Explore every episode of the podcast Ma retraite parfaite

Elephantia est une start up, fondée fin 2024. L'objectif de cette entreprise est de permettre à chaque individu de raconter et de transmettre son récit de vie, ses mémoires ou ses biographies sous forme de livres souvenirs, afin de préserver ces histoires pour leurs proches.

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Ouiker accompagne des particuliers souhaitant investir dansl'immobilier dans 20 villes en France, en gérant la recherche, les travaux, l'ameublement et la mise en location afin de simplifier la vie des investisseurs.

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Benenova facilite l'engagement bénévole et crée du lien social à travers des actions de bénévolat courtes, ponctuelles et accessibles à tous.

Site web : https://www.benenova.fr

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Merci Prosper a monté le contrat Prosper qui permet aux propriétaires de + de 60 ans de réaliser leurs projets de vie en transformant une partie de leur maison en argent disponible.

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Skarlett est une marketplace pour gérer les finances personnelles (assurance, immobilier, épargne et les prêts bancaires) des jeunes de plus de 60 ans.

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Fondée en 2017, HappyVisio est née d'un constat de terrain. Benjamin a réalisé l'importance cruciale de la prévention, mais aussi les difficultés rencontrées par les seniors pour échanger avec des professionnels et s'informer sur leur bien-être.

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Notre invité du jour sera florence Durif, dirigeante et fondatrice de Granny geek. Lancer en 2020, l’ambition de cette structure, proposer un service d’accompagnement au niveau numérique à destination des personnes âgées.

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Pour entrer en contact avec Céline et découvrir son expertise, rendez-vous sur son profil Linkedin.

Vous pouvez également vous rendre sur le site : Always Valentines

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Vieillir chez soi, en toute sécurité, confortablement et en pleine autonomie : c’est un souhait partagé par de nombreux Français. Pourtant, rares sont celles et ceux qui anticipent réellement les besoins liés à l’adaptation de leur logement.

Aid’Habitat, partenaire engagé auprès des seniors et des futurs retraités, nous éclaire sur les choses à mettre en place pour adapter son logement à la retraite.

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Découvrez l'expertise de Sapiendo à travers ce podcast.

Vous en apprendrez davantage sur la gestion des fins de carrière et les dispositifs à mettre en place côté employeur et salarié.

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Jubiliz a l’honneur d’accueillir Charlie Gillet, le dirigeant de HealthyLink, une solution innovante pour la santé en entreprise

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Dans ce nouvel épisode de notre podcast, Gestion des fins de carrière : votre enjeu RH de demain, Jubiliz a l’honneur de recevoir Wassila Djellal, fondatrice de l’entreprise Les Infatigables.

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Akigora se positionne comme une plateforme innovante qui connecte les entreprises à des experts qualifiés pour des missions de conseil et opérationnelles. Elle permet aux entreprises de trouver rapidement les compétences dont elles ont besoin, tout en offrant aux experts une opportunité de mettre en valeur leurs compétences et savoirs acquis au fil des années de carrière.

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Forte d’une vaste expérience dans le domaine des ressources humaines, Léna Basile se distingue par son approche innovante et humaine de la gestion des fins de carrière. Son rôle de DRH externalisée lui permet de conseiller et d’accompagner diverses entreprises dans la mise en place de stratégies efficaces pour valoriser les talents seniors.

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Seniors à votre Service, c’est une plateforme en ligne dédiée à l’emploi des seniors et retraités en France. Créée pour répondre aux besoins spécifiques des personnes de 45 ans et plus, cette plateforme facilite la mise en relation entre les candidats et les recruteurs, qu’il s’agisse de particuliers employeurs ou d’entreprises.

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Marlène Legay, fondatrice de Vague de sens, nous guide à travers les opportunités de cette diversité, offrant des conseils pratiques pour favoriser une culture d'inclusion où chaque voix compte, quel que soit l’âge.

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Fondée sur la conviction que chaque individu a des compétences uniques à offrir et que les entreprises ont un rôle crucial à jouer dans la résolution des défis sociétaux, Vendredi offre une plateforme qui permet aux entreprises de canaliser les compétences de leurs employés vers des projets à fort impact social. Cette plateforme facilite la mise en relation entre les organisations à but non lucratif à la recherche de compétences spécifiques et les entreprises désireuses de renforcer leur engagement social et le lien entre les équipes.

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Aujourd’hui, Marc-Antoine Roux, expert en protection sociale et co-gérant du cabinet ABRECO, se penche sur ces enjeux cruciaux. Marc-Antoine apporte son expertise pour éclairer les employeurs et les professionnels RH sur la mise en place efficace de dispositifs financiers en fin de carrière.

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Nous avons eu le plaisir de recevoir Catherine THIBAUX dans notre podcast sur la gestion des fins de carrière pour parler du mentorat en entreprise.

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Découvrez l'importance d'une bonne transmission des compétences en entreprise. C'est un dispositif senior à ne pas négliger.

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Les aidants familiaux ont le droit de se faire aider, n'attendez pas de vous mettre de côté, découvrez "Bulle d'Autonomie".

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