Joyeuse économie 🦋 – Details, episodes & analysis

🎙️ Épisode 0 — Un épisode d’introduction un peu particulier, enregistré en solo. Je vous y présente qui je suis, pourquoi j’ai lancé ce podcast, et surtout ce que vous y retrouverez : les thématiques abordées, le format des épisodes, et ce que vous pouvez attendre des prochaines écoutes. Bonne découverte !

Le 6 mai, cela fait 3 ans que Bonsigne, le traiteur zéro déchet et végétarien de la MEL, existe et nous régale !

Dans cet épisode, Emmanuelle FROGER, co-fondatrice de Bonsigne, nous partage son parcours, sa vision, ses difficultés, ses questionnements, son quotidien d’entrepreneur.

Elle nous partage comment est née l’idée des Bonsigne, comment elle a évolué, comment elle peaufine cette idée au fur et à mesure surtout comment elle ne se laisse pas déborder par les 1000 idées qu’elle a en se levant le matin.

Emmanuelle a su se remettre en question, saisir les opportunités, passer à l’action et travailler en équipe pour nous proposer un beau modèle d’entreprise engagée. Le tout, dans la joie et la bonne humeur.

J’ai adoré échanger avec Manu, qui m’a montré que nous pouvions allier sens, gourmandise, convivialité et efficacité.

J’espère que vous prendrez autant de plaisir à écouter cet épisode que j’ai pris à l’enregistrer.

Bien sûr c’est le premier épisode, j’ai consigne que j’ai encore pas mal de chose à améliorer mais le fond est pépite tant Manu est intéressante.

Je vous souhaite une bonne écoute !

☀️ les tips, je retiens de notre échange

➡️ Avant de choisir une idée de projet : phosphorer et explorer de nouvelles pistes. (Attention, cette phase, aussi agréable soit elle, ne doit pas durer des mois) !

➡️ Aller à la rencontre d’autres personnes pour challenger son idée, l’affiner puis la tester rapidement.

➡️ Faire évoluer ses idées en fonction des besoins des clients : être à l’écoute !

➡️ Communiquer régulièrement avec ses équipes les valeurs de son organisation et les projets.

➡️ S’engager dans une démarche de perma-enterprise pour garantir la mission de l’entreprise dans le long terme.

➡️ Mettre beaucoup d’énergie à avoir une bon produit/service : c’est la base !

➡️ Si vous faite des pas de côté concernant vos valeurs : bien questionner pourquoi vous le faites, et le faire en confiance et transparence.

➡️ Chaque idée ne peut pas se réaliser tout de suite : souvent il faut laisser le temps à une idée de se concrétiser.

☀️ Chapitres :

1:50 - Introduction

4:45 - Le parcours d’Emmanuelle

8:45 - L’idée de Bonsigne

12:00 - Concrétiser l’idée

16:30 - Faire évoluer le concept

18:00 - Idéalisme vs réalité

21:45 - Monter un business rentable, pérenne et impactant

26:00 - Rester focus malgré ses 1000 idées

30:00 - Grandir doucement mais sereinement

32:00 - Communiquer ses valeurs en les communiquant grâce à des outils concrets

38:00 - S’organiser pour gagner en efficacité

44:00 - Les questions de la fin

☀️ Dans cet épisode on va parler de :

D’idéation, de parcours entrepreneurial, d’entreprise à mission, de permaentreprise, de bilan carbone, de nourriture, d’engagement (parfois) imparfait, de travail en équipe et d’organisation.

☀️ La recommandation de lecture

La permaentreprise, Un nouveau modèle de développement pour des entreprises durables (2024) Sylvain Breuzard

☀️ La joyeuse économie selon Emmanuelle

Selon Emmanuelle, La joyeuse Economie, c’est une économie qui se RESPECTE. Respecte les hommes, la Nature, le business. C’est aussi une économie qui se fait dans la convivialité et le partage !

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☀️ Toutes les informations sur les autres épisodes

Cette semaine, j’ai la joie de vous partager mon échange avec Manon Loingeville. Avec sa famille Manon à développer la marque de chips Bellevue à base des pommes de terres directement produites sur la ferme de sa famille.

J’ai découvert une “semie-entrepreneure” comme elle aime se définir, impliquée, curieuse, ouverte. Elle m’impression par sa capacité à faire se mettre en mouvement, à faire par elle même pour faire rayonner l’entreprise familiale.

J’espère que cette épisode vous donnera envie comme moi, d’oser, de m’impliquer à 100% pour créer (ou consommer) des produits vertueux pour les Hommes et la planète.

☀️ Les tips, je retiens de notre échange

➡️ Avant de choisir une idée de projet : phosphorer et explorer de nouvelles pistes. (Attention, cette phase, aussi agréable soit elle, ne doit pas durer des mois) !

➡️ Oser faire par soi même : les packaging des Chips Bellevue fait sur Canva 100% par Manon en sont la preuve !

➡️ Être à l’écoute des consommateurs pour développer des recettes qui plaisent !

➡️ Accepter de prendre du temps pour faire du sport pour gagner en efficacité et en clarté d’esprit.

➡️ Pour travailler en famille, bien définir les rôles de chacun.

➡️ Profiter de ces études pour vivre différentes expérience qui permettent non seulement de montre en compétence mais aussi de se construire en tant qu’adulte.

☀️ Chapitres :

4:00 - Introduction

8:30 - Le parcours de Manon : rejoindre l’entreprise familiale

9:30 - Être jeune, femme et entrepreneur

12:10 - Les chips Bellevue, c’est quoi ?

14:00 - Les engagements de Manon

17:30 - Prendre des décisions en famille

18:40 - Développer une nouvelle recette

22:50 - Un packaging 100% maison

28:30 - Le rôle de Manon et son quotidien

31:00 - Impliquer la grand-mère à travers les réseaux sociaux

33:00 - Vie pro et vie perso : travailler en famille

36:00 - Les expériences de Manon avant Bellevue

43:50 - Les bienfaits du sport

49:35 - La ressource de Manon

51:40 - La Joyeuse Economie selon Manon

☀️ Dans cet épisode on va parler de :

D’entreprise familiale, de produit agroalimentaire, d’engagements imparfaits, de sport, de volontariat et du développement d’un produit locale et engagé.

☀️ La recommandation de Manon

Le Film La belle Etincelle, d’ Hervé Mimran (2023)

☀️ La joyeuse économie selon Manon

Selon Manon, La Joyeuse Economie est une économie durable vertueuse sur le plan humain et écologique. Elle doit faire en sorte que les gens soient épanouis et heureux de se lever le matin pour travailler.

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Dans cet interview Maxime nous parle du Groupe Beyond Green, qu’il gère avec son associé Stéphane. Il nous explique son engagement pour contribuer à une agriculture plus durable, son parcours d’entrepreneur qui a commencé dès ses études et son quotidien de chef d’entreprise.

Il nous donne également les clefs, qui selon lui, ont permet à leurs marques de fédérer et de rayonner.

C’était un vrai plaisir d’échanger avec Maxime qui m’a montré que nous pouvons allié humilité, simplicité et efficacité !

J’espère que cette épisode vous donnera à vous aussi de prendre soin et de vous engager dans une économie vertueuse.

☀️ les tips, je retiens de notre échange

➡️ Être sympa : développer la gratitude avec authenticité et prendre soin de ses relations sociales pour fédérer.

➡️ Être intransigeant sur les valeurs, la mission de l’entreprise pour rester cohérent.

➡️ Contacter les médias pour gagner en visibilité : ne pas attendre qu’ils viennent à soi !

➡️ Choisir le modèle d’entreprise et de développement d’entreprise qui nous convient pour ne pas le subir.

➡️ Pour convaincre expliquer de manière factuel ce que l’engagement de la personne (client, collaborateurs, consommateurs ..) va permettre à la société.

☀️ Chapitres :

1:25 - Introduction

9:00 - Entreprendre après ses études

11:30 - Les missions de chaque marque de Beyond Green

22:50 - Fédérer une communauté

26:30 - Engager les médias

29:10 - Rester aligner et cohérent avec ses valeurs

34:10 - Le quotidien d’entrepreneur de Maxime

44:50 - La ressource de Maxime

45:30 - La joyeuse économie selon Maxime

☀️ Dans cet épisode on va parler de :

Du parcours de Maxime, de marques agroalimentaires engagées, d’agriculture durable, de communauté, de médias, de la réalité d’entrepreneurs et de la vision de Maxime sur ce qu’est la Joyeuse économie.

☀️ Les recommandations de lectures

• Le documentaire Demain de Cyril Dion et Mélanie Laurent (2015)
• Ecotopia, Ernest Callenbach (2021)

☀️ La joyeuse économie selon Manu

Selon Maxime, une écomie qui fait le bien. Dont le but n’est pas seulement de gagner de l’argent mais aussi d’avoir un but environmental et/ou social.

Être un entrepreneur joyeux c’est essayer de créer du bonheur la où on le peut sans faire du critère économique une fin en soi (sans l’oublier bien évidemment !).

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☀️ En savoir plus sur Beyond Green, Pour demain, En Transition et Vivants.

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Dans cet épisode, prenons un peu de hauteur avec Julien Devaureix !

Dans cette première partie de notre échange nous questionnons la manière dont nous formons notre compréhension du monde !

☀️ Ce que je retiens de notre échange

➡️ Un prospectiviste cherche à se questionner sur ce que l’on peut voir émerger dans les tendances actuelles pour comprendre le monde qui est en train d’advenir et ainsi pour s’y préparer.

➡️ Nous avons de nombreux biais qui nous empêchent d’avoir une connaissance juste de ce qui nous entoure : il est important d’en avoir conscience !

➡️ La connaissance se construit d’abord sur le doute, c’est-à-dire sur notre capacité à questionner et à confronter différents points de vue.

➡️ La connaissance est aussi basée sur la confiance : pour se forger un avis, il faut accepter de faire confiance en des Tiers de confiance.

➡️ La diversité des sources et des angles d’informations est à la fois riche, mais rends la compréhension des sujets plus confus : il est plus difficile de trouver un consensus sur ce qui est important. Ce qui divise le tissu de la société, voir nos démocraties.

➡️ Varier les points de vue, varier les sujets. Accepter de lire, d’écouter les personnes avec lesquelles nous ne sommes pas d’accord.

➡️ La loi de Brandolini : "La quantité d'énergie nécessaire pour réfuter du baratin est beaucoup plus importante que celle qui a permis de le créer".

➡️ En rentrant dans une discussion l’objectif n’est pas toujours de convaincre !

➡️ Si la personne en face n’est pas prête à se remettre en question : cela vaut-il vraiment la peine de discuter ? Il faut choisir ses discussions.

☀️ Chapitres :

0:00 - Introduction

5:10 - Qu’est-ce qu’un prospectiviste ?

11:00 - Pourquoi avoir décidé de devenir prospectiviste ?

15:00 - Quelle approche pour comprendre un monde complexe ?

23:30 - La crise de la confiance.

31:30 - L’art de la discussion.

☀️ Dans cet épisode on va parler de :

De prospectives, des enjeux environnementaux et sociaux, de la formation de nos connaissances, de nos biais, de la crise de la confiance, de l’art de la discussion.

☀️ La recommandation de Julien

L’épisode 143 du podcast Sismique, Comment tenir quand rien ne tient ? FLORE VASSEUR

☀️ La joyeuse économie selon Manon

À suivre dans le prochain épisode !

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☀️ En savoir plus sur Julien Devaureix

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Cette semaine, j’ai la joie d’échanger avec Thibaut FEUTRY. Fondateur de COEFFI, Thibaut fait bénéficier de ces expériences en management au dirigeant de PME et d’association. Ils les aident à créer un cadre de travail efficient, dans lequel chacun et chacune se sentent bien et aient envie de s’engager.

Dans cet épisode, Thibaut nous partage sa vision du management, ses conseils pour être un manager juste, qui parvient à obtenir des résultats.

Je repars de cet échange avec beaucoup de conseils pratiques, mais aussi avec une nouvelle manière d’appréhender le management. J’espère que cet épisode vous inspirera autant qu’il m’a inspiré !

✨ Ce que j’ai retenu du management

- Un manager, c’est quelqu’un qui encadre une équipe, qui coordonne différentes personnes pour atteindre un objectif.

• Être un bon manager, c’est :
• ÊTRE HUMBLE : accepté de ne pas tout faire et de ne pas savoir tout faire.

• S’ADAPTER : aux situations et à la personne

• METTRE EN PLACE DES ROUTINES

- Selon Thibault, tout manager doit se méfier de son ego pour non seulement être capable de se remettre en question, mais aussi et surtout pour ne pas penser que tout repose sur lui.

- Le but d’un manager est de faire grandir les membres de son équipe. Pour cela, plusieurs outils.

☀️ Chapitres :

0:00 - Introduction.

3:40 - Qui est Thibaut ? Quel est son parcours ?

12:54 - Devenir manager du jour au lendemain, sans formation.

15:00 - L’humilité comme piller d’un bon management.

20:00 - (Se) Remettre en question pour progresser de manière constructive.

22:35 - Qu’est-ce qu’un (bon) manager ?

25:00 - Adapter son type de management au contexte et aux personnes.

32:50 - Protéger et développer l’engagement.

37 : 00 - La gestion du temps en tant que manager : allier ses missions personnelles et le bien-être de son équipe.

45 : 55 - Le lien entre performance et bien-être au travail.

55:00 - La chose à éviter quand on est manager.

57 : 55 - La ressource de Thibaut.

01 : 00 - La Joyeuse Economie selon Thibaut.

☀️ Dans cet épisode on va parler de :

D’humanitaire, de management, de bien être au travail et d’équipe.

☀️ La ressource de Thibaut

Se renseigner sur la vision du management de Thierry PICK :

• Son interview dans le podcast de Mathieu Stephani, GDY (2023)
• Son livre “Bienvenue chez les fous, Success story et secrets de management d'un laveur de carreaux” (2021)

☀️ La joyeuse économie selon Thibaut

La joyeuse économie est raisonnée : elle n’essaie pas de croître à tout prix. Quand elle a trouvé son équilibre, la joyeuse économie essaie de faire mieux plutôt que de faire plus. La joyeuse économie est également une économie dans laquelle les acteurs prennent soin des coopérations.

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Un épisode plein de retours d’expérience, de réflexions et de pépites concrètes pour construire, ensemble, une économie plus juste, plus durable… et plus joyeuse 🦋

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Dans cet épisode introspectif, je vous emmène dans les coulisses du lancement de ce podcast. Je vous partage avec transparence ce que j’ai appris en chemin : de la rigueur d’une deadline annoncée publiquement à l’importance de l’intention derrière chaque projet.

✨ Ce que j’ai retenu côté gestion de projet :

• Documenter son parcours, c’est avancer. Publier sur LinkedIn m’a permis de créer de l’engagement… et d’ouvrir des portes.
• Annoncer une date, c’est se créer une vraie motivation.
• Le mieux est souvent l’ennemi du fait : j’ai appris à accepter l’imperfection pour avancer.
• Connaître son pourquoi permet de tenir sur la durée, au-delà de l’euphorie du démarrage.

🌱 Côté économie, mes invités m’ont ouvert les yeux sur :

• L’économie est déjà Joyeuse dans une certaine mesure.
• Il faut remettre la question de l’étique au coeur de l’économie.
• L'importance de l’intention, ce "moteur invisible" d’un projet, grâce à Vindhya.
• Le fait que toute idée ne mérite pas d’être poursuivie, un conseil essentiel d’Emmanuelle.
• L’économie doit aussi se basé sur la générosité et la redistribution, selon Amélie de Making Waves.

🛠 Et en bonus, 5 conseils pratiques que j’applique désormais au quotidien :

1. Écrire mon pourquoi avant chaque nouveau projet.
2. Arrêter de demander “Ça va ?” à tout bout de champ à une personne en situation de handicap.
3. Miser sur la sympathie et la qualité des relations.
4. Mettre du cœur dans ce que je fais, et noter ce qui me fait plaisir (ou non).
5. Clarifier les rôles dans une équipe pour mieux collaborer.

Un épisode plein de retours d’expérience, de réflexions et de pépites concrètes pour construire, ensemble, une économie plus juste, plus durable… et plus joyeuse 🦋

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☀️ Ecouter cet épisode sur Apple Podcast et Deezer.

Dans cet épisode, je prend beaucoup de plaisir à échanger avec Quentin qui mène le projet Libel’Up. Après une carrière en grand groupe, Quentin a fait le grand pas : il est passé à l’entrepreneuriat ! Il a réussi quitter le confort matériel dans lequel il était dans son ancien poste, pour remettre du sens dans son quotidien.

Dans cet épisode Quentin nous partage son parcours, sa vision de l’entrepreneuriat, de l’économie et sa manière de développer une idée expérimenté par d’autres personnes.

J’espère que cet épisode vous plaira : bonne écoute !

☀️ Ce que je retiens de notre échange .

➡️ Petit tips de Quentin :

• Avant d’entrepreneur, prendre le temps de comprendre ce que signifie entreprendre en échangeant avec 20 entrepreneurs aux profils divers et variés.
• Quand on doute d’entreprendre : aller voir des offres d’emploi et se rendre compte si oui ou non ça nous motive !
• Avant de concrétiser une idée, se demander : où pouvons-nous apporter de la valeur ? Que manque-t-il à un système pour qu’il fonctionne mieux ?

➡️ L’entreprise doit rendre service à ses clients et amener une vraie utilité sur le territoire. En rendant service, elle génère du chiffre d’affaires pour créer de l’emploi.

➡️ L’économie doit se développer en travaillant en réseau : enrichir l'écosystème, s’entraider, définir une vision commune c’est ce qui permet de créer un marché efficient.

➡️ Pour être bon dans ce que l’on fait, il faut mettre du cœur à l’ouvrage. Prendre plaisir. Et surtout savoir pourquoi on fait les choses.

➡️ On peut entreprendre sans être à l’origine de l’idée : il est possible de reprendre une idée existante, déjà expérimentée pour la développer. C’est aussi ça l’entrepreneuriat.

➡️ 20 millions d’équipements médicaux sont jetés, dont 1/3 sont encore utilisables.

➡️ Le réseau, c’est hyper important, mais attention de ne pas “jouer à l'entrepreneur”. Il est important de prendre soin de ses relations professionnelles, mais il ne faut pas faire que ça.

➡️ Les conseils avant d’entreprendre

1. Définir ce que tu veux faire à 5/10 ans professionnellement et personnellement.
2. Passer à l’action sans oublier que le plus important et de satisfaire ses clients.

☀️ Chapitres :

0:00 - Introduction

3:15 - Qui est Quentin ? Quel est son parcours ?

5:15 - Comment Quentin est-il devenu entrepreneur ?

9:30 - Entreprendre ce n’est pas forcément être originaire de l’idée.

11:30 - Le fonctionnement de Libel’Up.

16:30 - Passer de l’artisanat à l’industriel.

18:30 - Le coût du gaspillage.

20:45 - Construire un écosystème robuste ; travailler en réseau.

24:00 - Utiliser la logique pour développer.

26:30 - Donner une seconde vie au matériel médical pour aider les structures.

27:50 - Quitter le confort du salariat pour l’incertitude de l’entrepreneuriat par conviction.

37:30 - La logique ne doit pas se passer du subjectif.

42:00 - Apprendre en faisant et en rencontrant.

46:30 - Les conseils de Quentin pour se lancer dans l’entrepreneuriat.

49:00 - Les ressources de Quentin.

☀️ Dans cet épisode on va parler de :

D’entrepreneuriat, d’économie circulaire, d’insertion, de conversion professionnelle.

☀️ La recommandation de Quentin

• Lire les Harvard Business review
• Aller rencontrer les gens !

☀️ La joyeuse économie selon Quentin

La joyeuse économie passe par le fait de faire. L’entreprise doit être utile.

Tout en se demander ce qui fait du sens et ce qui n’en fait pas.

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☀️ En savoir plus sur LIBEL’UP.

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☀️ Ecouter cet épisode sur Apple Podcast et Deezer.

Cette semaine, j’ai la joie de vous partager mon échange avec la talentueuse Mathilde Cabanis. Mathilde est une femme qui m’inspire : entrepreneure, maman de deux enfants (bientôt trois), toujours la joie de vivre, dynamique dès que je la rencontre, je repars avec un max d’énergie. Dans cet épisode, nous lèvons les tabous : nous parlons de handicap sans complexe. Mathilde nous partage aussi son parcours, sa vie de maman entrepreneure et son métier de conférencière.

J’ai adoré échangé avec Mathilde, qui me donne envie de me continuer à oeuvrer pour une société plus inclusive.

J’espère que nos échange vous plaira !

☀️ Ce que je retiens de notre échange .

➡️ Le handicap est la première cause de discrimination à l’emploi. Mais des mesures légale ont été mises en place :

• Depuis 2025, les entreprises de plus de 20 salariés doivent embaucher des personnes en situation de handicap.
• Depuis 2028, les entreprises de plus de 250 salariés doivent avoir un référent handicap.

➡️ Les TIPS pour accueillir une personne en situation de handicap dans son équipe :

• Au travail, créer un environnement bienveillant pour que chacun puisse parler librement de ses limitations.
• Restez-vous-même-vous même !
• Ne pas faire de supposition à la place de l’autre : oser poser les questions caches. Et accepter le non.
• Permettre à son ou sa collègue d’être fière de son travail en la laissant se débrouiller et un super cadeau que vous pouvez lui faire !

➡️ Les TIPS de Mathilde pour une personne en situation de handicap :

• Travailler sur soi pour oser parler librement de ses limites
• Avoir deux CV : Un avec une RQTH, un sans a adapter à envoyer en fonction de l’ouverture d’esprit de l’entreprise dans laquelle vous postulez.
• Ne pas hésiter à se faire accompagner quand vous sentez que vous n'acceptez pas avec votre handicap.
• Oser demander de l’aide si besoin, mais habituer votre entourage à ne pas vous aider si vous ne leur avez pas demandé.

➡️ Inclure une personne en situation de handicap dans son entreprise peut avoir des conséquences positives sur toute une équipe : inspiration, sens, esprit d’équipe…

☀️ Chapitres :

0:00 - Introduction.

1:35 - Qui est Mathilde ? Quel est son parcours ?

8:30 - Le handicap dans le monde du travail.

19:30 - Avoir un collègue en situation de handicap : la bonne posture à adopter.

24:15 - Oser demander de l’aide quand on en a besoin.

26:40 - Le métier de conférencière et formatrice de Mathilde.

27:45 - CV avec ou sans mentionner la RQTH ?

32:30 - Construire une conférence : la méthode de Mathilde.

35:00 - L’organisation de Super Women de Mathilde.

39:00 - Appréhender un congés maternité de 6 mois quand on est indépendant.

44:00 - La ressource Mathilde.

45:20 - La joyeuse économie selon mathilde.

☀️ Dans cet épisode on va parler de :

De handicap, d’inclusion, de grossesses et de monde du travail !

☀️ La recommandation de Mathilde

Suivre le travail du collectif Ensemble and co pour comprendre d’avantage le handicap !

☀️ La joyeuse économie selon Amélie

La joyeuse économie c’est un ensemble de nouvelles pratiques qui viennent chambouler et renouveler l’économie classique !

🎙️ N'oubliez pas de vous abonner pour ne manquer aucun épisode. Et si cet épisode vous plaît, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur Apple Podcast, Spotify ou votre plateforme d'écoute ! Cela aide le podcast à atterrir dans les oreilles de plus d’entrepreneurs (et à me booster à continuer à produire de nouveaux épisodes).

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☀️ En savoir plus sur Ensemble and co !

☀️ Suivre Mathilde sur Linkedin.

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☀️ Ecouter cet épisode sur Apple Podcast et Deezer.

Dans cet épisode direction Paris pour rencontrer Amélie Billault, co-fondatrice de Making Waves.

Making Waves et une association qui fait bouger les lignes. Enfin les ondes ! Making Waves existe depuis 2019, compte déjà plus de 20 salariés et se développe partout dans le monde.

Amélie nous partage les clefs du développement de Making Waves : les questions qu’elle et ses associés se sont posées dès le début, leurs premiers revenus, les différentes étapes de développement. Elle nous partage également sa vision de la société et la place que joue les associations dans le tissu social.

J’ai découvert une entrepreneur engagée, convaincue et inspirante, qui se bat pour créer des espaces de dialogue dans cette société qui se fragmente.

J’espère que comme moi, cet épisode vous donnera envie de vous engager pour créer des ponts et non des murs !

Bonne écoute ☀️

☀️ Ce que je retiens de notre échange .

➡️ Une association est un acteur économique qui par son action et son mode de fonctionnement agit sur la société.

➡️ Il est possible de développer plusieurs activités pour multiplier ses sources de revenus, mais aussi pour montrer que l’on peut décloisonner les mondes.

➡️ Pour pouvoir se payer dès le début Amélie et son associé Alexandre ont développé plusieurs sources de revenus :

• Les subventions via des appels à projets.
• Les prestations via la vente d’ateliers, la vente d’émissions radio, etc.
• De la débrouillardise !

➡️ Quand le sujet que vous traitez et essentiel et innovant, il est plus facile de convaincre des partenaires de rejoindre l’aventure. C’est pourquoi, il est essentiel de se poser la question du pourquoi et du comment.

➡️ Une association peut lever des fonds en émettant des titres associatifs.

➡️ La puissance du réseau : que ce soit pour créer, pour développer ou pour structurer, il est important de savoir s’entourer et s’appuyer sur son réseau. Encore une fois, le lien est un puissant moteur.

➡️ Amélie s’occupe du développement de Making Waves : elle pose la vision de Making Waves à 2, 3, 5 et 10 ans. Pour cela, elle se pose les questions suivantes :

• Quel est notre objectif ?
• Quel est notre plan d’actions ? Quelles sont nos activités ?
• Dans quel(s) territoire(s) agissons-nous ?
• Quel est notre modèle économique ? C’est-à-dire qu’elles sont nos dépenses nécessaires ? Comment finançons-nous ces dépenses ?

➡️ Il est important que chacun fasse sa part pour défendre la vision de la société pour laquelle il croit. Le podcast est un excellent moyen pour cela.

➡️ Pour pérenniser une structure, il est essentiel d’aller chercher des financements pluri-annuels.

☀️ Chapitres :

0:00 - Introduction.

7:40 - Qui est Amélie ? Quel est son parcours ?

13:20 - Le développement de Making Waves.

22:00 - Making Waves : la radio comme lien social.

26:30 - Les différentes étapes du développement de Making Waves.

30:27 - Le rôle d’Amélie au sein de Making Waves.

33:00 - Le modèle juridique de Making Waves : un modèle hybride.

35 :10 - Le modèle économique de Making Waves.

40 : 50 - Un monde associatif en danger dans un contexte incertain.

41 : 50 - La Ressource d’Amélie.

42 : 10 - La Joyeuse Economie selon Amélie.

☀️ Dans cet épisode on va parler de :

De lien social, de milieu associatif, d’insertion et de culture, de modèle économique et d’entrepreneuriat.

☀️ La recommandation d’Amélie

Prendre le temps de se recentrer, prendre soin du corps et de l’esprit, gagner en clarté d’esprit en grâce à la méditation.

☀️ La joyeuse économie selon Amélie

La joyeuse économie est une économie qui crée du lien.

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