Explore every episode of the podcast Marketing für Macher im Handwerk und Industrie

In dieser Podcastfolge zeigt Patrick Riedel, wie du als Handwerksbetrieb ein klares, ehrliches Arbeitgeberversprechen formulierst, das echte Fachkräfte anspricht und dich spürbar von deiner Konkurrenz abhebt. Du erfährst, wie du deinen USP als Arbeitgeber findest, wie du ihn auf Website und in Stellenanzeigen einsetzt und was ein starkes Arbeitgeberversprechen von leeren Floskeln unterscheidet.

Themen:

• Was ein Arbeitgeberversprechen im Handwerk wirklich ist

• Deinen USP als Arbeitgeber finden: Benefits, Kultur, Arbeitsalltag

• Konkrete Formulierungen für Website und Karriereseite

• Arbeitgeberversprechen in Stellenanzeigen: weg von Standardtexten

• Abgrenzung zu Wettbewerbern in deiner Region mit klaren Aussagen

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Arbeitgeberversprechen Handwerk, Employer Branding Handwerk, USP als Arbeitgeber, Karriereseite Handwerksbetrieb, Stellenanzeigen formulieren, Mitarbeitergewinnung Mittelstand, Abgrenzung Konkurrenz Handwerk, Patrick Riedel Podcast

In dieser Podcastfolge zeigt Patrick Riedel, wie die 4-Tage-Woche im Handwerk zu einem echten Recruiting-Magneten werden kann – ohne dass deine Baustellen darunter leiden. Du erfährst, welche Modelle in der Praxis funktionieren, wie du eine echte oder „light“ 4-Tage-Woche planst und wie du das Thema in Stellenanzeigen und intern im Team sauber kommunizierst.

Themen:

• Warum die 4-Tage-Woche Fachkräfte im Handwerk besonders anspricht

• Praxis-Modelle: echte 4-Tage-Woche, Wechselmodell und 4-Tage-Woche light

• Wie du trotz kürzerer Woche Baustellen und Auslastung im Griff behältst

• Kommunikation im Stellenangebot: 4-Tage-Woche als klares Recruiting-Argument

• Interne Umsetzung: Team mitnehmen, Pilotphase planen, Modelle anpassen

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4-Tage-Woche Handwerk, Arbeitszeitmodelle Handwerk, Mitarbeitergewinnung Handwerk, Recruiting Magnet Handwerksbetrieb, moderne Arbeitszeit Fachkräfte, Employer Branding Handwerk, Stellenanzeigen 4-Tage-Woche, Patrick Riedel Podcast

In dieser Podcastfolge zeigt Patrick Riedel, warum ein strukturiertes Onboarding im Handwerk einer der stärksten, aber oft übersehenen Recruiting-Hebel ist. Du erfährst, wie ein klarer 30-60-90-Tage-Plan, ein Patenmodell und einfache Checklisten dafür sorgen, dass neue Mitarbeitende bleiben – und deinen Betrieb aktiv weiterempfehlen.

Themen:

• Warum Onboarding im Handwerk über Bleiben oder Gehen entscheidet

• 30-60-90-Tage-Plan: Die ersten drei Monate klar strukturieren

• Patenmodell: Wie neue Mitarbeitende nicht allein gelassen werden

• Checklisten für Tag 1, Woche 1 und die ersten 90 Tage

• Kommunikations-Tipps: Wie du die ersten Tage begleitest und Vertrauen aufbaust

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Onboarding Handwerk, Mitarbeiterbindung Handwerk, Recruiting Tipps Handwerk, 30-60-90-Tage-Plan, Patenmodell Einarbeitung, neue Mitarbeitende integrieren, Mitarbeiterempfehlung Handwerk, Patrick Riedel Podcast

In dieser Podcastfolge spricht Patrick Riedel darüber, wie du 2026 mit KI im Recruiting als Handwerksbetrieb endlich Struktur in deine Bewerberflut bringst – oder überhaupt erst passende Bewerbungen gewinnst. Du erfährst, wie du KI-Tools nutzt, um Bewerbungen vorzuqualifizieren, Stellenanzeigen zu optimieren und deinen Recruiting-Alltag deutlich effizienter zu machen – ohne Technikfrust und ohne riesige Budgets.

Themen:

• Warum KI im Recruiting auch für kleine und mittlere Handwerksbetriebe sinnvoll ist

• Wie du Bewerbungen mit KI vorsortieren und schneller die richtigen Kandidaten erkennst

• Stellenanzeigen optimieren: zielgruppengerechte Texte statt 0/8/15-Floskeln

• Welche KI-Anwendungen wirklich Zeit sparen – und was nur Hype ist

• Konkrete erste Schritte: So startest du mit KI im Recruiting, ohne dich zu überfordern

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Recruiting KI Handwerk, KI im Handwerk 2026, Mitarbeitergewinnung Handwerk, Stellenanzeigen optimieren KI, Bewerber vorqualifizieren, digitales Recruiting Mittelstand, Recruiting Tipps Handwerk, Patrick Riedel Podcast

In dieser Podcastfolge verrät Patrick Riedel, wie du mit klug aufgesetzten Mitarbeiterempfehlungsprogrammen im Handwerk gezielt neue Talente gewinnst. Du lernst, wie dein Team aktiv am Recruiting-Prozess mitwirkt, warum Empfehlungen oft die besten Bewerber bringen und wie du Prämien und Prozesse richtig gestaltest, damit dein Programm funktioniert – fair, motivierend und transparent.

Themen:

• Warum Empfehlungen im Handwerk Bewerber auf Top-Level bringen

• Schritt-für-Schritt-Anleitung für ein wirksames Mitarbeiterempfehlungsprogramm

• Welche Prämien Bewerbungen beflügeln und wie du transparent bleibst

• Wie Mitarbeitende ins Recruiting einbezogen werden und als Recruiter auftreten

• Praxis-Tipps: So werden Empfehlungen zur besten Recruiting-Quelle

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Mitarbeiterempfehlung Handwerk, Recruiting Handwerk, Empfehlungsprogramm Handwerksbetrieb, Mitarbeitende werben, Teamrekrutierung Handwerk, Prämien Recruiting, Mitarbeitermotivation Handwerk, Patrick Riedel Podcast.​

In dieser Podcastfolge spricht Patrick Riedel darüber, warum echte Mitarbeiterfotos im Handwerk heute über Erfolg oder Misserfolg entscheiden.
Du erfährst, wie du mit authentischen Bildern Vertrauen aufbaust, Bewerber emotional erreichst und dein Unternehmen menschlicher und nahbarer machst – ganz ohne Hochglanz-Werbung.

Themen:

• Warum Stockfotos Bewerber abschrecken

• Wie echte Bilder Vertrauen aufbauen

• Tipps für authentische Teamfotos im Handwerk

• Warum Mitarbeiterfotos heute Teil des Recruitings sind

• Vom Bild zur Story: Wie du Emotionen weckst

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Mitarbeiterfotos Handwerk, Employer Branding Handwerk, Mitarbeitergewinnung Mittelstand, Recruiting Tipps Handwerk, authentische Teamfotos, Arbeitgebermarke Handwerk, Vertrauen Bewerber, Patrick Riedel Podcast

In dieser Podcastfolge erfährst du, warum echte Mitarbeiterbindung schon beim ersten Kontakt mit dem Bewerber beginnt – nicht erst nach der Vertragsunterschrift. Patrick Riedel zeigt dir, wie du durch eine starke Candidate Experience vom ersten Anruf bis zum ersten Arbeitstag Vertrauen aufbaust und Bewerber langfristig an deinen Betrieb bindest.

Themen:

• Warum Benefits allein keine Bewerber halten

• Häufige Fehler im Bewerbungsprozess

• Wie du den ersten Eindruck professionell gestaltest

• Tipps für eine emotionale Candidate Experience im Handwerk

• Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung und Klarheit

  
  

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Schlüsselwörter: Mitarbeiterbindung im Handwerk, Candidate Experience, Mitarbeitergewinnung Mittelstand, Fachkräftemangel Handwerk, Recruiting Tipps Handwerk, Bewerberprozess verbessern, Arbeitgeberattraktivität steigern, Patrick Riedel Podcast

Viele Mittelständler klagen: „Wir finden keine Mitarbeiter.“ Doch oft ist nicht der Markt das Problem, sondern der Chef selbst. In dieser Folge erfährst du, warum der Chef häufig der größte Bottleneck im Recruiting ist – und wie man das ändert.

Du hörst:
✅ Typische Muster, wie Chefs unbewusst Bewerber vergraulen
✅ Warum Schnelligkeit im Recruiting wichtiger ist als Perfektion
✅ Sofort umsetzbare Lösungen: Verantwortung abgeben, Prozesse straffen, klare Strukturen
✅ Praxisbeispiele aus Handwerk & Mittelstand

Wenn du deine offenen Stellen endlich besetzen willst, musst du den größten Engpass zuerst beseitigen: dich selbst.

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Recruiting Mittelstand, Chef Bottleneck, Bewerberprozess verbessern, Mitarbeiter finden Handwerk, schnelle Entscheidungen Recruiting, Recruiting-Prozess beschleunigen

Bewerber-Ghosting ist eines der größten Ärgernisse im Recruiting: Gestern noch im Gespräch, heute keine Antwort mehr. In dieser Podcast-Folge erfährst du, warum Bewerber plötzlich abtauchen – und was du sofort dagegen tun kannst.

Du hörst:✅ Die typischen Gründe, warum Bewerber abbrechen oder nicht mehr ans Telefon gehen✅ Welche Fehler Betriebe unbewusst machen (z. B. langsamer Prozess, fehlende Kommunikation)✅ Sofortmaßnahmen, um Ghosting deutlich zu reduzieren✅ Praxisbeispiele aus dem Mittelstand

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Wenn du offene Stellen besetzen willst, musst du verstehen: Ghosting ist kein Schicksal – es ist die Folge von Prozessen. Und die kannst du ändern.

Schlüsselwörter:

Bewerber Ghosting, Ghosting im Recruiting, Bewerber melden sich nicht, Recruiting Fehler, Mitarbeiter gewinnen Handwerk, Bewerbungsprozess verbessern

Viele Mittelständler sagen: „Wir haben keine Zeit für Marketing.“ – Doch genau das ist die teuerste Ausrede, die man sich leisten kann. In dieser Podcast-Folge zeige ich dir, warum Nichtstun teurer ist als investieren.

Du erfährst:
✅ Welche versteckten Kosten durch offene Stellen und Auftragsverluste entstehen
✅ Warum Panik-Marketing immer teurer ist als kontinuierliche Arbeit
✅ Wie schon kleine Marketing-Schritte große Wirkung entfalten können
✅ Praxisbeispiele aus dem Mittelstand, die zeigen: Wer investiert, gewinnt

Egal ob Handwerksbetrieb oder Industrieunternehmen: Diese Episode macht klar, warum Marketing kein Luxus ist – sondern Überlebensstrategie im Wettbewerb.

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Schlüsselwörter:

Mittelstand Marketing, Handwerk Marketing, keine Zeit für Marketing, Recruiting Mittelstand, Auftragsverluste vermeiden, offene Stellen Kosten

In dieser Episode erfährst du, warum klassische Stellenanzeigen im Handwerk immer weniger wirken – und wie du stattdessen mit Storytelling im Recruiting die richtigen Fachkräfte gewinnst.
Ich zeige dir, wie du wegkommst von Standard-Formulierungen wie „Wir suchen dich“ hin zu echten Geschichten, die Bewerber emotional packen.
Du hörst:
✅ Warum Fakten austauschbar sind, Geschichten aber im Kopf bleiben
✅ Praxisbeispiele aus Kundenprojekten und fiktive Szenarien
✅ Konkrete Story-Formeln wie die BAB-Methode oder die Heldenreise
✅ Tipps, wie du sofort bessere Stellenanzeigen schreibst

Ob Anlagenmechaniker, Elektriker oder Azubi – mit Storytelling in deinen Stellenausschreibungen wirst du sichtbarer, interessanter und überzeugender für Bewerber.

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Schlüsselwörter:

Storytelling im Recruiting, Handwerk Fachkräfte gewinnen, Stellenanzeigen schreiben, Bewerber ansprechen, Recruiting Handwerk, Mitarbeiter gewinnen

Deine Website ist oft der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kunden und Bewerber – und entscheidet in Sekunden, ob sie dich ernst nehmen.
In dieser Episode erfährst du:

• Die 5 häufigsten Fehler auf Handwerker-Websites

• Wie du Vertrauen, Struktur und Nutzerführung sofort verbesserst

• Welche Optimierungen am schnellsten Wirkung zeigen

Ob im Handwerk oder Mittelstand – mit diesen Tipps wird deine Website zum besten Verkäufer im Unternehmen.

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Schlüsselwörter:

Onboarding, Mitarbeiterbindung, Probezeit, Mitarbeiter halten, Fachkräfte sichern, Handwerk Recruiting, Mitarbeiterintegration

Likes, Reichweite und Klicks sind nett – aber sie zahlen selten direkt auf deinen Umsatz oder dein Recruiting ein.
In dieser Podcast-Episode erfährst du:

• Welche 3 Kennzahlen im Mittelstand wirklich entscheidend sind

• Wie du CPL, Conversion Rate und Customer Lifetime Value richtig misst

• Wie du Werbebudget gezielt einsetzt, um bessere Kunden und Mitarbeiter zu gewinnen

Ob Handwerk oder Industrie – diese Kennzahlen sind der Schlüssel, um Marketing messbar und profitabel zu machen.

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Schlüsselwörter:

Marketing KPIs, Mittelstand Marketing, Cost per Lead, Conversion Rate, Customer Lifetime Value, Recruiting KPIs, Marketing ohne Bullshit, Handwerk Marketing

In dieser Episode erfährst du, warum die ersten 90 Tage im neuen Job über Bleiben oder Gehen entscheiden – und wie du mit einem starken Onboarding und gezielter Mitarbeiterbindung Kündigungen in der Probezeit vermeidest.
Wir sprechen über:

• Die häufigsten Fehler im Onboarding

• Konkrete Maßnahmen, um neue Mitarbeiter schnell zu integrieren

• Wie du Loyalität und Motivation von Anfang an stärkst

Egal, ob du Handwerksbetrieb oder Mittelständler bist – mit diesen Tipps sicherst du dir nicht nur Fachkräfte, sondern auch ihre langfristige Treue.

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Schlüsselwörter:

Onboarding, Mitarbeiterbindung, Probezeit, Mitarbeiter halten, Fachkräfte sichern, Handwerk Recruiting, Mitarbeiterintegration

Was passiert in deinem Handwerksbetrieb, wenn du plötzlich nicht mehr erreichbar bist – für ein paar Tage oder Wochen?
Diese Podcastfolge deckt auf, warum viele Mittelständler nicht als Unternehmer, sondern als wichtigster Mitarbeiter ihres Betriebs agieren.
Wir sprechen über unternehmerische Abhängigkeit, fehlende Prozesse, Vertriebsausfälle und die Folgen fehlender Online-Präsenz.
Du bekommst konkrete Ansätze, wie du dein Unternehmen stabiler machst, dich entbehrlich machst und trotzdem wächst – mit digitalen Systemen für Auftrags- und Mitarbeitergewinnung.

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Schlüsselwörter:

Unternehmensführung, Nachfolge, Digitalisierung, Krisenabsicherung, Recruiting-Systeme, Prozessaufbau, Handwerksbetrieb stabilisieren, Riedel Media Consulting

Du denkst, Social Recruiting funktioniert bei deinem Handwerksbetrieb nicht? Dann solltest du diese Folge hören.
Wir sprechen über die 7 häufigsten Ausreden, warum viele Betriebe mit Social Media keine Bewerbungen bekommen – und was in Wahrheit dahintersteckt.
Du bekommst echte Beispiele, ehrliche Einblicke und praxisnahe Tipps, wie Recruiting über Facebook, Instagram & Co. wirklich funktioniert – gerade im Handwerk und Mittelstand.

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Schlüsselwörter:

Social Recruiting, Fachkräftemangel, Mitarbeitergewinnung, Handwerksbetriebe, Recruiting Strategien, Meta Ads, Employer Branding, Riedel Media Consulting

Viele Handwerksbetriebe unterschätzen die wahren Kosten offener Stellen. In dieser Podcastfolge erfährst du, warum ein fehlender Mitarbeiter deinem Betrieb Monat für Monat tausende Euro kostet – und warum „warten“ oft die teuerste Entscheidung ist.
Wir sprechen über reale Rechenbeispiele, Umsatzverluste, verdeckte Kosten und wie du im Recruiting 2025 clever kalkulierst. Ideal für alle, die Fachkräfte suchen und wissen wollen, was das eigentlich bedeutet – wirtschaftlich betrachtet.

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Schlüsselwörter:

Recruiting im Handwerk, Mitarbeitergewinnung, Kalkulation, Personalkosten, Umsatzverluste, Riedel Media Consulting

Viele Handwerksbetriebe zögern, Gehälter und Benefits in Stellenanzeigen anzugeben – und verlieren dadurch Bewerber. In dieser Folge erfährst du, warum Transparenz im Recruiting 2025 Pflicht ist, wie du damit Vertrauen aufbaust und deine Absprungrate senkst.

Was du mitnimmst:✅ Warum Bewerber ohne Gehaltsangaben weiter scrollen✅ Die Vorteile von klarer Kommunikation für Recruiting & Kundenakquise✅ Tipps, wie du Benefits richtig platzierst und positiv herausstichst✅ Wie Transparenz deine Bewerberqualität steigert

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Gehalt Stellenanzeige Handwerk, Recruiting Handwerksbetrieb 2025, transparente Gehaltsangaben, Mitarbeitergewinnung Handwerk, Benefits kommunizieren Handwerksbetrieb, Bewerber Vertrauen gewinnen, Riedel Media Consulting, Social Recruiting Handwerk, Bewerberqualität steigern, Gehaltsrange Recruiting

Viele Handwerksbetriebe freuen sich über Likes und Follower – doch Kunden und Bewerber bleiben trotzdem aus. In dieser Folge erfährst du, warum Eitelkeitsmetriken dich in die Irre führen und was du tun musst, damit dein Social Media wirklich Anfragen und Bewerbungen bringt.

Was du mitnimmst:✅ Warum Likes und Reichweite kein Garant für Erfolg sind✅ Die 3 Schritte, um Social Media zu einem echten Umsatz-Tool zu machen✅ Tipps für gezielte Werbung in deiner Region✅ Warum Vertrauen und Strategie wichtiger sind als der Algorithmus

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Likes Handwerksbetrieb, Social Media Handwerk, Kunden gewinnen Facebook Ads, Bewerber finden Instagram, Reichweite bringt keine Aufträge, Handwerksbetrieb Social Media Strategie, Riedel Media Consulting, Social Recruiting Handwerk, Sichtbarkeit Handwerksbetrieb, Marketing Handwerk 2025

Viele Handwerksbetriebe investieren in schicke Websites – aber Kunden und Bewerber bleiben trotzdem aus. In dieser Folge erfährst du, warum gutes Design allein nicht reicht und was deine Seite wirklich braucht, um Anfragen zu generieren.

Was du mitnimmst:✅ Die größten Fehler schöner Websites – und wie du sie vermeidest✅ Die 5 Elemente, die aus deiner Seite einen echten Kundenmagneten machen✅ Tipps für mehr Anfragen von Kunden und Bewerbern✅ Warum Mobilfreundlichkeit & SEO im Jahr 2025 Pflicht sind

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Website Handwerksbetrieb, Handwerker Homepage optimieren, Website keine Kunden, Website keine Anfragen, Website Fehler Handwerk, SEO Handwerksbetrieb, Kunden gewinnen mit Website, Riedel Media Consulting, Website Analyse Handwerk, Marketing Handwerksbetrieb

Viele Handwerksbetriebe sind fachlich top – aber in ihrer Region online unsichtbar. In dieser Folge erfährst du, wie du mit Google und Social Media gezielt Kunden und Bewerber aus deiner Umgebung erreichst und dich von der Konkurrenz absetzt.

Was du mitnimmst:✅ Wie du dein Google-Unternehmensprofil in einen echten Kundenmagneten verwandelst✅ Welche Inhalte auf Social Media in deiner Region wirklich funktionieren✅ Warum schon 2–4 Posts pro Monat reichen können✅ Strategien, um mit gezielter Werbung Bewerber und Kunden direkt vor Ort anzusprechen✅ Wie du 2025 der Platzhirsch in deiner Region wirst

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lokales Marketing Handwerk, Handwerksbetrieb sichtbar machen, Google Unternehmensprofil optimieren, Social Media Handwerk, Kunden gewinnen Region, Bewerber finden Handwerksbetrieb, Riedel Media Consulting, Sichtbarkeit Handwerk 2025, Marketing Strategie Handwerksunternehmen, regionale Werbung Handwerk

Viele kleine Handwerksbetriebe glauben, dass sie im Recruiting kaum Chancen haben – zu wenig Budget, zu wenig Reichweite, zu wenig Leute. Doch genau das Gegenteil ist oft der Fall! In dieser Folge erfährst du, warum kleine Teams mit der richtigen Strategie große Wirkung entfalten können – ganz ohne Marketingabteilung oder riesige Werbebudgets.

Was du mitnimmst:

• Warum Größe kein entscheidender Faktor für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung ist

• Wie du dich klar positionierst und Vertrauen aufbaust

• Welche Inhalte Bewerber wirklich überzeugen

• Wie du mit gezielter Sichtbarkeit (statt Dauerwerbung) Top-Leute erreichst

• Warum Authentizität wichtiger ist als perfekte Optik

Jetzt reinhören – und deine Recruiting-Strategie mutig anpacken.

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Mitarbeitergewinnung Handwerk, Recruiting kleine Betriebe, Karriereseite Handwerksbetrieb, Bewerber finden ohne großes Budget, Handwerk Recruiting Strategie, Sichtbarkeit im Handwerk, kleine Teams große Wirkung, Mitarbeiter finden ohne Agentur, Authentisches Recruiting, Riedel Media Consulting

100 Folgen, hunderte Gespräche, unzählige Learnings. In dieser besonderen Jubiläumsfolge ziehe ich Bilanz: Was funktioniert wirklich in der Mitarbeiter- und Kundengewinnung für Handwerksbetriebe – und was kannst du dir sparen? Kompakt, ehrlich und 100 % praxisnah.

Was du mitnimmst:– Die besten Social-Recruiting-Taktiken, die sich in der Praxis bewährt haben– Was deine Website, Google & Social Media wirklich leisten müssen– Welche Fehler dich heute Sichtbarkeit und Bewerber kosten– Wie du mit wenig Budget maximale Wirkung erzielst– Warum Stillstand keine Option ist – und wie du 2025 vorne bleibst

Jetzt reinhören – und direkt in die Umsetzung gehen.
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Schlüsselwörter:100 Podcastfolgen Handwerk, Learnings Mitarbeitergewinnung, Recruiting Handwerk 2025, Google Sichtbarkeit Betrieb, Social Media Handwerksbetrieb, Website Strategie Handwerk, Riedel Media Consulting, Marketing für Handwerker, Arbeitgebermarke Handwerk, Kundengewinnung Handwerk, Jubiläumsfolge Podcast

Viele Handwerksbetriebe wundern sich, warum über ihre Karriereseite kaum Bewerbungen eingehen – obwohl angeblich „alles online ist“. In dieser Folge erfährst du, warum deine Karriereseite vielleicht gar nicht ernst genommen wird – und wie du das mit ein paar einfachen Schritten ändern kannst.

Was du mitnimmst:

• Die häufigsten Fehler, die Bewerber abschrecken

• Warum Struktur, echte Fotos und Vertrauen wichtiger sind als Design

• Wie du deine Karriereseite mobil optimierst und endlich Rücklauf bekommst

• Warum ein Bewerbungsprozess ohne Hürden heute Pflicht ist

• Und wie du mit kleinen Änderungen sichtbar mehr Bewerbungen bekommst

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Viele Handwerksbetriebe setzen noch immer auf dieselben Kanäle wie vor 5 Jahren – und wundern sich über ausbleibende Bewerbungen. Doch 2025 ticken Bewerber anders: Die Plattformnutzung verändert sich, Zielgruppen wandern ab – und nur wer seine Recruiting-Strategie anpasst, bleibt im Spiel. In dieser Folge erfährst du, wo du heute noch Bewerber erreichst – und wie du Meta, Google & Co. richtig einsetzt.

Was du mitnimmst:– Wie sich die Plattformnutzung bei Handwerker-Zielgruppen verändert hat– Warum Meta Ads für SHK, GaLaBau & Co. oft der beste Einstieg sind– Wie du Google als aktiven Bewerberkanal nutzen kannst– Warum du 2025 flexibel und datenbasiert rekrutieren musst– Wie wir bei RMC regelmäßig testen, optimieren – und mit Garantie Bewerber liefern

Jetzt reinhören – und herausfinden, welche Plattform sich für dich wirklich lohnt.👉 Kostenfreies Erstgespräch unter riedel-media.de

Schlüsselwörter: Meta Ads Handwerk, Google Jobs Handwerksbetrieb, Recruiting Plattform 2025, Bewerber finden SHK, GaLaBau Mitarbeitergewinnung, Elektrofachkraft Recruiting, Bewerbungen über Social Media, Recruitingstrategie Handwerk, Google Maps Bewerbung, Riedel Media Consulting GmbH

Viele Handwerksbetriebe sind fachlich stark – aber online kaum auffindbar. Und das wird zum echten Problem: Denn Kunden und Bewerber entscheiden heute digital, mit wem sie Kontakt aufnehmen. In dieser Folge erfährst du, warum Sichtbarkeit 2025 kein Luxus, sondern Pflicht ist – und was du konkret tun kannst, um nicht unterzugehen.

Was du mitnimmst:– Warum Unsichtbarkeit deinem Betrieb langfristig schadet – auch wenn du „gut zu tun hast“– Wie Kunden und Bewerber heute wirklich nach Handwerkern suchen– Welche Kanäle du brauchst, um digital sichtbar zu werden – ohne Marketing-Blabla– Und warum Sichtbarkeit kein Zufall ist, sondern das Ergebnis einer klaren Strategie

Jetzt reinhören – bevor dein Betrieb online komplett verschwindet.
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Viele Handwerksbetriebe investieren tausende Euro in Agenturen – und bekommen am Ende keine Bewerber, keine Kunden und jede Menge Ausreden.
In dieser Folge erfährst du, woran du schlechte Anbieter sofort erkennst, welche Fragen du im Erstgespräch stellen solltest – und wie du Angebote besser einschätzt, ohne selbst Marketingprofi sein zu müssen.

Was du mitnimmst:

• Die 5 größten Red Flags, die dich sofort hellhörig machen sollten

• Welche Fragen im Pitch wirklich zeigen, ob jemand Ahnung hat – oder nur gut verkaufen kann

• Wie du leere Versprechen wie „100 Bewerbungen garantiert“ als Show entlarvst

• Und warum wir bei RMC nur eines garantieren: Dass du wirklich jemanden findest – ganz ohne Floskeln

Jetzt reinhören – bevor du wieder bei der falschen Agentur landest.

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2025 ist für viele Handwerksbetriebe eine echte Bewährungsprobe: Weniger Aufträge, Fachkräftemangel, steigende Kosten.
Doch gerade in solchen Zeiten zeigt sich, wer vorausdenkt – und wer abtaucht.

In dieser Folge erfährst du:

• Warum viele Betriebe in der Krise den Kopf einziehen – und sich damit selbst ins Aus manövrieren

• Wie du mit antizyklischem Marketing sichtbar bleibst, wenn andere stillstehen

• Welche Kanäle 2025 wirklich Kunden und Bewerber erreichen

• Und wie wir bei RMC mit echter Erfolgsgarantie dafür sorgen, dass du passende Mitarbeiter findest – trotz Krise

Wenn du nicht den Anschluss verlieren willst, sondern 2025 gestalten statt verwalten willst – hör jetzt rein.

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Marketing Handwerk 2025, Sichtbarkeit Handwerksbetrieb, antizyklisches Marketing, Mitarbeiter finden Handwerk, Recruiting in der Krise, Aufträge gewinnen 2025, Riedel Media Consulting, Werbung Handwerksbetrieb, Marketingstrategie Handwerk, Mitarbeitergewinnung mit Garantie

Viele Agenturen werben mit Aussagen wie „100 Bewerbungen garantiert“ – klingt gut, aber ist das wirklich seriös?

In dieser Folge sprechen wir offen und ehrlich über das Thema Garantie in der Mitarbeitergewinnung für Handwerksbetriebe.
Du erfährst:

• Warum viele Agentur-Garantien juristisch auf wackligen Füßen stehen

• Wie du mit den richtigen Fragen leere Versprechen entlarvst

• Was eine seriöse Garantie wirklich leisten sollte

• Und warum wir bei RMC garantieren, dass du jemanden findest – statt mit Zahlen zu blenden

Wenn du nicht wieder auf Marketing-Geschichten reinfallen willst – hör dir diese Folge an.

Für alle, die verlässlich Mitarbeiter im Handwerk gewinnen wollen: Besuche ⁠⁠riedel-media.de⁠⁠ und sichere dir dein kostenloses Erstgespräch.

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Mitarbeitergewinnung Handwerk, Agentur Garantie, Bewerbergarantie, Mitarbeiter finden Garantie, Recruiting Garantie, Riedel Media Consulting, Recruiting Handwerksbetriebe, Agenturversprechen prüfen, seriöse Marketingagentur, Fachkräfte finden Handwerk

KI-Tools wie ChatGPT, Jasper oder Midjourney sind längst in der Online-Welt angekommen – aber wie sinnvoll sind sie für Handwerksbetriebe? In dieser Folge sprechen wir über konkrete Einsatzbereiche von KI im Handwerk: Von Texterstellung über Angebotsvorlagen bis hin zur Kundenkommunikation. Du erfährst, was wirklich funktioniert, was nicht – und wie du KI gezielt einsetzen kannst, um deinen Betrieb effizienter zu machen.

Was du mitnimmst:

• Wo KI dir im Alltag wirklich Zeit spart

• Welche Tools sich lohnen – und welche eher Spielerei sind

• Warum KI keine Lösung ersetzt, sondern ein Werkzeug ist

• Wie du KI sinnvoll in Marketing und Organisation einbaust

Jetzt reinhören und erfahren, wie du 2025 nicht abgehängt wirst – sondern mitdenkst!

Wenn du für deinen Betrieb auf der Suche nach tollen Mitarbeitern oder lukrativen Aufträgen bist, dann besuche JETZT ⁠riedel-media.de⁠ und vereinbare dein kostenfreies Erstgespräch!

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Viele Handwerksbetriebe verlieren neue Mitarbeiter nicht nach Monaten, sondern bereits nach wenigen Tagen – weil der Start nicht stimmt. In dieser Folge zeigt Patrick Riedel, wie du mit einem durchdachten Onboarding, Begrüßungskultur und klarer Struktur dafür sorgst, dass neue Mitarbeiter sich sofort wohlfühlen und langfristig bleiben.

Themen in dieser Episode:

• Warum der erste Arbeitstag so entscheidend ist

• Was beim Onboarding oft falsch läuft

• Wie du mit kleinen Dingen große Wirkung erzielst

• Die wichtigsten Schritte für eine starke Mitarbeiterbindung von Anfang an

Tipps in dieser Folge:

• Begrüßung durch den Chef
• Fester Ansprechpartner für neue Mitarbeiter
• Klare Struktur für die ersten Tage
• Persönliche Gespräche & Feedbackrunden einplanen

Du willst, dass neue Mitarbeiter bleiben – statt gleich wieder zu gehen?Dann starte jetzt auf riedel-media.de

Schlüsselwörter:Onboarding Handwerk, Mitarbeiterbindung erster Tag, Begrüßungskultur Handwerksbetrieb, neues Teammitglied einarbeiten, Arbeitgebermarke Handwerk, Riedel Media Consulting GmbH

Gerade wenn Aufträge schwächer laufen, denken viele Handwerksbetriebe: „Dann sparen wir uns jetzt das Marketing.“ Ein fataler Fehler. In dieser Folge erklärt Patrick Riedel, warum antizyklisches Marketing in schwachen Phasen besonders wichtig ist, wie du clever sichtbar bleibst – und was du konkret dafür tun kannst.

Themen in dieser Episode:

• Warum Sichtbarkeit in der Krise entscheidend ist

• Antizyklisches Marketing richtig verstehen

• Maßnahmen für kontinuierliche Reichweite

• Wie du auch mit kleinem Budget smart sichtbar bleibst

Tipps in dieser Folge:

• Fokus auf Reichweite, Vertrauen & langfristige Wirkung
• Klare Zielgruppenansprache & Inhalte mit Relevanz
• Google, Website & Social Media gezielt einsetzen
• Marketing nicht stoppen – sondern strategisch anpassen

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Im Handwerk geht es nicht nur um Durchhaltevermögen, sondern auch um Weiterentwicklung. In dieser Folge erklärt Patrick Riedel, warum Stillstand im Jahr 2025 keine Option mehr ist, welche Bereiche du aktiv weiterentwickeln solltest – und wie du dabei Schritt für Schritt vorgehst.

Themen in dieser Episode:

• Warum Stillstand = Rückschritt ist

• Marktveränderungen & Kundenverhalten 2025

• Fachliche & digitale Weiterentwicklung

• Strategische Führung und moderne Prozesse

Tipps in dieser Folge:

• Weiterbildung regelmäßig einplanen
• Website, Google & Social Media aktuell halten
• Prozesse prüfen & Tools einsetzen
• Unternehmerisch denken statt nur reagieren

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Schlüsselwörter:Weiterentwicklung Handwerk, Handwerksbetrieb Zukunft, Digitalisierung Handwerk 2025, Fachkräftemangel lösen, Unternehmermindset Handwerk, Riedel Media Consulting GmbH

Ob falsche Mitarbeiter, überteuerte Agenturen oder verbranntes Werbebudget – schlechte Entscheidungen kosten im Handwerk nicht nur Geld, sondern auch Nerven. In dieser Folge erklärt Patrick Riedel, wie du typische Fehlentscheidungen erkennst, was du daraus lernen kannst und wie du künftig besser aufgestellt bist.

Themen in dieser Episode:

• Die 4 häufigsten Fehlentscheidungen im Handwerk

• Warum sie passieren – und wie du sie erkennst

• Strategien zur besseren Entscheidungsfindung

• Was dich Fehler wirklich kosten – und wie du sie vermeidest

Tipps in dieser Folge:

• Mitarbeiter bewusst auswählen
• Dienstleister prüfen & vergleichen
• Marketing mit Strategie statt Bauchgefühl
• Entscheidungskompetenz im Tagesgeschäft aufbauen

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In dieser Folge räumt Patrick Riedel mit der Vorstellung auf, dass man im Handwerk einfach irgendwelche Social-Media-Vorlagen kopieren kann. Du erfährst, warum generische Strategien nicht funktionieren, was gute Creatives wirklich ausmacht – und wie du dich online endlich abhebst.

Themen in dieser Episode:

• Warum Copy/Paste im Handwerk auf Social Media nicht funktioniert

• Die größten Fehler bei Creatives und Funnels

• Was du stattdessen brauchst: Echte Bilder, echte Worte, echtes Profil

• Wie du mit Individualität Kunden und Bewerber überzeugst

Tipps in dieser Folge:✅ Echte Fotos statt Stockbilder✅ Emotionale Sprache mit klarem Einstieg✅ Authentische Funnels mit Persönlichkeit✅ Individuelle Strategie statt Baukastenlösung

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Viele Handwerksbetriebe verlieren gute Bewerber, bevor die Bewerbung überhaupt abgeschickt wird – weil der Prozess zu lang, zu kompliziert und nicht mobil-optimiert ist. In dieser Folge erklärt Patrick Riedel, wie ein moderner Bewerbungsprozess im Handwerk aussieht – schnell, einfach und effizient.

Themen in dieser Episode:

• Warum klassische Bewerbungsformulare nicht mehr funktionieren

• Was Bewerber 2025 wirklich erwarten

• Wie du mit Funnel, WhatsApp & Mobiloptimierung mehr Bewerbungen bekommst

• Praxisbeispiel aus dem Handwerk: Vorher/Nachher

Tipps in dieser Folge:✅ Bewerbungsprozess auf unter 1 Minute kürzen✅ Keine Pflichtfelder oder Uploads✅ Bewerbungen mobil & per WhatsApp ermöglichen✅ Vertrauen aufbauen durch echte Inhalte

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In dieser Folge erfährst du, wie du WhatsApp gezielt im Handwerksbetrieb nutzen kannst, um mehr Kundenanfragen zu beantworten und Bewerber schneller zu erreichen. Patrick Riedel zeigt dir konkrete Praxisbeispiele für WhatsApp im Vertrieb und Recruiting – und wie du mit wenig Aufwand maximale Wirkung erzielst.

Themen in dieser Episode:

• WhatsApp als direkter Draht zu Kunden & Bewerbern

• Kommunikation vereinfachen, Vertrauen stärken

• Tipps für WhatsApp Business & DSGVO-konforme Nutzung

• Einsatz im Vertriebsalltag und Bewerberprozess

Tipps in dieser Folge:✅ WhatsApp Business nutzen für mehr Professionalität✅ Projektbilder & Videos als Vertrauensaufbau einsetzen✅ Schnelle Reaktion auf Bewerbungen → weniger Absprünge✅ Keine Massenmails, sondern persönlicher Kontakt

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Viele Handwerksbetriebe wundern sich, warum sie bei Google Maps kaum sichtbar sind – während die Konkurrenz ganz oben steht. In dieser Folge erklärt dir Patrick Riedel, wie das Google Maps Ranking funktioniert, welche Fehler du vermeiden musst und wie du dein Profil richtig optimierst, um lokal besser gefunden zu werden.

Themen in dieser Episode:

• Google Unternehmensprofil richtig pflegen

• Lokale Sichtbarkeit durch Bewertungen & Inhalte

• Website & Maps optimal miteinander verbinden

• Praktische Tipps für mehr Anfragen durch Google

Tipps in dieser Folge:✅ Profil mit Fotos, Leistungen & Öffnungszeiten pflegen✅ Bewertungen regelmäßig aktiv einholen✅ Lokale SEO auf der Website umsetzen✅ Beiträge & Bilder direkt im Google-Profil posten

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Plötzliche Kündigungen treffen viele Handwerksbetriebe hart – doch oft gibt es deutliche Warnsignale im Vorfeld. In dieser Folge erklärt Patrick Riedel, wie du als Chef rechtzeitig erkennst, wenn die Stimmung kippt, und welche konkreten Maßnahmen helfen, gute Mitarbeiter langfristig zu binden.

Themen in dieser Episode:

• Die wahren Gründe hinter spontanen Kündigungen

• Frühwarnzeichen im Alltag erkennen

• Mitarbeiterbindung durch klare Kommunikation und Perspektiven

• Wie moderne Führung im Handwerk wirklich aussieht

Tipps in dieser Folge:✅ Regelmäßige Gespräche & Feedbackrunden✅ Klare Entwicklungsperspektiven schaffen✅ Wertschätzung im Alltag zeigen✅ Auf Signale wie Rückzug, Kritik oder Frust reagieren

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Mitarbeiterbindung Handwerk, Frühwarnzeichen Kündigung, Führung im Handwerksbetrieb, Mitarbeitergespräche, Arbeitgeberattraktivität, Riedel Media Consulting GmbH

Viele Handwerksbetriebe sehen Recruiting als Kostenfaktor. In dieser Folge erklärt Patrick Riedel, warum Mitarbeitergewinnung eine Investition ist – und was es dich kostet, nichts zu tun. Mit konkreten Rechenbeispielen und Praxisbezug.

Themen in dieser Episode:

• Was gute Mitarbeiter wirklich kosten – und was sie einbringen

• Was es dich kostet, wenn die Stelle unbesetzt bleibt

• Warum Social Recruiting der stärkste Hebel ist

• Kalkulatorische Denkanstöße, die du kennen solltest

Tipps in dieser Folge:✅ Denk in Umsatz, nicht nur in Lohnkosten✅ Vermeide Opportunitätsverluste✅ Rechne dir dein Recruiting-ROI aus✅ Investiere jetzt – bevor dich die Leerstelle mehr kostet

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In dieser Folge zeigt dir Patrick Riedel, warum dein Google-Auftritt entscheidend für die Auftragsgewinnung im Handwerk ist. Du erfährst, wie du mit einem optimierten Google Unternehmensprofil, guten Bewertungen und gezieltem lokalem SEO Kunden gewinnst – auch in Zeiten, in denen weniger los ist.

Themen in dieser Episode:

• Google als erster Touchpoint für Neukunden

• So nutzt du dein Google Unternehmensprofil richtig

• Warum Bewertungen ein entscheidender Vertrauensfaktor sind

• Lokales SEO für Handwerksbetriebe – kurz und praxisnah erklärt

Tipps in dieser Folge:✅ Nutze dein Google-Profil aktiv✅ Sammle regelmäßig echte Bewertungen✅ Optimiere deine Website für lokale Suchanfragen✅ Präsentiere dich digital so, wie du auch vor Ort arbeitest: zuverlässig & professionell

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Ein guter Ruf reicht heutzutage nicht mehr aus, um als Arbeitgeber attraktiv zu sein. Viele Handwerksbetriebe machen den Fehler, sich auf ihr Image aus früheren Jahren zu verlassen. In dieser Folge erklärt Patrick Riedel, warum aktives Employer Branding entscheidend ist und wie du deine Arbeitgebermarke bewusst aufbaust.

Themen in dieser Episode:

• Warum ein guter Ruf alleine nicht mehr genügt

• Wie du deine Arbeitgebermarke aktiv gestaltest

• Praxisbeispiele von Betrieben mit starkem Employer Branding

Tipps in dieser Episode:✅ Persönliche Ansprache statt Standard-PR✅ Mitarbeiter als Botschafter nutzen✅ Werte klar kommunizieren und greifbar machen✅ Social Media gezielt für Employer Branding einsetzen

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Viele Handwerksbetriebe schieben die Schuld für Auftragsmangel auf die Krise oder den Markt. Doch oft sind es interne Fehler und veraltete Marketingstrategien, die verhindern, dass Kunden kommen. In dieser Folge zeigt Patrick Riedel, wie du dein Marketing kritisch hinterfragst und trotz Krise neue Aufträge generierst.

Themen in dieser Episode:

• Warum viele Betriebe die Krise als Ausrede nutzen

• Wie du dein Marketing-Konzept auf den Prüfstand stellst

• Erfolgreiche Beispiele von Betrieben, die trotz Krise Aufträge bekommen

Tipps in dieser Episode:✅ Aktiv bleiben – nicht abwarten✅ Präsenz zeigen – gerade in schwierigen Zeiten✅ Marketing an die aktuelle Lage anpassen✅ Fokus auf kleine, flexible Angebote

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Viele Handwerksbetriebe klagen über Fachkräftemangel – aber ist wirklich immer der Markt schuld? In dieser Folge zeigt Patrick Riedel, warum der Mangel oft hausgemacht ist und wie erfolgreiche Betriebe trotz schwieriger Lage neue Mitarbeiter finden.

Themen in dieser Episode:

• Warum viele Handwerksbetriebe die Schuld auf den Markt schieben

• Wie du dein eigenes Recruiting-Konzept kritisch hinterfragst

• Praxisbeispiele von Betrieben, die trotz Fachkräftemangel erfolgreich sind

Tipps in dieser Episode:✅ Recruiting-Strategie regelmäßig hinterfragen✅ Social Media für Arbeitgebermarke nutzen✅ Flexibel auf die Bedürfnisse der Zielgruppe eingehen✅ Direktansprache statt warten, bis sich jemand meldet

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🚀 Mit dieser Folge gibst du Handwerksbetrieben eine klare Strategie, um trotz Fachkräftemangel erfolgreich zu rekrutieren!

Viele Handwerker trauen sich nicht, ihre Preise selbstbewusst zu kommunizieren – aus Angst, Kunden zu verlieren. Doch oft schrecken zu niedrige Preise mehr Kunden ab, als sie anziehen. In dieser Folge zeigt Patrick Riedel, wie du deine Preise klar & überzeugend nennst, ohne in eine Preisdiskussion zu geraten.

Themen in dieser Episode:

• Warum niedrige Preise nicht immer attraktiv sind
• Wie du Preise selbstbewusst kommunizierst, ohne dich rauszureden
• Wie du Kunden den Mehrwert deines Angebots klarmachst

Tipps in dieser Episode:✅ Preise nicht rechtfertigen – sondern klar kommunizieren✅ Mehrwert & Qualität betonen, statt nur den Preis zu nennen✅ Kunden durch Beispiele & Garantien überzeugen✅ Nicht jedem Preisdrücker nachgeben – sondern den richtigen Kunden anziehen

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Schlüsselwörter: Preisgestaltung Handwerk, Preise selbstbewusst kommunizieren, Preisverhandlungen im Handwerk, Kunden überzeugen Preis, Riedel Media Consulting GmbH

Viele Handwerksbetriebe klagen über Fachkräftemangel – während die Konkurrenz problemlos neue Mitarbeiter findet. In dieser Folge zeigt Patrick Riedel, warum klassische Jobbörsen nicht mehr funktionieren und wie du durch Social Recruiting & clevere Strategien mehr Bewerbungen bekommst.

Themen in dieser Episode:

• Warum die besten Fachkräfte nicht aktiv nach Jobs suchen
• Wie du „verdeckte Bewerber“ über Social Media erreichst
• Was erfolgreiche Betriebe anders machen

Tipps in dieser Episode:✅ Recruiting über Social Media statt Stellenbörsen✅ Bewerbungen über WhatsApp oder kurze Formulare ermöglichen✅ Vorteile klar kommunizieren – mehr als „gutes Gehalt“ bieten✅ Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programme als Gamechanger nutzen

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Schlüsselwörter: Handwerk Recruiting 2025, Social Recruiting Handwerk, Fachkräftemangel Handwerk, Mitarbeitergewinnung Handwerksbetrieb, Online Recruiting Handwerker, Riedel Media Consulting GmbH

Viele Handwerksbetriebe bekommen Anfragen – aber am Ende kommen keine Aufträge zustande. In dieser Folge zeigt Patrick Riedel, warum Kunden nicht am Preis, sondern an fehlendem Vertrauen scheitern und wie du mit den richtigen Worten mehr Abschlüsse generierst.

Themen in dieser Episode:

• Warum Kunden abspringen, obwohl sie Interesse haben
• Die wichtigsten Worte im Verkaufsgespräch, um Vertrauen aufzubauen
• Wie du erkennst, ob ein Kunde wirklich kaufen will – oder nur vergleicht

Tipps in dieser Episode:✅ Mehr Vertrauen = Höhere Abschlussquote✅ Verkaufen durch Emotion, nicht nur durch Fakten✅ Kaufbereite Kunden erkennen & nicht mit „Preisvergleichen“ Zeit verschwenden✅ Kunden eine Entscheidung leicht machen – keine offenen Fragen lassen

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Schlüsselwörter: Handwerker Verkaufstraining, Abschlussquote verbessern, Kundenanfragen in Aufträge verwandeln, Vertrauen im Verkauf aufbauen, Riedel Media Consulting GmbH

Viele Handwerksbetriebe schalten Werbung genau dann, wenn die Konkurrenz am größten & die Preise am höchsten sind. In dieser Folge zeigt Patrick Riedel, wann du Recruiting & Neukundengewinnung am besten planst, um mehr Erfolg & weniger Kosten zu haben.

Themen in dieser Episode:

• Die besten Monate für Mitarbeitergewinnung & Kundenanfragen
• Warum viele Handwerksbetriebe genau dann Werbung schalten, wenn es am teuersten ist
• Wie du deine Werbe- & Recruiting-Kampagnen über’s Jahr verteilst

Tipps in dieser Episode:✅ Recruiting immer im Januar–Februar oder August–September starten✅ Neukunden gezielt im März–April oder Oktober–November ansprechen✅ Dezember & Juli lieber für Planung & langfristiges Marketing nutzen✅ Werbebudget nicht in die Hochphasen stecken, sondern vorausschauend planen

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Schlüsselwörter: Marketing Handwerk 2025, Recruiting Handwerksbetrieb, Kundenanfragen steigern, Online-Marketing Handwerk, Werbung Handwerksunternehmen, Riedel Media Consulting GmbH

Viele Handwerksbetriebe haben eine Website – aber keine Anfragen. In dieser Folge zeigt Patrick Riedel, warum Landingpages oft die bessere Lösung sind und wie du mit einer optimierten Seite mehr Kundenanfragen bekommst.

Themen in dieser Episode:

• Warum klassische Handwerker-Websites oft keine Kunden bringen
• Wie eine optimierte Landingpage mehr Anfragen generiert
• Praxisbeispiele von Unternehmen, die durch Landingpages erfolgreicher wurden

Tipps in dieser Episode:✅ Keine überladene Website – Landingpage mit klarem Ziel nutzen✅ Klare Call-to-Action (CTA) & einfache Kontaktaufnahme✅ Kundenbewertungen & Siegel für mehr Vertrauen✅ Optimierung für Google Ads & Social Media Werbung

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Viele Handwerksbetriebe zahlen tausende Euro für Marketing – und sehen keine Ergebnisse. In dieser Folge zeigt Patrick Riedel, wie du Fake-Agenturen erkennst und welche Fragen du stellen musst, bevor du Geld investierst.

Themen in dieser Episode:

• Die größten Marketing-Versprechen, die nie gehalten werden
• Warum Agenturen dich mit Fachbegriffen verwirren
• So stellst du die richtigen Fragen, um einen seriösen Anbieter zu erkennen

Tipps in dieser Episode:✅ Fall nicht auf leere „100 Bewerbungen garantiert“-Versprechen rein✅ Verlange transparente Erklärungen & klare Fallstudien✅ Stelle immer Fragen zu Prozess, Erfolgsmessung & Vertragslaufzeit✅ Prüfe, ob die Agentur echte Ergebnisse für Handwerksbetriebe hat

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