happy works. – Details, episodes & analysis

Helge Fuhst ist ein Journalist, Moderator und Medienmanager. Er ist seit Oktober 2019 Zweiter Chefredakteur von ARD-aktuell, damit für die "Tagesthemen" und die "Tagesschau" mitverantwortlich. 2018/2019 leitete der promovierte Politikwissenschaftler den Politik-Sender Phoenix. Als Moderator ist Helge Fuhst u.a. aus den tagesthemen und dem nachtmagazin bekannt. Er wurde 1984 in Hannover geboren, ist verheiratet und lebt in Hamburg und Berlin.

Was bezwecken wir eigentlich mit Führung? Orientierung stiften, Teams zusammenbringen & Ergebnisse erzielen.

Mit Fabian Kienbaum, Chief Empowerment Officer (CEO) von Kienbaum, habe ich besprochen, was im Kontext #newwork und der Arbeitswelt der Zukunft eigentlich wichtig ist - und wie Führung über #Empowerment funktioniert. Wir diskutieren, welche Narrative es braucht, wie sich Führungsaufgaben verändert haben und weiter verändern werden und warum Purpose so wichtig ist. 

Fabian berät Familienunternehmen in Nachfolgesituationen und ist Autor zahlreicher Artikel über Leadership und New Work. Vor seinem Einstieg bei Kienbaum im Jahr 2014 arbeitete er in einer internationalen Unternehmensberatung in London und war als Bundesligahandballer für den VfL Gummersbach aktiv. Fabian Kienbaum erlangte einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre in Köln und studierte internationales Management an der ESCP Europe. 2011 schloss er den Studiengang als Diplom-Kaufmann, Diplômé de Grande École und Master of Science ab. Er hält Beiratsrollen bei der Heraeus Bildungsstiftung und StartupTeens sowie ein Verwaltungsratsmandat beim führenden Schweizer Online-Stellenmarkt Jobcloud inne.

Fabian Kienbaum wurde 2017 vom Wirtschaftsmagazin Capital in der Kategorie Unternehmer als “Jungen Elite – Top 40 unter 40“ ausgezeichnet.

Clara Grabitz ist Experimental Psychologin und Neurowissenschaftlerin. Nach ihrem Studium in Oxford und den Niederlanden gestaltet sie bei Sharpist die Zukunft der nachhaltigen Personalentwicklung mit: digitales Coaching für Führungskräfte jeder Ebene innerhalb einer Organisation.

In ihrer täglichen Arbeit begleitet und verbindet sie Coaches, Kunden und Partner über Unternehmens-, Funktions- und Ländergrenzen hinweg, um gemeinsam einen Mehrwert für Learner und Unternehmen zu kreieren.

Wie sie dabei den Impact von Coaching sichtbar macht, erfahrt ihr im Podcast.

Mit Ole Tillmann haben wir ein sehr interessantes Gespräch darüber geführt, wie er sich von seiner ersten Karriere im Schauspiel und der Moderation von Top of the Pops zum Unternehmer entwickelt hat, der mit seiner Firma PEAK Unternehmen und Führungskräfte dazu befähigt durch ausgezeichnete Kommunikation Innovation zu ermöglichen und als Moderator internationale Konferenz begleitet.

Ole gibt uns wertvolle Einblicke in  Public Speaking, Emotionsregulation und Emotionale Intelligenz als Kernelemente guter Führung und guter Moderationen. Wir sprechen dazu, wie man durch gute Kommunikation andere zu Innovationen motivieren kann, über positives Refraiming von Nervosität und den Wert von Retrospektiven.

Ole ist Founder von PEAK, Autor von "Agile Presentation Design - An innovator's guide to more impactful presentations", Moderator und Familienvater. 

Ragnhild Struss ist Gründerin und Inhaberin von Struss & Claussen Personal Development, einer Berufsberatung mit Sitz in Hamburg. Den Schritt in die Selbstständigkeit hat die damals erst 24-Jährige direkt nach dem Studium gewagt – immer angetrieben und bestärkt von dem tiefen inneren Wunsch, Menschen dabei zu helfen, ihre innere Stimme zur Autorität zu machen. 2009 rief sie zudem den gemeinnützigen Verein Step up! ins Leben und im Jahr 2018 folgte ihr Start-up Toni Knows: eine Web-Applikation, die Abiturient*innen auf Basis einer fundierten Persönlichkeitsanalyse passgenaue Studien- und Berufsempfehlungen bietet. So unterstützt Ragnhild Struss seit mittlerweile knapp 17 Jahren Schüler*innen und Studierende, Berufserfahrene und Führungskräfte dabei, eigene Potenziale zu erkennen, wertzuschätzen, weiterzuentwickeln und strategisch klug einzusetzen.

Anika Schwertfeger ist studierte Wirtschaftspsychologin spezialisiert auf Training & Coaching. Sie ist Berlins erste KonMari™️ Consultant und hilft Menschen dabei, Ordnung im Außen und Klarheit im Innen zu finden. Als ehemalige Personalerin und Teamtrainerin lässt sie ihren arbeitspsychologischen Erfahrungsschatz in ihre Tätigkeit als Coach einfließen und überträgt das von Marie Kondo entwickelte Ordnungs-Konzept auf den Arbeitskontext. Neben ihrer freiberuflichen Tätigkeit als Coach doziert sie außerdem im Fach Personalwesen an der „Hochschule für angewandtes Management“. Ihr Ziel ist es, an der Gestaltung einer positiven und glücklichen Arbeitswelt der Zukunft mitzuwirken.

Ihre Arbeit fokussiert sich auf die digitale Transformation von Unternehmen und Organisationen. Dabei arbeitet sie einzigartige Marketingstrategien, Produkte- und Geschäftsmodelle aus, die Kund*innen aktiv & erfolgreich an Marken binden. In über 15 Jahren Erfahrung bei Tech-Unternehmen wie Spotify, YOC, Sevenal und Kreativ-Agenturen wie u.a. B-Reel, Aperto, BBDO, DDB erlangte sie wertvolle Expertise in den Bereichen Unternehmensführung, Integrierte und 360° Kommunikation, sowie Erstellung von digitalen Servicelösungen. Marie-Louise besitzt einen großen Erfahrungsschatz in Teamführung, Supervision, als Business & Product Owner und strategischer Sparring Partner.

“Only by starting from the inside, you can work your way to a beautiful outside” – dieser Grundsatz spiegelt sich auch in Marie-Louises Arbeit als Gründerin einer jungen Agentur wider: Gemeinsam für eine nachhaltige & kreative Zukunft.

Ivo von Renner ist ein international arbeitender Fotograf, dem in den 90ern der Durchbruch gelang. Zusammen mit seiner Frau, Muse und Managerin Dagmar bietet er seit 2018 auch Business Seminare an, z.B. „Eigen- vs. Fremdbild“.

In diesem Seminar lernen die Teilnehmer unter Anleitung sich gegenseitig zu portraitieren. Ziel des Trainings ist es, die Sicht auf den anderen und sich selbst zu reflektieren und damit Impulse für die eigene Aussenwirkung zu erhalten. Es geht um den Prozess des Miteinanders in nächster Nähe zwischen den Teilnehmern vor und hinter der Kamera.

Wie wichtig Selbst- und Fremdreflexion sind, wie es den beiden gelang ein glückliches und erfolgreiches „Working Couple“ zu werden und wie es Ivo geschafft hat eine Fußballikone auf einen Tisch steigen zu lassen, erfahrt ihr in der neusten Folge des happy works. Podcasts.

Catharina Bruns – Unternehmerin, Autorin und Gründerin der Kontist Stiftung

Für Catharina Bruns ist Work  nicht nur ein Job, sondern das Verfolgen eigener Interessen und die Verwirklichung persönlicher Ziele – ein Weg der sich nur in Form von selbstbestimmter Arbeit umsetzen lässt. Catharina ist diesen konsequent selbst gegangen: Nach Karriere-Stationen im Marketing für internationale Digital Player hat sie in Eigenregie vier Unternehmen aufgebaut, die sie bis heute selbst führt, u.a. den Hello Handmade Designmarkt, das DIY-Kit-Unternehmen Supercraft und die Notizbuch-Manufaktur Lemon Books. Als Beraterin und Autorin hat sich Catharina außerdem auf die Bereiche Unternehmensentwicklung und New Work spezialisiert und ist gern gehörter Gast auf Panels und in Podcasts.

Im Sommer 2019 gründete Catharina gemeinsam mit Kontist CEO-Christopher Plantener die Kontist Stiftung.
Der Gedanke dahinter? Rund 10 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland sind selbstständig und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Wirtschaftsleben. Trotzdem wird Selbstständigkeit in Deutschland gesellschaftlich und politisch nicht hinreichend gefördert – und Jugendlichen nicht als ernsthafte Karriere-Option vermittelt.

Catharina möchte das ändern: Als Stiftungsvorsitzende tritt sie für mehr Anerkennung von Selbstständigen ein, ermutigt zum #selbstwasmachen und steht Gründern mit Rat und Tat zur Seite. Wesentliche Bestandteile der Stiftungsarbeit sind Lobbying, ein eigenes Mentoringprogramm und Events zur Vernetzung von Selbstständigen.

Wir sprechen mit Catharina dazu, wie sich selbstbestimmte Arbeit auf Selbstbewusstsein und Zufriedenheit auswirken kann und warum es so wichtig ist, auf die eigenen Stärken zu vertrauen.  

Christian is a tennis professional with 32 years of experience and in-depth expertise. He played on the international tennis circuit for 10 years and has been coaching professionals on all levels since 2001. For the past decade his focus turned to teaching the integration of mindfulness skills into sports, which he incorporates in his function as the Global Mindset Coach for adidas Runners as well as with his personal and corporate clients.

Christian is a member of The Mindfulness Facilitation program at The Mindfulness Awareness Research Center at UCLA and is a member of the International Mindfulness Teachers Association.