Explore every episode of the podcast Lederskabet - en mellemlederpodcast
| Title | Pub. Date | Duration | |
|---|---|---|---|
| Søren gik ned med stress og rejste sig som chef i et nyt job | 05 Sep 2023 | 00:24:50 | |
| Marie vil have mænd og kvinder til at tale bedre sammen på arbejdspladsen | 22 Aug 2023 | 00:29:08 | |
| Livet i hamsterhjulet har krævet masser af selvmedicinering. Nu vil kulturredaktøren ud af det sammen med medarbejderne | 08 Aug 2023 | 00:27:12 | |
| Stine vil ikke have ’giftig maskulinitet’ i sin virksomhed | 25 Jul 2023 | 00:24:12 | |
| Her har direktøren meldt ud, at familien altid kommer før virksomheden | 11 Jul 2023 | 00:24:29 | |
| Aviaja sprang fra drømmejobbet i kosmetikindustrien for at redde kloden | 27 Jun 2023 | 00:27:56 | |
| Sune vil vise, at der er flere måder at være mand på. Også i den finansielle sektor | 13 Jun 2023 | 00:29:09 | |
| Mette Wolf har succes som teaterdirektør. Men det er ensomt at være leder | 30 May 2023 | 00:30:22 | |
| Brugs-souschefen, der fik heltestatus: ”Den gode chef har altid sine ansattes ryg” | 13 Feb 2023 | 00:25:51 | |
| Hvordan leder du medarbejdere ovenpå en række kriser og krænkelsessager? | 10 Jan 2023 | 00:21:06 | |
| Hvordan sælger virksomheden bedst sig selv til nye kandidater? | 27 Dec 2022 | 00:28:31 | |
| Hvad gør du, når du mister følgeskab hos medarbejdere? | 13 Dec 2022 | 00:31:55 | |
| Hvordan er man leder for nogle af sine bedste venner? | 29 Nov 2022 | 00:26:06 | |
| Hvordan spotter man dårlig trivsel og for hårdt arbejdspres? | 15 Nov 2022 | 00:25:41 | |
| Hvordan får man medarbejderne til at acceptere en upopulær beslutning ovenfra? | 01 Nov 2022 | 00:28:35 | |
| Hvordan undgår man at medarbejdere går ned med stress, når virksomheden er i vækst? | 19 Oct 2022 | 00:21:21 | |
| Hvordan passer man på sine medarbejdere, når de oplever trolling og digital chikane? | 05 Oct 2022 | 00:24:10 | |
| Hvordan bevarer man virksomhedens kultur, når den går fra startup til stor virksomhed? | 14 Sep 2022 | 00:25:13 | |
| Hvordan balancerer man loyaliteten, når man træder et ledelsesniveau op? | 30 Aug 2022 | 00:28:08 | |
En "guerillaleder" - sådan beskriver Søren Bygbjerg, Chef for P3 på podcast og radio, med egne ord sin ledelsesstil førhen, hvor han altid har kæmpet for sine folk og sin radio og været i opposition til ledelsen. Men Søren Bygbjerg er steget i graderne og er selv blevet en del af ledelsen. Nu skal han i højere grad repræsentere organisationen, men er i tvivl om hvordan han bedst bevarer loyaliteten overfor sine medarbejdere og bevarer den kampgejst, som han altid har haft. Det får Søren Bygbjerg konkrete råd til i dette afsnit af Lederskabet, med programmets nye vært, journalist og ledelsescoach Palle Steffensen og ledelsesrådgiver Michael Uhrenholt. På Lederstof.dk kan du læse en artikel om Sørens udfordring, hvor du også kan læse Michaels konkrete råd.
Vært: Palle Steffensen Ledelsesrådgiver hos Lederne: Michael Uhrenholt Musik: Christian Schødts-Sørensen Programmet er tilrettelagt af Kathrine Wismann og produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dk. | |||
| Hvordan tager man et opgør med en alt for hård performancekultur? | 03 Aug 2022 | 00:21:44 | |
Advokater i de store advokathuse bliver bedømt på timer og indtjening, men de traditionelle KPI’er skræmmer de nyuddannede væk. I podcasten Lederskabet får Christel Teglers konkrete bud på, hvordan hun som partner i Kromann Reumert kan arbejde med at indføre nye værdier, der kan tiltrække og fastholde de unge i faget. Vært: Michael Uhrenholt Musik: Christian Schødts-Sørensen Programmet er tilrettelagt af Merel Løkke Rasmussen og produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dk | |||
| Hvordan håndterer man yngre medarbejderes ønske om mere fleksibilitet? | 03 Aug 2022 | 00:22:01 | |
Chefjordemoder på Danmarks største fødeafdeling, Dorte Dahl, er både irriteret og provokeret over, at især hendes yngre ansatte kræver mere fleksible arbejdstider. I podcasten Lederskabet får hun nogle konkrete bud på, hvordan hun kan komme medarbejderne i møde – og samtidig sikre, at der altid er jordemødre nok på arbejde.
Vært: Michael Uhrenholt Musik: Christian Schødts-Sørensen Programmet er tilrettelagt af Merel Løkke Rasmussen og produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dk | |||
| Hvordan får man medarbejderne med på virksomhedens transformation? | 29 Mar 2022 | 00:21:10 | |
| Hvordan holder man som erfaren leder trit med ungdommens udvikling? | 15 Mar 2022 | 00:25:10 | |
| Hvordan tackler man manglende diversitet i ledelsen? | 01 Mar 2022 | 00:23:58 | |
| Hvor meget skal man gå på kompromis med sin identitet i krisetider? | 15 Feb 2022 | 00:24:55 | |
| Hvordan får man det maksimale ud af frivillig arbejdskraft? | 18 Jan 2022 | 00:22:00 | |
| Hvordan skaber man tryghed i en virksomhed, som er konstant under forandring? | 04 Jan 2022 | 00:18:20 | |
| Hvordan rekrutterer man smartest, når alle kæmper om de samme talenter? | 21 Dec 2021 | 00:21:31 | |
| Hvordan er man en god og nærværende leder, når man leder på distance? | 07 Dec 2021 | 00:16:06 | |
| Hvordan giver man virksomhedens værdier videre til medarbejderne - og til kunderne? | 23 Nov 2021 | 00:19:13 | |
| Hvordan finder du som leder balancen mellem hjemmearbejde og fysisk fremmøde oven på corona-krisen? | 09 Nov 2021 | 00:21:57 | |