Explore every episode of the podcast Micro Ouvert par Axione

 Nouveau podcast Micro Ouvert : prendre soin de sa santé mentale au travail

La santé mentale est l'affaire de tous. Pourtant, il n'est pas toujours simple d'en parler en entreprise.

J'ai eu le plaisir d'échanger avec Benjamin Ozenne, Directeur des Ressources Humaines d'Axione, autour de plusieurs sujets essentiels :

💬 Pourquoi la santé mentale est devenue un enjeu majeur dans le monde du travail ;
📊 Les enseignements de notre enquête Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVT) ;
🤝 L'importance du dialogue et du feedback au quotidien.

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Trois alternants, trois parcours complémentaires pour illustrer concrètement la diversité des métiers, des missions et des opportunités offertes chez Axione.

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La connectivité mobile ne se limite plus aux usages grand public.
Pour les acteurs de l’industrie, des transports, de l’énergie et des territoires, les réseaux 5G privée deviennent un véritable levier de performance, de sécurité et de souveraineté numérique.

Dans ce nouvel épisode de Micro Ouvert, Florence Erpelding, en charge du développement du Marché Mobile chez Axione, partage son éclairage sur ces réseaux dédiés et leurs usages concrets.

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Depuis plus de 20 ans, Axione accompagne les collectivités pour connecter tous les territoires au très haut débit.
Dans cet épisode de Micro Ouvert, Gilles Kabbani, Responsable des Territoires Connectés revient sur :

• L’évolution des RIP (1G, 2G, 3G)

• Le rôle d’Axione aux côtés des collectivités

• Le RMS, une offre globale pour répondre aux nouveaux usages (IoT, cybersécurité, vidéoprotection, data centers…)

• Les enjeux autour de la donnée et de son exploitation

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Chaque mois de juin, Axione met en lumière la santé et la sécurité au travail, des valeurs fondamentales de notre engagement sur le terrain.

À cette occasion, nous avons reçu au micro du podcast d’Elias Zine, Responsable Prévention Santé Sécurité pour la région Nord-Est. Il partage son parcours, ses convictions et les enjeux quotidiens de son métier.

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🎙 Écoutez notre nouvel épisode de "Micro Ouvert" !

Ce mois-ci, nous mettons en lumière deux de nos actualités majeures :

🚇 Axione déploie un réseau privé 4G et WiFi sur la ligne C du métro toulousain
Axione Sud-Ouest a été sélectionnée pour assurer une connectivité optimale dans les tunnels, stations et viaducs du métro toulousain. En collaboration avec des partenaires technologiques de renom, ce projet vise à améliorer la sécurité et la communication sur cette ligne.

🌱 Axione décroche la médaille d'argent Ecovadis avec une note de 71/100
Cette distinction vient récompenser notre engagement en matière de durabilité et de responsabilité sociétale. Grâce à des actions concrètes, telles que la réduction de notre empreinte carbone et notre mécénat solidaire, nous poursuivons notre mission pour un avenir plus responsable.

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Découvrez le deuxième épisode de notre podcast "Micro Ouvert", dans lequel nous recevons Hombeline Thomé, Responsable Marketing chez Axione. Elle nous livre son expérience et sa vision du leadership féminin dans le secteur des télécommunications.

À travers son parcours, ses réussites et les défis qu'elle a rencontrés, elle partage son point de vue sur un domaine encore majoritairement masculin.

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C'est le lancement de notre podcast "Micro Ouvert" et pour ce premier épisode, nous décryptons pour vous l'actualité d'Axione.

Actualité 1 : Notre chef de projet RMS vous explique en quoi consiste notre offre Réseau Multi-Services.
Actualité 2 : Notre chargé environnement présente notre dernière initiatives RSE.

Bonne écoute à tous !

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Découvrez dès maintenant notre dernier épisode "Nos collaboratrices ont du talent" ! Nous avons eu le plaisir d’accueillir Hernestine, responsable de la supervision NOC et du support technique client chez Axione Gabon.

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Découvrez notre dernier épisode du podcast "Nos collaboratrices ont du talent", nous avons eu le plaisir de discuter avec Marie Pham, Responsable des ROC OCEN à Malakoff chez Axione.

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Partez à la rencontre de Lyse, Conductrice de travaux en fibre optique en Seine Maritime et découvrez son parcours atypique !

Le nouvel épisode de notre podcast « Nos collaboratrices ont du talent » est en ligne ! 🎙️

Aujourd’hui, nous vous proposons de partir à la rencontre de Lyse Baratte, Conductrice de travaux en fibre optique en Seine Maritime depuis mars 2023.

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Découvrez le parcours inspirant d'Aurélia Catez : de ses débuts dans les télécommunications à responsable d’agence adjointe chez Axione.

 Depuis ses débuts dans les télécommunications en 2004, elle a su relever des défis de taille, du pilotage de la production à la gestion de projets innovants comme la vidéoprotection.

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Aujourd’hui, nous vous proposons de partir à la rencontre de @Katia Coronas, Responsable Support Technique Accès et Référencement (STAR) à  Pau (64).

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Pour cet épisode exceptionnel, nous avons le plaisir de recevoir deux invitées, toutes deux œuvrant au sein du service Administration des ventes chez Axione.

Installées à Pau, Julie et Christine partagent avec vous leurs parcours chez Axione, leurs missions, ainsi que ce qui les animent : la relation client.

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De son parcours au sein du groupe Bouygues à son évolution chez Axione, Delphine partage avec vous sa vision inspirante du management et de la conception radio.

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À travers ses missions variées et son engagement sur le terrain, Sarah Tortel partage avec vous son expérience, son enthousiasme et son regard sur l'inclusion des femmes dans le domaine de Télécom.

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Découvrez le portrait de Virginie, Assistante commerciale pour la région Ouest.

A travers son témoignage, Virginie dévoile ses missions au sein d’Axione et le travail d’équipe qu’elle affectionne particulièrement avec les ingénieurs commerciaux, le Bureau d’Etude, les agences et l’administration des ventes.

Depuis son arrivée en 2017, Virginie a découvert l’univers des télécommunications, un domaine qu'elle n'avait pas exploré auparavant. Aujourd’hui, elle s’épanouie pleinement et se développe professionnellement.  

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D’assistante communication à responsable conduite d’activité, découvrez le parcours inspirant de Magali.

Dans cet épisode, Magali vous parle de son évolution, son expérience en tant que coordinatrice travaux FTTH et sa récente promotion au poste de responsable conduite d’activité.

Aujourd’hui, Magali supervise le déploiement de la fibre jusqu’au raccordement, en se concentrant principalement sur les défis liés aux raccordements des habitations.

Avec plus de 15 ans d’expérience dans le secteur des télécommunications, Magali a exploré diverses facettes des métiers télécoms qui lui ont permis de s’épanouir au sein de l’entreprise !

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Portrait de Nafissatou : veiller à l’excellence opérationnelle du réseau pour garantir une satisfaction client

Le quotidien de la jeune femme est très rythmé. Réactivité et accompagnement client sont de rigueur ! En effet, Nafissatou travaille au sein du Bureau d’Etude pour assurer la maintenance et de la vie du réseau pour ses clients.

Objectif : assurer une qualité de service aux opérateurs implantés dans les grandes villes 100% du temps

Responsable d’équipe depuis 3 ans, Nafissatou prend son rôle très à cœur. Accompagner les talents et les aider à monter en compétences l’anime.

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Après avoir étudié dans le commerce à Bordeaux, Coline découvre la logistique mais l’aspect relationnel lui manque. 💬

Son stage de fin d’étude chez Bouygues Construction dans le secteur des achats est une révélation : elle découvre le métier et le trouve passionnant. Allier chiffres et négociations avec les sous-traitants pour négocier le meilleur tarif lui plaît. 🤝

En 2022, Coline effectue une mobilité interne et travaille en tant que Responsable Achats pour Axione sur l’ensemble du Sud-Ouest. Son expertise évolue, passant du BTP aux télécoms.

Actuellement, Coline est chargée d’identifier les besoins des équipes travaux en termes d’équipements, de négocier les meilleurs tarifs avec les sous-traitants afin de contractualiser.

Découvrez son parcours d’acheteuse 🎤

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Un parcours professionnel riche et diversifié.

Après avoir commencé à travailler en usine dans les secteurs de l’agroalimentaire et du pharmaceutique, la jeune femme reprend une formation dans les télécoms. Elle intègre Axione en stage au cours de sa formation de 6 mois.  

En 2021, elle est embauchée en CDI. Très active, agile et curieuse, Donna aime travailler à l’extérieur pour être opérationnelle sur le terrain.  

« Je suis en charge de relever les poteaux, pour préparer le déploiement de la fibre dans la Drôme et l’Ardèche. », explique-t-elle. 

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Karima, Responsable de la plateforme Axione Store explique son rôle et sa mission pour faire connaître cet outil aux sous-traitants 🚀 

Le parcours professionnel de Karima est très riche : d’abord experte en énergie chez Elan, elle a ensuite bénéficié de deux mobilités interne pour devenir acheteuse chez Bouygues Construction puis Responsable de la plateforme Axione Store au sein de la direction des Achats d’Axione. 

Curieuse, optimiste et pleine d’ambitions, elle est toujours prête à relever de nouveaux défis.  

« J’ai commencé à travailler sur Axione Store en 2021 pour créer un site internet dédié aux
sous-traitants afin de centraliser tous les équipements télécoms et faire fonctionner l’économie circulaire. La plateforme a été lancée au printemps 2023 et les premiers retours sont positifs », explique Karima.  

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D’assistante technique à Responsable de chantier radio, découvrez la mobilité de Céline 🚀 

Déterminée et dynamique, Céline a toujours eu la volonté de travailler dans le secteur du bâtiment. 

Après une expérience dans les télécoms, elle est embauchée en tant qu’assistante technique en 2019 puis effectue une mobilité professionnelle pour devenir Responsable de chantier
radio en 2021 dans la ville rose.  

La jeune femme est chargée d’encadrer les équipes Axione et sous-traitants tout en veillant à la
conformité de la sécurité sur les chantiers.  

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10 ans d’expérience chez Axione sur l’exploitation et la maintenance de réseaux ! 🔗 

Eugénie, ingénieure backbone travaille depuis plus de 10 ans chez Axione, à Pau. En quête d’apprentissage sur de nouveaux projets, elle a évolué dans son parcours au fil des années. 👩‍🏫 

Le Centre de supervision (NOC) et le réseau backbone d’Axione n’ont plus de secrets pour elle.

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"Ces derniers mois, on a beaucoup travaillé à améliorer l’accompagnement des équipes concernant le levage mécanisé. C’est très important de sensibiliser nos équipes aux bons réflexes et au respect des règles de sécurité. Une autre thématique clé est le repérage
des réseaux enterrés, pour éviter les coupures du réseau électrique ou des
canalisations d’eau lors d’un chantier".   

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« Le premier métier auquel on pense quand on parle d’informatique c’est celui du développement. Il y a encore très peu de femmes développeuse et c’est vraiment dommage. Mais il ne faut pas oublier que ce n’est pas le seul métier. » 

Naila est Product Owner chez Axione. Elle a commencé sa carrière dans une tout autre voie. La vie l’a amenée à se diriger vers l’informatique et à rejoindre Axione.  

Découvrez son témoignage.   

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 « Plus Axione prenait des parts de marché, plus j’apprenais le métier » 

Plongez dans l’histoire d’Axione, avec le témoignage d’Elisa Tatarevic, cheffe de projets transverses.

Elisa fut la première collaboratrice Axione embauchée en 2004, il y a presque 20 ans.

Elle a évolué en même temps que l’entreprise a grandi.  Aujourd’hui, elle nous raconte son parcours, alors que rien ne la prédestinait au secteur des télécoms. 

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"J'ai su obtenir ma place et la confiance de l'équipe travaux, pour mener à bien ma mission"

Sophie est responsable d’affaire sur le déploiement radio. 

Issue d’un bac technologique, elle a un parcours 100 % Telecom et a eu un engagement en tant que pompier volontaire. Habituée à être entourée d’une majorité d’homme depuis ses études jusqu’à ses expériences professionnelles, Sophie a réussi à faire ses preuves et à trouver sa place.   

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 Chez Axione, nous avons une conviction : les métiers des
télécoms sont très riches et ouverts à tous les profils. Aujourd’hui, 25 % de
nos équipes sont des femmes, et nous souhaitons faire progresser la diversité
de nos profils.  C’est pourquoi nous mettons en lumière les parcours de
nos collaboratrices, pour donner de la visibilité à des carrières passionnantes
et donner envie aux candidates de tout âge de nous rejoindre. 

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