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Kristina Bonitz ist Managing Founder von Serotonin und gilt als treibende Kraft in der Beratungs- und Strategiebranche. In den letzten 15 Jahren hat sie 76 Unternehmen erfolgreich durch transformative Prozesse geführt und neue Geschäftsfelder erschlossen. Ihre Sicht auf Führung, Unternehmsgründung und Problemlösungsansätze schildert sie Gina Renner in der zwölften Folge von "Let's talk people".

Sergej Zimpel ist Teamleiter Recruiting bei der Autobahn GmbH und Gründer der Purple Squirrel Society - einem Netzwerk für HR-Professionals. Er setzt sich leidenschaftlich für Diversität und moderne Recruiting Strategien ein. Wie sein Werdegang von Flaconi, Project A, ProSiebenSat1 über Scout24 und Mister Spex hin zur Autobahn verlief, erzählt er Gina Renner in der elften Folge von "Let's talk people".

Johannas Führungsphilosophie dreht sich um Empathie und eine Kultur, die Fehler als Lernchancen sieht. Sie ist überzeugt, dass echte Führung darin liegt, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen und ihr volles Potenzial entfalten können. Wie sie all das als Head of People Attraction & Transition eXperience bei valantic umsetzt erzählt sie Vanessa Bieling-Degenhardt in der zehnten Folge von "Let's talk people".

Katja Bauer ist eine erfahrene Executive-Search-Beraterin mit über 15 Jahren Expertise in der Besetzung von Schlüsselpositionen und der Entwicklung zukunftsfähiger Führungsstrukturen in führenden Unternehmen in Deutschland. Vor Ihrer Partnerschaft bei i-potentials war Katja selbst in Führungsrollen bei u.a. Zalando, reBuy und Flaconi. Wie Sie die Skalierung der Unternehmen von 100 auf über 1.000 Mitarbeitende begleitet hat und welche Herausforderungen auf dieser Reise entstehen erzählt Sie Gina Renner in der neunten Folge von "Let's talk people".

Amelie Hermenau beschäftigt sich als Vice President People & Culture sowohl mit strategischen als auch mit operativen Themen des kompletten Employee Lifecycles bei vialytics. Wie sie die Führungskräfte im Unternehmen unterstützt, welche Art der Führung sie selbst anwendet und wie sich ihr Führungsstil in den letzten Jahren verändert hat - das alles und mehr erzählt sie Vanessa Bieling-Degenhardt in der achten Folge von "Let's talk people"

Franziska Weinhold & Christin Kannenberg bilden zusammen das HR-Gespann der Experience One AG. Warum es aus Ihrer Sicht so unheimlich wichtig ist, HR von Beginn an mit an den Tisch zu holen und wie der Weg von "Verwalterinnen" hin zu "Gestalterinnen" aussieht, erzählen die beiden eindrucksvoll Gina Renner in der siebten Folge von "Let's talk people"

Marina Zubrod steht für die neue Generation von Unternehmerinnen. Ihr Credo ist: „Ich mache mir die (Business) Welt wie sie mir gefällt!“ Professionell, auf Augenhöhe und Feministisch! Sie ist Gründerin, Investorin, Moderatorin, Arbeitgeberin, Influencerin und Mutter. Wie sie das alles unter einen Hut bekommt, erzählt sie in einem wahnsinnig ehrlichen und authentischen Gespräch Vanessa Bieling-Degenhardt in der sechsten Folge von "Let's talk people"

Eine sehr klare Führungslinie trägt zum unglaublichen Erfolg von BIKE24 bei und führte das Dresdner Unternehmen schließlich an die Börse. Carsten Wich vergleicht seinen Führungsstil mit einem Computerspiel in das er die Welten als Designer baut, aber das Spielen lieber seinen Teams überlässt. Diese und weitere Insights erzählt er Vanessa Bieling-Degenhardt in der fünften Folge von "Let's talk people"

Wie ist der Wechsel von einem amerikanischen Corporate Unternehmen hin zu einem deutschen Bank-Konzern? Welche Unterschiede gibt es in Sachen Leadership, People Development und Unternehmenskultur? Wie groß ist die Akzeptanz der Mitarbeitenden alte Muster zu verlassen und neue Wege in der Arbeitswelt zu gehen? Das alles erzählt Doreen Heyder von der DKB Service GmbH im Gespräch mit Gina Renner in der vierten Folge von "Let's talk people".

Was Miriam Wohlfarth nach einer aussichtsreichen Konzernkarriere zum Gründen von Ratepay und Banxware bewogen hat, welche Hürden sie nehmen musste, welche tollen Erfolge sie feiern konnte und wie sie über Teams und Führung denkt: Das alles erzählt Miriam in der dritten Folge von "Let's talk people".

Philipp Kroschke ist leidenschaftlich gern Unternehmer mit ordentlich Benzin im Blut. Wie er vor 20 Jahren in das Familienunternehmen eingestiegen ist, welchen Karriereweg er genommen hat, wie er die Kroschke Gruppe in der dritten Generation gemeinsam mit seinem Bruder Felix führt und welche Visionen er für die Zukunft hat: das alles erzählt er in der 2. Folge von "Let's talk people".

Christian Lang ist Seriengründer & CEO aus Leidenschaft. Wie er mitten in Corona sein mobility Startup von 0 auf 500 Mitarbeitende in 5 Ländern skalierte erzählt er in der ersten Folge von Let's talk people