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Explore every episode of the podcast EpicWork

Dive into the complete episode list for EpicWork. Each episode is cataloged with detailed descriptions, making it easy to find and explore specific topics. Keep track of all episodes from your favorite podcast and never miss a moment of insightful content.

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TitlePub. DateDuration
Der Chirurg, der sich vorstellte: Warum eine Vorstellungsrunde Leben rettet - Folge 12516 juil. 202600:10:29

Sechs, sieben Menschen stehen über einem Patienten am OP-Tisch. Hochqualifiziert, erfahren, und viele kennen sich nicht einmal beim Namen. Dann führt ein Chirurg eine winzige Maßnahme ein, die nichts kostet und keine zwei Minuten dauert. Sie senkt die Todesfälle bei großen Operationen um mehr als vierzig Prozent.

Diese Folge zeigt, warum das keine medizinische Erkenntnis ist, sondern eine zutiefst menschliche. Und warum das größte Risiko in vielen Teams nicht fehlendes Wissen ist, sondern Menschen, die etwas sehen und trotzdem schweigen.

Ich erkläre, was der Chirurg Atul Gawande mit der OP-Checkliste der WHO herausfand, warum eine simple Vorstellungsrunde Leben rettet, und gebe dir zwei sofort umsetzbare Methoden für mehr Stimme in deinen Meetings.

⏱️ Kapitel 00:00 Intro 00:20 Sechs Menschen über dem OP-Tisch, und keiner kennt den anderen 01:00 Die Checkliste der WHO und der eine ungewöhnliche Punkt 04:30 Der Aktivierungseffekt: Warum die Stimme rettet, nicht das Skalpell 06:45 Zwei Methoden für deine nächste Besprechung 08:15 Wer gehört werden will, muss erst sprechen dürfen

🎯 Methode 1: Die Eröffnungsrunde, jeder spricht einmal, bevor es um die Sache geht 🎯 Methode 2: Namentlich einladen, die Stillen gezielt zu Wort kommen lassen

💬 Wann hast du in deinem letzten Meeting jeden einmal zu Wort kommen lassen, bevor es um die Sache ging? Schreib es in die Kommentare.

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Über EpicWork EpicWork ist die Plattform für bessere Führungskultur im Mittelstand: Führung entwickeln, Kultur messen, HR stärken, in einer Lösung. Made in Germany, DSGVO-konform. Kostenlos starten: www.epicwork.de

Über Sebastian Bluhm Sebastian Bluhm ist Unternehmer, Investor und Autor. Als CEO von EpicWork zählt er zu den profiliertesten Experten für Führungskultur im deutschen Mittelstand. Zuvor baute er einen der erfolgreichsten unabhängigen Cloudprovider Deutschlands mit auf und prägte ihn zu einem der attraktivsten Arbeitgeber des Landes. Seine über 25 Jahre Erfahrung in Führung und Unternehmertum teilt er als Keynote-Speaker, Autor und Podcast-Host. Seine Überzeugung: Gute Führung ist kein Glück. Starke Kultur ist kein Zufall. Beides lässt sich messbar entwickeln.

#Führung #Leadership #Führungskultur #Unternehmenskultur #Mittelstand #EpicWork

Wie kleine Gesten in der Führung Großes bewirken – Die unsichtbare Macht des Vorbilds Folge 12409 juil. 202600:33:37

In dieser Folge des Epic Work Podcast sprechen Sebastian Bluhm und Volker Kaufmann über die Bedeutung der Vorbildfunktion in der Führung. Sie diskutieren, wie kleine tägliche Handlungen und authentisches Verhalten die Glaubwürdigkeit und den Erfolg von Führungskräften stärken können. Praktische Beispiele und persönliche Anekdoten verdeutlichen, wie Führungskräfte durch konsequentes Vorleben von Werten die Unternehmenskultur positiv beeinflussen.

Feedback & Themenwünsche gerne an podcast@epicwork.de schicken.

EpicWork - Führungskultur gestalten / Videopodcast rund um die Themen Führung, Leadership und Unternehmenskultur. Neue Folgen jede Woche!

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Über EpicWork

EpicWork ist die Plattform für bessere Führungskultur im Mittelstand: Führung entwickeln, Kultur messen, HR stärken, in einer Lösung. Made in Germany.

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Über Sebastian Bluhm & Volker Kaufmann

Sebastian Bluhm ist Unternehmer, Investor und Autor. Als CEO von EpicWork zählt er zu den profiliertesten Experten für Führungskultur im deutschen Mittelstand. Seine über 25 Jahre Erfahrung in Führung und Unternehmertum teilt er als Keynote-Speaker, Autor und Podcast-Host. Seine Überzeugung: Gute Führung ist kein Glück. Starke Kultur ist kein Zufall. Beides lässt sich messbar entwickeln. Zum LinkedIn Profil.

Volker Kaufmann ist Regionaldirektor bei einer großen Krankenkasse und bringt über 30 Jahre Erfahrung in der Branche mit. Mit seiner aktiven Präsenz auf LinkedIn hat er sich als Corporate Influencer etabliert und nutzt diese Plattform, um über seinen Führungsalltag zu berichten.

💬 Kontakt und Impressum: www.epicwork.de/kontakt/

Der Flugkapitän, der fragte - Folge 12302 juil. 202600:10:43

In dieser Episode von EpicWork Führungskultur gestalten geht es um die entscheidende Rolle von Fragen und kollektiver Intelligenz in kritischen Führungssituationen. Sebastian Bluhm erzählt die Geschichte von Captain L. Haynes, der bei einem Flugzeugnotfall durch Fragen statt Antworten das Leben vieler Passagiere rettete, und überträgt die Erkenntnisse auf den Führungsalltag.Feedback & Themenwünsche gerne an ⁠podcast@epicwork.de⁠ schicken. EpicWork - Führungskultur gestalten / Videopodcast rund um die Themen Führung, Leadership und Unternehmenskultur. Neue Folgen jede Woche! ⸻ Über EpicWorkEpicWork ist die Plattform für bessere Führungskultur im Mittelstand: Führung entwickeln, Kultur messen, HR stärken, in einer Lösung. Made in Germany.Kostenlos starten: ⁠www.epicwork.de/business/⁠  Über Sebastian Bluhm & Volker KaufmannSebastian Bluhm ist Unternehmer, Investor und Autor. Als CEO von EpicWork zählt er zu den profiliertesten Experten für Führungskultur im deutschen Mittelstand. Seine über 25 Jahre Erfahrung in Führung und Unternehmertum teilt er als Keynote-Speaker, Autor und Podcast-Host. Seine Überzeugung: Gute Führung ist kein Glück. Starke Kultur ist kein Zufall. Beides lässt sich messbar entwickeln. ⁠Zum LinkedIn Profil.⁠💬 Kontakt und Impressum: ⁠www.epicwork.de/kontakt/⁠

Brücken bauen zwischen den Generationen: Führung & Unternehmenskultur im Wandel Folge 12225 juin 202600:33:12

In dieser Episode sprechen Sebastian Bluhm und Volker Kaufmann über die Bedeutung des generationsübergreifenden Verständnisses in der Arbeitswelt, die Entwicklung von Führungsdimensionen und die Chancen der digitalen Kommunikation. Entdecken Sie praktische Einblicke in moderne Führungskulturen und den Austausch zwischen Jung und Alt.

 

Feedback & Themenwünsche gerne an podcast@epicwork.de schicken.

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Über Sebastian Bluhm & Volker Kaufmann

Sebastian Bluhm ist Unternehmer, Investor und Autor. Als CEO von EpicWork zählt er zu den profiliertesten Experten für Führungskultur im deutschen Mittelstand. Seine über 25 Jahre Erfahrung in Führung und Unternehmertum teilt er als Keynote-Speaker, Autor und Podcast-Host. Seine Überzeugung: Gute Führung ist kein Glück. Starke Kultur ist kein Zufall. Beides lässt sich messbar entwickeln. Zum LinkedIn Profil.

Volker Kaufmann ist Regionaldirektor bei einer großen Krankenkasse und bringt über 30 Jahre Erfahrung in der Branche mit. Mit seiner aktiven Präsenz auf LinkedIn hat er sich als Corporate Influencer etabliert und nutzt diese Plattform, um über seinen Führungsalltag zu berichten.

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Wofür brennst du? Recruiting der besonderen Sorte Folge 12118 juin 202600:09:52

In dieser Episode von Epic Work Führungskultur Gestalten spricht Sebastian Bluhm über die Bedeutung von innerer Haltung und Leidenschaft in der Führung. Anhand eines radikalen Beispiels aus der Technologiebranche zeigt er, wie Scott Forstel mit einer extremen Auswahlmethode ein Team formte, das Innovation vorantreibt.


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Über Sebastian Bluhm & Volker Kaufmann

Sebastian Bluhm ist Unternehmer, Investor und Autor. Als CEO von EpicWork zählt er zu den profiliertesten Experten für Führungskultur im deutschen Mittelstand. Seine über 25 Jahre Erfahrung in Führung und Unternehmertum teilt er als Keynote-Speaker, Autor und Podcast-Host. Seine Überzeugung: Gute Führung ist kein Glück. Starke Kultur ist kein Zufall. Beides lässt sich messbar entwickeln. Zum LinkedIn Profil.


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Harmonie ist gefährlich: Was die Challenger-Katastrophe über Führung lehrt (Folge 120)10 juin 202600:10:17

Ein Ingenieur warnt schriftlich, mit Fotos und Daten, vor einer Katastrophe. Sein Chef hört zu, nickt, und startet trotzdem. 73 Sekunden später ist die Challenger Geschichte.

In dieser Folge geht es um eine unbequeme Wahrheit, die in fast jedem Unternehmen steckt: Das größte Risiko ist oft nicht fehlendes Wissen, sondern zu viel Harmonie. Am Beispiel der Challenger-Katastrophe von 1986 zeige ich, wie aus „gutem Teamklima" ein gefährlicher blinder Fleck wird, und warum echte Harmonie erst nach dem Konflikt entsteht, nicht anstelle davon.


Du erfährst:• Warum „Bei uns gibt es keine Konflikte" oft ein Warnsignal ist• Wie Führungskräfte ihr Team unbewusst zur Stille erziehen• Zwei konkrete Methoden, die du sofort im nächsten Meeting einsetzen kannst (Advocatus Diaboli und die eine entscheidende Abschlussfrage)

Widerspruch zur Normalität machen ist keine Soft-Skill-Übung, sondern konkretes Risikomanagement.


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Über Sebastian BluhmSebastian Bluhm ist Unternehmer, Investor und Autor. Als CEO von EpicWork zählt er zu den profiliertesten Experten für Führungskultur im deutschen Mittelstand. Seine über 25 Jahre Erfahrung in Führung und Unternehmertum teilt er als Keynote-Speaker, Autor und Podcast-Host. Seine Überzeugung: Gute Führung ist kein Glück. Starke Kultur ist kein Zufall. Beides lässt sich messbar entwickeln.


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#119 Erno Obogeanu-Hempel: Leadership mit OKR – Das Geheimnis erfolgreicher Führung?24 mars 202600:40:47

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Erno Obogeanu-Hempel, Geschäftsführer DigitalWinners und OKR-Experten, sprechen im EpicWork Podcast über seine Erfahrungen mit OKR in der Führungspraxis und schauen, was dies mit erfolgreicher Führung und Organisationsentwicklung zu tun hat. Bleibt dran, es lohnt sich.

 

👉 Was steckt hinter dem OKR Framework und ist es das Geheimnis für erfolgreiche Führung?


✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier:
www.epicwork.de/wissen/erno-obogeanu-hempel-im-epicwork-podcast/

Mehr zu Sven findet ihr auf seinem LinkedIn-Profil:
www.linkedin.com/in/ernomarius

https://okrexperten.de

https://okr4life.com 


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➡️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Analysen zur Arbeitgeberattraktivität, befragen Mitarbeiter und stärken HR mit Wissen und Workshops. Mehr zu uns gibt es ⁠hier.⁠ www.epicwork.de

 

🎥 In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos. Einblicke in die Studios gibt es hier: www.epicwork.de/studios

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#118 Sven Göth: Zukunftsfähigkeit heißt handeln, nicht hoffen20 janv. 202600:37:50

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Sven Göth, einer der führenden Business Futuristen im deutschsprachigen Raum, Keynote Speaker und Host der CEO-Plattform #CEO500, sprechen im EpicWork Podcast über die Zukunftsfähigkeit.


👉 Warum abwarten keine Option ist. Zentrale Brennpunkte die jede Führungskraft kennen sollte. Konkrete Hebel für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.

✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier:
www.epicwork.de/wissen/sven-goth-im-epicwork-podcast/

Mehr zu Sven findet ihr auf seinem LinkedIn-Profil:
www.linkedin.com/in/sven-göth/

CEO 500:

https://ceo500.podigee.io/

Zu Svens Webseite:

www.svengoeth.com

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#117 Melanie Thormann: Sichtbarkeit im Mittelstand09 déc. 202500:25:29

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Melanie Thormann, Gründerin von FITURA, sprechen im EpicWork Podcast über die Sichtbarkeit im Mittelstand. Innere Klarheit als Basis für echte Außenwirkung. 


👉 Wichtigkeit innere Klarheit? Warum reichen drei Formate? Welcher Sichtbarkeitstyp bist du?

✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier:
www.epicwork.de/wissen/melanie-thormann-im-epicwork-podcast/

Mehr zu Melanie findet ihr auf seinem LinkedIn-Profil:
www.linkedin.com/in/💃🏻melanie-thormann-331826164/

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Infos Melanie Thormann:

Melanie Thormann begleitet Unternehmer:innen und Führungskräfte in eine neue Ära von Bewusstsein und Business.

Als Mentorin, Autorin von „Mittelstand neu gemacht“ und Initiatorin von Mittelstandsliebe TV verbindet sie moderne Unternehmensführung mit persönlicher und spiritueller Entwicklung.

Ihr Fokus: Führung aus innerer Klarheit, Resonanz und Frequenz statt Dauerleistung.

Links:

www.fitura.de

mittelstandsliebe.tv

#116 Jörg Kundrath: Führungswandel von Innen11 nov. 202500:37:10

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Jörg Kundrath, Geschäftsführer und Trainer bei MINDSET MOVERS GmbH, sprechen im EpicWork Podcast über den Führungswandel von Innen.


👉 Warum zählt konfliktfähiges Führen jetzt? Wie vermeidet man Fallstricke? Was stoppt Führungskräfte?


✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier:
www.epicwork.de/wissen/joerg-kundrath-im-epicwork-podcast/

Mehr zu Jörg findet ihr auf seinem LinkedIn-Profil:

www.linkedin.com/in/joergkundrath/

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#115 Moritz Taglieber: Mitarbeiterbefragungen als Best-Practice14 oct. 202500:37:42

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Moritz Taglieber, People & Culture Manager bei der Mobil ISC, sprechen im EpicWork Podcast über praktische, sofort umsetzbare Best-Practice-Ansätze und Tools – allen voran Mitarbeiterbefragungen als Best-Practice – die helfen, Stimmungslagen in Organisationen zuverlässig zu messen, sichtbar zu machen und darauf zu reagieren.


👉 Warum Pulsbefragungen? Wie werden Pulsbefragungen bei der Mobile ISC eingesetzt? Vorteile gegenüber klassischen Befragungen? Employer-Branding Filme: Authentizität sichtbar machen.

✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier:
www.epicwork.de/wissen/moritz-taglieber-im-epicwork-podcast/

Mehr zu Moritz findet ihr auf seinem LinkedIn-Profil:
www.linkedin.com/in/moritz-taglieber-249110242/

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#114 Karl Liebich: Diversität in der Praxis: Integration Geflüchteter in den Arbeitsmarkt11 sept. 202500:37:22

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Karl Liebich, Mitgründer und CEO von Workeer, der führenden Jobplattformen für internationale und geflüchtete Talente, sprechen im EpicWork Podcast über Diversität und die Integration Geflüchteter in den Arbeitsmarkt.

 

👉 Wie vernetzt man Arbeitgeber und Geflüchtete? Wie hat sich das Ganze in den letzten Jahren entwickelt? Wo sind die großen Fallstricke auf dem Weg?

✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier:
www.epicwork.de/wissen/karl-liebich-im-epicwork-podcast/

Mehr zu Karl findet ihr auf seinem LinkedIn-Profil:
www.linkedin.com/in/karl-milos-liebich-3a0005116/

Mehr zu Workeer:

https://workeer.de/de

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#113 Ramiza Schöne: Wandel der Notariate in Deutschland07 août 202500:40:53

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Ramiza Schöne, Change-Managerin und Strategieberaterin für (Notariats) Kanzleien mit Fokus auf Digitalisierung, sprechen über den Wandel in Notariaten in Deutschland.

👉 Wo stehen unsere deutschen Notariate? Wo ist der Wandel notwendig? Wie geht die Digitalisierung voran? Wo hat das Thema Arbeitgeberattaktivität eine ganz entscheidende Rolle?

✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier:
www.epicwork.de/wissen/ramiza-schone-im-epicwork-podcast

Mehr zu Ramiza findet ihr auf seinem LinkedIn-Profil:
www.linkedin.com/in/ramiza-schöne/

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#122 Simona Deckers: Leadership heute – mehr als Führung und Management22 mai 202500:38:41

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Simona Deckers, Leadership Advisor und Mentorin, sprechen über Leadership in der heutigen Zeit und was das auch mit Arbeitgeberattraktivität zu tun hat.

👉 Warum ist Leadership gerade heute ein wichtiger Baustein für den Erfolg von Organisationen?

✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/simona-deckers-im-epicwork-podcast/

Mehr zu Simona findet ihr auf seinem LinkedIn-Profil:
www.linkedin.com/in/simonadeckers/

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#111 Volker Kaufmann: Corporate Influencer Erfahrungen23 janv. 202500:39:09

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Volker Kaufmann Regionaldirektor Vertrieb AOK Niedersachsen und Corporate Influencer, sprechen über seine Erfahrungen als Corporate Influencer.

👉 Die Struktur des Corporate Influencer Programms. Der Einfluss der Sichtbarkeit auf die Unternehmenskommunikation. Feedback und Interaktion mit Mitarbeitern und die Zukunft der Corporate Influencer.

✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/erfahrungen-corporate-influencer-volker-kaufmann/ Mehr zu Volker findet ihr auf seinem LinkedIn-Profil: www.linkedin.com/in/volkerkaufmann/ 🔔 Wir veröffentlichen regelmäßig neue Folgen. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen. 🧠 Teste unser EPIC HR Paket 14 Tage kostenlos – unverbindlich! Enthalten sind unter anderem unser Mitarbeiterbefragungs-Tool “PULSE” und - Videokurs „10 Fehler auf dem Weg zum Spitzenarbeitgeber" - EPIC Workbook mit 328 Seiten als pdf-Download - Alle EpicWork Downloads (Whitepaper, Checklisten, eBooks) - Webinare direkt zum Anschauen - EpicWork Video-Podcast mit über 100 Folgen 🎁 Jetzt direkt kostenlos testen! www.epicwork.de/hr/kostenlos-testen/ ➡️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Analysen zur Arbeitgeberattraktivität, befragen Mitarbeiter und stärken HR mit Wissen und Workshops. Mehr zu uns gibt es ⁠hier.⁠ www.epicwork.de 🎥 In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos. Einblicke in die Studios gibt es hier: http://www.epicwork.de/studios 💬 Kontakt und Impressum: www.epicwork.de/kontakt/

Trailer EpicWork Podcast17 janv. 202500:00:41

Wir arbeiten jeden Tag daran, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.


In diesem Podcast sprechen wir über den Wandel der Arbeitswelt, Irrtümer die uns dabei begegnen, scheinbar neuartige Trends wie Quiet-Quitting, hitzige Debatten wie die zur 4-Tage-Woche und alles, was uns im Arbeitsalltag beschäftig. Dabei versuchen wir immer den Blick darauf zu lenken, wie man die eigene Arbeitgeberattraktivität als Organisation erhöhen kann.


Wir wollen dies aus verschiedenen Perspektiven beleuchten und laden dazu spannende Gäste ein. Seid also gespannt, was euch hier erwartet.

#110 Sophia Röpke – Biases im Recruiting17 déc. 202400:33:15

Sebastian Bluhm, Gründer von EpicWork und Sophia Röpke, CEO & Gründerin von hrConnectum, sprechen über das Thema Biases im Recruiting und natürlich über mögliche Lösungswege.

👉 Was gibt es für Vorurteile zu Frauen und Müttern im Recruiting?

✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/biases-im-recruiting-sophia-ropke/

Mehr zu Sophia findet ihr auf ihrem LinkedIn-Profil: www.linkedin.com/in/sophia-roepke/

Informationen zu Sophias Buch “Nur noch passende Bewerber” findet ihr hier: https://lp.hrconnectum.com/nurnochpassendebewerber/

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#109 Jutta Talley - How to Speak: Die eigene Stimme überzeugend einsetzen03 sept. 202400:42:34

Isabell Heyer, Epic People & Communication Managerin bei EpicWork spricht mit Jutta Talley, Sprach-, Sprech- und Kommunikationstrainerin über das Thema Kommunikation und Stimme im beruflichen Kontext.

👉 Was nehmen wir alles über die Sprache wahr? Wie vermeidet man Füllwörter? Und was macht eine sichere Kommunikation aus?

✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/how-to-speak-die-eiegen-stimme-uberzeugend-einsetzen-jutta-talley-im-epicwork-podcast/

Mehr zu Jutta auf LinkedIn: linkedin.com/in/jutta-talley-71233583

Und hier geht es zur Webseite: www.jutta-talley.de/

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#108 Leonie Stankewitz – New Office im Wandel der Arbeitswelt20 août 202400:35:51

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Leonie Stankewitz, New Work & New Office Expertin sprechen über das Thema neue Bürokonzepte.

👉 Wie hängt das Thema “New Work” mit dem Bürokonzept zusammen? Welche Trends sieht man aktuell im Bereich von Bürokonzepten?

✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/new-office-im-wandel-der-arbeitswelt-leonie-stankewitz-im-epicwork-podcast/

Mehr zu Leonie findet ihr auf seinem LinkedIn-Profil: linkedin.com/in/leonie-stankewitz

Und hier geht es zu ihrer Seite: www.leonie-stankewitz.de/

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#108 Leonie Stankewitz - New Office im Wandel der Arbeitswelt

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Leonie Stankewitz, New Work & New Office Expertin sprechen über das Thema neue Bürokonzepte.

👉 Wie hängt für Dich das Thema “New Work” mit dem Bürokonzept zusammen? Welche Trends siehst Du aktuell im Bereich von Bürokonzepten?

✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/new-office-im-wandel-der-arbeitswelt-leonie-stankewitz-im-epicwork-podcast/

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#107 Eduard Bergmann - orgaMAX: Mit Personal Branding die Arbeitgebermarke stärken30 juil. 202400:30:12

Isabell Heyer, Epic People & Communication Managerin bei EpicWork spricht mit Eduard Bergmann, People & Culture Manager bei orgaMAX über das Thema Personal Branding.


👉 Wie wird man als Brand-Face sichtbar? Und welche Auswirkungen hat das auf das Employer Branding?


✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/mit-personal-branding-die-arbeitgebermarke-starken-eduard-bergmann-im-epicwork-podcast/


Mehr zu Eduard findet ihr auf seinem LinkedIn-Profil: www.linkedin.com/in/eduard-bergmann-orgamax/

Und hier geht es zu orgaMAX: www.orgamax.de


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#106 Nadine Nobile - New Pay Collective: Was ist New Pay? 16 juil. 202400:41:08

Isabell Heyer, Epic People & Communication Managerin bei EpicWork spricht mit Nadine Nobile, Founding Member New Pay Collective über das Thema New Pay.

👉 Was ist New Pay eigentlich? Was wird für New Pay Konzepte benötigt? Und welche Beispiele gibt es?

✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/was-ist-new-pay-nadine-nobile-im-epicwork-podcast/

Mehr zu Nadine auf LinkedIn: linkedin.com/in/nadine-nobile

Und hier geht es zur Webseite: www.coplusx.de/

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#105 Christian Bruns - Ackerpaten: Sozial-ökologische Maßnahmen und Arbeitgeberattraktivität?02 juil. 202400:28:41

Isabell Heyer, Epic People & Communication Managerin bei EpicWork spricht mit Christian Bruns, Geschäftsführer der Ackerpaten über die Themen Nachhaltigkeit, Biodiversität und Artenvielfalt und wie das mit Arbeitgeberattraktivität zusammenhängen kann.

👉 Was ist biodiversität? Was können wir alle im Alltag für mehr Artenvielfalt und Nachhaltigkeit tun? Und was hat das mit Arbeitgeberattraktivität zu tun?

✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/sozial-okologische-maßnahmen-und-arbeitgeberattraktivitat-christian-bruns-im-epicwork-podcast/

Mehr zu Christian auf LinkedIn: linkedin.com/in/christian-bruns-49403a25a

Und hier geht es zur Webseite: ackerpaten.com

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#104 HR Event Hannover: Unser Recap zum Epic AfterWork #0625 juin 202400:20:24

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in dieser Folge über das Epic AfterWork vom 23.05.24

👉 Wer war da? Und was waren unseren persönlichen Highlights?

✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/hr-event-unser-recap-zum-epic-afterwork-06/

Hier geht es zu den Videos auf Youtube: www.youtube.com/watch?v=EVbzqYysglY

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#103 Julian Funke - IT-P GmbH: Wie KI Einfluss in die HR-Arbeit nimmt 21 mai 202400:28:19

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Julian Funke, CIO der IT-P GmbH und KI Experte, sprechen über das Thema künstliche Intelligenz.

👉 Wie kann man künstliche Intelligenz im Personalbereich einsetzen? Welche Hürden und Herausforderungen gibt es?

✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/julian-funke-einfluss-ki-personalarbeit/

Mehr zu Julian Funke auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/julian-funke/

Hier geht es zur Webseite von Julian: julian-funke.de/

Und hier zu der Webseite von IT-P: www.it-p.de/experten/julian-funke/

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#102 Best Practice: Mobile Podcast-Aufnahme mit Lars Kuhn zu mutigem Employer Branding07 mai 202400:11:04

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG spricht mit Lars Kuhn von kuhn + partner INGENIEURE über das Thema Employer Branding.

👉 Wie erreicht man seine Wunsch-Bewerber*innen? Und lohnt es sich im Employer Branding mutig zu sein? Also soviel sei gesagt: Wir hatten richtig Bock auf diese Folge.

✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier:

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➡️ kuhn+partner INGENIEURE ist ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Ingenieur- und Architekturbüro mit einem hohen Leistungspotential am Forschungsflughafen Braunschweig. Unseren Kund:innen bieten wir deutschlandweit Beratung, Planung, Bauüberwachung und Projektsteuerung für den Hoch-, Tief- und Ingenieurbau an. Mit über 100 Mitarbeiter:innen deckt kuhn+partner INGENIEURE alle Leistungsphasen der HOAI ab. Als eingetragener Ausbildungsbetrieb bei der IHK bildet das Unternehmen sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich aus. Auf die Mitarbeiter:innen von kuhn+partner INGENIEURE warten spannende Projekte, ein engagiertes Team, flache Hierarchien sowie interessante Karrieremöglichkeiten. HAST DU BOCK? Dann besuche uns auf ⁠www.kuhn-partner.de⁠ 

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#101 Best Practice: Mobile Podcast-Aufnahme mit Kosatec zu Social Media Marketing und der Einfluss auf Bewerbungen30 avr. 202400:13:56

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG spricht mit Laura Wienecke, Social Media Managerin und Mohamed Drine, Azubi Groß- und Außenhandelsmanagement bei KOSATEC Computer GmbH über das Thema Social Media und Bewerbungen.

👉 Wie gewinnt man im Social Media Marketing an Geschwindigkeit? Und wo erreicht man wie welche Zielgruppe? Laura und Mo geben dazu ein paar richtig spannende Insights.

✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/best-practice-mobile-podcast-aufnahme-mit-kosatec-zu-social-media-marketing-und-dem-einfluss-auf-bewerbungen/

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#100 Jubiläumsfolge Facts & Learnings aus 100 Folgen EpicWork Podcast23 avr. 202400:31:05

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge 100 über genau das: 100 Folgen EpicWork Podcast.

👉 Einschalten lohnt sich! In dieser Folge gibt es Facts zu unserem Podcast, einige Learnings aus 100 Folgen und echte Behind the Scenes. Wir danken unseren Hörer*innen, externen Gästen und insbesondere allen aus dem EpicWork Team, die an diesen 100 Folgen beteiligt waren.

✍️ Einen passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: https://www.epicwork.de/wissen/jubilaum-100-folgen-epicwork-podcast/

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#99 Unternehmenskommunikation: How to HR- und Schulungsvideos16 avr. 202400:16:16

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge 99 über das Thema Unternehmenskommunikation.

👉 Wie kann die Kommunikation nach innen verbessert werden? Und was haben Onboarding- und Schulungsvideos damit zu tun?

✍️ Den passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/how-to-hr-und-schulungsvideos/

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#98 Employer Branding: How to digitale Live Recruiting Show02 avr. 202400:26:24

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge 98 über das Thema Digitale Recruiting Show.

👉 Was kann man sich darunter genau vorstellen? Und was sind unsere eigenen Erfahrungen zu Live Streaming?

✍️ Den passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/how-to-digitale-recruiting-show/

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#97 Sascha Rabe - Was macht gutes Personalmarketing aus?26 mars 202400:39:13

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Sascha Rabe, Direktionsleiter der Deutschen Vermögensberatung, sprechen in Folge 97 über das Thema (Personal-) Marketing.

👉 Wie gewinnt man neue Mitarbeiter für sich? Wie wird man sichtbar? Und wie sehen Social Media Kampagnen zur Personalgewinnung aus?

✍️ Den passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/podcast-gast-sascha-rabe-personalmarketing

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#96 Employer Branding: Wie gelingt ein echter Einblick in die Organisation?19 mars 202400:19:06

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge 96 über das Thema Employer Branding.

👉 Wie gelingt authentisches Employer Branding? Und mit welchen Formaten kann man echte Einblicke geben?

✍️ Den passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/arbeitgebermarke/

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#95 Prof. Dr. Thomas Winkelmann – HR international: Was macht es so besonders?12 mars 202400:35:07

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Prof. Dr. Thomas Winkelmann, Präsident der Leibniz Fachhochschule, sprechen in Folge 95 über das Thema HR international.

👉 Welche Veränderungen gab es im Laufe der Zeit? Was bedeutet HR im internationalen Kontext? Und welche Unterschiede gibt es dabei?

✍️ Den passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/podcast-gast-winkelmann-hr-international

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#94 Dina Gärtner – Was hat Glück mit Arbeit zu tun?20 févr. 202400:34:00

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Dina Gärtner, Karriereberaterin, sprechen in Folge 94 über das Thema Glück.

👉 Was ist Glück eigentlich? Was hat es mit Arbeit zu tun und welche Parameter zahlen positiv darauf ein? Für eine Portion Glück auf die Ohren gern einschalten, viel Spaß mit der Folge!

✍️ Den passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: epicwork.de/wissen/podcast-gast-dinagartner-glueck

🤝 Wer sich mit Dina Gärtner vernetzen möchte findet hier das LinkedIn-Profil: www.linkedin.com/in/dinagärtner

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#93 Kaja Storbeck – Leadership: Was können Organisationen für junge Nachwuchs-Führungskräfte tun?06 févr. 202400:28:31

Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager bei EpicWork und Kaja Storbeck, HR Managerin bei Accelerated, sprechen in Folge 93 über das Thema Führung.

👉 Welchen Herausforderungen begegnen junge Führungskräfte? Was können Organisationen tun, um jungen Menschen Lust auf Führungspositionen zu machen? Und wie funktioniert all das auch noch remote? Genau darüber haben wir in unserer neuen Folge gesprochen - Viel Spaß damit.

✍️ Den passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/podcast-gast-kaja-storbeck-nachwuchs-fuhrungskrafte

🤝 Wer sich mit Kaja Storbeck vernetzen möchte findet hier das LinkedIn-Profil: www.linkedin.com/in/kaja-storbeck-34b9911b4/.

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#92 Marc André Brokfeld: Wie startet man einen Corporate Podcast?19 déc. 202300:37:06

Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand der EpicWork AG und Marc André Brokfeld, Regionaldirektor Organisationsaufbau & Entwicklung bei Finanzberatungsgesellschaft mbH der Deutschen Bank, Rekrutierung Region Nord, sprechen in Folge 92 über das Thema Corporate Podcast.

👉 Was sollte man vor Beginn beachten? Kann eigentlich jeder einen Corporate Podcast starten? Und welche persönlichen Skills braucht man unter anderem dafür?

✍️ Den passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/podcast-gast-marc-andre-brokfeld-corporate-podcast/

🔔 Wir veröffentlichen Dienstags. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen.

🧠 Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? Mit einem eLearning-Kurs, dem Epic WorkBook und einer Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: www.epicwork.de/club/ 

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#91 HR Event: Unser Recap zum Epic AfterWork #0512 déc. 202300:18:26

Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #91 über das Epic AfterWork #05.

👉 Wie immer reflektieren den Abend und sprechen über persönliche Highlights vom Abend. Wer einen kleinen Einblick in unser Epic AfterWork bekommen möchte, sollte reinhören.

✍️ Den passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/hr-event-unser-recap-zum-epic-afterwork-05/

🤝 Mehr Informationen zum Epic AfterWork gibt es hier: www.epicwork.de/events

Die einzelnen Vorträge gibt es außerdem auf unserem⁠ Youtube Kanal⁠: www.youtube.com/@EpicWork

🔔 Wir veröffentlichen jeden Dienstag. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen.

🧠 Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? Mit einem eLearning-Kurs , dem Epic WorkBook und einer Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: www.epicwork.de/club/⁠ 

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#90 Kevin Scheuing - Reputable People: Was ist ein Corporate Influencer?05 déc. 202300:26:26

Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager bei EpicWork und Kevin Scheuing, Founder Reputable People sprechen in Folge 90 über das Thema Corporate Influencer.

👉 Welche Vorteile haben Mitarbeiter von einem Corporate Influencer Programm, welche Chancen ergeben sich für Organisationen und welche Herausforderungen gibt es dabei?

✍️ Den passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier:

www.epicwork.de/wissen/podcast-gast-kevin-scheuing-corporate-influencer/

🤝 Wer sich mit Kevin Scheuing vernetzen möchte findet hier das LinkdeIn-Profil: linkedin.com/in/kevin-scheuing. Mehr Informationen zu Reputable People gibt es hier: reputablepeople.de

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#89 Linh Grethe - Human Relations Collective: Welche Rolle nimmt HR im Wandel der Arbeitswelt ein?28 nov. 202300:25:34

Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager bei EpicWork und Linh Grethe, People & Culture Lead bei zapliance GmbH sowie Gründerin von Human Relations Collectiv, sprechen in Folge #89 darüber, welche Rolle HR im Wandel der Arbeitswelt einnimmt.

👉 Wir klären unter anderem die Fragen, wie sich HR im Laufe der Zeit entwickelt hat, welches Rollenverständnis HR braucht und wie sich HR in Zukunft verändern wird.

✍️ Den passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/podcast-gast-linh-grethe-rolle-hr/

🤝 Wer sich mit Linh Grethe vernetzen möchte findet hier das LinkdeIn-Profil: www.linkedin.com/in/linh-grethe-itsallaboutpeople/. Mehr Informationen zum Human Relations Collective gibt es hier: www.hrc-official.de/⁠

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#88 Gamification: Spielerische Elemente im Bewerbungsprozess 21 nov. 202300:24:13

Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #88 über das Thema Gamification.

👉 Was ist Gamification und wo begegnet uns das im Alltag? Und natürlich: Wie können Organisationen spielerische Elemente in ihren Bewerbungsprozess einbauen? Den passenden Artikel zum Thema gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/gamification-im-bewerbungsprozess/

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🧠 Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? Mit einem eLearning-Kurs , dem Epic WorkBook und einer Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: www.epicwork.de/club/ 

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#87 Jesse Jeng - Scalehouse Capital: Wie steht es um die Gründermentalität in Deutschland?24 oct. 202300:46:13

Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Jesse Jeng,  Mitgründer und Geschäftsführer von Scalehouse Capital, sprechen in Folge #87 über Deutschlands Start-Up Szene.

👉 Wie steht es um Deutschlands Gründermentalität? Was sind Gründe für sinkende Gründungszahlen und was kann dagegen getan werden?

✍️ Mehr zum Thema und zu Jesse Jeng gibt es in diesem Artikel: www.epicwork.de/wissen/podcast-gast-jesse-jeng-gruendermentalitat/

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🧠 Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? Mit einem eLearning-Kurs , dem Epic WorkBook und einer Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: www.epicwork.de/club/ 

➡️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität und Workshops.

🎥 In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos. Auf unserer Webseite findet ihr mehr Informationen zu uns und unserer Arbeit: www.epicwork.de

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#86 Positive & Servant Leadership: Elemente in der Führungskultur17 oct. 202300:19:26

Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #86 über das Thema Positive Leadership und Servant Leadership.

👉 Passend zum “Tag des Bosses” 😎 sprechen wir unter anderem über das Thema Servant Leadership. Was genau ist das? Und was sind positive Elemente in der Führung?

✍️ Den passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/positive-und-servant-leadership/

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#85 Es nervt: Was Mitarbeiter bei der Arbeit frustriert10 oct. 202300:21:38

Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #85 über das Thema Arbeitsfrust.

👉 Was frustriert Mitarbeiter auf der Arbeit? Und was können Organisationen daraus lernen? Den passenden Artikel zum Thema gibt es hier: https://www.epicwork.de/wissen/was-mitarbeiter-bei-der-arbeit-frustriert

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#84 Rehiring: Ideen und Inspiration für einen gelungenen Prozess19 sept. 202300:15:32

Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #84 über das Thema Rehiring.

👉 Was ist die Basis für ein erfolgreiches Rehiring? Und welche Ideen haben wir dazu?

✍️ Den passenden Artikel zum Thema der Folge gibt es hier: www.epicwork.de/wissen/rehiring-ideen/

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#83 Prof. Dr. Marco Barenkamp - LMIS AG: Wie KI jetzt schon die Arbeitswelt verändert12 sept. 202300:42:23

Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Prof. Dr. Marco Barenkamp, LL.M., Gründer der LMIS AG, sprechen in Folge #83 über das Thema Künstliche Intelligenz.

👉 Warum wird KI gerade jetzt so gehyped? Können KI-Anwendungen fehlende Fachkräfte kompensieren? Inwiefern gibt es Veränderungen für die Führungskultur?

✍️ Den passenden Artikel zum Thema und mehr zu Prof. Dr. Barenkamp findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/gast-marco-barenkamp-ki/

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#82 KI und Wandel: ChatGPT in der Arbeitswelt05 sept. 202300:18:15

Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #82 über das Thema Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt.

🤫 Kleiner Hinweis vorab: Hört die Folge bis zum Ende. Es wird spannend.

👉 Ansonsten haben wir darüber gesprochen, wie ChatGPT die Arbeitswelt verändern kann und welche Herausforderungen damit einhergehen. Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: www.epicwork.de/wissen/ki-wandel/

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#81 Nadine Otto: Kulturwandel und die Bedeutung für Mitarbeiter und Führung29 août 202300:38:31

Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Nadine Otto, Geschäftsführerin bei Gundlach Bau- und Immobilien GmbH & Co. KG sprechen in Folge #81 über das Thema Kulturwandel. 👉 Was genau bedeutet ein organisationaler Kulturwandel für Mitarbeiter und auch Führungskräfte? Was hat sich im Wandel konkret bei Gundlach verändert? ✍️ Den passenden Artikel zum Thema der Folge findest du hier: www.epicwork.de/wissen/gast-nadine-otto-kulturwandel/


ℹ️ www.gundlach-bau.de & www.gundwerk.de 🔔 Wir veröffentlichen jeden Dienstag. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen. 🧠 Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? Mit einem eLearning-Kurs , dem Epic WorkBook und einer Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: www.epicwork.de/club/  ➡️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität und Workshops. 🎥 In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos. Auf unserer Webseite findet ihr mehr Informationen zu uns und unserer Arbeit: www.epicwork.de 💬 Kontakt und Impressum: www.epicwork.de/kontakt/

#80 Summer Special: Richtig abschalten im Urlaub22 août 202300:23:43

Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #80 dem Summer Special über das Thema Mental-Work-Load. 👉 Was ist Mental-Work-Load? Wie gelingt das Abschalten vor dem Urlaub? Was kann man persönlich tun und wo können Organisationen unterstützen? ✍️ Den passenden Artikel zur Podcast-Folge findest du hier: www.epicwork.de/wissen/summer-special-abschalten-im-urlaub/ 🔔 Wir veröffentlichen jeden Dienstag. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen. 🧠 Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? Mit einem eLearning-Kurs , dem Epic WorkBook und einer Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: www.epicwork.de/club/ ➡️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität und Workshops. 🎥 In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos. Auf unserer Webseite findet ihr mehr Informationen zu uns und unserer Arbeit: www.epicwork.de 💬 Kontakt und Impressum: www.epicwork.de/kontakt/

#79 Jens Werhahn: Häufige Fehler im Recruiting und wie man sie vermeiden kann15 août 202300:32:10

Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Jens Werhahn, Inhaber Heads4Solution, sprechen in Folge #79 über das Thema Recruiting.

👉 Was ist die Time to Decision? Und warum ist das ein wichtiges Merkmal im Recruiting-Prozess?

✍️ Den passenden Artikel zum Thema der Folge findest du hier: www.epicwork.de/wissen/gast-jens-werhahn-recruiting/

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#78 Employee Journey: Langfristig positive Erfahrungen der Mitarbeiter schaffen08 août 202300:16:28

Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #78 über das Thema Employee Journey.

👉 Was ist es? Welche Stationen gibt es dabei? Und wie können Organisationen diese zur Mitarbeiterbindung nutzen? Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/employee-journey/

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#77 Magdalena Jäger: Wie Organisationen die Fitness ihrer Mitarbeiter fördern können01 août 202300:29:11

Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager bei EpicWork und Magdalena Jäger aka EmJay, Inhaberin Sports & Spa, sprechen in Folge 77 über das Thema Fitness im Arbeitsalltag.

👉 Welche Vorteile hat regelmäßiger Sport und wie kann man kleine Elemente in den Arbeitsalltag einbinden? Am Ende räumen wir sogar mit einigen Mythen in Sachen Sport auf. Einschalten lohnt sich also. Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/gast-magdalena-jaeger-fitness/

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