm besonders am Herzen liegt: Das Verhältnis zwischen Steuerberatern und der TaxTech-Branche. Ihm ist zuletzt auf dem Tech2Tech-Event in Berlin aufgefallen, dass hier immer noch ein Spannungsfeld herrscht und beide Seiten lieber übereinander sprechen, statt miteinander.

Darin sieht Daniel eine verpasste Chance, denn gerade in diesen Zeiten brauche es gegenseitigen Austausch, um voneinander zu profitieren. Dafür sei es aber notwendig, dass beide Seiten sich aufeinander zubewegen. Daniels These: „TaxTech hat keine Zukunft, wenn sie den Steuerberater nicht versteht – und andersherum ist es genauso.“

Höre dir jetzt die aktuelle Folge an und erfahre außerdem, wie Daniel mit einigen Vorurteilen aus der TaxTech-Branche aufräumt.

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In dieser Folge trifft Daniel sein spontanes „Blind-Date“ Florian Fischer. Mit ihm spricht er über neue Blickwinkel in der Steuerbranche und wie diese für frischen Wind in deiner Kanzlei sorgen.

Hochpreisige Steuerberatung, nur steuerliche Berufsträger, keine Probleme bei der Mitarbeiterfindung – was Florian anders macht? Vieles. Er setzt seinen Fokus auf funktionierendes Marketing und hat einen erfolgreichen Weg gefunden, seine Kanzlei so zu führen, wie er es möchte. Florians Kanzleien sind der beste Beweis dafür, dass die newgen-Denke wirklich funktioniert!

Du möchtest wissen, was Florian anders macht? Jetzt reinhören und von neuen Ideen inspirieren lassen!

Reminder:

Vergiss nicht, dir dein Ticket für das Steuerberater Festival 2022 vom 23.-24. Juni zu sichern! Mehr Informationen unter: steuerberaterfestival.de

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In dieser Podcast-Folge schnackt Daniel mit seinem alten Bekannten Erich Erichsen über drei besondere Tage in Hamburg und wie diese aus zwei Kanzleiteams eine Kanzleifamilie gemacht haben.

Kanzleikulturschock bei Erich. Durch die Übernahme einer anderen Kanzlei treffen zwei Teams aufeinander, die unterschiedlicher nicht arbeiten könnten. Seine Idee: die Übernahme gemeinsam feiern und drei intensive Tage miteinander verbringen. Bei fachlichem Input und feiern bis in die Morgenstunden sind sich die Teams nähergekommen – es hat gefunkt!

Du möchtest Erich live erleben? Dann sichere dir jetzt dein Ticket für das Steuerberater Festival 2022 vom 23.-24. Juni. Mehr Informationen unter: steuerberaterfestival.de

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In dieser besonderen Folge geht es um den persönlichen Kontakt mit anderen Menschen. Daniels Intention: Einen Impuls setzen, dass du wieder anfängst rauszugehen und dein Leben mit anderen Menschen genießt!

Nach zwei Jahren mit eingeschränkten Kontaktmöglichkeiten ist Daniels Terminkalender nun wieder prall gefüllt. Es stehen ohne Frage zahlreiche Veranstaltungen an, doch es gibt nur wenige, die dir menschlichen wie fachlichen Input liefern und dabei dein Netzwerk erweitern. Das Steuerberater Festival vom 23.-24. Juni ist eine dieser Veranstaltungen. Zwei Tage voller Inspiration, Networking und Spaß – und das alles in einer grandiosen Atmosphäre. Relax the tax und sei dabei!

Mehr Informationen findest du unter: steuerberaterfestival.de

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In dieser Folge wird es sehr persönlich, denn es geht um deine Träumereien. Durch kleine Anekdoten möchte dir Daniel ein Gefühl dafür vermitteln, dass die Positionierung deiner Kanzlei in deinen Händen liegt.

Stelle dir vor, du könntest die Zeit zurückdrehen und bei null anfangen - dir ständen alle Möglichkeiten offen. Wie sähe deine Kanzlei aus, wenn du sie als Boutique maßgeschneidert nach deinen Vorstellungen aufbauen würdest? Du kannst die Zeit natürlich nicht zurückdrehen, aber es ist nie zu spät zu erkennen, was dich wirklich glücklich macht und daran zu arbeiten, dieses Glück zu erreichen.

Drücke jetzt auf Play, denn vielleicht ist das Hören dieser Folge tatsächlich der Startschuss für deine Boutique-Kanzlei!

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Dein Alltags-Inspirations-Podcast ist mit einer neuen Folge zurück! Diesmal teilt Daniel einen tierisch-metaphorischen Gedankengang mit dir. Es geht um Hühner, Zäune und den richtigen Fokus.

Stelle dir vor, deine Kanzlei ist ein Hühnerstall und im Zaun befindet sich ein Loch. Was tust du? Fängst du die Hühner ein oder sorgst du zuerst dafür, dass das Loch geflickt wird? Solltest du dich demnächst wiederholt dabei ertappen, Aufgaben zu erledigen, die du mit klaren Strategien und festen Strukturen effektiv angehen könntest, überlege dir, wofür es sich wirklich lohnt, deine Zeit und Energie zu investieren.

Höre jetzt rein und verabschiede dich vom zeitraubenden Einfangen der Hühner.

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In dieser Folge spricht Daniel über das Mindset in Bezug auf Veränderungen. Die Essenz: Es lohnt sich, dein Augenmerkmal auf die kleinen Dinge zu richten, die du selbst aktiv gestalten kannst.

Große Veränderungen beginnen im Kleinen. Wenn du möchtest, dass sich etwas ändert, musst du dort beginnen, wo du selbst handeln kannst. Also nimm dein Glück selbst in die Hand und fange an, deine Energie auf Veränderungen in deinem Umfeld zu lenken. Schließlich führt das Meckern über Themen außerhalb deiner Reichweite nur zu Unmut und raubt dir dabei enorm viel von deiner Energie.

Höre jetzt rein und setze dem Meckern ein Ende. 

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Gastgeber: Daniel Terwersche 

In dieser Episode spricht Daniel darüber, warum es in der heutigen Zeit wichtiger denn je ist, sich auf die wesentlichen Dinge zu konzentrieren, anstatt dem Druck zu erliegen, ständig neue Lösungen und Technologien einzuführen. Er erklärt, wie Kanzleiinhaber durch eine tiefere Auseinandersetzung mit wenigen, strategisch wichtigen Themen langfristigen Erfolg erzielen können. Anstatt immer schneller, höher und weiter zu streben, fordert Daniel dazu auf, mit Bedacht und Fokus vorzugehen. 

Wichtige Themen: 

• Deep Dive statt Aktionismus: Weniger Lösungen, aber dafür richtig umsetzen 

• Wie du deine Kanzlei auf die wichtigen Strategien fokussierst 

• Erfolgreiche Beispiele für eine nachhaltige Kanzleientwicklung 

• Warum es sich lohnt, Zeit für die Umsetzung zu lassen 

• Tipps zur erfolgreichen Teamkommunikation und Mitarbeiterbindung 

Möchtest du erfahren, wie du durch strategischen Fokus und tieferes Eintauchen in wenige Themen langfristig erfolgreich sein kannst? Hol dir wertvolle Tipps und lerne, wie du mit deinem Team nachhaltig Veränderungen umsetzt. Besuche unsere Webseite und folge uns auf Social Media für weitere Informationen! 

Zitate: 

• "Es geht nicht darum, alles schnell zu machen, sondern die richtigen Dinge richtig zu machen." - Daniel Terwersche 

• "Nur wer tief in die Materie eintaucht, kann nachhaltige Veränderungen schaffen." - Daniel Terwersche 

Links: 

• Website 

• LinkedIn-Profil von Daniel 

• Instagram-Profil von Daniel 

• YouTube-Kanal 

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Diese Podcast-Folge ist ein kleiner Reminder daran, dass du häufiger „Nein“ sagen solltest. Also lehne dich zurück und trainiere gemeinsam mit Daniel deinen Nein-Muskel.

Viele Steuerberater können nicht “Nein” sagen. Das stresst nicht nur, sondern führt auch dazu, dass die Arbeit niemals endet und das Privatleben vernachlässigt wird. Doch du darfst auch mal “Nein” sagen, ohne dich dafür zu rechtfertigen oder zu entschuldigen.  

Dabei solltest du zwei Dinge im Hinterkopf behalten:  

1. „Nein“ ist ein vollständiger Satz!
2. „Nein“ ist ein „Ja“ zu dir selbst!

Höre jetzt rein und konditioniere dich dahin, dass ein “Nein” nicht negativ ist, sondern dir viel Stress im Alltag erspart.

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In dieser Folge beleuchtet Daniel, warum die Mitarbeitergewinnung häufig nicht der Schlüssel zum Erfolg ist. Oft hapert es an anderen Stellschrauben – diese zielgerichtet anzugehen, hilft dir dabei, die Performance deiner Kanzlei langfristig zu optimieren.

Das Recruiting gehört zweifellos zu den meistnachgefragten Themen in Daniels Coachings. Mitarbeitergewinnung ist wichtig, doch bist du dir im Klaren, warum du das neue Personal eigentlich benötigst? Lassen sich so deine Probleme effizient lösen? Meist ist dies nicht der Fall. In deiner Kanzlei gibt es viele verschiedene Töpfe, deshalb solltest du alle durchleuchten und herausfinden, woran es wirklich hapert.

Höre jetzt rein und erfahre, wie dich ein offener Blick für die wirklichen Probleme dazu befähigt, deine Kanzlei stark aufzustellen. 

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In der aktuellen Podcast-Folge geht es um ganz besondere Themen wie „Glaubenssätze“, „Krisenmanagement“ und „Persönlichkeitsentwicklung“. Kurz gesagt: um den Steuerberater als Mensch. Dafür hat Daniel dieses Mal jemanden zu Gast, den die newgen-Community fast schon vergöttert: Sara Prinz.

Sara ist unter anderem Supervisorin, Coach und Autorin. Außerdem übernimmt sie einmal im Monat den Live-Call mit den Kunden der newgen Kanzleistrategen. Im Podcast spricht sie darüber, wo der Unterschied zwischen Steuerberatern und ihren anderen Kunden liegt. Und wie bei den Teilnehmern häufig nach anfänglichem Zögern langsam die Hemmungen fallen, persönliche Probleme direkt anzusprechen. Sara meint: „Die Steuerberater kennen das Potenzial ihre Kanzlei ganz genau, aber ihr eigenes nur in den seltensten Fällen.“

Hört jetzt in die aktuelle Podcast-Folge rein und erfahrt, warum sich Sara Prinz als Systemsprengerin bezeichnet.

Hier geht es direkt zu Sara Prinz Website: www.saraprinz.de

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Diese Podcast-Folge dreht sich um die Grundsteuer und wie du sie als Geschäftsmodell in deiner Kanzlei integrieren kannst. Heute zu Gast: Steuerberater Björn Wichert, Gründer von „Grundsteuer einfach“.

Kaum war die Masse der Überbrückungshilfen abgearbeitet, klopfte die nächste Hiobsbotschaft an deiner Kanzlei: die Grundsteuerreform 2022. Auch Björn stand vor diesem Problem. Doch statt den Kopf in den Sand zu stecken, sah er darin die große Chance, aus der Grundsteuer ein smartes Geschäftsmodell zu machen. Gemeinsam mit Daniel spricht er über seine Lösung und erklärt, wie sich die Grundsteuer für seine Kanzlei finanziell auszahlt.

Wie ihm das gelang, welche Honorare er verlangt und warum ein digitaler Grundsteuer-Prozess auch deine Kanzlei entlasten wird, erfährst du in dieser Folge.

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In dieser Folge begrüßt Daniel die Podcast-Wiederholungstäterin Sonja Höppner. Mit ihr spricht er über den Gründerführerschein und dessen Mehrwert für deine Mandanten und für deine Kanzlei.

Die immer wiederkehrenden Basic-Fragen von Neugründer*innen zu beantworten, noch bevor die eigentliche Beratung losgeht, ist vor allem eins: zeitfressend. Sonjas Lösung hingegen ist einfach wie genial: Der Gründerführerschein – eine Broschüre + Videoanleitung, in denen das Einmaleins der Unternehmensgründung umfassend erklärt wird.

Warum und wie der Gründerführerschein deine Kanzlei entlasten kann, erfährst du in der aktuellen Folge.

Mehr Informationen und einen ersten Einblick optischen Einblick des Gründerführerscheins erhältst du unter: www.gruenderfuehrerschein.info

Besuche auch www.beachtalk.de, um weitere erfolgsversprechende Angebote und Kurse zu entdecken.

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In der aktuellen Podcast-Folge geht es um ein Thema, über das nicht nur in der steuerberatenden Branche selten gesprochen wird: Was passiert, wenn dich ein Mitarbeiter verlässt? Wie verhältst du dich als Vorgesetzter? Welche Fehler solltest du vermeiden?

Auch dieses Mal hat sich Daniel wieder einen Experten mit an Bord geholt. André Neumann ist Geschäftsführer und Gründer von OCCUPERSO. Ein Unternehmen, das sich in der Personalberatung in der Tax- & Accounting-Branche spezialisiert hat.

André erklärt unter anderem, warum aus seiner Sicht „Offboarding“ das neue Recruiting ist. Die Schlüsselwörter sind dabei: Wertschätzung und Dialog. Denn nie wird so offen gesprochen wie nach einer Kündigung.

Höre jetzt rein und erfahre, welche Fehler du unbedingt vermeiden solltest, wenn ein Mitarbeiter dich verlässt.

Hier geht es direkt zu Andrés LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/andr%C3%A9-neumann/

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Daniels heutiger Gast ist gleich unter zwei Namen bekannt – Johannes Lemminger und Zacharias Zaster. In der heutigen Podcast-Folge spricht Daniel mit ihm darüber, welches positive Mindset er zum Thema Steuern aufgebaut hat. 

Für die meisten Menschen ist das Wort „Steuern“ negativ behaftet und Johannes versucht, insbesondere mit seiner Figur Zacharias Zaster, dem entgegenzuwirken. Dabei spielt die Selbstbestimmung eine große Rolle. Denn Johannes möchte den Menschen bewusst machen, dass sie an ihrer eigenen Steuer arbeiten und Erfolge verzeichnen können.

Daniel vergleicht das mit einer Diät und Johannes mit einem Marathon – doch beide meinen dasselbe: neue Perspektiven einnehmen, sich informieren und nachhaltig daran arbeiten.  

Nimm auch du als Steuerberater einen neuen Blickwinkel ein, indem du dich auf https://beachtalk.de/ über Zacharias Zaster und viele weitere Top-Produkte informierst.  

BeachTalk ist eine Plattform von Steuerexperten für Steuerexperten. 

Möchtest du mehr über BeachTalk und Zacharias Zaster erfahren? Jetzt Podcast-Folge 131 anhören und deine Selbstbestimmung zurückerobern.

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In dieser Podcast-Folge erläutert Daniel, wie du die bevorstehende Fastenzeit für deine Gesundheit UND dein Kanzleiteam nutzen kannst.

Nils und Philipp, die ihr in Folge 119 bereits kennengelernt habt, sind auch heute wieder zu Besuch.

Winston Churchill sagte einmal, dass man keine Krise ungenutzt lassen sollte. Das haben sich die beiden zu Herzen genommen und starten deshalb am 1. März ein komplett digitales 42-Tage-Fastenprogramm.

Hierbei tust du deinem Körper etwas Gutes und festigst gleichzeitig den Teamzusammenhalt in deiner Kanzlei. Gemeinsam verzichtet ihr auf ungesunde Lebensmittel, die euer Stresslevel erhöhen. Ihr feuert euch gegenseitig an, sprecht euch Mut zu und lernt euch innerhalb des Teams ganz neu kennen.

Du möchtest mehr erfahren? Höre jetzt in Folge 130 rein!

Für weitere Informationen: https://www.philippkuhn.com/

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In dieser Podcast-Folge erklärt Daniel, wie du es als Kanzleiinhaber schaffst, dass deine Mitarbeiter eine Immunität gegen Abwerbeversuche entwickeln.

Viele Kanzleien investieren viel Zeit und Geld in die Gewinnung neuer Mitarbeiter und vernachlässigen dabei den Blick auf das bestehende Team. Das ist fatal, denn die Konkurrenz schläft nicht und lockt deine besten Kräfte mit mehr Geld, zahlreichen Benefits und Aufstiegsmöglichkeiten. Ob diese Versprechen am Ende eingehalten werden? Nebensächlich.

Wichtig ist, dass du es gar nicht so weit kommen lässt. Wenn du deinem Team ein Arbeitsumfeld schaffst, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt – und zwar nicht nur durch ein hohes Gehalt – dann kommen deine Mitarbeiter gar nicht erst auf die Idee, sich das Angebot vom Mitbewerber anzuhören. Doch dafür musst du JETZT handeln.

Höre jetzt rein und erfahre von Daniel, welche Fehler du in der Mitarbeiterführung unbedingt vermeiden solltest.

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In dieser Podcast-Folge enttarnt Daniel die Masche von Online-Recruiting-Anbietern. Er ist sich sicher: Wirklich gute Leute aus der steuerberatenden Branche sprichst du so nicht an!

Am Markt werben zahlreiche Anbieter mit ominösen Angeboten, die dir vorgaukeln, dass innerhalb einer Woche zahlreiche Bewerbungen in deiner Kanzlei eingehen werden. Nur leere Versprechen, weiß Daniel. Was wie ein Traum klingt, ist schlichtweg einer – die Realität sieht ganz anders aus. Bewerben ist keine Ad-hoc-Entscheidung. Deshalb ist die Mitarbeitersuche ein Marathon und kein Sprint.

Höre dir jetzt die aktuelle Folge an und erfahre, was du machen kannst, um wirklich gute Mitarbeiter zu finden und wie die newgen AG dir dabei hilft.

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Gastgeber: Daniel Terwersche, Nicole Gertz Wilkes, Dominique Herff, Dominik Ühlein 

In dieser Episode sprechen wir in einer spannende vierer Runde darüber, wie new.match als innovative Plattform Menschen in der Steuerbranche miteinander verbindet. Egal ob es um die Vermittlung von Fachkräften, die Nachfolgeplanung oder die Vernetzung von Kanzleien geht – new.match bietet Lösungen, die den Recruiting-Prozess revolutionieren. Erfahrt, wie wir den Bewerbungsprozess umdrehen, damit sich Kanzleien bei potenziellen Mitarbeitenden bewerben, und wie wir durch gezielte Matching-Strategien dafür sorgen, dass die richtigen Menschen in den richtigen Kanzleien zusammenfinden. 

Zitate:

• "Wir bringen die richtigen Menschen mit den richtigen Kanzleien zusammen – diskret und zielgerichtet." - Dominique Herff 

• "Es geht nicht nur um die Vermittlung, sondern darum, nachhaltige und erfolgreiche Verbindungen zu schaffen." - Dominik Ühlein  

Wichtige Themen: 

• Wie new.match den Bewerbungsprozess revolutioniert 

• Diskrete und effiziente Vermittlung von Fachkräften 

• Strategien zur Kanzleivermittlung und Nachfolgeplanung 

• Netzwerke aufbauen und Synergien schaffen 

• Die Bedeutung von Authentizität und Menschlichkeit im Recruiting 

Möchtest du erfahren, wie new.match den Recruiting-Prozess in der Steuerbranche verändert? Erhalte wertvolle Einblicke und lerne, wie wir dir helfen können, die richtigen Menschen für deine Kanzlei zu finden oder eine Nachfolgelösung zu entwickeln. Besuche unsere Webseite und folge uns auf Social Media für weitere Informationen! 

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In dieser Podcast-Folge finden Sie Daniel unseren täglichen Begleitern: den Routinen. Sie bestimmen unseren Alltag und das ganz automatisch, ohne bewusste Steuerung. Höchste Zeit also, sich von schlechten Routinen zu trennen und mehr Platz für gute zu machen.

Die meiste Zeit des Tages lassen wir uns treiben und Dinge machen, die wir halt immer genau so machen. Doch sein wir mal ehrlich: Viele Routinen sind einfach nur bequem und bringen uns nicht weiter. Wenn du wirklich etwas ändern möchtest, solltest du genau hier ansetzen und deine Angewohnheiten reflektieren. Es sind die kleinen Dinge, die großen Veränderungen.

Höre dir jetzt die aktuelle Folge an und erfahre, wie du deine schlechten Routinen in gute umwandelst.

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In dieser Podcast-Folge geht es ausschließlich um DICH. Daniel visualisiert dir hierzu, wie du dein privates wie auch berufliches Umfeld so aufbaust, dass es dir Energie gibt und nicht länger raubt.

Hältst du an Gewohnheiten und Mustern fest, obwohl du genau weißt, dass sie dir nicht guttun? Lass los! Alles beginnt im Kopf – du musst anfangen, dich wieder mehr mit dir selbst zu beschäftigen und dir vor Augen führen, was und wer dir wirklich guttut. Dieses Thema kannst du selbst angehen oder du holst dir Unterstützung von Experten und wirst Teil der newgen-Sandkastenfreunde. So kommst du jeden Tag ein Schritt näher zu dir selbst – und das so unbeschwert wie ein Kind.

Melde dich jetzt unter newgen.ag zu einem persönlichen Gespräch an und vielleicht sehen wir uns schon im März 2022 als Sandkastenfreunde!

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In dieser Podcast-Folge spricht Daniel über gute Vorsätze und wie diese langfristig umgesetzt werden können. Dabei spielen das Timing und die Visualisierung der gewünschten Effekte eine entscheidende Rolle. 

Gerade erst feierten wir das neue Jahr, hatten gute Vorsätze und finden uns nun doch mitten im normalen Alltag wieder. Auch wenn der Jahreswechsel perfekt für Veränderungen erscheint, ist dies oft kein passender Zeitpunkt. Visualisiere dein Vorhaben, kläre das wieso und suche dir einen Startpunkt, der das Potenzial eines Neuanfangs bietet. So steigt die Chance, deine Veränderung wirklich umzusetzen. 

Höre jetzt rein und erfahre, was der Frühling mit deinen Vorsätzen zu tun hat. 

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