Während die Fußball EM noch im vollen Gange ist (gerade läuft das Spiel Deutschland gegen Ungarn) gehen wir schon ins Finale: Staffel 4 ist vorbei.

Janina und ich (Vera) nutzen die Gelegenheit, zurückzublicken und vor allem, uns mal ordentlich vorzustellen. Wir haben einige neue Hörerinnen dazu bekommen - deswegen laden wir Euch ein, uns kennenzulernen.

Wer lange durchhält und aufmerksam zuhören, kann sich für ein Goodie bei uns melden :)

Wir freuen uns über Euer Feedback, Wünsche und Anregungen und vor allem: Eure Anmeldung zu unserem Brandneuen Newsletter!

Hier kündigen wir neue Folgen an und halten euch auf dem laufenden. Da wir selbst keine großen Newsletter Schreiberinnen sind, kannst du sicher sein, dass wir dich nicht zu spamen :D

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Kein Geld mehr da - eine anonyme Gründerin redet Tacheles über ihre finanzielle Situation im Start-up

In der neuesten Episode von Staffel 4 unseres Business Podcasts "Mutig und Klug fragt" gehe ich, Vera, auf ein brisantes Thema ein, das manche Gründerinnen nur zu gut kennen: finanzielle Engpässe und die Angst vor dem Scheitern. In dieser Notfallfolge spreche ich mit einer Gründerin, die anonym bleiben möchte, daher ist ihre Stimme verzerrt.

Die Gründerin, die ich in dieser Folge interviewe, nennen wir sie Franziska, hat mir offen und ehrlich von der finanziellen Misere ihres Start-ups erzählt. Nur noch 25,19 Euro befinden sich auf dem Unternehmenskonto. Dies hat zu einer intensiven Diskussion geführt, bei der wir die Gründe für die finanzielle Krise und wie es dazu kommen konnte, beleuchtet haben.

Was mich besonders beeindruckt hat, ist Franziskas Offenheit und ihr Mut, ihre Gefühle der Enttäuschung und Frustration zu teilen. Gemeinsam haben wir verschiedene Maßnahmen besprochen, um die finanzielle Lage zu verbessern. Themen wie potenzielle Investoren, alternative Finanzierungsquellen und die Notwendigkeit von kreativen Strategien wurden dabei intensiv diskutiert.

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Erfolg durch Körpersprache

Stefan Verra beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Themen der Körpersprache und man merkt, wie sehr es ihn berührt, antreibt, fasziniert. Er spricht voller Enthusiasmus über kleine und größere Unterschiede zwischen Männern und Frauen. Und – noch wichtiger – darüber, dass diese Unterschiede uns nicht zu Opfern von Naturgesetzen, anerzogenen Wahrheiten oder unabänderlichen Zuständen machen. Er wirbt dafür, zu beobachten. Körpersprache zu lernen, zu nutzen. Mein Eindruck ist, dass er gerade diese Unterschiede zwischen uns als Bereicherung empfindet, die uns alles ermöglichen kann.

Als Frau wirst Du anders behandelt? – Kann sein, muss aber kein Hindernis auf Deinem Weg sein. Hör im Interview mehr über das Thema und lass' Dich von Stefan Inspirieren!

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Wir sprechen mit der wundervollen Lena Rübelmann über Ihre Arbeit als Head of Female Entrepreneurship und was sie bei den zahlreichen Gründungsbegleitungen erlebt hat.

Im Gig7 sind Gründerinnen unter sich. Hier wird besonders darauf wert gelegt, dass die Beraterinnen selbst „am Markt“ sind und es als ganz normal ansehen, dass Du eine Frau bist, Mutter bist, Kinder hast. „Du bist Gründerin? Herzlichen Glückwunsch, wunderbar, bei uns sind alle Gründerinnen!“. In den Altbau-Hallen des Gig7 baut Lena mit ihrem Team eine branchenübergreifende Community aufzubauen, in der das New Normal wirklich normal ist und nicht nur ein Buzzword auf PowerPoint.

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Ich spreche mit Dr. Margarete Koch über Elternsein in der Unternehmensgründung. Maggie hat die Elternplattform mapadoo (https://mapadoo.de/) gegründet – in ihrer zweiten Elternzeit.

Maggie hat technisch orientierte BWL studiert und in Wirtschaftsinformatik promoviert im Bereich im Bereich Big Data, Analytics, Industrie 4.0. Sie arbeitete als Projektleiterin in der IT eines Großkonzerns. Die Idee für mapadoo kam ihr bereit in ihrer ersten Elternzeit, die Gründung selbst forcierte Maggie dann in ihrer zweiten Elternzeit.

Zum Schluss des Gesprächs hebt Maggie hervor, wie wichtig es ist, sich mit anderen zu vernetzen und sie um Hilfe zu bitten: „Menschen wollen Dir helfen!“ ist ihr Credo. Also: fragt um Hilfe, bittet um Unterstützung!

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Abeer, is the founder and CEO of MENA Alliances. She will tell us more about herself, about MENA Alliances, her story behind her success and what drives her to achieve 1 million workplaces for women and young people in Middle East and North Africa.

Abeer was born in a refugee camp. As kid she pretended to be and acted like a boy to the distress of her mother. Her father and uncle liked her spirit and especially that she was best at every competition.

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Seriengründerin, Tech-Gründerin, Dozentin, Expertin für digitale Transformation und fast Bürgermeisterin von Berlin. 2 Minuten Podcast Interview und wir sind schon mitten im Thema: „Für Unternehmen, die sich nicht um Ihre Mitarbeitenden kümmern, gibt es einen wirtschaftlichen Nachteil!“, sagt Alicia Hinon.

Wir sprechen mit ihr darüber, warum das 8-8-8 Modell ausgelebt hat, wie sie als Führungskraft die Kultur in ihrem Unternehmen als Vorbild vorlebt und prägt und warum wir alle weniger arbeiten sollten.

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Wie wichtig es ist, weibliche Vorbilder zu haben, wenn es um Gründung geht, kennen Janina und ich aus eigener Erfahrung. Jana Lucas portraitiert in ihrem Buch "Die geheimen Pionierinnen der Wirtschaft" 20 Frauen, die bahnbrechendes geleistet hat. Zeit, dass sie ins Licht der Öffentlichkeit gestellt werden.

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Was müssen junge Führungskräfte heute können? Welche Eigenschaften sollten sie mitbringen? Was sollte ein Start-up auf jeden Fall vermeiden? Margret Klein-Magar spricht mit uns über diese Themen und erzählt eindrücklich, wie sie in 30 Jahren Betriebszugehörigkeit SAP zum größten IT Unternehmen Europas wachsen sah.

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Ich scrolle durch meinen Instagram Feed und sehe einen Beitrag des ZDF. „Lasst mich arbeiten!“, steht darunter. Der Beitrag zeigt eine Fotografin auf einer Trittleiter bei der Arbeit, sie erklärt ihrem Modell, wie es sich besser positionieren soll. Prüfender Blick in die Kamera…

Diversität in Bildern

Während diese Bilder zu sehen sind, sagt Anna: „Mich ärgert eigentlich am meisten das Gefühl, dass mir nicht immer alles zugetraut wird. Wenn ich auf einem Fotojob ankomme, und zum Beispiel meinem Fotoassistenten der Job erklärt wird, und nicht mir, das ärgert mich schon.“ Anna ist kleinwüchsig. Anna ist Aktivistin für Menschen mit Behinderung. Anna hat 2019 neben Dr. Mai Thi Nguyen-Kim und Luisa Neubauer und 22 weiteren wirksamen Frauen den Edition F Award gewonnen. Je mehr ich über Anna lese und erfahre, habe ich das Gefühl, dass ich es bin, die auf eine Leiter steigen muss, um mit ihr auf Augenhöhe zu sein. Und doch traue ich mich und frage sie, denn: „Mit Anna müssen wir einfach reden!“, denke ich mir. And, here we go – sie hat ja gesagt. Wir sind aus dem Häuschen…kurz… und dann geht’s wie immer an die Vorbereitung.

Freut euch über ein Gespräch über die eigene Bubble, Aktivismus, Mut und Fotographie.

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Staffel 2 geht ins Finale mit Schauspieler André Dietz!Den Ausstieg aus Alles was zählt! schaffen – wie geht das?

André berichtet, dass er sich schon länger auf den Ausstieg vorbereitet hat und sich schon während seiner Drehzeit als Ingo Zadek in der Erfolgsserie Alles was zählt! mehrere Standbeine aufgebaut hat – zum Beispiel als Autor. Zusammen mit seiner Frau Shari hat André ein Kinderbuch geschrieben, um nur eines von vielen und vielseitigen Projekten zu nennen.

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Falling Walls – Welche Mauern reißt Du in diesem Jahr?

Traust Du Dich, die Antwort auf diese Frage zu Ende zu denken? Schauen wir auf die nächsten 10 Jahre, dann wissen wir, dass wir in dieser Zeit dies oder jenes geschafft haben wollen. Doch konkret, dieses Jahr, diesen Monat, heute: Welche Mauern reißt Du?

Wir sprechen mit Dr. Zarifa Mamedova, Head of Female Science Talents darüber, warum es wichtig ist, über Wissenschaft zu sprechen und wie Frauen darin bestärkt werden können, ihren Weg in der Wissenschaft zu finden.

Die Falling Walls Foundation ist eine gemeinnützige Organisation in Berlin, die sich der Förderung von Wissenschaft und Geisteswissenschaften verschrieben hat. Sie ist eine einzigartige internationale Plattform für Führungskräfte aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik, Kunst und Gesellschaft.

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As the Director of Impact Investments at Clean Yield Asset Management – an advisory firm focused on investments that support a more just and environmentally sustainable economy - Karin oversees the research and implementation of alternative and community investments.

I had the pleasure to talk to Karin about impact investments and what a day as director of impact investment looks like.

Karin was also in the jury of Start-up pitches and shares what is important for her when seing start-ups pitch.

Disclaimer: This podcast is not an investment recommendation or a solicitation to become a client of Clean Yield Asset Management. Unless indicated, these views are of the speaker and may differ from those of the firm or others in the firm.

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Was ist die IHK? – Antwort: Die Industrie- und Handelskammer!

Ja klar. ABER: Was macht die IHK? Wofür ist die IHK zuständig?

Diese Fragen hätte ich vor meiner eigenen Gründung nicht beantworten können. Jetzt stand ich plötzlich mit der Info da, dass meine Mitgliedschaft dort verpflichtend ist. Ab diesem Moment will ich es natürlich genau wissen.

Warum ist die IHK wichtig? Was kann die IHK für mich als Gründerin tun?

Also fuhren wir nach Reutlingen zu Jeannette Klein. Sie ist für die Gründungsberatung bei der IHK in der Region zuständig und hat sich viel Zeit genommen, um uns alle unsere Fragen zu beantworten.

Was macht die IHK?

Kurz gesagt vertritt die IHK die Interessen der Wirtschaft einer Region zum Beispiel gegenüber der Politik. Sie bietet Kurse und Netzwerke für Start-Ups an und versucht, die Interessen von den kleinen und großen Unternehmen mit denen der Politik und anderer Interessensverbände in Einklang zu bringen. Ich kann dort vor, während und nach meiner Gründung einfach anrufen, wenn ich ein Problem habe und bekomme dort auf jeden Fall einen Rat.

Jeannette Klein begrüßt uns im modernen und hellen Ambiente des modernen Gebäudes. Es ist eine freundliche Atmosphäre und wir fühlen uns sofort wohl. Das ist zwar ein Soft Fact, aber als Gründerin, die vor so unendlich vielen neuen Themen und Aufgaben steht, eine echte Wohltat.

Was sind die Aufgaben der IHK?

Jeannette erzählt aus ihrem Alltag. Wir erfahren etwas über die skurrilsten Gründungsideen, die so über ihren Tisch gehen und darüber, was ich mache, wenn meine junge Firma in ein oder zwei Jahren mal vor einem Problem stehen sollte.

Gerade jetzt und in der nächsten Zeit wird es so vieles geben, das ich noch nicht erlebt habe, für das ich noch keine Strategie und kein Rezept habe. Das ist ganz natürlich. Es werden sich Fragen stellen, über die ich noch nie nachgedacht habe. Und sicher werde ich Fehler machen.

Mein wichtigstes Learning heute: Ich kann die IHK in mein Netzwerk aufnehmen. Eben jenes Netzwerk, in dem ich für alles, was mich in der kommenden Zeit so erwartet, ein offenes Ohr und bestimmt auch einen fachlichen Tipp bekomme.

Tut gut!

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Wer braucht Superhelden, wenn man Geschwister hat?

Wir treffen Nena Weidhofer und Andi Dietz aus Stuttgart. Die Geschwister führen eine Agentur in Stuttgart zusammen - die Superherodesign Agentur für Gestaltung. Ihr kennt Nena schon aus unserem ersten Interview, indem sie uns in die bunte, weite Welt des Logo- und Corporate Designs einführt. In dieser Folge erzählen uns die beiden Geschwister mehr darüber, wie es ist, gemeinsam eine Agentur zu führen und wie sie die Abenteuer des Alltags gemeinsam meistern -  als Rocketgirl und Adventure Boy.

Worüber reden Geschwister, die eine Agentur führen, am Weihnachtstisch?
Wie lösen sie Probleme?

Und wie kommt dieser wundervolle Name zustande?

Hört mehr in unserer neuen Folge!

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Ich bin auf Lea Giltjes aufmerksam geworden, als ich unsere Webseite baute. Sie ist eine der (zumindest meiner Erfahrung nach) wenigen Frauen, die auf Youtube Videos über Wordpress-Webseiten-Erstellung hochlädt. Sehr hilfreich für mich in einer Phase, in der man oft und schnell kompetente Hilfe braucht.

Wir fragten Lea für ein Podcast Interview und sie war sofort dabei. Nach und nach lernten wir mehr darüber kennen, was Lea tut. Sie hat den größten Bullet Journaling Blog Deutschlands (punktkariert.de) aufgebaut mit einer Freundin. Und dazu, ist die Beraterin für Content Strategie.

In dieser Folge erfährst du also von einer Expertin, wie du deine Content Strategie aufbaust und was zu erst kommt: Content oder die Strategie?

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Mutig und Klug fragt die Studentinnen Julia Wünsche und Paulina GernandtStudentisches Gründen – Ist das eine gute Idee?

 

Das ist eine spannende Frage, die wir von Mutig-und-Klug gemeinsam mit Julia Wünsche und Paulina Gernandt in einem wunderbaren Interview beantworten werden.

 

Vorab: Dies ist ein Interview-Call. Manchmal sind die Menschen, die wir unbedingt interviewen wollen, einfach zu weit entfernt, um sie persönlich zu besuchen. Davon lassen wir uns natürlich nicht abhalten. Aber Ihr kennt das sicher, die Internetverbindung ist nicht immer so, wie wir es uns wünschen. Deshalb bitten wir die eine oder andere Schwäche im Ton zu entschuldigen. Der Inhalt ist dafür umso stärker!

 

Gründen noch im Studium. Das ist doch kaum zu schaffen, denke ich. „Außerdem“ und „Aber“ sind die zwei Worte, die ich sofort durch meinen Kopf hallen höre. ABER: Es geht und es ist sogar gewünscht. Das Gründen wir gelehrt, begleitet und gefördert! Die ZU hat gleich eine ganze Reihe Initiativen für studentische Gründerinnen und Gründer ins Leben gerufen und kann stolz auf eine lange Liste an StartUps und Unternehmen verweisen, die dort ihre Wurzeln hatten.

 

Julia Wünsche und Paulina Gernandt sind zwei dieser Studentinnen. Eine von den beiden hat schon in der Schule ihr erstes Unternehmen gegründet. Stichworte heute sind Tatendrang, APX und PioneerPort. Es geht um Racing Teams und um die Female Founders Night. Eine Folge voll von Energie und Enthusiasmus, von Inspiration und natürlich ganz praktischen Inputs für junge Gründer.

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Mutig und Klug fragt… Notar Dieter Blochinger

Wenn man schon mal die Ehre hat, sich in Ruhe mit einem Notar zu unterhalten, kann man ihn ja auch direkt gleich mal zum Thema Unternehmensgründung ausfragen. Wir sprachen mit Notar Dieter Blochinger aus Stuttgart und durften all unsere Fragen rund um Gründungen an ihn loswerden.

Stammkapital, Satzung, Notartermin, Handelsregister – was ist was und wozu ist es gut? Wie ist die richtige Reihenfolge? Wann bin ich haftungsbeschränkt? All diese Themen waren für uns böhmische Dörfer, bis wir sie selbst bereisten. Herr Blochinger führt sie im Podcast-Interview für uns nochmal ausführlich aus.  Must-have Folge für alle, die sich auf eine GmbH oder UG (haftungsbeschränkt) Gründung vorbereiten.

Wir blicken auf ein sehr sachliches, detailliertes Gespräch mit Herrn Blochinger zurück. Janina und ich sind uns einig: wenn wir dieses Gespräch vor unserer Gründung gehabt hätten, wären wir um einiges schlauer und schneller gewesen.

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Opernstar und Weltkarriere made in Stuttgart. Ich war wirklich aufgeregt vor dem Interview mit Helene. Man trifft schließlich nicht oft einen Opernstar in einem Wohnzimmer zum netten Gespräch. Helene Schneiderman ist Kammersängerin an der Oper Stuttgart. Doch nach schon als Helene den Raum betritt, war die Atmosphäre locker und entspannt und meine Nervosität verflogen. Im Gespräch erzählt uns Helene, wie sie ihren Weg aus den USA nach Deutschland gefunden hat und wie ihre ersten Erfahrungen und Vorsingen an den deutschen Opernhäusern sie geprägt haben. Viele ihrer Eindrücke sind mir im Gedächtnis geblieben, ein Zitat besonders - ein Satz, den ihr Vater zu Helene sagte:

Ich habe noch nicht eine Person getroffen, die so wenig Karriere machen will wie du, und es trotzdem tut.

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Welche Kraft liegt in der Sprache?

Mechthild von Scheurl-Defersdorf ist Bestseller-Autorin, Instituts- und Verlagsgründerin und Sprachwissenschaftlerin. Ihr ganzes Leben dreht sich um die Sprache und ihre Wirkung. Mit ihr zu sprechen wird eine Herausforderung. Ganz automatisch frage ich mich, was ihr meine Art zu sprechen wohl über mich verrät.

Kann ich meinen Erfolg mit meiner Sprache beeinflussen?

Doch zuerst gibt es mal Kaffee und Kuchen. Einfach nur lecker. Schon während des Kaffees wird unser Gespräch spannender und spannender, so dass ich darauf dränge anzufangen. Denn so vieles möchte davon Euch doch aufnehmen. Dann erzählt sie in einem wunderbar offenen Gespräch über ihr Leben. Über ihre Wandlung von der Wissenschaftlerin zur Dozentin zur Autorin zur Geschäftsfrau. Wobei der Begriff Wandlung nicht stimmt. Diese Berufe kommen dazu und addieren sich mit ihrer Persönlichkeit. Und über jedem Schritt steht ihr Ideal, sprachlich achtsam zu sein, aufmerksam zu machen auf die Schönheit und die immense Kraft, die von Sprache ausgeht. Eine Kraft, die das Potenzial hat, meinen Lebensweg entscheidend zu prägen.

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„Alle sind gleich - jeder ist wichtig.“ Ist der Leitsatz der Blauschafherde, die unter anderem in Basel, Berlin, Luxembourg und Wien im Rahmen einer Kunstaktion eine temporäre Weidestation einlegte. Bertamaria Reetz ist neben dem Künstler Rainer Bonk die Urheberin dieser sozialen Kunstaktion.

Im Gespräch erzählt Bertamaria Reetz uns von ihrer bewegenden Geschichte und wie eine lebensbedrohliche Krankheit ihr den Weg in die Kunst eröffnete - eher gesagt, wie sie sich selbst den Weg durch die Kunst ins Leben zurück bahnte. Das Interview ist besonders interessant für alle, die soziale Projekte aufbauen, denn Bertamaria plaudert aus dem Nähkästchen ihrer zahlreichen Sozialprojekte und erklärt ihre persönliche Erfolgsstrategie.

Für mich ist es eine ganz besondere Freude, da Frau Reetz und ich im gleichen Ort geboren und aufgewachsen sind, und doch begegnen wir uns heute zum ersten Mal.

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Mutig und Klug fragt Managerin Kerstin Riesch

Freut Euch auf eine Folge mit einer Persönlichkeit, die sich von der Grundlagenarbeit bis zur Chefetage gearbeitet hat und durch eine neue Führungsphilosophie den die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.

Was tun Mädchen in Männerberufen?

Kerstin Riesch, heute Chefin der Berliner Stromnetze, machte eine Ausbildung, die sie als Mädchen in einen Männerberuf bringen sollte. Schon das mutet sonderbar an. Innerlich höre ich eine kleine Empörung: „Was sind denn bitte schön Männerberufe?“ Natürlich gibt es Berufe, die mehrheitlich von Männern oder von Frauen ausgeübt werden und es gibt ja auch heute Bestrebungen, diese für das jeweils andere Geschlecht attraktiver zu machen. Tja und die Sprache, die ändert sich nun mal.

Die Überlegung ist natürlich, wie es weitergeht, wenn nun ein „Mädchen“ in diesem „Männerberuf“ ist. Wo setzt man sie ein, wenn doch nur Männertoiletten da sind? Wenn die sanitäre Frage zum KO-Kriterium wird?

Und dann ist die auch noch gut. Sie ist selbstbewusst, begabt und sie will mehr. Was machen dann die Namensgeber der „Männerberufe“? Fördern oder bremsen? Was macht das „Mädchen“? Welche Chancen hat sie?

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Staffelfinale!

Am 1. März 2021 war es für uns und euch soweit – die ersten drei Podcastfolgen von „mutig und klug fragt“ gingen an den Start. Nun ist die erste Staffel schon vorbei mit 10 wundervollen Folgen rund um Gründung und Karriere.

Was erwartet euch in dieser Folge?

Was von außen meist einfach aussieht, bedeutet im Hintergrund jede Menge Arbeit, Energie, Herzblut und graue Haare. Darum haben wir uns entschieden, einen Laberpodcast aufzunehmen, in dem wir das erste Jahr „Janina und Vera“ reflektieren und auf unsere ersten 4 Monate nach der Gründung zurückblicken. In dieser Folge lassen wir alle Interviews Revue passieren und geben einen exklusiven Einblick in bisher unveröffentlichtes Audio-Material, das wir letzten Sommer aufgenommen haben. Für uns war es ein kritischer Blick, ein Prüfstand dessen, was wir uns vorgenommen haben. Haben wir das erreicht? Welche Gedanken hatten wir anfangs? Wo stehen wir jetzt?

Natürlich geben wir euch auch einen Ausblick, was euch in und nach der Sommerpause erwartet. Wir machen weiter und freuen uns auf Staffel 2 mit interessanten Gesprächen und auf ganz neue Projekte rund um die Kombination Kunst&Industrie.

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Frauen unerwünscht... oder doch nicht?

"Sie wollten keine Frau", und doch ist eine Frau es geworden: Frau Dr. Anja Hoppe ist seit 15 Jahren die Verwalterin der Hohenzollernburg. Wie ich lernen durfte: die Arbeit einer Burgverwalterin hat nichts mit Verwaltung zu tun. Sie hat aus einer verstaubten Burg einen Touristenmagnet gezaubert, etwaige Formate gewagt und etablier, die die Besucher:innen verzaubern - Winters wie Sommers, Tags wie zur Sternschnuppen-Nachtzeit.

Wie verwaltet man eine Burg?

Diese Frage hab ich mir selten gestellt, als ich dann Frau Dr. Anja Hoppe bei einer privaten Tour durch die Hallen der Hohenzollernburg traf, kam sie in mir auf. Diese Führung war die lustigste, interessanteste und kurzweiligste Führung, die ich mitgemacht habe. Und sie war gespickt mit Hinweisen darauf, wie Marketing funktioniert, wie Verwaltung und Erfolg mit Führung verbunden sind, wie man sich als Frau in einer "Männerwirtschaft" behauptet.

Zwischen Adel und Bürgertum

Die Burg Hohenzollern ist nach wie vor Privateigentum. Sie gehört zu zwei Dritteln der brandenburgisch-preußischen Linie des Hauses Hohenzollern, zu einem Drittel der schwäbischen Linie. (Quelle: Wikipedia ;-) )

Damit hat Dr. Frau Hoppe zwei sehr berühmte Chefs: Georg Friedrich Prinz von Preußen und der Fürst Hohenzollern, Karl Friedrich.

Auch wenn der Adel formal abgeschafft ist, sieht sie sich als Vermittlerin zwischen der Lebensweise des Adels und der Lebensweise des Bürgertums.

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Dr. Daniela Göller ist eine Mutig-und-Klug Unterstützerin der ersten Stunde. Als ich mich auf den Weg in eine Weinbar im Stuttgarter Süden zum Vorgespräch machte, ahnte ich noch nicht, was für eine vielseitige, weitgereiste Frau ich kennenlernen würde. Daniela hat die Welt bereist und u.a. Projekte in Paris und Südafrika geleitet. Im Podcast berichtet sie darüber, was ihr geholfen hat, immer wieder von neuem Fuß zu fassen und über ihre Erfahrungen im Vorstand von Business and Professional Women (BPW).

Wie wird man Professorin?

Zuerst wollten wir die Folge „Sich neu erfinden“ nennen – das hätte definitiv zu Daniela gepasst. Doch Daniela hat große Pläne: sie will als Professorin einen Lehrstuhl für nachhaltige Mode leiten. Ihre Strategie, dort hin zu gelangen, hat mich besonders interessiert.

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„Frauen können mehr als Hobbygründungen“ sagt Elke Müller. „Ja, klar“, möchte ich antworten. Aber ich weiß, dass viel weniger Frauen gründen als Männer. Dass ihre Visionen „vernünftiger“, das heißt kleiner sind. Es ist das Gefühl, dass sich immer einstellt, wenn jemand etwas sagt, das so einleuchtend erscheint, aber trotzdem nicht Normalität ist. Etwas wie: „Natürlich kann eine Frau einen DAX-Konzern leiten.“ Kann sie. Wir haben immerhin auch seit Jahren (Stand 2019) eine Bundeskanzlerin. Aber es ist eben seltener.Elke Müller, die ich heute kennenlerne, ist erfolgreich, hat ihre eigene Firma, hat Mitarbeiter und ist außerdem ein unglaublich inspirierendes Role-Model. 

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Logos, Key Visuals, Corporate Design? Ehrlich, wer findet sich im Dickicht dieser Begriffe wirklich sicher zurecht? Und was davon braucht man eigentlich, wenn man sich frisch selbstständig macht oder ein Unternehmen gründet?

Nena Weidhofer ist die Superheldin, die es braucht, um diese Begriffe zu erklären und vor allem zu erläutern, wo man anfängt, was man braucht, wie viel Budget man einplanen muss, wenn man „mal eben ein Logo“ will. In ihrer Stuttgarter Agentur – superherodesign – macht sie nämlich genau das, denn Nena ist Kommunikationsdesignerin (auch wieder was gelernt, nämlich den dramatischen Unterschied zum Graphikdesign) und Dozentin für Typographie. Und da Nena und ihr Bruder Andi Dietz unsere Logos gezaubert haben, können wir sagen: so, wie sie den Entstehungsprozess in dieser Folge darstellt, haben wir ihn auch erlebt…wobei, nein… noch ein bisschen besser.

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So gern wäre ich nach Karlsruhe gefahren, um mir das Cyberforum selbst anzusehen – Corona lässt es nicht zu. Aber heute ist ja alles (fast) alles auch digital möglich. Ich freue mich auf den Interview-Call mit Martina Hardt vom Cyberforum, dem größten regionalen Hightech-Unternehmer-Netzwerk in Europa.

 Eine Idee, die immer wieder auftaucht, ein Traum, der zur Vision wird und dann zum Geschäftsmodell. Während ich mit Martina Hardt spreche scheint das schlicht der natürliche Weg zu sein. Folgerichtig reiht sich ein Schritt an den anderen, begleitet und gestützt durch Beratung und das Netzwerk des Cyberforums. Der Prozess der Gründung wird von einer Hürde zu einem Weg. Ich sage nicht „einfach“. Das Wort wäre falsch, denn natürlich bedeutet eine Gründung viel Arbeit, viel Lernen, viel Neues, Rückschläge, Erfolge, Hochs und Tiefs. Aber das alles sind keine Hindernisse, die Dich davon abhalten sollten. Es sind Stationen - Wegmarken, an denen Du vorbeikommst und die Du weitergehend hinter Dir lässt.

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Was für eine süße Folge! Ina nimmt uns mit auf ihre süße Reise, wie sie ihr Eis-Business aufgebaut hat. Ihre Geschichte, die von Idee, über Businessplan-Erstellung, Bauanträge, Lebensmitteleinkaufsstrategien und bis hin zu Überlebensstrategien in stressigen Zeiten reicht, beeindruckt mich nachhaltig.  

Ina und ich haben uns vor gut zwei Jahren zufällig bei einem Stammtisch kennengelernt, an dem sie - wie ich fand - eher zaghaft von ihrem Traumprojekt berichtete, selbst Eis herzustellen. Ich muss sagen, dass ich sofort angetan war, von ihrer angenehmen Art. Schon da war mir klar: diese Frau zieht ihr Ding durch. 

Als unsere Podcast-Idee aufkam stand für mich fest, dass ich Ina unbedingt vors Mikrofon bekommen muss, damit wir alle an ihrer Geschichte teilhaben können. Und ich wurde nicht enttäuscht. So unkompliziert, witzig und nahbar, wie man sie auch auf ihrem Instagram Account erleben kann, war sie auch im Vorgespräch und während des Interviews. 

Schließlich hier noch ein Aufruf: bitte probiert Inas Schokoeis! Eine reine Schoko-Geschmacksexplosion! Jetzt aber… viel Spaß bei der Folge: Mein Traum vom Eisladen. Eure Vera von "Mutig & Klug fragt".

(Bitte entschuldigt manche Unreinheiten in der Tonqualität – wir haben das Interview per Anruf aufgenommen)

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Das Interview mit Rüdiger Schestag war ein ganz Besonderes für mich. Nicht zuletzt, weil es mein erstes Podcast-Interview überhaupt war, sondern weil er – obwohl unsere beiden Professionalitäten so unterschiedlich sind - viele wertvolle Praktiken zu berichten hatte, die ich nach dem Interview immer mal wieder einsetzen konnte – in verschiedenen Lebenslagen, in der Arbeit, Privat, im Hobby.

Allen voran das „Schestag Tool“ oder seine praktischen Hinweise zum eigenen Portfolio. Auch beim 5. Anhören der Folge habe ich wieder etwas Neues entdeckt: hier einen neuen Aspekt, der für mich gerade „dran“ ist, da eine neue Perspektive. Diese Folge hat für mich das „Immer-wieder-anhören" Prädikat. Rüdigers jahrelange Erfahrung klingt durch in jeder Anekdote, in jedem Hinweis, in jeder Methode. Ich bin dankbar, von ihm durch das Interview gelernt zu haben.

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Große Visionen und weltweiter Erfolg können auch aus ganz kleinen Orten kommen. Das ist das Wichtigste, was ich heute gelernt habe. Du kannst im kleinsten Ort der Welt eine Weltmarke aufbauen, wenn Du den Mut hast, Deiner Vision zu folgen. Am Anfang reicht eine Idee, dann eine Vision und schließlich musst Du MACHEN.

Bastian Heuser – den heute mal wieder in einem Interview-Call (sorry für die eine oder andere Schwäche im Ton) kennenlerne -  hat das so geMACHT. Mit zwei Freunden leitet er Spreewood Distillers. Und seine Vision von der Weltmarke ist längst Realität.

Wie es dazu kam? Hör‘ selbst!

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Mutig und Klug fragt Projektmanagerin Lisa Benzkirch

Als Alumni der Zeppelin Universität war es mir, Vera, eine besondere Freude, dass sich Lisa Benzkirch vom PioneerPort der Uni für ein Interview gewinnen zu können.
Ich selbst habe digital pioneering am wunderschönen Campus "Seemooser Horn" in Friedrichshafen studiert. Umso interessanter war es für mich zu hören, dass Lisa großes vor hat mit den Studienformaten und wie man Gründen und Studieren noch näher verzahnen kann. 
Die Möglichkeiten für Student:innen werden immer zahlreicher und wenn ich an das Gespräch zurückdenke, bleibt bei mir der Eindruck zurück, dass auch der Druck für Student:innen wächst. Gerade deswegen finde ich die Pläne von Lisa, das Curriculum mit der Unternehmensgründung zu verbinden sinnvoll. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass eine wissenschaftliche Herangehensweise an Unternehmensstrategie Vorteile hat. Danke, Lisa, für das Gespräch.

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Mutig und Klug fragt Geschäftsführerin Ute Kühn

Geschäftsführerin bei Mörk Immobilien.

Kennst Du das Hummel-Paradoxon? Also das, nachdem die Hummel aerodynamisch nicht fliegen könne, dies nicht weiß und einfach trotzdem fliegt? Zumindest statistisch trifft das für Frauen heute noch immer für eine Karriere in der Baubranche zu: Es ist unwahrscheinlich, geht aber trotzdem. Ute Kühn ist jemand, die es einfach macht. Sie leitet die Immobiliensparte eines schwäbischen Unternehmens und es ist so wunderbar erfrischend und inspirierend, mit welcher Selbstverständlichkeit sie ihren Weg beschreibt.

Die Botschaft: Kümmere Dich nicht darum, ob andere denken, dass Du etwas kannst. Glaub‘ an Dich und geh‘ Deinen Weg!

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Mutig und Klug fragt Buchhalter Jakob Linnemann

Was muss ich bei der Gründung und Buchhaltung beachten?
Welche Unternehmensform und welche Finanzierungsmöglichkeiten sind für meine Firma optimal?

Professioneller Mut-Booster

Ich glaube, die meisten von uns wünschen sich, wenn sie vor neuen Herausforderungen stehen, jemanden wie Jakob Linnemann. Er ist jemand, der sein Handwerk als Buchhalter, Unternehmensberater und Geschäftsführer versteht. Aber vor allem ist er jemand, der Vertrauen ausstrahlt. Er ist derjenige, bei dem man keine Angst hat, seine Visionen auszusprechen. Der, der Mut macht und ganz selbstverständlich die Wege zur praktischen Umsetzung aufzeigt. Der, bei dem Du das Gefühl hast, es ist das Normalste (und Richtigste) von der Welt, dass Du mit Deiner Idee eine Firma gründest und damit erfolgreich und auch (und das ist ihm sehr wichtig) glücklich wirst. Das Gespräch mit ihm war für mich eine Riesen-Bereicherung und ich freue mich so sehr, das ich das weitergeben darf.

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Ein sicherer Job, gut bezahlt, eine Karriereweg mit Perspektive – Unter welchen Umständen gibst Du das auf? Was wäre, wenn Du das alles hast und doch von etwas anderem träumst? Wird dann das, wonach sich so viele sehnen, zur Fessel? Würdest Du den Sprung wagen?

Sophie Seiwald-Hojer erzählt über den Ausstieg aus dem Großkonzern und ihren Weg in die Selbständigkeit!

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Mutig und Klug fragt...Menschen aus Kunst, Industrie und Politik, um Ihnen Ihre besten Antworten rund um die Themen Gründung, Karriere und Führung zu entlocken. Wir sind Janina Rüger-Aamot, Dirigentin, Musikerin und Business Coach) und Vera Lyko (Business Developerin und Gründungscoach) und gemeinsam haben wir die Initiative Mutig und Klug ins Leben gerufen.
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Mit über 16.000 Coldcalls und mehr als 17 Jahren Erfahrung im Vertrieb, davon über 10 Jahre im B2B-Bereich, verfügt Lily Mizani über ein tiefgreifendes Verständnis der Branche.

Wer nach dem Interview noch immer keine Lust auf Akquise hat, dem ist nicht zu helfen. Auf jeden Fall reinhören!

Lily Mizani ist seit ihren frühen Berufsjahren in der Welt des Vertriebs tätig. Schon als 18-Jährige begann sie mit dem Coldcalling, während sie gleichzeitig ihr Studium als Diplom-Kauffrau an der Universität zu Köln und der San Diego State University finanzierte. Nach ihrem Abschluss arbeitete sie bei namhaften Unternehmen im IT- und Technologiebereich, wo sie erfolgreich im Neukundengeschäft tätig war.

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Ich spreche heute mit Eva Gutbrod. Eva ist Diplom-Kauffrau und Managerin für Cluster und Startups bei bw_i, einer Agentur für internationale wirtschaftliche und wissenschaftliche Zusammenarbeit. Sie ist Ansprechpartnerin für Dich, wenn Du eine Gründungsidee hast oder sogar schon gegründet hast und ein Auslandsaufenthalt für Dich interessant ist. Sie hilft beim Finden des richtigen Unternehmens, bei der praktischen Umsetzung und überhaupt allen Fragen, die da auch Dich zukommen.

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Ist "Demokratie stärken" ein Wert meiner Firma?

Was tue ich gegen den Faschismus?

Diese Fragen sind aktueller denn je.

Viele Menschen sind nach den Correctiv-Recherchen über Deportations-Fantasien der rechten Kräfte in Deutschland erschüttert.

Was mich beim weiteren Nachdenken ebenso erschüttert hat, war, wie wenig ich dafür wirklich tue, dass Demokratie gestärkt wird. Neben wählen gehen und neben Spenden an Demokratie-stärkende Projekte, was tue ich dafür, dass die Demokratie wehrhaft bleibt?

Ich spreche mit Lisa Figas über den Zusammenhang aus Datenschutz und Faschismus, darüber, wie Du Dich schützen kannst und was Du als App Anbietende tun kannst, um anonyme Nutzungsanalysen für Deine App zu generieren, ohne Menschen auszuspionieren.

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Mutig und Klug fragt Coach Susanne PreußGlücklichsein darf man sich erlauben!

In dieser Podcast-Folge sprechen wir mit Susanne Preuß, einer Unternehmerin und CO-Geschäftsführerin von Bühler und Preuß GmbH. Sie teilt ihre inspirierende Geschichte über den mutigen Schritt in die Selbstständigkeit nach 19 Jahren in einem Großkonzern. Dabei betont sie die Bedeutung von Resilienz und Glück durch Selbständigkeit.

Susanne erzählt, wie sie den Absprung aus der festen Anstellung gewagt hat und zusammen mit ihrem Geschäftspartner nun ihr eigenes Beratungsunternehmen führt. Sie beschreibt ihre Suche nach einem erfüllenden Platz im Konzern und wie sie in der Selbstständigkeit endlich ihren diesen Platz gefunden hat.

Im Gespräch beleuchten Janina und Susanne die finanziellen Aspekte der Selbstständigkeit und wie Susanne ihr Gehalt und die Bedeutung des Gehalts selbst und vor allem neu definiert. Sie teilt auch ihre Gedanken darüber, wie sich ihr Verhältnis zu Ausgaben im privaten Bereich verändert hat.

Ein zentrales Thema ist die Resilienz durch Selbständigkeit. Susanne argumentiert, dass Selbstständigkeit nicht zwangsläufig Unsicherheit bedeutet, sondern die Fähigkeit bietet, Veränderungen aktiv zu steuern und resilienter zu werden.

Außerdem spricht Susanne über die Bedeutung von "Machen" in der Selbstständigkeit, wie sie Ängste vor der Akquise überwunden hat und betont die Rolle von Selbstvertrauen und Unterstützung von wichtigen Menschen in ihrem beruflichen Werdegang.

In besonderer Erinnerung der Podcast-Folge bleibt Susannes Botschaft: "Glücklichsein darf man sich erlauben!" - eine ermutigende Aufforderung, sich selbst zu vertrauen und die eigenen Träume zu verwirklichen. Diese Folge bietet wertvolle Einblicke in die Welt der Selbstständigkeit und wie man Resilienz und Glück durch diese Reise finden kann.

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Gründe mit Leidenschaft und erschaffe eine Erfolgsgeschichte!

Bist du bereit, mit deinem Herzensthema zu gründen? Wenn wir ein Unternehmen starten, entspringt dies oft einer brennenden Leidenschaft, einem Thema, das uns am Herzen liegt. Wir möchten etwas Besonderes für unsere Kunden tun und haben eine klare Vision für unser Unternehmen. Gleichzeitig müssen wir jedoch auch finanziell erfolgreich sein. Wie verbinden wir also unsere Ideale mit wirtschaftlichem Erfolg?

Inspiriere dich mit Ute Züfle, einer Bestatterin, die mit Leidenschaft und Hingabe arbeitet. Sie begleitet ihre Kunden in den schwierigsten Momenten ihres Lebens und möchte dabei einen Unterschied machen. Doch selbst in emotional herausfordernden Situationen muss sie über Geld sprechen und einen Businessplan erstellen, um für sich selbst und ihr Team finanzielle Stabilität zu gewährleisten. Jedes Detail in ihrem Businessplan wird sorgfältig durchdacht.

Der Weg zu ihrem erfolgreichen Geschäftsmodell war nicht ohne Herausforderungen. Sie stand vor fehlenden Zahlen in ihrem Businessplan, erhielt keine Preise von potenziellen Zulieferern und traf auf eine Bankmitarbeiterin, die lieber in den Urlaub ging, anstatt sich mit ihrer Geschäftsidee zu befassen. Trotzdem hat sie nicht aufgegeben.

Heute ist Ute eine erfolgreiche Geschäftsfrau in Stuttgart, die ihre eigenen Werte verkörpert und ausstrahlt. Sie ist ein Vorbild für Mut und geht auf Menschen zu, auch wenn diese sich lieber von ihrem Thema distanzieren. Wie spricht man Menschen erfolgreich an? Ute hat ihre eigene Sprache und ihre eigenen Lösungen gefunden, die sie gerne teilt. Ihre Klarheit ist vergleichbar mit einem zuverlässigen Navigationsgerät, das Hindernisse umschifft und neue Wege zum Erfolg berechnet.

Erlebe ein unterhaltsames und lebendiges Gespräch über das Gründen, den Mut und den berühmten Tritt in den A... Es ist an der Zeit, deinem Herzen zu folgen und ein erfolgreiches Unternehmen zu schaffen. Lass dich von Utes Geschichte inspirieren und finde deine eigene Erfolgsformel!

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Was brauchen Frauen wirklich, um ihren Platz in der Wirtschaft zu finden – und zu behalten? In dieser Folge spreche ich mit Dr. Birgit Buschmann, Referatsleiterin im Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg. Wir sprechen über Karrierewege, über Realität und Anspruch, über Frauenwirtschaftstage, über digitale Chancen und über strukturelle Barrieren, die hartnäckig bleiben.

Dr. Buschmann ist eine beeindruckend klare Stimme für Gleichstellung und Veränderung – und sie kennt die Strukturen von innen.
Eine Folge über Mut, Verantwortung und Gestaltungsspielräume.

Viel Freude beim Hören und Nachdenken!

Eure Janina

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Unternehmertum heißt auch Verantwortung – und manchmal heißt es, politisch Stellung zu beziehen.

In dieser Folge von Mutig und Klug spreche ich mit Bonita Grupp über eine Frage, die viele Unternehmer:innen bewegt: Darf – oder muss – Wirtschaft politisch sein?

💥 Warum sich Unternehmer:innen häufiger öffentlich äußern sollten
💥 Wie Bonita Grupp und ihr Bruder Trigema in die Zukunft führen – und was Politik dabei (nicht) hilft
💥 Was es bedeutet, in Deutschland unternehmerische Verantwortung zu übernehmen

Ein Gespräch über klare Positionen, wirtschaftspolitische Realität und den Mut, auch unbequeme Wahrheiten auszusprechen.

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Folge: Von der Philosophin zur Tech-CEO – Mira Jago über Flutter, Female Leadership und mutige Entscheidungen

Was hat ein Philosophiemaster mit Softwareentwicklung zu tun? Eine ganze Menge – wenn man Mira Jago heißt. In dieser Folge von Mutig und Klug fragt spreche ich mit der Gründerin und Geschäftsführerin der Cuckoo Coding GmbH über ihren ungewöhnlichen Weg in die Tech-Branche, die Macht von Netzwerken und warum sie als eine der ersten Flutter-Expertinnen in Deutschland sichtbar wurde.

Mira erzählt, wie sie ohne klassische Tech-Ausbildung zur Entwicklerin wurde, welche Rolle Communities und Sichtbarkeit dabei spielten – und warum Frauen andere Räume brauchen, um sich gegenseitig zu stärken. Wir sprechen über Investor:innen, Gender-Bias im Startup-Ökosystem und über die Frage, wie man in der Tech-Welt bestehen kann, ohne sich selbst zu verlieren.

Themen in dieser Folge:

1. Wie gelingt der Quereinstieg in die Tech-Branche?

2. Warum Mira auf Flutter setzt – und was es damit auf sich hat

3. Sichtbarkeit und Expertinnenstatus als strategisches Werkzeug

4. Female Founders, VC und warum Diversity auf die Hauptbühne gehört

5. Wie Mira mit Druck und Verantwortung als CEO umgeht – und was sich mit Kind verändert hat

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Mutig und Klug fragt Nils Martens – Personal Branding auf LinkedIn: Was funktioniert wirklich?

Wie baust Du eine authentische Personal Brand auf LinkedIn auf – ohne Katzenvideos und Verkaufsmasche? Nils Martens gibt in dieser Folge Einblick in seine Strategien für Gründer:innen, Selbstständige und Unternehmer:innen, die sich klar positionieren und sichtbar werden wollen. Wir sprechen darüber, warum es sich lohnt, mutig zu sein, warum Fehler dazugehören und welche drei Säulen Deine Personal Brand tragen sollten. Außerdem: Tipps für den leichten Einstieg ins Video-Format, auch wenn Du keine Kamera-Person bist.

💡 Fazit: Es geht nicht um Reichweite um jeden Preis, sondern um Vertrauen, Authentizität und klare Botschaften – auf LinkedIn und darüber hinaus.

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🎙️ Sie interviewt Bundeskanzler Olaf Scholz – wir interviewen sie!

Tijen Onaran ist Unternehmerin, Investorin und Netzwerkerin – und eine der sichtbarsten Stimmen für Female Empowerment in Deutschland. Sie interviewt Spitzenpolitiker:innen, trifft Investmententscheidungen und setzt sich für mehr Diversität in der Wirtschaft ein. Doch wie trifft sie ihre Entscheidungen?

In dieser Episode von Mutig und Klug fragt stellt sich Tijen den Fragen von Vera Lyko – zu ihrem Weg, ihren Erfolgen und Herausforderungen.

💡 Wir sprechen über:

✅ Warum „Overnight Success“ ein Mythos ist
✅ Investments & Gründerinnenteams – Was macht ein starkes Team aus? Wie trifft Tijen ihre Entscheidungen als Investorin?
✅ Businessaufbau & Realität hinter dem Erfolg – Wie viel harte Arbeit steckt wirklich hinter ihrem Unternehmen?
✅ Mut, Scheitern & Selbstzweifel – Warum auch eine Tijen Onaran manchmal zweifelt und was ihr hilft, weiterzumachen
✅ Netzwerken & Sichtbarkeit – Warum „Wer sichtbar ist, findet statt“ mehr ist als nur ein Spruch
✅ Vorbilder & Repräsentation – Was bedeutet es, als Unternehmerin eine eigene Barbie zu haben – und warum das so wichtig ist

Eine ehrliche, inspirierende und motivierende Folge über das, was wirklich zählt, wenn man seinen eigenen Weg gehen will!

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🎙️ Mit Mut und Optimismus ins Handeln – Unternehmensnachfolge als Chance

In dieser Folge von Mutig und Klug spricht Janina mit Monika Laun, Geschäftsführerin, Mentorin und Unternehmerin, über das spannende Thema Unternehmensnachfolge. Warum entscheiden sich so wenige Frauen für diesen Weg? Welche Chancen bietet die Übernahme eines bestehenden Unternehmens? Und wie können wir mehr Menschen dazu ermutigen, mutig ins Unternehmertum zu starten?

Monika gibt ehrliche Einblicke in ihre eigene Unternehmensübernahme, spricht über Herausforderungen, persönliche Learnings und den Mut, den ersten Schritt zu wagen. Außerdem entsteht während des Gesprächs die Idee zum neuen Workshop-Format „Laut sein für Schwaben“ – denn sichtbar sein ist genauso wichtig wie erfolgreich sein!

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Staffel 5 ist da und sie wird hot! Den Staffelauftakt von Mutig und Klug fragt macht die Tech-CEO Kerstin Stier von engomo.

Low-Code, Digitalisierung und Sichtbarkeit – Tech-CEO Kerstin Stier im Gespräch

Kerstin Stier und ich haben uns beim IHK-Netzwerk „Frauen in der Wirtschaft“ kennengelernt. Ihr klarer Blick, ihre Neugierde und ihr kraftvoller Handschlag sind mir direkt in Erinnerung geblieben. Als ich dann entdeckte, dass sie Co-CEO eines Tech-Unternehmens ist, das mit einer Low-Code-Plattform die Digitalisierung beschleunigt, wusste ich: Diese Frau muss ich für ein Interview gewinnen!

In dieser Episode sprechen wir über Low-Code – was es ist, warum es die IT-Welt verändert und wie Unternehmen damit ihre Prozesse bis zu 20-mal schneller umsetzen können. Wir diskutieren die Herausforderungen der Digitalisierung, die oft an überladenen IT-Projekten scheitert, und warum Zusammenarbeit zwischen Business und IT essenziell ist.

Besonders spannend fand ich Kerstins persönliche Reise: Wie sie als Frau in der Tech-Branche ihren Weg gefunden hat, warum sie sich bewusst entschieden hat, sichtbarer zu werden – und weshalb sie einmal mit dem Gedanken gespielt hat, selbst programmieren zu lernen, es dann aber wieder verworfen hat.

Eine inspirierende Folge über Mut, digitale Transformation und die Kraft des „einfach Machens“. Viel Spaß beim Zuhören! 🎧

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Es ist immer etwas Besonderes für mich, wenn ich Gründerinnen und Gründer treffe, die ein ganz neues Thema mitbringen. Diesmal ging es um eine Frage, die ich mir noch nie wirklich gestellt hatte: Wie gründet man eigentlich eine Genossenschaft? Und warum ist sie ein Einsatz, um anders zu wirtschaften?

Genau darüber habe ich mit Anna und Jascha gesprochen. Anna und ich verbindet eine besondere Geschichte – wir haben zusammen unseren Master gemacht und seit dem ersten Tag fast ununterbrochen weitergeredet. Sie ist für mich ein Vorbild auf meinem eigenen Weg in die Gründung. Umso mehr habe ich mich gefreut, dass sie und ihr Mitgründer Jascha bereit waren, mir jede einzelne Frage zur Genossenschaftsgründung zu beantworten.

Worum geht’s in dieser Folge?
Diese Podcastfolge ist eine Einladung, das Genossenschaftsmodell neu zu denken – als lebendiges, innovatives Gründungsformat. Anna und Jascha sprechen über:

– die praktische und rechtliche Gründung einer Genossenschaft
– INF als Mitarbeitenden-Genossenschaft
– ihre Ausgründung Rightflow, ein KI-Produkt für Kanzleien
– wie man Mitarbeitende zu Mitunternehmer:innen macht
– Recruiting und kultureller Fit in genossenschaftlichen Strukturen
– ihre Erfahrungen mit Genossenschaftsverbänden und Business Angels

Wer sind meine Gäste?
Anna Hüttl ist Startup-Strategin mit Herz für gerechtes Wirtschaften. Jascha Quintern ist Serial Founder mit technischem Hintergrund – und der festen Überzeugung, dass Genossenschaften im 21. Jahrhundert eine Renaissance erleben sollten. Gemeinsam mit Tim und Leo gründeten sie INF – und später das LegalTech-Startup Rightflow.

Was war besonders inspirierend?
„Ich will mithelfen, Arbeitswelten zu schaffen, die gesund sind.“ – Dieser Satz von Anna hallt noch lange nach. Es geht hier nicht um Idealismus, sondern um tragfähige Strukturen für eine bessere Arbeitswelt. Und um den Mut, ein Rechtsmodell zu wählen, das nicht auf kurzfristigen Profit, sondern auf nachhaltige Beteiligung setzt.

Mehr über Rightflow findet Ihr hier:
👉 https://rightflow.de

Und alle Podcastfolgen und Infos zu unserem Projekt findet Ihr unter:
👉 www.mutig-und-klug.de

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🎙️ Diesmal gibt es ein echtes Novum im Podcast: Ich, Vera, wurde interviewt – und zwar von Simone Herzig, Coach und Unternehmensberaterin mit Fokus auf Führung.
Wir sprechen über mein Herzensthema: Gemeinsam gründen. Was braucht es für eine gute Co-Founderin-Partnerschaft? Wie übersteht man Täler – auch wenn beide im Tief sind? Warum kann es klug sein, über das Ende zu sprechen? Und wie viel Offenheit verträgt ein Business?

👤 Zu Gast – oder besser: im Interview – bin ich selbst, Vera Lyko, Co-Founderin von econoyou UG. Seit fünf Jahren baue ich gemeinsam mit Janina Rüger-Aamot Coaching- und Karriereformate für Hochschulen, Gründerinnen und Unternehmen.

✨ Besonders spannend: Warum wir ganz bewusst mit einem Gespräch über das Scheitern gestartet sind – und wie das zu unserem Erfolgsrezept wurde.

🌐 Mehr zu unserer Arbeit: www.econoyou.de

🌐 Mehr über Simone: https://simoneherzig-consulting.de/

🖤 Und wie immer: Mehr zum Podcast unter www.mutig-und-klug.de

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