Wie Unternehmen und Behörden KI fair einsetzen

In der Arbeitswelt von heute ist Künstliche Intelligenz mehr als nur ein Buzzword – sie ist eine echte Kollegin. Aber wie nutzt man ihr Potenzial richtig? Und wie können wir Berührungsängste abbauen? Host Max Mundhenke spricht in "Kollegin KI" mit Menschen aus der Praxis, die KI in ihrem Berufsalltag einsetzen. In entspannten und inspirierenden Gesprächen trifft er auf Menschen, die KI-Tools bereits ganz selbstverständlich in ihrem Berufsalltag nutzen. Sie berichten aus erster Hand von ihren Erfahrungen, ihren Erfolgen und den Herausforderungen. Gemeinsam mit seinen Gästen zeigt Max auf, wie KI-Anwendungen dabei helfen, repetitive Aufgaben zu automatisieren, kreative Prozesse zu beschleunigen und neue Perspektiven zu gewinnen. Es geht nicht darum, den Menschen zu ersetzen, sondern ihn zu entlasten, ihm neue Freiräume zu schaffen und ihn in seiner Arbeit zu stärken. "Kollegin KI" zeigt dir, wie du die Zukunft der Arbeit aktiv mitgestalten kannst. Was du mitnimmst: - Praktisches Wissen: Konkrete Anwendungsbeispiele und Tools, die du ausprobieren kannst. - Sicherheit: Lerne, wie du KI-Tools angstfrei und selbstbewusst einsetzt. - Inspiration: Erhalte neue Ideen, wie du deine tägliche Arbeit effizienter, kreativer und stressfreier gestalten kannst. Produktion: Podstars by OMR

Wozu braucht Rossmann einen Prompt Engineer?

Welche Regeln gelten bei der Nutzung von AI Tools?

KI zeichnet bei Burda Pony-Comics und lässt Katzen sprechen: So nutzt das Medienhaus AI Tools und integrierte Workflows

Max Mundhenke erklärt die KI-Technologie für Nicht-Nerds

So nutzt der Online-Shop KI für mehr Effizienz und Individualität

Heute promptet der GenAI-Kreative virale Youtube-Hits und Sci-Fi-Filme für die Nato

Wie die Creatorin AI Tools nutzt, um eine Ein-Personen-Agentur aufzubauen

Deep Dive mit dem "Doppelgänger"-Host zu Trading und Finanzmärkten

So macht Siemens Mitarbeitende und Kinder fit für die KI-Ära

Über KI-Predigten, das Digital Afterlife und warum LLMs keine echte Seelsorge leisten können

Ein Plädoyer für Fokus auf KI-Applications statt auf Infrastruktur sowie Outlook auf Projekte bei Max und "Kollegin KI" in 2026

Der Tool-Experte über AI-Trends, den Super-Skill Kreativität und sein "Netflix für KI-Tutorials"

Die Aktivistin und Jura-Studentin über ihre Betroffenheit von Deepfakes und den Kampf dagegen durch Regulierung und Prävention.

Responsible AI, Funding, EU AI Act. Wie die Berlinerin FemAI durch einen Markt im Hype-Modus navigiert.

AI Influencer und Service-Bots revolutionieren heute die Markenkommunikation – und morgen unsere digitale Identität

Wie der aktuelle Hype um Moltbook und OpenClaw die Debatte um digitale Assistenten anheizt.

Überforderung, Jobangst oder große Chance? Die Wirtschaftspsychologin über negative und positive Effekte des AI Turns.

In dieser Folge von "Kollegin KI" begrüßt Host Max Mundhenke den bekannten als „Netzlehrer“ bekannten Bildungsexperten, Buchautor und Gymnasiallehrer Bob Blume. Gemeinsam tauchen sie tief in die Frage ein, wie Künstliche Intelligenz die Schule revolutioniert, ohne das menschliche Denken zu ersetzen. Blume vertritt die zentrale These, dass klassische Hausaufgaben in Zeiten von ChatGPT endgültig ausgedient haben, da sie Bildungsungerechtigkeit verschärfen; das Lernen muss stattdessen zurück in den Klassenraum. Es geht nicht nur um technische Tools, sondern um eine radikale Prozessorientierung, bei der Lehrkräfte zu Mentoren werden. Ein ehrlicher Austausch über die Gefahr der Selbsttäuschung, notwendigen Datenminimalismus und die Frage, wie Bildung in einer digitalen Welt wirklich berühren kann. Über diese Themen sprechen Bob Blume und Max Mundhenke: * Denken nicht auslagern: Warum KI zwar Aufgaben automatisieren kann, der echte Lernerfolg aber erst durch die eigene kognitive Anstrengung entsteht. * Hausaufgaben sind Auslaufmodell: Wieso das klassische Konzept der Hausaufgaben heute ungerecht ist und Lernen stattdessen zwingend in die Schule gehört. * Lehrer werden Mentoren: Wie adaptive Tutorsysteme den Frontalunterricht ablösen und Lehrkräfte zu echten Begleitern individueller Lernprozesse machen.
 * Gefahr der Individualisierung: Weshalb ohne den eigenen Willen zum Lernen selbst die beste KI-Nachhilfe wirkungslos bleibt.

Fokus auf Lernprozesse: Warum die Schule den Weg zum Wissen wieder in den Mittelpunkt rücken sollte.
 * Mut zum Datenminimalismus: Wie Schüler*innen beim Prompting ihre Privatsphäre schützen und was ein umgeknickter Aufgabenzettel damit zu tun hat. 
* Haltung statt Technik: Warum die richtige Einstellung von Eltern und Lehrkräften entscheidender für den Bildungserfolg ist als die reine Beherrschung von Knöpfen und Tools.
 Der Chatbot zur Folge: https://bio.to/KolleginKI_Chatbot Bob Blume bei Instagram (https://www.instagram.com/netzlehrer) und Tiktok (https://www.tiktok.com/@netzlehrer) Sein neues Buch „Wie kommt mein Kind gut durch die Schule?“: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1077077475 Mehr zu Max bei Linkedin: https://www.linkedin.com/in/tomkraftwerk/ Produktion: Podstars by OMR

Brainrot, Deepfakes, das Ende der Authentizität. Der Social Media Experte weiß, ob Tiktok,Insta & CO noch zu retten sind.

Wie Christian Brandes aka Schlecky Silberstein in seiner Kreativagentur Storytelling und Agentic AI zusammenbringt

QuitGPT? Warum es bei der Wahl der richtigen KI-Architektur kein One-Fits-All gibt

KI in der Psychotherapie: digitale Soforthilfe, bessere Früherkennung, riskante Empathie-Simulation

Gründer und CEO Linus Kameni über die Jagd auf KI-Betrüger mit Pixel-Analysen, Deep Learning und und Wahrscheinlichkeiten

Wir haben eine neues Format! Pünktlich zum Wochenende liefern wir dir ab sofort jede Woche die wichtigsten News zu KI in der Arbeitswelt: neue Tools, aktuelle Studien, spannende Trends – alles snackable aufbereitet in fünf bis zehn Minuten. Und noch etwas ist anders. Unsere Snackbox steckt voller Leckerbissen „made in Europe“. Andere KI-Podcasts blicken vor allem in die USA und nach Fernost, übersehen dabei aber viele spannende Entwicklungen vor der eigenen Haustür. Das wollen wir mit der Kollegin KI Snackbox ändern. Weiterführende Links: - Fachkräfte: https://www.euronews.com/my-europe/2026/01/29/the-ai-brain-drain-why-europe-cant-keep-the-talent-it-trains und https://de.euronews.com/video/2026/03/06/in-diesen-europaischen-landern-fachkraftemangel-am-schlimmsten - Investment: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/library/funding-ai-economy-strengthening-europes-investment-capacity - AI Act: https://artificialintelligenceact.eu/what-the-act-means-for-staffing-businesses/ Automatisierung von Arbeit: https://aetherlink.ai/en/blog/the-future-of-work-2026-ai-robots-and-humans-in-europe - "Make or Break" Year: https://europeantrends.net/2026/02/11/european-ai-trend-report-2026/ Produktion: Podstars by OMR

In dieser Folge von „Kollegin KI“ begrüßt Host Max Mundhenke den KI-Chef von KPMG, Benedikt Höck. Gemeinsam blicken sie hinter die Kulissen einer der größten Unternehmensberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und diskutieren, wie man 160.000 Mitarbeitende fit für die generative Revolution macht. Ein zentrales Thema ist der Abschied vom starren „Excel-Mindset“: Höck argumentiert, dass KI keine deterministische Formel ist, sondern wie ein neuer Kollege verstanden werden muss, der Führung und Qualitätssicherung benötigt. Erfahren Sie, warum KI in der Prüfung bald Vollanalysen statt nur Stichproben ermöglicht und weshalb Junior-Berater trotz Automatisierung als zukünftige „Orchestratoren“ gefragter sind denn je. Das sind die Themen der „Kollegin KI“-Episode mit Benedikt Höck: * KI-Transformation bei KPMG: Warum sich allein durch die tiefe integration von KI in interne Prozesse und die Kultur echter Mehrwert statt kleiner Effizienzgewinne erzielen lassen. * Halluzinationen kontrollieren: Weshalb gezielte Qualitätssicherung und das Wissen um die Limitationen von Sprachmodellen der Schlüssel zu verlässlichen Ergebnissen sind. * Individuelle Lernpfade: Wie KPMG mit Schulungen, „Learning Nuggets“ und Gamification die Belegschaft dauerhaft für die KI-Transformation motiviert hält. * KI-Agenten für alle: Wieso Mitarbeitende die Chance erhalten, sich durch das Erstellen spezialisierter digitaler Assistenten ein hybrides Team für den persönlichen Arbeitsalltag zu schaffen. * Künftige Junior-Rollen: Wie Berufseinsteiger*innen künftig weniger für Fleißaufgaben gebraucht werden, sondern durch ihr natürliches Verständnis für die methodische Orchestrierung von KI-Tools punkten. * Geschäftsmodelle überdenken: Warum KI-Agenten Unternehmen zwingen, ihre gesamte Marktpositionierung und Wertschöpfungskette grundlegend zu transformieren. Der Chatbot zur Folge: https://bio.to/KolleginKI_Chatbot Mehr zu Benedikt Höck bei Linkedin: https://www.linkedin.com/in/benedikt-hoeck Mehr zu Max bei Linkedin: https://www.linkedin.com/in/tomkraftwerk/ Produktion: Podstars by OMR

Hier kommt dein Start ins lange Oster-Wochenende mit News zu KI in der Arbeitswelt: neue Tools, aktuelle Studien, spannende Trends – alles snackable aufbereitet in fünf bis zehn Minuten. Im Fokus diesmal der Claude-Leak und die Folgen sowie das Phänomen "AI Washing" – wenn CEOs den Hype nutzen, um ihre Belegschaft mit Verweis auf die effiziente KI zurückzustutzen. Fakt doer Vorwand? Weiterführende Links: Massenentlassungen bei Oracle – taugt KI als Begründung? https://t3n.de/news/massenentlassungen-bei-oracle-1719463/ Wie Arbeitnehmende rund um den Globus auf die Gefahr blicken, dass KI ihren Job übernimmt. https://restofworld.org/2026/workers-ai-jobs-concerns/ Marc Andreessen über die "silver bullet excuse" KI (via Fortune). https://fortune.com/2026/03/31/marc-andreessen-ai-layoffs-silver-bullet-excuse-overhiring/ Das Paper "Mind the Gap: AI Adoption in Europe and the US" (PDF). https://www.brookings.edu/wp-content/uploads/2026/03/6_Bick-et-al_unembargoed.pdf Der nächste Klassenkampf: Warum KI den Werktätigen gehören sollte. https://time.com/article/2026/03/30/ai-should-belong-to-workers/ Produktion: Podstars by OMR

Fehlbarkeit als Basis produktiver Zusammenarbeit mit immer perfekten KI-Agenten

Kurze Woche, trotzdem reichlich News: Diesmal findet du in der Snackbox eine Cyber-Security-KI, die so gut ist, dass sie Jahrzehnte unentdeckte IT-Schwachstellen aufspürt, eine MIT-Studie, die den AI Turn passend zum Anthropozän als Springfluten bei steigendem Meeresspiegel beschreibt, sowie eine Zahl, die deutlich macht, wie unbedarft viele Unternehmen noch immer ihre Mitarbeiten in die KI-Zukunft stolpern lassen. Weiterführende Links: Project Glasswing Die SZ zum gefährlichen „Mythos“-LLM: https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/ki-modell-cybersicherheit-claude-mythos-glasswing-li.3464862 Hintergründe von Antropic: https://www.anthropic.com/glasswing Studie der Woche: „Crashing Waves vs. Rising Tides“ Zusammenfassender Artikel: https://www.zdnet.com/article/new-mit-jobs-work-report-ai-impacts-2026/ Die komplette MIT-Studie: https://futuretech.mit.edu/publication/crashing-waves-vs-rising-tides-preliminary-findings-on-ai-automation-from-thousands-of-worker-evaluations-of-labor-market-tasks Zahl der Woche: KI ohne Guidelines: https://www.tuev-verband.de/pressemitteilungen/fast-jeder-zweite-erwerbstaetige-nutzt-kuenstliche-intelligenz-im-job ILR-KI-Experimente von @husk.irl: https://www.instagram.com/reel/DWsWpFgjnZb/ Produktion: Podstars by OMR Keywords: - KI - Künstliche Intelligenz - Anthropic - Project Glasswing - IT - Cyber Security - MIT - OpenAI - Sam Altman

Wie KI-Tools das Regie-Handwerk transformieren und den Indie-Film retten könnten


Warum AI-Slop die Justiz belastet und wie moderne Legal-AI-Tools wirklich genutzt werden.

Vive l’Open-Source: Frankreichs Behörden wollen Windows durch Linux ersetzen – steckt darin auch eine Chance für den lokalen LLM-Hero Mistral? Ein Deutscher gewinnt vor Gericht dank ChatGPT – droht Anwält*innen nun Massenarbeitslosigkeit? OpenAI plädiert in einem neuen Whitepaper für Arbeitszeitkürzungen bei vollem Lohn und eine Robo-Steuer – aus Realismus oder Eigennutz?

Zu gefährlich für die Öffentlichkeit – so begründete Anthropic die extreme Limitierung derjenigen, die sein neues Mythos-Modell testen durften. Nun hat sich der Kreis wohl unfreiwillig erweitert. Grund zur Panik? Und wenn ja, für wen? Viele Beschäftigte von Meta hätten zumindest einigen Grund dazu. Denn sie arbeiten gerade daran mit, sich selbst überflüssig machen. In einem großen Projekt lässt der Konzern seine Angestellten jeden Klick auf ihrem Rechner verfolgen. Das Ziel könnte dann eine KI sein, die genauso klickt und den Job übernimmt. Speaking of Übernahme. Also solche kann man es ja auch verstehen, wenn sich KI-Unternehmen von Medien veröffentlichte Informationen aneignen und über ihre Chatbots ausspielen. Die Medienlobby warnt: Hier entstehen gerade neue Gatekeeper – Alarmismus oder eine echte Bedrohung der Meinungsvielfalt?

Über Deepfakes, ethische Guardrails und warum Sprachbarrieren bald Geschichte sind


Tag der Arbeit? Aber die macht doch jetzt die KI. Hier kommt die neue Snackbox mit folgenden Themen: Ein Expertenteam empfiehlt der Bundesregierung einen 300 Mrd. Euro schweren Investitionsfond für KI-Entwicklung in Deutschland zu schaffen – mit Geld soll aus dem Sondervermögen kommen. Speaking of 300 Milliarden – das ist der Unternehmenswert der sehr umstrittenen AI-Analytics-Firma Palantir. Mit der will die Bundeswehr – anders als Behörden in machen Bundesländern – nun doch nicht zusammenarbeiten. Außerdem: Wie ein Uni-Prof auf Risiken und Potenziale von AI in der Arbeitswelt blickt und seine Student*innen KI-fest macht.

Digitale Identität, geistige Autonomie und der Einfluss von Algorithmen auf unsere mentale Gesundheit


Hier kommt eine Snackbox, bis zum Rand gefüllt mit Max’ Takeaways vom OMR Festival. Unter anderem der neuen Keynote von Tech-Analyst Pip Klöckner, der das Thema AI Washing mit Zahlen unterfüttert hat. Oder Deutschen Startups, die oft im Schatten der großen US-KI-Firmen zu wenig Beachtung finden, obwohl sie mit deren Technologie Produkte bauen, die viel passgenauer für den europäischen Markt sind. Und schließlich Elevenlabs’ Projekt mit der Deutschen Telekom, das Sprachbarrieren am Telefon für immer beseitigen will.

EU AI-Act, Transparenzpflichten, der Kampf gegen Deepfakes, die Zukunft des Urheberrechts und wie das Parlament selbst ChatGPT nutzt

„Die Frage ist nicht, sollten junge Menschen Zugang zu Social Media haben, sondern, ob Social Media Zugang zu jungen Menschen haben sollte.“ Ursula von der Leyen forciert den Showdown mit Big Tech. Hollywood-Stars wie George Clooney, Mary Streep und Tom Hanks wehren sich gegen die eigene Nachahmung durch KI und pushen einen Human Consent Standard. SAP startet die große Agenten-Offensive und will Firmen helfen, zu autonomen Unternehmen zu werden. Tokenmaxxing wird zum Trend unter Amazon-Beschäftigten. Weiterführende Links: Die Rede von Ursula von der Leyen: https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/de/speech_26_1060 Eine Analyse der Rede: https://www.zeit.de/digital/2026-05/eu-kommission-social-media-tiktok-meta-kinder-schutz-gxe Hintergrund zum Human Consent Standard: https://www.theverge.com/ai-artificial-intelligence/928534/rsl-media-human-consent-standard SAP und das autonome Unternehmen: https://www.handelsblatt.com/technik/it-internet/kuenstliche-intelligenz-sap-stellt-vision-fuer-autonome-unternehmen-vor/100223581.html Tokenmaxxing bei Amazon: https://www.capital.de/wirtschaft-politik/tokenmaxxing--diese-taktik-nutzen-amazon-mitarbeiter--um-produktiver-zu-wirken-37394802.html Keywords: Kollegin KI Snackbox Max Mundhenke Digital Fairness Act Ursula von der Leyen Human Consent Standard SAP KI-Agenten autonome Unternehmen Tokemaxxing

Wie Ängste vor Jobverlust die KI-Einführung blockieren und was Unternehmen von Best Practices bei „Kollegin KI“ lernen können.

Hier kommt die „Kollegin KI“-Snackbox mit reichlich Denk- und Diskussionsstoff für das lange Pfingstwochende: 100 Prozent der Jobs in Deutschland sind im Jahr 2030 KI-Jobs – sagt die Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas und verkündet mehr Förderung für Fortbildungen. Wichtiger Deal für souveräne KI in der europäischen Industrie: Der französische OpenAI-Konkurrent Mistral hat die österreichische AI Plattform Emmi gekauft. Literaturnobelpreis-Trägerin Olga Tokarczuk gesteht, KI zu nutzen und bringt die Literaturwelt in Wallung, weil die Lust am Skandal mal wieder größer war, als die Fähigkeit, ihr genau zuzuhören.

KI liefert Content auf Knopfdruck – doch echte Kreativität braucht noch immer den menschlichen Filter

Snackbox incoming. Hier kommt das KI-Chitchat-Input fürs Wochenende: Beweis für Menschlichkeit der KI? Stanford-Forschende haben Claude und ChatGPT dazu gebracht, die Vorzüge der Vergesellschaftung der Produktionsmittel zu erkennen. Wie? Durch miese Arbeitsbedingungen. Aus Angst vor Braindrain beschränkt die chinesische Regierung die Reisefreiheit ihrer führenden KI-Talente. Die AI Apokalypse fällt aus. Zumindest die am Arbeitsmarkt. Beschäftigungsdaten aus den USA zeigen, dass White-Collar-Einstiegsjobs doch nicht so schnell verschwinden, wie vom OpenAI-Chef gedacht. Der ändert seine Position aber noch aufgrund einer weiteren Erkenntnis: „Menschen arbeiten offenbar gerne mit Menschen.“ Puh, nochmal Glück gehabt. Weiterführende Links: Marxistische KI-Agenten https://t3n.de/news/chatgpt-claude-gemini-ki-agenten-marxisten-1742987/ Chinas Maßnahme gehen KI-Braindrain https://techcrunch.com/2026/05/27/china-is-increasingly-keeping-its-best-ai-talent-to-itself/ Sam Altmans neuer Blick KI und Bürojobs https://time.com/article/2026/05/26/sam-altman-ai-job-losses-openAI-/ Studie zum Arbeitsmarkt in USA https://www.technologyreview.com/2026/05/26/1137855/a-reality-check-on-the-ai-jobs-hysteria/ Die Papst Enzyklika „magnifica humanitas https://www.vatican.va/content/leo-xiv/de/encyclicals/documents/20260515-magnifica-humanitas.html Der Take von Anthropic-Gründer Chris Olah https://www.anthropic.com/news/chris-olah-pope-leo-encyclical Produktion: Podstars by OMR

Die Snackbox zum Wochenende serviert euch diesmal einen dicken Brocken in Sachen KI und Nachhaltigkeit. Während in Jülich die Bevölkerung zum Wassersparen aufgerufen wird, baut Microsoft dort gigantische Rechenzentren, deren durstige Chips Unmengen an Kühlwasser verschlingen. Die EU-Kommission will mit ihrer neuen Strategie zum „AI Continent“ die Abhängigkeit von US-Tech reduzieren und bürokratische Mammut-Bauzeiten verkürzen, schlittert dabei aber mitten in einen massiven Zielkonflikt zwischen digitaler Souveränität und Klimaneutralität. Außerdem im US-Chitchat: Nach Sam Altman rudert nun auch Anthropic-CEO Dario Amodei bei der prophezeiten Job-Apokalypse zurück. Ethik-Expertin Yasemin Efiloglu wirft dazu die völlig berechtigte Frage auf, warum wir verunsichernden Tech-Bro-Aussagen eigentlich mehr Bühne bieten als der besonnenen Wissenschaft. Weiterführende Links: Aufruf zum Wassersparen der Stadtwerke Jülich: https://www.stadtwerke-juelich.de/presse/stadtwerke-juelich-rufen-zum-ressourcenschonenden-einsatz-von-wasser-auf-2/ Microsofts Milliarden-Investition in Deutschland: https://news.microsoft.com/de-de/2024/02/15/microsoft-investiert-32-milliarden-euro-in-deutschland/ Spatenstich für das Rechenzentrumscluster im Rheinischen Revier: https://www.rheinisches-revier.de/service/neuigkeiten/detail/spatenstich-fuer-microsoft-rechenzentrums-cluster-im-rheinischen-revier Recherche zum weltweiten Wasserverbrauch von Rechenzentren: https://gijn.org/stories/researching-water-consumption-data-centers/ Die Wasserwirtschaft der RWE im Überblick: https://www.rwe.com/en/the-group/countries-and-locations/water-management/ Das EU-Strategiepapier „AI Continent“: https://commission.europa.eu/topics/competitiveness/ai-continent_en Reuters-Bericht über geplante EU-Energiestandards für Rechenzentren: https://www.reuters.com/business/energy/eu-plans-energy-standards-data-centres-amid-concerns-over-soaring-power-use-2026-06-03/ Dario Amodeis Warnung vor KI-bedingten Entlassungen: https://www.economictimes.com/news/new-updates/just-mark-my-words-anthropic-ceo-dario-amodeis-stark-warning-on-ai-driven-layoffs-says-ideology-wont-survive-reality/articleshow/131439777.cms Business-Insider-Analyse zum Job-Pivot der Tech-CEOs: https://www.businessinsider.com/anthropic-openai-doomer-boomer-pivot-ai-jobs-2026-6 Der Instagram-Take von Yasemin Efiloglu: https://www.instagram.com/p/DZF5arlu2DH/ Produktion: Podstars by OMR

Warum der Telko-Konzern auf Echtzeitübersetzung setzt, KI für die Massen plant und wo Datenschutz die Produktentwicklung herausfordert

Anja Hendel erklärt, warum die KI-Transformation keine Frage der IT, sondern eine Frage von Kulturwandel und Organisationsentwicklung ist.

Millionen von Schülerinnen und Schülern konnten diese Woche ihre Biologie-Hausaufgaben nicht machen. Ein verpatzter Chemie- und Bio-Unterricht dank der neuen, extrem strengen Leitplanken von Anthropic ist nur eines der Highlights dieser Folge. Die neue Snackbox bringt euch trotz angeschlagener Stimme das wichtigste KI-Update zum Wochenende: In Deutschland knackt die KI-Nutzung in Unternehmen mit über 54 Prozent ein neues All-Time-High. Auf der anderen Seite des Teichs überrascht Apple auf der WWDC mit einer Google-Gemini-Integration für Siri und beweist, dass es verdammt smart sein kann, kein eigenes Foundation-Model zu bauen, sondern die Konkurrenz für sich arbeiten zu lassen. Währenddessen stolpert Anthropic mit seinem neuen Modell „Fable“ über unsichtbare Sicherheits-Guardrails und warnt gleichzeitig pathetisch vor dem Kontrollverlust der Menschheit. Doch wie viel davon ist echte Sorge und wie viel cleveres Marketing vor dem Börsengang? Weiterführende Links: IFO-Institut zur KI-Nutzung in deutschen Unternehmen: https://www.ifo.de/fakten/2026-06-05/mehr-als-die-haelfte-der-unternehmen-nutzt-kuenstliche-intelligenz Heise-Analyse zum KI-Deal zwischen Apple und Google: https://www.heise.de/news/Google-ganz-nah-und-doch-auf-Distanz-So-erklert-Apple-seinen-KI-Deal-11322434.html MacRumors-Bericht über Apples neue KI-Architektur mit Gemini: https://www.macrumors.com/2026/06/08/apple-reveals-new-ai-architecture/ TechCrunch-Zusammenfassung aller WWDC 2026 Ankündigungen zu Siri und Apple Intelligence: https://techcrunch.com/2026/06/08/wwdc-2026-everything-announced-on-siri-ios-27-apple-intelligence-and-more/ Die offizielle Ankündigung von Claude Fable 5 und Mythos 5 durch Anthropic: https://www.anthropic.com/news/claude-fable-5-mythos-5 The Verge über Anthropics Entschuldigung für unsichtbare Guardrails in Claude Fable: https://www.theverge.com/ai-artificial-intelligence/948280/anthropic-claude-fable-invisible-distillation-guardrail Business-Insider-Bericht zum Guardrail-Fehltritt von Anthropic: https://www.businessinsider.com/anthropic-mythos-made-wrong-tradeoff-new-model-guardrails-llm-development-2026-6 TechCrunch über die Kritik von Cybersicherheits-Forschenden an den Fable-Guardrails: https://techcrunch.com/2026/06/10/cybersecurity-researchers-arent-happy-about-the-guardrails-on-anthropics-fable/ Reuters-Meldung zu Anthropics Warnung und der Forderung nach einem Notfallplan der KI-Labore: https://www.reuters.com/business/anthropic-says-ai-labs-need-coordinated-plan-halt-development-if-risks-rise-2026-06-04/ Produktion: Podstars by OMR

Sascha Rotermund erklärt, warum er und einige Synchronsprecher-Kolleg*innen ihre Stimmen der Streaming-Plattform für Stimmklon-Trainings zur Verfügung stellen