Fühlst du dich in regulierten Branchen ausgebremst und willst wissen, wie du trotzdem Kulturwandel, Vertrauen und nachhaltige Ergebnisse schaffst? Diese Folge mit Prof. Dr. Svend Reuse (stellv. Vorstand KreisSparkasse Düsseldorf) gibt dir praxisnahe Strategien, mit, die Resignation in echte Wirkung verwandeln.

Was dich erwartet:

1. Was „Wirksamkeit von Dauer“ konkret bedeutet und wie du sie in starren Systemen umsetzt.
2. Warum Regulierungen oft Vorteile bieten statt nur zu bremsen – mit cleveren Ansätzen.
3. Wie Vorleben, Fehlerkultur und Feiern Unsicherheit in aktive Beteiligung verwandeln.
4. Praktische Wege, Silodenken abzubauen und Konflikte durch echtes Vertrauen zu lösen.
5. Persönliche Krisenstrategien eines Top-Managers: So bleibst du motiviert und machst deinen Job wieder spaßig.

Links:

Prof. Dr. Svend Reuse | LinkedIn

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Macht WIRKsam by S.G. ist der Podcast für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Professionals, die ihre Wirksamkeit im Unternehmen stärken und Veränderung aktiv gestalten wollen. Im Fokus stehen moderne Führung, bewusster Umgang mit Macht, persönliche Entwicklung und nachhaltige Kulturveränderung in Organisationen.

Der Podcast richtet sich an Menschen, die sich nicht mit innerer Kündigung, Frust oder Dienst nach Vorschrift zufriedengeben möchten, sondern neue Wege suchen, um mit Klarheit, Verantwortung und Freude wirksam zu sein. Besonders angesprochen sind Führungskräfte auf der Suche nach einer zeitgemäßen Führungsidentität, Mitarbeitende mit Gestaltungswillen sowie Unternehmen im Wandel.

In Interviews mit Führungspersönlichkeiten, Change-Expert:innen und Berater:innen sowie in Solo-Folgen mit konkreten Impulsen und Tools geht es um Themen wie wirksame Führung, Umgang mit Macht und Verantwortung, Transformation von Unternehmenskultur, Resilienz, Selbstverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Macht WIRKsam zeigt praxisnahe Wege aus Resignation und Stillstand hin zu mehr Gestaltungskraft, Motivation und gesunder Leistungsfähigkeit – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen im Mittelstand und in großen Unternehmen.

Willkommen bei MachtWIRKsam — dem Podcast für alle, die im Arbeitsalltag nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen wollen. In dieser ersten Folge bekommst du einen Einblick in die Themen, die dich hier erwarten: Frust im Job, Macht, Wirksamkeit, innere Klarheit und konkrete Wege, um im eigenen Wirkungskreis mehr zu gestalten.

• Warum sich viele Menschen im Unternehmen engagieren und trotzdem oft ausgebremst fühlen.
• Weshalb echte Wirksamkeit nicht nur von Strukturen abhängt, sondern auch von deiner inneren Haltung.
• Wie du deinen Einflussraum erkennst und wieder bewusster nutzt.
• Welche kleinen Schritte im Alltag helfen können, mehr Handlungsspielraum zu gewinnen.
• Was dich in den kommenden Folgen dieses Podcasts erwartet.

Wenn du das Gefühl kennst, viel zu geben und trotzdem zu wenig zu bewegen, dann ist diese Folge der perfekte Einstieg. Hör rein und finde heraus, warum sich Mut zur Wirkung lohnt.

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Macht WIRKsam by S.G. ist der Podcast für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Professionals, die ihre Wirksamkeit im Unternehmen stärken und Veränderung aktiv gestalten wollen. Im Fokus stehen moderne Führung, bewusster Umgang mit Macht, persönliche Entwicklung und nachhaltige Kulturveränderung in Organisationen.

Der Podcast richtet sich an Menschen, die sich nicht mit innerer Kündigung, Frust oder Dienst nach Vorschrift zufriedengeben möchten, sondern neue Wege suchen, um mit Klarheit, Verantwortung und Freude wirksam zu sein. Besonders angesprochen sind Führungskräfte auf der Suche nach einer zeitgemäßen Führungsidentität, Mitarbeitende mit Gestaltungswillen sowie Unternehmen im Wandel.

In Interviews mit Führungspersönlichkeiten, Change-Expert:innen und Berater:innen sowie in Solo-Folgen mit konkreten Impulsen und Tools geht es um Themen wie wirksame Führung, Umgang mit Macht und Verantwortung, Transformation von Unternehmenskultur, Resilienz, Selbstverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Macht WIRKsam zeigt praxisnahe Wege aus Resignation und Stillstand hin zu mehr Gestaltungskraft, Motivation und gesunder Leistungsfähigkeit – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen im Mittelstand und in großen Unternehmen.

Wenn du dich durch Bürokratie, „die da oben“ oder Machtmissbrauch ohnmächtig fühlst und wissen willst, wie du stattdessen gestaltest: diese Solo-Folge zeigt dir, wie du deine innere Macht als kreative Kraft aktivierst, Verantwortung übernimmst und Einfluss nimmst, ohne Druck oder Manipulation.

Was dich erwartet:

1. Warum „Macht“ aus „machen“ kommt, aber meist missverstanden wird?
2. Wie Kindheitserfahrungen deine Machtwahrnehmung prägen?
3. Warum Druck immer Gegendruck erzeugt und was stattdessen wirkt?
4. Wie du deinen Einflussbereich (Worte, Reaktionen) bewusst nutzt?
5. Macht als Dienst oder Kontrolle, wo stehst du wirklich?
6. Zwei Fragen, die deinen Blick auf eigene Ohnmacht verändern

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Macht WIRKsam by S.G. ist der Podcast für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Professionals, die ihre Wirksamkeit im Unternehmen stärken und Veränderung aktiv gestalten wollen. Im Fokus stehen moderne Führung, bewusster Umgang mit Macht, persönliche Entwicklung und nachhaltige Kulturveränderung in Organisationen.

Der Podcast richtet sich an Menschen, die sich nicht mit innerer Kündigung, Frust oder Dienst nach Vorschrift zufriedengeben möchten, sondern neue Wege suchen, um mit Klarheit, Verantwortung und Freude wirksam zu sein. Besonders angesprochen sind Führungskräfte auf der Suche nach einer zeitgemäßen Führungsidentität, Mitarbeitende mit Gestaltungswillen sowie Unternehmen im Wandel.

In Interviews mit Führungspersönlichkeiten, Change-Expert:innen und Berater:innen sowie in Solo-Folgen mit konkreten Impulsen und Tools geht es um Themen wie wirksame Führung, Umgang mit Macht und Verantwortung, Transformation von Unternehmenskultur, Resilienz, Selbstverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Macht WIRKsam zeigt praxisnahe Wege aus Resignation und Stillstand hin zu mehr Gestaltungskraft, Motivation und gesunder Leistungsfähigkeit – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen im Mittelstand und in großen Unternehmen.