Leaders Talk - Better Leadership. Better Organizations. Better World – Details, episodes & analysis

In dieser Folge von Leaders Talk ist die Bildungsinnovatorin und Co-Gründerin von „Schule im Aufbruch“, Margret Rasfeld, zu Gast. Sie beschreibt sich selbst als Ermutigerin und spricht mit Karsten über ihre Vision einer friedlichen Bildungsrevolution.

Im Podcast schildert sie die Herausforderungen im Bildungssystem, wie den „Erfüllergeist mit Fehlerangst“, die Leistungsorientierung und das Fehlen von Raum für Gespräche. Außerdem teilt sie konkrete Ansätze für den Wandel, spricht über die Notwendigkeit, alte Strukturen zu durchbrechen und gibt Einblicke in ihre persönliche Geschichte.

Zeitlicher Ablauf des Gesprächs:

-      Margret Rasfeld stellt sich vor (2:30)

-      Die Probleme in unserem Bildungssystem (5:00)

-      Was kann man tun? (20:45)

-      Sind wir fehlgebildet? (46:00)

-      Margret Rasfelds Biografie (47:30)

Weiterführende Links:

https://schule-im-aufbruch.de/

https://www.margret-rasfeld.de/

https://frei-day.org/das-buch/

Was sind Ihre Gedanken? Lassen Sie uns Ihre Überlegungen in den Kommentaren wissen. Wenn Sie Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an ⁠leaderstalk@leadership-choices.com⁠schicken.    

Gast: Margret Rasfeld
Moderation: Karsten Drath    
Produktion & Redaktion: Hannah Jandl & Konradin Schuchter 
Recherche & Vorbereitung: Lena Wokurka & Antonia Kaiser   
Foto: Markus Wächter

In dieser Folge von Leaders Talk ist Prof. Dr. Fabiola H. Gerpott, Professorin für Personalführung an der WHU, zu Gast und spricht mit Karsten über ihre Forschung zu Führung und künstlicher Intelligenz.

Sie erzählt, ob Menschen eher einer KI oder einem Menschen folgen, wenn moralisch fragwürdige Entscheidungen getroffen werden müssen und spricht überDiversitymanagement und die Zukunft der Arbeitswelt. Außerdem beleuchtet sie die Herausforderungen, kulturelle Veränderungen und Diversität an Hochschulen wie der WHU voranzutreiben, erklärt, wie sie ihre Forschungsthemen auswählt und sagt uns, was sie inspiriert.

Zeitlicher Ablauf des Gesprächs:

-       Fabiola Gerpott stellt sich und ihre Forschungsthemen vor (2:00)

-      Sie spricht über Führung und KI (4:30)

-      Fabiola erklärt Diversitymanagement und Kulturveränderung (22:40)

-      Sie spricht über ihren Werdegang (50:10)

-      Sie erzählt, was sie inspiriert (1:11:10)

Weiterführende Links:

https://www.whu.edu/de/fakultaet-forschung/management-group/personalfuehrung/fabiola-gerpott/

https://www.leadership-choices.com/essence-of-coaching-for-senior-leaders  

https://www.beck-elibrary.de/10.15358/9783800649396/hr-2020-personalmanagement-der-zukunft?l=en

Was sind Ihre Gedanken? Lassen Sie uns Ihre Überlegungen in den Kommentaren wissen. Wenn Sie Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an ⁠leaderstalk@leadership-choices.com⁠schicken.    

Gast: Prof. Dr. Fabiola H. Gerpott
Moderation: Karsten Drath    
Produktion & Redaktion: Hannah Jandl & Daniela Magnani Hüller     
Recherche & Vorbereitung: Lena Wokurka & Antonia Kaiser   

In this episode of Leaders Talk, we welcome the Dean, Chair, and Professor of Empirical Corporate Finance at WHU – Otto Beisheim School of Management – Prof. Dr. Christian Andres.

He shares insights into his roles as a researcher, teacher, and technology enthusiast, and discusses his journey to becoming Dean, highlighting the agility and entrepreneurial spirit he found lacking in public universities. He also tells us what the purpose of WHU is, reflects on the business models of the future and tells us why it is important to find out where your personal limits are.

Time structure of the interview:

-  Christian Andres introduces himself (1:30)

-  He talks about his steps to becoming a Dean (3:30)

-  He tells us what is important to him for projects at the WHU (11:45)

-  Christian thinks about business models of the future (22:15)

-  He speaks about his early influences (44:30)

-  He tells us how to stay optimistic (1:08:00)

Further Links:

https://ee.whu.edu/de/the-experience/faculty/christian-andres/

https://ee.whu.edu/de/

What are your reflections? Let us know your thoughts in the comments. If you have suggestions for inspiring guests at Leaders Talk, feel free to email us at leaderstalk@leadership-choices.com  

Guest: Christian Andres 

Host: Karsten Drath   

Production & Editing: Hannah Jandl & Daniela Magnani Hüller   

Research & Preparation: Antonia Kaiser & Lena Wokurka    

Leaders  Talk  - mit Jörg Birkelbach. Nach seiner Ausbildung zum Banker befasste Jörg Birkelbach sich schon Anfang der 80er Jahre damit, wie technische Innovation mit dem Finanzsektor vereinbar ist . Zwei Jahrzehnte später verabschiedete er sich vom Bankwesen und der finanziellen Sicherheit und gründete sein eigenes Unternehmen. Heute betreibt er mit der Birkelbach Media Group ein Netzwerk von Online-Fernsehsendern und produziert eigene Sendungen - unter anderem zum Thema Finanzen, Stiftungswesen oder Fundraising.

Im Podcast spricht er mit Karsten Drath über entscheidende Wendepunkte in seiner Karriere und warum er sich nach seiner Zeit im Bankwesen für ein Leben als Unternehmer entschieden hat. Wir lernen, wie trockene Finanzgeschäfte emotional werden, warum die Zukunft von Investment von Nachhaltigkeit geprägt ist und wie sich aus Krisen neue Chancen ergeben können.

Die Themen im Podcast mit Jörg Birkelbach:

· Jörg beschreibt seinen beruflichen Werdegang (3:45)

· Jörg erklärt was er mit seiner Arbeit beim Kunden erreichen will (10:54)

· Jörg berichtet, wie es dazu kam, dass er Unternehmer wurde (14:54)

· Jörg erzählt von den Schwierigkeiten seines Berufswechsels (19:31)

· Er schildert, wie die Birkelbach Mediagroup entstanden ist (22:09)

· Jörg beschreibt, wie es zu Stifter TV kam (28:36)

· Jörg beantwortet die Frage was seine nächsten Ziele sind (36:48)

· Jörg spricht über seine Stärken und Schwächen als Unternehmer (41:43)

https://www.linkedin.com/in/j%C3%B6rg-birkelbach-948aba2

https://www.birkelbach-media-group.de/

Was sind Ihre Reflexionen? Schreiben Sie uns gerne Ihre Gedanken. Wir freuen uns auch über Ihre Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk. leaderstalk@leadership-choices.com

Zu Gast: Jörg Birkelbach
Moderation: Karsten Drath
Produktion & Redaktion: Manuel Boskamp & Hannah Jandl

On June 16 we had a virtual panel discussion with three highly educated and experienced experts: Dr. Abiola Sarnecki, Racheal Govender and Pierre-Yves Rahari. Structural racism is not only a problem in the US, but also in Europe. In the business world, racist discrimination is usually more subtle and not being recognized widely enough. This is why we want to shed some light on how structural racism might look like and what we can do against it.

The topics of the panel:

· Introduction of panelists (4:01)

· Exchange: How does structural racism look like for each of the panelists? (11:26)

· What can we learn from science about structural racism? (34:48)

· Learnings from Apartheid (42:25)

· What can entrepreneurs and managers do against structural racism? (49:00)

Profile Dr. Abiola Sarnecki: https://www.linkedin.com/in/abiola-sarnecki-8489905

Profile Racheal Govendor: https://www.linkedin.com/in/rachealgovender

Pierre-Yves Rahari: https://www.linkedin.com/in/psrahari

What are your reflections? Feel free to write us your thoughts. We also welcome your suggestions for inspiring guests at Leaders Talk.

leaderstalk@leadership-choices.com

Today's guests: Dr. Abiola Sarnecki, Racheal Govender & Pierre-Yves Rahari
Host: Karsten Drath
Production & editing: Hannah Jandl & Manuel Boskamp

Leaders Talk - mit Gerald Hüther. Der studierte Neurobiologe befasste sich in den letzten Jahrzehnten tiefgehend mit dem Thema Hirnentwicklung und Bildung.  Bei seiner Forschung verfolgt er seit je her einen interdisziplinären Ansatz und widmet sich in seinen zahlreichen Büchern und Vorträgen auch der gesellschaftlichen, sowie politischen Bedeutung der Hirnforschung - stets mit der Frage, wie wir Menschen ein glückliches Leben führen können und was wir dazu brauchen.

Im Podcast spricht er mit Karsten Drath über sein Leben und die wichtigsten Erkenntnisse die er auf seinem Weg gewonnen hat. Wir lernen von ihm wie man mit Angst umgehen kann, wie wichtig es ist sich selbst treu zu bleiben und warum das Wichtigste in einer Gemeinschaft ein gemeinsames Anliegen ist.

Die Themen im Podcast mit Gerald Hüther:

- Gerald Hüther erzählt wie es ihm in dieser Zeit geht (2:40)

- Hüther spricht über seinen Werdegang (6:50)

- Er erzählt von seinem Weg zum Neurowissenschaftler (11:54)

- Hüther spricht über seine Fluchtgeschichte (17:00)

- Er sagt uns wie er mit Gegnern und Krisen umgeht (26:30)

- Hüther sagt uns was der rote Faden in seinem Leben ist (36:00)

- Er spricht über die Bedeutung von Gemeinschaften (41:00)

- Hüther wagt einen Blick in die Zukunft (53:00)

- Er denkt darüber nach, wozu wir auf dieser Welt sind (1:02:30)

Weiterführende Links:

https://www.gerald-huether.de/

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Zu Gast: Prof. Dr. Gerald Hüther
Moderation: Karsten Drath
Produktion & Redaktion: Manuel Boskamp & Hannah Jandl 

Diesmal zu Gast bei Leaders Talk: Der Geschäftsführer für Marketing & Kommunikation bei Don Bosco Mondo, Holger Bauer. Der Verein wurde 1980 gegründet und setzt sich seitdem für benachteiligte Kinder und Jugendliche weltweit ein.

Im Podcast spricht Karsten mit Holger darüber, wie sich die Unternehmenskultur im privaten und gemeinnützigen Sektor unterscheidet. Er gibt uns einen tiefen Einblick in die Projekte von Don Bosco Mondo – von Bildungsangeboten in Kriegsgebieten bis zur Befreiung zu Unrecht inhaftierter Jugendlicher. Außerdem teilt er mit uns, welche Rolle Religion in diesem Verein spielt, wie sie zu ihren Projekten kommen und wie es ist, in einem Kriegsgebiet zu arbeiten.

Zeitlicher Ablauf des Gesprächs:

-       Holger Bauer stellt sich vor (2:00)

-       Er erklärt Don Bosco Mondo und ihre Projekte (2:30)

-       Holger spricht darüber, welche Rolle der Glauben spielt (9:15)

-       Er erklärt wie Projekte zustande kommen und wie sie finanziert werden (14:30)

-       Holger erzählt von seinem Werdegang – von Großkonzern zu NGO (28:00)

-       Er sagt uns, wie er positiv bleibt (55:45)

Weiterführende Links:

https://www.don-bosco-mondo.de/

https://www.linkedin.com/in/holger-bauer-111b0662/?originalSubdomain=de

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Gast: Holger Bauer

Moderation: Karsten Drath  

Produktion & Redaktion: Hannah Jandl & Daniela Magnani Hüller   

Recherche & Vorbereitung: Lena Wokurka & Antonia Kaiser 

Diesmal zu Gast bei Leaders Talk: Vivian Luechau- de la Roche. Die gebürtige Kolumbianierin ist Head of Mission Control Center bei SAP. Ihre Hauptaufgabe liegt darin, die Geschäftskontinuität für SAP-Kunden weltweit, durch effektives Eskalationsmangement zu gewährleisten.

Im Podcast spricht sie mit Karsten über das Krisenmangement bei SAP. Sie gewährt uns einen tiefen Einblick in das 'Mission Control Center', erläutert die verschiedenen Arten von Eskalationen und sagt uns, wie sie effizient bewältigt werden können. Außerdem spricht sie darüber welche Rolle Coaching in ihrem Leben spielt und was sie besonders geprägt hat.

Zeitlicher Ablauf des Interviews:

-  Vivian Luechau-de la Roche stellt sich vor (2:15)

-   Sie beschreibt, was das Mission Control Center macht und wie man bei SAP mit Krisen umgeht (3:00)

-   Vivian spricht über ihre Karriere (24:20)

-   Sie erzählt über ihre Herkunft und Erziehung (32:30)

-   Vivian denkt über die Zukunft nach (50:00)

Weiterführende Links:

https://www.linkedin.com/in/vivian-luechau-de-la-roche-0081a911/?originalSubdomain=de

https://www.sap.com/germany/index.html

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Gast: Vivian Luechau-de la Roche

Moderation: Karsten Drath  

Produktion & Redaktion: Hannah Jandl & Daniela Magnani Hüller   

Recherche & Vorbereitung: Lena Wokurka & Antonia Kaiser  

This episode's guest on Leaders Talk is Kate McCourt, Vice President of CIS Development, Change Management & Europe at DHL Express. With a presence in over 220 countries, DHL Express stands out as one of the most globally expansive companies which is also known for their unique organizational culture.

In the podcast, Kate explains to Karsten what the "secret sauce" is in their corporate culture. She describes what it's like to work in a highly diverse team and how it's possible to reach the top even without an academic education. She also shares with us her biggest challenges, how she was involved in the founding of ESMT Berlin Business School, and why she always has to keep moving.

Timetable of the Interview:

-       Kate McCourt introduces herself (1.45)

-       She explains who “DHL Express” is and talks about the corporate culture (3:00)

-       She tells us what she is working on at the moment (15:00)

-       Kate talks about her background (28:00)

-       She tells us about role models and about the highs and lows of her career (50:15)

Further Links:

https://www.linkedin.com/in/kate-mccourt-28b931a/?originalSubdomain=de

https://mydhl.express.dhl/de/de/home.html#/getQuoteTab

https://esmt.berlin/de

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Guest: Kate McCourt

Host: Karsten Drath 

Production & Editing: Hannah Jandl & Daniela Magnani Hüller  

Research & Preparation: Lena Wokurka & Antonia Kaiser 

This is already the second time she is a guest at Leaders Talk: Anna Kirin, the president of CBSD thunderbird, an organization that educates young Russian leaders, and serves on the board of the American chamber of Commerce.

Last time she was here, was shortly after the start of the war in the Ukraine, to talk to us about the situation in Russia. Now, two years later, she is back to describe the current situation. She talks about the death of Nawalny, about the elections in Russia, how to get independent information and how it is possible to set an example for peace.

Time schedule of the interview:  

-       Anna talks about the death of Nawalny (2:50)

-       She tells us about how life is in Russia right now (8:00)

-       She talks about how to get independent information (20:30)

-       Anna thinks about the upcoming elections in Russia (24:00)

-       She tells us how she stays hopeful (44:15)

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Guest: Anna Kirin

Host: Karsten Drath

Production & Editing: Hannah Jandl & Daniela Magnani Hüller

Research & Preparation: Antonia Kaiser & Lena Wokurka