Arbeiten bei swb AG: Nachhaltige Energie, spannende Jobs & Entwicklungschancen

In dieser EmployPod-Episode sprechen wir mit Anna Bosse, Leitung Personalmarketing & Recruiting, und Jens Hetzinger, Fachgruppenleiter für den Bereich Netzbauprojekte (wesernetz GmbH), von swb AG.

Du suchst einen Arbeitgeber, der auf Nachhaltigkeit, Innovation und Teamgeist setzt? Dann erfährst du in dieser Folge, welche Karrieremöglichkeiten, Weiterentwicklungsangebote und Benefits swb AG bietet. Anna und Jens geben spannende Einblicke in das Recruiting, die Unternehmenskultur und erzählen, warum es sich lohnt, Teil des Teams zu werden.

Egal, ob du nach einem neuen Job suchst oder mehr über nachhaltige Energieunternehmen erfahren möchtest – diese Episode liefert dir wertvolle Einblicke!

Hier gibt es mehr Infos zu offenen Stellen:
🔗 Karriere bei swb AG

In dieser EmployPod-Episode sprechen wir mitPia Berghoefer, Head of PR & Corporate Communications, undZhanar Sieckmann, Talent Acquisition & Development Manager, vonMEININGER Hotels.

Du willst wissen, wie es ist, bei MEININGER Hotels zu arbeiten? In dieser Folge erfährst du, welcheKarrierechancen, Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits das Unternehmen bietet. Pia und Zhanar geben spannende Einblicke in die Unternehmenskultur, das Recruiting und zeigen, warum Teamgeist, Vielfalt und Innovation hier großgeschrieben werden.

Ob du einen Job in der Hotellerie suchst oder einfach neugierig bist, was MEININGER als Arbeitgeber ausmacht – diese Episode liefert dir wertvolle Insights!

Hier gibt es mehr Infos zu offenen Stellen:
🔗https://www.meininger-hotels.com/de/karriere/

In dieser Folge des EmployPod sprechen wir mit Kai Ensmann, dem Global Specialist für People Development bei Gerresheimer AG.

Kai gibt uns Einblick in die innovative Herangehensweise des Unternehmens an Personalentwicklung und wie Gerresheimer seine Teams weltweit stärkt.

Höre direkt von Kai, welche Strategien Gerresheimer anwendet, um seine Mitarbeitenden auf ihrem Karriereweg optimal zu unterstützen und welche spannenden Projekte und Initiativen auf dich warten könnten.

https://www.gerresheimer.com/karriere

In dieser Episode unterhalten wir uns mit Florian Hepp, dem Director Employer Brand von Marriott International.

Florian erläutert, wie Marriott als globaler Marktführer im Hotelgewerbe nicht nur Reisende weltweit begeistert, sondern auch seine Mitarbeitenden durch einzigartige Karrierechancen unterstützt.

Lerne mehr über die Unternehmenskultur, die darauf abzielt, jeden Mitarbeitenden zu befähigen, seine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Eine inspirierende Folge für alle, die in einem dynamischen und kulturell vielfältigen Umfeld arbeiten möchten!

https://careers.marriott.com/de/

In dieser Episode sprechen wir mit Elisabeth, Personalleiterin, und Wolfgang, Pflegedirektor, aus dem Krankenhaus Göttlicher Heiland.

Sie geben uns einen Einblick in die Arbeitswelt eines modernen Gesundheitsbetriebs und erzählen, wie Teamarbeit und individuelle Förderung dort großgeschrieben werden.

Erfahre, welche Entwicklungsmöglichkeiten es für Mitarbeitende gibt und was das Krankenhaus als Arbeitgeber besonders macht.

Eine spannende Folge für alle, die ihre berufliche Zukunft im Gesundheitswesen gestalten möchten!

https://www.khgh.at/jobs

In dieser Episode sprechen wir mit Viktoria und Nikola von der Neuroth International AG, einem der führenden Unternehmen im Bereich Hörakustik.

Sie teilen ihre Erfahrungen und erzählen, was Neuroth als Arbeitgeber auszeichnet. Erfahre, wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt, welche Werte im Fokus stehen und wie du Teil eines Teams werden kannst, das Menschen dabei hilft, besser zu hören und ihre Lebensqualität zu steigern.

Diese Episode ist perfekt für alle, die sich für eine Karriere im Gesundheitswesen und in einem sinnstiftenden Berufsfeld interessieren!

https://www.neuroth.com/de-AT/karriere/

In dieser Folge sprechen wir mit Tabea, Leiterin des Personalmanagements bei HARGASSNER.

Sie gibt Einblicke in die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei einem führenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und zeigt, wie HARGASSNER seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.

Erfahre, was das Unternehmen als Arbeitgeber auszeichnet und welche Entwicklungschancen dich erwarten. Diese Episode ist ideal für alle, die eine Karriere in einem zukunftsorientierten und innovativen Umfeld anstreben

https://www.hargassner.com/karriere/

In dieser Episode werfen wir einen Blick auf die spannenden Karrieremöglichkeiten bei PwC Austria.

Manuela Hartl, Team Lead Talent Development & Employer Branding, und Hannah Thier, Employer Branding & People Experience, Human Capital, teilen ihre Erfahrungen und Einblicke, wie PwC Austria Talente fördert und die Mitarbeitererfahrung stetig verbessert.

Erfahre, wie PwC Austria als Arbeitgeber aufgestellt ist, welche Entwicklungschancen es gibt und was es bedeutet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.

Eine Episode für alle, die ihre Karriere in einem führenden Beratungsunternehmen starten oder weiterentwickeln möchten!

https://www.pwc.at/de/karriere.html

In dieser Folge haben wir Klaus Fetka, Head of HR Communication & Talent Acquisition bei der Porsche Holding GmbH, zu Gast.

Klaus gibt uns tiefgehende Einblicke in die Strategien der Porsche Holding zur Gewinnung von Talenten und wie das Unternehmen als Arbeitgeber überzeugt. Erfahre, wie die Porsche Holding Innovation, Entwicklung und Teamarbeit in den Fokus stellt und welche spannenden Karrierewege auf dich warten.

Diese Episode ist besonders für jene interessant, die eine Karriere in einem der führenden Automobilunternehmen Europas anstreben und wissen wollen, wie man Teil dieser Erfolgsgeschichte werden kann.

https://www.porsche-holding-karriere.com/de

In dieser Episode begrüßen wir Verena, Head of IRF & EMS, und Jonas, Projektmanager HR bei Lohmann & Rauscher.

Sie geben uns spannende Einblicke in die Arbeitswelt eines international tätigen Medizintechnikunternehmens und berichten, wie das Unternehmen Innovation und Teamgeist fördert.

Wir erfahren, welche Karrierepfade sich bei Lohmann & Rauscher bieten und wie Mitarbeitende in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt werden.

Wenn du neugierig bist, was es heißt, in einem führenden Unternehmen der Medizintechnikbranche zu arbeiten und wie du Teil dieser Zukunft werden kannst, dann hör unbedingt rein!

https://www.lohmann-rauscher.com/de-de/karriere/wir-sind-lr/

In dieser Folge werfen wir einen exklusiven Blick auf die DSR Hotel Holding und sprechen mit Michael, dem Head of HR & Legal, und Daniel, dem COO des Unternehmens.

Sie erzählen, was die DSR Hotel Holding als Arbeitgeber besonders macht und welche Karrieremöglichkeiten sich in der Hotellerie und Gastronomie bieten.

Erfahre, wie das Unternehmen Talente fördert, seine Teams weiterentwickelt und welche Visionen die Zukunft prägen. Diese Episode ist ein Muss für alle, die eine dynamische Karriere in der Hotelbranche anstreben und wissen wollen, was DSR als Arbeitgeber zu bieten hat.

https://www.dsr-hotelholding.de/karriere/

In dieser Episode sprechen wir mit Claudia, Bereichsleitung Human Resources bei der Herba Chemosan Apotheker AG.

Sie gibt uns wertvolle Einblicke in die Karrieremöglichkeiten und die Arbeitskultur eines führenden Unternehmens im pharmazeutischen Großhandel.

Erfahre, wie Herba Chemosan seine Mitarbeitenden fördert und welche Entwicklungschancen dich erwarten.

Wenn du eine Karriere im Gesundheitswesen oder der Pharmaindustrie anstrebst, ist diese Episode genau das Richtige für dich!

https://www.herba-chemosan.at/menschen/karriere/

In dieser EmployPod-Episode sprechen wir mit Theresa Feichtinger aus der Personalentwicklung und Christian Prangl, CEO von Prangl.

Sie geben uns spannende Einblicke in die vielseitige Arbeitswelt eines international tätigen Familienunternehmens und zeigen, wie Innovation, Sicherheit und Teamarbeit den Erfolg von Prangl prägen.

Erfahre, wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden fördert und welche Karrieremöglichkeiten es in der Welt der Mobilitäts- und Hebetechnik gibt.

Hier gibt es mehr Infos:

https://www.prangl.at/karriere/be-prangl

In dieser Episode sprechen wir mit Eva, HR Managerin am Standort Köflach, und Patrick, Global Head of HR bei der Stoelzle Oberglas GmbH.

Sie geben uns spannende Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens in der Glasindustrie und zeigen, welche Karrieremöglichkeiten es bei Stoelzle gibt.

Erfahre, wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden weltweit fördert und welche Entwicklungschancen dich erwarten.

Wenn du Interesse an einer Karriere in einem internationalen und innovativen Umfeld hast, ist diese Episode genau das Richtige für dich!

https://www.stoelzle.com/sto/karriere/

In dieser Episode sprechen wir mit Carina, Regionalleitung im Fachbereich Kind, Jugend & Familie, und Patrick, Bereichsleitung im Fachbereich Menschen mit Behinderungen, von der Diakonie de La Tour.

Sie teilen ihre Erfahrungen und geben uns Einblicke in die vielfältigen Möglichkeiten, bei der Diakonie de La Tour einen sinnstiftenden Karriereweg einzuschlagen.

Erfahre, wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt und was es bedeutet, in einem engagierten Team für Menschen in verschiedenen Lebenslagen da zu sein.

Wenn du auf der Suche nach einer erfüllenden beruflichen Zukunft im sozialen Bereich bist, ist diese Episode genau das Richtige für dich!

www.diakonie.at/delatour

In dieser Episode sprechen wir mit Irina, HR Business Partner, und Thomas, Head of Human Resources bei der Huber Holding AG.

Sie geben uns spannende Einblicke in die Karrieremöglichkeiten bei einem führenden Textilunternehmen.

Erfahre, wie die Huber Holding ihre Mitarbeitenden unterstützt, welche Werte im Unternehmen wichtig sind und wie du Teil dieses dynamischen Teams werden kannst. Wenn du eine Karriere in der Mode- und Textilbranche planst, ist diese Episode genau das Richtige für dich!

https://jobs.huberholding.com/

In dieser Episode sprechen wir mit Sandra Freudenthaler, Leiterin Personal bei der VAMED KMB. Sie gibt uns wertvolle Einblicke in die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei einem der führenden Unternehmen im Gesundheitswesen.

Erfahre, wie VAMED ihre Mitarbeitenden fördert und welche Entwicklungschancen auf dich warten. Wenn du dich für eine Karriere im Gesundheitssektor interessierst und Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, ist diese Episode genau das Richtige für dich!

https://www.vamed.com/de/karriere/

In dieser Episode sprechen wir mit Romy Krall aus dem Bereich Recruiting & Employer Branding (People & Culture) der Österreichisches Verkehrsbüro AG.

Sie gibt uns spannende Einblicke in die Arbeitswelt des größten Tourismuskonzerns des Landes und zeigt, welche Karrieremöglichkeiten auf dich warten.

Erfahre, wie das Unternehmen Talente fördert und welche Werte im Team besonders wichtig sind. Wenn du dich für eine Karriere im Tourismus begeisterst, ist diese Episode genau das Richtige für dich!

Interesse an einer Karriere bei der Österreichisches Verkehrsbüro AG: https://karrierevielfalt.at/

In dieser Episode sprechen wir mit Anna Niederklapfer und Dr. Walter Matthias von den Tirol Kliniken. Sie geben persönliche Einblicke in das Arbeiten bei einem der größten Gesundheitsanbieter der Region und zeigen, welche Karrieremöglichkeiten dort auf dich warten.

Erfahre, wie die Tirol Kliniken ihre Mitarbeitenden fördert und was das Arbeiten in diesem spannenden Umfeld so besonders macht. Wenn du eine Karriere im Gesundheitswesen anstrebst, ist diese Folge genau das Richtige für dich!

https://karriere.tirol-kliniken.at/page.cfm?vpath=index

In dieser Episode haben wir Dr. Karl Schäcke, den CEO der ASTA Group, zu Gast. Er gibt uns exklusive Einblicke in die Karrieremöglichkeiten und die Arbeitskultur eines weltweit führenden Unternehmens.

Dr. Karl Schäcke spricht über seinen eigenen Karriereweg, was ASTA als Arbeitgeber besonders macht und wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden fördert. Erfahrt, welche Qualitäten und Werte bei ASTA geschätzt werden und wie das Unternehmen innovative Talente für die Zukunft gewinnt.

Ein Muss für alle, die mehr über Karrierechancen und das Arbeiten bei einem globalen Branchenführer erfahren möchten!

Du hast Interesse an einer Karriere bei der ASTA Group?

https://www.asta.at/de/karriere/

In dieser Episode sprechen wir mit Astrid Pohlmann, Leiterin Employer Branding bei der HDI Versicherung AG.

Erfahre aus erster Hand, warum HDI ein attraktiver Arbeitgeber ist und welche Karrieremöglichkeiten dich dort erwarten.

Astrid gibt wertvolle Einblicke, wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt, fördert und weiterentwickelt.

Entdecke, wie HDI die Arbeitswelt von morgen mitgestaltet – und vielleicht auch bald deine Karriere!

https://careers.hdi.group/de/

In dieser Episode sprechen wir mit Michaela und Markus von KPMG. Sie gewähren uns faszinierende Einblicke in die vielfältige Arbeitswelt der renommierten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsfirma, teilen ihren Karriereweg und erklären, was KPMG als Arbeitgeber besonders auszeichnet.

Erfahre, wie Teamarbeit, Innovation und Verantwortung die Unternehmenskultur bei KPMG prägen – und was es bedeutet, Teil dieses globalen Netzwerks zu sein. Begleite uns in die Welt von KPMG!

Du hast Interesse an einer Karriere bei KPMG?

https://kpmg.com/at/de/home/careers/kpmg-als-arbeitgeber.html

In dieser Episode sprechen wir mit Brenda und Simon von Blue Tomato. Sie teilen spannende Einblicke in das Arbeitsumfeld des beliebten Snowboard-, Surf- & Skate-Shops, erzählen von ihrem Karriereweg und was Blue Tomato als Arbeitgeber so besonders macht.

Erfahre, wie sich der Spirit von Action-Sport und Teamarbeit in der Unternehmenskultur widerspiegelt – und was es bedeutet, Teil dieses dynamischen Unternehmens zu sein. Taucht mit uns ein in die Welt von Blue Tomato!

Du möchtest mehr über die Karriere bei Blue Tomato erfahren?

https://corporate.blue-tomato.com/de/arbeiten-bei-blue-tomato/

In dieser EmployPod-Episode sprechen wir mit Robin Kinski, Manager Employer Branding bei Borussia Dortmund.

Er gibt spannende Einblicke in die Arbeitgebermarke des BVB und erzählt, wie Teamgeist, Identifikation und Innovation die Arbeitskultur des Vereins prägen. Erfahrt, welche Strategien Borussia Dortmund nutzt, um Talente zu gewinnen und langfristig zu binden – und was es bedeutet, in einem der bekanntesten Fußballvereine Europas zu arbeiten.

Eine inspirierende Folge für alle, die hinter die Kulissen eines Spitzenclubs blicken und mehr über Employer Branding im Profisport erfahren möchten!

Hier gibt es mehr Infos:

https://karriere.bvb.de/

In dieser Episode des EmployPod beleuchten wir, wie sich die PORR als führendes Bauunternehmen nicht nur durch innovative Bauprojekte, sondern auch als exzellente Arbeitgeberin auszeichnet.

Unser Gast Daniel, Teamlead für Recruiting & Employer Branding, teilt seine Einsichten in die Unternehmenskultur und die Strategien der PORR.

Er erläutert, wie das Unternehmen Talente fördert und ein Umfeld schafft, das Kreativität und Engagement in der Baubranche unterstützt.

Erfahrt mehr darüber, warum die PORR der ideale Ort ist, um an spannenden Projekten zu arbeiten und gleichzeitig eure Karriere voranzutreiben.

Hinweis: Auch wenn in dieser Episode nicht immer gegendert wird, sprechen wir ausdrücklich alle Geschlechter an.

Du hast Interesse an einer Karriere bei der PORR?
https://karriere.porr.at/

In dieser Episode von EmployPod erkunden wir, was die TIMOCOM GmbH zu einem herausragenden Arbeitsplatz macht.

Beate und David, unsere Gäste aus den Bereichen Employer Branding und strategisches Produktmanagement, teilen ihre Erfahrungen und Einsichten. Sie erläutern, wie TIMOCOM eine Kultur der Innovation und Unterstützung fördert und Mitarbeitende aktiv in die Entwicklung von Branchenlösungen einbindet.

Erfahrt, warum TIMOCOM der ideale Ort für berufliches und persönliches Wachstum ist.

Du hast Interesse an einer Karriere bei TIMOCOM?

https://karriere.timocom.de/

In dieser spannenden Episode des EmployPod werfen wir einen exklusiven Blick hinter die Kulissen der Nagel Group Austria. Wir sprechen mit Lisa, die als HR Business Partner tätig ist, und Markus, dem Geschäftsführer.

Lisa und Markus teilen tiefgehende Einblicke in die Unternehmenskultur und die Arbeitsweisen der Nagel Group, einem führenden Unternehmen im Bereich Logistik und Transport. Sie sprechen über die Herausforderungen und Chancen in der Logistikbranche und erklären, wie die Nagel Group ihre Mitarbeiter fördert und unterstützt.

Entdecke, wie die Nagel Group ihre Strategien für nachhaltiges Wachstum umsetzt und welche Rolle die Mitarbeiterentwicklung in ihren Zukunftsplänen spielt. Dies ist ein Muss für jeden, der sich für die Logistik Branche interessiert oder eine Karriere bei der Nagel Group in Betracht zieht.

Du möchtest mehr über die Karriere bei der Nagel Group Austria erfahren?

https://www.nagel-group.com/karriere/

In dieser EmployPod Episode erhalten wir spannende Einblicke in die Karrierewelt der Mondi Group!

Mondi ist ein weltweit führender Anbieter von Verpackungen und Papier, der mit innovativen und nachhaltigen Lösungen zu einer besseren Welt beiträgt.

Evelyne Panzenböck, Employer Branding Manager bei Mondi, teilt ihre persönlichen Erfahrungen und ihren beruflichen Werdegang bei Mondi und gibt uns überzeugende Argumente, warum eine Karriere bei Mondi erstrebenswert ist.

Außerdem erfährst du, warum Mondi nicht nur ein Platz zum Arbeiten, sondern auch ein Ort zum Wachsen und Entwickeln ist. Ob im In- oder Ausland – hier gibt es für jeden den passenden Job.

Du hast Interesse an einer Karriere bei Mondi?
Karriereseite global: https://www.mondigroup.com/careers/
Karriereseite AT: https://www.mondigroup.com/de/karriere/entdecke-karrieren-nach-standort/osterreich/
Karriereseite DE: https://www.mondigroup.com/de/karriere/entdecke-karrieren-nach-standort/deutschland/
Int. Graduate Programme: https://www.mondigroup.com/careers/international-graduate-programme/

In dieser Episode von EmployPod tauchen wir tief in die Karrierewelt von Motel One ein!

Kerstin Winkelmann, die Leiterin für People & Culture, erzählt von ihren persönlichen Erfahrungen und ihrem beruflichen Werdegang bei Motel One.

Sie präsentiert überzeugende Gründe, warum eine Karriere bei diesem internationalen Arbeitgeber lohnenswert ist. Außerdem erfährst du, warum Motel One nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern auch ein Ort für Wachstum und persönliche Entwicklung ist!

Interessierst du dich für eine Karriere bei Motel One? ⁠https://www.motel-one.com/de/karriere/karriere-ueberblick/⁠

In dieser Episode des EmployPod sprechen wir mit Armin Löschnig, HR Consultant & Personalentwickler bei der Fiegl & Spielberger GmbH.

Armin ist bereits seit mehr als 18 Jahren Teil von Fiegl & Spielberger und kann uns daher sehr interessante Einblicke in die Karrieremöglichkeiten und in das Unternehmen selbst geben.

Du hast Interesse an einer Karriere bei Fiegl & Spielberger?

https://www.fiegl.co.at/elektriker/karriere/

In dieser EmployPod Episode erhalten wir spannende Einblicke in die Karrierewelt von IKEA Austria!

Ruth, Leiterin für Talent Sourcing und EVP bei IKEA, teilt ihre persönlichen Erfahrungen und ihren beruflichen Werdegang bei IKEA und gibt uns überzeugende Argumente, warum eine Karriere bei IKEA erstrebenswert ist.

In dieser Episode erfährst du warum IKEA nicht nur ein Platz zum Arbeiten, sondern auch ein Ort zum Wachsen und Entwickeln ist.

Du hast Interesse an einer Karriere bei IKEA Austria?

https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/

In dieser Episode des EmployPod haben wir zwei besondere Gäste der PENTANOVA GmbH bei uns: Barbara und Gerald!

PENTANOVA ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungsbranche, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau sowie Prozessautomatisierung spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit hat sich PENTANOVA als verlässlicher Partner in der Industrie etabliert.

In unserem Gespräch geben Barbara ( Leitung Human Resources ) und Gerald ( Automatisierungstechniker ) wertvolle Einblicke in die vielfältigen Karrieremöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Gerald, ein erfahrener Automatisierungstechniker, teilt seine persönliche Karrieregeschichte und erklärt, was seinen Job so einzigartig und erfüllend macht. Zudem erfahren wir mehr über die Unternehmenskultur, die Benefits für Mitarbeiter und die spannenden Projekte, an denen bei PENTANOVA gearbeitet wird.

Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei PENTANOVA erfahren?

https://pentanova.com/pentanova-gmbh-austria/

In dieser Folge tauchen wir ein in die Welt der Fritz Holter GmbH. Ein Unternehmen, das sich auf Sanitär- und Heizungstechnik spezialisiert hat, zählt zu den führenden Anbietern in dieser Branche.

Die Fritz Holter GmbH fördert aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Mag. Gisela Ahrer und Christina Auinger geben uns spannende Einblicke in das Unternehmen und zeigen uns, warum es sich lohnt, Teil von Holter zu werden!

Wir erfahren mehr über offene Stellen, Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen genauen Überblick über die Benefits und den Bewerbungsprozess bei der Fritz Holter GmbH.

Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei der Fritz Holter GmbH erfahren? https://www.holter.at/at/arbeiten-bei-holter

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In dieser faszinierenden Folge stellen wir das Klinikum Stuttgart vor. Michael Dippold, Leiter Recruiting & Personalmarketing, gibt uns einen umfassenden Einblick in die Arbeitswelt des Klinikums. Er spricht über die Werte, die Kultur und die spannenden Karrierechancen im Klinikum Stuttgart. Außerdem teilt er interessante Informationen über aktuelle Projekte und die zukünftige Ausrichtung des Hauses, die es zu einem der führenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche machen.

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Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten beim Klinikum Stuttgart erfahren?

https://www.klinikum-stuttgart.de/karriere/

In dieser Episode werfen wir einen Blick hinter die Kulissen der Swisscom AG, einem führenden Technologieunternehmen in der Schweiz.

Marianne Temerowski, Expertin für Data Analytics & AI, und David Luyet, Senior Talent Attraction Manager, teilen ihre Erfahrungen und Perspektiven.

Erfahre, wie Swisscom modernste Technologien einsetzt, um Innovation voranzutreiben, und wie das Unternehmen Talente nicht nur findet, sondern auch fördert. Eine inspirierende Episode für alle, die sich für eine Karriere an der Schnittstelle von Technologie und Mensch interessieren!

https://www.swisscom.ch/de/about/karriere.html

In dieser Folge tauchen wir ein in die Welt der Piepenbrock Unternehmensgruppe. Das im Jahr 1913 gegründete Familienunternehmen bietet Dienstleistungen rund um das Thema Gebäudemanagement an.

Piepenbrock beschäftigt bundesweit an 70 Niederlassungen und 800 Standorten rund 26.750 Mitarbeitende.

Kai Timmer, Leiter des Personalmarketings und Employer Branding, gibt uns spannende Einblicke in die Unternehmensgruppe und zeigt uns, warum es sich lohnt, Teil von Piepenbrock zu werden!

Wir erhalten interessante Einblicke in offene Stellen, Informationen zu Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen genauen Überblick über die Benefits und den Bewerbungsprozess bei Piepenbrock.

Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei Piepenbrock erfahren?

https://stellenangebote.piepenbrock.de/

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In dieser spannenden folge dürfen wir die Gottgeisl Leinsmer Weber Rechtsanwälte GmbH vorstellen. Mit ihrem Sitz in Wien und einem Team von rund 50 engagierten Mitarbeitenden hat sich die Kanzlei seit ihrer Gründung im Jahr 2016 einen Namen gemacht, insbesondere in den Bereichen Sammelklagen und Massenverfahren.

In dieser spannenden Folge gibt uns Mag. Jakob Leinsmer einen exklusiven Einblick in die Arbeitswelt dieser jungen und dynamischen Kanzlei. Erfahre mehr über die Werte, die Kultur und die spannenden Karrierechancen bei G&L.

Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei G&L erfahren?

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In dieser Folge tauchen wir ein in die Welt der Privatkäserei aus Salzburg. Mit Hauptsitz in Henndorf und etwa 400 Mitarbeitern ist das Familienunternehmen seit 1889 bekannt für köstliche Käseprodukte, die durch ihre Vielfalt begeistern!

Denise Greilinger (Head of HR) und Gerrit Woerle (Geschäftsführer) geben uns spannende Einblicke in das Unternehmen und zeigen, warum es sich lohnt, Teil von WOERLE zu werden! Wir erhalten interessante Einblicke in offene Stellen, Informationen zu Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen genauen Überblick über die Benefits und den Bewerbungsprozess bei WOERLE.

Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei WOERLE erfahren?

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In dieser Folge tauchen wir ein in die Welt eines der größten Gaming-Technologiekonzerne der Welt - der NOVOMATIC AG. Mit einem beeindruckenden Umsatz von rund 3,2 Milliarden Euro im Jahr 2023 hat das 1980 gegründete Unternehmen einen festen Platz an der Spitze der Gaming-Branche. Von seinem Hauptsitz in Österreich aus erstreckt sich der Einfluss des Konzerns über Standorte in rund 50 Ländern und exportiert hochmoderne Gaming-Technologie in mehr als 120 Staaten.

Petra Freydorfer (Head of HR Business Partner & Employer Branding) und Antonio Cvitan ( HR Business Partner ) geben uns spannende Einblicke in das Unternehmen und zeigen uns warum es sich lohnt Teil des NOVOMATIC Teams zu werden!

Wir erhalten interessante Job-Insights, Informationen zu Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen genauen Überblick über die Benefits und den Bewerbungsprozess bei NOVOMATIC!

Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei NOVOMATIC erfahren?

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In dieser Episode werfen wir einen Blick auf die BearingPoint GmbH, eine weltweit tätige Management- und Technologieberatung im Eigentum ihrer Partner. Wir entdecken ihre erstklassigen Dienstleistungen und innovativen Lösungen. Mit Kunden in über 70 Ländern hat BearingPoint ihren Erfolg durch konsequente Kundenorientierung und Respekt vor den individuellen Bedürfnissen verschiedener Branchen erreicht.

Silvia Sprügl (Recruiting & Employer Branding) und Patrick Podbregar (Solution Architect) teilen spannende Karriere-Einblicke und gewähren uns einen Blick hinter die Kulissen des BearingPoint-Teams!

Von den Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu Firmenevents und dem Onboarding-Prozess gehen wir detailliert vor und beantworten alle Fragen, die du haben könntest!

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BearingPoint Karriere

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In dieser Episode von EmployPod gewährt uns Kerstin Vockner, Leiterin der Personalabteilung, faszinierende Einblicke in die Privatbrauerei Stiegl.

Wir erhalten nicht nur einen umfassenden Einblick in das Unternehmen und seine Entstehungsgeschichte, sondern auch zahlreiche Gründe, warum es sich lohnt, Teil des Teams bei Stiegl zu werden!

Kerstin präsentiert uns nicht nur Informationen zu den Jobmöglichkeiten, Weiterbildungsoptionen, der Stiegl Night, Firmenveranstaltungen und anderen großartigen Vorteilen, sondern gewährt uns auch einen detaillierten Einblick in die Karrierechancen bei Stiegl.

Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei Stiegl erfahren?

Hier findest du alle Informationen dazu:

https://karriere.stiegl.at/

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In dieser Episode des EmployPod sprechen wir mit
Sarah ( Personalentwicklung & Lehrlingsmanagement ) & Anna ( Stellv. Leitung der Buchhaltung ), bei der MTH Retail Group Holding GmbH.

Anna und Sarah geben faszinierende Einblicke in ihren Werdegang bei der MTH Retail Group. Durch ihre langjährige Zugehörigkeit zum Unternehmen und als eine der ersten Auszubildenden gibt uns Anna in dieser Episode Job-Inights aus einem ganz besonderen Blickwinkel!

Wir freuen uns auf euer Feedback zu dieser Episode!

Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei der MTH Retail Group erfahren?

Hier findest du alle Informationen dazu:

https://www.mth-retailgroup.com/karriere/osterreich/

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In dieser Episode sprechen wir mit Simone Schrön, der Leiterin Human Resources bei der BÖRLIND GmbH.

Unter dem Leitsatz „Was ich nicht essen kann, gebe ich nicht auf meine Haut" stellt das Unternehmen seit den 1950er Jahren wirksame Naturkosmetik her, die heute in 40 Ländern erfolgreich vertrieben wird.

Wie immer erhalten wir spannende Einblicke in die Karrierewelt des Unternehmens. Simone gibt uns transparente Einblicke in die Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events und liefert überzeugende Gründe, warum es sich lohnt, eine Karriere bei BÖRLIND anzustreben.

Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei BÖRLIND erfahren?

Hier findest du alle Informationen dazu: https://www.boerlind.com/de-de/ueber-boerlind/unternehmen/karriere

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In dieser spannenden Episode sprechen wir mit Andrea Schüssler, der Leitung HR Österreich bei der Fritz EGGER GmbH & Co. OG Holzwerkstoffe.

Das Familienunternehmen, mit Stammsitz in St. Johann in Tirol, hat sich seit 1961 zu einem international führenden Holzwerkstoffhersteller entwickelt.

Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden an 22 Standorten weltweit, bringt EGGER durch viel Leidenschaft, familiäre Werte und innovativen Geist mehr aus Holz heraus!

Wir erhalten, wie immer, spannende Insights in die Karrierewelt des Unternehmens. Andrea geht ganz genau auf die Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events ein und zeigt uns transparent, warum es sich lohnt, Karriere bei EGGER zu machen.

Du möchtest mehr über die Karrieremöglichkeiten bei EGGER erfahren? Hier findest du alle Informationen dazu: https://www.egger.com/de/karriere/

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In der heutigen Folge im EmployPod dürfen wir die Embers Group vorstellen.Ein Callcenter mit Sitz in Österreich, Deutschland und Bosnien.

Gemeinsam mit Michelle und Christian werfen wir einen Blick auf die Tätigkeiten, Benefits, Kultur und Jobmöglichkeiten im Unternehmen.

Karriere bei der Embers Group?

https://www.embers-group.com/karriere

Instagram:

https://www.instagram.com/embers_call_center/

LinkedIn:

https://www.linkedin.com/company/embers-call-center-&-marketing-gmbh/

In dieser EmployPod-Episode sprechen wir mit Sonja Stierer, Leitung Recruiting, und Bettina Paar, Leitung Personalentwicklung vom Flughafen Wien.

Die beiden geben spannende Einblicke in die vielseitige Arbeitswelt am Flughafen Wien und erzählen, wie Teamwork, Innovation und persönliche Entwicklung zu ihrem beruflichen Alltag gehören. Erfahrt, wie ein modernes Luftfahrtdrehkreuz nicht nur Millionen Reisende bewegt, sondern auch ein inspirierender Arbeitsplatz für unterschiedlichste Karrieren ist.

Eine Folge voller Inspiration für alle, die hinter die Kulissen des österreichischen Flughafens blicken und mehr über die Chancen in einer dynamischen Branche erfahren möchten!

Hier gibt es mehr Infos:

https://karriere.viennaairport.com/

In dieser spannenden Podcast-Episode haben wir das Vergnügen, mit Günter Jungbauer, dem Head of Human Resources bei der Kirchdorfer Group, zu sprechen.

Günter öffnet für uns die Türen zur faszinierenden Welt von Kirchdorfer und gewährt uns detaillierte Einblicke in das, was dieses Unternehmen so besonders macht.

Du erfährst direkt von der Quelle, welche außergewöhnlichen Mitarbeiter Benefits dich erwarten, welche Karrieremöglichkeiten bei Kirchdorfer auf dich warten und vieles mehr.

Egal ob du auf der Suche nach deinem nächsten Karriereschritt bist, oder einfach nur neugierig auf die Geheimnisse hinter dem Erfolg von Kirchdorfer, diese Episode ist ein Muss für dich!

Karriere bei der Kirchdorfer Group?

Alle offenen Stellen findet ihr hier: ⁠https://www.kirchdorfer.at/karriere/

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In dieser Podcast-Episode sprechen wir mit Valentina Ultsch, Head of Human Resources Harry’s Home. Valentina gibt uns detaillierte Einblicke in die Entstehungsgeschichte von Harry’s Home, das massive Wachstum, die neuesten Projekte, Ziele und die größten Erfolge des Unternehmens.

Im Fokus dieser spannenden Podcast-Folge steht natürlich das Thema Job-Insights! Wir erhalten Einblicke in die Kernwerte des Unternehmens, die Benefits, Weiterbildungsmaßnahmen und die Karrieremöglichkeiten bei Harry’s Home.

Karriere bei Harry’s Home?

Alle offenen Stellen bei Harry’s Home findet ihr hier: https://deradler.com/

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In dieser Podcast-Episode sprechen wir mit Alexandra Ballaun, Head of Human Resources bei der Ankerbrot Gruppe. Alexandra gibt uns detaillierte Einblicke in die Entstehungsgeschichte von Ankerbrot, die neuesten Projekte, Ziele und die größten Erfolge des Unternehmens.

Im Fokus dieser spannenden Podcast-Folge steht natürlich das Thema Job-Insights! Wir erhalten Einblicke in die Kernwerte des Unternehmens, die Benefits, Weiterbildungsmaßnahmen und die Karrieremöglichkeiten bei Ankerbrot.

Karriere bei der Ankerbrot Gruppe?

Alle offenen Stellen bei Ankerbrot findet ihr hier: ⁠https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs⁠

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Herzlich willkommen in der neuesten Episode des EmployPod!
In dieser Folge tauchen wir tief in die Welt von Holmes Place Deutschland ein.

Unsere Gastgeberin Christina Pflaumbaum nimmt uns mit auf eine faszinierende Reise durch die Geschichte, Kultur und Arbeitsweise dieses Unternehmens.

Wir erfahren aus erster Hand, was Holmes Place zu einem attraktiven Arbeitgeber macht und welche spannenden Karrieremöglichkeiten es hier gibt.

Taucht mit uns ein und entdeckt, was Holmes Place so einzigartig macht!

Karriere bei Holmes Place?

https://www.holmesplace.de/karriere