Theo Báo cáo Tương lai việc làm (Future of Jobs Report) của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), đến năm 2030, sẽ có khoảng 170 triệu việc làm mới sẽ xuất hiện trên toàn cầu. Đồng nghĩa với việc mỗi người sẽ có nhiều cơ hội việc làm hơn. Tuy nhiên, đây lại không hẳn là điều tốt.
Thực trạng đáng báo động - dư thừa việc làm đang khiến nhiều người đi làm loay hoay khi lựa chọn lối đi giữa muôn vàn ngã rẽ sự nghiệp. Nên chọn công việc trendy hay “lâu đời”? Chọn dựa vào sở thích, điểm mạnh hay môi trường và quản lý?...
Đây cũng chính là chủ đề mà tập 2 của Gấp Gap mùa 2 đem tới, với những góc nhìn và chia sẻ đến từ 3 thế hệ:
🔹 Gen X - Host Vũ Minh Trí - CEO của ASIM Group sẽ dẫn dắt cuộc trò chuyện với cái nhìn đa chiều từ cả góc độ doanh nghiệp và người đi làm và giúp 2 khách mời gợi mở ra những câu chuyện, kinh nghiệm, quan điểm của mình.
🔹 Gen Y - Khách mời Tuệ Ngô - Head of Product tại MoMo đem đến bài học về tiêu chí lựa chọn công việc phù hợp và phát triển sự nghiệp bền vững.
🔹 Gen Z - Khách mời Linh Mỳ - Social Media Executive & Content Creator mang theo những thắc mắc, băn khoăn của một người trẻ khi loay hoay giữa hàng trăm lối rẽ việc làm.
Qua góc nhìn của mỗi thế hệ, ta lại được thấy và hiểu rõ hơn rằng, dẫu mỗi Gen đều phải đối diện với những khó khăn đặc thù, nhưng cách đối diện, tiếp cận và giải quyết vấn đề lại là điều ta nên học hỏi ở nhau. Đó chính là tinh thần mà Gấp Gap luôn muốn lan tỏa.
Mong bạn cũng nhận được những bí kíp để đương đầu những vấn đề của mình và mạnh dạn gấp gọn khoảng cách tới sự nghiệp trong mơ.
—
Gấp Gap là nơi những vấn đề “lệch nhịp” trong hành trình phát triển sự nghiệp giữa các thế hệ được mở ra, nhìn thẳng, và cùng nhau gấp lại. Trở lại trong diện mạo mới với sự phối hợp từ Vietcetera, Onboardy & Upzi, Gấp Gap tiếp tục khai mở những chủ đề được quan tâm hàng đầu, đồng hành cùng người trẻ, từng bước gấp lại khoảng cách và tự tin chạm đến sự nghiệp trong mơ của mình.
#GấpGap #Vietcetera #Onboardy #Upzi
