Explore every episode of the podcast Das Wissensnavi für Lackierbetriebe

In dieser Folge nehmen wir euch mit hinter die Kulissen unseres Knowledge Quick Scans – ein praxisnahes Tool, das den Ist-Zustand rund um Wissenstransfer und -kultur im Lackier- und Beschichtungsbetrieb sichtbar macht. Wir teilen, wie wir das Instrument speziell für unsere Branche angepasst und bereits erfolgreich eingesetzt haben, um echte Herausforderungen und Chancen im Umgang mit Wissen zu erkennen. Wir sprechen offen über unsere Erfahrungen aus der Anwendung, die Bedeutung von ehrlichem Austausch und warum gerade die Vielfalt der Perspektiven im Team so wertvoll ist. Ihr erfahrt, wie der Quick Scan Diskussionen anstößt, Klarheit schafft und zum Motor für Verbesserungen wird. Lasst euch inspirieren, wie Wissenstransfer ganz konkret funktionieren kann – und warum ein bisschen Kreativität dabei nicht fehlen darf!

In dieser Folge sprechen wir offen über ein Thema, das oft unter den Teppich gekehrt wird: Was passiert, wenn erfahrene Mitarbeitende frustriert in den Ruhestand gehen und ihr wertvolles Wissen verloren geht? Wir teilen persönliche Einblicke aus unserem Alltag, diskutieren aktuelle Trends wie den Whimsical-Trend als Realitätsflucht und zeigen auf, wie Unternehmenskultur und Wertschätzung direkt mit dem Erfolg von Wissenstransfer zusammenhängen. Wir fragen uns: Wie können Unternehmen verhindern, dass jahrzehntelange Erfahrung einfach verschwindet? Was macht eine gute Abschiedskultur aus, und wie können wir gemeinsam dafür sorgen, dass Wissen auch beim Generationenwechsel erhalten bleibt? Hört rein, reflektiert mit uns und gebt uns euer Feedback zu eurer idealen Unternehmenskultur – wir sind gespannt auf eure Impulse!

In dieser Folge nehmen wir euch mit hinter die Kulissen unserer eigenen Wissensabenteuer. Wir sprechen über spannende Erfahrungen beim Wissenstransfer, besondere Rückmeldungen von Hörerinnen und Hörern und wie eine unerwartete Vorarbeit Prozesse auf den Kopf stellen kann. Neben persönlichen Anekdoten – von zufälligen Treffen in Lübeck bis zu nostalgischen Kindheitstrends wie der Diddl-Maus – diskutieren wir, warum alte Dinge plötzlich wieder angesagt sind und was das für unsere Branche bedeutet. Wir teilen, was uns bewegt, lachen über kuriose Zufälle und lassen euch an unseren Plänen für kommende Projekte teilhaben – inklusive der Idee für einen eigenen Wissenstransfer-Song. Freut euch auf ehrliche Einblicke, inspirierende Impulse und einen Ausblick darauf, wie wir auch weiterhin gemeinsam Wissen lebendig machen wollen.

In dieser Folge sprechen wir über ein Thema, das im Alltag oft unterschätzt wird: Was passiert mit dem Wissen, wenn jemand das Unternehmen nur vorübergehend verlässt? Wir teilen unsere Erfahrungen, wie Organisationen mit temporärem Ausscheiden umgehen – vom Sommerurlaub bis zur Elternzeit – und welche Folgen fehlender Wissenstransfer haben kann. Dabei nehmen wir kein Blatt vor den Mund und diskutieren, warum es mehr braucht als To-do-Listen und Informationsweitergabe. Wir zeigen, wie echte Wissenssicherung funktioniert und warum auch der Rückkehrprozess entscheidend ist. Hört rein, wenn ihr wissen wollt, wie ihr Wissensverluste minimiert und eure Unternehmenskultur nachhaltig stärken könnt.

In dieser Folge nehmen wir euch mit auf einen spontanen Gedankenaustausch rund um den Einfluss von Künstlicher Intelligenz auf den Wissenstransfer. Wir diskutieren aktuelle Erfahrungen und Erkenntnisse mit digitalen Zwillingen, KI-Tools und stellen die Frage, ob Technik wirklich den Menschen ersetzen kann – oder sollte. Wir teilen persönliche Anekdoten, reflektieren über Wertschätzung im Transferprozess und hinterfragen kritisch, welche Rolle Menschlichkeit im digitalen Zeitalter spielt. Dabei bleibt es authentisch, ehrlich und nah an der Praxis – inklusive kleiner Exkurse zu Storytelling, Renteneintritt und den Grenzen moderner Tools. Hört rein und findet heraus, warum wir überzeugt sind: Wissenstransfer beginnt immer zwischen Menschen.

Sommerloch bedeutet nicht Stillstand. Markus führt in den Sommerferien fünf kostenlose Webinare unter dem Namen LA©KADEMIE Sommercamp durch. Das Thema Wissenstransfer ist natürlich dabei. Elena wird als Überraschungsgästin beim Webinar zum Thema Wissenstransfer dabei sein und hat die Koligatorgeschichte mitgebracht. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum ein Webinar selbst eine starke Wissenstransfer-Methode ist. Und natürlich gibt es wieder eine Wissensperle – diesmal zum Thema Datensicherung. Wir reflektieren, wie sich Wissenstransfermethoden weiterentwickeln und warum der Austausch zwischen Experten und Nachwuchs so wertvoll ist. Hört rein für praxisnahe Erfahrungen, neue Perspektiven und interaktive Formate, die euer Unternehmen voranbringen können.

In dieser Folge sprechen wir darüber, warum das Sommerloch mehr ist als nur eine ruhige Zeit – es ist die perfekte Gelegenheit, sich mit lang vernachlässigten Themen und technischem Feinschliff zu beschäftigen. Wir teilen unsere persönlichen Wissensperlen und zeigen, wie der Austausch von Know-how über Unternehmensgrenzen hinweg nicht nur Prozesse optimiert, sondern echte Wettbewerbsvorteile schafft. Gemeinsam tauchen wir in Beispiele aus der Lackier- und Beschichtungsbranche ein und diskutieren, wie effektiver Wissenstransfer zwischen Herstellern, Lohnbeschichtern und externen Partnern gelingt. Wir beleuchten, wie Akademien, digitale Lernformate und persönliche Begegnungen den Wissenstransfer auf ein neues Level heben – unabhängig von Unternehmensgröße oder Branche. Hört rein und erfahrt, warum Wissensaustausch der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg und Innovation ist.

In dieser Folge sprechen wir offen darüber, was es wirklich bedeutet, Wissen im Unternehmen zu teilen – und warum viele davor zurückschrecken. Wir berichten von echten Erfahrungen aus der Lackierbranche, in denen Mitarbeitende ihr Know-how lieber für sich behalten und welche Ängste und Motive dahinterstecken. Wir, Elena und Markus, zeigen, wie Kommunikation und Wertschätzung die Basis für erfolgreichen Wissenstransfer schaffen. Gleichzeitig stellen wir uns der Frage, wie Führungskräfte und Teams gemeinsam eine Kultur des Teilens etablieren können. Freut euch auf praxisnahe Einblicke, ehrliche Geschichten und konkrete Impulse für euren betrieblichen Alltag. Hört rein und entdeckt, warum Wissen teilen mehr bringt als man denkt!

In dieser Folge öffnen wir ein komplett neues Fass: Wir sprechen darüber, wie Wissen nicht nur intern, sondern auch nach außen geteilt werden kann – und warum das für Lackierbetriebe entscheidend ist. Wir diskutieren, wie eine gelebte Wissenskultur nicht an der eigenen Werkstatttür endet, sondern Partner, Kunden und sogar Konstrukteure mit einbindet. Unsere persönlichen Wissensperlen zeigen, wie kleine Veränderungen große Wirkung entfalten können. Spontan und authentisch nehmen wir euch mit auf die Reise vom internen zum externen Wissenstransfer. Hört rein und entdeckt, wie ihr eure Prozesse und Zusammenarbeit auf ein neues Level heben könnt!

In dieser Folge sprechen wir offen über die Herausforderungen eines eingeschränkten Wortschatzes in der Lackier- und Beschichtungsbranche und warum das gerade bei technischen Erklärungen gravierende Auswirkungen haben kann. Wir reflektieren, wie Lesen, Sprechen und unterschiedliche Perspektiven unser Wissen prägen – und was passiert, wenn diese Aspekte zu kurz kommen. Außerdem gibt’s ehrliche Antworten auf zehn spontane Fragen rund um unseren Podcast, unsere Zusammenarbeit und die größten Überraschungen aus bisherigen Folgen. Wir nehmen euch mit hinter die Kulissen, teilen persönliche Erfahrungen und zeigen, wie wichtig es ist, Wissen sichtbar zu machen. Hört rein und entdeckt, warum Wissenslücken nicht nur ein individuelles, sondern ein branchenweites Thema sind – und wie wir gemeinsam an einer besseren Wissenskultur arbeiten können.

In dieser Folge sprechen wir offen über die Herausforderungen und Chancen des Wissenstransfers zwischen den Generationen in Lackierbetrieben. Wir teilen persönliche Erfahrungen, wie Wertschätzung und Kommunikation die Grundlage legen – aber warum das allein nicht genügt, um wertvolles Know-how zu sichern. Inspiriert wurden wir durch ein Interview, das Markus im Rahmen der PaintExpo 2026 mit Nina Neumann und Mirco Fricke geführt hat. Gemeinsam tauchen wir ein in echte Praxisbeispiele von Mentoring und Shadowing und diskutieren, was wirklich funktioniert. Wir zeigen, warum Menschlichkeit, Unternehmenskultur und gegenseitiges Vertrauen entscheidend sind – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Lass dich inspirieren, wie Wissenstransfer in deinem Betrieb gelingen kann!

In dieser Folge stellen wir uns einer spannenden Frage: Können wir als Hosts von einer KI ersetzt werden – oder sind wir als echte Menschen unverzichtbar? Wir berichten von unserem Experiment, bei dem wir einen KI-generierten Podcast getestet haben, und teilen offen unsere Eindrücke, Stärken und Schwächen der künstlichen Stimmen sowie die feinen Unterschiede zum menschlichen Gespräch. Wir diskutieren, wie KI-basierte Formate den Wissenstransfer beeinflussen könnten, reflektieren unsere eigenen Erfahrungen mit Feedback und Wertschätzung und geben einen Einblick, was uns als Menschen im Podcast einzigartig macht. Am Ende lösen wir die große Frage auf: Geht es mit uns menschlichen Hosts weiter oder übernimmt die KI? Schaltet ein und entscheidet selbst, wie viel Menschlichkeit ein Podcast braucht!

Wir machen ein KI-Experiment und nehmen Euch mit. In dieser Folge hört ihr einen Podcast, in dem sich Arti und Ficial (so haben wir die beiden genannt) über unsern Podcast unterhalten: Wie geht Wissenstransfer für Lackierbetriebe? Der Podcast wurde komplett von einer KI erzeugt, die eine unserer echten Podcast-Folgen als transkribierten Text bekommen hat. Das Ergebnis hat uns vom Hocker gehauen. Aber hört selbst! Diesmal sind wir besonders auf Euer Feedback gespannt.

In dieser Folge sprechen wir offen über unsere Erfahrungen mit KI-generierten Podcasts und Musik – und warum Authentizität für uns an erster Stelle steht. Wir teilen, wie Audioformate wie Podcasts und Audioaufnahmen als Werkzeuge für echten Wissenstransfer eingesetzt werden können und wo ihre Grenzen liegen. Wir diskutieren, wie Geschichten, Emotionen und Erfahrungswissen am besten über die Stimme transportiert werden – und warum strukturierter Wissenstransfer mehr braucht als nur Technik. Wenn du wissen willst, wie Unternehmen Audio strategisch für Wissenserhalt und -weitergabe nutzen können, bist du hier genau richtig. Lass dich inspirieren und entdecke, wie echte Stimmen den Unterschied machen!

In dieser Folge tauchen wir tief in die Welt der Intuition und des Erfahrungswissens ein – und fragen uns, was es mit dem berühmten siebten Sinn auf sich hat. Wir diskutieren, warum langjähriges Erfahrungswissen für Lackierbetriebe so wertvoll ist, wie Intuition entsteht und weshalb sie sich nicht einfach weitergeben lässt. Gemeinsam reflektieren wir über die Grenzen des Wissenstransfers, den Unterschied zwischen Reflex und Intuition und welche Rolle Unternehmenskultur beim Aufbau von Erfahrungswissen spielt. Dabei gibt es spannende Einblicke in den Alltag der Lackier- und Beschichtungsbranche und unterhaltsame Exkurse in die TV-Geschichte. Hört rein und entdeckt, warum Intuition mehr als nur ein Bauchgefühl ist – und wie Betriebe davon profitieren können!

In dieser besonderen Folge steigen wir auf die Metaebene und werfen einen ehrlichen Blick hinter die Kulissen unseres Podcasts. Wir sprechen offen über Überraschungen, Irrglauben und die größten Aha-Momente, die uns in über 70 Episoden begegnet sind – von Killerphrasen bis zu den bewegendsten Gastbeiträgen. Gemeinsam reflektieren wir, welche Aussagen auf ein T-Shirt gehören, was uns in Unternehmen wirklich nervt und warum psychologische Sicherheit im Wissensmanagement oft unterschätzt wird. Mit persönlichen Einblicken, ehrlichen Antworten und einer Prise Humor zeigen wir, wie viel wir selbst durch den Podcast gelernt haben – und warum jede Folge ihre eigene Wissensperle birgt.

In dieser Folge nehmen wir euch mit auf eine spannende Reise zwischen Hightech und Herz: Wir berichten von unseren Erfahrungen mit AR-Lackiertraining auf der LearnTec und diskutieren, wie digitale Tools das Lernen und die Einarbeitung in der Lackierbranche verändern. Gleichzeitig sprechen wir offen über die Rolle von Inklusion, Teamdynamik und psychologischer Sicherheit im Arbeitsalltag – und warum echte Wissenskultur mehr ist als Technik. Wir teilen persönliche Anekdoten, reflektieren über die Balance zwischen Professionalität und Freundschaft im Team und zeigen, wie innovative Technologien und zwischenmenschliche Aspekte gemeinsam den Erfolg im Betrieb fördern. Hört rein, wenn ihr Inspiration für moderne Wissensvermittlung und ein starkes Miteinander sucht!

In dieser Folge tauchen wir tief in die Rolle der Wissensnehmenden ein und fragen uns: Wie kann ich lernen, ohne mein Gegenüber zu überfordern? Wir teilen persönliche Erlebnisse, sprechen über die Kunst des Fragens und spielen ein spontanes Fragenspiel – mit überraschenden Erkenntnissen. Du erfährst, warum konkrete Fragen Türen öffnen und wie die richtige Fragestellung den Wissenstransfer im Betrieb auf ein neues Level hebt. Wir diskutieren Stolpersteine, typische Fehler und geben dir Impulse, wie du mit mehr Selbstvertrauen und Wertschätzung nach Wissen fragst. Hör rein und finde heraus, wie eine offene Fragekultur deinen Arbeitsalltag verändern kann!

In dieser Folge nehmen wir euch mit auf eine Reise vom Kintsugi-Workshop bis zur Frage, was es wirklich braucht, damit Wissen weitergegeben und genutzt wird. Wir sprechen offen darüber, warum das Teilen von Wissen oft an kleinen Hürden scheitert – ob fehlende Motivation, Zeitmangel oder alte Glaubenssätze über Chemie und Natur. Gemeinsam hinterfragen wir, ob Können, Wollen und Dürfen wirklich die Grundvoraussetzungen sind oder ob am Ende doch alles beim Machen steht. Mit Beispielen aus dem Alltag und Denkanstößen aus der Praxis zeigen wir, wie echte Wissenskultur entsteht und warum jeder Schritt zählt, auch wenn am Ende noch Fragen offenbleiben. Hört rein und diskutiert mit – wir freuen uns auf eure Meinung!

In dieser Folge nehmen wir euch mit hinter die Kulissen der PaintExpo – dem Treffpunkt für alle, die sich für industrielle Lackiertechnik begeistern. Markus erzählt von seinen Messehighlights, innovativen Technologien und den ganz besonderen Momenten, wenn frühere Auszubildende plötzlich als Branchenprofis vor ihm stehen. Gemeinsam reflektieren wir, warum Netzwerken auf und abseits der Messestände so wertvoll ist, und wie neue Formate wie der Karrieretag frischen Wind in die Branche bringen. Wir sprechen über die Bedeutung von Wissenstransfer, persönliche Lernerfahrungen und darüber, wie kleine Begegnungen große Impulse setzen können. Schalte ein und lass dich inspirieren!

In dieser Folge sprechen wir offen darüber, warum viele sich selbst für Experten halten – und was tatsächlich hinter echter Expertise steckt. Wir teilen unsere persönlichen Wissensperlen der Woche, diskutieren den Dunning-Kruger-Effekt und den Above-Average-Effekt und nehmen die Herausforderung des Wissensverlusts in Unternehmen unter die Lupe. Außerdem geht es um die große Frage, wer sich wirklich Experte nennen darf, warum Unternehmenswissen so schwer zu ersetzen ist und wie wir als Branche besser mit Nachfolge und Erfahrung umgehen können. Wir freuen uns auf eure Meinung – was bedeutet Expertise für euch im Arbeitsalltag? Hört rein und diskutiert mit uns mit!

In dieser Folge sprechen wir darüber, wie Offboarding weit über die klassische Rückgabe von Schlüsseln und Laptops hinausgeht. Wir teilen persönliche Erfahrungen, diskutieren die Bedeutung von Wertschätzung beim Abschied und zeigen, wie ein strukturierter Wissenstransfer nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für das eigene Netzwerk Gold wert ist. Uns beschäftigt, warum der letzte Eindruck oft länger wirkt als der erste und wie Unternehmen durch kluges Offboarding ihr Employer Branding stärken können. Natürlich geben wir auch praktische Tipps, warum frühzeitiger Wissenstransfer so entscheidend ist. Hört rein, wenn ihr wissen wollt, wie ihr Offboarding für alle Seiten wertvoll gestalten könnt!

In dieser Folge nehmen wir euch mit hinter die Kulissen des Wissenstransfers – und stellen die große Frage: Was kostet es Unternehmen eigentlich, wenn wertvolles Know-how verloren geht? Wir teilen unsere eigenen Erfahrungen, überraschen mit Zahlen, diskutieren Mythen rund um das Preisschild am Wissen und zeigen, wie schnell aus fehlender Vorbereitung ein teures Problem wird. Gemeinsam beleuchten wir, warum Wissenstransfer nicht nur Wertschätzung, sondern auch wirtschaftliche Bedeutung hat, und wie Unternehmen sich vor finanziellen Risiken durch Wissensverlust schützen können. Hört rein, wenn ihr erfahren wollt, wie echte Praxisfälle und persönliche Impulse einen frischen Blick auf das Thema bringen – und warum Wissen teilen am Ende immer gewinnt.

In dieser Folge sprechen wir über die Einarbeitung als Herzstück eines erfolgreichen Onboardings. Wir teilen persönliche Erfahrungen, was wirklich schiefgehen kann – und wie eine kluge Vorbereitung den Unterschied macht. Es geht um Wissenslandkarten, Netzwerkwissen und warum ein klarer Plan für neue Kolleginnen und Kollegen entscheidend ist. Wir diskutieren No-Gos, Best Practices und wie kleine Gesten wie ein persönlicher Buddy oder strukturierte Lernziele nachhaltig wirken. Hört rein, wenn ihr wissen wollt, wie aus dem ersten Tag im Unternehmen ein echtes Ankommen wird – und was wir daraus für die Zukunft lernen können.

In dieser Folge nehmen wir euch mit auf eine spannende Reise durch die Welt der Wissenslandkarten. Wir zeigen, wie aus einem einfachen Mindmap ein echtes Navigationssystem für das Wissen im Betrieb wird – praxisnah, überraschend und mit jeder Menge Aha-Effekte. Wir sprechen darüber, warum die Wissenslandkarte nicht nur beim Austritt, sondern auch beim Einstieg und zur Einarbeitung ein echter Gamechanger ist. Gemeinsam entdecken wir, wie sieben Wissenskategorien dabei helfen, Wissen zu dokumentieren, Erfahrungen sichtbar zu machen und Fachwissen in den richtigen Kontext zu setzen. Hört rein und erfahrt, warum Wissenstransfer mehr ist als nur das Weitergeben von Informationen – und wie ihr euer Betriebswissen zukunftssicher machen könnt.

In dieser Folge hinterfragen wir die Ausrede, für Wissenstransfer fehle im Tagesgeschäft die Zeit – und decken auf, warum gerade hier Wissen entsteht. Wir diskutieren, wie sich Wissen als unsichtbares, aber zentrales Produkt im Betrieb manifestiert und warum der bewusste Umgang damit echte Wertschöpfung ermöglicht. Gemeinsam räumen wir mit Denkfehlern auf und zeigen, wie schon kleine Routinen große Wirkung entfalten können. Aus unseren Erfahrungen teilen wir praxistaugliche Impulse, damit Wissenstransfer kein Zusatzaufwand, sondern selbstverständlich wird. Lass dich inspirieren, das größte Potenzial deines Betriebs neu zu entdecken!

In dieser Folge stellen wir die klassische Sichtweise auf den Kopf: Ist Wissen wirklich nur ein Nebenprodukt des Tagesgeschäfts – oder ist es vielleicht das eigentliche Herzstück unseres Erfolgs? Wir diskutieren, wie Wissen entsteht, welchen Nutzen es für Teams und Unternehmen hat und warum gezielter Wissenstransfer echte Wettbewerbsvorteile bringt. Aus unseren Erfahrungen zeigen wir, wie Prozesse bewusst gestaltet werden können, damit Wissen nicht zufällig, sondern gezielt wächst. Wir hinterfragen, wie Wissen angeboten, geteilt und für alle zugänglich gemacht wird – intern wie extern. Am Ende bleibt die Erkenntnis: Nur wer sein Know-how als Produkt versteht, bleibt innovativ und zukunftsfähig.

In dieser Folge nehmen wir euch mit hinter die Kulissen eines besonderen Wissenstransfer-Projekts in der Lackierbranche. Gemeinsam mit unseren Gästen Carsten Müller und Peter Trummel von Sames Deutschland sprechen wir offen darüber, wie echtes Erfahrungswissen weitergegeben wird – und warum Aktenordner allein dafür nicht reichen. Wir berichten von unseren Herausforderungen, unerwarteten Wendungen und den menschlichen Momenten, die den Unterschied machen. Ihr erfahrt, wie eine Wissenslandkarte entsteht, was wirklich im Tagesgeschäft zählt und wie Unternehmen den Generationenwechsel erfolgreich gestalten können. Lasst euch inspirieren, wie Wertschätzung, Offenheit und die richtigen Fragen den Wissenstransfer zum Erfolgsfaktor machen.

In dieser Folge nehmen wir die Lackier- und Beschichtungsbranche unter die Lupe und fragen uns: Wie gut funktioniert der Wissenstransfer wirklich? Wir sprechen offen über Mentalitätsfragen, Konkurrenzdenken und warum Erfahrungswissen oft lieber für sich behalten wird. Wir teilen unsere Beobachtungen aus der Praxis, diskutieren über kurzfristige Problemlösungen versus nachhaltige Wissenssicherung und zeigen, wo echte Chancen für mehr Offenheit und modernes Wissensmanagement liegen. Wenn du wissen willst, wie die Branche tickt und warum ein Umdenken beim Teilen von Wissen so wichtig ist, solltest du unbedingt reinhören.

In dieser Folge stellen wir uns die zentrale Frage: Helfen Personas wie Fritz Müller und Thomas Meier wirklich dabei, Wissensverlust im Betrieb zu verhindern – oder sind reale Szenarien rund um Renteneintritt, Elternzeit und Urlaub viel greifbarer? Wir diskutieren offen, ob typisierte Figuren dem Wissenstransfer dienen oder eher Schubladendenken fördern, und reflektieren gemeinsam, wie sich unsere Sicht darauf verändert hat. Dabei teilen wir persönliche Erfahrungen aus der Lackierbranche und laden unsere Hörer ein, die Diskussion aktiv mitzugestalten. Uns interessiert, ob Bilder und Geschichten helfen oder ob echte Fälle im Alltag überzeugender sind. Am Ende bleibt die Frage: Wie sieht für euch der beste Weg aus, Wissen erfolgreich weiterzugeben?

In dieser Folge nehmen wir euch mit auf eine energiegeladene Reise durch die Tücken und Chancen des Wissenstransfers in Lackierbetrieben. Wir sprechen offen darüber, wie schnell wertvolles Wissen verloren gehen kann – und wie wir gemeinsam verhindern, dass das Rad im Betrieb immer wieder neu erfunden werden muss. Mit einer Prise Humor, persönlichen Geschichten und einem Live-Pecha-Kucha-Vortrag zeigen wir, wie strukturierte Methoden Licht ins Wissensdunkel bringen können. Ihr erfahrt, warum Motivation, Zeit und die richtige Infrastruktur entscheidend sind, damit Know-how nicht in den Köpfen Einzelner verschwindet. Am Ende bleibt die Frage: Ist euch ein Licht aufgegangen? Hört rein und findet es selbst heraus!

In dieser Folge nehmen wir euch mit auf eine etwas andere Reise durch den Alltag im Lackierbetrieb: Wir entlarven die typischen Sätze, die den Wissenstransfer behindern – von "Das haben wir schon immer so gemacht" bis "Dafür haben wir keine Zeit". Wir sprechen offen darüber, warum solche Aussagen oft mehr Schutzmechanismus als böse Absicht sind und wie sie dennoch echte Fortschritte verhindern. Wir zeigen, was sich hinter diesen Glaubenssätzen verbirgt, warum Reflexion so wichtig ist und wie ihr gemeinsam Wege finden könnt, Wissen nachhaltig zu teilen. Freut euch auf ehrliche Einblicke, Anekdoten aus der Branche und jede Menge Impulse, um eingefahrene Denkmuster zu hinterfragen. Hört rein und lasst euch inspirieren, den Wissenstransfer in eurem Betrieb auf das nächste Level zu heben!

In dieser Folge nehmen wir euch mit in die Welt des unsichtbaren Wissens – und warum es so entscheidend ist, dass es nicht nur bei einzelnen Personen bleibt. Wir teilen unsere Erfahrungen aus Lackierbetrieben und gehen darauf ein, wann Unternehmen wirklich ins Handeln kommen, um Wissen zu sichern. Gemeinsam beleuchten wir typische Warnsignale, reflektieren über die Rolle von Führungskräften und diskutieren, warum Wissen mehr ist als ein Nebenprodukt – es ist das eigentliche Kapital jedes Betriebs. Freut euch auf praktische Tipps, Denkanstöße und ehrliche Einblicke, wie ihr euren Betrieb zukunftssicher macht. Hört rein und findet heraus, wie ihr Wissensinseln auflöst, bevor sie zum Problem werden!

In dieser Folge tauchen wir tief in die Kunst der Einarbeitung ein und zeigen, weshalb ein strukturierter Wissenstransfer weit über das klassische 'Lauf einfach mal mit' hinausgeht. Wir teilen unsere eigenen Erfahrungen – von gelungenen Onboarding-Prozessen bis zu typischen Stolpersteinen – und sprechen darüber, wie Zeitdruck, unklare Zuständigkeiten und fehlende Transparenz den Start im Betrieb erschweren. Wir verraten, warum Wissensarbeit echte Arbeit ist und wie neue Mitarbeitende wirklich ankommen können. Dabei geben wir praxisnahe Impulse, wie Prozesse und Praxis zusammenfinden und warum Einarbeitung Verantwortung braucht. Hört rein, wenn ihr wissen wollt, wie ihr eure neuen Teammitglieder fit für die Zukunft macht und Wissen im Betrieb lebendig haltet.

Wissenstransfer ist mehr als nur Theorie – das zeigen wir in dieser Folge mit echten Beispielen aus dem Alltag von Lackier- und Beschichtungsbetrieben. Wir sprechen darüber, warum explizites und implizites Wissen die Grundlage für nachhaltigen Erfolg sind und wie Checklisten, Videos und Experimente helfen, wertvolles Know-how zu sichern. Dabei teilen wir Erfahrungen, wie durch kleine Veränderungen große Fortschritte entstehen und wie Teams voneinander lernen können. Wir diskutieren, wie selbst Fehler und Experimente zum Motor für Innovation werden und warum es wichtig ist, Routinen immer wieder zu hinterfragen. Begleitet uns auf dem Weg zu mehr Klarheit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit für euren Betrieb.

In dieser Folge sprechen wir über die spannende Unterscheidung zwischen Wissen und Information – und warum es immer schwieriger wird, wertvolles Erfahrungswissen in Unternehmen zu bewahren. Wir teilen unsere eigenen Aha-Momente aus Workshops und zeigen, wie schnell klar wird: Viele wissen gar nicht, was sie eigentlich wissen. Wir diskutieren, warum implizites Wissen oft verborgen bleibt, wie der drohende Wissensverlust ganze Betriebe herausfordert und was es braucht, um Wissen wirklich zu teilen. Mit praxisnahen Beispielen aus der Lackier- und Beschichtungsbranche geben wir Impulse, wie Wissenstransfer gelingen kann – und warum das nicht nur für alte Hasen relevant ist. Schalte ein und entdecke, wie du den Wissensschatz in deinem Unternehmen sichtbar machst!

Wir starten mit frischem Schwung ins neue Jahr und nehmen euch mit zurück zu den Wurzeln: Was ist Wissen eigentlich wirklich – und warum reicht Information allein nicht aus? Gemeinsam hinterfragen wir Mythen rund um Wissenstransfer in Lackierbetrieben, sprechen über die Unterschiede zwischen Daten, Information und Wissen und zeigen, wie subjektive Erfahrungen das Fundament für nachhaltigen Erfolg legen. In dieser Folge diskutieren wir, warum es so wichtig ist, Erfahrungswissen rechtzeitig und strategisch zu teilen, statt es dem Zufall zu überlassen. Wir geben Einblicke, wie Wissen in der Praxis entsteht, räumen mit Missverständnissen auf und legen die Basis für eine neue Wissenskultur – praxisnah, verständlich und mit einem Augenzwinkern. Hört rein und entdeckt, wie Wissenstransfer euren Betrieb wirklich voranbringt!

In dieser Folge werfen wir einen spannenden Blick nach vorn: Wir verraten, wie wir unser Podcast-Format weiterentwickeln und warum wir uns bewusst gegen den Videotrend stellen. Gemeinsam diskutieren wir, was echten Wissenstransfer ausmacht und wie unser geplantes Barcamp frische Impulse in die Lackierbranche bringen soll. Wir teilen unsere Erfahrungen von Branchenevents, sprechen über die Bedeutung von Interaktion und Austausch und erklären, warum unser Barcamp-Format neue Maßstäbe für die Branche setzen wird. Sei dabei, wenn wir die Lackwelt aufmischen und den Grundstein für zukunftsfähige Wissensnetzwerke legen – ganz ohne Werbe-blabla, dafür mit echtem Mehrwert für deinen Betrieb.

In dieser besonderen Weihnachtsausgabe nehmen wir euch mit auf eine Reise durch unser gemeinsames Podcast-Jahr – von persönlichen Festtagsritualen bis hin zu den überraschenden Momenten hinter dem Mikrofon. Wir sprechen offen über unsere Lieblingsweihnachtslieder, Familienbräuche und wie Veränderungsbereitschaft sogar beim Festessen Einzug hält. Gleichzeitig blicken wir auf die Meilensteine, die unser Wissensnavi für Lackierbetriebe geprägt haben: spontane Livestream-Pannen, spannende Gäste und unsere Ausflüge zu Branchenevents. Wir teilen, was uns zum Lachen gebracht hat, wie wir als Team gewachsen sind und was unsere Community ausmacht. Feiert mit uns ein Jahr voller Wissen, Zusammenarbeit und einer ordentlichen Portion Weihnachtsstimmung!

In dieser Folge feiern wir nicht nur unsere 50. Episode, sondern tauchen tief in die Grundlagen des erfolgreichen Wissenstransfers ein: Veränderungsbereitschaft. Wir sprechen ehrlich darüber, warum Veränderungen oft als unbequem empfunden werden und wie Unternehmen mit kleinen, gezielten Schritten nachhaltigen Wissenstransfer ermöglichen können. Gemeinsam reflektieren wir, wie Führung, Kommunikation und das Ernstnehmen von Ängsten die Wissenskultur prägen. Unsere Erfahrungen und praxisnahen Beispiele zeigen, dass es nicht die große Keule braucht, sondern Mut zum ersten Schritt. Hört rein und erfahrt, wie ihr euren Lackierbetrieb fit für die Zukunft macht – Schritt für Schritt.

Wir nehmen euch heute mit hinter die Kulissen unserer Workshops und zeigen, wie wir gemeinsam Wissen im Betrieb sichern – bevor es verloren geht. In lockerer Runde sprechen wir darüber, warum der persönliche Austausch und eine strukturierte Wissenslandkarte entscheidend sind, wenn Mitarbeitende ausscheiden oder neue Kollegen starten. Wir teilen praxisnahe Einblicke, wie unser Duo aus Methodenkompetenz und Branchenerfahrung echten Mehrwert für euren Lackier- oder Beschichtungsbetrieb schafft. Ihr erfahrt, wie wir Wissen sichtbar machen und Teams motivieren, ihr Know-how weiterzugeben. Hört rein und lasst euch inspirieren, euren Betrieb zukunftssicher aufzustellen – Wissen teilen ist Macht!

In dieser Folge nehme ich euch mit hinter die Kulissen und zeige anhand von drei echten Beispielen, wie das Fehlen von Wissenstransfer Lackier- und Beschichtungsbetriebe in ernsthafte Schwierigkeiten bringen kann. Ich schildere, was passiert, wenn erfahrene Mitarbeitende plötzlich ausfallen – und warum dokumentiertes Fachwissen so entscheidend ist. Aus meinen Erfahrungen als Berater erzähle ich, wie Kopfmonopole zu teuren Fehlern führen und wie Unternehmen sich davor schützen können. Ihr erfahrt, warum frühzeitige Vorbereitung, systematische Wissensdokumentation und psychologische Sicherheit im Team entscheidend sind. Hört rein und lasst euch inspirieren, Wissen in eurem Betrieb zum Wettbewerbsvorteil zu machen!

In dieser Episode des Wissensnavi-Podcasts spricht Markus Vüllers über die Entwicklung des Podcasts, die Bedeutung der Wissenslandkarte für Lackierbetriebe und gibt einen Ausblick auf zukünftige Themen und Veranstaltungen. Er reflektiert über die Lernkultur im Unternehmen und die Notwendigkeit, Wissen zu dokumentieren und zu teilen, insbesondere in Zeiten des Wandels.

In dieser Episode reflektieren Elena und Markus über die Bedeutung von Wissensmanagement und Wissenstransfer in Unternehmen. Sie nutzen die Metapher eines Hauses, um die verschiedenen Aspekte des Wissensmanagements zu veranschaulichen. Zudem teilt Markus seine Erfahrungen von zwei kürzlich besuchten Tagungen, bei denen Wissenstransfer und Networking im Vordergrund standen. Die Diskussion umfasst auch die Highlights der Veranstaltungen und die Erkenntnisse, die sie daraus gewonnen haben, sowie die zukünftigen Pläne für ihren Podcast.

In dieser Episode diskutieren Markus Vüllers und Elena Schüßler-Roggenhofer die Bedeutung von Unternehmenskultur und Wissenskategorien. Sie reflektieren über ihre Erfahrungen beim Duzen und Siezen und betonen die Wichtigkeit von Wertschätzung, Fehlerkultur und Kommunikation in Unternehmen. Zudem wird die Integration von Diversität und die Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur thematisiert.

In dieser Episode diskutieren Elena Schüßler-Roggenhofer und Markus Vüllers die Bedeutung von Kommunikation im Wissenstransfer und teilen ihre Erfahrungen von einem Wissensmanagement-Barcamp. Sie reflektieren über die herzliche Atmosphäre beim Knowledge-Camp in Berlin, die hybride Durchführung und die Rolle der Menschen im Wissensmanagement. Zudem werden technologische Aspekte und die Erkenntnisse aus verschiedenen Sessions thematisiert, die die Wichtigkeit der menschlichen Interaktion im Wissenstransfer unterstreichen.

In dieser Episode diskutieren wir die Herausforderungen der Kommunikation im Wissenstransfer, insbesondere im Kontext von Mitarbeitern, die ihr Wissen nicht teilen möchten. Sandra Richter, Kommunikationstrainerin, erklärt die psychologischen Hintergründe von Frustration und Angst, die dazu führen, dass Mitarbeiter wie Thomas Mayer ihr Wissen zurückhalten. Die Bedeutung von Wertschätzung, Empathie und einer offenen Kommunikationskultur wird hervorgehoben, um eine positive Zusammenarbeit zu fördern und Konflikte zu lösen. Die Rolle der Führungskraft und die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Kommunikation werden ebenfalls thematisiert.

In dieser Episode diskutieren Markus Vüllers und Elena Schüßler-Roggenhofer die Bedeutung des Wissenstransfers in Unternehmen. Sie beleuchten die Herausforderungen, die sowohl neue als auch erfahrene Mitarbeitende erleben, wenn Wissen nicht effektiv geteilt wird. Die Folgen für Unternehmen, wie steigende Kosten und Fachkräftemangel, werden ebenfalls thematisiert. Abschließend wird die Notwendigkeit einer besseren Dokumentation und Kommunikation hervorgehoben, um die Innovationskraft und Effizienz zu steigern.

In dieser Episode diskutieren Elena Schüßler-Roggenhofer und Markus Vüllers die Themen Wissenstransfer und Informationsweitergabe. Sie reflektieren über die Unterschiede zwischen Daten, Informationen und Wissen und beleuchten die Herausforderungen, die mit dem Wissenstransfer in Unternehmen verbunden sind. Zudem wird eine ganzheitliche Definition von Wissenstransfer vorgestellt, die über die bloße Weitergabe von Informationen hinausgeht und den Austausch von Erfahrungen und Kontext betont.

In dieser Episode diskutieren Elena Schüßler-Roggenhofer und Markus Vüllers die Themen Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie deren Einfluss auf den Wissenstransfer in Unternehmen. Sie reflektieren über die Bedeutung von Kommunikation und Feedback, um Missverständnisse zu klären und Wissen effektiv zu teilen. Das Johari-Fenster wird als Modell vorgestellt, um die verschiedenen Bereiche des Wissens zu beleuchten. Die Rolle externer Berater wird hervorgehoben, um eine neutrale Perspektive in den Wissenstransferprozess zu bringen. Abschließend wird die Wichtigkeit der Kommunikation in der Ausbildung und im Wissenstransfer betont.