Pendant longtemps, les Maisons du luxe ont cultivé le culte du secret. Aujourd'hui, elles se dévoilent sur une plateforme professionnelle : LinkedIn.
Dans cet épisode, je reçois Stéphanie Barret, Global Head of Luxury @ LinkedIn, pour décrypter les stratégies de communication des Top Voices du luxe sur la plateforme.
Comment Leena Nair (Chanel), Maud Alvarez-Pereyre (LVMH), Nicolas Hieronimus (L'Oréal), Jean-Claude Le Grand (DRH L'Oréal), Antoine Arnault (LVMH) ou Cyrille Vigneron (Cartier) prennent-ils la parole sur LinkedIn ? Quels formats, quels rituels, quel ton — et avec quel impact sur la marque employeur, la désirabilité et la performance business des Maisons ?
Au programme :
– Les stratégies de comm des grands dirigeants du luxe sur LinkedIn : ce qu'ils font, et ce qu'on peut en apprendre
– Le programme Top Voice : critères, exigence, désirabilité silencieuse
– L'algorithme LinkedIn démystifié
– L'impact réel sur la marque employeur, le recrutement et la fidélisation des talents
– Pourquoi le storytelling, le savoir-faire et l'héritage des Maisons trouvent sur LinkedIn un nouveau terrain d'expression
Une conversation pour tous les dirigeants, les équipes brand & corporate communications, et jeunes talents qui veulent comprendre — et habiter — la nouvelle grammaire de l'influence dans le secteur du Luxe.
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Ce podcast est une production de PRISME.
PRISME accompagne les belles Maisons sur leur stratégie de marque et sur la façon de l'incarner — par la voix de leurs dirigeants et de leurs équipes. Un accompagnement du diagnostic stratégique à la production de contenus éditoriaux sur mesure, pour remettre l'humain au cœur de votre marque.
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