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Dans ce deuxième épisode d’En Voix d’Inclusion, Alexandre reçoit Karim Douaoui, directeur technique, et Tom Orhan, directeur général adjoint en charge du développement au sein du Pôle Interm’aide.

À travers leurs parcours et leur expérience de terrain, ils nous invitent à découvrir l’insertion vue de l’intérieur : une démarche qui ne se limite pas à accompagner des personnes vers l’emploi, mais qui consiste aussi à leur redonner confiance, à développer leurs compétences et à créer des passerelles durables avec les entreprises et les territoires.

Comment concilier accompagnement humain, exigences techniques et réalité économique ? Quel rôle jouent les chantiers, la formation, les conseillers en insertion professionnelle et les partenaires locaux ? Comment mesure-t-on concrètement l’impact d’une structure d’insertion ?

Karim et Tom reviennent sur les réalités parfois invisibles de leur métier : le maillage territorial, la recherche de nouveaux projets, la qualité des prestations, la confiance accordée aux équipes, la créativité nécessaire pour résoudre les difficultés du quotidien et l’équilibre permanent entre performance économique et utilité sociale.

Ils partagent également des exemples de parcours réussis, dans lesquels la réalisation d’un chantier, la montée en compétences et la mobilisation d’entreprises partenaires ont permis à plusieurs salariés d’accéder à un emploi durable.

Un échange concret et engagé qui rappelle que faire appel à une structure d’insertion, ce n’est pas faire de compromis sur la qualité : c’est donner une valeur sociale supplémentaire à un projet et contribuer, à son échelle, à améliorer des vies.

Car, à un moment ou à un autre, nous sommes tous en insertion.

Faire en sorte que l’inégalité des chances ne se transforme pas en inégalité des espoirs : c’est la conviction d’Alexandre JEDDA, Directeur Général du Pôle Interm’aide.

Dans cet épisode d’En Voix d’Inclusion, il nous parle d’un pôle d’insertion qui refuse le misérabilisme et revendique l’exigence. BTP, espaces verts, service à la personne… Derrière chaque activité, une même promesse : créer des ponts vers l’emploi durable pour celles et ceux qui en sont privés.

70 % de sorties dynamiques, et des parcours humains comme celui de Jackie, passé du chômage au CDI. Alexandre nous rappelle une chose simple : on est tous, à un moment de notre vie, en insertion.

🎧 Bonne écoute. Partagez cet épisode si l’inclusion mérite, elle aussi, d’avoir de la voix.