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Explore every episode of the podcast Muscle ta répartie

Dive into the complete episode list for Muscle ta répartie. Each episode is cataloged with detailed descriptions, making it easy to find and explore specific topics. Keep track of all episodes from your favorite podcast and never miss a moment of insightful content.

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TitlePub. DateDuration
#4 - Caroline Safir - Sexisme au cinéma21 May 202500:34:08

Caroline Safir est créatrice de contenu sur le cinéma et l'engagement.
Dans cet épisode, elle te partage son expérience et ses conseils pour faire entendre sa voix dans un milieu qui garde encore trop souvent le silence face aux violences sexistes.


Tu y découvriras :
✅ Les coulisses d’un secteur qui a longtemps préféré détourner le regard
✅ Les phrases assassines qu’on te balance sous couvert de compliments
✅ Ce moment où une répartie bien sentie (et un chéquier) remet les pendules à l’heure


C’est pour toi si :
🥊 tu veux des astuces pour muscler ta répartie
🥊 tu veux comprendre ce qu’on peut faire quand on ne trouve rien à répondre
🥊 tu veux transformer la sidération en déclic (et pourquoi parfois c’est le début de tout)


Tu veux en découvrir plus sur Caroline ? Son profil est ici 👉 https://www.linkedin.com/in/carolinesafir/ et sa chaîne Youtube Safirama là 👉www.youtube.com/@safirama26


👊 Toi aussi, tu veux muscler ta répartie pour oser répondre et poser tes limites ?
Commence par télécharger mes 15 punchlines 👉 www.muscletarepartie.com/formulaire
Et suis-moi sur LinkedIn pour participer aux Battles répartie du vendredi 👉 https://www.linkedin.com/in/micheleruffault/


🎤 Et si tu veux aller plus loin, j’anime aussi un bootcamp de 30 jours pour muscler ta répartie.


Crédit photo : Vanessa Burhig


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#3 - Julie - Réagir aux mains baladeuses et propositions indécentes14 May 202500:35:02

Dans cet épisode, Julie nous partage ses nombreuses expériences de micro-agressions et ses conseils pour réagir de manière ferme et avec humour.


Cet épisode est pour toi si :

✅ tu ne sais pas comment réagir quand ton collègue te met la main sur le genou ou te fais une proposition indécente

✅ tu as besoin d'une inspiration d'une femme qui n'a pas la langue dans sa poche

✅ tu veux des conseils pour réagir face aux micro-agressions au travail


👊 Toi aussi, tu veux muscler ta répartie pour oser répondre et poser tes limites ? Commence par télécharger mes 15 punchlines 👉 www.muscletarepartie.com/formulaire et suis-moi sur LinkedIn tous les vendredis pour la Battle répartie


🎤 Et si tu veux aller plus loin, j’anime aussi un bootcamp de 30 jours pour muscler ta répartie.


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#2 - Violette Thouzeau - réagir aux objections07 May 202500:41:13

Violette Thouzeau est formatrice en prise de parole en public. Dans cet épisode, elle te partage son expérience et ses conseils pour réagir face à des objections.


Tu y découvriras :

✅ Les principes de l'Aïkido verbal

✅ Des mots clés et expressions qui t'aident à te sortir de situations complexes

✅ Sa technique pour réagir en disant un grand OUI


C'est pour toi si :

🥊 tu veux des astuces pour muscler ta répartie

🥊 tu paniques au moment des questions après une conférence ou un argumentaire commercial

🥊 tu veux te détendre en te marrant


Tu veux en découvrir plus sur Violette ? son profil est ici : https://www.linkedin.com/in/violette-thouzeau/


👊 Toi aussi, tu veux muscler ta répartie pour oser répondre et poser tes limites ? Commence par télécharger mes 15 punchlines 👉 www.muscletarepartie.com/formulaire et suis moi sur LinkedIn pour participer aux Battles répartie du vendredi https://www.linkedin.com/in/micheleruffault/


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#1 - Pascal Gauzès30 Apr 202500:38:48

Comme beaucoup d’entre nous, Pascal a encaissé des remarques désagréables depuis son plus jeune âge.
Il nous livre ses réflexions, son cheminement et ses meilleures punchlines pour réagir face aux micro-agressions.

Pascal nous donne des billes pour oser l'ouvrir, pour soi, mais aussi pour les autres !


Dans cette épisode, on parle d'homophobie, de moquerie sur les origines sociales, de sexisme et de grossophobie.


💡 Un épisode à écouter si :

  • Tu veux apprendre à répondre aux remarques qui piquent

  • Tu penses ne pas avoir "les bons mots"

  • Tu crois que la répartie, c’est un don (spoiler : ça se muscle)



💪Toi aussi tu veux muscler ta répartie ? Commence par télécharger mes 15 punchlines sur https://school.muscletarepartie.com/formulaire


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#10 - Emmanuelle Piquet - L'approche systémique pour résoudre les difficultés relationnelles09 Jul 202500:49:11

Dans cet épisode, j'ai l'immense honneur de recevoir Emmanuelle Piquet.


Emmanuelle est thérapeute systémique et applique les principes de l'école de Palo Alto pour aider ses patientes et patient à sortir de situations relationnelles qui les font souffrir.


Dans cet épisode, Emmanuelle me partage 3 situations :


- une situation d'agissement sexiste dans la cours de l'école (pour retrouver cette situation et beaucoup d'autres, je vous invite à lire son livre Allez les filles (ici sur le site de la FNAC : https://www.fnac.com/a11262635/Emmanuelle-Piquet-Allez-les-filles)


- une situation de violence conjugale - avec d'excellents conseils pour aider les proches de personnes concernées à mieux les écouter et les soutenir


- une situation d'harcèlement au travail - où Emmanuelle nous révèle une approche paradoxale qui permet à sa cliente de sortir de la binarité habituelle "je m'écrase ou je deviens hystérique"


Un moment riche d'enseignement et absolument passionant qui permet de mieux voir les mécanismes à l'oeuvre dans nos relations et comment en sortir.


Pour en savoir plus sur les travaux d'Emmanuelle Piquet, je vous invite à consulter son site : https://emmanuellepiquet.com/ ou le site de son cabinet https://chagrin-scolaire.fr/

Pour vous faire accompagner ou vous former à cette approche et comme Emmanuelle, accompagner des personnes en souffrance, je vous invite à consulter la page https://a180degres.com/


Et bien sûr, si vous voulez muscler votre répartie, vous pouvez commencer par télécharger les 15 punchlines pour faire face aux situations compliquées au bureau sur https://school.muscletarepartie.com/formulaire ou à suivre un atelier (contact : michele@muscletarepartie.com)


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#9 - Donia Chaiehloudj - Être une femme dans la Tech03 Jul 202500:35:51

Donia Chaiehloudj est Senior Software Engineer et ambassadrice Women Techmakers et lead de la commaunuté locale Google Developer Group. Dans cet épisode, elle te partage son expérience en tant que femme dans la Tech et ses conseils pour la féminiser.


Tu y découvriras :

✅ Les situations que Donia a rencontrées au fil de son parcours de femme dans la Tech

✅ Les actions menées par le collectif WHAT06 au sein duquel elle est très active

✅ Ses conseils pour réagir dans les situations qui te dérangent


C'est pour toi si :

🥊 tu veux des astuces pour muscler ta répartie

🥊 tu es dans la Tech ou envisage de rejoindre ce secteur

🥊 tu cherches à féminiser les fonctions techniques de ton entreprise


Tu veux en découvrir plus sur Donia ? son profil est ici : https://www.linkedin.com/in/donia-chaiehloudj/


Au fil de l'échange, Donia cite :

WHAT06 : https://what06.fr/

Le programme Tech4Elles https://static.tech4elles.com/

Elle cite aussi son livre tout récent "Learn Go with Pocket Size projets"


Je cite le blog d'une femme trans expérimentant la mysogynie : https://lapremiereligne.fr/articles/retex-dune-femme-trans-dans-la-tech-avantapres-coming-out


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#8 - Delphine Laval - Cultiver l'estime de soi18 Jun 202500:40:23

Delphine Laval est coach en déploiement professionnel


Un épisode super riche où :

  • On parle de repères de ce qui est sain et malsain

  • mais aussi du rôle essentiel de nos managers et de notre entourage pour nous aider à définir des bons repères de ce qui est acceptable ou non au travail

  • et surtout de la construction de l’estime de soi


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#7 - Johanna Lantz - Riposter avec humour11 Jun 202500:31:48

Johanna Lantz est consultante et associée d'un cabinet de conseil.


Elle a été confrontée dans ses premières expériences à des situations de sexisme.


Elle nous raconte comment elle est passé de la jeune professionnelle qui bafouille à la femme assurée qui répond avec humour.


Dans cet épisode, elle nous donne des conseils pour tomber le masque et rester authentiques pour réagir avec humour et ne plus rien laisser passer.


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#6 - Roxane de Pelet - La mécanique sexiste04 Jun 202500:34:09

Roxane de Pelet est consultante en égalité professionnelle et fondatrice du projet Epicène.


Dans cet épisode, elle te partage son expérience et ses conseils pour mieux repérer des situations sexistes au travail


Tu y découvriras :

✅ le fonctionnement de la mécanique sexiste, cette boucle insidieuse qui va des stéréotypes à la discrimination, et se régénère en boucle

✅ son approche par la pédagogie pour réagir aux micro-agressions sexistes

✅ l’importance de travailler les biais cognitifs pour enclencher un vrai changement culturel


C'est pour toi si :

🥊 tu veux des astuces pour muscler ta répartie

🥊 tu cherches de l’inspiration pour te libérer des injonctions sociales

🥊 tu aimerais prendre du recul sur les situations que tu vis au travail


Tu veux en découvrir plus sur Roxane ? son profil est ici :https://www.linkedin.com/in/roxane-de-pelet/

sur le projet Epicène : https://www.projetepicene.com/

et sur la fresque du sexisme : https://www.fresque-du-sexisme.org/ 


👊 Toi aussi, tu veux muscler ta répartie pour oser répondre et poser tes limites ? 

Commence par télécharger mes 15 punchlines 👉 www.muscletarepartie.com/formulaire et suis moi sur LinkedIn pour participer aux Battles répartie du vendredi https://www.linkedin.com/in/micheleruffault/


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#5 - Erwan Kerleroux - réagir face aux microagressions en tant que manager28 May 202500:41:31

Erwan Kerleroux est consultant et comme un mentor pour moi.

Dans cet épisode, il te partage son expérience et ses conseils pour réagir face aux microagressions en tant que manager mais aussi pour rester zen dans des situations qui t'agacent.


Tu y découvriras :

✅ Les pires situations qu'Erwan a vécues en tant que malade du diabète et manager d'une équipe féminine

✅ Des idées pour poser clairement tes limites

✅ De nombreux noms de personnes inspirantes pour muscler ta répartie


C'est pour toi si :

🥊 tu veux des astuces pour muscler ta répartie

🥊 tu veux des inspirations de punchlines pour réagir

🥊 tu veux prendre plus de recul vis-à-vis des micro-agressions


Tu veux en savoir plus sur Erwan ? son profil est ici : https://www.linkedin.com/in/erwan-kerleroux-9a19911/


Tu veux découvrir ce que sont les Dark Passengers ? RDV sur https://www.linkedin.com/in/erwan-kerleroux-9a19911/ pour tout savoir et assister à sa prochaine conférence publique


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#11 - Antoine de Riedmatten - Poser le cadre en tant que Dirigeant16 Jul 202500:43:23

Antoine de Riedmatten est Président du groupe In Extenso, leader de l'expertise comptable des TPE en France. Antoine est un Dirigeant engagé en faveur du bien vivre ensemble au travail. Grâce à cela, le Groupe In Extenso a déjà reçu 3 trophés Great Place to Work.


Au micro de Muscle ta répartie, il me partage son plan d'action pour lutter contre les microagressions et en faveur du bien-être au travail.


Dans cet épisode, tu y découvriras :

✅ Ses conseils si tu es Dirigeant•e ou manager

✅ Ses conseils pour les salarié•es confrontés à des situations difficiles au travail

✅ Ses histoires personnelles de microagressions


C'est pour toi si :

🥊 tu veux des astuces pour faire face aux situations difficiles au travail

🥊 tu veux mettre en place un plan pour améliorer le bien-être au travail dans ton entreprise

🥊 tu veux t'inspirer d'une entreprise engagée dans une belle démarche d'amélioration continue et de féminisation de ses dirigeantes.


👊 Toi aussi, tu veux muscler ta répartie pour oser répondre et poser tes limites ?

Commence par télécharger mes 15 punchlines 👉 www.muscletarepartie.com/formulaire et suis moi sur


LinkedIn pour participer aux Battles répartie du vendredi https://www.linkedin.com/in/micheleruffault/

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#13 - Christophe Patte - Prendre la parole sur les réseaux sociaux27 Aug 202500:51:48

Pour ce 9ème épisode du podcast Muscle ta répartie, je reçois Christophe Patte.


Christophe dirige le média RH myRHline et surtout il parle sans filtre et dit tout haut ce que beaucoup pensent tout bas.


On a parlé :

✅ de sexisme au travail,

✅ de cyberagressions sur les réseaux sociaux et de ses conseils pour les éviter et mieux les gérer

✅ de sa façon de recevoir une micro (et pas toujours micro) agression


Ce que j'ai particulièrement apprécié dans cet échange :

👉 son franc parler

👉 sa grande prise de recul sur la prise de parole en ligne

👉 son regard RH et neutre


Un épisode utile pour toutes celles et ceux qui n'osent pas prendre la parole sur les réseaux sociaux de peur de rencontrer leurs premiers haters ou d'avoir des conversations musclées.


👊 Toi aussi, tu veux muscler ta répartie pour oser répondre et poser tes limites ? Commence par télécharger mes 15 punchlines 👉 www.muscletarepartie.com/formulaire


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#12 - Jérôme Houdin - Académie d'escrime oratoire27 Aug 202500:50:07

Jérôme Houdin est consultant en communication orale.


Il a fondé l’Académie d’Escrime Oratoire, un concept qui résonne très bien avec la répartie !


Il accompagne en particulier des dirigeants et des politiques à faire face à tout type de situations, il accompagne notamment les Dirigeants du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants)


Dans cet épisode, tu découvriras les principes clés de l'escrime oratoire et les meilleurs conseils de Jérôme pour progresser sur :

- l'attaque

- la riposte

- et l'esquive


Jérôme nous propose ses réactions face à des situations pénibles que nous pouvons vivre au boulot : de l'agression sexiste à la parole coupée. Pour en savoir plus sur les travaux de

Jérôme et bénéficier de plus de conseils, tu peux t'abonner à son infolettre "Débattre" sur Substack https://academiedescrimeoratoire.substack.com/about


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#14 - Iana Iatsun - Préparer ses prises de parole en public03 Sep 202500:30:33

Arrivée en France en 2011 sans parler français, Iana Iatsun donne désormais des conférences sur l'intelligence artificielle.


Dans cet épisode, elle me partage son parcours qui lui a permis de développer ses compétences oratoires tout en apprenant le français.


Elle me parle notamment de sa découverte des clubs Toastmasters (en particulier celui de Poitiers qu'elle a fondé) qui lui a permis de prendre confiance et de pratiquer face à un public bienveillant.


Elle nous explique le fonctionnement des clubs. De quoi vous inspirer pour vos bonnes résolutions de rentrée ou pour monter le même fonctionnement au sein de votre groupe d'amis ou de collègues.


Elle me partage également ses bons conseils pour faire une mieux prendre la parole en public !


Et sans surprise, parmi ses conseils, l'entraînement ! En prise de parole comme en répartie, il faut s'entraîner pour faire face à l'imprévu !


Pour en savoir plus voici le lien vers le site de Toastmasters qui vous permettra de découvrir l'organisation et pourquoi pas de rejoindre un groupe : https://www.toastmasters.org/


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#15 - Kaouthar Trojette - Les femmes dirigeantes face au sexisme10 Sep 202500:40:49

Kaouthar Trojette est coach de dirigeantes et fondatrice du Club de Pouvoir.


Dans cette épisode très riche, elle raconte :

✅ 3 situations sexistes qu'elle et ses clientes ont vécues

✅ Sa façons préférée de répondre : Questionner pour clarifier

✅ Les techniques habituelles pour décrédibiliser ton propos : gaslighting, victim blaming et tone policing


A l'issue de l'épisode, tu sauras comment, toi aussi, clarifier les zones grises et renvoyer le projecteur vers ton interlocuteur.


Si tu veux en savoir plus sur Kaouthar, découvres son profil sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/kaouthar-trojette-coach/


Si tu es une femme Dirigeante, jette un oeil à son accompagnement Club de pouvoir : https://leclubdepouvoir.com


👊 Et bien sûr, si tu veux muscler ta répartie, fais-moi signe !

Le meilleur moyen est de commencer par télécharger mes 15 punchlines et de t'entraîner à les dire à haute voix ! C'est ici que ça se passe 👉 www.muscletarepartie.com/formulaire


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#16 - Jason Bloch - Mener un entretien épistémique17 Sep 202500:38:42

Jason Bloch est formateur en entretien épistémique au sein de l'association Opinions sur Rue.


Dans cet épisode, il me partage les étapes et principes d'un entretien épistémique. Cette approche permet d'explorer les opinions (qui peuvent être différentes des nôtres) de manière curieuse et apaisée.


Il me partage des exemples concrets de chacune des étapes :

✅ établir un cadre convival

✅ focalisation pour définir au mieux les termes

✅ identification de l'argument principal

✅ questionnement sur l'argument principal

✅ estimation de la croyance


Un échange riche qui vous donnera de l'inspiration pour mener de manière apaisée des échanges avec des personnes qui ne partagent pas votre opinion.


Si tu souhaites en savoir plus et découvrir en profondeur l'entretien épistémique, tu peux :

- Contacter Avant-Scène pour une formation si tu es une entreprise

- Suivre une formation auprès d'Opinions sur rue

- Réaliser le MOOC en anglais de SE International : Navigating Beliefs

- Consulter les ressources présentes sur le site Opinions sur Rue et leur chaîne YouTube


Et bien sûr, si tu veux muscler ta répartie dans toutes situations, je suis là pour t'aider ! 👋


👉 Pour commencer, je te recommande de télécharger mes 15 punchlines pour réagir face aux micro-agressions au boulot sur www.muscletarepartie.com/formulaire


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#17 - Axelle Leroux - Devenir Dirigeante24 Sep 202500:34:25

Axelle Leroux est codirigeante de l'entreprise Marcireau et Présidente du MEDEF Deux-Sèvres.


Dans ce 17ème épisode, elle me raconte son parcours qui l'a amené à devenir Dirigeante et les embûches qu'elle a rencontrées en tant que femme. Elle me partage de nombreuses anecdotes où elle a fait face à de la présomption d'incompétence, ses collègues et proches la ramenant à son physique.


Elle nous raconte aussi son parcours pour apprendre à réagir à ces situations.


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#18 - Belkacem Settouti - Les techniques de communication01 Oct 202500:49:49

Belkacem Settouti est formateur en négociation, gestion des conflits et prise de parole au sein de Kolinkis.


Son approche s'appuie sur les techniques de l'improvisation et du théâtre.


Dans ce 18ème épisode, il me partage toutes ses techniques de communication préférées pour éviter de se prendre la tête avec ses collègues.


Un épisode super riche où on parle :

✅ Impro

✅ Feedback conditionnel et inconditionnels

✅ Technique de l’édredon

✅ Carte des points sensibles

✅ Confrontation douce

✅ Contre-argumentation douce


Un épisode utile pour toi si tu es manager ou si tu as un collègue qui commence à te courir sur le haricot.

Pour suivre les travaux de Belkacem, tu peux visiter le site internet de Kolinkis https://kolinkis.com, le suivre sur LinkedIn pour voir toutes les supers vidéos qu'il réalise avec sa compère Hélène Morre https://www.linkedin.com/in/bsettouti/


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#19 - Gisèle Szczyglak - Décoder les règles du jeu du monde du travail08 Oct 202500:54:54

Quand j’ai commencé à travailler, j’aurais aimé avoir une Gisele dans ma poche !


Elle m’aurait expliqué

✅ les règles du jeu du monde de l’entreprise

✅ pourquoi en réunion les hommes répètent ce que leur voisin disent

✅ comment interrompre et prendre toute ma place

✅ comment nouer des alliances et percer le boys club

Elle m’aurait donné de l’énergie pour 

✨ oser plus 

✨ne plus attendre l’autorisation et me donner la permission

✨et être subversive, c’est-à-dire être là où on ne m’attend pas.

Si tu veux prolonger l’expérience de la subversion, je t’invite à suivre Gisèle, à écouter son podcast Subversives, à te renseigner sur le cercle des subversives et à lire son livre "Subversives, ou l'art subtil de n'être jamais là où l'on vous attend" chez Payot


👊 Et bien sûr, si toi aussi, tu veux muscler ta répartie pour oser répondre et poser tes limites ? Commence par télécharger mes 15 punchlines 👉 www.muscletarepartie.com/formulaire


🎤 Quelques mots sur moi : Je suis Michèle Ruffault, coach, conférencière et formatrice. Je t'aide à réagir face aux micro-agressions au travail. Pour booster ta confiance en toi et transformer tes relations de travail, j'organise une formation bootcamp "30 jours pour muscler ta répartie". J'organise également des ateliers et conférences en entreprise. Pour me contacter : michele@muscletarepartie.com


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#20 - Annabelle Bignon - Cultiver l'esprit du débutant15 Oct 202500:40:15

Annabelle Bignon est co-fondatrice de l’organisme de formation Maria Schools. Un groupe d'école d'un nouveau type inspiré de la pédagogie de Maria Montessori.


C'est avec cet état d'esprit apprenant et ouvert sur l'expérimentation qu'Annabelle aborde également sa vie professionnelle et les obstacles qu'elle rencontre.


Dans cet épisode, elle me partage les situations difficiles qu'elle a vécu au boulot : partenaire irrespectueux, relation client difficile, pitchs surprenants et rendez-vous prospects déstabilisant.


Elle nous partage ses conseils pour avoir un état d'esprit d'éternel débutant et toujours continuer à apprendre. C'est d'ailleurs le titre de son nouveau livre Apprendre à apprendre, co-écrit avec son associée Agnès Alazard.


Pour en savoir plus sur Annabelle, rendez-vous sur mon profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/annabelle-bignon


Pour découvrir son nouveau livre Apprendre à apprendre :

➡️ Fnac : https://tidd.ly/4prAW4N

➡️ Amazon : https://amzn.to/468k23Q


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Pense à t'abonner pour ne manquer aucun podcast !


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#21 - Piotr Banasiak - Les masculinités22 Oct 202501:08:10

Pour ce 21ème épisode, je reçois Piotr Banasiak, coach pour hommes.


Piotr réalise des accompagnements en individuel ou en entreprise, des formations, des cercles de parole pour homme. Ces cercles se veulent une alternative aux contenus de séduction “male alpha” sur “comment être un bon amant ?”


Piotr me raconte son cheminement vers la prise de conscience des masculinités et des effets du patriarcat.


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#22 - Magali Germond - Être une femme dans l'IA et la Tech29 Oct 202500:44:36

Magali Germond est consultante en Éthique des IA et Déléguée Régionale Occitanie Numeum sur l’égalite femme homme dans le numérique.


Au sein de Numeum, Magali mène des chantiers pour faciliter l’accueil des femmes dans la Tech notamment à la suite de reconversion.


Dans ce 22ème épisode, Magali me partage son parcours dans la technique en tant que Data scientist et ses réflexions pour encourager les femmes à s’investir dans les milieux techniques.


Dans cet épisode, on parle de :

✅ rapports de séduction et de galanterie

✅ techniques pour réagir face au “sexisme bienveillant” et aux compliments déplacés

✅ congé maternité

✅ la (fausse) question de la légitimité

✅ la prise de recul nécessaire à avoir face aux épreuves du monde du travail


Pour en savoir plus sur Magali, tu peux la retrouver sur LinkedIn https://www.linkedin.com/in/magali-germond-74894817


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#24 - Marine Adatto - Prendre du recul face aux microagressions au travail12 Nov 202500:47:26

Pour ce 24e épisode du podcast Muscle ta répartie, Marine Adatto, co-fondatrice de La légende by bluelemon, experte en marque employeur et marque personnelle, intervient au micro de Michèle Ruffault.


💥 Marine partage son incroyable parcours : comment elle est passée, au fil des années, de la “grenade dégoupillée” à une femme capable de prendre du recul, d’en rire, et de transformer chaque situation en opportunité.


Dans cet épisode, elle te livre des clés puissantes pour :

💣 ne plus exploser (parce qu’exploser, c’est entacher sa réputation)

☕️ ne plus ajouter une pièce dans la "machine à gossip" à la pause café

⚖️ faire la différence entre ce sur quoi tu peux agir et ce que tu ne contrôles pas

🏗️ construire, proposer, et poser tes propres règles au travail


Tu veux en savoir plus sur Marine Adatto, suis-là sur LinkedIn sur https://www.linkedin.com/in/marine-adatto-personal-branding/ ou sur la chaine youtube ⁨@LaLegendePersonnelle⁩


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#23 - Jeanne Chereze - Travaille ta voix pour qu'on t'écoute05 Nov 202500:51:19

T'as déjà eu l'impression en réunion que personne ne t'écoutait et que ta voix ne portait pas assez ?


Jeanne Chereze est coach vocale.

Dans ce 23ème épisode du podcast Muscle ta répartie, elle parle au micro de Michèle Ruffault de l'importance de la voix pour prendre sa place au boulot.


Un épisode très concret et pleins d'exercices pratiques pour :

✅ renforcer son ancrage au sol

✅ utiliser la respiration pour faire porter sa voix

✅ s'entraîner à faire résonner ses graves en faisant du humming

✅ faire claquer ses mots

✅ mettre de l’intention et de la détermination dans sa prise de parole

✅ reprendre la parole en réunion sans avoir à crier


Une vraie séance de muscu vocale 💪


Tu veux en savoir plus sur Jeanne, retrouve-la sur LinkedIn où elle partage régulièrement de tips pour reprendre le contrôle de sa voix : https://www.linkedin.com/in/jeanne-chereze-%F0%9F%8E%99


👊 Toi aussi, tu veux muscler ta répartie pour oser répondre et poser tes limites ? Commence par télécharger mes 15 punchlines 👉 www.muscletarepartie.com/formulaire et participe aux battles répartie du vendredi sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/micheleruffault/


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#26 - Rebecca Renverseau - Déjouer le harcèlement de rue26 Nov 202500:57:34

Pour ce 26ème épisode, je reçois Rebecca Renverseau.


Rebecca est experte RH et conférencière. Elle a co-fondé Tomorrow Theory et donne des cours de Self-Défense féminine pour Yog'n Self


C'est le premier épisode où on sort du monde de l'entreprise pour parler harcèlement de rue.


Rebecca nous partage des techniques de self défense pour :

✅ moins se faire emmerder dans la rue

✅ repousser quelqu'un qui nous suit

✅ bien réagir en cas d'agression dans le métro

✅ se sortir de l'emprise de qqn qui nous plaque contre le mur

✅ se dépêtrer d'un collègue un peu trop tactile

Ecoute cet épisode et fait le plein de techniques pour te sentir plus en confiance dans la rue et au bureau !


Toutes les informations sur les activités de Yog'n Self pour prendre des cours de self Défense ou de Yoga à Paris : https://www.yognself.com/


Pour en savoir plus sur Rebecca, son profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/rebecca-renverseau/


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#25 - Geneviève Smal - Les stratégies de répartie19 Nov 202500:54:42

Pour ce 25ème épisode un peu spécial, je reçois ma consœur Geneviève Smal.


Geneviève Smal est experte en prise de parole en public et conceptrice des jeux Takattak.


Les jeux Takattak permettent de développer la répartie et se déclinent en 3 types : cour de récré pour les enfants, ados et adultes.


Dans cet épisode, Geneviève partage ses techniques de répartie préférés et propose plusieurs démonstrations inspirantes.


Un épisode qui très certainement vous donnera des idées la prochaine fois que quelqu'un osera vous tacler à la machine à café !


Toi aussi tu veux muscler ta répartie ? commence par télécharger mes 15 punchlines sur www.muscletarepartie.com/formulaire👊 Toi aussi, tu veux muscler ta répartie pour oser répondre et poser tes limites ? Commence par télécharger mes 15 punchlines 👉 www.muscletarepartie.com/formulaire


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#29 - Dany Gerbinet - Si ça ne marche pas, faites l'inverse !17 Dec 202501:07:05

Pour ce 29ème épisode, Michèle Ruffault, coach, conférencière et formatrice en répartie reçoit Dany Gerbinet.


Dany Gerbinet est le fondateur de l’Institut de l’inverse, thérapeute stratégique, formateur et auteur.


Il pratique et enseigne l’approche systémique et stratégique de Palo Alto qui m’est chère. Cette approche permet de sortir de difficultés relationnelles et est la base de Muscle ta répartie.


Il a écrit trois ouvrages sur le sujet :

👉Le Baron chez les psys

👉Le Thérapeute et le philosophe

👉et un ouvrage en 2 tomes intitulé “Ce qui nous relie”


Aujourd’hui, il reçoit en visio des patients pour des difficultés relationnelles telles que des difficultés conjugales, des parents ou encore des professionnels victimes de harcèlement. Et il fait découvrir cette approche grâce à du mentorat aux personnes qui débutent ou aux personnes déjà aguerries. 👉Plus d'information sur : https://www.institut-inverse.com/


Dans cet épisode, il me partage de nombreuses situations qu'il a vécu en tant que Thérapeute, éducateur ou dans sa vie personnelle pour illustrer les principes clés de l'approche systémique, notamment :

✅Les tentatives de solution

✅L'approche paradoxale

✅La prescription du symptôme

✅Le "pacing and leading"

✅Le fantasme du pire

✅Afficher plutôt que cacher

✅Faire "comme si" ...


Un épisode très riche et utile pour toute personne vivant des difficultés relationnelle au travail ou dans la vie privée.


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🎤 Et si tu veux aller plus loin, j’anime des conférences, ateliers et formations en entreprise (et aussi pour les particuliers)


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#28 - Rachel Dubois - Oser demander un feedback10 Dec 202500:49:34

Pour ce 28ème épisode, Michèle Ruffault, coach en répartie, reçoit Rachel Dubois, coach produit, figure emblématique de la communauté agile et experte reconnue dans la tech depuis 27 ans.


On parle confiance en soi, feedback (le vrai, pas le sandwich douteux), posture managériale, intention, toxicité, punk attitude, sortie de zone de confort et psychothérapie sans tabou ✊


Rachel partage :

✨ Comment elle a construit sa « force tranquille »

✨ Pourquoi demander du feedback est inconfortable

✨ Comment distinguer un feedback constructif… d’un « coup de poing dans la gueule »

✨ Pourquoi l’intention change tout

✨ Comment un manager peut gérer une relation devenue toxique

✨ Pourquoi l’impro, la scène et la thérapie ont transformé sa confiance en elle

Un échange cash, profond, drôle et authentique.


👉 Abonne-toi pour ne rien manquer des prochains épisodes !


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🎤 Et si tu veux aller plus loin, j'organise des conférences, ateliers et formations pour muscler ta répartie et gagner en sérénité au travail


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#27 - Marie-Aline Meliyi - l'art de la répartie sur un plateau TV03 Dec 202500:45:43

Dans ce 27ème épisode, Michèle Ruffault reçoit Marie-Aline Meliyi.


Marie-Aline est journaliste, présentatrice et reporter sur LCI depuis de nombreuses années.


Au fil des années, elle a forgé sa répartie et de nouveaux réflexes pour réagir du tac au tac sur le plateaux TV.


Elle partage :

✅ Ses techniques pour interrompre ses invités lors des débats

✅ Comment elle recadre les propos déplacés de ses invités

✅ Pourquoi elle choisit toujours de répondre par le calme et le sourire plutôt que par la colère - même dans les situations les plus agaçantes

✅ Son cheminement sur les sujets de l'égalité femme-homme et de l'inclusion et de la diversité


Des conseils de journalistes très utiles pour reprendre le batôn de parole en réunion, tenir le cadre et oser réagir sereinement face aux propos déplacés.


Tu veux en savoir plus sur Marie-Aline Meliyi, tu peux la suivre sur https://www.linkedin.com/in/marie-aline-meliyi-09b1b239/


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#35 - Loïc Landrau - Osez la lumière dans vos prises de parole11 Feb 202601:02:57

Pour ce 35ème épisode, Michèle Ruffault, coach, formatrice et conférencière sur la répartie reçoit Loïc Landrau.


Loïc est Présentateur et Chroniqueur TV-Radio, podcasteur, scénariste cinéma et séries.


Il a récemment sorti le livre “Osez la lumière, les répliques les plus inspirantes du cinéma pour révéler votre plein potentiel” (https://www.cultura.com/p-osez-la-lumiere-croire-en-soi-entreprendre-passer-a-l-action-conquerir-sa-legitimite-prendre-la-parole-en-public-avancer-contre-vents-et-marees-9782889840199.html)


Dans cet épisode, il nous partage son expérience et ses conseils pour améliorer sa prise de parole en public.


Ses messages qui résonnent le plus :

✅Arrête de te demander si tu es légitime. Si tu es autour de la table, tu es légitime

✅Le public est un ami qui vous veut du bien

✅Si tu ne te sens pas bien ou qu'une chose te préoccupe, ne le cache pas, dis-le. Ce qui est verbalisé n’existe plus

✅Prend ta propre route, elle sera plus belle que de suivre la route des autres


Si cet épisode te plaît, fais-nous un retour.


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#34 - Rassam Yaghmaei - Peut-on être soi-même au boulot ?04 Feb 202600:46:56

Dans ce 34ème épisode, Michèle Ruffault, coach, formatrice et conférencière sur la répartie reçoit Rassam Yaghmaei.


Rassam est Talent Director chez Free et rappeur RH avec son complice Mickael Sayad.


Après 10 années en costume cravate à intégrer les codes de l'entreprise, Rassam a progressivement montré des facettes de sa personnalité, faisant tomber peu à peu le masque.


Il avance avec un mantra : Gagner pour inspirer les autres !


Dans cet épisode, on parle de :

✅ Ses premières années où il a appris les codes de l'entreprise

✅ Les a priori que les gens ont pu avoir sur lui

✅ Est-ce que c'est possible, voire souhaitable, d'être soi-même au travail ?

✅ La sortie de son album de Rap RH "Feedback" avec Mickael Sayad


Un échange authentique et inspirant !


Pour écouter Rassam et Mickael, c'est ici : https://music.apple.com/fr/album/feedback-ep/1857219869


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#33 - Géraldine Bichard - Savoir donner un feedback sans blesser28 Jan 202600:40:59

Dans ce 33ème épisode, Michèle Ruffault, coach, formatrice et conférencière sur la répartie reçoit Géraldine Bichard.


Géraldine Bichard est coach et formatrice spécialisée sur l'intelligence relationnelle et la

transformation managériale.


Géraldine est profondément convaincue d’une chose : la qualité de nos relations conditionne la qualité de notre travail.


Pour elle, la communication n’est pas un outil. C’est un engagement.


Dans ce podcast, Géraldine nous donne des clés pour :

✅ Formuler clairement et efficacement un feedback

✅ Apprendre à poser ses limites et à dire Non quand il le faut

✅ Rester à l'écoute de ses signaux faibles

✅ S'exprimer avec plus de clarté


Un épisode dynamique pour cultiver de meilleures relations au travail.


Géraldine accompagne managers et équipes à remettre du lien là où il s’est abimé, à dire les choses sans casser la relation, et à sortir des non-dits toxiques. Si tu as envie d'en savoir plus sur le travail de Géraldine, suis-là sur LinkedIn, Instagram ou sur son site 👉https://geraldinebichard.com


Et si tu veux muscler ta répartie, Michèle organise des ateliers, conférences et formation en entreprise.👊 michele@muscletarepartie.com


💪Et si tu ne veux plus rester sans voix, télécharge mes 15 punchlines pour réagir aux microagressions au travail sur https://school.muscletarepartie.com/formulaire


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#32 - Solal Dahan - Rebondir comme un stand-upper21 Jan 202600:34:45

Dans ce 32ème épisode, Michèle Ruffault reçoit Solal Dahan.


Solal Dahan est monté sur scène pendant plusieurs années pour donner un one man show, Heureux tout simplement.


Aujourd'hui, il est cofondateur de l'agence Bluelemon. Même s'il a arrêté les planches, il me confie qu'il utilise au quotidien les techniques d'improvisation et d'humour, pour détendre les situations du quotidien au travail et avec les clients.


Solal nous partage :

✅Ses pires moments sur scène - où il a dû le plus faire preuve de répartie

✅Comment il a appris à toujours retomber sur ses pattes

✅Ses meilleures techniques de répartie quand on le cherche


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#31 - Frédérique Jeske - l'intergénérationnel14 Jan 202600:53:45

Dans ce 31ème épisode, Michèle Ruffault, coach, formatrice et conférencière sur la répartie reçoit Frédérique Jeske.

Frédérique Jeske est conférencière, consultante, auteure et exécutive coach spécialisée sur l'intergénérationnel.


Dans cet épisode, elle me partage :

⚠️ Les embûches qu'elle a rencontré en tant que "femme qui a dans l'ambition"

⭐Comment elle a fait pour surmonter ces embûches et repartir de plus belle

🔥Ses conseils pour arrêter d'accepter l'inacceptable au travail en enfin se mettre en priorité

🔞Sa rencontre avec le sujet de l'agisme et les mécanismes qui font que nous maintenons des stéréotypes très ancrés sur l'âge en France


Un épisode sans langue de bois et invitant à prendre un pas de côté pour se demander "Après quoi je cours ?" et "Devrais-je donner autant si j'obtiens si peu en retour"


Un épisode qui encourage également à décoller délicatement toutes les étiquettes collées sur nous, de jeune, de senior, de X, Y, Z pour réapprendre à travailler tous ensemble et bénéficier de l'intergénérationnel comme Frédérique a pu le faire dans ses expériences associatives.


Si tu veux en savoir plus sur Frédérique, tu peux découvrir son travail sur www.frederiquejeske.com ou écouter son tout nouveau Podcast l'(Im)pertinente sur sa chaîne Youtube @FrederiqueJeske-Impertinente

Si tu as aimé cet épisode et que tu veux m'aider, laisse moi ton avis.


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#30 - Christine Moussot - Se faire enfin entendre grâce à sa voix07 Jan 202600:55:22

ça t'es déjà arrivé d'avoir l'impression qu'on ne t'entend pas ou de ne pas être prise au sérieux ?


C'est le sujet de ce 30ème épisode du podcast Muscle ta répartie.

Christine Moussot, coach vocal, intervient au micro de Michèle Ruffault


Christine Moussot accompagnes les femmes dont la voix sabote la légitimité vers un leadership puissant et authentique.
Elle est l’autrice de “Femmes, faites-vous entendre, S’affirmer par le travail de la voix” publié chez Odile Jacob en 2017.


Dans cet épisode, on parle :

  • des paramètres vocaux que tu peux mieux régler pour véhiculer plus de légitimité (la hauteur, le timbre, l'intonation, le rythme)

  • comment prendre sa place avec sa voix sans s'épuiser sur la durée

  • de l'approche de Christine avec les audit de voix (spoiler : ma voix est son cobaye)

  • de la théorie de l'attachement, comment s'est-on habitués à se comporter pour avoir de l'attention

  • d'expliciter les règles inconscientes que nous avons mis en place pour ne pas nous faire rejeter


Un concentré de conseils pour t'affirmer haut et fort !


Si tu veux révéler la voix de ton leadership en 2026, Christine Moussot te propose un appel gratuit de 45mn pour clarifier ensemble ta situation et comment avancer. Tu peux simplement la contacter en MP sur LinkedIn !


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#37 - Anne Vuillerme - comment lutter contre les discriminations et le sexisme en tant que RH25 Feb 202600:29:27

Dans ce 37ème épisode du podcast Muscle ta répartie, Michèle Ruffault, coach, conférencière et formatrice sur la répartie reçoit Anne Vuillerme.


Anne Vuillerme est responsable recrutement et formation.


Dans cet épisode, elle nous partage :

✅ Ses recommandations quand on est concerné par un propos ou geste déplacé

✅ Ce qu'elle met en place pour limiter les biais au recrutement

✅ Son engagement pour mettre fin au sexisme et aux discriminations en entreprise


Si tu aimes cet épisode, dis-le nous :).


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#36 - Juliette Delas - Comment survivre dans la Tech quand on est une femme ?18 Feb 202600:53:10

Pour ce 36ème épisode, Michèle Ruffault, coach, formatrice et conférencière sur la répartie reçoit Juliette Delas.


Juliette Delas est Vice Présidente du collectif Ellestime et responsable du développement de Femmes@Numérique


Elle œuvre activement à la féminisation de la Tech sur 3 axes :

- agir dès le plus jeune âge,

- auprès des prescripteurs (enseignants, parents, média..)

- et rendre les femmes visibles sur tout le territoire Français.


Dans cet épisode, Juliette nous partage l'état de la féminisation de la Tech et ses conseils pour survivre quand on est une femme dans la Tech.

Ses messages qui résonnent le plus pour survivre dans la Tech

✅Valoriser ses réalisations, car personne ne le fera à ta place

✅Développer son réseau, pour ne pas dépendre que de ton N+1

✅Choisir les entreprises qui sont le plus investie avec tolérance zéro face aux comportements sexistes et transparence des salaires


Si cet épisode te plaît, fais-nous un retour.


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#38 - Linh Lan Dao - Déconstruire le système du racisme anti-asiatique04 Mar 202600:31:46

Pour ce 37ème épisode du podcast Muscle ta répartie, Michèle Ruffault, coach, conférencière et formatrice sur la répartie face aux microagressions reçoit Linh-Lan Dao.


Linh-Lan Dao est une journaliste reconnue pour son expertise dans le fact-checking et son engagement contre le racisme anti-asiatique.


Elle a publié en mars 2025 un essai intitulé Vous, les Asiates : Enquête sur le racisme anti-asiatique en France (Éditions Denoël). Elle y mêle enquête journalistique et témoignages intimes pour dénoncer les stéréotypes, la fétichisation et le "mythe de la minorité modèle".


Linh-Lan déconstruit les mécanismes de la discrimination : du harcèlement de rue à la fétichisation, en passant par le fameux cliché de "l'Asiat bosseur".

Elle nous livre ses conseils pour reprendre le pouvoir par la parole, muscler sa confiance en soi et oser sortir du rôle de la personne "docile" que la société voudrait nous imposer.


Au programme de cet échange :

✅ Le déclic : du sketch de Gad Elmaleh à la pandémie de 2020

✅ Pourquoi les "stéréotypes positifs" sont-ils dangereux ?

✅ La fétichisation et le harcèlement de rue

✅ Gérer son "portefeuille d'énergie" : quand faire de la pédagogie ?

✅ La technique du choc : oser être ferme pour briser les stéréotypes


Livres cités dans l'épisode :

"Vous, les Asiates" de Linh-Lan Dao

"Mécanique du privilège blanc" d’Estelle Depris

"Décolonisons-nous" de Frank Lao


Tu as aimé cet épisode ? Fais-le nous savoir.


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#39 - Marine Soichot - Comment lutter contre le sexisme en entreprise ?11 Mar 202601:01:32

Pour ce 39ème épisode, Michèle Ruffault, formatrice en répartie et communication interpersonnelle, reçoit Marine Soichot.


Marine Soichot est spécialiste du sexisme et en particulier du sexisme au travail. Elle a récemment publié le "Guide de déconstruction du sexisme au travail" aux Editions Person et anime un podcast intitulé Chroniques du sexisme ordinaire qu'elle a aussi adapté en spectacle-conférence.


Dans cet épisode, on parle :


✅ Des chiffres : les femmes gagnent toujours 23 % de moins que les hommes dans le secteur privé. Plus frappant encore, 70 % des travailleurs pauvres sont des femmes, tandis que 78 % des hauts salaires sont détenus par des hommes.


✅ De la face cachée du sexisme "bienveillant" : On pense souvent que la galanterie ou les compliments sur le physique sont inoffensifs. Marine explique pourquoi ces comportements (notamment le "ma petite") enferment les femmes dans une image de fragilité ou de "décoration", nuisant à leur crédibilité professionnelle.


✅ Du mythe du "Leadership au Féminin" : Marine dénonce l'injonction faite aux femmes de "guérir" leur prétendu syndrome de l'imposteur alors que c'est le cadre de travail qu'il faut réparer pour valoriser les compétences réelles plutôt que la performance de la masculinité.


✅ De la nécessité de changer les comportements avant les mentalités : Attendre que tout le monde soit déconstruit prendrait 12 000 ans ! La solution ? Le cadre légal et les process RH. Comme pour la ceinture de sécurité, Marine prône la contrainte (objectivation des salaires, critères de promotion clairs) pour forcer le changement.


✅ De ses techniques pour réagir face aux microagressions sexistes : Face à une remarque déplacée, l'attaque frontale est parfois risquée. Marine propose une alternative subtile : "Je sais que tu ne penses pas à mal, mais fais gaffe, ça pourrait être mal interprété...")


Pour suivre les travaux de Marine Soichot, rendez-vous sur chroniquesdusexismeordinaire.com


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Et pour muscler la répartie de tes équipes pour qu'elles s'affirment sans écraser, organise un atelier, une conférence ou une formation. Plus d'infos sur www.muscletarepartie.com ou michele@muscletarepartie.com


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#40 - PODCASTHON - Charlène Jouanguy - Femmes@numerique - La Tech, un job de fille ?18 Mar 202600:39:24

Pour cet épisode spécial Podcasthon, Michèle Ruffault, coach, formatrice et conférencière sur la répartie a le plaisir de mettre à l'honneur l'association et la fondation Femmes@ Numérique avec Charlène Jouanguy, sa délégué générale.


Dans cet épisode, nous évoquons :


✅ Son parcours de "transfuge de classe"

Charlène nous partage avec une sincérité désarmante son passage de la Bretagne aux couloirs de l’Élysée. Elle ne parle pas de honte, mais d'une colère saine : pourquoi certains auraient-ils plus le droit d'être là que d'autres pace qu'ils sont bien nés ?


✅ La sur-adaptabilité comme super-pouvoir (et fardeau)

Quand on ne vient pas du sérail, on devient un caméléon. On compense, on prouve deux fois plus sa valeur, on apprend les codes à la volée. C’est épuisant, mais ça forge une intelligence situationnelle hors pair.


✅ Le corps comme cible

Des remarques sexistes aux commentaires sur son physique, Charlène a tout entendu. Si cela l'a fait souffrir dans le passé, aujourd'hui, elle a décidé de chérir son corps qui est son meilleur allié, celui qui "encaisse" et l'emmène partout.


✅ Femmes@Numérique : Plus qu'un job, une mission cathartique. L'objectif est clair : féminiser la tech pour éviter que l'IA et le futur ne se construisent sur des biais masculins. C'est une question de justice, mais aussi de performance économique.


Le Podcasthon est un événement caritative rassemblant des podcasteuses et podcasteurs à l'international pendant la semaine du 14 au 20 mars visant à mettre en valeur des associations d'intérêt général. Rendez-vous sur le site podcasthon pour découvrir tous les podcasts participant à l'événement : https://podcasthon.org/fr

Si vous voulez rejoindre ou soutenir Femmes@numérique pour contribuer à la féminisation de la Tech en France, rendez-vous sur leur site https://www.femmes-numerique.fr/


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#41 - Couples, jalousie et aspirateurs - Emmanuelle Piquet & Dany Gerbinet25 Mar 202600:53:11

Et si nos meilleures intentions étaient précisément ce qui faisait rater nos couples ? 😱


Dans cet épisode "spécial couple", Michèle Ruffault reçoit deux pointures de la thérapie brève : Emmanuelle Piquet et Dany Gerbinet. Ensemble, ils dissèquent ces mécanismes invisibles qui nous empoisonnent l'existence, du conjoint qu'on veut "faire changer" à la jalousie qui finit dans le coffre d'une voiture (si, si, c’est une histoire vraie !).


Au programme de ce coaching relationnel :


⚠️Le paradoxe du "sois spontané" : pourquoi demander à l'autre de prendre des initiatives est le meilleur moyen de le bloquer.


😱La jalousie : pourquoi essayer de se rassurer ne marche pas toujours, et pourquoi imaginer le pire peut paradoxalement vous sauver.


👑L'aspirateur et le prince charmant : pourquoi nous devrions choisir nos partenaires avec le même pragmatisme que notre électroménager, et pourquoi nous devrions rester vigilantes aux redflags même quand on croit avoir rencontré notre prince charmant


❌Apprendre à poser ses limites : parce que les blessures les plus douloureuses sont celles des batailles qu'on n'a pas osé mener.


Un épisode pour muscler sa répartie... même dans ton couple !


Tu veux creuser ces sujets ? Tu peux :

- Savourer le livre d'Emmanuelle Piquer "Comment rater son couple à coup sûr ?" aux Editions les Arènes

- Te former à l'approche systémique sur le couple ou les violences faites aux femmes dans le cadre du couple. Dany Gerbinet propose actuellement une conférence gratuite le 9 avril à 18h sur ce thème https://www.institut-inverse.com/conference/webconference-par-dany-gerbinet-couple-conflits-violences ainsi que des modules de formation "couples" les samedis 25/4 et 9/5 en visio et "violence faite aux femmes dans le couple" les samedis 23/5 et 6/6, plus une journée de clôture le 20/6


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#42 - Frédéric Levy - Arrêtez de vous laisser marcher sur les pieds #assertivité01 Apr 202600:56:33

Dans cet épisode, on parle d'assertivité, cette capacité à poser ses limiter sans écraser l'autre.


Michèle Ruffault a le plaisir de recevoir Frédéric Levy, coach, formateur et surtout auteur du livre "Arrêtez de vous faire marcher sur les pieds" aux Editions Vuibert.


On parle :

✅ des 3 ennemis de l'assertivité : passivité, agressivité et manipulation

✅ de situations concrètes : le manager qui te crie dessus, le collègue qui te coupe la parole en réunion et toutes ces fois où tu dis oui alors que tu penses non

✅ des outils concrets pour t'aider à poser tes limites, en particulier de la respiration et du "disque rayé"

✅ de ta légitimité à dire Non ou Stop quand la situation ne te convient pas


Tu veux creuser le sujet et tout savoir sur l'assertivité ? plonge toi dans le livre de Frédéric ➡️https://www.fnac.com/a22458355/Frederic-Levy-Arretez-de-vous-laisser-marcher-sur-les-pieds


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#43 - Mathieu Mancel - Travailler sa posture pour gagner en impact08 Apr 202600:55:30

Dans ce 43ème épisode du podcast Muscle ta répartie, Michèle Ruffault, spécialiste de la répartie au travail reçoit Mathieu Mancel.


Mathieu est coach en mouvement. Il distingue clairement le mouvement du sport. Son objectif n'est pas la performance mais la capacité à gagner en mobilité.


Le point de départ de cet échange : que puis-je faire (même quand je suis pas sportive) pour que ma posture gagne en impact ?


Nous avons exploré :

✅Les bienfaits d'une posture redressée, pas seulement pour paraître confiant·e quand tu dis ta répartie mais aussi pour faciliter ta respiration et booster la confiance en soi grâce à la libération d'endorphines

✅L'importance d'intégrer une routine mouvement à son quotidien quand on est sédentaire

✅Des exercices pour s'entraîner comme les menottes, la poule ou la suspension


Tu veux suivre le travail de Mathieu pour avoir des astuces pour gagner en mobilité et en impact ? Tu peux le suivre sur LinkedIn et démarrer par sa routine reboot que tu trouveras sur ce lien https://dawn-guanaco-c9b.notion.site/Routine-reboot-25f3fdd4bfc08061a93ad39f03eacda0?pvs=74

Et si tu veux accéder au Movedex, le Pokedex des mouvements stylés dont Mathieu parle dans l'épisode, c'est par ici https://subscribepage.io/MsHhtd


Et bien sûr, si tu veux continuer à muscler ta répartie, explore les autres épisodes du podcast et télécharge les 15 punchlines pour réagir aux microagressions au boulot sur school.muscletarepartie.com/formulaire


Et si tu veux te muscler en équipe, j'organise des ateliers, conférences et formations en entreprise. Contacte moi directement sur michele@muscletarepartie.com 👊


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#48 - Christophe Desproges - Comment se sortir d'un burn out et éviter d'y replonger ?13 May 202600:41:39

Le mot "burn-out" est sur toutes les lèvres, pourtant il reste entouré de tabous et de méconnaissances. Souvent confondu avec une simple fatigue, il est pourtant un processus lent et destructeur. Dans cet épisode de Muscle ta Répartie, Michèle Ruffault reçoit Christophe Desproges, co-fondateur du Club des Burnoutés et Bienveilleurs, pour décrypter ce syndrome d'épuisement professionnel.


Pourquoi les profils les plus investis sont-ils les plus à risque ? Quel est l'impact des micro-agressions quotidiennes sur notre santé mentale ? Comment repérer les signaux avant qu'il ne soit trop tard ?


📌 Ce que vous allez apprendre dans cet épisode :

✅ La définition réelle du burn-out : Ce n'est pas "dans la tête", c'est un épuisement physique, émotionnel et mental global.

✅ Le processus du "Burn-in" : Pourquoi le burn-out ne prévient pas le matin même, mais s'installe sur des mois, voire des années.

✅ Les signaux d'alerte : Troubles du sommeil, irritabilité, douleurs musculaires (trapèzes), cynisme et perte d'efficacité. On en comptabilise plus de 130

✅ Les causes systémiques : Au-delà de la charge de travail, l'impact du micromanagement, du manque d'équité et des conflits de valeurs.

✅ Micro-agressions et Burn-out : Comment le déni face aux violences ordinaires au travail (sexisme, remarques désobligeantes) précipite la chute.

✅ Le rôle du manager : Comment identifier les changements de comportement chez ses collaborateurs et agir sans devenir "thérapeute".


💡 Les points clés à retenir :

⚠️ "Le burn-out peut toucher tout le monde. Ce n'est pas la maladie des faibles, ni une maladie à la mode. C'est souvent le syndrome du super-héros qui finit par craquer." — Christophe Desproges

🎁Demander de l'aide est un cadeau : Sortir du déni est l'étape la plus difficile mais la plus vitale.

🏚️Le "plancher pourri" : Si rien ne change dans l'organisation du travail, la rechute est quasi inévitable au retour.

🗣️L'importance des alliés : Face aux micro-agressions, le rôle des collègues est crucial pour ne pas laisser la victime s'isoler.


🔗 Ressources mentionnées :

Le Club des Burnoutés et Bienveilleurs : Pour trouver de l'écoute et un annuaire complet des associations en France : https://clubdesbetb.fr/

Formation PSSM : Premiers Secours en Santé Mentale.

Lectures : Les travaux de Marie Pezé, spécialiste de la souffrance au travail.

Podcast : Club des burnoutés et Bienveilleurs et La Relève


🛠️ Ne laisse plus les micro-agressions miner ta santé.

👉 Télécharge gratuitement : "15 punchlines pour réagir face aux micro-agressions au travail" sur https://school.muscletarepartie.com/formulaire

N'oublie pas de t'abonner et si tu apprécies le podcast de laisser 5 étoiles sur les plateformes et un commentaire sur YouTube pour soutenir le podcast ! 🎧

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#47 - Patricia Lemarchand - S'imposer en tant que femme dans le milieu médical06 May 202600:23:45

Dans cet épisode, Michèle Ruffault, spécialiste de la répartie, reçoit Patricia Lemarchand, professeure de biologie cellulaire et pneumologue.

Ensemble, elles explorent la question complexe de l'identité de genre à travers le prisme de la médecine, de la société et de la communication.

Un échange riche qui mêle expertise scientifique et conseils pratiques pour s'affirmer au quotidien.


🧬 Ce que vous allez apprendre :

✅L’enjeu des catégories : Pourquoi la bicatégorisation "homme-femme" est avant tout un statut social et comment l'hétérogénéité au sein d'un même groupe est souvent plus grande que la différence entre les deux sexes.

✅Les biais de genre en médecine : Comment les stéréotypes (ex: les femmes seraient "protégées" par leurs hormones) entraînent des retards de diagnostic vitaux, notamment pour l'infarctus du myocarde.

✅La répartie face au sexisme : Des anecdotes vécues en milieu hospitalier, du mansplaining aux remarques déplacées au bloc opératoire.


💡 Les techniques de Patricia Lemarchand pour "l'ouvrir" :

Pour faire face aux micro-agressions ou aux interruptions en réunion, Patricia partage ses stratégies concrètes :

✅L’humour et la fausse naïveté : Utiliser l'autodérision (ex: "Est-ce à cause de mon appartenance au sexe faible ?") pour mettre l'interlocuteur face à son propre biais sans rompre le dialogue.

✅La Communication Non-Violente (CNV) : S'en tenir aux faits (ex: "C'est la troisième fois que je suis interrompue") et exprimer ses besoins plutôt que d'attaquer l'autre.

✅Savoir différer : Apprendre à dire "Stop" quand la colère monte pour reprendre la discussion plus tard, à froid.

✅Muscler sa sécurité intérieure : Élargir sa "fenêtre de tolérance" pour rester sur ses pieds même quand on est secouée.


🚀 Le conseil de Patricia :

La prise de parole se muscle par l'entraînement. Entraînez-vous dans des milieux bienveillants (amis, collègues proches) avant de vous lancer dans des arènes plus complexes.

Pour en savoir plus sur Patricia Lemarchand, consulte l'ouvrage collectif qu'elle a co-dirigé : "Qu’est-ce qu’une femme ?"


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#46 - Elise Fabing - L'avocate qui défend les salarié·es29 Apr 202600:30:56

Pour ce 46ème épisode, Michèle Ruffault, coach, conférencière et formatrice en répartie au travail reçoit Elise Fabing.


Elise Fabing est une avocate engagée pour défendre les salarié·es. Elle intervient notamment sur des cas liés à du sexisme ou du harcèlement au travail.


Elle a d'ailleurs rassemblé les connaissances essentielles dans son Manuel contre le harcèlement au travail, disponible ici : https://www.fnac.com/a15977731/Elise-Fabing-Manuel-contre-le-harcelement-au-travail


Dans cet épisode, elle nous partage ses conseils clés pour réagir dans une situation de harcèlement au travail, illustrés par des situations concrètes :


✅ S’écouter : ce n'est pas normal d’avoir la boule au ventre quand on va au travail


✅ Ne pas rester seul·e : c'est essentiel d'oser en parler à des proches et de se faire accompagner par une avocate pour faciliter la constitution du dossier


✅ Alerter auprès d’un RH ou d’un supérieur hiérarchique


✅ Faire des écrits et constituer des preuves (copies d’écran de textos, Slacks, Teams, Messengers, Whatsapp, emails... enregistrements)


✅ Si l'on se sent mal, aller voir un médecin et s’arrêter


Si tu veux en savoir plus sur Elise Fabing, suis-la sur les réseaux Insta (https://www.instagram.com/elise_fabing_avocate/) et Linkedin (https://www.linkedin.com/in/elise-fabing/) ou lis ses livres : le Manuel contre le harcèlement au travail et ça commence avec la boule au ventre


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#45 - Majda Fahim - Comment retrouver son calme après une agression au travail ?22 Apr 202600:39:56

Dans cet épisode, Michèle Ruffault, spécialiste en répartie, reçoit Majda Fahim, thérapeute psycho-corporelle, praticienne EMDR et professeure de yoga.


Pourquoi cette invitée ?

Parce que la gestion du stress est le pilier d'une répartie efficace. Bien souvent, ce qui nous empêche de répondre, c'est la sidération, la colère ou un flot d'émotions (honte, peur) qui nous submerge. Et quand nous réussissons à parler, c'est parfois l'agressivité qui prend le dessus.

Majda nous livre ses clés pour réguler notre système nerveux et reprendre le pouvoir sur nos interactions.


Au programme de cet épisode :


✅ La régulation du système nerveux : Comment élargir sa "fenêtre de tolérance" pour rester calme face à la pression.

✅ L'analyse du miroir : Comprendre ce que l'autre active chez nous (sentiment d'incompétence, infantilisation) pour sortir du mode automatique.

✅ Le pouvoir du temps : S'autoriser des pauses et utiliser la reformulation pour gagner de précieuses secondes.

✅ L'hygiène de vie anti-stress : L'importance du mouvement, la gestion de la caféine et la création de "sas" de décompression.

✅ Prendre du recul : Retrouver sa liberté de choix face aux situations qui nous "activent".


🛠️ Boîte à outils : Vos gestes de régulation immédiate

Majda nous partage des techniques discrètes et efficaces pour retrouver sa contenance après une agression :


📍 L'ancrage : Presser ses pieds au sol et sentir le poids de son bassin.

🖐️ Le contact : Poser une main sur sa poitrine ou son plexus pour s'apaiser.

🌬️ La respiration "Zip" : Imaginer une fermeture éclair au niveau de la poitrine pour se recentrer.

🫨 Le Shaking : Une technique inspirée des Antilopes pour évacuer l'énergie accumulée après une tension.


✨ À propos de Majda Fahim

Thérapeute psycho-corporelle spécialisée en gestion du stress, Majda accompagne les particuliers et les entreprises pour transformer leur rapport aux émotions grâce à l'EMDR et au yoga.

Tu peux la retrouver sur Instagram https://www.instagram.com/majdafahim_

Majda t'offre le replay d'un atelier sur la gestion du stress, pour le visionner, c'est ici : https://www.majdafahim.fr/atelier-offert-2026-replay


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#44 - Loubna Tigroussine - Connais tes droits pour mieux te protéger au travail15 Apr 202600:57:30

Dans cet épisode, Loubna Tigroussine répond sans langue de bois à toutes mes questions sur le droit en lien avec les microagressions sexistes, racistes et discriminantes et au travail.


Loubna Tigroussine est juriste RH. Son crédo ? Rendre le droit accessible à toutes et tous, sans jargon et avec un maximum de concret.


Michèle Ruffault est coach, formatrice et conférencière sur la répartie.


Loubna nous livre une véritable boîte à outils pour apprendre à poser ses limites et mobiliser la loi à son service.


Au programme de cet échange :

✅ L’importance de l’instinct : Pourquoi écouter son corps (boule au ventre, rumination) est le premier pas pour sortir du déni.

✅ Constituer son dossier : Comment conserver des preuves écrites et quand envisager l'enregistrement.

✅ Briser l'isolement : Pourquoi rester seul·e accentue la culpabilité et comment s'entourer.

✅ Côté Employeurs : Former les référents, gérer la longueur des enquêtes et éviter les erreurs classiques.

✅ Responsabilités : Le rôle clé des dirigeants, les risques réputationnels et la possibilité de porter plainte au commissariat.


"Quand on n'est pas informé, on laisse faire, et surtout, on pense que c'est de notre faute."


Préparez-vous à un épisode pédagogique et percutant pour ne plus jamais subir en silence.


🔗 Ressources citées dans l'épisode :

S'informer avec Loubna : La revue DéKode sur Substack pour décrypter le droit simplement. https://hrandlaw.substack.com/welcome

Plateforme de signalement : Antidiscriminations.fr (Défenseur des Droits).


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#49 - Marina Blanchart - Comment réagir face aux comportements toxiques au travail ?20 May 202600:45:51

Vous avez l'impression de subir les critiques de vos collègues ? On vous vole régulièrement vos idées en réunion ? Vous perdez tous vos moyens au moment de prendre la parole en public ? Cet épisode est fait pour vous.


Dans ce nouveau numéro du podcast "Muscle ta répartie", Michèle Ruffault, spécialiste de la répartie au travail, reçoit Marina Blanchart, psychologue, thérapeute et directrice du centre de formation Virages. Ensemble, elles explorent l'approche systémique de Palo Alto pour résoudre les conflits professionnels et transformer nos émotions en véritables leviers stratégiques.


Au programme de cet épisode :

✅Pourquoi accepte-t-on l'inacceptable en entreprise ?

✅Comment survivre aux critiques ?

✅Comment désamorcer le vol d'idées en réunion ?

✅Pourquoi faut-il rendre à la colère ses lettres de noblesse ?

✅Et des techniques infaillibles pour faire baisser la pression avant de prendre la parole en public.


Ressources mentionnées dans l'épisode :

Livre : Accompagnez-moi en séance – Marina Blanchart (Éditions Satas)

Livre : Dites non à la suradaptation et Essaye encore – Karine Aubry

Les travaux du Dr Philippe Aïm sur la technique du compliment déstabilisant.

Podcast : Virages, des pistes pour avancer autrement

Les contenus de Marina sur Instagram : @virages_formations


N'oubliez pas de vous abonner au podcast, de laisser un commentaire avec votre punchline préférée et de partager cet épisode à un collègue qui en a besoin ! 💪


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#50 - Pourquoi les femmes disparaissent après 30 ans ? - Guillaume Lafaix27 May 202600:36:04

Pourquoi les courbes de carrière des hommes et des femmes s'inversent-elles brutalement à 30 ans ?


Dans cet épisode de Muscle de la répartie, Michèle Ruffault, spécialiste en répartie au travail, reçoit Guillaume Lafaix, directeur général associé chez Have You Met Simone ?, un cabinet de recrutement fermement engagé pour la parité aux postes clés.


Avec une franchise rare, Guillaume pose un regard lucide sur le monde corporate : de son propre déclic à la naissance de sa première fille aux biais inconscients qui polluent encore les briefs de recrutement ("Je cherche une femme car le poste demande de la douceur..."). Un échange indispensable pour comprendre pourquoi la parité n'est pas qu'une affaire de femmes, et comment les hommes doivent (enfin) s'emparer du sujet.


Au programme de cet épisode :

⏱️ 00:00 - Introduction & parcours de Guillaume Lafaix.

⏱️ 01:40 - Le déclic de la paternité : l’impact invisible du congé maternité vs paternité.

⏱️ 05:10 - Le sexisme insidieux au quotidien : pourquoi nous sommes tous concernés.

⏱️ 08:07 - Le paradoxe des chiffres : 55% de diplômées, seulement 25% de dirigeantes.

⏱️ 09:09 - "Les compétences n'ont pas de genre" : en finir avec les stéréotypes en recrutement.

⏱️ 14:20 - La méthode Have You Met Simone pour imposer des short-lists paritaires.

⏱️ 18:02 - La Loi Rixain et le piège des comités de direction genrés.

⏱️ 22:32 - Comment former et embarquer les Hiring Managers.

⏱️ 25:05 - Assumer sa posture d'homme blanc, privilégié et féministe.

⏱️ 26:56 - Comment parler de masculinité entre hommes (sans être moralisateur).

⏱️ 33:39 - Les recommandations de Guillaume.


📚 Ressources mentionnées dans l'épisode :

Le livre Merci mais non merci de Céline Alix (sur l'opting-out)

Le podcast Les couilles sur la table de Victoire Tuaillon

Le TEDx de Benoît Dardenne ("Nous sommes tous sexistes")


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