Explore every episode of the podcast Geht so. Passt schon. Oder?
| Title | Pub. Date | Duration | |
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| #26 SOS Führung: Wie viele Agents muss ich führen – und wie geht jetzt Netzwerken? | 22 oct. 2026 | 00:34:50 | |
In dieser Folge nimmt uns Host Karin Bauer mit zu einem Live-Event der Sparte Information und Consulting der Wirtschaftskammer Wien „Arbeit neu denken – Netzwerke, Künstliche Intelligenz und Führung“ ist das Thema. Harald Leitenmüller, National Technology Officer bei Microsoft, und Wolfgang Layr, Banker und Netzwerkexperte, teilen hier ihre Expertise im vollen Palais Berg in der Wiener City und liefern steile Vorgaben nicht nur für Führungskräfte. Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #25 Wo fehlen trotz KI wirklich Arbeitskräfte, Johannes Kopf? | 15 oct. 2026 | 00:52:08 | |
In dieser Folge befragen die Hosts Karin Bauer und Michael Meyer den Chef des Arbeitsmarktservice (AMS), Johannes Kopf, zur Angst vor KI im Jobmarkt. Viele Hochrechnungen und (Schreckens)-Szenarien sind dazu im Umlauf. Kopf erwartet Jobverlust „nicht durch KI, sondern durch jemanden, der mit KI umgehen kann“. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| Bonus: Karin Bauer in "Ganz offen gesagt" mit Stefan Lassnig | 12 oct. 2026 | 00:43:51 | |
Heute ist alles ein bisschen anders bei "Geht so. Passt schon. Oder?" Karin Bauer sitzt diesmal auf der anderen Seite des Mikrofons. Zu Gast bei Stefan Lassnig in "Ganz offen gesagt" (GOG). Wir übernehmen die Episode #55 2026 und freuen uns, dass unser Thema zunehmend in den Fokus rückt. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #24 Richtungswechsel mit Filmemacher Erwin Wagenhofer: Wie Arbeit nährend statt nur verbrauchend gelingen kann | 08 oct. 2026 | 00:52:55 | |
Klimakrise, von industrieller Landwirtschaft ausgelaugte Böden, überbordender Ressourcenverbrauch und eine Bauwirtschaft, die enorme Emissionslast produziert: "Wir kennen das Problem und wir kennen die Lösungen – jetzt heißt es, Mut zu machen", sagt Erwin Wagenhofer. Der Autor und Filmemacher ist zu Gast im Podcast, um über sein neuestes Werk, die Kino-Dokumentation „Atmosphere“, zu reden. Mit ihm sprechen die beiden Hosts Karin Bauer und Michael Meyer über Arbeit, die Energie gibt und glücklich macht, über das System der Filmwirtschaft und auch über Wagenhofers Vorbild: seinen Großvater. Die in der Podcast-Episode zu hörenden Audio-Clips aus dem Film "Atmosphere" wurden uns von Filmladen zur Verfügung gestellt. Vielen Dank dafür! Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #23 Wie kriege ich Mut und Drive in die Organisation, Florian Stieger? | 01 oct. 2026 | 00:38:51 | |
Personalentwicklung und Weiterbildung müssten jetzt doch eigentlich boomen! Ist das so, fragen die beiden Hosts Karin Bauer und Michael Meyer den Chef des Familienunternehmens GfP – Gesellschaft für Personalentwicklung, Florian Stieger. Und wie geht's der Branche? Was wird derzeit nachgefragt – und was brauchen Menschen heute, um wirklich lernen zu können? Florian Stieger motiviert zum "Mut am Experiment" und zur Auseinandersetzung mit der Frage: Welche Führung brauchen wir, damit Freude und Drive nach vorne entstehen? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #22 Wie viel Ungleichheit vertragen Unternehmen und Demokratien? | 24 sept. 2026 | 00:46:14 | |
In dieser Folge erklärt Karin Heitzmann, Armutsforscherin an der WU Wien und Leiterin des Forschungsinstitutes „Economics of Inequality“ (INEQ), die vielen Dimensionen von Ungleichheit. Sie diskutiert gemeinsam mit den Hosts Karin Bauer und Michael Meyer die Kipp-Punkte: Wann wird Ungleichheit unfair, wann wird sie gefährlich für Organisationen und Demokratien? Dabei geht es auch um extrem hohe Gagen an den Unternehmensspitzen und extreme Ungleichheit im Zugang zu Ressourcen. Müssen Arme ihr Auskommen mit Erwerbsarbeit erschuften, während Reiche von den Erträgen ihres Vermögens leben? Was ist mit den arbeitslosen Armen, was mit den Working Poor – und wie wird KI diese Schieflagen beeinflussen? Die Hosts fragen nach Lösungsansätzen, ob Erbschaftssteuern helfen, ob Begrenzung des Überreichtums notwendig ist. Und sie wollen wissen: Was sagt die Forschung zum Thema der Zeitarmut? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #21 LIVE: Wie gelingt ein Startup mit starker sozialer Wirkung? | 17 sept. 2026 | 00:31:51 | |
Wir haben aus dem 20-jährigen Jubiläum des Get Active Social Business Award GASBA – einem der großen Wegbereiter für Social Entrepreneurship in Österreich – eine Podcastfolge gemacht: Als Dünger für das Ökosystem – und als Inspiration für alle, die ans Gründen mit gesellschaftlichem Mehrwert denken. Wir stehen mit dieser Folge auf der Bühne für gesellschaftliche Projekte und Sozialunternehmen, die unsere Gesellschaft positiv verändern wollen und können. https://www.coca-cola.com/at/de/gasba Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #20 IHS-Chef Holger Bonin: Warum das AMS Beschäftigten aktiv bessere Jobs anbieten sollte | 10 sept. 2026 | 00:55:24 | |
In dieser Folge ist der wissenschaftliche Direktor des Instituts für Höhere Studien IHS, Arbeitsökonom Holger Bonin, zu Gast. Er entwirft eine arbeitsmarktpolitische Neuorientierung: Das Arbeitsmarktservice (AMS) müsse künftig auch auf Beschäftigte fokussieren und diese regelmäßig mit Angeboten für alternative, besser passende, besser bezahlte Jobs versorgen, um eine bessere Zukunft der Arbeit zu gewährleisten. Angesichts des demografischen Wandels brauche es Mobilisierung. Es müssten Arbeitskräfte dort eingesetzt werden, wo ihre Fähigkeiten und Qualifikationen am besten genutzt werden können. Denn: Menschen sind mit ihren Jobs viel zu früh zufrieden, sagt der Arbeitsökonom im Gespräch mit Karin Bauer. Bonin hält ein Plädoyer für die Sozialpartnerschaft und einen starken Sozialstaat. Er erklärt die positive Wirkung eines Mindestlohns und die Notwendigkeit von echtem Generationenmanagement in einer alternden Gesellschaft. Über all dem will Host Karin Bauer wissen: Geht uns mit KI die Arbeit aus, Holger Bonin? – Wir werden auch in 100 Jahren noch arbeiten Mit weniger Mühen zwar, aber „das Schlaraffenland kommt nicht“. Bonin ist überzeugt: Künstliche Intelligenz verändert Arbeit insgesamt langsamer, als wir momentan glauben. Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #19 Wie bringt ein Versicherungskonzern jetzt Menschen und KI zusammen? | 03 sept. 2026 | 00:35:35 | |
In dieser Folge führt uns René Knapp, Vorstand für Personal, Marke und Nachhaltigkeit in der Uniqa Insurance Group, ins Innere des börsennotierten Konzerns mit 21.000 Mitarbeitenden und der laufenden Implementierung von Künstlicher Intelligenz. Podcast-Host Karin Bauer will wissen, wohin die Digitalisierung entlang der Alterskurve führen soll – und wie es Mitarbeitenden mit den neuen Tools und digitalen Kolleg:innen geht: Läuft alles problemlos oder tauchen Defizite und Hürden auf? René Knapp erklärt, warum er Generationen-Cluster „schwierig“ findet, warum er die Arbeitgeber in der Bringschuld für neues Lernen sieht und wie er selbst an der Attraktivität als Arbeitgeber arbeitet. Apropos: Lässt sich das auch valide messen? Außerdem: Nur wenige Personaler:innen sitzen in Österreich im operativen Führungsgremium – wie hat der 43-jährige Versicherungsmathematiker seinen Weg gemacht? In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #18 Bitte um die Fakten zu Flucht und Arbeitsmigration, Judith Kohlenberger | 27 août 2026 | 00:45:06 | |
Es braut sich derzeit ein „Perfect Storm“ zusammen, sagt die renommierte und vielfach ausgezeichnete Migrationsforscherin, Autorin und Podcasterin Judith Kohlenberger. Vor zwei Jahren hat Kohlenberger das Forschungsinstitut für Migrations- und Fluchtforschung und Management (FORM) an der WU Wien gegründet, das sie auch leitet. Sie bezieht im Podcast gewohnt klar Position, liefert aktuelle Fakten zu Flucht und Migration, benennt Fehlentwicklungen, aufgeladene Vereinfachung und Skandalisierung, verweist Mythen auf ihren Platz. Judith Kohlenberger analysiert Ängste vor dem Anderen, rückt schiefe Perspektiven gerade und warnt ganz klar: Österreich hat keine guten Karten im sich verschärfenden internationalen Wettbewerb um Fach- und Arbeitskräfte. Die beiden Hosts Karin Bauer und Michael Meyer wollen wissen: Warum ist Österreich diesbezüglich keine attraktive Destination und was ist auch europaweit zu tun – welche Initiativen wirken wirklich, Judith Kohlenberger? An dieser Stelle empfohlen: „Aufnahmebereit“ – der Podcast für die moderne Migrationsgesellschaft von Judith Kohlenberger: https://aufnahmebereit.podigee.io In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #17 Job weg. Status weg. Und wie jetzt weiter im neuen Normal der Brüche? | 20 août 2026 | 00:36:26 | |
Jobverlust betrifft jetzt auch vermehrt Management- und Führungspositionen. Verschwunden ist das Stigma solcher Verluste noch nicht – aber Brüche im Erwerbsleben werden auf allen Ebenen zur neuen Normalität. Das Berufsleben wird damit zunehmend episodisch, Patchwork-Karrieren werden die Regel. Die Podcast-Hosts Karin Bauer und Michael Meyer fragen Susanna Schaffer-Wieseneder, Leadership Coach und eine Seismographin der Arbeitswelt, was es bedeutet, plötzlich in ein "Niemandsland" zu plumpsen. Vor allem: Wie kann es gelingen, solche Transitzonen zu echten persönlichen Wachstumsfeldern zu machen und Anker zu finden? Wie kann der unfreiwillige Exit aus einer Führungsposition vom großen Drama zum notwendigen Future Skill einer Übergangskompetenz werden? In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #16 Was kann ich in dieser verrückten Welt sinnvoll tun, Matthias Strolz? | 17 août 2026 | 00:45:02 | |
Die Welt retten? Eher schwer möglich. Der NEOS-Gründer, Portfolio-Unternehmer und Bestseller-Autor hat vieles bewegt, und ringt im Gespräch mit den Karin Bauer und Michael Meyer um die ganz großen Antworten. „Homo Universus“ heißt sein neues Buch mit angeschlossener interaktiver Plattform. Seine Botschaft: Die große Revolution des 21. Jahrhunderts ist keine technologische, sondern eine des Bewusstseins. Es geht um Verbindung und Verbundenheit. „Sonst werden wir keinen Platz mehr haben auf diesem Planeten“, sagt Strolz, der überzeugt ist, dass jede und jeder die Pflicht hat, die eigenen Talente wirklich sinnvoll einzusetzen. Hilft Spiritualität auch gegen schlimme Jobs? Das wollen die Hosts wissen, und begeben sich mit Matthias Strolz in ein wertschätzendes Sparring gegen die Ohnmacht. Ganz nebenbei geht es auch um die politische Bühne: Was ist denn da los bei den NEOS – und wie wird es weiter gehen? Alle Infos zum Buch, Termine zur Lesetour ab 17. August 2026 und zur neuen, interaktiven Plattform gibt es auf https://homouniversus.org. In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #15 Raus aus der Bildungslüge! | 13 août 2026 | 00:29:00 | |
Was sind die Gefahren einer allzu passgenauen Ausbildung – und wie lässt sich die Trennung zwischen dem Pfad in die Lehre und dem Weg in die Academia wirklich aufheben? Bilden wir junge Menschen heute für Berufe aus, die es im KI-Zeitalter bald nicht mehr geben wird? In dieser Episode geht Robert Frasch, Gründer des Ausbildungsnetzwerkes lehrlingspower.at, mit der Bildungspolitik hart ins Gericht. Er redet aber auch Eltern ins Gewissen, die an der gängigen Vorstellung von höchstmöglicher Ausbildung für höchstmöglichen Status festhalten. Er entlarvt eine große Bildungslüge und erklärt, was Österreichs Wirtschaft in Ausbildungsfragen von der Schweiz lernen könnte. Was die Hosts nachfassen lässt: Welche Dogmen und Mauern müssen fallen, Robert Frasch? In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #14 Arbeitet länger! Aber was – und wie? | 13 août 2026 | 00:39:17 | |
Länger zu arbeiten wird in der alternden Gesellschaft und daraus resultierenden steigenden Pensionszuschüssen aus dem Staatshaushalt zunehmend zu einem Kampfbegriff. In dieser Episode legen die Hosts Karin Bauer und Michael Meyer gemeinsam mit dem langjährigen Personal- und Demografieberater Christian Havranek die widersprüchlichen Fakten zur Pensionsdebatte auf den Tisch: Wir gehen zu früh in den Ruhestand – Ältere zu beschäftigen liegt aber nicht im Trend. Wer mit 50 aus dem Erwerbsprozess fällt, kommt kaum wieder hinein. Sind Ältere zu teuer, zu langsam – oder verstellen Stereotype und Abgabenhürden ein zukunftsfähiges Wissensmanagement? Was außer Kränkung bleibt denen, die ihre Fähigkeiten gerne noch länger im Job einsetzen würden? Christian Havranek erklärt, welche Hebel in Unternehmen bedient werden müssten, damit das Generationen-Management wirklich klappt. In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #13 Fachkräftemangel: Arbeiten Frauen zu wenig? | 06 août 2026 | 00:35:24 | |
Hunderttausende Arbeitssuchende stehen einem großen Fachkräftemangel gegenüber. Dazu schwirren eine Menge Zahlen herum. Wie viele fehlen genau in Handwerk, Gesundheit, Bildung, Infrastruktur? Der aktuelle Fachkräfteradar der Wirtschaftskammer schätzt: Es sind um die 155.000 fehlende Fachkräfte, wobei zwei Drittel der über 2.000 befragten Firmen über Negativfolgen und Ausfälle klagen. Das wird sich noch verschärfen, sagt Gabriele Schmid, kürzlich pensionierte Fachkräfte-Expertin der Arbeiterkammer Wien. Sie sortiert für uns die vielen Aspekte des Themas: Fehlende Arbeitsmigration, unpassende Qualifikationen, Frauen, die zu wenige Arbeitsstunden liefern, und Ältere, die zu früh aus dem Arbeitsprozess ausscheiden. Wie wirken sich Pensionierungswellen, KI und Rationalisierungen auf die Gesamtsituation aus? Lösen nur Milliardeninvestitionen in Qualifizierung das Problem? Fragen über Fragen, die die Podcast-Hosts Karin Bauer und Michael Meyer stellen, und Gabriele Schmid fachkundig beantwortet. In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #12 Entängstigen Sie uns, Harald Katzmair! | 06 août 2026 | 00:36:47 | |
Mächtige Ängste gehen um und breiten sich aus – vor der Erderwärmung, der KI, dem Verlust von Job, Wohlstand und gewohnten Sicherheiten. Der Philosoph und Soziologe Harald Katzmair, Gründer und Direktor von FAS Research, beschreibt die geo-ökonomische Lage und ihre größte Falle – nämlich zu glauben, dass die Zukunft bereits entschieden sei. Daraus leitet er drei Gegenstücke zur Angst ab: die Musik, sichere Beziehungen und die Auseinandersetzung mit Angst. Podcast-Host Karin Bauer will im Gespräch mit dem renommierten Netzwerk- und Machtforscher wissen, wie die Formel der Macht nun lautet, was in Zeiten schleimiger KI echte Netzwerke sind und wie ein Aufbruch gelingen kann. Katzmair bietet den Hörer:innen mehr als nur ein kleines Philosophicum – und verrät, was ihn an der Ornithologie glücklich macht. Zur Vertiefung der besprochenen Inhalte empfehlen wir die Metastudie "Does AI Homogenize Student Thinking? A Multi-Dimensional Analysis of Structural Convergence in AI-Augmented Essays" (https://arxiv.org/html/2603.21228v1). In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #11 Nie wieder 9 to 5: Gründen mit dem Bürokratiemonster | 30 juil. 2026 | 00:27:53 | |
Der Alltagstrott und die mangelnde Wertschätzung haben den Experten für Rechnungswesen Bernhard Schmidt in seinen 30ern aus der Konzernwelt vertrieben. „Es fühlt sich so gut an, nicht mehr jeden Tag ins Büro gehen zu müssen“, sagt Schmidt über den Neustart mit Backbone Solutions. Allerdings haben er und seine drei Mitgründer:innne sich den Weg zum Status quo deutlich einfacher vorgestellt. Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #10 Martina Ernst: Warum es gefährlich ist, wenn das Personalmanagement „dienen“ will | 30 juil. 2026 | 00:48:36 | |
In dieser Folge haben Karin Bauer und Michael Meyer die Expertin für alle Fragen zu Gehalt und Entlohnung als Gast: Martina Ernst. Die ehemalige HR-Chefin berät mit ihren drei Brands Salary Negotiations, Fair Equal Pay und Colourful Career Unternehmen sowie auch individuell zum Thema und arbeitet mit dem Personalmanagement an dessen Weiterentwicklung. Im Podcast analysiert sie die neuen Vorgaben zur Entgelttransparenz, benennt notwendige neue Rollen für Human Resources sowie die Kriterien für faire Gehaltssysteme. Sie erklärt, warum die Suche nach Perfektion schlecht ist und stellt sich der Frage: Sollten wir den Jungen nicht dankbar sein, dass sie die alte Arbeitswelt herausfordern? Mehr zu Martina Ernst und Ihrem Angebot gibt es auf den folgenden Websites der drei genannten Brands: https://www.colourfulcareer.com/ Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #9 Neue EU-Vorgabe: Verbesserung oder Ende der Zustell-Jobs? | 23 juil. 2026 | 00:39:43 | |
Österreich muss die EU-Richtlinie zur Plattformarbeit im Dezember 2026 in nationales Recht umsetzen. Davon betroffen sind auch die Tausendschaften an freien Dienstnehmer:innen, die Essen ausliefern. Ein finaler Entwurf liegt noch nicht vor. Allerdings ist eine Beweislastumkehr vorgesehen: Es muss künftig die Plattform nachweisen, dass es sich bei den Mitarbeitenden um echte freie Dienstnehmer:innen handelt, nicht um Scheinselbstständige. Mehr arbeits- und sozialrechtlicher Schutz klingt gut – vor allem angesichts der vielen Berichte über prekäre Arbeitsbedingungen, Konstruktionen mit Subunternehmer:innen und ausbeuterischen Praktiken. Kann die Richtline hier schnell Abhilfe schaffen? Ralf Peschek, Leiter des Arbeitsrechts bei Wolf Theiss, warnt im Gespräch mit Karin Bauer vor einer strengen Auslegung in Österreich. Gegen schwarze Schafe unter den Arbeitgebern könne die neue Regelung zudem nichts ausrichten, hier bräuchte es schlicht noch stärkere Kontrollen. Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #8 Jörg Spreitzer: „HR rettet Leben“ | 16 juil. 2026 | 00:48:25 | |
Jörg Spreitzer, der Österreich-Chef von Great Place To Work, dem weltgrößten Anbieter von Mitarbeiter:innen-Befragungen, hält ein leidenschaftliches Plädoyer für die Aufwertung des Personalmanagements in seiner strategischen Rolle – nicht zur Schaffung einer Wohlfühloase im Unternehmen, sondern für „beinharte Performance“. Denn Millionen an Daten belegen, dass Wertschätzung und messbar bessere Performance immer Hand in Hand gehen. Wir erfahren im Gespräch mit Karin Bauer und Michael Meyer, warum Unternehmen gut daran tun, auf die Jungen zu hören, und gute Führung eigentlich ganz einfach ist. Und Apropos: Österreichische Führungskräfte halten sich selbst für besonders gut – stimmt das, Jörg Spreitzer? In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #7 Ellbogen oder Empathie: Wie geht heute Karriere? | 09 juil. 2026 | 00:34:18 | |
Wolfgang Mayrhofer forscht seit Jahrzehnten rund um das weite Feld der Karriere und hat dazu maßgeblich publiziert. Wir wollen im Podcast wissen: Was hat sich – abgesehen vom Ende des lebenslangen Treueschwurs – in Arbeitsverhältnissen verändert, was ist nun wirklich neu und anders? Im Gespräch mit Karin Bauer und Michael Meyer schaut Wirtschaftsprofessor Wolfgang Mayrhofer mit großer Erfahrung zurück und blickt mit viel Humor nach vorne: Welche Freuden und Lasten bringen die Ansprüche der Jungen – und wird die Arbeitswelt nur härter oder auch gerechter? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #6 Frage an die EVVA-Eigentümerin: Wann bin ich eine gute Führungskraft? | 09 juil. 2026 | 00:38:56 | |
Bereits in dritter Generation führt Nicole Ehrlich-Adám – gemeinsam mit ihrem Ehemann – das österreichische Sicherheitstechnologie-Unternehmen EVVA. Sie will, dass ihre 750 Mitarbeitenden mit einem Lächeln in die Arbeit kommen – und zum Feierabend noch genauso zufrieden sind. Im Gespräch mit den Hosts Karin Bauer und Michael Meyer benennt Nicole Ehrlich-Adám, was in Familienbetrieben wirklich anders ist. Und sie erzählt, warum es schwierig geworden ist, den Standort zu verteidigen. Doch was sind herbeigeredete Probleme, und was hemmt Unternehmer:innen bzw. "die Wirtschaft" tatsächlich? Im Podcast erfahren wir, was gute Führung konkret ausmacht und was Nicole Ehrlich-Adám meint, wenn sie sagt: „Leistung muss sich lohnen!“ Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #5 Nicht schlau genug für die Matura? | 02 juil. 2026 | 00:32:16 | |
Robert Frasch ist Gründer von lehrlingspower.at. Er ist sicher: „Wir entscheiden, ob die Lehre den Bach runter geht.“ Und er sagt, dass passende Bildung nichts mit Intelligenz zu tun hat. Aber womit dann?, wollen unsere Hosts wissen. Mehr zu Robert Frasch und seinem Netzwerk erfahrt ihr auf Lehrlingspower.at. In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #4 Ersetze mich bitte nicht! Kommt die Jobocalypse? | 25 juin 2026 | 00:20:56 | |
Mit dem Fortschreiten von Künstlicher Intelligenz verbreitet sich die Angst, am Jobmarkt nicht mehr brauchbar zu sein. Erste Fakten rund um diese FOBO – Fear of Becoming Obsolete liegen auf dem Tisch. Es wird wild gerechnet, wie viele Jobs verloren gehen und wie viele neu entstehen. Aber welche Szenarien sind für die kommenden Jahre realistisch – und wer ist betroffen? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #3 Ali Mahlodji: Wer bin ich ohne meinen Beruf? | 25 juin 2026 | 00:32:08 | |
Ali Mahlodji zeichnet trotz Multikrisen ein positives Bild künftiger Möglichkeiten – ohne die kommenden Jahre zu beschönigen. Jetzt, an den Bruchstellen gewohnter Sicherheiten, gehe es darum, Sicherheit in sich selbst zu finden und die Bewusstseinsebene zu stärken. Wir gehen gerade durch eine große Phase der Ent-Täuschung, sagt Mahlodji im Gespräch mit Karin Bauer, und räumt mit Purpose und Achtsamkeit als Trend-Hypes auf, um ein neues Selbstbewusstsein als wichtigste Future-Skill zu entwerfen. – Wann der Mensch wirklich im Mittelpunkt steht? "Wenn wir beginnen, um die Menschheit zu kämpfen." Mehr zu Ali Mahlodji, seinen Büchern und all seinem Tun erfahrt ihr auf ali.do. In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #2 Rotstift im Sozialbereich: Wer darf noch arbeiten? | 17 juin 2026 | 00:45:55 | |
Gabriele Gottwald-Nathaniel ist Geschäftsführerin von Europas größer Suchthilfe-Klinik und mit Gabarage Pionierin der Arbeitschancen für chronisch kranke Menschen. Wir wollen wissen: Was bewirken die aktuellen Kürzungen im Sozialbereich und im Feld der Suchthilfe? Und nach massiven Protesten: Stimmt es, dass das rote Wien mit seinem sozialen Wertekanon nun wankt? Mehr zu Gabriele Gottwald-Nathaniel und Gabarage erfahrt ihr auf Gabarage.at. In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| #1 So geht es nicht weiter. Es passt nicht. Aber: Fürchtet euch nicht! | 17 juin 2026 | 00:30:52 | |
Überalterung, Fachkräftemangel, Künstliche Intelligenz, Überakademisierung, Erderwärmung – die Liste der konkreten bedrohlichen Entwicklungen ist lang. Es gibt dennoch gute Gründe und harte Fakten für den Zukunftsglauben und die Aufbruchserwartung, sind unsere Hosts sicher. In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||
| Geht so. Passt schon. Oder? - Der Podcast zur Zukunft der Arbeit (Trailer) | 07 juin 2026 | 00:01:04 | |
In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com. Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer. Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at). Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com. Weitere Infos: | |||