Explore every episode of the podcast Mittelstand Reloaded

Ökonomen und Unternehmer wettern gegen die Vier-Tage-Woche. Aber die, die es machen, erleben durchaus positive Effekte. Das sagt Carsten Meier, Geschäftsführer der Beratung Intraprenör. Die hat eine große Studie dazu unternommen mit spannenden Erkenntnissen.

Kerstin Götz, Geschäftsführerin des Münchener Workmanagement-Spezialisten Troi, hat eine klare Meinung, warum New Work oft noch eher Sonntagsrede als gelebter Alltag ist: Betriebe nutzen Daten nicht optimal. Eines der Themen: Woher rührt die geringe Lust auf Transparenz?

Liquide bleiben und stets auf neue Produktgenerationen setzen – dies ermöglichen Mietmodelle. Darüber spricht in dieser Folge Heino Deubner, Chef von Miete24, über das innovative Geschäft und Partner Grenke.

Wer den Gründern von Aerolight zuhört, fasst neuen Mut für die Innovationskraft deutscher Betriebe. Aber zur Wahrheit gehört auch, dass es solchen jungen Betrieben wahnsinnig schwer gemacht wird mit all den Vorschriften.

Social-Media-Kanälen und vor allem LinkedIn können für Unternehmen und ihre Mitarbeiter ein sehr wirkungsreicher Kanal sein. Doch Texten und die Gestaltung der Optik fressen viel Zeit. Daniel John Riedl bietet mit seinem Start-up Cocon Hilfe an.

Carsten Kraus war stark in die Thematik der Ausgestaltung des AI Acts involviert. Jetzt geht es dem Mitglied des Forbes Technology-Council darum, möglichst früh darüber aufzuklären, was der Mittelstand trotz Regulation jetzt noch darf.

Lebenslanges Lernen ist keine Kür, sondern Pflicht. Gerade auch rund um Künstliche Intelligenz. Doch wann ist vor allem digitale Weiterbildung wirklich effektiv?

Mittelstand Reloaded hat gemeinsam mit einer hochrangigen Jury die 100 wichtigsten Frauen im Mittelstand auserkoren. Und das anlässlich zur HerCareer, wo wir Medienpartner sind. Bei der großen Branchenmesse sprach Thorsten Giersch auch mit Caroline von Kretschmann.

Laut einer KfW-Studie wollen oder müssen bis 2025 rund 850.000 Inhaberinnen und Inhaber mittelständischer Unternehmen ihre Tätigkeit aufgeben. Doch es gibt einen Mangel an geeigneten Nachfolgerinnen oder Nachfolgern. Ayse Mese, Geschäftsführerin der Deutschen Unternehmer Börse DUB, gibt Rat.

Die HerCareer zeigt in zwei Messehallen exemplarisch, wie hart verschiedene Arbeitgeber um Talente ringen. Der Mittelstand hat es im Vergleich zu Konzernen, NGOs und Behörden immer schwerer. Vor allem, wenn sich Betriebe nicht um Diversität bemühen.

Rund 2,5 Millionen Menschen unter 25 haben keinen Berufsabschluss. Wie sie für den von Personalsorgen geplagten Mittelstand dennoch hilfreich sein können, erklären in dieser Folge Nicole Bethke, Leiterin der Einrichtung in Berlin von SOS-Kinderdorf, und Virginia Scharkowsky, Leiterin soziale Projekte bei der Berliner Stadtreinigung (BSR).

Büros sollen und müssen eine Menge bieten, damit die Beschäftigten ihr Homeoffice gern verlassen und effektives Arbeiten möglich wird. Worauf es ankommt, erklärt in dieser Folge Joachim Gripp, CEO von Design Offices.

Der Geschäftsführer der Isah GmbH erklärt den Unterschied zwischen „guten“ und „schlechten“ Daten und warum Transformationsprojekte immer wieder scheitern.

Völlig neuartige digitale Finanzberater helfen können vielen wertvolle Tipps geben. Wie genau, das erklärt Martin Daut in dieser Folge. Er ist der Geschäftsführer des digitalen Vermögensverwalters Quirion, der gerade einen der ersten KI-Assistenten launcht.

Viele Handwerksbetriebe sind auf Digitalisierungstour - und auf der Suche nach der idealen Software. Julian Wiedenhaus hat diesen Bedarf früh erkannt und 2020 Plancraft gegründet. Was dahintersteckt, erklärt er in dieser Folge

Bei Privathaushalten wird der Einbau von Wärmepumpen seit längerem gefördert. Nun gilt das auch für Unternehmen. Was Betriebe einbringen müssen, um an das Geld zu kommen, erklärt in dieser Folge Marcus Kaufmann, Förderexperte bei der KfW.

Für viele Unternehmerinnen und Unternehmern ist die Welt der Förderung ein "Dschungel" und die Anträge zu kompliziert. Helmut Haimerl, Geschäftsführer der Steinbeis Technologieberatung, schafft in dieser Folge Rat.

Wer sogenanntes Fremdpersonal beschäftigt, und das sind ja die allermeisten, geht viel mehr Risiken ein, als den meisten bewusst ist. Stefan Middendorf, Partner bei KPMG Law, erklärt in dieser Folge, worauf man achten sollte.

Worum es bei der laufenden Digitalisierung des Mittelstandes derzeit besonders geht, erklärt in dieser Folge Zoltan Bickel, der Firmenkundenchef von Vodafone Deutschland. Es geht unter anderem um Remote Work, um KI – aber auch um die größte Herausforderung aus Sicht der Unternehmen.

Der Maschinenraum ist ein geteiltes Ökosystem, das Betreibe vernetzt, damit sie Erfahrungen, Wissen, Fähigkeiten und Ressourcen miteinander teilen. Co-CEO Eva Mettenmeier geht in dieser Folge ins Detail und erklärt den Nutzen des gemeinsamen Agierens.

Im August setzen wir bei Mittelstand Reloaded ja einen Schwerpunkt beim Thema Vielfalt. Und insbesondere bei der Kategorie Vielfalt der Kompetenzen kennt sich Uwe Rittmann sehr gut aus. Er leitet das Geschäftsfeld Mittelstand und Familienunternehmen bei PwC.

Wer von Diversity redet, meint damit häufig Geschlecht oder Herkunft, aber selten das Thema Alter. Dabei geht in den Konflikten zwischen Alt und Jung und denen dazwischen enorm viel Effektivität verloren. Irène Kilubi ist eine der wesentlichen Expertinnen zu dem Thema.

Die Zahlen sind eindeutig: Die Arbeitgeber in Deutschland bekommen das Thema Diskriminierung am Arbeitsplatz nicht in den Griff. Was schlecht läuft und wie es - auch für kleine und mittelgroße Betriebe - besser laufen kann, weiß Emre Çelik.

Personalarbeit ist aufwändiger denn je. Software-Tools können helfen, erfordern aber ein grundsätzliches Vertrauen in die Anbieter und einen Einmalaufwand. Wie man Vertrauen schafft und gerade bei KMU die Betroffenen mitnimmt, erklärt Markus Schunk, CEO von HRworks.

Die Kritik am Homeoffice wird lauter, immer mehr Arbeitgeber wollen ihre Leute verstärkt in den Büros sehen. Doch das liegt auch daran, dass in den Betrieben die Flexibilität noch längst nicht optimal etabliert ist, sagt Andrea Trapp von Dropbox.

Weniger Mails, mehr Fokus. Oberflächlich betrachtet wissen wir alle, wie interne Kommunikation ablaufen sollte. Aber im Detail ist es sehr kompliziert und Beharrungskräfte riesig. Lösungen skizziert in dieser Folge Nina Koch, die bei Slack die Kundenzufriedenheit in Kontinentaleuropa verantwortet.

Toyota ist Mobilitätspartner der Olympischen Spiele und will dort zeigen, wie breit die Palette eines "Autobauers" heutzutage ist. Wer in Betrieben für das Dienstwagen zuständig ist, muss mehr denn je bedenken. Toyotas Deutschlandchef André Schmidt gibt Rat.

Mittelstand Reloaded war Medienpartner der X-Change-Konferenz des Netzwerks Mission Female. Chefredakteur Thorsten Giersch hat mit vier hochrangigen Gästen über die Gleichberechtigung von Männern und Frauen diskutiert - teilweise mit sehr offenen Worten.

Wo Headhunter ihren Dienst ab einem Jahresgehalt von 120.000 Euro plus x aufnehmen, sorgt die KI-Software schon ab 40.000 Euro für ein ideales Match im Hinblick auf Skills, Werten und Anspruchshaltungen. Annika von Mutius, Co-Gründerin von Empion, erklärt in dieser Folge Details.

Mittelstand Reloaded war Medienpartner der "HInterland of Things", einer Veranstaltung mit 2500 Gästen in Bielefeld. Chefredakteur Thorsten Giersch sprach dort mit Carsten Coesfeld, Jan-Hendrik Goldbeck und Frank Seidensticker über Leistungsbereitschaft, Werte und Tradition. Frank Seidensticker

Elektronische Rechnungen sind für viele deutsche KMU ein Graus, doch sie müssen sich damit arrangieren: Es naht die gesetzliche Pflicht, doch darin liegen auch viele Chancen, sagt unser Gast in dieser Woche - Christian Steiger, Geschäftsführer von Haufe-Lexware.

Der Mittelstand sitzt zumeist nicht in Metropolen, sondern im "Hinterland", wie Dominik Gross es nennt. Und deswegen heißt auch "seine" Veranstaltung so. Der CEO der Founders Foundation vernetzt Mittelständler mit Start-ups. Warum solche Ökosysteme so wichtig sind und welche Vorteile sie bieten, erklärt Groß in dieser Folge.

Mehr Umsatz, mehr Gewinn, mehr Kunden - doch gerade in schwierigen Umfeldern fällt vielen Betrieben nachhaltiges Wachstum schwer. Kaum jemand hierzulande kennt sich damit so gut aus wie Guido Quelle, Professor und Chef der Unternehmensberatung Mandat.

Thorsten Giersch war zuletzt Chefredakteur von Markt und Mittelstand und davor 19 Jahre lang in leitenden Positionen bei n-tv sowie dem Handelsblatt. Der erfahrene Podcast-Host geht mit der Marke "Mittelstand Reloaded" neue Wege - und auch mit diesem Podcast.