In dieser Episode plaudern Tomas und Marina über ihre eigene Personal Branding Reise und geben Einblicke in die Erfahrungen die sie in den letzten Jahren dabei sammeln konnten. Sie erklären, dass Personal Branding die aktive Arbeit an der eigenen Reputation ist und aus Positionierung und Sichtbarkeit besteht. Während Marina erzählt, wie sie sich auf Personal Branding spezialisiert hat und wie sie ihre Zielgruppe definiert, berichtet Tomas von seinem Weg hin zur Expertenpositionierung. Beide diskutieren auch die Herausforderungen und Vorteile einer Personal Brand und wie sie sich im Laufe der Zeit entwickeln kann. Die Hosts betonen, dass es wichtig ist, klare Ziele fürs Personal Branding zu haben, die Zielgruppe zu kennen und die eigenen Superkräfte zu identifizieren. Die gesamlte Personal Branding Reise wird als kontinuierlicher Prozess beschrieben, der auch die Sicht von außen einbezieht. Der Erfolg von Personal Branding wird anhand von Zielerreichung und positivem Feedback gemessen. Abschließend werden Anekdoten geteilt, die zeigen, wie sich eine erfolgreiche Personal Brand in der Praxis auswirken kann. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

In dieser Episode der LinkedIn Lounge Afterwork Session sprechen Marina Zayats und Tomas Herzberger über das Thema Mental Health. Dabei teilen die beiden ihre Assoziationen mit Mental Health und diskutieren verschiedene Möglichkeiten, wie man Stress abbauen kann durch Bewegung, Atmung und Musik. Sie sprechen aber auch über den Umgang mit Arbeit und die Notwendigkeit, klare Erwartungen zu setzen und Energie-Management anstelle von Zeitmanagement zu praktizieren. Es wird auch betont, dass es wichtig ist, sich um die eigene Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu kümmern, ähnlich wie bei einem Rennpferd. Tomas und Marina sprechen zudem darüber, wie man den Arbeitsalltag so gestalten kann, dass man regelmäßige Erholungsphasen hat und nicht permanent unter Höchstleistung stehen muss. Auch das Thema Urlaub wird kritisch betrachtet und es werden Tipps gegeben, wie man Stress abbauen kann, z.B. durch gesunde Ernährung, Bewegung und ausreichend Schlaf. Außerdem wird besprochen, wie man mit stressigen Menschen im beruflichen Kontext umgehen kann und warum es wichtig ist, sich nicht über banale Probleme aufzuregen. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Wie definiert man private und berufliche Werte? Wofür braucht man sie? Und wie definiert man eigentlich Werte im Unternehmen? Darüber sprechen Marina Zayats und Tomas Herzberger in der neuen Episode der LinkedIn Lounge mit dem Autor, Keynote Speaker und Vorsitzenden der Wertekommission e.V., Sven H. Korndörffer. Durch seine langjährige Tätigkeit im Vorstand von verschiedenen Banken und durch sein Engagement in der Wertekommission ist Sven der ideale Gesprächspartner für dieses Thema und hilft dabei, die Wichtigkeit von Werten im Privat- und Berufsleben besser einordnen und verstehen zu können. Im Gespräch mit Marina und Tomas spricht er unter anderem darüber, wie wichtig Werte für die persönliche Entwicklung sind, wieso Führungskräfte sich ihrer persönlichen Werte bewusst sein müssen und auch darüber, dass Führungskräfte mit ihrem Engagement im Beruf auch automatisch eine gesellschaftspolitische Funktion innehaben. Über Sven Korndörffer Sven Korndörffer ist seit 2005 Vorsitzender der Wertekommission – Initiative Werte Bewusste Führung in Deutschland, und verantwortete zuletzt als Bereichsvorstand die Konzernkommunikation der Commerzbank AG. Er zeigt an vielen Beispielen, welche teuren Folgen eine schlechte Unternehmenskultur haben kann und wie Wertschätzung auf der Führungsebene sich bei den Mitarbeitenden spiegelt. Seine radikale Forderung lautet: Führungskräfte müssen in erster Linie Mensch und erst in zweiter Linie Manager/in sein. Sven auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sven-h-kornd%C3%B6rffer-886640a Svens Buch "Die Wertschöpfungskette": https://www.ullstein.de/urheberinnen/sven-h-korndoerffer Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen.

In dieser Episode sprechen die LinkedIn Lounge Hosts Marina Zayats und Tomas Herzberger mit ihrem „Lieblings Podcast-Dauergast“ Maxine Schiffmann über ihre gemeinsame Erfahrung mit Workations. Maxine ist Expertin, denn im vergangenen Jahr war sie auf fünf (!) Workations, einige davon auch gemeinsam mit Marina und Tomas. Workations bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag und insbesondere das Feedback der anderen Arbeits-Urlaubenden kann wirklich hilfreich sein, die eigene Positionierung im Arbeitsleben voranzubringen. Dafür erfordert es aber auch gute Planung. Denn: Insbesondere bei Workations in attraktiven Urlaubsorten besteht die Gefahr, dass die der Anteil "Vavation" die Oberhand ggü. der "Work" gewinnt. Themen: 1) Wie läuft ein erfolgreicher Workation Tag ab? 2) Welche Planungen sind hierfür erforderlich? 3) Wie wird eine Überlastung der Workation vermieden? 4) Wer sollte zusammen auf eine Workation fahren? 5) Welche Locations eignen sich? Erfahrt unter anderem, wie wichtig ein Coworking Space ist, was es mit dem Compliment Collection Glas auf sich hat und ob sich alle Teilnehmer einer Workation zuvor kennen sollten. Über Maxine Schiffmann Maxine Schiffmann hilft als Coach und Mentorin für Businessladies dabei, ihre beruflichen Projekte selbstsicher und auf erfüllende Weise voranzutreiben. Das Ziel ihres Cochings ist, dazu zu befähigen, berufliche Klarheit zu schaffen, Selbstzweifel zu überwinden und Strukturiert ins Tun kommen. Maxine ist auch Host und Moderatorin der digitalen Show für Selbstständige „Soforthelfer“ und hat Anfang des Jahres ihr Buch „Das BeRUFungs Prinzip“ herausgebracht. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen.

In dieser Episode unseres Podcasts 𝙇𝙞𝙣𝙠𝙚𝙙𝙄𝙣 𝙇𝙤𝙪𝙣𝙜𝙚 sprechen die beiden Co-Founder von Schaffensgeist Tomas Herzberger und Marina Zayats darüber, mit welchem Content sich LinkedIn Nutzer*innen am besten profilieren und so Nutzen für die Karriere zu erzielen können. Dabei geht es primär darum, anzufangen! Und selbstverständlich ist der Content entscheidend. Wir zeigen zehn Themen und Formate auf, mit denen jede und jeder einfach Content erstellen kann. Neben Tipps zur Fokussierung des eigenen Profils und der Definition der Zielgruppe erwarten euch inspirierende Einsichten aus vielen, vielen Beratunen. Wir stellen zehn „Trigger“ für gute Content Möglichkeiten vor, darunter: 1. Der „Hallo Welt“-Post 2. Blick hinter die Kulissen des eigenen Jobs 3. Fragen der Kunden beantworten 4. Teilen von Content deiner Firma 5. Listicles kuratieren Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen.

Wie können die Neuerungen für Personal Branding und Company Branding genutzt werden? LinkedIn bietet seinen Nutzern regelmäßig neue Funktionen. In dieser Episode stellt Britta Behrens relevantesten neuen Features vor und erläutert, was diese den Nutzern bringen und von wem sie genutzt werden können. Britta Behrens, eine der führenden Expertinnen für Social Selling und Personal Branding auf LinkedIn, ist Co-Host der Masterclass „LinkedIn like a Boss“. Ihr Know-how zu Online-Marketing, Analytics und LinkedIn Marketing teilt sie auch als Autorin für verschiedene Fachmagazine und Blogs. Seit mehreren Jahren ist sie eine gefragte Speakerin auf Konferenzen, Messen und Inhouse Events in der DACH Region. Britta und Tomas stellen diese neuen LinkedIn-Features vor: - Profilglocke - Dashboard zur Profil-Vollständigkeit - Neue Insights Funktionen - „Auszeit“ im Beruflichen Werdegang - Angabe von Gender-Pronomen - Dunkelmodus - Audiovisuelle Cover Story Funktion - Verlinkung oben im Profil - Neue Features für Company Pages Über Britta Behrens Britta Behrens ist Expertin für LinkedIn Marketing, Social Selling, Personal Branding und Corporate Influencer. Als Marketing- und Content-Strategin berät sie und teilt ihr Wissen als Speakerin zu Online-Marketing, Analytics und LinkedIn Marketing auf Konferenzen wie OMR und OMX. Zudem ist sie als Autorin für verschiedene Fachmagazine und Blogs zu diesen Themen tätig. Britta ist Co-Host der gemeinsamen Masterclass „LinkedIn like a Boss“. In einer Classic Edition und einer Corporate Edition bietet die Masterclass LinkedIn Nutzern wichtige Insights zu den vielfältigen Möglichkeiten zu Marketing auf der Plattform: [eventbrite.de/e/274060611667](https://www.eventbrite.de/e/274060611667) Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen.

Das Potenzial von LinkedIn ist gewaltig - insbesondere für Geschäftsführer. Employer Branding, Marketing oder Vertrieb: indem man regelmäßig und gut auf LinkedIn postet, kann man viel Positives für das eigene Unternehmen erreichen. Andreas Brück ist Geschäftsführer von KRONGAARD, einem Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Experten als Interim-Manager spezialisiert hat. er ist ein großartiges Beispiel dafür, wie man auch als Geschäftsführer die Zeit findet, das Maximum aus LinkedIn rauszuholen. Mit ihm hat Tomas Herzberger darüber gesprochen: - Welche Rolle LinkedIn für den Vertrieb hat - Welches Potenzial LinkedIn für Employer Branding und Marketing hat - Wo die Stärken von LinkedIn im Vergleich zu Xing sind - Wie man mit Social Listening Einblicke in die Welt der Kunden erhält - Wie man als Geschäftsführer die Zeit findet, regelmäßig auf LinkedIn zu posten - Wie sich die Unternehmenskultur und -Prozesse auf Social Media anpassen müssen **Über Andreas Brück** Gut verkaufen musste sich Andreas Brück schon als ambitionierter Nachwuchsspieler im professionellen Fußball. Mittlerweile tut er das als Geschäftsführer für einen der spannendsten deutschen Personaldienstleister. Unmittelbar nach seinem Diplom-Studium an der Universität Hamburg (Sportwissenschaften und Business Administration) sammelte Andreas Erfahrungen für mittelständische Unternehmen. Seit 2012 spielt er, um im sportlichen Narrativ zu bleiben, in der ersten Liga der deutschen Projektberatung bei KRONGAARD. Andreas begann im Consulting, doch rasch rückte er im wachsenden Dienstleistungsunternehmen in Führungspositionen auf. Vor seinem Aufstieg in die Geschäftsführung war er als Niederlassungs- und Vertriebsleiter für KRONGAARD tätig. Andreas verantwortet in der Organisation sechs Standorte mit mehr als 100 Sales Mitarbeiter*innen. Auch koordiniert er die Bereiche Recruiting, Employer Branding, Quality & Partner Relations und Marketing. Als Geschäftsführer möchte er die Menschen in der Organisation, das gesamte Unternehmen, Kunden- sowie Businesspartnerbeziehungen nachhaltig weiterentwickeln. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

LinkedIn wird für Geschäftsführer und Vorstände immer wichtiger: Sie wollen mehr Bekanntheit für das Unternehmen, mehr Kontakte unter Gleichgesinnten und mehr Nahbarkeit gegenüber Mitarbeitern und potenziellen Bewerbern. Allein: es fehlt oft die Zeit. Marina Zayats und Tomas Herzberger sprechen darüber, wie eine Auslagerung der Content Creation gelingen kann: - Warum es ohne eine gute Positionierung nicht funktioniert - Wie der Workflow zwischen Ghostwriter und Auftraggeber aussieht - Warum ein Ideen-Speicher so wichtig ist - Wie man gute, interessante Geschichten findet, über die man schreiben kann - Wie die Authentizität bewahrt bleibt - Tipps, Tricks und beliebte Fallstricke **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

LinkedIn ist "the place to be" für mehr Sichtbarkeit, Personal Branding und Social Selling. Auch für Startups und deren Gründer. Es locken nicht nur mehr Aufmerksamkeit für die eigenen Produkte und Services, sondern auch Zugang zum Arbeitsmarkt und wichtigen Stakeholdern. Aber wie kann man regelmäßig auf LinkedIn posten, wenn man eigentlich keine Zeit hat? Kann man LinkedIn outsourcen? Wenn ja, wie? Darüber haben wir mit Oliver Kohl gesprochen. Er ist selbstständiger LinkedIn-Manager. Er hat u.a. den Account von Johannes Kliesch, dem Geschäftsführer und Gründer des E-Commerce-Stores SNOCKS, auf knapp 60.000 Follower gebracht. Mit ihm haben wir darüber gesprochen: - Was die Voraussetzungen für einen erfolgreichen "Takeover" eines fremden LinkedIn-Accounts sind - Was das richtige Mindset für Erfolg auf LinkedIn ist - Wie der Workflow zwischen dem Creator und dem Auftraggeber funktionieren kann Eine unbedingte Hörempfehlung für alle, die auf LinkedIn die nächste Stufe erreichen wollen und sich mit dem Gedanken tragen, ihre Content Creation zu delegieren. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

"Man kann sich nicht darauf verlassen, im Netz gefunden zu werden", sagt Verena Bender, Coach für Personal Branding und PR-Expertin. Ein guter PR-Manager zeichnet sich vor allen Dingen durch sein persönliches Netzwerk zu Journalisten aus - und dem Wissen, wer welche Infos braucht. Das macht sie zur Geheimwaffe von Unternehmen und Menschen, die das Rampenlicht suchen und ihren Namen im Handelsblatt sehen wollen. Mit Verena haben wir darüber gesprochen: - Wie (einige) Journalisten LinkedIn nutzen - Gibt es Journalisten, die selbst Personal Branding betreiben? - Welche PR-Tipps sollte man befolgen? - Was macht eine gute Story aus? - Was sind die zukünftigen Herausforderungen von PR? **Über Verena Bender** Personal Branding Coach, Journalistin und PR-Managerin. Sie ist Host des Pocasts „Be your Brand“ und hilft Menschen dabei, ihre Leidenschaft zu finden und sichtbar zu machen. Verenas Podcast "[Be your Brand](https://prleben.de/podcast-be-your-brand/)" Hier gibt es das Gratis-Buch "[Personal Branding](https://prleben.de/personal-branding-buch-kostenlos/)" **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

"Ich will mehr Sichtbarkeit im Markt", so der fromme Wunsch vieler Menschen auf LinkedIn. Gut und schön, aber wie? Marina Zayats und Tomas Herzberger teilen sechs ihrer besten Hacks, dank denen ihre Beiträge teilweise über 100.000 Views bekommen und sie ihren Social Selling Index auf 80 bringen. Wichtiger Disclaimer: Growth Hacks hin oder her, nichts wird den persönlichen Austausch mit deinen Kunden und dem regelmäßigen Posten von relevanten Beiträgen toppen. Du willst mehr über Growth Hacking und LinkedIn lesen? Hier gibt es die Bücher von Tomas Herzberger [Growth Hacking: Mehr Wachstum, mehr Kunden, mehr Erfolg](https://amzn.to/3jT8FUw) [Branding mit LinkedIn ](https://amzn.to/3jT8FUw) **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

Eltern spielen das Spiel nicht gerade im "easy"-Modus. Man will nicht nur den eigenen Ansprüchen (als Mutter, Vater, Expertin, Führungskraft etc.) gerecht werden, sondern auch den Ansprüchen der Mitarbeiter und Kollegen. UND dann nebenbei noch Personal Branding machen... wie soll das denn gehen? Roman Gaida ist Führungskraft bei Mitsubishi Electric, aber auch eine sehr präsente Stimme, wenn es um die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf geht. Mit ihm haben wir darüber gesprochen: - welche Vorteile es hat, wenn man auf LinkedIn aktiv ist - insbesondere mit Themen abseits des Unternehmensportfolios - warum Authentizität so wichtig ist - welche Rolle LinkedIn auch für die interne Kommunikation spielen kann - warum die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein echter Wettbewerbsvorteil im Recruiting ist - welche Rolle Corporate Influencer bei Mitsubishi spielen Hörempfehlung für alle, die Familie und Beruf unter einen Hut bringen wollen oder die sich fragen, warum man darüber auf LinkedIn posten sollte. Roman auf LinkedIn: [linkedin.com/in/romangaida](https://www.linkedin.com/in/romangaida/) Über Roman Gaida Roman ist Head of Division EMEA bei Mitsubishi Electric. Seine Themen sind Digital und Cultural Transofrmation. Als Vater von Zwillingen gibt er aber auch Einblicke, wie er Arbeit mit Familie unter einen Hut bekommt. Er ist regelmäßiger Interview-Gast (u.a. Manager Magazin) und Co-Host des Podcasts "Working Dad". Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

Der wichtigste Job von Führungskräften? Menschen in Bewegung bringen. Ein schicker Job-Titel reicht dafür aber nicht: Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg! Über die Bedeutung von Kommunikation für Führungskräfte haben wir Randolf Jessl gesprochen: - Kommunikation ist nicht auf einen einzigen Kanal beschränkt. Auch Social Media ist nur ein Puzzlestück - Kommunikation ist wichtig, aber die eigentliche Arbeit muss im Vordergrund stehen. Wer keine Ergebnisse vorweisen kann, hat auch nichts zu sagen. - Das Aussenden von Botschaften allein reicht nicht. Um echten Change zu bewirken, muss man eine Community aufbauen - Führungskräfte müssen "für etwas stehen". Idealerweise eine Mission, die auch ihre Mitarbeiter motiviert **Über Randolf Jessl** andolf Jessl ist studierter Geistes- und Sozialwissenschaftler, gelernter Journalist, Executive Coach und Senior Advisor. Nach zwei Jahrzehnten als Medienmacher und Medienmanager im Wirtschaftsjournalismus und der Fachinformation, hat er 2017 mit Andreas Scheuermann die Beratungsgesellschaft [Auctority](https://www.auctority.net/) (Freiburg i.Br., Wiesbaden) gegründet. Dort arbeitet er mit Top-Führungskräften und Fachexperten an der Schnittstelle von überzeugender Kommunikation und gewinnendem Leadership. Nebenher publiziert er ausgiebig zu Kommunikations-, Führungs- und Managementthemen, schreibt eine eigene Kolumne zum „Führen und Folgen“ auf dem Haufe-Portal und gibt Kurse an der Executive School der Universität St. Gallen. Sein Motto: Ohne Substanz ist alles nichts. Randolf auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/randolfjessl/) Zu Damon Centola und der Frage, ob Change von prominenten Influencern ausgeht: https://www.haufe.de/personal/hr-management/kolumne-leadership-chefs-sollten-keinen-change-predigen_80_553632.html Zum Dancing Guy und der Frage, wie „soziale Ansteckung“ funktioniert: https://www.haufe.de/personal/hr-management/leadership-wie-fuehrungs-vorbilder-anstecken_80_478888.html Zum Celebrity CEO: https://www.newswise.com/articles/ceo-fame-is-not-always-good-news,-asu-research-finds https://www.semanticscholar.org/paper/Superstar-CEOS-Malmendier-Tate/0fe5636bca33d5e0d5c9f5418017a8287d2bffc2 Zu Edelman und Vertrauen: https://newmanagement.haufe.de/leadership/edelman-trust-barometer-das-grosse-misstrauen Die mit dem Verlag abgestimmte Bezugsquelle für den P&W-Artikel-Download https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6874974567643807744/ Zum aktiv und passiv Folgen: https://www.auctority.net/folgen-in-coronazeiten-interview/ Unsere Annäherungen an einen kommunikativen Autoritätscode, gestützt auf unsere Studie „Wem folgt Deutschland“ (2018): https://www.auctority.net/autoritaetscode-entschluesseln/ **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

Ende 2023 hat die LinkedIn Lounge Host Marina Zayats vier Trends vorhergesagt, die 2024 im Personal Branding und auf LinkedIn relevant sein werden: 1. Das Zeitalter der Oberflächlichkeit geht zu Ende 2. Corporate Influencer goes Mainstream 3. Haltung zeigen 4. Die Ansprüche an CEO Brands steigen Nun blickt Marina sechs Monate nach ihrem Post auf diese Trends zurück und bespricht mit ihrem Co-Host Tomas Herzberger, welche der vier Trend-Vorhersagen sich in den letzten Monaten bewahrheitet hat. Unter anderem diskutieren sie dabei darüber, warum LinkedIn Beiträge immer austauschbarer werden, was Corporate Influencer*innen mit dem Fachkräftemangel zu tun haben, warum auch Unternehmer Haltung zu gewissen politischen Themen zeigen müssen und wieso CEOs mutiger in ihrer Kommunikation werden müssen. Im Podcast werden einige Dinge erwähnt, die über diese Links aufgerufen werden können: 1. Marinas Beitrag zu den vier Personal Branding Trends 2024: https://www.linkedin.com/posts/marinazayats_personalbranding-socialmedia-corporateinfluencer-activity-7140226303684702208-evyV?utm_source=share&utm_medium=member_desktop 2. Handelsblatt Disrupt Podcast Interview mit Mona Gazhi: https://www.handelsblatt.com/audio/disrupt-podcast/mona-ghazi-wie-man-mit-22-jahren-mehrere-uni-abschluesse-absolviert-und-dabei-noch-start-ups-gruendet/29683606.html 3. Marinas LinkedIn Newsletter CEO Branding Insights: https://www.linkedin.com/newsletters/6882060587182940160/ 4. LinkedIn Tool AuthoredUp: https://authoredup.com/ Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

LinkedIn ist nicht nur eine Plattform für CEOs, Marketer und Vertriebler, sondern auch für Solopreneure. Menschen, die absolute Experten auf ihrem Gebiet sind. Die ganze Unternehmen ebenso wie einzelne Individuen bei der Lösung ihrer Probleme unterstützen, coachen, beraten und trainieren. Diese Menschen spielen ein gänzlich anderes Spiel als die Vielzahl der selbsternannten Gurus, die zwar schön aussehen, aber wenig Inhalte bieten. Wie ein Donut. Einer dieser echten Experten ist Dr. Cornelia Andriof. Sie unterstützt mittelständische Unternehmen in ihrer Kommunikation, insbesondere in Veränderungsprozessen. Sie hat LinkedIn als Kommunikations- und Networking-Plattform erst vor vergleichbarer kurzer Zeit kennengelernt und begegnet der Plattform mit einer gesunden Mischung aus Neugier und Skepsis. Mittlerweile nutzt sie den Kanal sehr souverän: erfolgreich, aber ohne Stress. Als ein zusätzliches Werkzeug um ihre Ziele zu erreichen. Mit ihr haben wir darüber gesprochen: - wie sie LinkedIn nutzt - Was ihre Ziele und Erwartungen waren - Wie sie auf neue Beitrags-Themen kommt - wie viel Zeit sie in LinkedIn investiert - Welche Rolle LinkedIn im Mittelstand ausmacht Eine absolute Hör-Empfehlung für alle selbstständigen Berater, Coaches und Trainer! **Über Dr. Cornelia Andriof** Cornelia Andriof unterstützt als Coach, Berater und Moderator Unternehmen und Manager in Veränderungsprozessen. Der Fokus dabei: Führung und Kommunikation. Sie kombiniert Ansätze der strategischen Unternehmensberatung – erworben in 15 Jahren bei Hering Schuppener - mit Haltung, Methoden und Achtsamkeit des NLP und systemischen Coaches. ETHIK & QUALITÄT sind die Leitwerte ihres 2011 gegründeten Unternehmens, Kraft & Partners Deutschland. KREATIVITÄT & LEIDENSCHAFT die Werte, die ihre eigene Arbeitsweise beschreiben. Ihr Buch "Praxisbuch für wirksame Veränderung – mit der Theorie U arbeiten" Gibt es hier: https://amzn.to/3oZOhns Conny auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/cornelia-andriof/) **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

_Orte an denen Menschen nachdenken. LinkedIn: Am Massivholztisch vorm MacBook Leben: Klo, Dusche, Kassenschlange Auch Authentizität hat Grenzen._ Du hast gerade einen typischen LinkedIn-Beitrag von Thoman Gaiswinkler gelesen. Die Tatsache, dass Thoman auch noch für LinkedIn arbeitet, setzt dem ganzen noch die Krone auf. Wer Thoman folgt und seine Beiträge sieht, der fragt sich öfter: "Darf man das?" oder "Ist das angemessen für eine Business-Plattform?" Thoman ist einer der wenigen, die nicht nur mit voller Absicht, sondern auch überaus gekonnt Humor einsetzen, um mehr Aufmerksamkeit und mehr Sichtbarkeit erreichen. Wie er seine Tonalität gefunden hat, warum ihn das erfolgreich macht und warum Humor auch auf LinkedIn nicht schaden kann, erzählt uns Thoman in dieser Folge. **Über Thoman Gaiswinkler** Thoman arbeitet bei LinkedIn im Sales. Dort verantwortet er seit 2018 das österreichische Neukundengeschäft. Zudem ist er Gastlektor an der Universität Wien und der FH Burgenland und hält Workshops und Key-Notes zu Kommunikation & Business-Storytelling. Mehr Infos: [https://www.linkedin.com/in/thoman-gaiswinkler/](https://www.linkedin.com/in/thoman-gaiswinkler/) **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

Was ziehe ich eigentlich zu einem Online-Meeting an? Sollte man sein Gegenüber Dutzen oder doch besser Siezen? Guter Stil und Etikette sind nicht mit Corona ausgestorben, sondern können nach wie vor ein wichtiges Detail in der Akquise von neuen Kunden oder in Bewerbungsgesprächen sein - auch wenn das Kennenlernen zunächst nur virtuell via Zoom & Co. stattfinden sollte. Darüber haben wir in dieser Episode mit einem Coach für Business-Etikette, Fabrizio Gallli Zugaro gesprochen. **Über Fabrizio Galli Zugaro** Nach einer erfolgreichen Karriere im Finanzbereich (u.a. Commerzbank), die ihn bis in die Vorstandsetagen geführt hat, ist Fabrizio Galli Zugaro selbstständiger Coach, Berater und Mentor. Dabei hat er sich auf den interkulturellen Austausch zwischen Deutschland und Italien sowie dem Thema Business-Etikette spezialisiert. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

Recruiting und Vertrieb haben viel gemeinsam: Bei beiden Prozessen geht es darum, die richtigen Menschen zu erreichen, auf sich aufmerksam zu machen und einen mentalen "Change" zu initiieren. Auch die Werkzeuge für Recruiting und Vertrieb sind ähnlich: Digitale Medien, insbesondere LinkedIn, spielen eine immer wichtigere Rolle, um neue Kunden zu finden oder neue Stellen zu besetzen. Christopher Funk ist einer der führenden Experten für Recruiting von Vertrieblern. Mit ihm haben wir darüber gesprochen, was in vielen Unternehmen in Sachen Recruiting falsch läuft - und was HR von Vertrieb und Marketing lernen kann. **Wir haben darüber gesprochen:** - Was wir von Sean Connery bzgl. der Kanalauswahl lernen können - Welche Voraussetzungen das Unternehmen erfüllen muss, um mit Social Media erfolgreich zu sein - Warum die Funktionen zwischen Vertrieb, HR und Marketing immer mehr verschwimmen - Was Vertrieb & Recruiting von Perfomance Marketing lernen kann - Warum ein guter Mitarbeiter nicht immer ein guter Bewerber ist - Warum die Orchestrierung des Bewerbungsprozesses extrem wichtig geworden ist - Warum gerade jetzt der perfekte Moment ist, um auf LinkedIn richtig Gas zu geben - sowohl im Vertrieb als auch im Recruiting Christopher Funk ist Geschäftsführer von [Xenagos - The Sales Recruiter](https://xenagos.de/), einem Personalberatungs-Unternehmen, dass sich auf das Recruiting von Vertriebsmitarbeitern spezialisiert hat. Außerdem ist er Host des Podcasts "Vertriebsfunk", der in über 600 Folgen bereits 1 Mio. Hörer begeistert hat. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

Die Arbeitswelt ändert sich radikal, der Fachkräftemangel ist längst in allen Branchen und Berufsbildern angekommen. Spätestens jetzt ist es an der Zeit, eine Employer Strategie zu entwickeln - und vor allem auch zu leben! Social Media Plattformen wie LinkedIn spielen dabei eine wichtige Rolle, denn hier können sich sowohl die Unternehmen als auch die Mitarbeiter nahbar präsentieren. Über diesen Wandel haben wir mit Gero Hesse gesprochen. Gero Hesse ist einer der führenden Experten für Employer Branding, Recruiting, HR Start-ups und New Work. Mit seinem mehrfach ausgezeichneten Blog und Podcast [SAATKORN](https://saatkorn.com/) gibt er seit 2009 Inspirationen für eine bessere Arbeitswelt. Hesse wurde sowohl 2020 als auch 2018 vom Personalmagazin zu den „TOP HR Influencern“ in der DACH Region gezählt und wurde mehrfach in die Liste der „40 führenden Köpfe im Personalwesen“ nominiert. Gero Hesse ist Geschäftsführer von [TERRITORY Embrace](https://territory.de/territory-embrace/), einer der führenden Employer Branding-, Personalmarketing- und Recruiting-Agenturen in der DACH Region. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

"Was soll ich eigentlich posten?" ist eine der häufigsten Fragen, die unsere Kunden uns stellen. Insbesondere für diejenigen, die zum ersten Mal in der Rolle eines Content-Creators sind ist es ungewohnt, regelmäßig neue Beiträge zu konzipieren, planen und veröffentlichen. Was hilft dabei? Ein guter Prozess, der dabei hilft, die eigenen Ideen strukturiert zu sammeln, zu organisieren, zu kombinieren und zu veröffentlichen. Darüber haben wir mit der Journaling-Expertin Maxine Schiffmann gesprochen. Sie ist eine der am besten organisierten Content-Produzenten, die wir kennen. Und teilt ihre Geheimnisse in unserem spannenden Interview. Wir haben gesprochen über: - Was ist das 2nd Brain - und wie funktioniert es? - Welche Tools können dabei helfen? - Wie funktioniert ein Content-Kalender? - Wie kann ich mit Dienstleistern zusammen arbeiten? - Welche mentalen Hürden gilt es zu überspringen? - Warum es so wertvoll ist, sich schon beim Buchlesen Notizen zu machen Sehr wertvolle Tipps für alle Content Creator, egal ob sie selbstständig oder angestellt sind. **Über Maxine Schiffmann** Maxine ist Business & Personal Growth Coach für Selbstständige, Buchautorin “[Das BeRUfungsprinzip](https://amzn.to/3AhATiN)” (Veröffentlichung 23. Februar 2022). Sie ist Expertin für Business Journaling. Bei dieser modernen Form des Tagebuchschreibens geht es nicht um das seitenlange Beschreiben deines Tages, sondern darum, dich durch gezieltes Schreiben beruflich weiterzuentwickeln. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

Unternehmensseiten bzw. Company Pages auf LinkedIn lassen viele Marketer verzweifeln. Denn die gewohnten Spielregeln von Facebook & Co. gelten hier nicht! Die Reichweite ist i.d.R. bescheiden, die Mitarbeiter (!) sind die wichtigste Quelle für Content und die kreativen Möglichkeiten sind überschaubar. Warum Company Pages trotzdem unverzichtbar sind und wie man sie strategisch aufbauen sollten, erklärt Britta Behrens in dieser Episode von LinkedIn Lounge. Außerdem gibt es am Ende der Episode ein besonderes Easteregg - dranbleiben lohnt sich! Am 11. Februar 2022 sind Britta, Marina, Tomas und Ritchie Pettauer Co-Hosts von **LinkedIn Like a Boss - der Company Edition**. Die perfekte Masterclass für alle, die den LinkedIn-Auftritt ihres Unternehmens verantworten. [Mehr Infos](https://www.eventbrite.de/e/masterclass-linkedin-like-a-boss-corporate-edition-feb-2022-tickets-225616804937?aff=tomas) **Über Britta Behrens** Britta ist Expertin Company Pages, Corporate Influencer und Social selling. Sie ist Co-Autorin des "Profession Guides für LinkedIn" von OMR und eine einflussreiche Vortragsrednerin mit über 20.000 Followern. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

Immer mehr Menschen wollen einen sinnhaften Job, einen Purpose, eine Berufung. Auch auf LinkedIn sprechen viele Mitglieder von ihrer Suche nach einer Tätigkeit, die sie erfüllt. Einen Arbeitgeber, der ihre Werte und Motive teilt. In dieser Folge spricht Marina Zayats spricht mit Maxine Schiffmann über Berufung im Beruf: - Was ist Berufung eigentlich - und was hat das mit dem inneren Ruf zu tun? - Welche Rolle spielt Sichtbarkeit im Beruf? - Wie kann man Sichtbarkeit nutzen, um berufliche Erfüllung zu bekommen? - Was ist der Unterschied zwischen Beruf und Berufung? **Über Maxine Schiffmann** Maxine ist Business & Personal Growth Coach für Selbstständige, Buchautorin “[Das BeRUfungsprinzip](https://amzn.to/3AhATiN)” (Veröffentlichung 23. Februar 2022). Sie ist Expertin für Business Journaling. Bei dieser modernen Form des Tagebuchschreibens geht es nicht um das seitenlange Beschreiben deines Tages, sondern darum, dich durch gezieltes Schreiben beruflich weiterzuentwickeln. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)

**Social Recruiting**: Wie man mit Social Media mehr Bewerber bekommen kann. In dieser Folge der LinkedIn Lounge spricht Tomas Herberger mit Davorin Barudzija, einem Experten für Social Recruiting. Sie sprechen über: - was ist Social Recruting? - Was sind die Vor- und Nachteile? - Was sind die Voraussetzungen für erfolgreiches Social Recruting? - Wie lange es braucht, bis man auf LinkedIn erfolgreich ist? - warum man sich Vorbilder suchen, sie aber nicht kopieren sollte - Welche Unternehmen erfolgreich Social Recruiting betreiben **Über Davorin Barudjija** Davorin ist Gründer von "This is Recruitment". Mit seiner Organisation unterstützt er Unternehmen neue Talente über Social Media zu rekrutieren und eine starke Employer Brand aufzubauen. Davorin hat Medieninformatik an der Technischen Universität Wien absolviert und ist ausgebildeter Kommunikationstrainer. Als Speaker und Vortragender hat er in den letzten 10 Jahren mit über 4.000 Teilnehmer*innen in den Bereichen Recruiting, (digital) Storytelling, Social Media und Kommunikation zusammengearbeitet. Mehr Infos: [thisisrecruitment.eu](https://thisisrecruitment.eu/) **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist http://schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/herzberger

Wie können Führungskräfte, Geschäftsführer, CEOs und Vorstände auf LinkedIn erfolgreich sein? Wie kann ein Workflow aussehen? Wie sollte man sich zu gesellschaftlich relevanten Themen positionieren? Marina Zayats, Autorin von "Digital Personal Branding" und eine der führenden Expertinnen für "Social CEO", spricht im Interview mit Tomas Herzberger über ihre Erfahrungen bei der Beratung von CEOs in den letzten Jahren und teilt nicht nur viele Beispiele, sondern auch Erfolgsgeheimnisse aus der Praxis. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist http://schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/herzberger

In dieser Episode der LinkedIn Lounge sprechen Tomas Herzberger und Marina Zayats darüber, wie Bilder, Grafiken und Fotos auf LinkedIn die Aufmerksamkeit steigern und mehr Reichweite generieren können. Du erfährst, warum gerade persönliche Fotos so wirkungsvoll sind und wie Selfies und authentische Aufnahmen die Interaktion fördern. Hauptthemen der Episode: Die Rolle von Bildern: Warum Bilder als Scrollstopper funktionieren und wie sie helfen, mehr Aufmerksamkeit für deine Beiträge zu gewinnen. Professionalität vs. Authentizität: Tomas und Marina diskutieren, ob du immer professionelle Fotografen brauchst, um auf LinkedIn erfolgreich zu sein. Der Mere-Exposure-Effekt: Wie bekannte Gesichter und Elemente Sympathie und Vertrauen bei deinem Publikum fördern. Einsatz von Filtern: Solltest du Filter nutzen, um deine Fotos zu verbessern? Ein Blick darauf, wie du Authentizität und Ästhetik ausbalancieren kannst. Authentizität über Schönheit: Warum echte, authentische Bilder auf LinkedIn oft mehr bewirken als perfekt inszenierte Fotos. Praktische Tipps: Wie du mit Tools wie Canva überzeugende Grafiken erstellst und wie KI-generierte Grafiken mit Midjourney deine visuelle Strategie verbessern können. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Zur Veröffentlichung des Buches "_Branding mit LinkedIn_" hat mich Ritchie Pettauer als Gast zu einem Interview eingeladen. Wir sprechen über die Inhalte des Buches, woher die Idee und Inspiration dazu kam, aber auch über aktuelle Social Media Trends für Unternehmen. Das Interview mit Video gibt es auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/video/event/urn:li:ugcPost:6879065228290666496/ Ein launiges Gespräch zum Jahresausklang! **Aus dem Buchinhalt:** - Grundlagen Social Media Marketing mit LinkedIn - LinkedIn für den Markenaufbau - Content Creation, Storytelling und Content Marketing - Formate und Beiträge, die überzeugen - Networking-Tools, Gruppen, Corporate Influencer, Netzwerke erweitern - Aufbau eines Unternehmensprofils - Social Selling & Social Recruiting - Werben auf LinkedIn ### Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist http://schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/herzberger

Solltest du private Dinge auf LinkedIn posten - oder muss ich das sogar tun, um für die Menschen in meinem Netzwerk nahbar zu sein? Was ist der Unterschied zwischen persönlichen und privaten Themen? Wie kann ich mich von meinen Wettbewerbern abheben? Und welche Themen kann ich konkret aufgreifen - insbesondere wenn ich gerade mit LinkedIn starte? Marina Zayats und Tomas Herzberger, die Gründer von Schaffensgeist, greifen in dieser Folge einmal mehr die Fragen ihrer Kunden auf. Denn oftmals fehlt uns das digitale Fingerspitzengefühl für etwas, das uns im normalen Leben leicht fällt: Genau zu wissen, wie "privat" bzw. wie "persönlich" es sein darf. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist http://schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/herzberger

Mitte Dezember 2021. Auf LinkedIn dominiert ein Thema die Diskussionen: 150 Marken, u.a. Porsche, Condor, Hornbach, Nespresso und Edeka, haben ihren Slogan verändert, um auf die Notwendigkeit von Impfen aufmerksam zu machen. Nachahmer sind schnell gefunden und Unter dem Hashtag #gemeinsamgegencorona nehmen hunderte weiterer Unternehmen an der mutigen Aktion teil. In dieser Folge diskutieren Marina und Tomas über die Bedeutung von Geschwindigkeit für Social-Media-Marketing, die internen Hürden und wie man sie abbauen kann und ob sich Unternehmen zu gesellschaftlich relevanten Themen eindeutig positionieren sollten oder nicht. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist http://schaffensgeist.com/ Marina Zayats auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marinazayats/ Tomas Herzberger auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/herzberger/

Auch wenn einige "Experten" etwas anderes behaupten: Deine Personal Brand ist weitaus mehr als ein gutes LinkedIn-Profil. Tatsächlich ist es sogar mehr als dein gesamter digitaler Auftritt: Körpersprache, Rhetorik, strategisches Networking, Marnieren und natürlich deine Arbeit beeinflussen unmittelbar deinen Ruf. Also auch Marina Zayats und Tomas Herzberger, die Co-Founder von Schaffensgeist, sprechen darüber, was richtig gutes Personal Branding ausmacht. Sei es für CEOs, Vorstände, Manager oder Freiberufler. Und wie sie ihr Konzept "Signature Branding" dabei helfen, den nächsten Schritt zu machen. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist http://schaffensgeist.com/ Marina Zayats auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marinazayats/ Tomas Herzberger auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/herzberger/

LinkedIn kann für viele Unternehmens-Ziele ein passender Kanal sein: Markenbekanntheit, Recruting, Employer Branding, Sales und und und... hier braucht es Kommunikationsprofis, die Unternehmen den Weg weisen. Einer dieser Profis ist Thomas Mickeleit. Mit einer langjährigen Vergangenheit als Leiter der Kommunikation bei Microsoft und Volkswagen und Gründer von KommunikationNeuDenken ist Thomas einer der besten Experten, um die Chancen aber auch Herausforderungen von LinkedIn realistisch und pragmatisch einzuschätzen. - Welche Rolle spielt LinkedIn für Journalisten und Kommunikationsverantwortliche? - Was unterscheidet LinkedIn von anderen Kanälen? - Was ist Employee Advocacy - Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter aufschlauen, damit sie souverän auf LinkedIn kommunizieren können? - Wie Unternehmen bei LinkedIn "über Bande spielen" können, um interne Mitarbeiter über externe Kanäle zu erreichen - Wie interne Kommunikationskanäle mit LinkedIn zusammenspielen - oder eben auch nicht - welche Rolle LinkedIn im Kommunikationsmix spielen kann - welche Trends es bei der Unternehmens-PR gibt **Über Thomas Mickeleit** Thomas Mickeleit ist Gründer von KommunikationNeuDenken sowie Mitglied des wissenschaftlichen Beirats bei IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung. Zuvor war er als Director of Communications bei Microsoft und Volkswagen tätig. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist http://schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marinazayats/ Tomas Herzberger auf auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/herzberger

Warum bewundern wir Menschen, die von ihrer Aufgabe beseelt sind? Warum entwickeln sich manche Unternehmen zu Love Brands, während andere in Vergessenheit geraten? Mit Frank Dopheide, Bestseller-Autor Gründer Agentur "Purpose unlimited" und ehemaliger Geschäftsführer der Handelsblatt Media Group, haben wir darüber gesprochen - Was "Purpose" eigentlich ist - Warum es für Unternehmen lebensbedrohend sein kann, keinen Purpose zu haben - Wie man seinen persönlichen Purpose findet - auch wenn man noch jung ist. **Über Frank Dopheide** Frank Dopheide ist Gründer der Purpose Agentur human unlimited mit Sitz in Düsseldorf. Zuvor war er Sprecher der Geschäftsführung der Handelsblatt Media Group und Gründer der Marken- und Strategieagentur Deutsche Markenarbeit. Er ist Autor von "Gott ist ein Kreativer – kein Controller. Über das Leben außerhalb der Effizienzfalle oder warum wir mit unserem Lebenspartner kein Jahresgespräch führen sollten." **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist http://schaffensgeist.com/ Marina Zayats auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marinazayats/ Tomas Herzberger auf auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/herzberger/

Ritchie Pettauer ist einer der deutschsprachigen Pioniere auf LinkedIn. Der Wiener ist Dozent und Trainer und Co-Autor der führenden Studie über die Funktionsweise des LinkedIn-Algorithmus. Er hat eine ganz klare Meinung: LinkedIn keine Traffic-Quelle, sondern eine "Business-Kontaktanbahnungsplattform". Deswegen funktioniert LinkedIn nie nur mit einer Unternehmensseite alleine. Es braucht immer eine Integration der persönlichen Profile der Mitarbeiter, egal ob man mehr Reichweite, mehr Leads oder mehr Bewerber erreichen will Mit Ritchie haben wir darüber gesprochen: - mit welcher Erwartungshaltung Unternehmen auf Social Media aktiv sein sollten - warum es mehr braucht als eine Unternehmensseite, um auf LinkedIn erfolgreich zu sein - ob und wie man "die Vorlieben" des Algorithmus beachten sollte - wie man Hashtags einsetzt - wie oft man posten sollte - was den Algorithmus wirklich interessiert - wie man sein Netzwerk pflegen sollte **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist] http://schaffensgeist.com/ Marina Zayats auf [LinkedIn] https://www.linkedin.com/in/marinazayats/ Tomas Herzberger auf [LinkedIn] https://www.linkedin.com/in/herzberger/

Cold Calling war schon immer schwierig. Aber in den letzten Jahren und Monaten ist die Effizienz noch einmal nach unten gegangen: Gerade im B2B sind die meisten Entscheider schlicht nicht mehr telefonisch erreichbar. Auch die klassischen Werbekanäle wie TV-Werbung und Print sind zwar nach wie vor wichtige Bestandteile einer Kampagne, aber können nicht mehr die alleinigen Hebel sein. Wie insb. IT-Unternehmen diese Herausforderung meistern können, haben wir mit Anna Kopp besprochen. Anna Kopp ist IT Director Germany (CIO/CDO) and Regional Office Lead Munich HQ bei Microsoft, Co-Chair of Women@Microsoft und Keynote Speaker. Wir haben mit Anna gesprochen: - Wie sich die Anforderungen an den Vertrieb geändert haben - welche Schritte man automatisieren kann und welche besser nicht - wo Empathie und Sympathie der Verkäufer ausschlaggebend sind - warum JEDER Mitarbeiter ein Markenbotschafter ist - welche Rolle Networking und Sichtbarkeit spielen - wie man eine großartige Karriere (nicht) plan

Internet und Social Media gelten in vielen Unternehmen immer noch als "neu" - dabei sind sie bereits seit über 15 Jahren als Kommunikationskanäle etabliert. Gerade B2B-Unternehmen haben oftmals noch nicht erkannt, wie sie Social Media (und insbesondere LinkedIn) für sich gut nutzen können. Mit Felix Beilharz, einem der führenden Berater für Social Media, habe ich darüber gesprochen, welchen Platz LinkedIn im Kommunikations-Orchester einnehmen sollte, welche Voraussetzungen bei den Unternehmen geschaffen werden müssen und wie sie LinkedIn als Kanal erfolgreich aufbauen und etablieren. **Über Felix Beilharz** Felix Beilharz ist „einer der führenden Berater für Online- und Social Media Marketing“ (RTL). Der Autor von 10 Büchern lehrt an mehreren Hochschulen, hält weltweit Vorträge und berät und trainiert Unternehmen zum erfolgreichen Einsatz der Online-Marketing- und Social Media-Instrumente. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist] http://schaffensgeist.com/ Marina Zayats auf [LinkedIn] https://www.linkedin.com/in/marinazayats/ Tomas Herzberger auf [LinkedIn] https://www.linkedin.com/in/herzberger/

Wir Menschen erzählen uns Geschichten. Schon seit der Steinzeit. Wir nutzen sie, um Informationen zu transportieren, Werte zu vermitteln, als emotionaler "Kitt" für unseren Stamm, zu unterhalten, Vertrauen aufzubauen - und um zu verkaufen. Die Macht von Geschichten hat sich seit Jahrtausenden nicht verändert. Nur die Orte, an denen wir sie erzählen. Mit Uwe von Grafenstein, erfolgreicher TV-Produzent und gemeinsam mit Bernd Kalhamer Co-Founder von "Geschichten, die verkaufen", habe ich über die Macht von Geschichten gesprochen und wie man diese auf LinkedIn erzählt. Das Ziel? Mehr Power für deine Personal Brand, Vertrauensaufbau und letztlich mehr passende Kunden. **Über Uwe von Grafenstein** Die Karriere mit acht Jahren als Zauberkünstler angefangen. Mit 16 das erste Mal selsbstständig und mit 21 die erste Firma in Köln. Danach als TV-Produzent eine der Top 5 unabhängigen Fernsehproduktionsfirmen in D aufgebaut und 2017 den Deutschen Fernsehpreis und den Grimme Preis gewonnen. Jetzt zeige ich Unternehmern, wie sie Geschichten erzählen, die verkaufen **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist] http://schaffensgeist.com/ Marina Zayats auf [LinkedIn] https://www.linkedin.com/in/marinazayats/ Tomas Herzberger auf [LinkedIn] https://www.linkedin.com/in/herzberger/

Kommunikation ist mehr als nur Worte. In dieser aufschlussreichen Episode der LinkedIn Lounge erkunden Marina Zayats und Tomas Herzberger die subtilen, doch kraftvollen Aspekte der Körpersprache. Entdecke, wie Gestik, Mimik, die Kunst des Händedrucks und die Macht eines authentischen Lächelns Deine berufliche und persönliche Kommunikation transformieren können. Marina und Tomas diskutieren, wie nonverbale Signale in verschiedenen kulturellen Kontexten interpretiert werden und welche gemeinsamen Fehler Du vermeiden solltest, um Missverständnisse zu vermeiden. Sie bieten praktische Tipps, wie Du Deine Körpersprache bewusst einsetzen kannst, um Vertrauen und Kompetenz auszustrahlen, sei es bei einem Interview, in Meetings oder bei Netzwerkveranstaltungen. Diese Episode liefert nicht nur Einblicke in die Wissenschaft hinter der Körpersprache, sondern auch anwendbare Strategien, um Deine nonverbale Kommunikation zu verfeinern. Höre zu, um zu lernen, wie Du durch bewusstes Gestalten Deiner Körperausdrücke Deine Botschaften verstärken und Deine zwischenmenschlichen Beziehungen verbessern kannst. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Gerade als Solopreneur oder in einem kleinen Team ist Zeit ein rares Gut. Wer sich nicht fokussiert, kommt mit der Arbeit nicht hinterher. Denn neben dem eigenlichen Job muss man auch noch Buchhaltung, Steuern, Marketing und Vertrieb machen. Bei Letzterem kann Social Selling helfen. Die Anbahnung von Verkäufen via Social Media, insbesondere LinkedIn. Mit Nils Grammersdorf und Robert Reinicke haben wir darüber gesprochen, wie man mit smarten Taktiken und einem gut gepflegtem LinkedIn-Profil und einer klaren Content- und Networking-Stragie mehr Leads und mehr Kunden gewinnen kann - in einem Bruchteil der Zeit, die es früher gekostet hätte. Ihr Leitmotiv: "Denn Menschen kaufen bei Mensche, die sie kennen - und denen sie vertrauen." **Über Robert Reinicke und Nils Gramersdorf** Robert und Nils sind die Säulen von Leaders Media und haben sich darauf spezialisiert, Solopreneuren und kleinen Unternehmen die Akquise von neuen Kunden auf Social Media zu erleichtern. Dazu geben sie regelmäßig Tipps auf LinkedIn und YouTube. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist] http://schaffensgeist.com/ Marina Zayats auf [LinkedIn] https://www.linkedin.com/in/marinazayats/ Tomas Herzberger auf [LinkedIn] https://www.linkedin.com/in/herzberger/

Wie heißt es so schön: "You network is you net worth". Egal ob du angestellt oder selbstständig, Führungskraft oder Experte bist: die Vernetzung mit Kollegen, Mitstreitern und Partnern ist ein absoluter Karriere-Vorteil. Deswegen haben wir mit Pedro Ferreira gesprochen, wie du LinkedIn nutzen kannst, um dein Netzwerk strategisch aufzubauen. **Über Pedro Ferreira** Pedro Ferreira ist ein leidenschaftlicher Unternehmer, der Technologie liebt. Futurismus, Innovation und Disruption. In den letzten 15 Jahren sammelte er Erfahrungen in der internationalen Geschäftsentwicklung sowohl für Start-ups als auch für Scale-ups mit einer ganz besonderen Geheimwaffe: LINKEDIN. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist] http://schaffensgeist.com/ Marina Zayats auf [LinkedIn] https://www.linkedin.com/in/marinazayats/ Tomas Herzberger auf [LinkedIn] https://www.linkedin.com/in/herzberger/

"Man kann nicht keine Markenbotschafter haben!" Jedes Unternehmen wird von seinen Mitarbeitern im Markt vertreten. Ob sie wollen oder nicht. Und weil sich auch deine Kunden ohnehin lieber mit Menschen als mit anonymen Marken verbinden, ist jetzt die richtige Zeit, sich mit diesem Thema zu beschäftigen. Mit Dr. Kerstin Hoffmann haben wir darüber gesprochen: Wie können Markenbotschafter dabei helfen, die Unternehmensziele zu erreichen? Was sind die wichtigsten Voraussetzungen für ein erfolgreiches Programm? Für welche Unternehmen und Branchen ist das Thema relevant? **Über Dr. Kerstin Hoffmann** Dr. Kerstin Hoffmann ist Kommunikations- und Strategieberaterin, Keynote Speaker und Buchautorin. Ihr „PR-Doktor” gehört zu den bekanntesten Online-Magazinen der Branche. Über das Thema Markenbotschafter/Corporate Influencer hat sie bereits zwei Bücher geschrieben und ein eigenes Beratungsangebot gegründet, die „Markenbotschafterschmiede”. **Über die LinkedIn Lounge" Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist] http://schaffensgeist.com/ Marina Zayats auf [LinkedIn] https://www.linkedin.com/in/marinazayats/ Tomas Herzberger auf [LinkedIn] https://www.linkedin.com/in/herzberger/

Mittlerweile gibt es über 10.000 Tools, die dich im Marketing unterstützen können - Tendenz steigend. Da die Übersicht zu behalten, wird von Tag zu Tag schwieriger. Ein Experte für "MarTech" ist Jens Polomksi. Neben seinem eigentlich Job ist er ein Guide im dichten MarTech-Dschungel und veröffentlicht regelmäßig Tool-Tipps und Videos auf LinkedIn und auf seiner Website jens.marketing. Mit Jens sprechen wir über die besten Tools für LinkedIn: Wie man Ideen sammelt und verwaltet, wie man Content-Beiträge vorbereitet und automatisch veröffentlicht und welche Tools dir bei LinkedIn helfen können, enorm viel Zeit zu sparen und mehr Leads zu gewinnen. ==== LinkedIn Lounge ist der Podcast für einen souveränen Auftritt auf LinkedIn. Wir erklären, wie aus einem erfolgreichen Profil eine starke Marke entsteht, die auf die eigene Karriere und den Erfolg des Unternehmens einzahlt. Anhand von Beispielen und Erfahrungen direkt aus der Praxis verraten wir Tipps und Tricks rund um Profiloptimierung, Personal Branding, Content Strategie, Social Selling und vieles mehr. Ob Führungskraft, Thought Leader, Vertriebler oder HR-Professional: in diesem Podcast lernt jeder, wie er LinkedIn spielerisch einfach nutzen kann. Die Gastgeber: Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist] http://schaffensgeist.com/ Marina Zayats auf [LinkedIn] https://www.linkedin.com/in/marinazayats/ Tomas Herzberger auf [LinkedIn] https://www.linkedin.com/in/herzberger/

Markenbotschafter sind eine großartige Möglichkeit, die eigene Marke am Markt sichtbar zu machen und sich deutlich vom Wettbewerb abzuheben. Beim SaaS-Anbieter HubSpot macht man sich diese Möglichkeit mit großem Erfolg zu nutze. Wir haben mit Ben Harmanus gesprochen. Ben ist Head of Brand Marketing EMEA bei HubSpot, Podcast host #TheDigitalHelpdesk, Autor des Content Design Buches und Creator des #CXSwomen. Er spricht über Diversity, Inclusion & Belonging und Sustainability. Ben war schon immer eine starke Personal-Brand, die er auch in den Dienst seines Arbeitgebers stellt - aber natürlich nur, wenn man die gleichen Werte vertritt. In dieser Folge teilt er mit uns seine Erfahrungen, wie man erfolgreich ein Corporate Influencer-Programm aufbaut und sogar Externe, also Nicht-Mitarbeiter, dafür gewinnen kann, für das eigene Unternehmen zu werben, darunter: 1. Welche Unterstützung Markenbotschafter vom Arbeitgeber benötigen 2. Wie Markenbotschaft organisiert sein sollten und untereinander kommunizieren können 3. Welche Rolle die Unternehmenskultur und die Werte spielen.

Vom Profilbild über deinen Slogan, vom Header zu den Empfehlungen: Marina und Tomas gehen (fast) alle Bausteine des persönlichen Profils auf LinkedIn durch. Sie zeigen dir Stolpersteine, Fallstricke, Tipps und Tricks, damit die Besucher deines Profils den bestmöglichen Eindruck von dir bekommen. Und damit legst du die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander und geschäftlichen Erfolg.

Marina Zayats und Tomas Herzberger sprechen darüber, was es mit dem Konzept der Vitalität auf sich hat, ob es sich überhaupt lohnt und wie man die Chancen steigern kann, mit seinen Beiträgen hohe Reichweiten zu erzielen.

Die Strategie steht - jetzt geht es um die Umsetzung. Marina Zayats und Tomas Herzberger geben Tipps & Tricks, wie Personal Branding in der Praxis aussieht.

Marina Zayats und Tomas Herzberger sprechen über Digital Personal Branding. Was verbirgt sich hinter diesem Schlagwort? Wer kann davon profitieren? Wie startet man eigentlich mit seiner eigenen Marke? Wir machen deutlich, warum Digital Personal Branding ein unerlässliches Werkzeug für die Karriere ist und warum auch Unternehmen die Digital Personal Brand ihrer Mitarbeiter fördern sollten. Marina erklärt entlang einer Personal-Branding-Roadmap, wie man seine Positionierung erarbeitet und diese anschließend durch vielfältige Möglichkeiten sichtbar macht. Anstatt einer reinen Selbstdarstellung liegt der Fokus jedoch immer auf dem eigenen Wertbeitrag. Für CEO’s, Gründer, Selbstständige ebenso wie für Angestellte ein geeigneter Leitfaden, um die Chancen der eigenen Personal Brand zu erkennen und zu nutzen.

Marina Zayats und Tomas Herzberger stellen sich vor und erklären dir, welche Themen dich in der LinkedIn Lounge erwarten

Wer regelmäßig Beiträge im Internet bzw. auf Social Media veröffentlicht, kennt die Situation, in der man sich selbst fragen muss, ob der gerade vorbereitete Beitrag so einen Sinn ergibt oder ob man ihn überhaupt veröffentlichen sollte? Zweifel und Verunsicherungen gehören im Alltag einfach mit dazu, auch in der digitalen Welt. Genau darüber hat Marina Zayats vor kurzem nachgedacht und in einem LinkedIn Beitrag darüber geschrieben, welche fünf Postings sie niemals veröffentlicht hat, obwohl sie diese schon fertig in der Schublade liegen hatte. Im Gespräch mit Tomas spricht sie über diesen Beitrag und gemeinsam diskutieren sie über ihre persönliche Top 3 der Beiträge, die beide niemals veröffentlicht haben und erklären auch, wieso es nicht schlimm ist, wenn man bei der Content Creation hier und da mal Selbstzweifel hat oder Verunsicherung spürt. Marinas Beitrag über die Zweifel bei der Content Creation: https://www.linkedin.com/posts/marinazayats_personalbranding-content-linkedin-activity-7189496169184604161-ZCZo/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Wie wollen wir in Zukunft arbeiten? Wie müssen wir mit Veränderungen in der Arbeitswelt umgehen? Was können wir tun, damit wir keine Angst vor der Zukunft haben müssen? Darüber spricht Tomas Herzberger mit dem Keynote Speaker, Podcaster, Buchautor und New-Work-Experten Dennis Fischer. Dennis ist ausgewiesener Experte in diesem Bereich und begleitet namhafte Unternehmen, die sich auf die Zukunft des Arbeitens vorbereiten möchten, mit Trainings, Workshops und Keynotes. Seine aktuellen Fokusthemen sind hierbei der Einfluss von künstlicher Intelligenz auf unsere moderne Arbeitswelt, dadurch resultierender Identitätsverlust und Zukunftsängste. Im Gespräch mit Tomas fasst er all diese Themen zusammen und gibt einen Einblick in seine Gedanken- und Arbeitswelt. Links zur Episode: * https://www.heygen.com/ * https://job-futuromat.iab.de/ * https://dennisfischer.com/ * https://dennisfischer.com/buecher/ * https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1035723722 Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Wie verknüpft man eigentlich das eigene Corporate Influencer Programm mit der LinkedIn Company Page und der CEO Kommunikation? Welche Fallstricke muss man hier beachten? Welche Best Cases gibt es in dem Bereich? Darüber sprechen Marina Zayats und Tomas Herzberger in der aktuellen Episode der LinkedIn Lounge. Sie klären auf, wie erfolgreiche Corporate Influencer Programme aufgebaut werden, was ein Creator Mindset ist, wieso nicht jedes Unternehmen ein Corporate Influencer Programm braucht und vieles mehr. Und als Goodie teilt Marina zum Abschluss einen spannenden Marketing Case, der mit Japan, Kaffee und Kindern zu tun hat. Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!

Tomas Herzberger beantwortet Fragen aus der Praxis: - Wie weckt man das Interesse der Leser durch Bild und Headline? - Wie funktionieren die Collaborative Articles und was haben sie mit der Top Voice Badge auf zu tun? - Wie kann ich "Doom-Scrolling" verhindern? - Wie finde ich die richtigen fachlichen Themen? - wie erstelle ich einen Redaktionsplan? - Lohnt es sich, mein Profil zu verifizieren? Über die LinkedIn Lounge Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist auf schaffensgeist.com Du hast Fragen oder Vorschläge für Themen und Gäste für einer der kommenden Episoden? Schreib uns einfach eine kurze Nachricht auf LinkedIn!