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Explore every episode of the podcast Der Employer Branding Podcast

Dive into the complete episode list for Der Employer Branding Podcast. Each episode is cataloged with detailed descriptions, making it easy to find and explore specific topics. Keep track of all episodes from your favorite podcast and never miss a moment of insightful content.

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TitlePub. DateDuration
Corporate Influencer - Gespräch mit Davorin Barudzija21 Jan 202500:34:10
Corporate Influencer – Wie einfach ist es wirklich, Mitarbeitende zu Markenbotschaftern zu machen?

In der neuen Episode spreche ich mit Davorin Barudzija über die Herausforderungen und Chancen dieses Konzepts. Vertrauen in Mitarbeitende, neue Wege gehen und alte Muster durchbrechen – das sind die Grundvoraussetzungen.

Wir beleuchten unter anderem folgende Themen:

  • Wie gehe ich das Projekt in meinem Unternehmen an?

  • Kann ein eintägiger Workshop wirklich reichen? Oder braucht es eine langfristige Begleitung, um Ängste abzubauen, authentische Kommunikation zu fördern und echte Medienkompetenz aufzubauen?

  • Können Corporate Influencer nicht nur das Employer Branding revolutionieren, sondern auch Sales, Kundenkommunikation und Brand Building nachhaltig beeinflussen?

  • Wie kann KI dabei helfen?

  • Was kann schiefgehen?

  • Und wie definieren wir klare Spielregeln?

Davorin teilt spannende Einblicke und wertvollen Input zu diesem Thema – ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind!

Mehr zu Davorin:
https://www.linkedin.com/in/davorin-david-barudzija/

Mehr zu mir:
https://bit.ly/3m88pRT

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Videos im Bereich HR - Gespräch mit Jubin Honarfar07 Jan 202500:37:53
Herzlich willkommen zu einer neuen Episode im Podcast! Heute hab ich als Gesprächspartner Jubin Honarfar zu Gast und geht es um das Thema Video im Bereich HR.

In unserem Gespräch gehen wir unter anderem folgenden Fragen nach:

  • Welche Entwicklungen sind aktuell zum Thema Videos für Unternehmen spannend?

  • Welche Trends und Formate sind inhaltlich gerade angesagt?

  • Wie unterscheiden sich die Anforderungen für Videos auf den verschiedenen Social-Media-Plattformen?

  • Welche Rolle spielt der Einsatz von KI bei der Erstellung von Videos?

Außerdem berichtet uns Jubin von seinen Erfahrungen mit der 4-Tage-Woche in seinem Unternehmen.

Klingt spannend?
Ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind!

Mehr zu Jubin:
https://www.linkedin.com/in/jubin-honarfar/

Mehr zu mir: https://bit.ly/3m88pRT

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Modern Work International - Gespräch mit Anna Schnell02 Jul 202400:39:21

Herzlich willkommen in dieser Episode des Employer Branding Podcasts zum Thema Modern Work.

Anna Schnell ist als Gast bei mir und berichtet uns von ihrer Tour rund um die Welt, bei der sie sich gemeinsam mit ihrem Partner Nils angesehen hat, wie Arbeit wahrgenommen wird.

Dabei sprechen wir über folgende Themen:

  • Wie wird die Bedeutung von Arbeit gesehen – wo gibt es große Unterschiede?

  • Welche Rolle spielt New Work weltweit?

  • Wie wird mit Herausforderungen und Fehlern umgegangen?

  • Wo können wir uns für unsere Praxis etwas abschauen?

Dazu erzählt uns Anna, wo sie noch einmal gerne arbeiten würde :)

Ich freue mich, dass Sie mit uns auf die Reise gehen :)

Mehr zu Anna: https://www.linkedin.com/in/anna-schnell-319279161/

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Vereinbarkeit von Familie & Karriere - Gespräch mit Lisi Molzbichler04 Jun 202400:42:54

Wie viel Familie verträgt eine Karriere?

In dieser Podcast-Episode spreche ich mit Lisi Molzbichler zum Thema Vereinbarkeit.

Dabei gehen wir unter anderem folgenden Fragen nach:

- Inwieweit lassen sich Familie und Karriere vereinbaren? Wo stößt man an Grenzen?

- Welche Erwartungen gibt es hier, die zumeist an Frauen gestellt werden, und wie können Betroffene damit umgehen?

- Wie findet man den für sich individuell passenden Weg und welche Bedingungen braucht es dazu?

- Wie könnte hier ein Kulturwandel aussehen?

Lisi teilt viele weitere Perspektiven und Lösungsansätze und bringt auch das Thema Angehörigenpflege in die Diskussion mit ein.


Ich freue mich, dass Sie wieder dabei sind.

Mehr zu Lisi: https://www.linkedin.com/in/elisabethmolzbichler/

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HR auf den Prüfstand - Gespräch mit Michael Egger21 May 202400:33:57

Das Thema in dieser Podcast-Episode ist HR-Strategien auf dem Prüfstand, und als Gast dazu darf ich herzlich Dr. Michael Egger begrüßen.

Wir sprechen beispielsweise über folgende Themen:

  • Wo fehlt es an Klartext im Bereich People & Culture?

  • Warum kann der "Perfect Match" eine hinderliche Illusion sein?

  • Welches Rollenverständnis braucht es im Recruiting und in HR insgesamt?

  • Welche Lösungsansätze wirken gegen den Fachkräftemangel?

Michael teilt mit uns einige seiner kritischen Analysen und gibt uns viele wertvolle Ansätze zur Entwicklung neuer Herangehensweisen.

Ich freue mich, dass Sie wieder dabei sind.

Mehr zu Michael: https://www.linkedin.com/in/eggermichael/

Mehr zu mir: https://bit.ly/3m88pRT

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Unternehmen in Bewegung bringen - Gespräch mit Andreas Heralic07 May 202400:34:47

In dieser Episode des Podcasts geht es um das Thema Gesundheitsförderung!

Ich habe dazu Andreas Heralic zu Gast – er ist Mitinitiator der Firmen-Challenge, einer Initiative, um mehr Bewegung in Österreichs Unternehmen zu bringen.

Im Gespräch gehen wir zum Beispiel der Frage nach:

- Wie viel Bewegung braucht es für ein möglichst langes und lebenswertes Leben?

- In welchen Bereichen wünschen sich Mitarbeiter:innen Angebote, und welche Auswirkungen der Pandemie zeigen sich hier?

- Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter:innen wirksam unterstützen und selbst davon profitieren?

Andreas teilt viele wissenschaftliche Einblicke und repräsentative Studien zu dem Thema und gibt uns damit einen fundierten Überblick.

Ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind.

Mehr zu Andreas: https://www.linkedin.com/in/dr-andreas-heralic-16b5958b/

Mehr zu mir: https://bit.ly/3m88pRT

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Tabuthema Gehalt - Gespräch mit Conrad Pramböck23 Apr 202400:35:10

In dieser Episode steht das Tabuthema Gehalt im Mittelpunkt des Podcast-Gesprächs. Ich habe Conrad Pramböck zu Gast und bespreche mit ihm zahlreiche wichtige Aspekte dazu.

Zum Beispiel:

  • Wie kann man als Unternehmen Gehaltsangaben sinnvoll gestalten?

  • Wie steht es um das Thema Gehaltstransparenz und wie können Unternehmen diese sinnvoll anwenden?

  • Warum bleibt die ungleiche Gehaltsverteilung zwischen Männern und Frauen – (Stichwort Gender Pay Gap) – unverändert und wie sieht das in anderen Ländern aus?

  • Wie sieht eine ideale Vorbereitung für eine Gehaltsverhandlung aus?

Conrad teilt spannende Einblicke und Hintergründe zum Thema Gehalt und im wahrsten Sinne des Wortes wertvolle Tipps für die nächste Gehalts-Verhandlungsrunde.

Ich freue mich, dass Sie wieder dabei sind.

Mehr zu Conrad:
https://www.linkedin.com/in/conradpramboeck/

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Podcasten für Unternehmen - Gespräch mit Daniela Ullrich09 Apr 202400:37:49

In dieser Episode dreht sich alles um das Thema Podcasts als Kommunikationstool für Unternehmen. Als Gesprächspartnerin dazu ist Daniela Ullrich bei mir zu Gast.

Und wir plaudern unter anderem über folgende Fragen:

  • Warum eignen sich Podcasts als Kommunikationskanal für Unternehmen besonders gut?

  • Für welche Themen kann ich das als Unternehmen nutzen?

  • Wie kann ich einen Podcast für mein Unternehmen an den Start bringen? Wie ist der technische Aufwand und die Umsetzung?

  • Wie messe ich den Erfolg meines Podcasts?

Daniela teilt viele Erfahrungen aus der Praxis mit uns und dazu auch noch ihre Lieblingspodcasts.

Ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind.

Mehr zu Daniela:
https://www.linkedin.com/in/daniela-ullrich-podcast/

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Was Unternehmen von Hits lernen können - Gespräch mit René Rennefeld26 Mar 202400:39:49

Wie würde Ihr Unternehmen klingen, wenn es ein Lied oder eine Musikrichtung wäre?

Über die Analogien zwischen Musik und Unternehmen spreche ich in der aktuellen Podcastepisode mit René Rennefeld. Er ist Hit-Produzent und Creativity Coach.

Dabei sprechen wir unter anderem über folgende Themen:

  • Wie können Unternehmen ihr kreatives Potenzial entfalten?

  • Wie können sich Unternehmen von anderen differenzieren und ihre Einzigartigkeit zeigen?

  • Wie können Mitarbeiter:innen in den kreativen Prozess miteingebunden werden?

  • Welche Rahmenbedingungen braucht ein starker Unternehmensauftritt?

René teilt unglaublich viele Beispiele und Tipps aus seiner langjährigen Erfahrung, wie Unternehmen zu einem Hit für ihre Mitarbeiterinnen und Bewerberinnen werden können.

Ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind.

Mehr zu René:
https://www.linkedin.com/in/ren%C3%A9-rennefeld/

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Neue Mobilität - Gespräch mit René Braun19 Mar 202400:31:21

„Neue Mobilität“ ist das Thema der neuen Episode im Employer Branding Podcast. René Braun, Gründer von NAViT, ist als Gesprächspartner zu Gast und erzählt uns, was ihn bewegt.

Wir sprechen über:

- Welche neuen Anforderungen bringen neue Arbeitsmodelle (z.B. Homeoffice, Workation) mit sich?

- Welche Alternativen gibt es zum Dienstwagen und wie sehen diese im Detail aus?

- Wie sieht eine passende Mobilitätslösung für Städte und ländliche Gebiete aus?

- Was ist ein Mobilitätsbudget und wie finden Unternehmen das passende Konzept für sich?

René gibt uns einen umfassenden Einblick, wo er die Möglichkeiten der Mobilität der Zukunft sieht und welche Herausforderungen noch bestehen. Außerdem verrät uns René, was sein liebstes Fortbewegungsmittel ist. :)

Ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind.

Mehr zu René:
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Ruderst du noch oder segelst du schon? Gespräch mit Christian Steiner27 Feb 202400:37:46

In der neuen Episode des Employer Branding Podcasts geht es um das Thema Selbstfindung & persönliche Entwicklung.

Ich habe dazu Christian Steiner zu Gast, der uns sein Buch „Weiter rudern oder zielbewusst Segel setzen“ vorstellt. In seiner Geschichte trifft eine Erzählung auf Coaching-Inhalte – und über diese sprechen wir auch in dieser Episode.

Themen dabei sind:

  • Warum ist es so wichtig, klare Ziele zu haben?

  • Wie sollten diese Ziele formuliert sein, damit sie sich im Unterbewusstsein manifestieren?

  • Wie gehe ich mit Widerständen und Neinsagern um? -

  • Was brauche ich, um in die Umsetzung zu kommen und auch dabei zu bleiben?

    Bei Christian spürt man, dass ihm das Thema Purpose / Sinnfindung am Herzen liegt und er superwertvolle Anregungen mit uns teilt.

Ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind.

Mehr zu Christian:
https://www.linkedin.com/in/christian-steiner-a369111aa/

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Studie: Arbeitsmarkt-Kompass - Gespräch mit Thomas Schwabl13 Feb 202400:35:53

In der neuen Podcast-Episode spreche ich mit Thomas Schwabl – CEO von Marketagent - zu den Ergebnissen einer aktuellen Studie zum Arbeitsmarkt.

Wie viel Homeoffice wollen Mitarbeiter:innen wirklich? Was sind die stärksten Jobwechselmotive und welche Gehaltssprünge erwarten sich Mitarbeiter:innen?

Weitere Einblicke gibt uns Thomas unter anderem zu:

Wie ist die Jobzufriedenheit der österreichischen Arbeitnehmerinnen?

Welcher Arbeitsweg wird in Kauf genommen?

Welche Prioritäten werden bei der Jobsuche gesetzt?

Wie wichtig ist die Trennung zwischen Arbeit und Privatleben?

Auffallend und interessant ist dabei die teils recht unterschiedliche Wahrnehmung der Generationen von Boomer bis GenZ.

Ich freue mich, dass du wieder mit dabei bist.

Die gesamte Studie, findest du hier: https://lnkd.in/dsa34T7u

Mehr zu Thomas:
https://www.linkedin.com/in/thomas-schwabl-27a7b0b2/

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Erfolgsfaktor Vielfalt - Gespräch mit Alexander Hochmeier10 Dec 202400:40:34
Vielfalt fördern: Sozialromantik oder Erfolgsstrategie?

In dieser Podcast-Episode steht das Thema „Vielfalt für den Erfolg von Menschen und Unternehmen“ im Mittelpunkt – eine Mission, die auch mein heutiger Gesprächspartner Alexander Hochmeier verfolgt.

Im Laufe des Gesprächs beleuchten wir unter anderem folgende Fragen:

  • Was bedeutet es, Vielfalt in allen Dimensionen zu fördern?

  • Warum bedeutet Vielfalt in der IT oft auch Frauenförderung?

  • Wie sieht Vielfalt im Bereich der Arbeitszeitmodelle aus?

  • Wie funktioniert Recruiting nach dem Prinzip „Wollen vor Können“, und welche Rahmenbedingungen braucht es dafür?

  • Wie kann gelebte Vielfalt für eine gelungene Arbeitgeberkommunikation genutzt werden?

Alexander berichtet von innovativen Ansätzen, die er im Unternehmen ausprobiert hat, und teilt auch Projekte mit uns, die gescheitert sind.

Klingt spannend?
Ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind!

Mehr zu Alexander:
https://www.linkedin.com/in/alexander-hochmeier-1712ba41/

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Gesundheit am Arbeitsplatz - Gespräch mit Michael Omann30 Jan 202400:35:29

Gesundheit und Bewegung am und rund um den Arbeitsplatz sind die zentralen Themen dieser Episode des Employer Branding Podcasts. Als Gesprächspartner habe ich Michael Omann eingeladen – er ist Ideengeber und CEO von Movevo.

Michael und sein Team beschäftigen sich damit, wie Unternehmen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter:innen fördern können.

Wir sprechen unter anderem über folgende Themen:

- Wie integriere ich Bewegung in einen möglicherweise schon stressigen Arbeitsalltag?

- Wie kann ich individuelle Anforderungen meiner Mitarbeiter:innen berücksichtigen?

- Wie gestalte ich das Thema langfristig spannend?

- Wie profitiert der Arbeitgeber von diesem Engagement?

Außerdem führt uns Michael schon während des Podcasts durch eine Entspannungsübung für alle Schreibtisch-Akrobaten unter uns :)

Zu den Move Days: https://www.movevo.app/move-days/

Mehr zu Michael:
https://www.linkedin.com/in/michael-omann-37586893/

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Pflegekräfte dringend gesucht! Gespräch mit Werner Marschitz09 Jan 202400:39:42
Pflegekräfte dringend gesucht, ist der Titel dieser Episode des Podcasts!

Ich darf Werner Marschitz als Gesprächspartner dazu begrüßen. Er ist Head of HR bei einem vielfach auszeichneten Arbeitgeber: der CS Caritas Socialis.

Wie besprechen unter anderem:

  • Welche Vorraussetzungen braucht es, um die notwendigen Massnahmen nachhaltig umzusetzen und immer weiter zu verbessern?

  • Was es wirklich heißt Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt zu stellen und auch außerhalb des Arbeitsbereiches zu unterstützen- mit einigen Beispielen

  • Wie können Mitarbeiter:innen niederschwellig erreicht werden und ohne unnötige Hürden ins Unternehmen gebracht werden können.

  • Wie kann HR Arbeit auch von anderen Abteilungen übernommen werden.

Werner gibt uns einen exklusiven Einblick in die Herangehensweise der CS Caritas Socialis und damit extrem wertvolle Inputs und Anregungen.

Ich freue mich dass Sie wieder dabei sind!

Mehr zu Werner:
https://www.linkedin.com/in/werner-marschitz-456893105/

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SocialMedia mit Künstlicher Intelligenz - Gespräch mit Andreas Mittelmeier19 Dec 202300:34:55

In dieser Episode spreche ich mit SocialMedia Experten Andreas Mittelmeier zum Thema Künstliche Intelligenz in den Sozialen Medien.

Dabei sehen wir uns an welche Entwicklungen es aktuell im KI-Bereich gibt und wie sich diese auf den Alltag in den Sozialen Medien auswirken.

  • Für welche Anwendungen kann ich die Künstliche Intelligenz überhaupt einsetzen?

  • Welche hilfreichen Tools bieten die Netzwerke an?

  • Worauf muss ich aufpassen bzw. was sollte ich lassen?

Diese und viele weitere Fragen besprechen Andreas und ich – wie immer mit vielen praktischen Inputs.

Ich freue mich, dass sie wieder dabei sind.

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Karriereentwicklung & Jobwechsel - Gespräch mit Verena Wünsch05 Dec 202300:37:38
In der dieser Episode habe ich Verena Wünsch zum Thema Karriereentwicklung & Jobwechsel zu Gast.

Wir sehen uns dabei an, was Unternehmen im Blick behalten müssen, damit Mitarbeiterinnen zufrieden im Job sind und nicht vorzeitig wechseln.

Diese Fragen stellen sich dabei im Detail:

  • Was sind die Hauptgründe warum Mitarbeiter:innen den Job wechseln wollen?

  • Welche Rolle spielen dabei Führungkräfte?

  • Wie können Unternehmen Mitarbeiter:innen länger im Unternehmen halten.

Verena kann auf viel Praxiserfahrung aus der Arbeit mit Bewerber:innen berichten und zeigt uns dabei viele wesentliche Aspekte auf.

Ich freue mich, dass sie wieder dabei sind.

Mehr zu Verena:
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New Work & Employer Branding - Gespräch mit Andrea König21 Nov 202300:36:08

Wie neu ist die Arbeit in Ihrem Unternehmen?


In dieser Episode geht es um die Themen New Work & Employer Branding.

Zu Gast bei mir ist Coach und Bloggerin Andrea König.

Wir sehen uns an, was hinter diesen Trendthemen steckt und wie Unternehmen & Führungskräfte eine Zugang dazu finden können.

Was ist New Work und mit welcher Haltung ist das Thema verbunden?Welche Rahmenbedingungen werden für eine nachhaltige Umsetzung gebrauchtNew Work bei Arbeiterjobs – wie kann eine Umsetzung in diesem Bereich aussehen?Eignet sich New Work als Tool für Employer Branding?


Andrea gibt uns einen fundierten Einblick, teil ihr Verständnis mit uns und viele praktische Ansätze – ich freue mich dass Sie wieder mit dabei sind.


Mehr zu Andrea:
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Karrieregeflüster: https://karrieregefluester.com/

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Onboarding - Gespräch mit Christina Haitzinger07 Nov 202300:34:03

Die Entscheidung für diesen Job war genau richtig!

Könnte dieser Satz von einer neuen Mitarbeiter:in in deinem Unternehmen nach dem ersten Arbeitstag sein?

In der aktuellen Podcast-Episode dreht sich alles um das Thema Onboarding.

Ich darf Christina Haitzinger bei mir begrüßen – wir darüber sprechen darüber, wie neue Mitarbeiter:innen gut ins Unternehmen starten.

Wo fängt Onboarding an und wie weit reicht es.Wie sieht eine gute Aufteilung zwischen HR und der Fachabteilung aus?Was ist mit emotionalem Onboarding gemeint?

Und was hat das alles mit einem gelungenem Hirschragout zu tun?

Christina teilt viele praktische Anregungen und Tipps mit uns und ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind.

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Guerilla Recruiting - Gespräch mit Claudia Lorber17 Oct 202300:32:23
In dieser Episode habe ich Claudia Lorber zu Gast zum Thema Guerilla Recruiting.

Wir sprechen darüber, was dieser noch nicht so weit verbreitete Recruiting-Zugang ist und natürlich wie Sie diesen zur Anwendung bringen.

Claudia hat anschauliche Beispiele mit gebracht und gibt uns praktische Tipps zur Umsetzung mit auf den Weg.

Ich freue mich dass Sie wieder mit dabei sind.

Mehr zu Claudia:
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Lehrlingspower - Gespräch mit Robert Frasch03 Oct 202300:32:01

In dieser Podcast- Episode geht es um das Thema Berufsausbildung & Lehre

Als Gast darf ich mit Robert Frasch den führenden Experten zu dem Thema begrüßen.

Mit Robert spreche ich über die Herausforderungen denen Unternehmen aktuellen beim Gewinnen von Lehrlingen gegenüber stehen:

- Was muss ich bei der Zielgruppe Jugendliche beachten und wie kann ich diese für eine Lehrstelle begeistern?

- Welche Vorraussetzungen braucht es im Unternehmen?

- Wie hole ich die Eltern als entscheidende Faktoren ab?

Robert spricht die Themen klar an und teilt einfach umsetzbare Tipps mit uns – ich freue mich, dass Sie wieder dabei sind.

Mehr zu Robert:
https://www.linkedin.com/in/robertfrasch/

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Mitarbeiter:innen schreiben Unternehmensgeschichten - Gespräch mit Alina Lindermuth19 Sep 202300:26:03

Mitarbeiter:innen schreiben Unternehmensgeschichten, ist das Thema dieser Episode im Employer Branding Podcast.

Als Gast darf ich Alina Lindermuth begrüßen. Alina ist Autorin – hat heuer im Frühling Ihren zweiten Roman veröffentlicht mit dem Titel „Fremde Federn“ und bringt gleichzeitig Erfahrung aus der Unternehmensberatung mit.

Alina hat aus Ihrer Beratungserfahrung und der Liebe zum geschriebenen Wort eine Dienstleistung entstehen lassen → Sie begleitet Kunden dabei, ein Buch mit Geschichten aus dem Unternehmen zu schreiben.

Wie das genau vor sich geht und was dabei beachtet werden muss erzählt uns Alina im Gespräch.

Ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind!

Mehr zu Alina:
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Neuer Standort, noch mehr Power - Unternehmensportrait Stadler13 Jul 202300:32:50

In dieser Episode blicken wir hinter die Kulissen bei Stadler Austria. Der Züge Hersteller aus der Schweiz baut in Wien einen neuen Engineering Hub auf.

Wie geht man so ein Projekt an?

Wie stellt man sicher, dass die Unternehmenswerte auch am neuen Standort gelebt werden.

Und wie wurde der Standort ausgewählt.

Ich spreche mit dem Österreich Geschäftsführer Christian Diewald er diese Herausforderung angeht.

Ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind!

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Mobbing am Arbeitsplatz - Gespräch mit Andrea Domenig26 Nov 202400:32:46
In dieser Podcast-Episode habe ich Andrea Domenig zu Gast – sie ist selbst Podcasterin – und wir sprechen über aktuelle HR-Themen, bevor wir uns dem Schwerpunkt Mobbing am Arbeitsplatz widmen.

Im Gespräch gehen wir unter anderem auf folgende Fragen ein:

  • Wie geht HR mit herausfordernden Rahmenbedingungen um?
    Und was braucht es, um Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wirklich abzuholen?

  • Reality-Check: Halte ich meine Versprechen gegenüber Bewerber:innen ein?

Beim Schwerpunktthema Mobbing gibt Andrea spannende Einblicke:

  • Was ist Mobbing, und wie können Betroffene und HR damit umgehen?

  • Welche Alarmsignale dürfen Führungskräfte auf keinen Fall übersehen?

Andrea zeigt dabei auf, wie Betroffene Wege finden können, um aus der belastenden Situation herauszukommen.

Klingt spannend? Ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind!

Mehr zu Andrea:
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Mitarbeiterbefragung - Gespräch mit Thomas Schwabl30 May 202300:34:25

Mitarbeiterbefragung: Boost oder Boomerang?


In dieser Episode sehen wir uns das Thema Mitarbeiterbefragung näher an.

Als Gesprächspartner dazu habe ich mir Thomas Schwabl CEO von Marketagent eingeladen.
Eine Besonderheit in diesem Podcast: Im Vorfeld unseres Gesprächs hat Marketagent eine repräsentativen Studie zur Einstellung von Mitarbeiter:innen zur Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Einige der Ergebnisse diskutieren wir in diesem Podcast.

Zuerst gibt es aber wie gewohnt einen Überblick zum Thema und wie wir uns dem nähern können.

Ich freue mich, dass Sie wieder dabei sind!

Mehr zu Thomas:
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100% Remote Workspace - Gespräch mit Paul Stanzenberger23 May 202300:38:03
In dieser Episode geht es um das Thema 100% Remote Workspace.

Wie das umgesetzt werden kann und was das für das Unternehmen bedeutet, besprechen ich mit meinem heutigen Gast.

Paul Stanzenberger, Gründer und Geschäftsführer von Teamazing erzählt aus seinen Erfahrungen mit seinem 100% remote Team.

Welche Voraussetzungen müssen geschaffen werden, um einen Remote-Workspace erfolgreich zu launchen?Wie erhalte & stärke ich die Unternehmenskultur remote?Was braucht es für eine technische Infrastruktur?Was braucht es für Regeln?

Außerdem verrät uns Paul sein Rezept wie Sie das Thema in Ihrem Unternehmen etablieren können

Ich freu mich, wenn Sie wieder mit dabei sind.

Mehr zu Paul:
https://www.linkedin.com/in/paul-stanzenberger/

Remote Workspace von Teamazing: https://www.teamazing.com/voffice/

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Radical Honesty & Honest Leadership - Gespräch mit Bernhard Reingruber16 May 202300:39:56
In dieser Episode geht es um das Thema: Radical Honesty und Honest Leadership.

Bernhard Reingruber ist als Gesprächspartner zu Gast und erzählt, was mit der radikalen Ehrlichkeit gemeint ist und wie das Thema Organisationen und Beziehungen beeinflußen kann.


Dazu sprechen wir beispielsweise über:

Meint radikal das Gleiche wie brutal?

Wie wirkt radikale Ehrlichkeit auf Innovation und Entwicklung?

Was hat das mit Widerstand gegen Veränderungen in Organisationen zu tun?

Welche Rolle spielt dabei Macht und Ohnmacht?


Bernhard teilt megaspannende Einblicke und Tipps wie sich jeder dem Thema radikale Ehrlichkeit selbst nähern kann.

Halten Sie das aus?
Dann freue mich, wenn Sie reinhören!

Mehr zu Bernhard:
https://www.linkedin.com/in/reingruber/

Bernhards Newsletter: https://www.honestlead.at/newsletter-anmeldung/

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Magnetische Unternehmenskultur - Gespräch mit Christian Conrad09 May 202300:48:02
Wie stark ist Ihre Anziehungskraft für Talente?In dieser Podcast-Episode dreht sich alles um das Thema „Magnetische Unternehmenskultur“.

Als Gesprächspartner dazu darf ich Christian Conrad begrüßen - er hat ein Buch mit diesem Titel geschrieben und damit den Begriff geprägt.

Christian stellt uns vier Dimensionen vor, die magnetische Arbeitgeber kennzeichnen. Dabei gibt er einer Dimension eine besonders Rolle: Der Beziehungsdimension.

Warum Christian das macht, wie gelingende Beziehungen und emotionale Verbundenheit im Unternehmen gedeihen können, verrät er in dieser Episode.

Ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind!

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Lehrlinge anziehen - Gespräch mit Marlene Weiner02 May 202300:28:57
Die neue Podcast-Episode dreht sich um das Thema Lehre & Ausbildung!

Als Gast darf ich dazu Marlene Weiner - die Ausbildungexpertin begrüßen.


Wir sprechen darüber wie sich Jugendliche für Ausbildungsstellen begeistern lassen.


Wie erreiche ich die Jugendliche überhaupt?
Welche Rolle spielen dabei SocialMedia, die Schule und die Eltern ?
Wie kann ich mein Unternehmen für Jugendliche attraktiv darstellen?


Marlene lässt uns an Ihrer jahrelangen Erfahrung teilhaben – bitte hören Sie selbst!

Klingt Spannend? Ich freue mich, dass Sie wieder dabei sind.

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Potenziale entdecken und entwickeln - Gespräch mit Stefanie Wunsch25 Apr 202300:33:05
In dieser Episode steht das Thema „Potenziale entdecken und entwickeln“ im Mittelpunkt.

Als Gesprächspartnerin habe ich dazu Stefanie Wunsch eingeladen – Sie ist Head oft Recruiting bei der Österreichischen Post.

Stefanie hat selbst einen eher unüblichen Bildungweg beschritten und erzählt dazu aus Ihren Erfahrung.

Außerdem teilt Sie Eindrücke und Learnings von einer nicht klassischen Jobrotation im Unternehmen.


Ich freu mich, dass Sie wieder mit dabei sind.

Mehr zu Stefanie:
https://www.linkedin.com/in/stefanie-wunsch-6a7714b8/

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New Work - Gespräch mit Pamela Rath18 Apr 202300:32:57
Was ist so neu an New work?Das Trendthema New Work ist in aller Munde.
Ist es auch schon in den Unternehmen angekommen?

Im Gespräch erzählt Pamela Rath woher das Thema New Work stammt, welche Idee dahinter stehen und was für Möglichkeiten und Herausforderungen für Unternehmen entstehen.

Welche Bedeutung hat die Arbeit für Menschen?Welche Rolle spielen Sinn und Selbstwirksamkeit?
Wie können Unternehmen die Potentiale der Mitarbeiter:innen erkennen und ausschöpfen?
Was hat das mit der Diskussion rund um Arbeitszeiten zu tun?

Pamela teilt dazu viele Einblicke und schafft einen umfangreichen Zugang zum Thema New Work für uns.

Ich freue mich, dass sie wieder dabei sind.

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Recruiting Praxis: Wie kann ich passive Kandidat:innen aktivieren?11 Apr 202300:19:51

Wie kann ich passive Kandidat:innen aktivieren?

Wie kann ich die Menschen erreichen, die vielleicht unzufriedenen mit dem aktuellen Job sind. Diejenigen die für ein gutes Angebot offen sind, aber selbst noch nicht aktiv nach Alternativen suchen.

Gemeinsam mit Christoph Radon gehe ich in einer neue Episode der Sonderreihe Recruiting Praxis genau diesen Fragen nach.

Wie muss ich passive Kandidat:innen ansprechen, um deren Aufmerksamkeit zu bekommen?

Welche Themen eignen sich dafür?

Welche Wege bieten sich dazu an?

Mit der Praxisaufgabe im Podcast finden Sie auch für Ihr Unternehmen die Antworten darauf.

Ich freue mich, dass Sie wieder dabei sind.

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Talent Relation Management - Gespräch mit Martin Sulzbacher04 Apr 202300:39:02

Die passenden Kandidat:innen in Reichweite!

In dieser Episode sehen wir uns das Thema Talentpool bzw. Talent Relationship Management genauer an.Martin Sulzbacher von Myveeta zeigt uns Möglichkeiten auf, wie wir mit unseren Zielgruppen in Kontakt bleiben, und eine Beziehung aufbauen können.

Alles mit dem Ziel, bei akutem Bedarf rasch passende Kandidatinnen zugewinnen.


Mit welchem Aufwand ist das verbunden?

Was braucht es an Inhalten?

Mit welchen Kosten muss ich rechnen?


Und was hat eine Gefriertruhe damit zu tun? :)

Erfahren Sie gleich – ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind.

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Interne Kommunikation - Gespräch mit Gerlinde Oberndorfer28 Mar 202300:33:48
In dieser Episode nehmen wir das Thema Interne Kommunikation in den Fokus – als Gesprächspartnerin dazu darf ich Gerlinde Oberndorfer begrüßen.

Wir sehen uns im ersten Schritt an, welche Bereiche die interne Kommunikation umfasst. Gerlinde teilt dazu wertvolle Inputs und Ansatzpunkte um das Thema in Unternehmen zu entwickeln.

Dabei geht es um die nötigen Ressourcen, welche Rahmenbedingungen und Strukturen es braucht und wie gute erste Schritte aussehen können.

Ich freue mich, dass sie wieder dabei sind.

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Kontinuierliches Mitarbeiterfeedback - Gespräch mit Anna Maria Kurz05 Nov 202400:33:26

Gibt es den perfekten Zeitpunkt für Mitarbeiterbefragungen? Und wie erreiche ich eine hohe Beteiligung?

In dieser Podcast-Episode rücken wir das Thema Mitarbeiter-Feedback ins Rampenlicht.

Als Gesprächspartnerin habe ich Anna Maria Kurz von KIBUN eingeladen.

Im Talk gehen wir unter anderem folgenden Fragen nach:

Wann ist es sinnvoll für Unternehmen, strukturiertes Feedback einzuholen? Und wie können Unternehmen dieses Feedback nutzen?Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?Wie halte ich die Teilnahmebereitschaft der Mitarbeitenden hoch?

Anna teilt dabei viele Erfahrungen und Tipps aus der Praxis, und ich freue mich sehr, dass sie wieder mit dabei ist.

Ich freue mich, dass Sie wieder dabei sind.


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Politik in HR & Unternehmen - Gespräch mit Dr. Yvonne Köster21 Mar 202300:29:33

Wie viel Macht braucht Human Resources im Unternehmen?

In dieser Episode widmen wir uns dem Thema Politik in HR & Unternehmen. Als Gesprächspartnerin habe ich mir Dr. Yvonne Köster eingeladen – sie ist Executive HR-Strategin, Leadership Coach.

Wer macht Politik in Unternehmen und welche Interessen werden hier verfolgt?

Wie gehe ich als Führungskraft mit dem Spiel der Macht um?

Wie viel Macht braucht es im Bereich HR?

Yvonne zeigt uns viele neue Perspektiven auf und teilt Anregungen, wie wir damit umgehen können.


Ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind.

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Wie bringe ich die vollen PS auf die Straße? - Gespräch mit Alexander Zauner14 Mar 202300:33:01
Wie bringe ich die vollen PS auf die Straße?


Gemeint ist natürlich die Leistung des Teams im Unternehmen. Darüber spreche ich in dieser Episode mit Alexander Zauner Managing Partner von den Business Gladiators.

Wie schaffen wir ein positives Momentum und wie können wir anschließend eine kontinuierlichen Entwicklung im Unternehmen vorantreiben?

Alexander gibt uns dazu tiefe Einblicke und zeigt Strategien auf, wie hier ein erfolgsversprechender Weg aussehen kann.

Ich freue mich, dass Sie wieder dabei sind.

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Employer Branding via Social Media - Gespräch mit Andreas Mittelmeier07 Mar 202300:41:30

In dieser Episode geht es um das Thema Social Media im Einsatz für Employer Branding. Als Gesprächspartner habe ich dafür Andreas Mittelmeier zu Gast – eine bekannte Stimme in diesem Podcast.

Wir sehen uns diesmal an, wie Unternehmen SocialMedia für Ihr Employer Branding einsetzen können.

Dabei wird schnell klar, dass die vielfältigen Möglichkeiten einen durchdachten Zugang brauchen um erfolgreich zu sein.

Andreas gibt uns dazu wieder viele Inputs und eine Strategie an die Hand, mit der wir noch nicht so digitale Chefs doch begeistern können.

Aber bitte, hören Sie selbst – ich freue mich, dass Sie wieder dabei sind.

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Kontinuierlicher Verbesserungsprozess - Gespräch mit Christian Steiner28 Feb 202300:35:58
Was braucht ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess?

In dieser Episode geht es um das Thema Kontinuierlicher Verbesserungs Prozess & Ideenmanagement. Ich habe Christian Steiner zu Gast – er ist Autor des Buches "Der Mitarbeiter als Mitdenker" und erzählt aus seiner langjährigen Erfahrung.

Christian teilt dabei viele praktische Tipps und Ideen mit uns. Außerdem: wenn Sie noch nicht wissen, was ein Knackomat ist – seinen Sie gespannt :)

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Recruiting Praxis - Karriereseite14 Feb 202300:19:53

Wo schauen all Ihre Bewerber:innen ganz sicher nach?

Genau: Auf ihre Karriereseite / den Karrierebereich Ihrer Website.

Dort ist nämlich der Sammelpunkt für alle, die sich für ihr Unternehmen interessieren. Und ja, das ist mehr als die Jobangebote.

Grund genug, dieses Thema in der neuen Episode des Employer Branding Podcasts genauer zu beleuchten.

Gemeinsam mit Christoph Radon arbeite ich heraus, was eine Karriereseite braucht und wie sie das Thema in einfachen Schritten angehen können.

Mehr zu Christoph https://www.linkedin.com/in/christophradon/

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Jobsharing & Teilzeit - Gespräch mit Sigrid Uray-Esterer31 Jan 202300:36:46
In dieser Episode geht es um das Thema Jobsharing & Teilzeit. Als Expertin zu dem Thema habe ich mir Sigrid Uray-Esterer eingeladen.

Sigrid stellt uns ein megaspannendes Projekt vor: Jobtwins.

2 Menschen teilen sich einen Job.

Wie das umgesetzt wird, welche Voraussetzung das braucht damit sowohl Unternehmen wie auch Arbeitnehmer:Innen davon profitieren besprechen wir in dieser Episode.

Ich freue mich dass sie wieder dabei sind.

Mehr zu Sigrid https://www.linkedin.com/in/sigrid-uray/

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HR meets Marketing - Gespräch mit Theresa Sturm17 Jan 202300:33:01
In der neuen Episode des Employer Branding Podcasts spreche ich mit Theresa Sturm zum Thema was HR von Marketing Strategien lernen kann.

Theresa ist Expertin für Ad-Kampagnen auf Linkedin & Google und unterstützt mit ihrer Agentur ViaDigital Unternehmen dabei deren Kunden für hochpreisige Produkte zu begeistern.

Nachdem sich HR häufig an erfolgreichen Marketing-Strategien orientiert, versuchen Theresa und ich in dieser Episode genau das. Theresa erzählt von ihren Erfolgsstrategien und übersetzt diese für uns in Richtung HR.

Heraus kommen viele praktische Tipps und Learnings – ich freue mich, dass Sie wieder dabei sind.


Mehr zu Theresa: https://www.linkedin.com/in/theresa-sturm

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Recruiting Praxis - Candidate Journey13 Dec 202200:17:59

Verlieben auf den ersten Klick? In einen Arbeitgeber?

Möglich! Aber unwahrscheinlich. :)


Bis zu einer Bewerbung braucht es in aller Regel mehr als einen Kontakt zwischen Unternehmen & Bewerber:in.

Klar: Wie für jede andere Entscheidung auch, wollen wir umfangreich informiert sein. Und wir wollen sicher gehen, nicht die falsche Entscheidung zu treffen.

Die berühmte Candidate Journey!


Im aktuellen Podcast sprechen @Christoph Radon und ich über die Reise der Kandidat:innen zum Unternehmen.

Wir besprechen Must-haves und natürlich Fallstricke die es zu vermeiden gilt.

Wie sieht die Reise Ihrer Kandidat:innen aus?

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Recruiting Praxis - Positionierung22 Nov 202200:15:49
Wie klar ist Ihre Positionierung als Arbeitgeber?

Fragen Sie drei Ihrer Mitarbeiter:innen unabhängig von einander wofür Ihr Unternehmen steht. Fragen sie nach den Top 3 Arbeitgeberwerten.

Bekommen sie ein einheitliches Bild oder völlig unterschiedliche Versionen?

In der neuen Podcast-Episode sprechen der charmante Christoph Radon und ich darüber, warum sich Unternehmen überhaupt positionieren sollten und wie dies in einfachen Schritte umsetzbar ist.

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SEO für die Karriereseite - Gespräch mit Alicja Indyk08 Nov 202200:31:27

In diese Episode spreche ich mit der SEO-Expertin Alicja Indyk über Möglichkeiten das Ranking der Karriereseite und Inserate auf Google zu optimieren.

Alicja gibt uns dabei unglaublich viele Tipps und Anregungen, die bedacht werden müssen.


Im Zentrum dabei:

Welche Anforderungen werden an eine moderne Website gestellt damit diese optimal gefunden wird.

Da gibt’s ganz schön viele – über 200 nämlich! Wir besprechen die Wichtigsten davon.

Außerdem rät uns Alicja auszumisten – aber, hören Sie selbst warum das hilfreich ist.

Ich freue mich, dass Sie wieder dabei sind.

Mehr zu Alicja: https://www.linkedin.com/in/alicja-indyk/

SEO-E-Mail Kurs: https://www.alicjalaura.com/seo-email-kurs/ 
SEO-Boost Gruppenprogramm: https://www.alicjalaura.com/seo-boost/ 

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HR & IT/ Automatisierung - Gespräch mit Marc Stratmann22 Oct 202400:26:26

Wie viel Zeit brauchen die Verwaltungsprozesse in deinem Unternehmen?

In dieser Episode des Employer-Branding-Podcasts geht es um das Thema HR und IT/Automatisierung.
Als Gesprächspartner habe ich mir Marc Stratmann, Gründer und Geschäftsführer vom HR-Autopiloten, eingeladen.

Im Gespräch gehen wir unter anderem folgenden Fragen nach:

  • Wo gibt es die größten Automatisierungshebel für Unternehmen?

  • Wann ist der richtige Zeitpunkt, um sich über eine Anpassung der HR-Systeme Gedanken zu machen?

  • Wie schaffe ich eine zukunftsfähige Lösung, und wie gehe ich dabei mit bestehenden HR-Systemen um?

Marc teilt dabei viele Einblicke und Erfahrungen aus seiner Arbeit mit Kunden.

Recruiting Praxis - Candidate Persona25 Oct 202200:15:53
Welche:r Bewerber:in passt denn eigentlich zu uns?


In der zweiten Episode der Reihe Recruiting Praxis besprechen wir, wie wir die gesuchte Zielgruppe definieren können. Dazu gibt’s eine Anleitung und Vorlage zu Erstellung einer Candidate Persona

Wozu das Ganze?

Wenn wir wissen wen wir suchen, wissen wir auch was die Zielperson sich beruflich wünscht oder nicht mehr will. Wir können uns ansehen über welche Kanäle wir kommunizeren sollten.

Das braucht etwas Zeit, spart uns aber hinter raus viel Ärger und Ressourcen.

Klingt spannend? Ich freue mich, wenn Sie wieder reinhören.

Vorlage Candidate Persona: https://www.brandmeisterei.at/wp-content/uploads/2022/10/Vorlage_CandidatePersona.xls

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Sonderreihe Recruiting Praxis - Aktuelle Rahmenbedingungen11 Oct 202200:14:15

In dieser Sonderreihe wollen wir konkret Schritte besprechen & darstellen mit denen Sie Ihr Recruiting optimieren können. Wir splitten das große Thema Mitarbeitergewinnung in übersichtliche Bestandteile auf, besprechen die Herausforderungen und leiten dann Handlungsempfehlungen ab, die sie sofort umsetzen können.

In der ersten Episode habe ich mir Christoph Radon als Gesprächspartner eingeladen - wir schauen uns gemeinsam die aktuellen Rahmenbedingungen im Recruiting an.

Es gibt da nämlich einige Themen die großen Einfluß darauf haben, welche Strategien wir für eine erfolgreiche Mitarbeitersuche wählen müssen.

Themen sind:

  • Niedrige Arbeitslosigkeit,

  • große Zahl an ausgeschriebener Stellen

  • Kampf um wenige Köpfe

  • Aktive /& Passive Bewerberinnen.

  • Was wollen Bewerber:innen?

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Mitarbeitergewinnung in Start-ups - Gespräch mit Sebastian Wesserle14 Jun 202200:41:18
In der letzten Episode dieser Staffel geht es um das Thema Mitarbeitergewinnung in Startups und was sich KMUs davon abschauen können. Als Gesprächspartner darf ich dazu Sebastian Wesserle begrüßen.


Im Gespräch gehen wir unter anderem folgenden Fragen nach:

Was unterscheidet Start-ups im Recruiting von neuen Mitarbeiter:innen von etablierten Unternehmen?Wie kann der Cultural-Fit mit einfachen Mitteln geprüft werden?

Wie kann Employer Branding schon frühzeitig im Unternehmen mitgedacht werden?

Sebastian teilt viele praktische Tipps mit uns – ich freue mich, wenn auch sie wieder dabei sind.

Mehr zu Sebastian https://www.linkedin.com/in/sebastianwesserle/

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Videos im Employer Branding - Gespräch mit Sebastian Hochleitner07 Jun 202200:27:56
Wie nutze ich Videos um meine Arbeitgebermarke anschaulich zu präsentieren?

Zu diesem Thema spreche ich mit Sebastian Hochleitner – er ist GF von record17productions.

Dabei kommen wir auf Fragen zu sprechen wie etwa:

Wie gehe ich so ein Video-Projekt als Unternehmen an?Mit welchem Zeitrahmen / Budget muss ich rechnen?Wie komme ich zu einer individuellen Erzählung für mein Unternehmen?Oder auch, wie kann ich ordentliche Videos in Eigenproduktion gestalten?

Tipps und Tricks für all jene die Video zur Unternehmenskommuniktion nutzen möchten – ich freue mich, wenn auch Sie wieder dabei sind.

Mehr zu Sebastian https://www.linkedin.com/in/sebastian-hochleitner/

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