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Vanessa Gédéon est Directrice Communication et RSE du Groupe INTM, entreprise de services du numérique qui compte 1 700 collaborateurs et accompagne ses clients sur des enjeux de data, cloud, infrastructures, automatisation et IA. Son parcours, d’abord marqué par la communication, l’a progressivement conduite vers la RSE, avec la volonté de donner davantage de sens à son métier et de l’ancrer dans les réalités opérationnelles. Elle revient sur la manière dont Groupe INTM fait de la RSE une création de valeur, notamment à travers la réduction de son empreinte carbone, la maîtrise de son scope 3 et le développement du numérique responsable. Formation des consultants, calcul de l’impact carbone des prestations, achats responsables et accessibilité numérique : l’enjeu est d’agir concrètement sur la chaîne de valeur et de travailler main dans la main avec les clients. Vanessa Gédéon évoque également la montée en puissance de la RSE dans les appels d’offres et son rôle croissant dans les relations avec les grands comptes. Elle souligne enfin l’importance du développement des compétences, avec un investissement significatif dans la formation des collaborateurs, pour accompagner les transformations du numérique tout en intégrant les enjeux environnementaux et sociaux.

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Hélène Cambournac est Directrice RSE Groupe et membre du Comité Exécutif de Wavestone. Après plus de dix ans dans le conseil auprès de grandes institutions financières, elle choisit en 2020 de donner une nouvelle orientation à son parcours, portée par une volonté d’impact et de sens, et rejoint les fonctions internes du cabinet pour structurer sa démarche RSE. Elle défend une approche de la RSE directement intégrée aux transformations de l’entreprise et aux missions menées auprès des clients. À travers la démarche de « conseil responsable », Wavestone cherche à faire de chaque projet une opportunité de limiter les impacts négatifs et, lorsque cela est possible, de générer des impacts positifs. Cette ambition repose sur un important travail de formation, d’embarquement et de conduite du changement auprès des 6 000 collaborateurs du groupe. Hélène Cambournac revient également sur les nouveaux défis liés à l’IA : empreinte environnementale, consommation d’eau et d’énergie, transformation des métiers, emploi, biais, souveraineté et résilience. Elle souligne enfin la nécessité de mieux mesurer l’impact et d’intégrer les enjeux de durabilité au cœur des modèles d’affaires, y compris lorsque les contraintes économiques se renforcent.

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Avi Elbaz est Directeur Immobilier Durable et Communication d’Esset Property Management, filiale B2B du groupe Emeria spécialisée dans la gestion immobilière pour compte de tiers. Il revient sur la transformation du métier de property manager, désormais devenu un acteur central de la transition environnementale et énergétique des bâtiments. Décarbonation, adaptation au changement climatique, résilience, performance énergétique mais aussi confort, santé et bien-être des occupants : pour Avi Elbaz, l’immobilier durable ne peut se réduire à la seule performance environnementale. Il évoque également le rôle croissant de la donnée, des outils de pilotage et de l’IA pour rendre les bâtiments plus autonomes, plus performants et plus confortables. Une conviction traverse son approche : la RSE doit sortir des discours pour devenir une composante naturelle des métiers et des opérations.

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Anne-Aurore Ruget revient sur un parcours d’ingénieure marqué par l’environnement, l’innovation et le goût du challenge, jusqu’à ses fonctions de Directrice RSE et Programmes de Performance chez Bureau Veritas. Elle partage sa vision d’une RSE où la confiance, la certification et l’accompagnement permettent d’accélérer l’innovation durable. Elle évoque également l’importance du volet social de l’ESG, avec la sécurité, le bien-être, le développement des compétences et surtout l’égalité femmes-hommes. Sa conviction : la durabilité doit être pensée comme un véritable écosystème, capable de mobiliser les collaborateurs et de faire progresser durablement l’entreprise.

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Muriel Cordier revient sur son parcours, guidé par un fil rouge : la transformation des individus et des organisations par l'éducation. À la tête de la RSE Groupe d'OMNES Education, elle explique comment l'enseignement supérieur peut devenir un levier majeur pour former des citoyens et des managers responsables. Elle partage les initiatives mises en place pour intégrer la durabilité, l'interdisciplinarité et l'IA responsable dans les cursus, tout en abordant les défis liés aux mobilités internationales, à la biodiversité et à l'engagement des étudiants. Sa conviction : la transition passe avant tout par la transmission des savoirs et la capacité à faire émerger une vision collective du bien commun.

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Gaëlle Ouari-Bourdon revient sur son parcours, de la communication à la direction RSE, Stratégie des marques et Communication de Labeyrie Fine Foods. Convaincue que les entreprises leaders doivent aussi devenir des leaders d'impact, elle partage sa vision d'une RSE intégrée au cœur du business, capable de transformer les filières agricoles, aquacoles et alimentaires. Elle évoque également les enjeux de biodiversité, de bien-être animal, d'accompagnement des fournisseurs et d'engagement collectif pour construire une alimentation plus durable.

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Philippe Jourdan revient sur son parcours de chercheur, professeur et entrepreneur engagé dans l'accompagnement des entreprises. Aujourd'hui associé et fondateur de Promise Consulting, il explique pourquoi la RSE est entrée dans une nouvelle ère, où les organisations ne sont plus jugées sur leurs intentions mais sur leur capacité à démontrer des résultats concrets. Il partage sa vision d'une RSE conciliant performance économique, résilience et souveraineté, en particulier pour les ETI. Il présente également l'index STAR, conçu pour mesurer la transition écologique, l'autonomie sociale et la résilience des entreprises, tout en soulignant que la preuve, la transparence et l'action sont devenues les conditions essentielles d'une stratégie durable.

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Marion Hérisson, Directrice RSE et du Fonds de dotation WISE d’UXCO Group, revient sur son parcours entre mécénat, communication et responsabilité sociétale des entreprises. Elle explique comment UXCO Group intègre les enjeux environnementaux et sociaux au cœur de son modèle, à travers la décarbonation de son patrimoine immobilier, la réhabilitation des bâtiments et le développement du logement étudiant. Elle partage également sa vision du rôle des résidences étudiantes dans l’accompagnement des jeunes générations, en favorisant le vivre-ensemble, l’engagement citoyen et l’adoption de modes de vie plus durables.

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Émilie Riess explique comment le tourisme de proximité, la préservation de la biodiversité et l'adaptation au changement climatique sont devenus des enjeux stratégiques pour le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs. Elle partage sa vision d'un tourisme plus responsable, conciliant expérience client, attractivité des destinations et préservation des ressources naturelles. Elle évoque également les défis du secteur : réduire les consommations d'eau et d'énergie, renforcer la résilience des sites touristiques face aux aléas climatiques et démontrer que la RSE est un véritable levier de création de valeur.

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Éric Du Passage revient sur son parcours, de ses années chez Saint-Gobain à son engagement actuel au sein d’Acorus. Il explique comment la rénovation des bâtiments, le réemploi des matériaux et l’amélioration du confort des occupants constituent des leviers essentiels de la transition écologique. Il partage également sa vision des défis du secteur : massifier la rénovation énergétique, rendre les bâtiments plus résilients face au changement climatique et concilier performance environnementale, impact social et accessibilité économique.

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Justine Tabarin-Cosnier, directrice RSE et Environnement chez Criteo, revient sur son parcours engagé. Après plusieurs expériences dans les médias et la communication, elle rejoint Criteo où elle contribue à structurer la stratégie RSE du groupe. L’entreprise place aujourd’hui la RSE au centre de son modèle, notamment via la réduction de l’empreinte carbone liée aux data centers et à la publicité digitale. Criteo agit aussi sur la protection des données, la diversité et l’inclusion, avec des objectifs précis pour renforcer la place des femmes dans les métiers tech. Justine souligne enfin l’importance de l’engagement des collaborateurs, moteur historique des initiatives RSE chez Criteo.

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Catherine Pradels revient sur son parcours et son engagement en faveur du développement durable. Elle explique comment Suez accompagne collectivités et entreprises dans le recyclage, la valorisation des déchets et le développement de l’économie circulaire. Elle partage également sa vision des défis à relever pour améliorer le tri, mobiliser les citoyens et accélérer la transition écologique grâce à l’innovation.

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Mélanie Deal explique comment Tennaxia accompagne les organisations dans la définition de leur stratégie ESG, la collecte et le pilotage des données extra-financières, ainsi que la mise en conformité avec les nouvelles exigences réglementaires. Pour elle, une démarche ESG réussie repose avant tout sur l’adhésion des équipes et la conduite du changement. Enfin, elle partage son regard sur les évolutions récentes du cadre réglementaire européen, l’importance croissante des attentes des investisseurs et les défis à venir autour du numérique responsable, de la gouvernance des données et de l’intégration de l’intelligence artificielle dans les métiers de la durabilité.

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Laurence Surrel revient sur un parcours construit dans l’univers du tourisme, où elle développe depuis plus de vingt-cinq ans une expertise de la relation client au sein de Dertour France, historiquement connu sous la marque Kuoni. Passionnée d’histoire et de découverte, elle explique comment son attachement aux territoires nourrit aujourd’hui son engagement en faveur d’un tourisme plus responsable. Depuis trois ans, elle pilote la stratégie RSE de l’entreprise avec la volonté de concilier expérience de voyage, responsabilité environnementale et impact positif sur les destinations. Elle évoque les grands défis du secteur : réduction de l’empreinte carbone, protection des territoires fragiles et développement d’offres plus durables.

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Claire Boilley-Forestier nous parle de la décarbonation de la ressource et du réemploi. Elle nous explique comment elle travaille sur l’allongement de vie des équipements qui sont très vite dépassés. Claire Boilley-Forestier insiste sur le numérique responsable et nous en livre toutes les dimensions. Elle nous raconte une expérience récente : donner sur le sujet la parole aux enfants.

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Karen Bruno explique comment Arval, filiale de BNP Paribas, place la RSE au cœur de sa stratégie. L’entreprise s’engage dans la transition vers une mobilité plus durable en décarbonant progressivement sa flotte, notamment grâce à l’électrification et au développement de solutions alternatives comme le vélo ou les transports en commun. Elle adopte une approche globale en intégrant l’ensemble du cycle de vie des véhicules afin de réduire leur impact environnemental. Arval favorise aussi l’économie circulaire, en privilégiant la réparation des pièces plutôt que leur remplacement. Enfin, cette stratégie s’accompagne d’un fort engagement social, avec des actions sur la sécurité routière, la formation des collaborateurs et l’inclusion.

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Pierre Sandevoir partage un parcours d’ingénieur marqué par une forte expérience terrain à la SNCF, où il découvre la rigueur des opérations ferroviaires et l’engagement des équipes. Il insiste sur la nécessité de développer l’offre ferroviaire et de renforcer les coopérations pour des mobilités plus durables. Il évoque également des actions claires : adaptation des infrastructures au changement climatique, production d’énergie renouvelable et recyclage des matériaux, illustrant une démarche globale au service des territoires.

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Hélène Cambou revient sur un parcours atypique, de la bio-ingénierie au secteur bancaire, guidé par une volonté constante d’agir pour l’intérêt général et le développement durable au sein de la Fédération Nationale des Banques Populaires. Elle explique comment le modèle coopératif des Banques Populaires structure une approche concrète et territoriale de la RSE, au plus près des besoins des entrepreneurs, agriculteurs et acteurs locaux. Enfin, elle met en lumière les initiatives du groupe, notamment autour du financement de la transition environnementale et du programme « Agir pour l’eau », qui positionne la banque comme facilitateur entre experts, entreprises et territoires face à un enjeu vital.

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Laurence Monnoyer-Smith explique comment les technologies spatiales sont devenues essentielles pour comprendre et lutter contre le changement climatique, grâce aux données satellitaires au cœur des modélisations scientifiques. Elle revient sur son parcours, notamment la COP21, et son engagement à relier politiques publiques, recherche et action. Enfin, elle aborde les impacts environnementaux du spatial et les actions du Centre national d’études spatiales pour développer une filière plus durable.

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Laure Gauthier présente la stratégie RSE de Canal+, structurée autour de deux axes : devant et derrière la caméra. Elle souligne également l’engagement de la chaîne en faveur des nouveaux talents issus de tous horizons. Enfin, elle partage sa vision d’un numérique responsable.

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Emmanuel Clair nous explique comment il agit dans ses métiers de la production immobilière et nous donne des exemples. Il nous raconte l’intérêt qu’il porte à la bio -diversité qui est un axe très complexe dans le secteur de l’immobilier. Emmanuel Clair nous parle des actions RSE dans le domaine property management comme le campus de Montrouge ou celui de Bois Colombes.

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Lucie Pequet nous présente Carmin Productions, son positionnement sur le marché, ses clients ainsi que ses différentes missions. Elle met en lumière les grands axes de la RSE et les principaux enjeux qui traversent des métiers aux expertises variées. Enfin, elle explique comment Carmin Productions développe un véritable écosystème en mobilisant l’ensemble des acteurs de la chaîne de valeur autour de l’éco-production audiovisuelle.

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Isabelle Videlaine nous présente la mission de la FHER auprès de ses adhérents et les actions menées pour les accompagner. Elle revient notamment sur le travail collectif engagé autour de la double matérialité dans le cadre de la CSRD. Elle aborde également le caractère biosourcé des produits et les avancées réalisées afin de réduire au maximum l’usage de la pétrochimie.

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Isabelle Follenfant nous éclaire sur la signification de Rivalen : un collectif d’industries françaises qui développent, conçoivent et fabriquent des solutions d’éclairage innovantes. Elle présente également les trois grands enjeux environnementaux au cœur de leur démarche et rappelle le rôle essentiel de l’éclairage, à la fois pour la performance, le confort et la transition énergétique. Enfin, elle souligne l’importance d’être un collectif à mission, engagé au service d’une industrie plus responsable et durable.

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Catherine Fihey nous présente la raison d’être de Constellation : accompagner les ETI dans leur transformation numérique et environnementale. Elle explique également pourquoi Constellation a fait le choix de devenir une entreprise à mission. Enfin, elle revient sur la stratégie RSE du groupe ainsi que sur ses principaux projets.

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Cédric Cousin nous explique le positionnement et la mission de CHG-Meridian, une entreprise engagée depuis toujours dans l’économie circulaire. Il détaille le fonctionnement de ses unités et usines de reconditionnement, et souligne l’importance d’un équilibre entre l’utilisation raisonnée des ressources matérielles et le recours à des ressources numériques quasi illimitées, comme le cloud et l’intelligence artificielle.

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Gaëlle Quéré nous éclaire sur un enjeu majeur et stratégique pour Geodis : le dernier kilomètre. Elle y détaille les leviers qu’elle mobilise pour accélérer la décarbonation des activités. Elle revient également sur les Zones à Faibles Émissions, qu’elle présente comme une véritable opportunité de développement pour Geodis.

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Isabelle Spiegel nous présente le Prix de l’Environnement et le programme Scale Up. Elle nous fait également un point sur le développement de l’économie circulaire. Elle partage par ailleurs ses objectifs en matière de biodiversité et évoque les mesures mises en place pour faire face au changement climatique.

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Eve Bardoux-Delahais nous explique comment la politique RSE de la France s’articule par rapport au groupe et aux autres pays dans le monde. Elle parle des solutions digitales responsables développées par Cap Gemini et de l’impact du numérique. Eve Bardoux-Delahais évoque aussi la place pas suffisamment importante aujourd’hui des femmes dans le numérique.

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Nathalie Basset nous explique la raison d’être de Kisio qui est centrée sur la mobilité responsable et l’équilibre entre les émissions de carbone, le coût des déplacements et les moyens mis en œuvre pour y parvenir. Elle nous révèle l’importance de l’inclusion de son entreprise et nous explique les résultats déjà obtenus. Nathalie Basset nous rappelle que Kisio a été labelisé engagé RSE AFNOR et vise maintenant le niveau exemplaire.

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Aurélie Avray nous parle des principaux enjeux de sa politique RSE et de sa feuille de route. Elle évoque son 1er bilan carbone, nous livre les résultats et décisions qui en découlent. Aurélie Avray nous explique un de ses gros projets de fin d’année qui concerne les achats qui représentent une grande part des émissions carbone. 

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Antoine Millot nous présente sa mission principale dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation : la décarbonation. Il revient sur ses choix industriels et les grands défis qu’il relève au quotidien. Antoine Millot propose à ses clients des contrats de performance énergétique avec des engagements de résultats, reposant sur une forte confiance dans les solutions mises en œuvre.

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Pascal Guérinet nous explique l’importance de cet engagement au sein de ses résidences et la manière dont son impact peut être mesuré. Il souligne le rôle essentiel de la mixité intergénérationnelle, particulièrement développée dans les résidences seniors, véritable facteur de cohésion et de bien-être. Il présente également les grandes orientations de sa politique RSE, en cohérence avec celles du groupe AG2R La Mondiale.

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Hélène Muller nous présente Biogroup, son organisation, ses métiers et son ancrage géographique. Elle nous détaille les enjeux RSE du groupe, tant environnementaux que sociétaux, articulés autour de quatre piliers majeurs. Elle souligne également une avancée majeure : Biogroup utilise désormais 100 % d’énergie verte sur l’ensemble de ses sites en France.

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Valérie Tauzelly nous explique pourquoi, chez Chimirec, la préservation de l’environnement est une priorité. Elle nous détaille les différentes étapes du traitement des déchets ainsi que les démarches mises en place pour leur valorisation. Elle présente également la feuille de route de ses équipes et la manière dont elles travaillent, tout en maintenant, comme cela fait partie de l’ADN de l’entreprise, un fort ancrage local. Enfin, elle insiste sur l’importance du fret, soulignant que la flotte récente de véhicules utilise des biocarburants, témoignant ainsi de l’engagement concret de Chimirec en faveur du développement durable.

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Grégory Gué nous présente les principaux enjeux auxquels il fait face dans le secteur de l’immobilier d’entreprise, tout en soulignant la nécessité de reconnecter les dimensions environnementales et humaines. Il insiste particulièrement sur la lutte contre le réchauffement climatique, un enjeu central dans son métier où l’environnement et le climat occupent une place essentielle. Il évoque également le lancement, en 2024, d’une plateforme dédiée à la réutilisation et à la seconde vie des éléments et aménagements de bureaux.

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Loïc Chavaroche présente le Groupe Sterne, ses métiers du transport multimodal et ses nouvelles ambitions. Il met en avant les solutions de transport bas carbone et partage les points clés d’un programme de durabilité solide et structuré.

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Gilles Alsac nous présente son entreprise et ses différents métiers.
Il détaille la démarche RSE de Bessé, structurée autour de quatre piliers, et met particulièrement en avant leur grande cause : la lutte contre le cancer, en partenariat avec l’hôpital Gustave Roussy. Enfin, il explique comment le secteur de l’assurance est au cœur des enjeux de transition et les initiatives mises en œuvre par Bessé pour y répondre efficacement.

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Olivier Guilbaud nous présente le laboratoire Science et Nature, ses marques et ses différentes gammes de produits. Il explique que le statut d’entreprise à mission l’a conduit à formaliser davantage ses actions, à définir des trajectoires claires et à fixer des objectifs, tout en diffusant la logique de la mission à l’ensemble de l’entreprise. Enfin, il raconte pourquoi il a choisi de créer une fondation et comment celle-ci s’articule avec les projets du laboratoire.

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Grégory Malet, Directeur RSE de RATP Dev, détaille les quatre piliers de la stratégie RSE de l’entreprise, en mettant particulièrement l’accent sur la dimension collective. Il évoque également un rapport de tendances prospectives à l’horizon 2030, dont certaines sont directement liées aux enjeux de responsabilité sociétale. Enfin, il revient sur le rôle croissant de l’intelligence artificielle, déjà à l’œuvre dans plusieurs domaines clés : l'information des voyageurs, la cybersécurité, ainsi que l’analyse prédictive des comportements pour anticiper et adapter les offres de transport.

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Florent Beaudon, Directeur RH, RSE et communication interne de Thalie Santé, nous explique comment sa société suit d’un point de vue prévention santé ses adhérents et les spécialités proposées autour de la prévention et de la santé au travail. Il nous raconte sa politique RSE avec un volet interne et externe. Florent Beaudon met l’accent sur l’inclusion et nous signale un recrutement de profils diversifiés.

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Xavier Ronot, Directeur Général Adjoint du Groupe Aupal nous définit son groupe et nous parle d’un textile magique : la microfibre. Il évoque la culture du propre « Le propre ça sent bon », une culture dévastatrice pour l’environnement. Il nous explique la mission de ses 4800 conseillères en France et en Belgique.

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Karine Schuler nous présente les métiers et les missions de Cegedim. Elle revient sur les actions menées dans le cadre de la stratégie de décarbonation de l’entreprise et partage les résultats de son bilan carbone. Elle nous apporte également un éclairage sur les data centers de Cegedim et explique comment, depuis plusieurs années, l’entreprise s’engage à en réduire l’empreinte environnementale.

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Sophie Martins nous fait découvrir la diversité des métiers de Bureau Veritas et nous rappelle la vocation de l’entreprise : instaurer la confiance entre les individus, les consommateurs, et les produits ou services qu’ils utilisent. Elle évoque également la possibilité, à moyen terme, pour Bureau Veritas de devenir une entreprise à mission. Enfin, elle nous présente les grandes orientations de la stratégie 'LEAP 28', qui place la durabilité au cœur de la vision du groupe.

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Violaine Conti nous décrit l’organisation de la RSE d’Axa France et nous explique son modèle opérationnel ainsi que sa gouvernance. Elle met l’accent sur son plan stratégie qui est un engagement très fort tourné vers le climat. Violaine Conti nous parle de l’économie circulaire notamment sur les pièces de réemploi dans le cas d’un sinistre auto et évoque aussi l’assurance inclusive.

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Nicolas Bernard, Direction Conseil RSE & Carbone – Pôle PME de R3, nous explique la structure son entreprise, sa vocation et son activité. Il nous raconte qu’il fait aussi de la mesure : sur la performance énergétique et sur la performance de la réduction de gaz à effet de serre. Nicolas Bernard nous dit pourquoi il a un partenariat très fort avec le groupe Crédit Agricole et comment il fonctionne.

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Alban Martin revient sur le périmètre de sa mission, centrée sur le « S » sociétal des critères ESG. L’un de ses enjeux majeurs : sécuriser l’usage du numérique pour les publics les plus vulnérables, notamment les familles, les jeunes et les seniors. Il détaille la politique d’Orange en la matière et présente plusieurs outils développés par l’entreprise pour permettre aux clients de mieux contrôler et sécuriser leurs usages numériques. Il insiste notamment sur un sujet sensible et d’actualité : la lutte contre le cyberharcèlement.

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Première banque en France a obtenir le label responsable, la Banque Populaire s’engage activement en faveur de l’innovation sociale à travers sa fondation d’entreprise Banque Populaire Val de France. Inscrite dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), cette fondation soutient les porteurs de projets dans trois grands domaines : le patrimoine et la culture, l’environnement ainsi que la solidarité. En finançant l’économie locale et régionale, tout en renforçant les liens avec les acteurs du territoire, la fondation incarne une dynamique de confiance renouvelée entre les banques, les PME/PMI et les partenaires institutionnels . Ensemble, ils participent à la construction d’un avenir plus responsable et solidaire.

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Claudia Ambruosi, Directrice de projets sociétaux chez Vivendi, nous présente les initiatives sur lesquelles elle œuvre dans le domaine sociétal.
Elle nous donne les clés des « Moments Culturels », une initiative mise en place depuis 2 ans. Claudia Ambruosi nous explique pourquoi l’importance des récits est primordiale pour accompagner la transformation des entreprises vers plus de durabilité.

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Etienne Bléhaut-Michel, Directeur Général en charge de l’Ingénierie, Climat et Environnement chez Bouygues Construction Bâtiment France, nous explique sa stratégie d’affrontement plutôt que d’évitement. Il nous raconte la création de WEBIO sur les produits biosourcés et fait le point sur WEWOOD. Etienne Bléhaut-Michel nous donne sa vision sur le recyclage, le réemploi et l’économie circulaire.

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