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Comment choisir sa formation en paie et est-ce qu’il y a vraiment UNE bonne réponse à cette question ? Écoutez ce nouvel épisode de l’initiative 🎙 #LesCarnetsDuGP dans lequel j’ai eu le plaisir d’accueillir Corinne Jimbergues, intervenante pour plusieurs écoles et gérante de son propre organisme de formation. Elle évoque plusieurs problématiques dans notre domaine en pleine structuration et nous explique l’importance du rôle du formateur dans ces parcours.

Dans ce nouvel épisode, on parle de droit du travail et de droit social. Quelle est l'importance de maîtriser ces domaines quand on travaille dans la paie? Comment se former? Comment actualiser ces connaissances ? Quelles sont les difficultés rencontrées pour y arriver?

Mon invité spécial qui vous fait un retour d'expérience sur ce sujet est Christine Muet, gérante de Cabinet Christine Muet et de La Compagnie des Payes.

Quels sont les critères sur lesquels on se base quand on recrute un gestionnaire de paie ?  Il y a différents « écoles » sur le sujet. Certains vont vous dire le logiciel de paie, d’autres l’expérience, les connaissances, le savoir-être … Cette semaine, j’ai eu le plaisir de recevoir dans Les Carnets du GP, Elodie Fiard, consultante indépendante en recrutement, passionnée par l’humain qui vous donne dans ce nouvel épisode son point de vue de recruteur sur le sujet. Dans cet épisode, je vous laisse découvrir sa stratégie pour repérer les talents en paie.

Aujourd'hui, j'ai le plasir d'accueillir Rémi Selosse, un gestionnaire de paie qui a fait son apprentissage de la paie chez SB Formation à Dijon et, par la suite, a décroché son premier poste chez CIBC Bourgogne Sud. Vous êtes nombreux à vous poser la question si oui ou non, il faut maîtriser Excel quand on travaille dans la paie. Rémi va très concrètement nous expliquer comment il s'en sert au quotidien et en quoi ça améliore sa pratique professionnelle.

Je vous explique les origines et les objectifs de ce podcast. Pour voir la vidéo, rdv sur mon compte Instagram