El ERROR que Están Cometiendo las Empresas con la Inteligencia Artificial con Eneko Sainz y no lo estás viendo venir. Cómo la Inteligencia Artificial Está Cambiando la Estrategia Empresarial. 00:00 Introducción 00:25 La importancia de la cultura en la estrategia empresarial 02:45 Cómo la inteligencia artificial está transformando la planificación estratégica 06:30 Los retos de implementar estrategias en empresas tradicionales 10:15 La resistencia al cambio en las organizaciones y cómo superarla 14:40 El impacto de la IA en los procesos de recursos humanos 18:50 Selección de talento con IA: ¿El futuro del reclutamiento? 22:35 ¿Por qué las empresas no invierten lo suficiente en recursos humanos? 27:10 La importancia de aprender rápido en el mundo actual 30:45 Errores más grandes en la carrera profesional y sus aprendizajes

¿Cómo hacer más en menos tiempo? El SECRETO de la PRODUCTIVIDAD con Agustin Peralt [Autor del exitoso libro Método Fase] 00:00 Introducción 00:16 Quién es Agustín Peralt y su método FASE 01:57 La importancia de la productividad en el mundo actual 04:15 Cómo evitar las distracciones y ser más eficiente 10:12 El problema de la multitarea y cómo combatirlo 14:48 La energía como clave para una mayor productividad 19:00 Cómo los líderes pueden gestionar mejor su tiempo 24:20 Errores más comunes de los CEOs en la gestión del tiempo 28:07 Conciliación entre vida laboral y personal ❤️ Forma parte de la comunidad y recibe gratis artículos y vídeos: https://landing.mailerlite.com/webforms/landing/r2d7i3 que pueden serte útiles

Curro Ávalos – CEO de Hola Real Estate y Coach Si eres una persona apasionada por el aprendizaje continuo y la reinvención personal, tienes que escuchar este episodio. En el episodio de esta semana hablamos con Curro Ávalos, un líder en el mundo del coaching y el emprendimiento. Curro, además de ser un destacado exjugador de baloncesto, también es escritor y experto en desarrollo personal. Si algo destaca en su trayectoria es su capacidad de transformar desafíos en oportunidades. En esta charla vas a descubrir cómo: - La actitud puede ser tu mayor ventaja competitiva. Sin ella, incluso el mejor talento pierde impacto. Aprende cómo cambiar tu mentalidad para ganar en cualquier ámbito. - Invertir en formación puede acelerar tu camino al éxito. Curro comparte estrategias probadas para aprender más rápido y tomar decisiones que cambian vidas. - Reinventarte después de un fracaso. Conoce los pasos clave que llevaron a Curro de un momento de crisis a construir una marca líder. Estos son los momentos más importantes de la charla: [00:00:00] - Introducción: Quién es Curro ávalos. [00:01:16] - El giro hacia el coaching personal. [00:06:19] - Cómo el baloncesto impulsa negocios. [00:10:30] - Nunca dejes de aprender. [00:15:25] - Lo que enseñan los fracasos. [00:19:57] - Emprender en España: retos reales. [00:26:35] - Consejos clave para jóvenes emprendedores. [00:29:55] - Nacimiento de Hola Real Estate. [00:32:11] - La importancia de estar cerca. Aquí tienes el linkedin de Curro Avalos: https://www.linkedin.com/in/curro-%C3%A1valos-8a53a029/?originalSubdomain=es Episodio patrocinado por Dpersometro. -------------------------------- Suscríbete gratis a nuestro canal de Youtube https://www.youtube.com/c/dpersonas/?sub_confirmation=1 Únete a nuestra comunidad dpersonas https://landing.mailerlite.com/webforms/landing/r2d7i3

¿Se imaginan estudiando liderazgo en un barco de vela?, ¿y que los profesores vengan de diferentes lugares del mundo?, ¿y que puedan compaginar esos conocimientos con el trabajo del cuerpo y mente al mismo tiempo? Pues eso es lo que están haciendo en la Universidad de Cantabria en Santander, España, en el “Programa Experto Universitario en Liderazgo Consciente en un mundo digitalizado en entornos marítimos y aéreos, edición España y Latinoamérica”. Hablamos con su Creadora y Directora, Marian Rodríguez López, de un programa diferente, innovador, y muy aterrizado a las necesidades de liderazgo del futuro que ya tenemos encima. No te pierdas esta entrevista y conoce el programa.

En USA ya se dice que “sitting is the new smoking”, o lo que es lo mismo, la inactividad es tan perjudicial como el tabaco. Eso lo saben muy bien en Decacoacing, una empresa que ha desarrollado todo un modelo para ayudar a las personas a hacer ejercicio a la medida de sus necesidades. Hablamos con uno de sus impulsores, Enrique Gómez, quien nos cuenta en qué consiste, y qué beneficios tiene implantarlo en empresas. El deporte, el ejercicio físico, la actividad continua es necesaria, pero no conviene hacerlo solo, porque si no el perjuicio puede ser mayor que el beneficio. No te pierdas esta entrevista con un brillante ejecutivo que, además, fue un excelente jugador de baloncesto.

Contar historias es consustancial al ser humano. En las empresas se comunica todos los días, de modo que incluso cuando no decimos algo estamos comunicando… En esta ocasión hablamos con Iban Campo, el Director General de la prestigiosa firma de consultoría en comunicación LLYC en República Dominicana. ¿Cómo ha cambiado el mundo de la comunicación?, ¿por qué estamos obligados a “escuchar” a los consumidores y generar conversaciones en ambos sentidos?, ¿qué debemos tener en cuenta para hacer llegar nuestro mensaje a las distintas audiencias? De eso y de más cosas hablamos con nuestro invitado en una entrevista que no puedes perderte

Una industria tan madura como la hotelera está obligada a dar pasos urgentes para modernizarse. La distribución, como uno de los elementos claves, no podía estar ajena a eso. Xisco Morla es uno de los veteranos del sector que sean lanzado a impulsar cambios relevantes, y desde la firma Hyperguest están poniendo en contacto a hoteleros y clientes rebajando la intermediación. ¿Cómo va a cambiar este sector con la tecnología?, ¿qué ventajas tendrá para los clientes?, ¿y para los hoteles, ¿qué otros cambios están llegando para quedarse? De estas y otras interesantes materias hablamos en esta entrega con un invitado que no te dejará indiferente.

Cuando compartes inquietudes con un invitado, la cosa fluye, pero si encima haces coss muy parecidas, tienes retos similares, y los obstáculos del camino son parecidos, la cosa promete. En esta entrevista hablamos de talento de cultura empresarial, de buenas prácticas, de los beneficios que tiene cuidar a las personas… Descubre lo que están haciendo los colegas de TalentÁrea, y como derribamos mitos también, entendiendo que en la competencia sana puede haber colaboración y crecimiento mutuo. No te pierdas esta interesante entrevista.

Toda una vida profesional dedicada a un sector, puede dar paso a una reflexión del tipo de: ¿Y qué pasaría si hacemos otras cosas? Eso pensó nuestro invitado esta semana cuando decidió que su labor ligada a la industria del turismo debía dar paso a nuevas actividades. Escucha esta inspiradora historia que no te dejará indiferente, ya que tiene todos los ingredientes para vivir etapas profesionales retadoras. No puedes

Cuando uno se enfrenta a un momento tan complejo para liderar personas diversas, con generaciones diferentes, con mentalidades tan distintas, en un momento muy volátil y con un futuro totalmente incierto, todo lo que se pueda aprender sobre liderazgo es poco. De todo eso hablamos en esta entrevista con Martín Alcandré, autor del Switch del Líder, que nos propone su particular modelo basado en experiencias personales y aprendizajes. Te invitamos a que conozcas en esta conversación a un amigo, pero sobre todo a un profesional que nos transmite con una especial frescura su modelo para entender el liderazgo. No te lo pierdas.

Gabriel Bover encarna lo que todo hotelero quiere tener, experiencia internacional, un puesto relevante, y una trayectoria brillante por desarrollar. Pero lo más importante, Gabriel cuenta con un componente humano que hoy se hace más necesario que nunca, si tenemos en cuenta que la hotelería no es más que personas cuidando y brindando experiencias únicas a otras personas. ¿Qué ha cambiado en los últimos años?, ¿qué está por venir?, ¿cómo brindar las mejores experiencias a las generaciones que vienen? No te pierdas la interesante conversación que nos brinda en Listening Leaders.

Víctor Rocha compagina la innovación que requiere la cocina moderna, con la exigencia para que las cosas pasen, tratando de hacer siempre lo correcto. Hablamos de liderazgo moderno, de personas, de cambios de ciclo, de futuro, de un exitoso pasado que hay que amoldar al momento… La conversación con Víctor no te va a dejar indiferente por su estilo directo y transparente. Una conversación que sólo se puede tener con alguien que siempre actúa pensando que hace lo correcto. No te la puedes perder.

Hablamos esta semana con el autor de un provocador libro que lleva como título: "Aprende a pensar como un gurú". ¿Por qué hemos de aprender a pensar diferente? ¿Qué beneficios podemos encontrar? ¿Porqué es difícil hacerlo? Rais nos habla de las ventajas de hacerlo, nos muestra el camino para lograrlo, y todo eso "embebido" en una interesante conversación en la que hablamos de filosofía, de empresa, de cambios necesarios...

José Ignacio Andrés – CEO de Nailted Si eres una persona interesada en mejorar la cultura organizacional, tienes que escuchar este episodio. En el episodio de esta semana hablamos con José Ignacio Andrés, fundador y CEO de Nailted. Nailted es una plataforma que permite medir cómo se sienten los empleados antes de que decidan irse. José, además de ser un innovador en la gestión del clima laboral, también es capaz de explicar cómo combinar tecnología y humanidad para crear entornos laborales saludables. Si algo destaca en José es su capacidad de simplificar conceptos complejos y convertirlos en estrategias accionables para cualquier organización. En esta charla vas a descubrir cómo: - Conocer las claves para implementar procesos efectivos de reconocimiento en tu empresa. - Superar la resistencia de las organizaciones a medir el bienestar de sus empleados. - Usar la inteligencia artificial para prever la rotación y mejorar la satisfacción. Estos son los momentos más importantes de la charla: [00:00:00] - Introducción y presentación de José Ignacio Andrés. [00:00:22] - Importancia de medir el bienestar laboral. [00:03:22] - Factores de motivación para colaboradores. [00:05:21] - Superar el miedo a medir y preguntar. [00:09:22] - Eficacia de las encuestas de pulso. [00:13:45] - Impacto del reconocimiento en la cultura. [00:18:30] - Adaptarse a las nuevas generaciones laborales. [00:22:05] - Innovaciones en inteligencia artificial para RRHH. [00:25:09] - Uso de IA en predicción de rotación. [00:27:40] - Cerrar el ciclo de feedback en empresas. [00:28:18] - Reflexiones finales sobre la medición laboral. Aquí tienes el linkedin de Jose Ignacio Andrés: https://www.linkedin.com/in/joseignacioandres/ Episodio patrocinado por Dpersometro. -------------------------------- Suscríbete gratis a nuestro canal de Youtube https://www.youtube.com/c/dpersonas/?sub_confirmation=1 Únete a nuestra comunidad dpersonas https://landing.mailerlite.com/webforms/landing/r2d7i3

Hablamos con nuestro invitado de esta semana sobre cómo ha conseguido ayudar a sus clientes con conceptos de Coaching de Empresa. ¿Cómo sacar el mejor provecho del mix generacional?, ¿cómo obtener lo mejor de cada uno de los líderes?, ¿qué se puede hacer para gestionar un mundo empresarial que ya no es el mismo?, ¿qué les mueve? De todo eso, y de algunas cosas más, hablamos esta semana con Abraham.

Jacqueline Hernández nos brinda una doble visión de lo que está pasando en el ámbito del conocimiento. Desde su posición como consultora, ve cada día las necesidades que las empresas tienen. Desde su posición como profesora universitaria, no sólo forma a los futuros profesionales, sino que entiende perfectamente sus motivaciones, sus anhelos, y lo que van a aportar en el futuro.

Luis Lach ayuda a profesores y docentes a poner la tecnología al servicio de la experiencia educativa. ¿Cómo los alumnos pueden experimentar nuevos modelos de aprendizajes? ¿Qué han de hacer los profesores para adaptarse? ¿Para qué hacerlo? Si el mundo ha cambiado, no se entiende muy bien el concepto de las clases “síncronas”, en un mismo espacio, y sin hacer uso de la cantidad de conocimiento que tenemos a nuestro alcance. De eso hablamos con nuestro invitado especial desde la Ciudad de Mexico.

Antonio Alonso es un directivo con una dilatada carrera internacional, que adicionalmente ha decidido emprender una corporación que ha llamado Xharing. ¿Cómo ayuda Xharing en las relaciones comerciales de las empresas clientes? ¿Qué viene a cambiar y a qué da solución? Pero también hablamos de su experiencia internacional, y de la cantidad de diferencias que hay entre trabajar en su España natal, y hacerlo en México. No te pierdas este testimonio de uno de los directivos más influyentes en este momento en el caribe mexicano.

Juan Pérez es un convencido de que el pensamiento estoico desarrollado hace dos mil años, sigue están más vigente que nunca. Muchas de sus enseñanzas nos sirven para entender y manejar situaciones cotidianas hoy. ¿Qué tenían en común un filósofo y pensador como Séneca, un emperador como Marco Aurelio o un esclavo griego en Roma como fue Epícteto? Descubre en esta conversación que tiene el movimiento estoico que gusta tanto, cómo puede apoyarnos en un momento como este, y qué herramientas nos deja.

El recientemente desaparecido Profesor Luisma Calleja del IESE estaría contento de que habláramos de estos temas. De este modo empezaba la conversación nuestro invitado de esta semana, Pablo Regent, editor del libro Diálogos, en los que conversa con nuestro querido profesor. Hace unos días mi compañero de clase Guillermo Rius, me regaló el libro, y desde entonces no he parado hasta poder hablar con Pablo, y recordar las enseñanzas. Hablamos de gobernanza, de liderazgo, de cultura de empresa, en este recorrido por el “buen saber del político de empresa”. No te pierdas las últimas palabras del profesor Calleja al final de nuestra entrevista.

Hablamos con quien por años ha sido líder de empresas tecnológicas como Oracle o Google en Latinoamérica, y que desde hace unos meses se dedica a acompañar a líderes en la consecución de sus logros como Coach Ejecutivo. ¿Por qué las personas de vértice han de contar con estos servicios?, ¿para qué les sirve?, ¿cómo es típicamente un proceso de coaching ejecutivo en estos niveles?, ¿cuánto duran?, ¿qué se obtiene?... A estas y otras preguntas nos contesta nuestro invitado de esta semana, en una conversación que no puedes perderte.

Hoy hemos invitado a una de las personas más inquietas por no dejar de aprender, de explorar nuevas cosas, que he conocido nunca. Polifacético, proveniente del mundo de la empresa y la tecnología, este valenciano cuimple su misión en la vida ayudando a los demás. Hablamos de empresa, de tecnología, de deporte, e incluso de budismo. No te lo pierdas porque Esteban no te va a dejar indiferente.

Esta semana te compartimos cuatro entrevistas en lugar de una. Con motivo de FITUR 2022 en Madrid, lideramos un panel al que hemos llamado: Un liderazgo distinto para un momento diferente. Para ello, contamos con estos excelentes profesionales de los que aprendimos lo que están haciendo en sus organizaciones para liderar un momento como este. Soraya Romero López - Internal Communication & Engagement Global Director de Iberostar Jaime Fernández de la Puente-Campano - CEO de Guudjob Sandra Dorado Hernández - Directora RRHH Majestic Resorts Juan Apresa Alcaide - Corporate Talent Management & Organization Senior Director de Palladium HG No te pierdas sus excelentes aportaciones, cada uno desde la particular óptica que le da su posición en su empresa. Y, cómo no, lo hacemos con el patrocinio de la Clase Business de Air Europa.

La realidad virtual y la realidad aumentada están cambiando el mundo. Los liderazgos, tal y como conocemos, han de cambiar. Si unimos ambas cosas, tenemos la clave de lo que va a pasar en el mundo de la formación en las empresas. Hablamos con Pablo Raganato, Director Ejecutivo en e-ABC Learning, quien nos habla de todos los avances que se están produciendo en este apasionante mundo. ¿Cómo la tecnología puede ayudar a simular situaciones y maneras de resolverlas?, ¿cómo estar en “sitios” sin tener que moverte?, ¿cómo cambia sustancialmente esta tecnología los procesos de inducción? No te pierdas esta nueva entrevista con el patrocinio de la Clase Business de Air Europa.

Andrea Draper – Fundadora de Octava Group y coach ejecutiva Si eres una persona que te gustan los temas de mentalidad de crecimiento y liderazgo, tienes que escuchar este episodio. En el episodio de esta semana hablamos con Andrea Draper, fundadora de Octava Group y coach ejecutiva. Andrea nos comparte su experiencia como directiva y su transición al mundo del coaching, donde se dedica a ayudar a otros a desbloquear su máximo potencial. Andrea, además de ser experta en coaching ontológico, también ha trabajado con grandes organizaciones para impulsar el cambio y la cohesión en equipos. Si algo destaca en Andrea, es su capacidad de hacer preguntas que transforman. En esta charla vas a descubrir cómo: - Desaprender hábitos para adaptarte a nuevos entornos. - Distinguir entre coaching y mentoring para potenciar tu liderazgo. - Adoptar valores esenciales como la curiosidad y la humildad para liderar con éxito. Estos son los momentos más importantes de la charla: [00:00] - Introducción y presentación de Andrea Draper. [03:34] - Diferencias y evolución del coaching. [06:55] - Importancia de las preguntas en coaching. [11:42] - Desaprender para aprender: el reto. [20:40] - Vulnerabilidad como clave en el liderazgo. [28:10] - Coaching personalizado para empresas. [30:50] - Metodología del caso: más que PowerPoint. [32:12] - Cierre y agradecimientos. Aquí tienes el linkedin de Andrea: https://www.linkedin.com/in/andreadraper/ Episodio patrocinado por Dpersometro. -------------------------------- Suscríbete gratis a nuestro canal de Youtube https://www.youtube.com/c/dpersonas/?sub_confirmation=1 Únete a nuestra comunidad dpersonas https://landing.mailerlite.com/webforms/landing/r2d7i3

Dicen que lo que no se mide no se puede mejorar. Y es así. Desde hace años, en dpersonas usamos una herramienta que permite medir el perfil conductual de los líderes, para tener un punto de partida en los procesos de cambio. ¿Qué niveles de riesgo, empatía, paciencia o normas tengo?, ¿cuánto de emocionales/racionales son mis decisiones?, ¿cómo es mi estilo de liderazgo tomando decisiones o comunicándome con otros?, ¿cómo desplegar todo mi potencial?... De estas y otras cuestiones que mide la herramienta, hablamos con Leonardo Lammers, socio fundador de PDA International. ¿Para qué les sirve a los líderes toda esta información?, ¿cómo sacarle valor?, de qué manera me ayuda como líder a mejorar mis competencias?, ¿y las de mis equipos? No te pierdas esta nueva entrevista con el patrocinio de la Clase Business de Air Europa.

Contar historias es algo inherente al ser humano. Desde las cavernas, aprendemos de las experiencias y las historias que nos cuentan otros. Thinking Heads es la agencia de conferencistas de primer nivel líder en España y Latinoamérica, y tenemos la oportunidad de hablar con Iván Abanades, socio de la firma. ¿Cómo ha cambiado el mundo de las conferencias?, ¿de qué manera se ha tenido que adaptar el sector?, ¿cuáles son las claves para ser un buen speaker?, ¿qué cualidades necesita tener o entrenar?, ¿cómo las nuevas generaciones están tomando el relevo, contando a las anteriores las experiencias que están teniendo?.... De estas y otras interesantes facetas del mundo de las conferencias hablamos en esta nueva entrega con el patrocinio de la Clase Business de Air Europa.

Una semana más, con el patrocinio de la Clase Business de Air Europa, nos vamos hasta Madrid para hablar con Daniel Ramírez, redactor jefe y columnista de El Español, el primer periódico digital nativo de España. ¿Cómo ha cambiado la forma de consumir información?, ¿y de elaborarla?, ¿qué motiva a las nuevas generaciones?, ¿qué es importante para ellos? A estas y otras preguntas nos contesta alguien que está acostumbrado a preguntar. Su pasión de escribir le ha llevado a publicar el libro “Es sólo vivir” del que hablamos también a lo largo de esta inspiradora entrevista.

¿En qué se parece entrenar a jugadores de baloncesto profesionales de hacerlo con directivos?, ¿qué paralelismos hay entre ambos mundos?, ¿qué enseñanzas puede sacar el mundo de la empresa del deporte? De todas estas experiencias hablamos con David Gil, entrenador de baloncesto de la liga ACB, desde hace más de 20 años. Seleccionar el talento, enseñar a gestionar el error y cambiarlo por aprendizaje, motivar a diferentes... ¿No son estas competencias que se piden a un líder en la empresa?

Pasar del concepto del "Jefe de Personal" a la "Gestión del Talento" es algo que nuestra invitada no ha leído en ningún sitio. Lo podría escribir ella misma. Hablamos con Susana Ortega, Directora de Personas y Sostenibilidad de Afflelou Grupo, quien ha tenido la oportunidad de vivir este "journey" que da título al podcast. ¿Qué y cómo hay que cuidar de las personas en las compañías en un momento como este?, ¿qué demandan los que llegan?, ¿cómo construir una cultura que los anime a brindarnos su talento? De esto y muchas más cosas hablamos con esta extraordinaria profesional del talento en las empresas.

Esta semana nos adentramos en el mundo del Mentoring. ¿Qué es y para qué nos puede servir en un momento como este? ¿Qué es eso del mentoring inverso? ¿Qué se necesita para hacer mentoring? ¿Y para recibirlo? ¿Por qué es bueno el mentoring en un momento como este? ¿Qué se puede obtener? Para darnos luz a estas inquietudes, invitamos a Listening Leaders a Julio Rodríguez Díaz, CEO de la Red de Mentoring en España. No te pierdas esta inspiradora entrevista.

Hoy hablamos con un líder completo, que ha sido directivo de RRHH en algunas compañías multinacionales, diputado y Consejero en la Comunidad de Madrid, y que está poniendo en valor toda esa experiencia en su propia consultora. Hablamos con Alberto Reyero, socio director en Empatía, de las iniciativas que se están poniendo en marcha para potenciar y dar visibilidad al tercer sector. No te pierdas esta interesante entrevista.

Hablamos este semana con Michelle Davies, socia directora de Read Matthews International de la necesidad que tienen los líderes de innovar en su forma de dirigir a diferentes. Si el mundo ha cambiado, ¿por qué seguir anclado en las formas de hacer de antes? Una de las dificultades para el cambio es tratar de hacerlo solo, y de ahí que la función del coach ejecutivo sea vital para acompañarte en el proceso. No te pierdas esta interesante conversación con una de las mejores profesionales en esta tarea que puedes encontrarte.

Hablamos en este especial podcast número 100 con Sandra Dorado, la Directora Corporativa de RRHH de Majestic Resorts, de la evolución natural de la gestión de las personas, a la gestión del talento en las compañías. Este movimiento, que se viene dando hace años, ha cobrado adeptos. ¿Qué se necesita hacer?, ¿por qué cambiarlo?, ¿qué beneficios se obtiene?, ¿cómo hacerlo? De eso y de otras interesantes cuestiones hablamos esta semana con nuestra invitada, en una entrevista que no puedes perderte.

Durante años se ha tenido a la retribución como el mejor elemento, si no el único, para motivar a las personas. Hace algunos años que se empezaron a dar cuenta los responsables de las empresas que la motivación tenía que ver con otras cosas. Para saber más de todo eso, hablamos con Guillermo Rademakers, Global Head of Rewards de Grupo Piñero, una compañía española dedicada a la hotelería y el turismo. Descubre más sobre este apasionante tema con uno de los mejores expertos en el sector.

Rosa del Rey – Consultora, Divulgadora y Experta en Soft Skills. Si eres una persona que busca crecer como profesional, tienes que escuchar este episodio. En el episodio de esta semana hablamos con Rosa del Rey, divulgadora y consultora reconocida como LinkedIn Top Emotional Intelligence Voice. Además de ser una experta en habilidades blandas, Rosa ha vivido y trabajado en diversos países, lo que le ha permitido dominar la comunicación intercultural y la consultoría personalizada. Si algo destaca en Rosa es su capacidad para adaptarse y extraer aprendizajes valiosos de cada entorno en el que ha estado. En esta charla vas a descubrir cómo: La pasión y la disciplina son claves para emprender. Comprender las diferencias culturales puede transformar tus relaciones profesionales. La comunicación efectiva trasciende idiomas y cual es el primer paso para que te ayude a abrir puertas. Estos son los mejores momentos de la charla: [00:00] Introducción y presentación de Rosa. [00:02:30] Rosa explica el valor del contexto cultural. [00:05:33] Retos de la maternidad en entornos internacionales. [00:10:13] La clave de la comunicación intercultural. [00:15:47] Cómo adaptar servicios de consultoría. [00:20:10] Proyectos destacados en hotelería. [00:24:15] Errores y aprendizajes como emprendedora. [00:28:50] Pasión y autodisciplina en el emprendimiento. [00:30:15] Lecciones sobre liderazgo y respeto cultural. [00:32:03] El impacto de las Power Skills. Aquí tienes el linkedin de Rosa del Rey: https://www.linkedin.com/in/rdrconnect/ Episodio patrocinado por Dpersometro. -------------------------------- Suscríbete gratis a nuestro canal de Youtube https://www.youtube.com/c/dpersonas/?sub_confirmation=1 Únete a nuestra comunidad dpersonas https://landing.mailerlite.com/webforms/landing/r2d7i3

En los últimos años se ha dado a conocer la psicología como un magnífico instrumento para ayudar a deportistas a sacar el mejor rendimiento. Si cuidan su cuerpo al extremo, ¿por qué no hacerlo con la mente? Y para conocer más sobre este apasionante mundo contamos con uno de los mejores psicólogos deportivos, David Llopis, Director del Master en Psicología y Coaching del Deporte en Florida Universitaria, con quien conversamos sobre todo esto. Descubre cómo puedes ayudar a tus equipos, cuidando su equilibrio mental.

¿En qué se parece un político profesional a un líder empresarial?, ¿qué cosas se han adaptado mutuamente en ambos espectros?, ¿qué puede aprender la empresa de la política?, ¿y al revés? De todo eso hablamos con Carlos Escalante, Director General del Centro Político en Miami, en esta interesante entrevista con uno de los actores más importantes para el liderazgo político en todo Latinoamérica. No te pierdas las tertulias online que organizan cada martes desde el Centro Político, con invitados de lujo.

Muchas cosas han cambiado en las empresas pero, sin duda, la más significativa es que por fin se está tomando conciencia de que la función de RRHH es mucho más que la nómina, la gestión de altas y bajas, controles de ausencia y demás... De eso hablamos con Luima Valenzuela, Human Resources Manager en UNI-POL Group, quien nos cuenta desde Mexicali, en Baja California, los cambios que se están llevando a cabo en esta relevante función. No puedes perderte esta inspiradora entrevista cargada de experiencias, buenas prácticas y reflexiones de quien está siendo un referente en este momento de transición.

Todos hemos oído cómo el modelo del fútbol está cambiando, cómo las ligas evolucionan, los e-sports amenazan, algunas cuentas cuadran mal, y el aficionado espera una experiencia mejorada del show. ¿Qué pueden hacer los clubes tradicionales?, ¿cómo la incorporación de "miradas diferentes" está cambiando la industria?, ¿cómo de saneadas han de estar las cuentas para que esto dure? De todo esto hablamos en este episodio con Patricia Rodríguez Barrios, Board Member del Granada CF, quien tiene a sus espaldas ya una dilatada y reconocida carrera en la industria del deporte. No te pierdas esta mirada fresca y provocadora.

Hablamos esta semana con Lara Alvarellos, la directora del hotel Meiga do Mar en la Costa da Morte en A Coruña, España. Ella dirige un hotel boutique con 27 habitaciones en una aldea de 159 habitantes, y con una de las mejores playas de España. ¿Qué retos tienen los hoteles pequeños en entornos rurales?, ¿qué oportunidades?, ¿cómo atraer y retener el talento para conseguir una experiencia única en los clientes?, ¿qué capacidades han de tener las personas? De todo eso hablamos con esta Directora de Hotel con toda una prometedora carrera por delante, y que ha tenido el coraje de aventurarse en un proyecto único y diferente.

Hablamos con un líder inquieto, curioso y provocador de cambios en su entorno. ¿Cómo gestionamos el futuro en el que ya estamos?, ¿qué hay que hacer para no perder el tren?, ¿qué ventajas tenemos de conocer la tecnología y provocar la digitalización de nuestras empresas? De todo esto hablamos con Rafa Navarro, economista y periodista, quien cada semana nos regala sus reflexiones en una columna semanal imprescindible en El Español. https://www.elespanol.com/autor/rafa-navarro/ No te lo pierdas.

Escritor, directivo, conferenciante, inspirador interseccional, charlamos esta semana con Jesús Alcoba, Director de la Escuela de Negocios La Salle en Madrid. ¿Qué está pasando en el mundo de los directivos y empresas para que las escuelas de negocio estén cambiando sus planes de formación?, ¿qué esperan los participantes?, ¿qué necesita el mercado? Hablamos de tendencias, de nuevas situaciones, de realidades, de cambios y de retos. Una de las entrevistas más inspiracionales que hemos tenido en Listening Leaders, y que no te puedes perder.

Pensar en hacer algo distinto en un sector en el que está todo inventado, puede parecer tarea compleja. Pero hemos encontrado a alguien que no para de pensar cómo encontrar un valor diferencial para los clientes de la aerolínea para la que trabaja. Hablamos esta semana con Leandro Tripodi, Head of sales & Marketing para America de Air Europa, desde su sede en Miami. ¿Cómo están cambiando las líneas aéreas y qué hacer para fidelizar a los cliente y arañarle otros a la competencia?, ¿qué experiencia ha de encontrar un cliente para definirse por unos u otros? No te pierdas esta interesante entrevista a un profesional del que vas a aprender interesantes puntos de vista.

Cristina Llorens ha estado siempre en la vanguardia de los cambios. Desde su despacho como corredor de seguros, ha tratado de amalgamar conocimientos, voluntades y experiencias para aportar valor a los clientes. Hoy es Directora de la zona Centro y Directora de Negocios Estratégicos y Comunicación en el Instituto de Desarrollo Asegurador. ¿Cómo está cambiando el sector asegurador?, ¿qué se puede hacer para adaptarse a los cambios?, ¿cómo podemos provocar cambios en las compañías aseguradoras para que se adapten a las cambiantes necesidades de los clientes? De estos y otros interesantes temas hablamos con Cristina en una inspiradora conversación.

En los últimos años, las empresas se han tenido que ajustar a un mundo que cambiaba. Las empresas turísticas han tenido, no solo que adaptarse, sino que han tenido que provocar al mercado. Hablamos con Jesús Ramón de los ajustes que han tenido que hacer, y aún están haciendo, en términos de marketing digital a través de ADG Travel. ¿Cómo esta pandemia ha acelerado algunos cambios que ya se estaban dando en este mundo?, ¿qué es lo que viene? No te pierdas esta interesante charla por todo lo que Jesús nos cuenta.

Marta Emerson – Fundadora y Directora de Elibes Business School Si eres una persona de mentalidad curiosa, ambiciosa y siempre en busca de aprender más, este episodio es para ti. En el episodio de esta semana hablamos con Marta Emerson, fundadora y directora de Elibes Business School, una emprendedora que ha vivido 10 años en San Francisco, impartido conferencias en todo el mundo y acumulado más de 400,000 seguidores en su canal de YouTube. Marta nos comparte su experiencia y su filosofía de aprendizaje continuo en un mundo que cambia constantemente. En esta charla vas a descubrir cómo: - Las habilidades blandas (o “power skills”) son esenciales para tener éxito. - Construir una marca personal puede diferenciarte en un mercado saturado. - Mantener una mentalidad de aprendizaje constante te ayuda a superar retos. Estos son los momentos más importantes de la charla: [00:00] Introducción a Marta Emerson [04:05] Habilidades blandas y formación online [08:13] Marca personal y ventas [10:33] Mentalidad y crecimiento personal [23:26] La suerte y el trabajo duro [30:04] El trabajo duro del emprendedor [32:32] La importancia de las relaciones personales Aquí tienes el LinkedIn de Marta Emerson:https://www.linkedin.com/in/martaemerson/ Episodio patrocinado por Dpersometro.

Paulo Bojórquez lleva veinte años dirigiendo departamentos de recursos humanos en empresas de turismo. Desde esa atalaya hablamos de cambios, de procesos, de evolución, de nuevas necesidades de las personas, del rol estratégico que ha de tener la gestión de personas en las organizaciones... ¿Qué buenas prácticas se están poniendo en marcha?, ¿qué motiva ahora a las personas?, ¿qué se puede hacer para mantenerse en la vanguardia? A estas y otras preguntas nos contesta nuestro invitado esta semana.

Hablamos con Fernando Moreno, Consultor de Seguridad Corporativa, de su experiencia adaptándose a una cultura como la dominicana, tan diferente a la de su país de origen, ¿o no? Lo sabrán en esta entrevista cargada de experiencias, aprendizajes y valiosas reflexiones de nuestro invitado. Hablamos de reinvención, de formación continua, y de la dicotomía entre lo que se necesita ahora: ¿especialistas o generalistas? No te pierdas esta charla con un gran profesional en su campo.

Hablamos con Leandro Tajes, Director General del Hotel Dominican Fiesta en Santo Domingo, perteneciente a la cadena Palladium, sobre los retos que tiene la hotelería por delante. ¿Cómo conseguir la motivación de las personas?, ¿cómo adelantarse a las demandas que el mercado va a traer?, ¿qué competencias hay que entrenar en los líderes?, ¿cuáles se van a necesitar? A estas y otras preguntas nos responde nuestro invitado esta semana. No te lo pierdas.