Explore every episode of the podcast 李丁聊天室
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| 91. 做了几个月 Research Manager,我学到了什么 | 招人、Problem Selection、AI 时代的管理 (嘉宾:张明瑞) | 20 Apr 2026 | 01:05:00 | |
欢迎来到新一期的“李丁聊天室”! 从 IC researcher 到 research manager,这半年我经历了一次 career track 的转换。本期节目我会分享组建团队、招人、在 IC 与管理之间找平衡、problem selection 等几个月来的心路历程,也会和明瑞一起讨论 AI coding 时代 middle management 的未来。如果你也对走上管理路线有好奇,希望这期对你有所帮助。 顺便:我们组正在招 video 方向的实习生和全职 builder,感兴趣请联系我。 相关链接:
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| 90. 缺导师、缺显卡怎么办？北美教职申请全复盘 （嘉宾：Dong Lao 劳栋） | 20 Jan 2026 | 00:59:00 | |
欢迎来到新一期的“李丁聊天室”！ 嘉宾：Dong Lao (劳栋) https://donglao.github.io/ 当实验室没有顶级算力，导师忙于业界（Amazon VP）无暇顾及，甚至一度被评价在美国找教职是 "Zero Chance" 时，该如何破局？ 本期嘉宾劳栋分享了他从上海交大、沙特 KAUST 到 UCLA 博后，最终拿下 LSU 教职的非典型科研之路。他不仅揭秘了如何在“缺资源”的情况下靠思考底层逻辑突围，更提出了一个反直觉的观点：找教职面试本质上是一场“舞台表演”。 从花钱请退休教授当英语私教，到避开大模型（LLM）的内卷赛道，劳栋的每一次选择都贯彻了“差异化竞争”的哲学。无论你是正在挣扎的博士生，还是准备冲击教职的博后，这期充满实战经验和独特视角的对谈都不容错过。 本期话题： 🚀 轻资源科研： 缺显卡缺算力时，如何通过“多思考”做出一流工作？ 🎭 面试心法： 为什么说找教职是找同事，而不是考试？如何打磨 Job Talk？ 🌍 生活对比： 在沙特 KAUST 住豪宅的“神仙日子” vs 美国的现实生活。 🚴 交大往事： 在卷学术的致远学院，如何靠搞社团拿到“三好学生”？ 相关链接： Dong's Job Talk Video: https://www.youtube.com/watch?v=kfXkF0lL9QE 时间轴：
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| 89. 离开 Meta 加入 Startup (嘉宾：张明瑞) | 25 Dec 2025 | 01:06:00 | |
欢迎来到新一期的“李丁聊天室”！ 休息数月后，明瑞带着全新的身份回归：他离开了 Meta，加入了一家名为 Reflection.ai 的初创公司。这家被称为“美国版 DeepSeek”的公司究竟在做什么？AI 时代的面试和研发逻辑又发生了哪些巨变？本期节目我们将深度复盘明瑞的求职心路历程，并探讨大厂与小公司在 AI 研发上的本质差异。
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| 88. 亲历"投毒"文化，开会合影被开除？准备直播起诉 (嘉宾：大一本科生) | 30 Oct 2025 | 00:50:00 | |
欢迎来到新一期的“李丁聊天室”！ 本期节目，我们请到了UP主“大一本科生”，他将亲述自己在TikTok（字节跳动）的离奇遭遇。他不仅揭秘了公司内部为了抢夺资源和绩效而诞生的“投毒”文化，还谈到了“实习生投毒”事件的更多内幕，以及神秘的“锦衣卫”HR部门。刚休完产假，竟因为在ICML学术会议上和粉丝合影而被字节跳动“被离开”？ 嘉宾：大一本科生 https://space.bilibili.com/3546587376650961/ https://www.youtube.com/channel/UCcw-kSb-J1EW1jq07IGMs7g/videos 嘉宾目前已准备起诉公司，这可能是你今年听过最“大”的瓜！ 00:00 欢迎嘉宾：大一本科生 01:08 离奇被裁：ICML合影风波 07:49 字节HR的巨大权力 10:25 加入字节竟是为了“吃瓜” 11:15 深度揭秘：字节“投毒”文化 19:35 在字节做研究 = 互相举报？ 25:05 准备起诉：为什么觉得能赢？ 29:58 字节的“锦衣卫”是什么？ 32:30 嘉宾在字节的具体工作 36:34 为什么大家还想去字节？ 38:11 给研究生的建议：该Quit PhD吗 47:56 总结与祝福 关注我们： https://lidingzeyu.com/podcast/subscribe 如果你喜欢本期节目，请不要忘记点赞、订阅并分享给你的朋友！也欢迎在评论区留下你的想法和问题。 李丁的联系方式：
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| 87. 或许你不该读博 / 博士自救手册：挣扎，迷茫，和出路 | 23 Aug 2025 | 00:43:00 | |
欢迎来到新一期的“李丁聊天室”！ 本期节目，我们邀请了一位匿名嘉宾，聊了聊TA不那么顺利但充满反思的博士经历。从当初“路径依赖”式的选择，到读博期间发现自己根本不喜欢科研，再到收到两次退学警告、濒临崩溃，最终又是如何调整心态、找到方法并顺利毕业的？ 如果你正在考虑要不要读博，或者正在博士生涯中挣扎，希望这期节目能给你带来一些启发和安慰。你不是一个人。 时间轴： - 00:40 故事的开始：博士论文的致谢 (Acknowledgement) 是一切反思的起点 - 01:02 为什么要读博？一个未经深思熟虑、更像是“路径依赖”的决定 - 01:58 最大的“挫折”是发现自己不喜欢读博这件事 - 02:45 我发现我不是一个人：很多看上去光鲜的博士生，私下里都想“跑路” - 04:40 读博的常见误区：因为实习经历不足、找不到工作，就把读博当成一条出路 - 06:22 一个判断标准：当你问出“我要不要读博”时，答案就应该是不读 - 07:02 为什么读博第一年就感到幻灭？博士研究的“回报周期” (rewarding cycle) 太慢了 - 09:34 巨大的震撼：原来真的有人发自内心相信“发paper是在为人类知识做贡献” - 10:24 挣扎的经历：我曾收到过两次退学警告信 (warning letter)，并且觉得是自己“罪有应得” - 13:01 我是如何摆脱退学危机的？通过上课等人为方式给自己增加“结构” (structure) - 16:20 读博到底需要什么特质？极强的自我驱动 (Self-motivated) 和规划能力 (Organized) - 19:15 嘉宾总结的两种适合读博的人：真正的热爱驱动者 vs. 目标明确的卓越者 - 21:24 为什么“好学生”的惯性在博士阶段会失灵？因为博士需要的是 freeform exploration，而不是完成作业 - 27:53 给不适合读博但已在读的人的建议：不要害怕，不适合的人其实非常多，你不是一座孤岛 - 30:21 建议一：把“退学” (Quit) 作为一个正常选项放到台面上。退学不等于失败，很多人退学后发展得更好 - 31:05 建议二：如果不想退学，就要主动为自己寻找“结构”和“支持”，多和导师、同伴沟通求助 - 36:32 一个危险信号：如果你“非常想读PhD，但不知道想做什么方向”，请立刻停止！ - 37:42 和自己和解：接受自己没有一个“高大上”的兴趣，我的兴趣就是躺着，这完全没问题 - 41:19 在当下就业市场糟糕的情况下，更要警惕将读博视为“避风港”的想法 关注我们： https://lidingzeyu.com/podcast/subscribe 如果你喜欢本期节目，请不要忘记点赞、订阅并分享给你的朋友！也欢迎在评论区留下你的想法和问题。 李丁的联系方式：
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| 86. “冷门”专业就业寒冬 -- 非LLM PhD求职复盘 | 03 Aug 2025 | 01:01:00 | |
本期节目，我们邀请到了两位刚刚在2025年毕业并成功找到工作的CS博士——Tracy和Siqi，和我们分享她们在当前严峻环境下找工作的真实经历和心得。 她们的专业方向（HCI人机交互、计算机图形学）在今年“LLM”热潮下被认为是“冷门”专业。从尝试创业、海投200多份简历到心态崩溃又重建，再到最终拿下TikTok和GE HealthCare的Research岗，她们的故事和经验对于正在求职或即将求职的PhD同学有着极大的参考价值。 如果你也在为求职感到焦虑，或者好奇非大模型方向的博士出路何在，那这期节目不容错过！ 本期嘉宾： Tracy Yuexi Chen：马里兰大学HCI方向博士，现就职于GE HealthCare，担任人工智能科学家。 https://www.linkedin.com/in/yuexi-tracy-chen-9186631a9/ Siqi Wang：纽约大学计算机图形学方向博士，即将入职TikTok，担任Research Engineer。 https://www.linkedin.com/in/siqi-wang-5a23a9146/ 时间轴与内容摘要：
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| 85. 环球教职面试之旅 -- 4个教职Offer如何选择 | 19 Jul 2025 | 00:53:00 | |
江玥教授个人主页: https://yuejiang-nj.github.io/ 欢迎来到新一期的李丁聊天室！ 本期我们第四次请到了江玥教授，她刚刚结束了一场“环球”教职申请，并最终选择加入犹他大学（University of Utah）担任助理教授。 在这场信息量巨大的访谈中，江玥教授分享了她非同寻常的求学经历、海投10个国家80多所学校的硬核策略、在7个国家进行17场on-site面试的独特体验，以及在收到4个offer后，最终做出选择的完整心路历程。无论你是正在攻读博士、准备寻找教职，还是对学术界充满好奇，相信本期节目都会给你带来巨大的启发和鼓励。 时间轴： - 00:40 嘉宾介绍：江玥教授曲折复杂的求学经历（马里兰 - 德国马普所 - 芬兰HCI博士） 。 - 02:23 全球海投策略：为何在没有博后经历的情况下，一口气申请了10个国家的80多所学校 ？ - 06:41 欧洲（英、瑞、德）面试为何不顺利？当研究方向被评价为“太软”或“不够HCI” 。 - 08:50 澳洲、中国、美国、加拿大的面试体验相对更积极，感受到了对研究方向的认可 。 - 09:31 面试中收到的“奇葩”质疑：“你的毕业学校太差了”、“为什么本硕博的学校越读越差？” 。 - 11:16 如何从4个Offer中做选择？ - 12:21 来自犹他大学所有面试官的“零差评”反馈和雪片般的欢迎邮件，让人倍感温暖 。 - 13:27 对签证难度的考量：澳洲和加拿大的签证可能比美国更难 ？ - 15:02 地理位置与学术中心：在芬兰的经历让她更倾向于学术中心北美 。 - 17:50 澳洲和英国过短的PhD学制（3.5-4年）可能会让学生未来必须读博后 - 21:30 学术圈教授们普遍的担忧：经费、招生、教学负担、地理位置，以及一位好系主任的重要性 。 - 27:55 “拒信”背后的温暖：那些拒绝了她，却给了她最大感动的学校和教授们 - 32:22 西蒙菲莎大学系主任每周的“超详细”进度更新邮件 。 - 35:22 阿尔伯塔大学教授在拒信后，主动联系其他院系推荐她，并用自己被DeepMind拒绝的经历来安慰她 。 - 43:21 如果重来一次，最大的改变是“更自信一点”，面试表现和最终结果并非强相关 。 - 45:08 建议面试安排不要太满，注意休息和调整时差，避免因过度疲劳影响发挥 。 - 47:26 并不后悔海投和多面试，因为这帮助她真正想清楚了自己想要什么样的工作环境 。 - 50:51 给非顶尖名校学生的鼓励：毕业院校的背景确实有影响，但并非决定性因素 。 - 52:35 江玥教授新实验室招募：欢迎有CS、数学等技术背景的学生加入，共同探索HCI领域 ！ 关注我们： https://lidingzeyu.com/podcast/subscribe 如果你喜欢本期节目，请不要忘记点赞、订阅并分享给你的朋友！也欢迎在评论区留下你的想法和问题。 李丁的联系方式：
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| 84. HCI研究能反哺AI吗? 聊Accessibility研究和HCI研究的挑战 | 12 Jul 2025 | 01:10:00 | |
在本期节目中，我们邀请到了密歇根大学安娜堡分校的助理教授郭安鸿。安鸿的主要研究方向是人机交互系统 (Human-AI Systems)，尤其在无障碍 (Accessibility) 有诸多成果。 在这期深度对话中，我们与安鸿教授探讨了从博士生到终身教职助理教授的心路历程、AI技术浪潮对HCI研究的冲击与机遇、指导学生的经验，以及申请教职时那些不为人知的“内幕”。无论你是对HCI和AI研究充满好奇的学生，还是正在学术道路上探索的同行，相信这期内容都会给你带来启发。
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| 83. 在横滨开会 / 读书分享 - Facebook内幕与中亚游记 | 21 Jun 2025 | 00:54:00 | |
本期节目，李丁从刚参加完的日本的CHI聊起，分享了在大型学术/行业会议中的社交见闻与心得。我们深入探讨了两本近期阅读的书籍——揭秘Facebook文化的《Careless People》和描绘中亚风土的《失落的卫星》，并犀利吐槽了科技巨头的平台责任与公司文化。最后，他们还分享了AI工具 NotebookLM 在生活中的一个奇妙用法，探讨技术如何以意想不到的方式介入我们的生活。 书的链接 - Careless People: A Cautionary Tale of Power, Greed, and Lost Idealism Sarah Wynn-Williams https://amzn.to/4kSNbF9 - 失落的卫星：深入中亚大陆的旅程 刘子超 https://amzn.to/449NUdJ
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| 82. 当你的伴侣也是同事：两位教授的学术生活与情绪价值 | 14 Jun 2025 | 01:07:00 | |
两位老师是同期入职的同事，也是生活中的伴侣。 本期节目，他们将分享作为Assistant Professor在学术界工作六年的心路历程，探讨独特的“佛系”带学生方法、Tenure-track期间的挑战与思考，以及如何在学术道路上相互扶持，共同成长。
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| 81. 计算机教授换学校经历（嘉宾：何亮） | 24 May 2025 | 01:03:00 | |
嘉宾：何亮 Liang He https://www.lianghe.me/
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| 80. 南极探险 与 Cursor AI编程体验 | 18 May 2025 | 01:03:00 | |
嘉宾：张明瑞 Mingrui Zhang https://drustz.com/
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| 79. 2025博客制作AMA / 怎么和陌生嘉宾录制？ | 26 Apr 2025 | 01:03:00 | |
嘉宾： 陈一周（CMU强化学习PhD学生）
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| 78. Meta内部转组全攻略 / 从RS转ML Engineer的经验（嘉宾：张明瑞） | 10 Mar 2025 | 01:03:00 | |
嘉宾：张明瑞 Mingrui Zhang https://drustz.com/ 换工记 https://drustz.com/posts/2024/09/07/changingjob/ 本期是上一期的延续，我们继续和张明瑞探讨他在Meta内部转组的经历：
通过张明瑞的亲身经历，本期展示了大型科技公司内部转组的实况，以及如何在职场变化中找到适合自己的发展路径。 李丁的联系方式：
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| 77. 上司两次食言：在Meta换组的心路历程 (嘉宾：张明瑞) | 02 Mar 2025 | 01:04:00 | |
嘉宾：张明瑞 Mingrui Zhang https://drustz.com/ 换工记 https://drustz.com/posts/2024/09/07/changingjob/ 这期视频中，我和张明瑞分享他在Meta工作两年后内部换组的经历，以及职业发展中的挑战与思考：
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| 76. 北美打工人带娃 / 两个老父亲的闲聊(嘉宾：刘韡) | 28 Dec 2024 | 01:04:00 | |
嘉宾：刘韡 在这期视频中，我和刘韡将分享从备孕到迎接宝宝的整个过程，以及心态和生活工作上的转变：
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| 75. 西雅图暴风停电如何应对？高阶玩家 vs 乞丐玩家 🤣(嘉宾：鸭哥) | 09 Dec 2024 | 00:54:00 | |
嘉宾：鸭哥 在最近的西雅图暴风雨停电事件中，超过 40 万户居民陷入黑暗。今天，我们将讨论如何在家中设置发电机和进行电路改造，以应对停电频发的情况。 鸭哥分享了他家里这些年来电路改造的经历和经验，他是个高阶玩家。 我呢作为小白，分享了我这次紧急购买发电机的体验和未来怎么打算的乞丐版。 鸭哥 blog：https://yage.ai/power-outage-prep.html 我购买的东西：
IRS 对于买电池的税收优惠：https://www.irs.gov/credits-deductions/residential-clean-energy-credit 李丁的联系方式：
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| 74. 大公司 vs. Startup，你会怎么选？(嘉宾：Ning Zheng 宁政) | 16 Nov 2024 | 00:46:00 | |
嘉宾：Ning Zheng 宁政: https://zning.co/ 主题: 毕业季，去大公司还是 Startup？本期节目我们邀请到了我以前的实习生 Ning，他即将毕业，正在纠结于职业选择。我分享了这几年年来在公司的经验和思考，希望能帮助 Ning 和其他有类似困惑的同学们。 内容梗概:
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| 73. SIGGRAPH 参会感受 x 为什么没有好的 Simulation 开源 library？(嘉宾：Jiahao Wen 文嘉豪, Jiayi Eris Zhang 张嘉懿) | 25 Aug 2023 | 00:55:00 | |
Jiahao Wen 文嘉豪: https://jhwen.fun/ Jiayi Eris Zhang 张嘉懿: https://eriszhang.github.io/ Podcast app 订阅: https://lidingzeyu.com/podcast/subscribe/ 今天是西雅图研究实习系列的最后一期了，毕竟研究实习这是比较窄的一个话题，所以我也担心最后的时候重复性会比较强，所以这期在跟 Eris 和 Jiahao 写提纲的时候会有些担心，但是实际上录制的时候发现我们其实还是聊了很多不一样的话题。 这期其实我们就在聊到实习的部分非常的少，直到最后的 5 到 10 分钟才聊到。而之前的这三四十分钟里，我们都是在探讨今年参加 SIGGRAPH 的一些感受和为什么在 Graphics 圈子里面并没有出现一个很好的开源 simulation library，因为在其他 subarea，比如说什么 geometry，或者 Rendering 都有很多很好用的开源的一些库。 我们在三个人在探讨这个开源库没有出现的原因的时候发生了一些分歧，也产生一些讨论。Jiahao 和 Eris 可能认为更多的是导师和别的方面的一些原因。而我可能认为这是一个这个圈子的文化和学生个人的一些原因。如果你想听到更 nuanced 的讨论，欢迎收听这期的节目。 李丁的联系方式（喜欢程度按照这个顺序）：
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| 72. 做实习的缺点？ICML x HCI 的参会体验 (嘉宾：Bryan Wang) | 19 Aug 2023 | 00:44:00 | |
嘉宾：Bryan Wang 「在西雅图做研究实习」的第三期里，我和多伦多大学的 Bryan Wang 聊了他最近去夏威夷参加 ICML 的经历，他是一名 HCI researcher，在 ICML 这个 Machine Learning 会议里参会体验怎么样？ 这个暑假 Bryan 在西雅图东区的 Meta Reality Labs 实习，之前他也在 Google 和 Adobe 实习过，他分享了这几件公司他的不同体验。 和之前的几期不一样的，我们两讨论到了暑假出来实习的缺点。同时，Bryan 也问了我，作为一名 Fulltime researcher，怎么选择实习生，怎么挑选项目的问题。 如果你是一名对研究，实习，业界工作有兴趣的同学，可以关注一下我的这个系列。可以在下方订阅。
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| 71. 怎么找业界实习机会？在公司做研究和大学里有什么不同？HCI PhD 业界的出路有哪些？(嘉宾：Sitong Wang 王思童, Ning Zheng 宁政) | 06 Aug 2023 | 00:56:00 | |
今天是西雅图研究实习的第二期，我今天把我今年暑假的两个实习生 Sitong 和 Ning Zheng 拉过来讨论了一下他们对这些话题的一些看法。 我们首先讨论到了他们怎么找实习的，怎么让他们导师放他们出来实习，而不是待在学校里面暑假留着。 然后接着我们也讨论到了在他们的眼中，在公司做研究和在学校做研究什么样的不同。他们也聊一聊他们认为一个好的业界实习应该是什么样子的。然后当然最后我们也 cover 了我们公司有什么样的福利， 和他们认为 HCI PhD 在业界工作的一些出路。 如果你想听他们的看法，可以收听这期的节目。如果你是第一次听西雅图研究实习的系列，欢迎订阅我们的频道， 接下来我们至少还有 2~3 期可以接着收听。
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| 70. 西雅图研究实习系列：Apple 实习生的体验 (嘉宾：Yue Jiang 江玥) | 30 Jul 2023 | 00:40:00 | |
嘉宾：江玥 Yue Jiang 最近我想做一个在西雅图做研究实习的 Podcast 系列，因为我发现这个暑假在西雅图有很多博士学生们在做关于 HCI/Graphics/Vision 方面的研究。如果你不了解西雅图的话，其实西雅图是美国最适合这个计算机科技行业发展的城市之一，像我们这里有 Microsoft 和 Amazon 的总部，同时呢，还有 Google、Facebook、apple，adobe 等等这种顶级科技公司的很大的分部也都在西雅图。如果你是一名对研究，实习，业界工作有兴趣的同学，可以关注一下我的这个系列。可以在下方订阅。 在这个第一期里，我们和在 Apple Seattle 实习的江玥同学在聊她在这里的体验。如果你是李丁聊天室的资深听众的话，那么其实在之前的两期里面，江月已经来过两次了，第一次是聊她从美国转学到德国读博，第二次从德国转学到芬兰接着读，所以之前录制都在不同的城市。而这一次我们将听到江玥在西雅图的生活体验。
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| 69. 串台：聊聊 GPT ｜ 用了 GPT 几个月之后的一些体会 | 22 Apr 2023 | 01:27:00 | |
串台: 秘密飞船 小宇宙链接
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联系李丁来聊聊天啊！ 邮件订阅：https://liding.substack.com 本期节目剪辑与 show note 的时间轴均由秘密飞船的制作团队完成，谢谢！ | |||
| 68. 李丁要创业了吗？技术导向 versus 市场导向的创业 / 除了 Product Market Fit 还有哪些？ (嘉宾：孙佳明) | 14 Jan 2023 | 01:05:00 | |
嘉宾: 孙佳明 https://jiamingsun.ml/ suenjiaming@gmail.com CTO, Image Derivative Inc. https://idr.ai/
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| 67. 在芬兰重新读 PhD / 芬兰生活工作签证 / 德国马普所 MPI 退学(嘉宾：江玥 Yue Jiang） | 31 Dec 2022 | 00:35:00 | |
接近于两年前我和江玥录了一期节目，当时她是从美国刚转学，在德国重启她的 PhD，而现在的她在芬兰再次重启 PhD 读博之旅，这期的节目里，我们讨论了她的新路历程。 嘉宾：江玥 Yue Jiang 提纲：
当时的节目链接 21. 读博 Quit 和换导师经历分享 (嘉宾：江玥 Yue Jiang) 当时的 show note 读博并不一定永远一帆风顺，江玥在读博开始两年后选择 quit 马里兰大学，之后重新申请德国的 MPI 再次开始读博之旅。在这期节目里，李丁和江玥讨论了她为什么要 quit 第一个 PhD，为什么她觉得现在的项目更适合她。同时我们也聊了聊远程做研究的一些挑战。最后我们也聊到最近越来越多的 co first-author 的现象，和江玥现在提高生产力的方法。 李丁的联系方式：
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| 66. （李丁的英文频道推广）Why become a professor in UK? Is UK more chill? (with Zahra Montazeri） | 16 Dec 2022 | 00:20:00 | |
李丁的联系方式：https://www.liding.page/contact 联系李丁来聊聊天啊！ 在你常用的音频 Podcast app/Youtube 里搜索 Not Just Research 订阅。或者访问这里订阅。 Zahra and I talked about her recent move from SF to Manchester UK and becoming a professor. She also shared about her experience leaving Disney Research and her thoughts around industry versus academia. Zahra Montazeri: LinkedIn Homepage 欢迎订阅 Not Just Research 频道，以后李丁聊天室会专注做中文节目，Not Just Research 会专注于英文节目。 在你常用的音频 Podcast app 里搜索 Not Just Research 订阅。或者访问这里订阅 | |||
| 65. 北美业界研究员升职标准 / 平时是只靠 intern 做研究吗？/ 和学术界研究的根本区别是什么 | 02 Dec 2022 | 00:48:00 | |
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| 64. 为什么每个人都该读 PhD？(嘉宾：Xi Yang) | 19 Nov 2022 | 00:49:00 | |
嘉宾: Xi Yang http://yangxi.github.io/ 李丁的联系方式：https://www.liding.page/contact 联系李丁来聊聊天啊！
相关资料:
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| 63. 为什么香港科大在过去三十年成长飞速？新成立的广州分校有哪些挑战？(嘉宾：王泽宇) | 06 Nov 2022 | 01:10:00 | |
嘉宾: 王泽宇 Zeyu Wang. 招生广告: https://zhuanlan.zhihu.com/p/570458778 李丁的联系方式：https://www.liding.page/contact
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| 62. 在澳大利亚为硅谷远程工作 / remote work 里的社交生活(嘉宾：Xi Yang) | 22 Oct 2022 | 01:01:00 | |
嘉宾: Xi Yang 主页：http://yangxi.github.io/ Twitter：https://twitter.com/hiyangxi 李丁的联系方式：https://www.liding.page/contact
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| 61. 关于李丁的 AMA ｜ 为什么做聊天室节目 ｜ 节目背后的制作流程和经验分享 | 08 Oct 2022 | 00:55:00 | |
新的英文频道，目前是空的，赶紧订阅！ https://www.youtube.com/channel/UCRZzkxDroA3qS6EpTJy014w 这期节目：
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| 60. 博士转岗 PM 产品经理的经历分享 ｜ 瑞士和美国工作环境对比(嘉宾：Zack Zhu) | 24 Sep 2022 | 00:45:00 | |
| 59. 硅谷创业：TPass，让奶茶像咖啡一样流行(嘉宾：硅谷小飞) | 10 Sep 2022 | 00:49:00 | |
在今天这期节目里，我和在硅谷创业的 Jianming 聊了他正在做的 TPass，一家想把奶茶做的和咖啡一样普遍的创业公司。 我们从现在竞争激烈的网站平台聊起，比如 UberEats，DoorDash，Toast，Clover 等等，讨论到 TPass 的独特优势是什么，怎么应对其他平台抄袭新 feature。 我也学习到作为一个奶茶店主，你应该在第一时间就开始数字化你的店铺管理。Jianming 分享了一个店主常见的误区，就是在开店初期只 focus 于写小红书软文/大折扣等等渠道，而忽略数字化带来的优势，比如量化分析和顾客画像和后期营销，这些都是帮助你的店铺成功的重要数字化手段。 Jianming 也分享了他对于创业，找搭档，拿 VC 投资的的一些经历/看法。到目前为止，TPass 是 jianming 一人在 Bootstrap 的，那么什么时候才是合适的时间点拿 vc 的钱呢？ 感兴趣的听众可以接着听这期的节目。 如果你有兴趣来上节目，或者有朋友想推荐给我采访， 欢迎留言或者私信告诉我联系方式。我的联系方式在下方 show note。 嘉宾: Jianming Zhou https://tpass.co/ https://www.linkedin.com/in/jianming-zhou-8261586/ 制作团队
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| 58. 分享我的投资策略 ｜ RSU/ESPP 拿到手之后为什么第一时间卖掉？ | 27 Aug 2022 | 00:49:00 | |
今天这一期，和往期不一样，这期没有嘉宾，是想来分享一下最近读到了一篇我很有共鸣的投资建议。 | |||
| 57. 疫情期间海归（上海小红书）又归海经历 ｜中美互联网的形势 ｜ 未来看好的方向(嘉宾：硅谷小飞) | 14 Aug 2022 | 00:49:00 | |
在这期节目里，我和小飞聊了他在去年疫情期间从 facebook 离职回到上海的小红书，在经历 22 年初上海抗疫的风波之后又回到硅谷湾区的经历。 和往期相比，这一期的话题尤其集中，我们主要讨论了小飞为什么在这个时机要回国，为什么在这个时机回美，之后中美的互联网公司的形势等等话题。 我们也聊到最近几年越来越火的 app，小红书。为什么在这几年可以异军突起？是小红书自己做得好，还是百度和其他国内的类似产品做的太差？我们也都有讨论到 最后我们也讨论到了一些小飞看好的几个方向，有 AR/VR，和医疗。 如果你有兴趣来上节目，分享你的个人经历，欢迎联系我，联系方式在下方 show note。如果你有希望我来采访的嘉宾，也欢迎留言或者私信告诉我这位潜在嘉宾的联系方式。 嘉宾: 硅谷小飞 bilibili&知乎 Up 主 https://space.bilibili.com/318406/ 李丁整理的求职清单：https://www.liding.page/jobs 和我闲聊半小时: https://www.liding.page/1on1 制作团队
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| 56. 元宇宙的现在与未来 / 软件与硬件(嘉宾：Ruofei Du 杜若飞) | 23 Jul 2022 | 00:55:00 | |
在这期节目里，我和 Google Research 的杜若飞聊了关于元宇宙的各种话题。 比如说当前各大厂商在硬件上有何区别，苹果的 M1/M2 系列的芯片将如何帮助他们的 XR 设备。高通的 XR2 芯片还有何短板。 在当前数字人 Digital human 很火的境遇下， 有哪些挑战？这当中既有技术层面的，也有道德伦理层面的。 Meta/Facebook 是目前市面上看起来 All in 元宇宙的公司，甚至为此把公司名字都改了。这种技术的先行者，会转化成为市场最终的成功者吗？ 我和若飞也讨论了游戏厂商（比如任天堂，出 Switch 的）和互联网厂商（比如 Meta/Apple）他们对于游戏的态度的不同，一方偏游戏性，而另一方偏技术革新。 这一期的话题很广，如果想有后续讨论的，也欢迎留言。 嘉宾: Ruofei Du 杜若飞 @ Google https://duruofei.com/ 我和周洋和其他合作者做的 MakeItTalk 从单张图片生成视频动画的 SIGGRAPH 论文 https://people.umass.edu/~yangzhou/MakeItTalk/ Github: https://github.com/yzhou359/MakeItTalk 周洋主页：https://people.umass.edu/~yangzhou/ 制作团队
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| 55. 中美职场沟通差异和技巧 ｜ 用三明治沟通法表达否定 ｜ 怎么更加高效的 1 on 1(嘉宾：陈然) | 09 Jul 2022 | 00:47:00 | |
在这期节目里，我和 Tubi/比图科技的陈然聊了中美公司职场上沟通的差别，陈然分享了很多他的经验和 Tips。陈然同时也是知乎上的大 v，所以在沟通和分享方面有很多经验。 语言方面，我们聊到，怎么运用三明治沟通法去舒舒服服的表达否定。为什么说英文中的很多问句，其实他们都是祈使句？ 如何应对北美职场中褒义词语的通货膨胀？ 我们也讨论到了中美「文化」差异而带来的一些误区。你该向你的 manager 直接了当的提出升职加薪的要求吗？你在和你同事 1:1 怎么更加高效的沟通？ 希望这期节目可以帮助到在学校和职场里的你。如果你有问题，也欢迎留言。 嘉宾: 陈然 Tubi https://www.zhihu.com/people/chenran 李丁整理的求职清单：https://www.liding.page/jobs 和我闲聊半小时: https://www.liding.page/1on1
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| 54. 职业规划里寻找夹角最小的方向 ｜ How to make REAL impact? | 怎么把科研和赚钱结合起来？｜公司基因的顽固性(嘉宾：曹翔) | 25 Jun 2022 | 00:51:00 | |
在这期节目里，我采访了在哔哩哔哩的曹翔。曹翔目前负责 B 站的 AI Platform 和下一代创作产品。在这次采访之前，我就已经从很多听众和朋友那里听说了曹翔独特的个人经历，包括在 MSR，联想和自己创业的经历。 这一期我们的出发点是关于 HCI 人机交互的 PhD 之后的职业道路该如何进行，曹翔认为职业规划的重要一点是，不断寻找和自己目标之间的夹角最小的前进方向。而他觉得自己很幸运的一点是，很早就知道了自己想要的是什么，一旦目标确定，那么所谓的职业规划就可以简化成寻找，或者等待这样最小夹角机会的出现。 我们还讨论到了，怎样 make real impact？怎样把科研和赚钱结合起来，当然如果结合不了，只讲如何赚钱？我们也聊到一个公司的基因是很难被改变的，由此讨论到软件公司试图进入硬件行业所翻的车。 最后，我还是得问出我很感兴趣的话题：流量密码，怎样让我和曹翔录制的这期节目在 B 站更火？虽然并没有什么令我意外的答案，但至少我尝试了。 好了，如果你是一名博士生，或者工程师，或者研究员，感觉应该可以从曹翔的分享中撷取适合你的思考。 嘉宾: 曹翔 哔哩哔哩 https://caoxiang.net/index.html 和我闲聊半小时: https://www.liding.page/1on1
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| 53. 为什么计算机毕业生要刷题才能找工作？经常质疑导师的学生做的研究更好吗？目的和手段对于我们做一件事有什么影响？(嘉宾：孙佳明 Jiaming Sun) | 11 Jun 2022 | 00:48:00 | |
在上一期的节目里， 我和佳明从他南科大就读经历开始，讨论到为什么国内本科院校时不时要断网的怪象，佳明提出了一个关于计算机学科是应该学中做还是做中学的的这么一个思考点。上期的最后我们讨论到了大学培养人才和就业需求的不匹配。 错过的听众可以找回上一期收听。 而今天的这期节目里，我们就接着上次的探讨。为什么学了多年计算机，找工作还是要刷题？佳明在他的 startup 招人不考刷题所带来的哪些挑战。 接着我们还讨论了为什么大家不更经常问自己”为什么“，比如 为什么大家要读博，为什么要做研究？很多时候我们要在一无所知的时候做出所谓的人手重大决定，在高中懵懂的时候，不清楚大学，却要选择大学院校和专业，在大学时，并不了解各行各业，却要选择自己理想的行业和工作。 我和佳明还讨论了“手段”和“目的”的区别，以及当我们做的一件事情从目的变成手段时，我们失去了什么？ 最后我们还探讨了喜欢质疑导师的学生，和比较不质疑权威的学生有什么区别。和这两种不同的学生做出来的 research project 有何区别。 好了，这期和佳明的探讨我很喜欢，希望也可以激发一些你的思路。 嘉宾: 孙佳明 Jiaming Sun Image Derivative 像衍科技 申请佳明公司的工作：https://liding.page/jiaming 李丁整理的求职清单：https://www.liding.page/jobs 和我闲聊半小时: https://www.liding.page/1on1
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| 52. 从十年前南科大的就读经历探讨本科教育 ｜ 我们该“学中做”还是“做中学”？(嘉宾：孙佳明 Jiaming Sun) | 28 May 2022 | 00:48:00 | |
我在港科大读本科的时候就对南科大有所耳闻，因为当时有一批港科的教授参与了南科大的筹建。但是后续的发展我一直不太了解，在这期节目里，我和佳明讨论了他十年前就读南科大的经历。以此作为起点，我们也讨论到了本科院校在当前远程教育和自主学习框架下的机遇和挑战。我们也聊到佳明当时会选择南科大这一所刚刚建立的大学的原因 -- 和李丁当时选择港科大的原因很类似。 这期节目的录制比之前预计的要长了一倍，所以我们分成了上下两期。以上就是上半期的内容，下期我和佳明接着讨论，现在 Tech 行业面试的怪象，为什么大家要读博，为什么要做研究，和为什么大家不更经常的问为什么？作为 PhD 学生，你该如何和导师互动，怎么在合作过程中形成自己的观点？最后佳明也介绍了他现在的创业公司。 嘉宾: 孙佳明 Jiaming Sun Image Derivative 像衍科技 南科大内忧 (2011) http://www.infzm.com/contents/60572 李丁整理的求职清单：https://www.liding.page/jobs 和我闲聊半小时: https://www.liding.page/1on1
制作/主持：李丁泽宇 字幕：Pengdi Zhang 文字后期整理：郭煜 | |||
| 51. 教授拿了 tenure 之后思考人生 ｜ 在腾讯和学校带团队有何不同(嘉宾：Changxi Zheng 郑昌熙) | 14 May 2022 | 00:48:00 | |
我和我的 PhD 博士导师郑昌熙聊了聊他在哥伦比亚大学拿到 tenure 之后的变化和思考。我们探讨到一些比较虚的话题，比如人生的意义，同时我们也讨论了比较接地气的话题，比如业界研究院的运作模式的讨论。Changxi 今年 sabbatical，现在在腾讯北美建立一个新组。 https://boards.greenhouse.io/tencent/jobs/5801070002 让感兴趣的同学直接联系 Changxi：chxzheng@tencent.com 嘉宾: Changxi Zheng 郑昌熙 Tencent America / Columbia University 李丁整理的求职清单：https://www.liding.page/jobs 和我闲聊半小时: https://www.liding.page/1on1
https://boards.greenhouse.io/tencent/jobs/5801070002 让感兴趣的同学直接联系 Changxi：chxzheng@tencent.com 制作/主持/字幕：李丁泽宇 文字后期整理：郭煜 | |||
| 50. 怎么选择 startup 的期权 offer versus 上市公司的 RSU？Cash，Tax，Risk 该怎么平衡(嘉宾：Adam Cai) | 30 Apr 2022 | 00:45:00 | |
在美国税务行业工作的 Adam 分享了怎么选择 Startup 的 option offer 和上市公司的 RSU 股票 📈 📉 offer，我们也闲聊到 NBA 球员 🏀 的报税情况。三个重要的因素：Cash，Tax，Risk 该怎么平衡。李丁也讨论了在不同大小公司里，同样是“Researcher”的 title，可是干的活是不一样的。未上市公司的期权或者内部 RSU 怎么交易？兑现方式有哪些？最后，Adam 给大家提的一个关于 Tax Planning 的问题 ，欢迎联系 Adam https://www.linkedin.com/in/adamcai/ 嘉宾：Adam Cai 内容简介：
制作/主持：李丁泽宇 字幕: Pengdi Zhang 文字后期整理：郭煜 | |||
| 49. 新加坡 🇸🇬 工作生活 20 年的体会 / 新加坡本土 Tech 企业有什么挑战(嘉宾：Frank Guan) | 16 Apr 2022 | 00:37:00 | |
Frank 在 2002 年起就在新加坡学习/工作/生活/研究。在这期节目里，Frank 分享了为什么他鼓励大家考虑移民新加坡 🇸🇬。新加坡和气候，饮食，文化如何？新加坡有什么大公司或者研究院吗？在节目的最后，我们悄悄透露怎么找 Frank 兑换免费的辣椒螃蟹 🌶️ 🦀️ 😋。 ISMAR 论文投稿 https://ismar2022.org/ 嘉宾：Frank Guan，Singapore Institute of Technology 节目内容
制作/主持/字幕：李丁泽宇 文字后期整理：郭煜 | |||
| 48. 腾讯压力大还是当教授压力大 / 平台对于职业初期的重要性(嘉宾：Xifeng Gao) | 02 Apr 2022 | 00:31:00 | |
找到美国大学的 CS 教职挺难的，可是 Xifeng 为什么在当了三年教授之后选择离开呢？在众多的选择中，他为什么选择了腾讯北美？这期节目里，李丁和 Xifeng 讨论了（大的）平台对于刚进入职场的各位的重要性。在腾讯北美研究组的压力大吗？自由度怎么样？Xifeng 分享了他个人的观点。 嘉宾： Xifeng Gao, Tencent America https://gaoxifeng.github.io/
制作/主持/字幕：李丁泽宇 文字后期整理：郭煜 | |||
| 47. 人工智能和医疗的未来 ｜ 医生如何应对不准确的 AI 预测？ ｜ 计算机研究跨界到医疗有哪些担忧(嘉宾：Yannan) | 19 Mar 2022 | 00:36:00 | |
在医疗行业里，运用 Deep Learning 有哪些挑战？当医生拿到不准确 ❌ 的预测结果时，将怎么影响医疗方案的制定。医疗 AI 🤖️ 里有哪些 low hanging fruit 是大家可以尝试的呢？Medical Journal 里审论文时经常看见哪些计算机从业人员常犯的错误？为什么非洲 🌍 很有可能是第一个实现医疗 AI 落地的地区？ 嘉宾： Yannan 美国住院医师 制作/主持：李丁泽宇 字幕: Pengdi Zhang 文字后期整理：郭煜 | |||
| 46. 一年只用上半年班: 中国人在美国当医生 | 中美医疗系统有什么不同(嘉宾：Yannan) | 05 Mar 2022 | 00:42:00 | |
国内读的医学院可以在美国直接当医生吗？美国主治医生一年只用上半年班，为什么？美国医学生找工作用的匹配系统得过诺贝尔奖！从医生培训的角度，中美医疗系统有什么不同。中美两国的病人各有什么样子的特征？最后，Yannan 还分享了一些和医生英文沟通的一些英语小窍门 😄 嘉宾： Yannan 美国住院医师
制作/主持：李丁泽宇 字幕: Pengdi Zhang 文字后期整理：郭煜 | |||
| 45. 逆潮流转行：从计算机转到心理咨询师的职业经历 | 前 Meta/Facebook 实习生的分享(嘉宾：Iris) | 19 Feb 2022 | 00:42:00 | |
在现在大家都在转码的时代，Iris 做出了逆流的选择，从计算机行业离开，重新开始追随自己的热情，学习心理咨询。现在 Iris 是位于瑞士的一名心理咨询师。在这一期节目里，我们聊到 IT 行业从业者和博士的一些常见的心理问题和可能的应对方式。 嘉宾： Iris 心理咨询师 Iris 微信：iris_psy Iris 邮箱：junchicounseling@gmail.com
「The Body Keeps the Score: Brain, Mind, and Body in the Healing of Trauma 」https://amzn.to/3rNxiGL 中文版「身体从未忘记 」https://amzn.to/3HOBY4U 制作/主持：李丁泽宇 字幕/文字后期整理：郭煜 | |||
| 44. 回中国做学术有什么优势 和 可能的坑(嘉宾：韩腾) | 04 Feb 2022 | 00:51:00 | |
如今国内学术环境变化很大，越来越多的博士同学毕业后考虑回国走学术道路。对于在北美教育的朋友，这期节目里，李丁和韩腾讨论了回国申请教职的一些基本情况和申请 Funding 的状况。国内的 tenure 制度和编制是怎么共存的？国内的评价体系大概是什么状况？加入大老板的实验室有何利弊？如果你也对这些问题感兴趣，欢迎收听这期的节目。 本期嘉宾：韩腾 中科院 副研究员 内容简介：
相关链接：
李丁之前对于回国和找教职的一些思考： | |||
| 43. 每年四个月带薪长假：非研究型 Teaching-track 教授的经验分享(嘉宾：汤洋 Yang Tang) | 22 Jan 2022 | 00:41:00 | |
博士毕业之后很多同学会找教职，而且是研究性的教职，也就是 Tenure-track professor。然而有另外一条教书育人的职业道路我之前了解较少 -- Teaching-track professor。这一期里，我和来自 NYU 纽约大学的汤洋教授聊了聊他怎么走上教书教授的这条职业道路，线上线下教育的一些看法，和教授的工资水准。 嘉宾：汤洋 Yang Tang Clinical Assistant Professor New York University, Courant Institute https://ytang.com/
制作/主持：李丁泽宇 字幕：Pengdi Zhang 文字版：郭煜 | |||
| 42. 学术界的 PUA 如何应对？PhD Quit 退学的经历分享(嘉宾：Ray) | 08 Jan 2022 | 00:41:00 | |
在美国 CS PhD 的第四年，Ray 做出了退学拿 master 的决定。这其中和导师的理念不合有很大关系。在这期节目里，我和 Ray 聊了他在这半年来作出的艰难决定，经历的情绪波动，和他对于沉没成本的看法。 节目时间轴：
嘉宾：Ray
制作/主持：李丁泽宇 字幕编辑：郭煜 | |||