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In dieser Folge spricht Timo Lang mit Konrad Bechler (Linkedin) (Web) über die Welt der Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmensnachfolge im Mittelstand. Konrad Bechler, Fachanwalt für Gesellschaftsrecht und systemischer Organisationsentwickler, gibt Einblicke in verschiedene Beteiligungsmodelle und wie Unternehmen dadurch innovativer und zukunftssicherer werden können.
Themen:
- Unterschied zwischen Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmensnachfolge
- Für welche Unternehmen kommen Mitarbeiterbeteiligungen in Frage?
- Verschiedene Modelle der Mitarbeiterbeteiligung (z. B. stille Beteiligung, Genussrechte, Genossenschaftsmodell, AG)
- Praxisbeispiele aus der Beratung von Unternehmen unterschiedlicher Größen (10 bis 800 Mitarbeitende)
- Anreizsysteme, wirtschaftliche und gesellschaftsrechtliche Beteiligung
- Wie sich Mitarbeiterbeteiligung auf Unternehmensnachfolgeprozesse auswirken kann
- Vorteile und Nachteile von Mitarbeiterbeteiligungen
019 - Verkaufswert+
Episode 19
Thursday, February 13, 2025 • Duration 00:00
Andreas Berndl (https://www.linkedin.com/in/andreas-berndl-cva-487038113/ ) ist Projektleiter für Unternehmensnachfolgen bei der Oakstreet GmbH in München und spezialisiert auf die faire Bewertung von mittelständischen Unternehmen. Als Certified Valuation Analyst (CVA) verfügt er über umfangreiche Erfahrungen bei der Bewertung nationaler und internationaler Transaktionen, die er unter anderem als Vice President und Projektleiter bei ValueTrust Financial Services SE gesammelt hat.
Themenübersicht:
Verkaufswert+ hilft soll Inhabern, ihr Unternehmen optimal auf einen Verkauf vorzubereiten. Ziel ist es, sowohl den Unternehmenswert zu maximieren als auch die Verkaufsfähigkeit zu steigern.
Warum Unternehmern idealerweise 3–5 Jahre vor einem geplanten Verkauf beginnen sollten, ihr Unternehmen strukturell und strategisch zu optimieren
Was sind die drei wesentlichen Punkte in der Vorbereitung?
Das Konzept hinter Verkaufswert+
Maximierung des Unternehmenswerts durch Werttreiberanalyse und Steigerung der Verkaufsfähigkeit durch Minimierung von Risiken
Der Fragenkatalog
Praktische Tipps für Unternehmer (z.B. Inhaberabhängigkeit, Marken- und Patentschutz; Nutzen von Expertenberatung).
Preisgestaltung und Umsetzung von Verkaufswert +
Wir teilen Einblicke aus der Praxis in typische Herausforderungen bei Unternehmensverkäufen
Die Käufersicht
Highlights:
Braut schmücken vs. Substanz stärken: Warum Verkaufswert+ den Fokus auf nachhaltige Unternehmensentwicklung legt.
ESG-Kriterien: Die wachsende Bedeutung von Nachhaltigkeit bei Unternehmensverkäufen.
Zusammenarbeit im Mittelstand: Synergien zwischen Beratern fördern erfolgreiche Nachfolgeregelungen.
Moderation: Timo Lang / www.tlc-ma.de
Audioproduktion: www.wr56.de
Gast: Andreas Berndl, Projektleiter in der Oakstreet GmbH und Creator des Verkaufswert + Programms
(Linkedin: https://www.linkedin.com/in/andreas-berndl-cva-487038113/)
018 - DUB Deutsche Unternehmerbörse
Episode 18
Thursday, January 30, 2025 • Duration 42:29
Ayse Mese ist CEO / Geschäftsführerin der DUB - Deutsche Unternehmerbörse – und der JDB Gruppe.
Neben der wichtigsten Unternehmensbörse auf www.dub.de ist die JDB Gruppe Initiator und Veranstalter des BIG BANG KI-Festivals. Weiterhin gehört die reichweitenstärkste Plattform für B2B-Content DUB UNTERNEHMER dazu.
Als Geschäftsführerin der DUB und JDB Gruppe hat es Ayse Mese geschafft, die Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln, digitale Innovationen voranzutreiben und sie in relevanten Märkten noch stärker zu etablieren.
Hauptthemen:
-Überblick zur JDB Gruppe
-Unternehmensbörse vs. Direktansprache
-Franchise, welche Vorteile bietet es?
-Insolvenzbörse und Marktausblick
-Ausblick zum M&A Markt für 2025
-Wann sollte man eine Nachfolge einleiten?
-KI und Unternehmensbörsen
-DUB-Multiples als Benchmark
-Bing BANG KI Festival
-Buchvorstellung „Ratgeber Unternehmensnachfolge 2025“
Wichtige Links:
https://www.linkedin.com/in/ayse-mese/
https://www.xing.com/profile/Ayse_Mese
Buchvorstellung „Ratgeber Unternehmensnachfolge 2025“: https://www.linkedin.com/posts/ayse-mese_unternehmensnachfolge-ratgeber-mittelstand-activity-7285913770973892609-XOHH?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
www.dub.de
www.jdb.de
https://www.dup-magazin.de
Moderation: Timo Lang / www.tlc-ma.de
Audioproduktion: www.wr56.de
017 - Personalberatung in Nachfolgen
Episode 17
Friday, December 13, 2024 • Duration 00:00
Alex Gerritsen ist ein sehr erfahrener Personalberater. Zusätzlich wird er von Beteiligungsgesellschaften oder strategischen Investoren eingesetzt, um die Commercial Due Diligence bei der Akquise von Unternehmen aus der Branche zu begleiten.
Hauptthemen:
Personalberatung ist mehr als Bewerber zuführen. Das Gesamtpaket ist entscheidend.
Wo findet man potenzielle Kandidaten für die Stelle?
Wie wichtig ist das Netzwerk des Personalberaters?
Wie besetzt man für Unternehmen in Nachfolgesituationen und wann?
Ist es attraktiv, wenn der zukünftige Geschäftsführer auch Anteile am Unternehmen hält?
Mentoring im Start Up Umfeld
Wie werden Personalberater vergütet?
Key Takeaways:
Es gehört eine Strategie zur Personalsuche.
Ein gutes Netzwerk ist entscheidend.
Der persönliche Austausch ist wichtig.
Die Wahl der Kanäle für die Ansprache ist wichtig.
Wichtige Links:
https://www.linkedin.com/in/alexgerritsenfindetimmer
https://www.xing.com/profile/Alex_Gerritsen
Moderation: Timo Lang / www.tlc-ma.de
Audioproduktion: www.wr56.de
016 - Beirat
Episode 16
Tuesday, November 12, 2024 • Duration 41:12
Dr. David Hoeflmyer nimmt uns mit in die Welt von Beiräten und Aufsichtsräten.
Ergänzend zum Podcast gibt es in der BEREIT! zur Nachfolge Reihe ein Kapitel von Herrn Dr. Hoeflmayr zum Thema Podcast. Hier der Link, schauen Sie gerne rein: https://bereit-zur-nachfolge.de/vorbereitungsphase/beirat-in-der-nachfolge/
In dieser Episode diskutieren wir die wichtige Rolle eines Beirats für Unternehmen, auch in der Phase der Unternehmensnachfolge. Der Beirat kann nicht nur als strategischer Berater agieren, sondern auch helfen, komplexe Gesellschafterstrukturen zu moderieren und Risiken zu managen. Wir beleuchten, wie Unternehmen den Beirat effektiv besetzen, mit ihm zusammenarbeiten und seine Befugnisse optimal definieren können, um langfristigen Erfolg zu sichern.
Hauptthemen:
Strategischer Mehrwert eines Beirats: Unabhängige Perspektiven, fachliche Expertise, Risikomanagement und Moderation von Gesellschafterkonflikten.
Der Beirat in der Nachfolgeplanung: Wie der Beirat hilft, eine reibungslose Übergabe und Nachfolgersuche sicherzustellen und den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu garantieren.
Wichtige Überlegungen bei der Beiratsbesetzung: Klare Zielsetzung, Kompetenzprofil und die strategische Auswahl der richtigen Mitglieder.
Effektive Zusammenarbeit mit dem Beirat: Regelmäßige Sitzungen, kontinuierliche Kommunikation und die Vermeidung von Mikromanagement.
Befugnisse eines Beirats: Unterschiedliche Modelle für beratende und entscheidungsbefugte Beiräte und wann welche Struktur sinnvoll ist.
Key Takeaways:
Ein gut besetzter Beirat bringt wertvolle Expertise und sorgt dafür, dass strategische Entscheidungen auch in turbulenten Phasen fundiert getroffen werden.
Klare Ziele und eine strukturierte Auswahl der Mitglieder sind entscheidend für den Erfolg des Beirats.
Der Beirat sollte nicht in das tägliche Geschäft eingreifen, sondern sich auf strategische Beratung konzentrieren, um das Unternehmen effektiv zu unterstützen.
Weitere Themen:
Die rechtlichen Grundlagen der Beiratstätigkeit und wie Sie die Pflichten und Rechte des Beirats vertraglich regeln können.
Tipps zur langfristigen Integration des Beirats in die Unternehmensstruktur, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
Herr Hoeflmyer auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/david-hoeflmayr/
Webseite von Herr Hoeflmyer: https://hoeflmayr.de/
Moderation: Timo Lang | Audioproduktion: www.wr56.de
Mehr Informationen unter: https://www.tl-consult.de/
015 - Unternehmenskauf - Die Sicht des Käufers
Episode 15
Tuesday, October 29, 2024 • Duration 36:28
Sönke Duetsch, Nachfolger
https://www.linkedin.com/in/s%C3%B6nke-duetsch/
Sönke Duetsch hat ein interessantes Konzept für Unternehmensnachfolgen. Er steigt nicht operativ in die Unternehmen ein, sondern bringt einen Geschäftsführer mit. Diesen akquiriert er aus seinem Vertrauensumfeld. Auch die Beteiligung von Mitarbeitern am Unternehmen ist für ihn eine interessante Option.
Hauptberuflich unterstützt Sönke Duetsch Unternehmenskäufer bei der Identifikation von passenden Unternehmen für ihre Nachfolge
Wir haben im Podcast u.a. folgende Themen beleuchtet:
- No-Gos (existenzielle Kunden bzw. Lieferantenabhängigkeiten, zu große Inhaberabhängigkeit, etc.)
- Bewertung von Risiken im Kaufprozess
- Unternehmensbewertung und Due Diligence
- Finanzierung, Business Plan, Eigenkapital
- Mitarbeitendenbeteiligung
- Auffälligkeiten im Exposé
- Verkäuferdarlehen vs. Earn Out
- Einarbeitung
Moderation: Timo Lang | Audioproduktion: www.wr56.de
Mehr Informationen unter: https://www.tl-consult.de/
014 - Nachhaltigkeit
Episode 14
Wednesday, October 9, 2024 • Duration 44:54
Dr. Christoph M. Scheuren ist Inhaber sowie Co-Founder der Sustain Plus GmbH.
"Wer sein Unternehmen heute nicht nachhaltig aufstellt, den wird es morgen nicht mehr geben."
Eine gewagte These, die Dr. Christoph M. Scheuren als Inhaber von Scheurenforst aufstellt. Er erläutert uns im Podcast, warum er diese Meinung vertritt.
Auch seine Seminare zum Thema "sustainable leadership" sind nachhaltig aufgebaut indem die Teilnehmer auch im Nachgang nicht alleine gelassen werden und von der Schwarmintelligenz über das Seminarende hinaus profitieren.
Dr. Christoph M. Scheuren, Spezialist für Nachhaltigkeit und nachhaltige Führung
https://scheurenforst.net
https://sustain-plus.com
https://www.linkedin.com/in/dr-christoph-m-scheuren-094713199/
https://dgvn.de/fileadmin/user_upload/nachhaltig_entwickeln/SDGs-Icons/SDGs_Chart.png
Moderation: Timo Lang | Audioproduktion: www.wr56.de
Mehr Informationen unter: https://www.tl-consult.de/
013 - Pensionsverpflichtungen
Episode 13
Tuesday, September 17, 2024 • Duration 35:57
Sascha Richter (Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sascha-richter-9a500543) ist geschäftsführender Gesellschafter der Richter Pension Consulting GmbH (https://richter-pension.de). Sascha Richter haben die Themen Altersversorgung und Pensionszusagen in der gesamten Laufbahn begleitet. Er ist sicher einer der besten Ansprechpartner, wenn es darum geht, Pensionszusagen zu bewerten und ggfls. neu zu strukturieren. Im Rahmen einer Unternehmensnachfolge ist es wichtig, dass das Risiko von Pensionszusagen für Käufer und Verkäufer minimiert wird.
Wir haben unter anderem über folgendes gesprochen:
-Welche Arten von Pensionszusagen gibt es und welche belasten die Bilanz?
-Werden heute noch bilanzbelastende Zusagen abgeschlossen?
-Warum hat man diese Art von Pensionszusagen abgeschlossen? Welche Vorteile / Nachteile /Risiken hat man seinerzeit gesehen?
-Käufer von Unternehmen wollen solche Pensionsverpflichtungen nicht übernehmen oder nur mit großen Abschlägen. Welche Lösungsvorschläge kannst Du bieten?
-Kann man ein Unternehmen kaufen, das Pensionszusagen gegeben hat?
-Macht es Sinn, alle bilanzbelastenden Pensionszuagen aufzulösen?
-Wie lange dauert ein solcher Prozess und wie rechtssicher ist das?
-Welche Kosten können entstehen?
-Sind Pensionszusagen noch zeitgemäß?
Moderation: Timo Lang | Audioproduktion: www.wr56.de
Mehr Informationen unter: https://www.tl-consult.de/
012 - Persönlichkeiten in Unternehmensnachfolgen
Episode 12
Wednesday, September 4, 2024 • Duration 32:50
Elke Maria Seitz (https://www.linkedin.com/in/elke-maria-seitz//) ist Inhaberin des SchirttWERK (http://schritt-werk.de). Sie begleitet Unternehmer, Nachfolger, Führungskräfte und Mitarbeitende in der Persönlichkeitsentwicklung mit der Zielsetzung, Potentiale in den Persönlichkeiten und im Unternehmen zu erkennen und zu heben.
Elke Maria Seitz ist mit jungen Jahren in die Unternehmerrolle "gestolpert" und leitete das schwiegerelterliche Unternehmen. Mit einer Einarbeitungszeit von nur einem Monat hat sie relativ früh Berater mit ins Boot genommen.
Heute berät Elke Maria Seitz Unternehmen mit einem ganzheitlichen Ansatz. Häufig setzten zukünftige Unternehmer, Nachfolger im Familienunternehmen, auf Ihre Kompetenz.
Dabei gilt es auch Generationenkonflikte in Unternehmensnachfolgen zu besprechen. Die abgebende Generation soll Verständnis für die nachfolgende Generation und deren Handlungsweisen erlangen. Die nachfolgende Generation soll erkennen, dass der aktuelle Stand nicht einfach so präsent ist, sondern dass die Senioren diesen mit langjähriger und harter Arbeit erreicht haben.
Diese und andere Themen beleuchten Timo Lang und Elke Maria Seitz.
Moderation: Timo Lang | Audioproduktion: www.wr56.de
Mehr Informationen unter: https://www.tl-consult.de/
011 - Steuern und Tax Due Diligence
Episode 11
Thursday, August 8, 2024 • Duration 35:53
Lukas Koch ist Steuerberater in der J+P Gruppe. Er hat seine Karriere beim Finanzamt u.a. als Betriebsprüfer begonnen und ist in 2020 in die J+P Gruppe eingestiegen.
Für Unternehmer spielt die Steuerbelastung beim Unternehmensverkauf eine große Rolle. Timo Lang und Stb. Lukas Koch sprechen über Steuerbelastung, Steuerermäßigungen, Freibeträge und verschiedene gesellschaftsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten.
Im Transaktionsprozess prüfen Käufer mögliche Steuerrisiken im Rahmen der TAX Due Diligence, Warum diese ist auch für Verkäufer wichtig ist und wie mit Ergebnissen aus Betriebsprüfungen für Zeiträume vor dem Verkauf umgegangen wird, ist ebenfalls Thema im aktuellen Podcast.
Wir klären auf!
- Wer kann den halben Steuersatz in Anspruch nehmen?
- Welche Rolle spielt die Fünftelregelung?
- Welche steuerlichen Freibeträge kann ein Verkäufer in Anspruch nehmen.
- Welche Vorteile hat ein Käufer beim Erwerb eins Einzelunternehmens / einer Personengesellschaft?
- Bringt eine Holding Struktur Vorteile für Verkäufer und Käufer?
- Warum ist eine TAX Due Diligence wichtig und was wird geprüft?
- Wir wirken Sie Steuernachzahlungen und -erstattungen für Zeiträume vor dem Verkauf auf Verkäufer und Käufer aus?
- Warum sollte man den Steuerberater als Verkäufer und Käufer frühzeitig einbeziehen?
Moderation: Timo Lang | Audioproduktion: www.wr56.de
Mehr Informationen unter: https://www.tl-consult.de/
