Changer de vie quand son enfant ne trouve plus sa place dans la sociĂ©tĂ©Â
DĂšs son plus jeune Ăąge, Olivier peine Ă rentrer dans le moule.
Pourtant, il suit le chemin attendu : école de commerce, spécialisation en finance, carriÚre dans un grand groupe industriel international.
Pendant des années, il travaille « en mode commando ». Envoyé pour redresser des entreprises en difficulté, il enchaßne les missions et gravit les échelons.
Intellectuellement, ça le stimule.
Mais intérieurement, il se sent vide.
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En 2017, tout bascule.
En quelques mois, Olivier perd son pĂšre. Puis il apprend quâAlexandre, son fils autiste de 13 ans, nâa plus de place Ă lâĂ©cole. Ni dans aucune structure adaptĂ©e.
Alexandre sâisole et regarde des vidĂ©os de suicide en boucle.
Pour Olivier, câest un Ă©lectrochoc.
Avant de tout quitter, il prend une décision inattendue : partir un an faire le tour du monde en famille.
Une parenthĂšse pour se « gaver dâamour » auprĂšs de ses proches et trouver le courage dâentreprendre.
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En 2020, Olivier quitte la finance et crée Biscornu, une maison de gastronomie inclusive.
Le concept : valoriser des fruits et lĂ©gumes hors calibre, Ă©cartĂ©s parce quâils ne rentrent pas dans la norme, et les transformer en plats dâexception prĂ©parĂ©s par des jeunes en situation de handicap.
Un symbole fort.
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Mais quelques jours aprÚs le lancement, le confinement est décrété. Les débouchés prévus disparaissent du jour au lendemain.
Atteint dâun Covid long, Olivier sâaccroche malgrĂ© tout. Il vend sur les marchĂ©s dĂšs lâaube, sept jours sur sept.
Les rencontres quâil y fait changent la trajectoire de lâentreprise. Olivier saisit une opportunitĂ© inattendue, pivote et fait de Biscornu un traiteur Ă©vĂ©nementiel haut de gamme. Aujourdâhui, lâentreprise compte 50 salariĂ©s permanents, dont une majoritĂ© de jeunes en situation de handicap.
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En parallÚle, Olivier développe également :
AfutĂ©, une association qui accompagne chaque annĂ©e 150 jeunes neuroatypiques vers lâemploi grĂące Ă des formations adaptĂ©es
cHaméléons : un cabinet de conseil qui aide les entreprises à intégrer des personnes porteuses de handicap cognitif et mental
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Dans cet Ă©pisode, Olivier partage :
son passage de la finance Ă lâentrepreneuriat inclusif
le déclic provoqué par la situation de son fils
la force de lâamour comme moteur dâaction
les rĂ©alitĂ©s du lancement dâune entreprise
les épreuves traversées : confinement, Covid long et pivot du modÚle économique
sa rĂ©flexion sur le jeu social, la norme et la nĂ©cessitĂ© de se rencontrer soi-mĂȘme
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Un témoignage rare, profond et bouleversant. Celui d'un homme qui a tout remis en question pour que son fils puisse trouver sa place dans la société.
Olivier Tran : contact@biscornu.org
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