Explore every episode of the podcast Dans la jungle des affaires

Que se passe-t-il lorsqu’une entreprise atteint plusieurs millions de chiffre d’affaires, puis s’effondre ?

Dans cet épisode de Dans la Jungle des Affaires, Réjean Gauthier reçoit Pierre Nibart, entrepreneur et homme d’affaires depuis plus de 13 ans. Après avoir créé et dirigé plusieurs entreprises dans différents secteurs, Pierre revient sur les hauts et les bas de son parcours, notamment la faillite et les leçons qu’il en a tirées.

Fort de son expérience en marketing et en immobilier, il partage son approche de l’investissement immobilier et explique pourquoi il ne faut pas nécessairement attendre d’être riche pour se lancer.

Pierre achète et vend des immeubles et anime également le podcast Dans la Jungle de l’Immobilier. Il a aussi créé Simple Way, une agence fondée en 2023 qui assure la gestion immobilière de ses immeubles.

Au fil de la conversation, il aborde les barrières mentales, les ressources nécessaires pour investir et la capacité d’un entrepreneur à reconnaître les occasions qui se présentent.

Dans cet épisode, tu découvriras :

• Les leçons que Pierre a tirées de la faillite.
• Son parcours et ses débuts dans l’immobilier.
• Pourquoi il ne faut pas attendre d’être riche pour se lancer.
• La création de Dans la Jungle de l’Immobilier.
• L’importance de la passion, de l’expérience et de la persévérance.

Chapitres de l’épisode

00:00 Introduction

01:54 Présentation de Pierre Nibart

04:51 De millions de chiffre d’affaires à la faillite

07:02 Ses débuts dans l’immobilier

11:39 Faut-il être riche pour investir en immobilier ?

21:06 Le lancement de La Jungle de l’immobilier

31:25 Comment reconnaître une piste prometteuse ?

🎧 Écoute l’épisode complet pour découvrir le parcours de Pierre et les enseignements qu’il partage sur l’entrepreneuriat et l’immobilier.

#pierrenibart #entrepreneuriat #immobilier #investissementimmobilier #gestionimmobiliere #danslajungledesaffaires

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Dans cet épisode de Dans la Jungle des Affaires, Réjean Gauthier reçoit Mary Gina, gestionnaire de compte et rayonnement chez Agence Charlie, une firme québécoise de gestion des talents et de recrutement certifiée B Corp.

Mary Gina nous fait découvrir les trois volets d’intervention de l’Agence Charlie : la chasse de tête, le recrutement et la mobilisation des entreprises afin de les rendre plus fortes. Elle explique également ce que signifie réellement la certification B Corp pour l’agence : une philosophie de travail basée sur des solutions qui doivent être pertinentes et durables dans le temps.

Mary Gina revient ensuite sur son parcours dans la vente et la représentation, de l’immobilier aux agences de voyages en passant par le courtage immobilier. Elle partage aussi son ambition de créer sa propre équipe afin de transmettre son expérience et de former de nouvelles personnes dans le domaine de la vente.

00:00 → Introduction de l’épisode

01:38 → Présentation de Mary Gina

06:57 → Agence Charlie et ses trois volets d’intervention

15:05 → B Corp : une philosophie de travail et une vision durable

16:19 → Le parcours de Mary Gina dans la vente et la représentation

25:31 → Son ambition de créer et former sa propre équipe

💬 « B Corp = aider puis ça dure, amener une solution et que ça marche pendant longtemps. »

🎧 Bonne écoute

#MaryGina #AgenceCharlie #GestionDesTalents #Recrutement #Bcorp #Vente #Leadership #DansLaJungleDesAffaires

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Plongez dans un épisode inspirant de « Dans la Jungle des Affaires » alors que Réjean Gauthier échange avec Valérie Maltais, athlète olympienne et membre de l’équipe nationale depuis 20 ans. À travers son parcours dans le patinage de vitesse, Valérie revient sur les différentes étapes qui ont marqué sa carrière, ses expériences aux Jeux olympiques et les apprentissages qui l’ont accompagnée au fil des saisons.

Aujourd’hui engagée dans l’accompagnement et la formation des athlètes, Valérie partage une vision du succès qui va bien au-delà du résultat final. Elle aborde notamment l’importance de la préparation, de la progression, du coaching et de la capacité à tirer des leçons de chaque expérience. Son parcours témoigne d’une réalité essentielle dans le sport de haut niveau : le succès se construit bien avant le moment où l’on monte sur le podium.

• [02:32] Présentation du Centre de Glace et découverte du parcours de Valérie Maltais.
• [11:10] Le coaching avancé et l’importance de l’accompagnement dans le développement des athlètes.
• [25:26] Son parcours sportif et son expérience aux Jeux olympiques.
• [35:54] Les différentes étapes de son parcours et sa victoire olympique.
• [39:58] La pression, la progression et les apprentissages accumulés au fil des saisons.

• « Le succès pour chacun est différent. »
• « Mon succès, je l'ai connu avant les Jeux, dans la manière que je me suis présentée, dans la manière que je me suis préparée. »

• Profil de Valérie Maltais : https://busyonweekends.com/talent/valerie-maltais/

« Dans la Jungle des Affaires » explore les parcours, les expériences et les apprentissages de personnes qui évoluent dans différents milieux professionnels et entrepreneuriaux. À travers des échanges authentiques, Réjean Gauthier met en lumière les histoires, les défis et les réussites de ses invités.

Découvrez les parcours qui inspirent, les leçons qui transforment et les expériences qui façonnent le succès.

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Plongez dans un épisode inspirant de « Dans la Jungle des Affaires » alors que Réjean Gauthier échange avec Jiana Saad, une conférencière et formatrice qui a transformé ses expériences de vie en outils puissants pour les entreprises. Originaire du Liban, Jiana a su transcender les épreuves de son passé pour devenir une figure influente dans le domaine des neurosciences appliquées au travail. Son approche unique marie la science et le vécu, offrant des solutions concrètes aux défis du milieu professionnel.

Enseignante de formation, Jiana Saad a fondé en 2021 son entreprise, Les conférences Jiana Saad, avec pour mission d'aider les gestionnaires et les équipes à comprendre les dynamiques du cerveau et du corps. Passionnée par les neurosciences, elle traduit ces concepts complexes en outils pratiques, utilisables dès le lendemain. Son parcours personnel, marqué par une enfance au Liban et une émigration au Québec, l'a amenée à se réinventer professionnellement et à développer une résilience proactive qui l'inspire dans toutes ses interventions.

• [05:00] Jiana raconte son arrivée au Québec et l'enseignante qui lui a donné le goût d'enseigner.
• [10:00] Son passage de l'enseignement aux conférences, motivé par sa passion pour les neurosciences.
• [20:00] Les quatre domaines de la résilience et leur impact sur la performance en entreprise.
• [35:00] Son expérience de conférence en France et de formation dans une prison.
• [40:00] La petite lampe de poche dans la cave, l'image qui l'accompagne dans toutes ses conférences.
• [50:00] Activez le cœur des équipes, sa conférence signature.

• Site web de Jiana Saad : www.jianasaad.com
• Profil LinkedIn de Jiana Saad : LinkedIn
• Site du podcast Dans la Jungle des Affaires : danslajungledesaffaires.ca

« Dans la Jungle des Affaires » explore les parcours inspirants des entrepreneurs et des gestionnaires d'entreprises, animée par Réjean Gauthier. Découvrez les défis et les succès de ceux qui façonnent le monde des affaires au Québec. danslajungledesaffaires.ca

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DANS LA JUNGLE DES AFFAIRES | Nadège Gousse, fondatrice d'IntentionnELLES

Plonge dans l'univers inspirant de Nadège Gousse, fondatrice d'IntentionnELLES, un centre de santé intégrative pour les femmes situé dans le Vieux-Longueuil.

Dans cet épisode, Nadège partage sa passion pour la santé féminine et le parcours audacieux qui l'a menée à créer un espace où les femmes peuvent prendre soin de leur bien-être physique, mental et hormonal. Grâce à une approche multidisciplinaire, elle transforme la perception de la santé féminine en offrant des services complets, adaptés aux besoins uniques de chaque femme.

QUI EST NADÈGE GOUSSE ?

Titulaire d'un MBA et d'une maîtrise en psychoéducation, Nadège cumule 20 ans d'expérience en santé et bien-être. Elle a notamment été vice-présidente, expérience client chez Morneau Shepell, LifeWorks et TELUS Santé.

Certifiée en Pilates STOTT sur reformer, elle est aussi ambassadrice pour Femmes en santé en Montérégie, un engagement qui témoigne de sa volonté de promouvoir la santé des femmes à chaque étape de la vie.

LIENS ET RESSOURCES

• Découvre IntentionnELLES : intentionnelles.ca
• Connecte avec Nadège sur LinkedIn : Nadège Gousse

À PROPOS DU PODCAST

Dans la Jungle des Affaires, animé par Réjean Gauthier, explore les histoires et les parcours des entrepreneurs québécois. Pour en savoir plus, découvre notre Linktree.

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Dans cet épisode captivant de « Dans la Jungle des Affaires », Réjean Gauthier reçoit Dorothy Rhau, une pionnière de l'entrepreneuriat social au Québec. Connue pour sa détermination et son audace, Dorothy partage son parcours inspirant, de ses débuts comme humoriste à son rôle actuel de présidente-fondatrice d'Audace au Féminin. Elle nous entraîne dans les coulisses de son combat pour l'émancipation des femmes noires, révélant la force et la résilience qui l'animent.

Dorothy Rhau, Montréalaise d'origine haïtienne, a d'abord œuvré comme conseillère en ressources humaines avant de devenir la première femme noire humoriste francophone au Québec et au Canada. En 2018, elle choisit de se consacrer à l'entrepreneuriat social, fondant Audace au Féminin, un organisme qui milite pour l'autonomie sociale et économique des femmes noires. Grâce à des initiatives comme le Salon international de la femme noire, Dorothy travaille sans relâche à accroître la visibilité des femmes dans tous les domaines. Par son leadership, elle inspire et soutient les femmes à travers des programmes de mentorat et des campagnes de sensibilisation.

Dans cet épisode :

• [05:12], Dorothy explique comment Audace au Féminin est né d'un constat d'invisibilité et d'un désir de représentation.

• [18:45], Discussion sur l'impact des programmes de mentorat et d'entrepreneuriat pour les femmes afrodescendantes.

• [32:30], Les défis de financement pour les organismes à but non lucratif et la vision de Dorothy pour l'avenir d'Audace au Féminin.

• [47:00], Réflexion sur l'évolution de la place des femmes noires dans la société québécoise et l'importance d'être un modèle de réussite.

Liens et ressources :

- Suivez Dorothy Rhau sur LinkedIn et Instagram.

- Découvrez plus sur Audace au Féminin et ses initiatives.

- Pour écouter d'autres épisodes, visitez le [site du podcast](https://www.danslajungledesaffaires.ca).

À propos du podcast :

« Dans la Jungle des Affaires » explore les histoires derrière les entrepreneurs et gestionnaires québécois. Animé par Réjean Gauthier, ce podcast offre une perspective unique sur les défis de l'entrepreneuriat. Découvrez plus sur notre [Linktree](https://linktr.ee/rejeangauthier).

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Jonathan Perlstein nous transporte dans l'univers fascinant de la distillation artisanale dans cet épisode de « Dans la Jungle des Affaires ». Maître-distillateur et cofondateur de BluePearl Distillerie, Jonathan nous partage son parcours atypique, débutant par des distillations maison jusqu'à l'ouverture de sa microdistillerie à Hochelaga-Maisonneuve. Avec une approche passionnée et autodidacte, il a su transformer sa curiosité en une microdistillerie de onze produits, connue pour ses produits innovants comme le BleuRoyal, un gin qui change de couleur selon le pH.

Jonathan Perlstein est un visionnaire dans le domaine de la distillation artisanale. Cofondateur de BluePearl Distillerie à Montréal, il s'est fait un nom avec des produits uniques et de haute qualité. Sa passion pour la distillation a débuté dans son appartement, où il a créé son premier alambic. Aujourd'hui, il est reconnu pour son approche innovante et son engagement envers l'artisanat, offrant des produits comme le fameux gin BleuRoyal.

Dans cet épisode :

• [22:42], Le premier alambic bâti d'un keg et les distillations de nuit, avant toute existence légale.

• [27:30], Le locataire qui goûte au produit, devient voisin, puis pond le plan d'affaires.

• [36:04], Le gin au chanvre approuvé par la SAQ, puis refusé quelques semaines plus tard.

• [37:17], BleuRoyal, la fleur de pois papillon et le virage de couleur au contact d'un acide.

• [48:24], Les flops assumés et la notion de l'arc : reculer pour que la flèche parte.

• [60:48], Le virage sans alcool et les mix à mocktails.

Liens et ressources :

- Découvrez BluePearl Distillerie : https://bluepearldistillerie.com

- Suivez BluePearl Distillerie sur LinkedIn : [à confirmer]

- Site web du podcast : https://www.danslajungledesaffaires.ca

- Tous les épisodes : https://linktr.ee/rejeangauthier

À propos du podcast :

« Dans la Jungle des Affaires » est un podcast qui explore les histoires humaines derrière les entrepreneurs québécois. Animé par Réjean Gauthier, il offre une plongée inspirante dans le monde des affaires. Retrouvez tous les épisodes via notre Linktree : https://linktr.ee/rejeangauthier

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Découvre comment l'IA transforme les pratiques de gestion et exige une requalification complète des dirigeants. Geneviève Desautels, figure emblématique de l'entrepreneuriat québécois, livre des réflexions percutantes sur l'adaptation nécessaire face à la révolution technologique. Un épisode de « Dans la Jungle des Affaires » qui inspire tous ceux qui cherchent à prospérer dans un environnement en constante mutation.

Fondatrice de Geneviève A. Desautels inc., elle accompagne les dirigeants dans les défis de leur rôle depuis plus de 30 ans. Son expertise s'étend sur 30 000 dirigeants, gestionnaires et professionnels coachés. Son parcours inclut des postes clés chez Éduc'alcool, Hydro-Québec et Air Transat. Auteure, conférencière, chroniqueuse et membre de plusieurs conseils d'administration, elle enseigne aussi au MBA de l'Université d'Ottawa. Son approche du leadership conscient l'amène à aborder de front les défis contemporains liés à l'intelligence artificielle.

Geneviève partage les leçons tirées de ses expériences professionnelles variées et ce qui l'a menée à se consacrer à l'accompagnement des dirigeants.

Elle explore comment l'intelligence artificielle redéfinit les compétences requises et oblige les gestionnaires à repenser leur rôle.

Pourquoi promouvoir des experts techniques sans intérêt réel pour la gestion crée des problèmes systémiques dans les organisations.

Ce qu'elle exige concrètement des leaders pour rester pertinents dans ce contexte de transformation rapide.

Comment retrouver du contrôle sur son agenda et sa priorité en tant que gestionnaire.

• Profil LinkedIn de Geneviève Desautels
• Site Web de Dans la Jungle des Affaires
• Linktree de Réjean Gauthier

« Dans la Jungle des Affaires » explore l'entrepreneuriat québécois authentique avec Réjean Gauthier. Des récits inspirants qui mettent à nu les réalités du monde entrepreneurial.

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Plonge dans un nouvel épisode captivant de « Dans la Jungle des Affaires » avec Frédérik Gauthier, un jeune entrepreneur audacieux qui a su braver les obstacles pour bâtir une entreprise à la fine pointe de la technologie. Originaire de Joliette, Frédérik a transformé un échec scolaire en tremplin pour sa carrière, démontrant que les revers peuvent être des catalyseurs de succès. Dans cet épisode, il nous partage son parcours inspirant et ses visions novatrices pour l'avenir du travail.

Frédérik Gauthier est le cerveau derrière OWI Labs, une entreprise qui se spécialise dans la création de jumeaux numériques pour les organisations. Avec son cofondateur Pierre, ils ont réussi à mettre sur pied OWI Labs en un temps record grâce à l'IA, nommant leur entreprise et bâtissant leur identité de marque en seulement 30 minutes. Frédérik évolue dans l'écosystème du Mila à Montréal, où il continue de pousser les limites de l'intelligence artificielle pour transformer la manière dont les entreprises comprennent et optimisent leurs ressources humaines.

Dans cet épisode :

• [8:30], L'examen à 9 % au cégep, le choc, et le pas de recul qui le mène vers l'entrepreneuriat.

• [10:30], Sa toute première expérience en affaires, une franchise étudiante de lavage de vitres.

• [16:40], Ce qu'est le jumeau numérique de la main-d'œuvre et comment l'agent vocal d'OWI Labs parle aux employés.

• [23:55], Pourquoi l'IA ne remplacera pas l'humain, et comment le garder au centre des organisations.

• [41:15], Le projet d'orientation de carrière pour les jeunes, mené avec une université.

Liens et ressources :

- Visitez le site d'OWI Labs : https://owilabs.com

- Connectez-vous avec Frédérik sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/fred-gauthier-3b59a4138/

À propos du podcast :

« Dans la Jungle des Affaires » explore les parcours uniques et inspirants des entrepreneurs d'ici. Animé par Réjean Gauthier, chaque épisode te plonge dans le cœur de l'entrepreneuriat québécois. Découvre-en plus sur https://www.danslajungledesaffaires.ca

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Caroline De Guire, ancienne présidente de la Chambre de commerce et d'industrie de Laval, se dévoile dans cet épisode captivant de "Dans la Jungle des Affaires". Connue pour sa capacité à simplifier des concepts complexes, Caroline partage son parcours riche de 27 ans dans le développement économique et explique pourquoi elle a décidé de se lancer en politique avec le Parti libéral du Québec. Avec son regard aiguisé sur les défis des PME québécoises, elle aborde des sujets cruciaux comme la simplification administrative et l'exportation internationale.

Caroline De Guire a toujours été une force motrice pour l'innovation et le soutien aux PME. Son bagage en économie et sa passion pour la technologie l'ont amenée à travailler dans des secteurs variés, du milieu de la recherche à l'innovation technologique. Aujourd'hui, elle se tourne vers la politique pour faire une différence à un autre niveau, et sa candidature dans la circonscription de Laval-des-Rapides est un témoignage de son engagement envers la communauté québécoise.

Dans cet épisode :

• [02:30], Caroline parle de la lourdeur administrative qui pèse sur les entrepreneurs québécois.

• [12:30], Elle explique comment son expérience à la Chambre de commerce l'a préparée pour une carrière en politique.

• [22:00], Caroline discute de l'importance du repreneuriat pour les PME québécoises.

• [27:00], Elle partage ses idées pour aider les femmes à se lancer en affaires.

• [37:00], Un regard inspirant sur le développement économique à Laval.

Liens et ressources :

- Découvrez le parcours de Caroline De Guire sur LinkedIn [ici](https://ca.linkedin.com/in/carolinedeguire).

- En savoir plus sur le Parti libéral du Québec : [PLQ.org](https://plq.org).

- Retrouvez tous nos épisodes et ressources sur notre site [danslajungledesaffaires.ca](https://www.danslajungledesaffaires.ca).

À propos du podcast :

"Dans la Jungle des Affaires" met en lumière les défis et succès des entrepreneurs québécois. Animé par Rejean Gauthier, découvrez les humains derrière l'entrepreneur et plongez au cœur de la jungle des affaires. Tous les épisodes : [danslajungledesaffaires.ca](https://www.danslajungledesaffaires.ca).

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Plonge dans un épisode fascinant de « Dans la Jungle des Affaires » avec Rejean Gauthier, où nous recevons Félix Trépanier, un réalisateur dont le parcours est aussi riche que captivant. Félix partage ses expériences uniques et sa vision du monde de la réalisation, en nous offrant un regard intime sur les coulisses de projets incroyables comme le podcast « Sans Limite » avec Hugo Girard. Ce n'est pas juste une discussion sur la production audiovisuelle, c'est une véritable exploration de la passion et de l'engagement nécessaires pour réussir dans cet univers compétitif.

Félix Trépanier est réalisateur chez Taxi Productions 2 inc. depuis 2013, où il se spécialise dans la création de documentaires et de séries télévisées. Avec un style marqué par une approche humaine, Félix a su se démarquer grâce à sa capacité à captiver le public avec des récits authentiques et puissants. Son travail avec Hugo Girard sur le podcast « Sans Limite » montre sa maîtrise de la réalisation et sa vision innovante des contenus multiplateformes. Que ce soit pour des projets locaux ou internationaux, Félix continue d'influencer le paysage médiatique québécois par son dévouement et sa créativité.

Dans cet épisode :

• 05:00, Découverte de Félix Trépanier : son parcours et sa passion pour la réalisation.

• 20:00, Collaboration avec Hugo Girard : comment le podcast « Sans Limite » a vu le jour.

• 40:00, Les défis de la production internationale : raconter des histoires à travers le monde.

• 55:00, L'avenir des documentaires au Québec : la vision de Félix pour le futur.

Liens et ressources :

- Taxi Productions 2 inc., la maison de production derrière ses documentaires et séries.

- Pour plus d'épisodes, visitez notre [site podcast](https://www.danslajungledesaffaires.ca).

À propos du podcast :

« Dans la Jungle des Affaires » est un podcast animé par Rejean Gauthier qui met en lumière les histoires inspirantes des entrepreneurs québécois. Rejoins-nous pour découvrir les humains derrière les affaires : [Lien en bio](https://www.danslajungledesaffaires.ca).

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Plonge dans un nouvel épisode captivant de « Dans la Jungle des Affaires » où Sophie Laporte, CPA et médiatrice, nous dévoile les secrets de son parcours entrepreneurial. Avec son entreprise ProfiVia Inc., Sophie n'est pas seulement une comptable aguerrie, mais elle se distingue aussi par sa passion pour la médiation et l'arbitrage. Elle nous raconte comment elle a su naviguer dans le monde des affaires sans patron, inspirant ainsi de nombreuses femmes à suivre leurs ambitions professionnelles.

Sophie Laporte est une CPA et médiatrice accomplie, propriétaire de ProfiVia Inc., une firme qui offre des services de comptabilité, d'accompagnement en gestion d'entreprise et de médiation commerciale. Forte de son expérience, Sophie met un point d'honneur à aider les entrepreneurs à s'entourer d'une équipe solide. Elle croit fermement qu'un bon comptable est essentiel pour prendre des décisions stratégiques et assurer la pérennité d'une entreprise. En plus de ses compétences comptables, Sophie est dévouée à fournir des solutions de médiation pour résoudre les conflits de manière efficace et moins coûteuse.

Dans cet épisode :

• [07:28], Comment son bagage de CPA l'a menée à ouvrir son propre cabinet.

• [09:07], ProfiVia : profitabilité pour une meilleure viabilité, le sens derrière le nom.

• [22:26], LinkedIn comme outil pour informer, pas seulement pour connecter.

• [39:41], Pourquoi les PME externalisent leur comptabilité et ce que ça change.

• [55:11], Mission d'examen, médiation et arbitrage : régler un conflit hors cour.

Liens et ressources :

- Entrevue complète sur YouTube : https://youtu.be/EOKPcy9LO0U

- Site web de Sophie Laporte et ProfiVia Inc. : www.profivia.com

- Son profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sophie-laporte-cpa-m%C3%A9diatrice-99690243/

- Tous nos épisodes : https://linktr.ee/rejeangauthier

À propos du podcast :

« Dans la Jungle des Affaires » est une émission qui met en lumière les parcours inspirants de ceux qui naviguent dans le monde des affaires. Animé par Rejean Gauthier, ce podcast te propose des discussions enrichissantes avec des entrepreneurs et gestionnaires d'exception. Tous les épisodes : https://linktr.ee/rejeangauthier

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Elle a passé 22 ans en comptabilité, seule dans un bureau, à parler avec personne. Aujourd'hui, Kathy Tropiano produit le Salon de l'Éveil depuis 11 ans, dirige une agence de conférenciers et passe ses journées à donner le micro à ceux à qui personne ne l'avait offert. Dans cet épisode, Rejean Gauthier la reçoit au House of Jazz de Laval pour une conversation sur ce qui sépare quelqu'un qui joue au conférencier de quelqu'un qui le fait pour vrai.

Kathy Tropiano est entrepreneure, conférencière et fondatrice du Salon de l'Éveil ainsi que de l'Agence 24KT, une agence de conférenciers de haut niveau. Son salon réunit des experts en santé, mieux-être, développement personnel et entrepreneuriat, de Laval à Boucherville, de Québec à Lévis jusqu'à Gatineau, et réserve toujours une place aux gens qui montent sur scène pour la première fois. À travers ses accompagnements en prise de parole et storytelling, elle amène les entrepreneurs, coachs, thérapeutes et leaders d'impact de la clarification du message jusqu'à la scène, ici comme en Europe. Elle anime le podcast Showcase des conférenciers et a signé trois livres en français et un en anglais.

Dans cet épisode :

• 05:10, Vingt-deux ans en comptabilité, puis le déclic qui fait tout basculer

• 09:50, Il n'y a jamais d'erreur en conférence, seulement du fine-tuning

• 20:00, Jouer au conférencier devant ses amis, ou le faire pour vrai devant une vraie salle

• 31:00, La relation à l'argent, les croyances héritées et pourquoi elle en a fait des livres

• 44:00, Pourquoi ton histoire doit venir avant ton enseignement

Liens et ressources :

Entrevue complète en vidéo : https://youtu.be/9RjpcS2TUv8

Page de Kathy Tropiano sur notre site : https://www.danslajungledesaffaires.ca/fr/le-reseau-dans-la-jungle-des-affaires/entrepreneurs/kathy-tropiano

Prise de parole et accompagnement : https://www.kathytropiano.com

Salon de l'Éveil : https://www.salondeleveil.com

LinkedIn de Kathy Tropiano : https://www.linkedin.com/in/kathytropiano/

À propos du podcast :

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Dans cet épisode captivant de « Dans la Jungle des Affaires », Rejean Gauthier reçoit Catherine Poirier, une entrepreneure dynamique et inspirante qui a su faire sa marque dans le monde des affaires québécoises. Avec son énergie débordante et sa passion pour l'entrepreneuriat, Catherine partage son parcours unique et les défis qu'elle a surmontés pour bâtir son empire entrepreneurial. De sa transition d'une carrière en ressources humaines à la gestion de ses propres entreprises, elle nous dévoile les secrets de son succès et ses ambitions futures.

Catherine Poirier est la présidente et fondatrice d'Événements Reconnaissance RH, une entreprise qui se spécialise dans la consultation en ressources humaines et l'organisation d'événements corporatifs. Forte de son expérience en gestion des ressources humaines à travers le Canada et les États-Unis, elle a fondé sa propre entreprise en 2023, se démarquant par des événements prestigieux, notamment à Las Vegas. En parallèle, Catherine est investisseur immobilier, ayant développé des projets de résidentiel et commercial, dont CoConnect à Repentigny.

Dans cet épisode :

• [05:00], Catherine raconte comment sa maternité a été le déclencheur de son aventure entrepreneuriale.

• [15:30], La passion de Catherine pour l'événementiel, de Las Vegas à des événements corporatifs locaux.

• [25:00], Son implication dans l'immobilier et la gestion de CoConnect, un espace de coworking à Repentigny.

• [35:00], Sa participation à la délégation canadienne du G20 pour les jeunes entrepreneurs à Vienne.

• [45:00], Les défis et les joies d'être une femme entrepreneure au Québec.

Liens et ressources :

- Suivre Catherine Poirier sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherine-poirier-33576561

- Pour en savoir plus sur Événements Reconnaissance RH : https://www.evenementsrh.ca

- Entrevue complète sur YouTube : [à confirmer]

- Plus d'épisodes : https://www.danslajungledesaffaires.ca

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Marie-France Villette nous ouvre les portes de son univers enchanteur à travers le House of Jazz de Laval. Établi depuis 2014, cet endroit n'est pas seulement une salle de spectacle, mais un véritable sanctuaire musical où le jazz côtoie le Motown, le blues, le R&B, et même des groupes latinos. Au cœur de Laval, ce lieu unique vibre au rythme des notes et des histoires racontées par chaque lustre et chaque coin de la salle. Dans cet épisode, découvre comment la passion et la vision d'un couple ont donné naissance à un des lieux les plus emblématiques de la région.

Marie-France Villette est la force vive derrière le House of Jazz de Laval. Avec un parcours riche en expériences allant des salons de coiffure à la mode, elle a toujours su injecter une dose de beauté et d'élégance dans tout ce qu'elle touche. Inspirée par son défunt mari, Georges Durst, elle a transformé un ancien restaurant en un lieu mythique. Aujourd'hui, son fils Jean-Michel Villette est à ses côtés pour perpétuer cette vision, épaulé par Alexandre, le directeur général. Ensemble, ils continuent d'offrir une expérience inoubliable à chaque visiteur, mêlant musique et convivialité dans un cadre somptueux.

DANS CET ÉPISODE :

• [03:40], Un trésor caché à Laval : la découverte du lieu et de sa salle.

• [08:20], Georges Durst, parti de zéro : bagagiste à Saint-Donat et premier pourboire de 25 sous.

• [16:10], Pas seulement du jazz : Motown, blues, R&B et groupes latinos.

• [20:30], Trois fermetures en pandémie et la question « Qu'est-ce que Georges aurait fait? ».

• [25:40], Jean-Michel Villette et la relève du House of Jazz.

LIENS ET RESSOURCES :

- House of Jazz Laval : [Site web](https://www.houseofjazz.ca)

- Page Facebook : [House of Jazz Laval](https://www.facebook.com/houseofjazzlaval/)

- Dans la Jungle des Affaires : [danslajungledesaffaires.ca](https://www.danslajungledesaffaires.ca)

À PROPOS DU PODCAST :

« Dans la Jungle des Affaires » met en lumière les parcours inspirants des entrepreneurs québécois. Animé par Rejean Gauthier, découvre des récits captivants et des leçons de vie. Pour en savoir plus, visite notre [Linktree](https://linktr.ee/rejeangauthier).

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Il a trois diplômes de métier et n'a jamais travaillé une seule heure dans aucun des trois. Michel Milot a bâti sa carrière ailleurs que là où on l'attendait : sur le plancher des magasins, dans le redressement de succursales en difficulté, puis à la tête de son propre Provigo. Il raconte ici les moments où sa ténacité lui a coûté cher, et ceux où elle a tout débloqué.

Michel Milot est président-directeur général de la Chambre de commerce et de l'industrie du Haut-Richelieu, un organisme sans but lucratif fondé en 1894 qui regroupe et représente les entreprises de la région. Formation, réseautage, visibilité et prises de position publiques : la CCIHR sert de porte-voix aux entrepreneurs auprès des municipalités et des gouvernements, sans aucune subvention, en s'autofinançant par ses membres, ses partenaires et ses quelque 70 activités annuelles. Membre de son conseil d'administration pendant cinq ans alors qu'il était encore propriétaire d'entreprise, Michel a accepté la direction générale après avoir refusé le poste cinq fois.

Dans cet épisode, tu découvriras :

• [10:00], Comment il a ramené à l'équilibre une succursale qui perdait 200 000 $ par année, et la réponse en pleine réunion qui lui a coûté sa promotion.

• [15:00], Neuf entrevues, une confrontation à six pouces du visage, et les 25 000 $ de plus par année qu'il a obtenus en osant les demander.

• [20:00], Pourquoi le vrai mandat d'une chambre de commerce n'est pas le 5 à 7 mais les prises de position, et pourquoi aucune subvention ne vient avec.

• [30:00], Le gala de l'excellence : deux prix, puis 10 % d'impact sur son chiffre d'affaires dès le lendemain.

• [45:00], Comment il prépare sa relève depuis des années, en payant des formations à sa directrice générale adjointe avant même de lui dire pourquoi.

Liens et ressources :

- Pour en savoir plus sur la CCIHR et ses services aux entreprises : https://ccihr.ca

- Suivre la Chambre de commerce et de l'industrie du Haut-Richelieu sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/chambre-de-commerce-du-haut-richelieu/

- Entrevue complète sur YouTube : https://youtu.be/ir9sFAbjaAg

- Plus d'épisodes : https://www.danslajungledesaffaires.ca

À propos du podcast : « Dans la Jungle des Affaires » met en lumière les humains derrière les entrepreneurs et les gestionnaires. Animé par Rejean Gauthier, le podcast donne la parole à ceux qui façonnent le monde des affaires au Québec : https://linktr.ee/rejeangauthier

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Dans cet épisode de « Dans la Jungle des Affaires », plonge dans l'univers inspirant de Magali Gevaert, présidente de Genima inc. Transformant une entreprise familiale en un géant du chocolat, Magali partage son parcours captivant d'une jeune passionnée de médecine à une leader influente dans le monde de l'entrepreneuriat québécois. Découvre comment elle a surmonté les défis avec résilience et créativité pour positionner Genima inc. comme un acteur incontournable du marché.

Magali Gevaert a repris les rênes de Genima inc. au début des années 2000, une entreprise qu'elle a transformée grâce à son flair pour l'innovation. Spécialisée dans la fabrication de trempages au chocolat pour les bars laitiers et franchisée des chocolateries Leonidas au Canada, son entreprise rayonne dans plus de 800 points de vente à travers le Canada et au-delà. Avec un accent sur l'innovation et l'écoute des tendances mondiales, Magali inspire par son approche dynamique et sa capacité à transformer des défis en opportunités.

Dans cet épisode, tu découvriras :

• [05:20], Comment Magali a transformé l'entreprise familiale malgré des débuts modestes.

• [12:15], Les leçons apprises de ses échecs et comment elles ont forgé son succès actuel.

• [24:45], Sa vision sur l'importance de l'adaptabilité et de l'innovation dans le monde des affaires.

• [37:50], La place des femmes en affaires aujourd'hui et l'évolution qu'elle a observée.

• [50:10], Les conseils pratiques qu'elle offre aux entrepreneurs en herbe.

Liens et ressources :

- Pour en savoir plus sur Magali Gevaert et Genima inc., visite [chocolatbelge.ca](http://chocolatbelge.ca).

- Connecte-toi avec Magali sur [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/magali-gevaert-50230a96/).

- Découvre plus d'épisodes sur [Linktree](https://linktr.ee/rejeangauthier).

À propos du podcast : « Dans la Jungle des Affaires » met en lumière les entrepreneurs québécois et leurs histoires inspirantes. Animé par Rejean Gauthier, plonge dans les récits authentiques de ceux qui façonnent le monde des affaires au Québec.

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Il y a des entreprises qui explosent et qui ne survivent pas à leur propre succès. VanLife Campers a failli connaître ça. Quand la COVID a transformé la van life en plan A pour des milliers de Québécois, la demande a décollé d'un coup. C'est une pénurie mondiale de camions qui a servi de frein. Catherine Vachon, co-propriétaire, en parle aujourd'hui comme d'un tampon salutaire : « J'aurais peut-être perdu le contrôle. On ne le saura jamais. »

Catherine Vachon est co-propriétaire de VanLife Campers, un manufacturier et détaillant québécois de vans aménagés de classe B. L'entreprise a été fondée en 2017 par son frère David, et Catherine a embarqué dès les tout premiers jours. Près de dix ans plus tard, quatre partenaires et plus de 70 employés font sortir des ateliers plus de 150 nouvelles vans par année, entièrement conçues et fabriquées au Québec : isolées, confortables jusqu'à moins 25 degrés, sans propane, avec des systèmes 100 % électriques alimentés par batteries au lithium et panneaux solaires. L'entreprise vient d'emménager dans un siège social de 85 000 pieds carrés dans le Sud-Ouest de Montréal, en plus de sa succursale de Québec et de ses ateliers de Saint-Jean-sur-Richelieu.

DANS CET ÉPISODE

• 03:00, Pourquoi la van life devrait faire partie du quotidien et pas seulement des vacances

• 15:00, Quatre partenaires, une fratrie : la complémentarité et les champs d'autorité

• 19:00, La COVID, la pénurie de camions et la croissance sous contrôle

• 25:00, Combien coûte vraiment une van aménagée et comment ça se finance

• 36:00, Les noms des modèles et le sentiment d'appartenance des clients

LIENS ET RESSOURCES

Entrevue complète sur YouTube : https://youtu.be/7tUhxUjRAhQ

Site web VanLife Campers : https://vanlifecampers.com

LinkedIn de Catherine Vachon : https://www.linkedin.com/in/catherine-vachon-2a8b6063/

Dans la Jungle des Affaires : https://www.danslajungledesaffaires.ca

À PROPOS DU PODCAST

Dans la Jungle des Affaires met en lumière les humains derrière les entrepreneurs et les gestionnaires d'entreprises.

Animé par Réjean Gauthier : https://linktr.ee/rejeangauthier

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« Si je baisse les bras, qui va le faire ? » Cette semaine, la Jungle des Affaires accueille une invitée qui sort du cadre habituel : une politicienne. Une conversation sans partisanerie sur ce qui relie la politique, les finances des femmes et l'entrepreneuriat québécois, avec une femme de terrain qui a accouché en plein mandat et qui refuse de baisser les bras devant la lenteur de la machine fédérale.

Andréanne Larouche est députée de Shefford (Bloc Québécois) depuis 2019 et vice-présidente du Comité permanent de la condition féminine à la Chambre des communes, où elle siège aussi au Comité des ressources humaines. Formée en journalisme, passée par les communications politiques puis par le milieu communautaire et les groupes de femmes, elle porte à Ottawa des dossiers comme le contrôle coercitif, le travail invisible, les pensions des aînés et la réforme de l'assurance-emploi. Avec Réjean Gauthier et la coanimatrice Lauriane Dion, elle montre le côté humain d'un métier qu'on juge souvent trop vite.

DANS CET ÉPISODE

• 06:30 - Accoucher en plein mandat et présenter d'autres modèles de maternité

• 18:00 - L'indépendance financière des femmes, porte de sortie de la violence conjugale

• 24:00 - Entrepreneuriat féminin : des programmes d'aide mal adaptés aux petites entreprises

• 38:00 - Comment influencer la politique : écrire à son député, suivre les comités, déposer un mémoire

• 59:00 - Persévérance, petites victoires et rester soi-même en politique

LIENS ET RESSOURCES

LinkedIn d'Andréanne Larouche : https://www.linkedin.com/in/andreannelarouche

Site web du podcast : https://www.danslajungledesaffaires.ca

À PROPOS DU PODCAST

Dans la Jungle des Affaires met en lumière les humains derrière les entrepreneurs et les gestionnaires d'entreprises du Québec.

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Et si le bureau n'était plus une contrainte, mais un tremplin? Cassy Baillargeon a bâti 2C2B Coworking sur cette idée simple : offrir aux entrepreneurs des espaces flexibles où ils peuvent se concentrer sur ce qu'ils font de mieux, entourés d'une vraie communauté d'affaires. Dans cet épisode, elle démystifie le coworking, raconte son parcours atypique et partage sa vision d'une croissance réfléchie.

À propos de l'invitée

Cassy Baillargeon est cofondatrice et copropriétaire de 2C2B Coworking, fondée en 2018. Avant les affaires, elle était ergothérapeute, diplômée d'une maîtrise et à l'emploi d'un hôpital. Ce qui a commencé comme un projet de congé de maternité à Boisbriand est devenu un réseau de trois espaces en banlieue, Boisbriand, Mascouche et Sainte-Thérèse, regroupant plus de 200 entreprises. Aux côtés de son conjoint Guillaume Beaudin, elle pilote ventes, marketing, développement, stratégie et opérations, avec une conviction : 2C2B fait du service aux entreprises, pas de l'immobilier.

Dans cet épisode

• 02:30, 2C2B Coworking : gym, restaurant, studio de podcast et bien plus

• 06:00, Démystifier le coworking : confidentialité, bureaux fermés et flexibilité

• 15:00, D'ergothérapeute à entrepreneure : le projet de congé de maternité

• 19:30, Les qualités d'un entrepreneur et l'importance de bien s'entourer

• 24:00, La communauté d'affaires comme véritable mesure de succès

Liens et ressources

2C2B Coworking : https://www.2c2bcoworking.ca

LinkedIn de Cassy Baillargeon : https://www.linkedin.com/in/cassy-baillargeon-m-sc-70a9ab85/

Site web du podcast : https://www.danslajungledesaffaires.ca

À propos du podcast

Dans la Jungle des Affaires met en lumière les humains derrière les entrepreneurs et les gestionnaires du Québec. Animé par Réjean Gauthier : https://linktr.ee/rejeangauthier

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Et si le développement durable n'était pas une dépense, mais l'un des meilleurs investissements que ton entreprise puisse faire? Alexandre Désy déconstruit ce mythe sans détour dans cet épisode enregistré au 2C2B Coworking de Mascouche.

Alexandre Désy est président-fondateur de ConsulTerre, une entreprise d'économie sociale québécoise fondée en 2020, spécialisée en développement durable, gestion environnementale et gestion de projets. Formé en travail social et passionné de plein air, il a bâti son entreprise sur un fil conducteur clair : contribuer à la société et à l'environnement. ConsulTerre accompagne aujourd'hui municipalités, organismes, institutions et entreprises privées partout au Québec, du diagnostic jusqu'à l'atteinte des résultats.

Dans cet épisode :

• 0:00 - L'accueil au 2C2B Coworking de Mascouche et l'esprit de communauté du lieu

• 10:00 - Un parcours d'implications sociales : chambres de commerce, politique municipale et le déclic entrepreneurial à 30 ans

• 16:00 - La naissance de ConsulTerre : de travailleur autonome en 2017 à entreprise d'économie sociale en 2020

• 22:00 - Pourquoi la sensibilisation reste un travail de tous les jours

• 28:00 - Dépense ou investissement? Le vrai retour sur investissement du développement durable

• 34:00 - Économie circulaire, certifications (B Corp, ISO, EcoVadis) et leviers financiers méconnus

• 40:00 - Public et privé : un pied de chaque côté pour mieux servir les deux

Liens et ressources :

- consulterre.com

- linkedin.com/in/alexandre-desy

- danslajungledesaffaires.ca

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Dans ton réseau, es-tu un demandé ou un demandant? Louise A. Mercier pose la question sans filet dans cet épisode - et ce n'est pas la seule qui fait réfléchir.

Louise A. Mercier est présidente de SUCCÈS: Mode d'emploi inc., une entreprise fondée en 2016 pour aider les entrepreneurs, dirigeants et professionnels à performer sans s'épuiser. Avec 34 ans en immobilier, dont 24 comme courtière, et plus de 20 ans de formation auprès de travailleurs autonomes et d'entrepreneurs, son approche est ancrée dans l'expérience réelle. Elle est aussi l'autrice de Re-Belle ta vie! Une action à la fois, un livre grand public bâti autour de 7 piliers concrets pour reprendre le contrôle de son temps, de son énergie et de ses valeurs.

Dans cet épisode :

• 0:00 - L'accueil au Salon Exécutif MVP de Brossard, avec la co-animatrice Mélanie Gauthier, et l'histoire d'une petite Louise brillante... trop brillante pour rester tranquille en classe

• 12:00 - La genèse du livre : un webinaire de 2017 devenu 30 histoires vraies, illustrées par Andréanne Corbeil

• 20:00 - Pilier 1 (mets-toi à l'horaire) et pilier 7 (sois là pour les autres) : pourquoi ces deux piliers semblent contradictoires et pourquoi ils sont complémentaires

• 30:00 - Les valeurs comme filtre : comment ne jamais les compromettre pour du cash, et comment les trouver si on ne les connaît pas encore

• 38:00 - Immobilier et service après-vente : ce que la pandémie a révélé sur les courtiers qui gardent leurs clients

• 45:00 - Réseautage : être reconnu plutôt que connaître, et comment ça change tout

Liens et ressources :

- louiseamercier.com

- linkedin.com/in/louiseamercier/

- danslajungledesaffaires.ca

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Après vingt ans à ajuster des lunettes, Mélanie Gauthier a décidé d'ajuster autre chose : le regard que les gens portent sur eux-mêmes. Opticienne devenue coach en comportement humain, elle a fondé Sur mon X pour rendre accessible à tous un outil jusque-là réservé aux entreprises. Sa conviction : se connaître, c'est bien, mais se comprendre, c'est ce qui change une vie.

Mélanie Gauthier est coach spécialisée en comportement humain, formatrice IRPA et fondatrice de Sur mon X. L'IRPA, l'indice relationnel pour l'action, est un outil québécois créé en 2002 qui révèle nos comportements en situation de stress aigu, nos élans comme nos bloquants. Elle accompagne les particuliers, les couples et les entreprises, pour les analyses pré-embauche et la gestion d'équipe, et elle est depuis plus d'un an la responsable accréditée des certifications IRPA.

Dans cet épisode :

• 02:00 L'IRPA : décoder nos comportements en situation de stress

• 06:00 D'opticienne pendant 20 ans à coach en comportement humain

• 12:00 Se connaître ou se comprendre : la vraie différence

• 32:00 L'IRPA en entreprise : valider une embauche et éviter l'épuisement

• 44:00 Être « sur son X » dans toutes les sphères de sa vie

🔗 Liens et ressources :

Sur mon X : https://www.surmonx.com

LinkedIn de Mélanie Gauthier : https://www.linkedin.com/in/melanie-gauthier-469b24178

Site web du podcast : https://www.danslajungledesaffaires.ca

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À 19 ans, il lance une entreprise d'affûtage mobile à partir d'un projet d'études. Plus de vingt ans plus tard, après une carrière de CPA et de dirigeant à l'international, Guillaume Robert revient à ses racines tout en aidant les entrepreneurs à voir plus grand. Sa conviction : la plupart des problèmes d'entreprise ne sont pas financiers, ils sont humains.

Guillaume Robert est le fondateur de Navaros et le directeur général et propriétaire d'Affutech 3000. CPA de formation, il a dirigé pendant plus de dix ans une entreprise manufacturière-exportatrice ayant connu une croissance de plus de 300 %, jusqu'à devenir un acteur international reconnu. Avec Navaros, il accompagne les dirigeants de PME en haute gouvernance, avec une approche centrée sur l'humain plutôt que sur la consultation classique, pour les aider à s'élever au-dessus des opérations.

Dans cet épisode :

• 02:00 Sa première entreprise d'affûtage à 19 ans

• 08:00 Pourquoi travailler dans un domaine inconnu est un avantage

• 14:00 Le vrai problème est rarement financier : il est en haut de la pyramide

• 28:00 La naissance de Navaros et la maison stratégique inspirée de Robert Dutton

• 46:00 Acquérir Affutech 3000 et boucler la boucle

🔗 Liens et ressources :

LinkedIn de Guillaume Robert : https://www.linkedin.com/in/grobert-cpa/

Site web du podcast : https://www.danslajungledesaffaires.ca

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Tout part d'une grand-mère. Une féministe engagée, généreuse même quand elle n'avait presque rien, décédée d'un cancer du sein alors qu'Audrey Flibotte n'avait que 18 ans. De cet héritage est né Alké unies pour elles : un OBNL par des femmes, pour des femmes, qui transforme la vulnérabilité en force collective.

Audrey Flibotte est la fondatrice et présidente d'Alké unies pour elles, un OBNL fondé en août 2025. Maman à 21 ans, elle a commencé comme caissière à la Banque Nationale avant de gravir les échelons et d'ouvrir son propre cabinet de courtage hypothécaire à Bromont. Son projet phare : un calendrier mettant en vedette des femmes d'affaires de la région qui acceptent de se mettre à nu, sans retouche, pour incarner l'acceptation de soi et financer une cause féminine. Dès la première édition, Alké a remis 30 000 $ à la Fondation cancer du sein du Québec.

Dans cet épisode :

• 03:00 L'héritage d'une grand-mère et la naissance de l'engagement

• 16:00 La naissance d'Alké unies pour elles

• 24:00 Le calendrier, la mise à nu et le message derrière le projet

• 42:00 La solidarité entre femmes dans le milieu des affaires

• 50:00 Un féminisme qui inclut les hommes

🔗 Liens et ressources :

Alké unies pour elles : https://alkeuniespourelles.com/

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Il était censé devenir comptable. Une maladie dans la famille en a décidé autrement. Samuel Ménard a pris le volant d'un camion pour remplacer son père, et il n'en est jamais ressorti. Aujourd'hui, à 36 ans, il dirige Transport Ménard et a transformé l'entreprise familiale en réalisant 400 % de croissance en deux ans.

Samuel Ménard est président de Transport Ménard, une entreprise spécialisée en transport hors normes, logistique et entreposage fondée par ses parents en 1995. Après avoir fondé sa propre société, Menard Express, en 2014, il rachète l'entreprise familiale à parts égales en 2020, puis au complet en 2022. Diplômé de l'École d'entrepreneurship de Beauce, il dirige une équipe de 36 employés et une flotte spécialisée dans les charges surdimensionnées, avec une clientèle largement tournée vers les États-Unis.

Dans cet épisode :

• 08:00 La reprise de l'entreprise familiale et l'effet d'une maladie sur tout un parcours

• 14:00 « Construire l'avion en vol » : 400 % de croissance sans structure préétablie

• 18:00 Mettre son ego de côté et viser à devenir la personne la plus remplaçable

• 26:00 La consolidation du transport et le sort des joueurs moyens

• 34:00 Concurrence déloyale de l'Ontario, diesel et taxe carbone

🔗 Liens et ressources :

Transport Ménard : https://transportmenard.com

LinkedIn de Samuel Ménard : https://linkedin.com/in/samuel-ménard-265386173

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« Je ne voulais pas une grosse vie, je voulais une vie utile. » C'est cette quête de sens qui guide tout le travail d'Annick Bourbonnais. Créatrice de l'approche Hypnodoula, elle a transformé un don pour l'accompagnement humain en un écosystème complet : formations, conférences, livres et programmes d'auto-hypnose.

Annick Bourbonnais accompagne depuis près de vingt ans les grandes traversées de la vie : la naissance, la maladie grave, le deuil et la gestion du stress. Après avoir assisté à ses premières naissances à 19 ans, elle découvre dix ans plus tard, sur l'unité mère-enfant de Sainte-Justine, que l'accompagnement est un véritable métier. Elle se forme comme doula durant son propre congé de maternité, puis forme à son tour des centaines d'accompagnantes. Aujourd'hui, son approche Hypnodoula (créée en 2019) met l'auto-hypnose au service de ces moments de grand bouleversement.

DANS CET ÉPISODE

• 03:00 Un parcours atypique et la quête d'une vie utile

• 08:00 La rencontre qui éclaire son chemin : accompagner une amie en fin de vie

• 15:00 Découvrir, dix ans plus tard, le métier de doula

• 22:00 La notion d'« espace » dans les transitions de vie

• 44:00 L'auto-hypnose : un outil scientifique, loin du spectacle

LIENS ET RESSOURCES

Site d'Annick Bourbonnais : https://hypnodoula.ca

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À PROPOS DU PODCAST

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« Si mon équipe va bien, c'est sûr et certain que ça va bien aller. » C'est la conviction qui guide tout le travail de Caroline Charron. En 13 ans à la tête de l'équipe Diamant, elle en a fait la plus grande équipe de son agence, non pas en imposant des objectifs, mais en plaçant l'humain au centre de tout.

Caroline Charron est directrice des ventes de l'équipe Diamant chez IA Groupe Financier, à Granby. Au sein d'une compagnie québécoise forte de plus de 130 ans d'histoire, elle recrute et forme des gens pour qu'ils deviennent conseillers en sécurité financière. Passée de conseillère à directrice, elle a appris, au fil des épreuves personnelles et de la pandémie, à diriger avec transparence, écoute et un véritable souci de l'équilibre travail-famille. Son parcours, marqué par la résilience, nourrit une approche profondément humaine du métier et un engagement constant envers sa communauté.

DANS CET ÉPISODE

• 03:00 Pourquoi le bien-être de l'équipe passe avant les chiffres

• 14:00 Les quatre sphères de l'autonomie financière : décès, maladie, invalidité, retraite

• 20:00 Philanthropie et santé mentale : redonner à la communauté

• 30:00 Le leadership féminin : rassembler plutôt qu'imposer

• 45:00 Son conseil aux jeunes : écouter son cœur

LIENS ET RESSOURCES

Caroline Charron sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/caroline-charron-5b9a199a

Équipe Diamant sur Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=61589057340847

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Pour une fois, Dans la Jungle des Affaires sort du terrain des chiffres pour parler de santé et, surtout, d'humain. Réjean Gauthier reçoit deux médecins qui partagent une même conviction : guérir la maladie ne suffit pas, il faut prendre soin de la personne qui reste.

Dre Cathie Guimond est chirurgienne devenue dermopigmentologue, fondatrice et présidente de la Fondation Se Reconstruire, un centre de santé du sein à Longueuil. Après une formation spécialisée en cancer du sein, elle reçoit à 34 ans son propre diagnostic, suivi d'une double mastectomie. De cette épreuve naît une mission : réunir sous un même toit tout ce dont une femme a besoin pour se reconstruire après un cancer du sein, gratuitement ou à moindre coût, sans aucun soutien gouvernemental. Le Dr Rami Younan, chirurgien oncologue au CHUM spécialisé en cancer du sein, apporte le regard du milieu hospitalier et de l'après-traitement.

Dans cet épisode :

• 08:00 Quand la chirurgienne devient patiente : le diagnostic à 34 ans

• 12:00 La Fondation Se Reconstruire, une solution holistique unique au Québec

• 18:00 La douleur, l'endermologie et le tatouage médical de mamelons

• 27:00 Le chaînon manquant entre l'hôpital et l'après-cancer

• 40:00 Financer la mission : des dons remis à 100 % aux patientes

Liens et ressources :

🌐 Le podcast : https://www.danslajungledesaffaires.ca

💗 Fondation Se Reconstruire : https://www.centresereconstruire.ca

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Il y a près de 30 ans, une femme faisait du porte-à-porte, seule, pour faire connaître un gant exfoliant. Ses distributeurs la croyaient à la tête d'une équipe de cinquante vendeurs. C'était juste elle. Aujourd'hui, Danièle Henkel est sénatrice indépendante au Sénat du Canada et sa fille Linda Mahieddine dirige le Groupe Danièle Henkel, devenu un chef de file de la santé et de l'esthétique médicale au pays. Réjean Gauthier les reçoit toutes les deux pour une conversation rare sur le terrain, l'écoute et la transmission.

Danièle Henkel a fondé son entreprise en 1997 autour du gant Renaissance, avec une obsession qui ne l'a jamais quittée : la santé, le bien-être et le contact humain. Entrepreneure engagée, conférencière et auteure, elle siège aujourd'hui comme sénatrice indépendante (Québec), où elle défend la santé des femmes. Sa fille Linda Mahieddine a rejoint l'entreprise en 1999 « juste pour l'été », puis n'est jamais repartie. Devenue PDG et copropriétaire, elle a fondé DH ToGo, DH Académie et LM Consulting, et porte la croissance du Groupe et de marques comme LPG Endermologie.

Dans cet épisode :

• 05:00 Linda enfant, l'observatrice timide devenue dirigeante

• 12:00 Le gant Renaissance et le porte-à-porte en solo

• 18:00 Un transfert d'entreprise mère-fille, sans rupture

• 32:00 L'endermologie : bouger les tissus pour régénérer le corps

• 46:00 Acheter local et oser parler d'argent

Liens et ressources

Danièle Henkel (LinkedIn) : https://www.linkedin.com/in/danielehenkel

Linda Mahieddine (LinkedIn) : https://www.linkedin.com/in/lindamahiedinne

Groupe Danièle Henkel : https://www.linkedin.com/company/groupedanielehenkel/

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Et si diriger n'avait rien à voir avec être le meilleur dans son domaine? On promeut nos meilleurs experts au rang de leader, sans jamais leur apprendre à influencer, à mobiliser, à rester solides quand la pression monte. Marylène Ayotte passe ses journées à corriger ce malentendu.

Experte en performance et en résilience des leaders et des équipes, Marylène Ayotte a fondé Ignite Human Potential en 2019, après plus de 25 ans en entreprise, jusqu'à diriger les ressources humaines chez PepsiCo. Coach professionnelle certifiée PCC par l'ICF et formatrice certifiée par l'Institut HeartMath, elle s'appuie sur les neurosciences, la cohérence cardiaque et la psychologie de la performance. Sa spécialité : la régulation émotionnelle en temps réel, cette capacité à répondre au lieu de réagir, même dans les environnements les plus exigeants.

Dans cet épisode :

• 03:00 Le leadership : un talent naturel qui se développe quand même

• 10:00 Gestionnaire ou leader : structurer versus influencer

• 24:00 Réagir ou répondre : entraîner son système nerveux

• 32:00 La cohérence cardiaque pour sortir de l'état de survie

• 40:00 Soft skills et résilience : notre avantage humain à l'ère de l'IA

Liens et ressources :

Ignite Human Potential : https://ignitehumanpotential.coach/fr/

LinkedIn de Marylène Ayotte : https://www.linkedin.com/in/marylene-ayotte

Le podcast : https://www.danslajungledesaffaires.ca

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Et si la course à la productivité nous avait fait oublier l'essentiel? On veut tous faire plus vite, avec moins. Mais on oublie de se demander si on atteint vraiment le bon résultat. C'est exactement la nuance qu'Alessandra Pintore défend depuis 25 ans : la différence entre être efficient et être efficace. Et selon elle, c'est le début de tout.

Alessandra Pintore est experte en efficacité et fondatrice de Solutions & Co., une firme spécialisée depuis 2001 dans la formation en compétences relationnelles organisationnelles. Au fil de sa carrière, elle a conçu deux outils qui condensent son savoir : le CRO-Mètre, un diagnostic des compétences relationnelles bâti sur 6 dimensions, 3 phases, 24 métacompétences et 72 compétences clés, et les Trousses LaBO, une boîte à outils de guides pratiques. Elle signe aussi le livre « Conquérir l'efficacité ». Sa grande conviction : à l'ère de l'IA, le savoir-faire devient remplaçable, mais le savoir-être et le savoir-vivre restent profondément humains.

Dans cet épisode :

• 03:00 Efficace ou efficient : la distinction qui change tout

• 09:00 Devenir le CEO de sa vie plutôt que de subir son environnement

• 21:00 Mériter la confiance : ce que juge notre cerveau reptilien

• 28:00 Savoir-être et savoir-vivre : ce que l'IA ne remplacera pas

• 43:00 Croître ou décroître : aligner l'entreprise sur ses vraies ambitions

Liens et ressources :

Solutions & Co. : https://www.solutionsandco.com

LinkedIn d'Alessandra Pintore : https://www.linkedin.com/in/alessandrapintore/

Le podcast : https://www.danslajungledesaffaires.ca

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Une enfance sous les bombes au Liban. Une jeune fille de 17 ans qui débarque seule à Paris, sans argent, et qui se bat pour une chambre de bonne sous les toits afin de pouvoir étudier. Voilà d'où vient Caroline Codsi, celle qui est devenue l'une des plus grandes voix de l'égalité femmes-hommes au Canada et bien au-delà.

Caroline Codsi est la présidente fondatrice et Chief Equity Officer de La Gouvernance au Féminin (Women in Governance), un organisme qu'elle a créé en 2010. Après avoir gravi les échelons jusqu'à un poste de vice-présidente exécutive dans une grande firme d'expertise médicale, elle fait un constat : il y a trop peu de femmes aux postes décisionnels. De ce constat naît une mission. Avec l'appui de McKinsey, elle développe la Certification Parité, un référentiel rigoureux qui aide les entreprises à mesurer et à resserrer l'écart entre les genres. Sa résilience, forgée par la guerre et l'exil, fait l'objet d'un TEDx visionné plus de 160 000 fois.

Dans cet épisode :

• 03:00 Grandir sous la guerre au Liban et la résilience comme moteur

• 10:00 Seule à Paris à 17 ans : survivre pour étudier

• 17:00 « Elles sont où, les filles ? » : le déclic vers la gouvernance

• 24:00 La Certification Parité : mesurer pour resserrer l'écart

• 37:00 Le rôle essentiel des hommes comme alliés

Liens et ressources :

La Gouvernance au Féminin : https://www.lagouvernanceaufeminin.org

Women in Governance : https://www.womeningovernance.org

LinkedIn de Caroline Codsi : https://www.linkedin.com/in/carolinecodsi/

Le podcast : https://www.danslajungledesaffaires.ca

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Un écran d'ordinateur rempli de rouge. Un médecin qui dit : « Si tu continues comme ça, entre 45 et 50 ans, il va t'arriver quelque chose de grave. » Et un homme qui sort de la clinique, tourne le miroir de son auto vers lui et se promet que c'est la dernière fois qu'il se voit comme ça. C'est de ce moment précis qu'est née la transformation d'Alexandre Dupuis.

Après plus de 16 ans dans la construction, un milieu dur où il était chef d'équipe, Alexandre a perdu près de 100 livres et est devenu athlète d'endurance. De ce virage est née ActivoDynamic, son entreprise lancée en 2023 en optimisation corporelle, où il accompagne aujourd'hui des dizaines de personnes de 25 à 60 ans qui veulent reprendre le contrôle de leur santé en combinant entraînement, nutrition et habitudes de vie. Son histoire est marquée par le souvenir de son père, décédé à 62 ans, et par cette idée que prendre soin de son corps maintenant, c'est éviter que la maladie s'en occupe plus tard.

Dans cet épisode :

• 04:30 Pourquoi un coach humain te challenge là où l'IA te flatte

• 12:00 Le déclic : le bilan sanguin et le miroir

• 22:00 Perdre 100 livres sans sacrifier le plaisir de vivre

• 31:00 Quitter un bon salaire pour se lancer en affaires

• 49:00 L'étude de Harvard sur le bonheur : tout est dans l'entourage

Liens et ressources :

ActivoDynamic : https://activodynamic.ca

LinkedIn d'Alexandre Dupuis : https://www.linkedin.com/in/alexandredupuis-activodynamic/

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Il y a des invités qui parlent de réussite. Benoit Laflamme, lui, parle de ce qui se passe en dessous de la performance. Conférencier, coach et fondateur de Hommes d'exception, il est venu à Valleyfield expliquer pourquoi les hommes se cachent derrière une carapace, et ce que ça leur coûte vraiment.

Benoit est conférencier, auteur, coach et formateur. Né unijambiste, il a très tôt appris ce que veut dire être un homme au-delà des apparences. Avant de fonder Hommes d'exception en 2019, il a connu l'entrepreneuriat, le burnout et une dépression majeure. C'est de cette traversée qu'est né son concept central, L'homme sans masques : l'idée que les hommes portent cinq masques modernes qui bloquent leur authenticité. Aujourd'hui, à travers du coaching, des retraites et des week-ends immersifs, il accompagne les hommes vers une version plus solide et plus vraie d'eux-mêmes. Il a publié un premier livre, Éveille l'humain d'exception en toi.

Dans cet épisode :

• 06:00 La carapace et pourquoi la vulnérabilité a longtemps été perçue comme une faiblesse

• 09:00 Les cinq masques de l'homme et comment les reconnaître

• 18:00 La cohérence : pourquoi on ne peut enseigner que ce qu'on a vécu

• 31:00 Le burnout, la dépression et les deux déclics qui ont tout changé

• 44:00 Les week-ends immersifs, les archétypes masculins et le silence des hommes

Liens et ressources :

Site de Benoit Laflamme : https://www.benoitlaflamme.ca

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/benoitlaflamme-conferencier/

Épisode complet sur YouTube : https://youtu.be/NYLekTBPe0o

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Un coworking dans un parc industriel de Mascouche. À la porte, c'est un building blanc parmi d'autres. À l'intérieur, c'est un wow garanti. C'est ce que Genève Gagné, directrice des opérations et gestionnaire de la communauté chez 2C2B Coworking, voit chaque semaine. Dans cet épisode, elle ouvre les coulisses d'un modèle d'affaires qui mélange flexibilité totale, services aux entreprises et tissage de communauté pour les entrepreneurs de la Rive-Nord de Montréal. Caroline Gagné est aussi en studio comme co-animatrice, dans le studio podcast du 2C2B où Réjean enregistre depuis deux jours.

Le 2C2B est né en 2019 à Boisbriand avec Cassy comme fondatrice. Mascouche s'est ajouté en 2023, et le nouveau site de Sainte-Thérèse vient tout juste d'être rénové - les bureaux de Boisbriand y seront relocalisés pour consolider l'opération en deux sites. Genève, elle, est arrivée par recommandation : son cousin travaillait dans la place, il a vu le poste affiché et a tout de suite pensé à elle. Aujourd'hui, elle se décrit comme le bras droit de Cassy. Son travail : commercialiser les bureaux, coordonner les locations, faire vivre la communauté. Le réseau accueille près de 300 clients juste en domiciliation d'entreprise et environ 200 personnes circulent dans l'espace de Mascouche, entre les bureaux temps plein, les contrats temps partiel et les visiteurs à la carte.

Dans cet épisode :

• [04:00] L'arrivée de Genève chez 2C2B : un cousin, une recommandation, une équipe trois fois plus tôt.

• [08:00] D'où vient le nom 2C2B et pourquoi il est pensé pour fonctionner aussi en anglais.

• [14:00] Boisbriand, Mascouche, Sainte-Thérèse : l'évolution du réseau et la vision d'expansion.

• [22:00] Domiciliation d'entreprise à 60 $/mois : le pied dans la porte qui fidélise 294 clients.

• [30:00] L'escalier de membership : rabais, crédits et fidélisation des locataires.

• [42:00] Vie de communauté : Super Bowl, hockey, cabane à sucre, événement réseautage à venir.

• [50:00] L'écosystème complet de la bâtisse : studio podcast, gym et café au rez-de-chaussée.

Liens et ressources :

- Site web 2C2B Coworking Mascouche : https://2c2bcoworking.ca/coworking-mascouche/

- Genève Gagné sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/gen%C3%A8ve-gagn%C3%A9-807292386/

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Dans la Jungle des Affaires met en lumière les humains derrière les entrepreneurs et gestionnaires d'entreprise du Québec. Animé par Réjean Gauthier (https://linktr.ee/rejeangauthier).

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On ne naît pas entrepreneur, on le devient. C'est exactement le parcours qu'a vécu Claudia Comtois. Avant de fonder Alchemi Media en 2022, elle dirigeait le marketing d'une des 500 entreprises les plus en croissance au Canada selon Maclean's Canadian Business. Dans cet épisode enregistré à Valleyfield, à 24 heures d'avis, elle nous raconte sans filtre ce passage du chapeau d'employée à celui d'entrepreneure, sa lecture de l'intelligence artificielle pour les PME québécoises, et sa philosophie d'apprentissage continu : 200 livres en 4 ans, 7 pays en 2 ans.

Claudia Comtois est présidente et fondatrice d'Alchemi Media, une agence de marketing digital et d'automatisation en intelligence artificielle. Diplômée des HEC Montréal en Finance et Marketing, elle a accompagné plus de 75 entreprises dans 5 pays et formé plus de 250 étudiants en marketing digital. Son agence a remporté le Canadian Choice Award en 2024, 2025 et 2026 dans la catégorie best in digital marketing agencies, en plus d'être citée dans le magazine Inc. Conférencière TEDx et animatrice du podcast Business Energetics, elle se positionne à l'intersection du marketing et de l'IA avec une mission : aider les entrepreneurs à intégrer l'intelligence artificielle de façon concrète, stratégique et rentable.

DANS CET ÉPISODE :

• 02:00 Pourquoi on devient entrepreneur, on ne naît pas comme ça

• 06:00 Le nom Alchemi Media, Paulo Coelho et la quête spirituelle de l'entrepreneuriat

• 10:00 Un modèle 100% sous-traitants entrepreneurs, l'avenir selon Claudia

• 17:00 AI readiness en entreprise et démocratisation de l'IA

• 22:00 Comment elle a décroché son TEDx grâce à un an de suivis obstinés

LIENS ET RESSOURCES :

🏢 Alchemi Media : https://www.alchemimedia.com

👤 Claudia Comtois sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/claudia-comtois/

🌐 Dans la Jungle des Affaires : https://www.danslajungledesaffaires.ca

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10 ans. 12 employés. 750 clients. Et une seule idée de départ : aider les employeurs à comprendre des coûts qu'ils ne comprenaient pas. Dans cet épisode, Benoit Bardier, président et fondateur de Groupe Conseil Bardier (GCB), revient sur une décennie d'entrepreneuriat passée à vulgariser la CNESST et l'assurance collective pour les dirigeants québécois. Caroline, qui s'est jointe à l'équipe l'an dernier après être passée du côté client, partage aussi son angle terrain et le coup de foudre professionnel qui l'a fait changer de chaise.

Actuaire de formation, Benoit a commencé sa carrière chez Aon dans les régimes de retraite avant de réaliser que descendre des piles de calculs sans contact humain n'était pas pour lui. Il a quitté sans filet, prêt à recommencer comme serveur, et a été introduit aux mutuelles de prévention CNESST. Il y a identifié un angle mort : aucune firme ne jouait un rôle réellement neutre pour aider les employeurs à comparer les offres et comprendre leurs cotisations. GCB est né de ce constat en 2016. Aujourd'hui, la firme accompagne près de 750 entreprises, gère 52 régimes rétrospectifs et a élargi son offre à l'assurance collective il y a 3 ans.

Dans cet épisode :

• [02:00] L'origine du nom Groupe Conseil Bardier et de la posture de l'entreprise.

• [09:00] Du régime de retraite chez Aon au démarrage en CNESST : le saut sans filet.

• [16:00] Caroline raconte le moment où elle est passée du côté client à l'équipe GCB.

• [23:00] McDonald's, le premier gros client qui fait basculer l'entreprise.

• [31:00] Vulgariser plutôt que vendre : la méthode GCB en pratique.

• [42:00] Le défi RH : trouver les bonnes personnes pour faire évoluer la firme.

• [50:00] 10 ans plus tard : nouveaux bureaux sur Notre-Dame et expansion à venir.

Liens et ressources :

- Site web GCB : https://gcbardier.com/

- Benoit Bardier sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/benoit-bardier-asa-426235b6

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Plonge dans cet épisode captivant de « Dans la Jungle des Affaires » où Sylvain Guimond, un véritable pionnier dans le domaine de la psychologie du sport et de la kinésiologie, partage sa vision unique sur le monde entrepreneurial. Sylvain nous dévoile comment ses expériences et sa passion pour le développement humain l'ont mené à créer Biotonix, une entreprise révolutionnaire dans le domaine de la santé. Avec son approche intégrée, il inspire et guide les athlètes, dirigeants et entrepreneurs pour maximiser leur potentiel.

Sylvain Guimond est un expert reconnu en psychologie du sport, kinésiologie et ostéopathie. Docteur en psychologie du sport, il utilise ses compétences pour accompagner les athlètes et les leaders dans le développement de leur potentiel. Il est également un conférencier prisé et auteur de plusieurs best-sellers. En tant que fondateur de Biotonix, il a développé plusieurs brevets innovants dans le domaine de la santé. Sa distinction entre entrepreneurs et gens d'affaires, combinée à son approche humaine, fait de lui un leader inspirant.

• [00:05:30] — Sylvain partage son parcours depuis son enfance jusqu'à la création de Biotonix, révélant comment son héritage familial d'entrepreneurs a façonné sa vision.

• [00:15:45] — Discussion sur les différences entre entrepreneurs et gens d'affaires et l'importance d'une approche centrée sur l'humain.

• [00:30:20] — Exploration des trois éléments clés pour réussir dans le sport et les affaires : désir, détermination et discipline.

• [00:45:50] — Sylvain parle de l'influence de la psychologie et des traits de caractère sur le succès personnel et professionnel.

Pour en savoir plus sur Sylvain Guimond et ses réalisations, visite son site personnel à [sylvainguimond.com](https://sylvainguimond.com) et découvre Biotonix à [biotonix.com](https://biotonix.com). Suis également Sylvain sur LinkedIn pour des mises à jour inspirantes.

« Dans la Jungle des Affaires » est un podcast qui met en lumière les humains derrière les entreprises. Animé par Rejean Gauthier, découvre des récits inspirants et des perspectives uniques sur [Linktree](https://linktr.ee/danslajungledesaffaires).

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Et si le meilleur argument de vente d'un logiciel n'était pas l'augmentation du chiffre d'affaires, mais l'élimination des frustrations ? C'est exactement le pari d'Alain Mimeault (président fondateur) et de Christopher Houde (vice-président), à la tête de Maubius — un CRM 100 % dédié à l'industrie automobile, propulsé par l'intelligence artificielle. Alain n'en est pas à son premier essai : il a fondé Activix, vendu en 2017, aujourd'hui utilisé par plus de 1 300 concessionnaires. Christopher, lui, dirige BDC Solutions et MG Marketing — plus de 110 employés et une division en France depuis 2022. Ils visent maintenant la place de CRM automobile le plus important d'Amérique du Nord en 2026.

À PROPOS DES INVITÉS

Avec 27 ans dans l'automobile, Alain est probablement l'un des seuls à avoir construit deux CRM dans le domaine. Il pilote la stratégie produit, la structure et la gestion. Christopher, ancien représentant et consultant en concession, est le visage public et le moteur des relations terrain. Leur rencontre s'est faite par hasard — son père, Daniel, avait déjà travaillé pour Alain — autour d'un tableau blanc qui contenait justement la vision globale du futur Maubius. Leur complémentarité (le gant d'acier et le gant de velours) tient le projet ensemble.

DANS CET ÉPISODE

• [03:00] — Du Activix vendu en 2017 au pari Maubius : pourquoi recommencer

• [17:00] — Pourquoi un CRM 100 % automobile bat tout CRM générique

• [24:00] — Einstein et la philosophie « fais travailler ton CRM pour toi »

• [30:30] — L'anecdote concession : la propriétaire qui a arrêté la présentation à mi-chemin

• [45:00] — Le bouche-à-oreille comme stratégie d'acquisition (pas une force de vente massive)

LIENS ET RESSOURCES

— Maubius : https://www.maubius.com

— Activix : https://activix.ca

— MG Marketing : https://mgmarketing.ca

À PROPOS DU PODCAST

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À 27 ans, François Sauro a survécu à un lymphome. Quand il en est ressorti, il a fait un choix : trouver un métier qui le rapprocherait vraiment de ce qu'il aimait faire. Pendant sa convalescence, il a revu La Société des poètes disparus de Robin Williams, et c'est là qu'il a compris qu'il voulait enseigner. Quinze ans plus tard, il dirige les formations Improov à Mascouche — une entreprise québécoise qui a formé plus de 65 000 personnes à mieux utiliser leur suite Microsoft 365 et, plus récemment, l'intelligence artificielle. Sa promesse mesurable : 1 à 3 heures d'efficacité récupérées par jour par employé.

À PROPOS DE L'INVITÉ

François est né à Rosemont, danseur professionnel pendant toute son adolescence sous la direction de la mentore Louise Lapierre, puis enchaîne marché du détail et Rogers à l'époque des BlackBerry. C'est là qu'il découvre son talent pour la vulgarisation et la pédagogie technologique. Aujourd'hui, Improov compte une dizaine d'employés plus des pigistes, sert six grands marchés (PME, agroalimentaire, construction, villes, services professionnels et financiers) et prépare son expansion vers l'Europe francophone et Toronto. En parallèle, François anime un canal Facebook personnel avec 50 000+ abonnés où il discute de développement personnel et de dating — sa vidéo « Pourquoi je suis célibataire » a totalisé 1,2 million de vues.

DANS CET ÉPISODE

• [09:00] — Le cancer à 27 ans : le moment pivot qui le pousse vers la pédagogie

• [22:00] — Improov en 15 ans : 65 000 personnes formées dans 6 marchés

• [30:00] — La vérité dérangeante : « Si tu es dans le bordel, l'IA va juste accélérer ton bordel »

• [44:00] — La leçon entrepreneuriat la plus contre-intuitive : exécution > idée

• [50:00] — Le canal Facebook personnel et la vidéo virale (1,2 M de vues)

LIENS ET RESSOURCES

— Improov : https://improov.pro

— François Sauro sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/francoissauro/

— Subventions provinciales pour la formation en entreprise (50 % en PME, 75 % en OBNL)

À PROPOS DU PODCAST

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Avant de tenter le barreau et d'enfiler le titre de syndic autorisé en insolvabilité, Benoît Lefebvre a passé 18 ans dans la Force de réserve des Forces armées canadiennes — enrôlé à 16 ans à Gatineau pendant que ses amis empilaient des fruits à l'épicerie. Cette discipline-là, on la sent dans sa façon de gérer un dossier financier en détresse : préparation, plans A-B-C, communication d'équipe, leadership sous pression. Aujourd'hui, depuis son bureau de Mascouche, il couvre la rive nord de Montréal jusqu'à Gatineau pour Roy Métivier Roberge (RMR), une firme québécoise présente dans une trentaine de villes.

À PROPOS DE L'INVITÉ

Benoît est associé chez Roy Métivier Roberge, où l'équipe compte sept syndics, sept conseillers et conseillères et une douzaine d'administrateurs et administratrices. Sa philosophie surprend : il est fier des dossiers qu'il NE signe PAS. Avant de proposer une faillite ou une proposition de consommateur, il prend le temps d'établir un bilan de santé financière, d'explorer le refinancement, le budget et les solutions alternatives. Il est aussi sentinelle au Centre de prévention du suicide de Lanaudière, parce que derrière chaque dette, il y a un humain et une famille.

DANS CET ÉPISODE

• [02:30] — Du fruit-et-légume à l'armée : 18 ans dans la Force de réserve, à 16 ans

• [08:15] — Le mythe le plus tenace : « syndic » ne veut pas dire « faillite »

• [14:45] — Proposition de consommateur : un paiement, sans intérêt, sans taxe, tu gardes tes biens

• [22:30] — Voile corporatif : ce que les administrateurs ignorent (TPS/TVQ, DAS, cautions)

• [30:10] — Santé mentale et insolvabilité : « parfois je suis la dernière voix qu'ils entendent »

• [38:00] — Les signaux d'alarme : tu n'oses plus ouvrir ton compte de banque

LIENS ET RESSOURCES

— Roy Métivier Roberge : https://rmrsyndics.com

— Centre de prévention du suicide de Lanaudière : https://cps-lanaudiere.org

— Bureau du surintendant des faillites du Canada (BSF) — pour les statistiques publiques

À PROPOS DU PODCAST

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Veruska Hart est courtière en prêt hypothécaire chez Planiprêt, où elle dirige aussi une équipe de 17 courtiers et collaborateurs sur la Rive-Nord et au-delà. Avant de faire le saut en courtage en 2017, elle a passé plus de dix ans à la Banque Nationale comme conseillère financière, touchant à toutes les facettes du financement, du crédit et des successions. C’est dans le crédit qu’elle a trouvé sa vraie passion : pour elle, le financement n’est pas un fardeau, mais l’aboutissement d’un projet et la libération d’un stress.

Sa marque de commerce, c’est l’humain avant le taux. Avant de parler de chiffres, Veruska prend le temps de comprendre tes projets, ta réalité et tes valeurs. Plusieurs de ses clients sont avec elle depuis près de dix ans, du premier condo jusqu’au triplex et au chalet locatif. Elle continue d’écrire ses cartes de Noël à la main, parce que la relation passe avant la transaction.

Veruska est aussi profondément engagée socialement. Depuis 2025, elle s’est associée à l’Association québécoise de prévention du suicide (AQPS) avec une initiative citoyenne : à chaque dossier hypothécaire conclu, elle verse un don. Son engagement est intimement lié à son histoire personnelle, son père s’étant enlevé la vie. Pour elle, parler d’argent et parler de santé mentale, c’est briser les mêmes tabous.

Pour la joindre : vhart@planipret.com — Planiprêt fête cette année ses 20 ans.

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Liliane Savard a décidé que gérer un organisme sans but lucratif, ce serait exactement comme diriger une PME. Pas de compromis, pas d'attente. Elle a triplé un chiffre d'affaires de 4 millions à 12 millions en 10 ans en tant qu'entrepreneur. Maintenant, elle applique cette même férocité à la Société de la Vallée de l'Aluminium. Le résultat? Un pôle d'expertise mondiale en aluminium, des projets innovants qui génèrent leurs propres revenus, et un événement (Horizon Aluminium 2026) qui va devenir LE rendez-vous nord-américain du secteur.

Liliane a d'abord étudié en administration avant de travailler en banque et au développement des affaires pour plusieurs entreprises régionales. Mais elle voulait plus. Elle a acheté une entreprise de tuyauterie industrielle — une première pour une femme au Canada à l'époque — et l'a développée pendant 10 ans. Quand elle l'a vendue, la Société de la Vallée de l'Aluminium l'a approchée pour diriger l'organisme. Elle a d'abord refusé. Mais une conversation lui a changé l'avis : « Une organisation ne va jamais plus loin que la personne qui la dirige. » Elle s'est lancée. Et depuis huit ans, elle gère l'organisme comme une véritable entreprise tout en restant fidèle à sa mission : développer l'expertise en aluminium au Saguenay.

• 02:30 — Comment passer de la banque à l'entrepreneuriat

• 08:15 — Être première femme au Canada dans la tuyauterie industrielle

• 14:30 — Transformer un OBNL avec une mentalité d'entrepreneur

• 22:15 — Créer Horizon Aluminium 2026 : un événement qui change une région

• 30:00 — Bâtir des partenariats mondiaux (Islande, Lyon, Brésil, Allemagne)

• 37:15 — Recruter plus de femmes dans l'industrie (de 9% à 13% en 5 ans)

• 41:00 — Mentorat et la jungle du reprenariat d'entreprises

Liliane Savard | Directrice générale, Société de la Vallée de l'Aluminium

lilianne.savard@valuminium.ca

Horizon Aluminium 2026 : 12-15 mai, Delta Jonquière

Site web : https://www.danslajungledesaffaires.ca

Animateur Rejean Gauthier : https://linktr.ee/rejeangauthier

**À propos de Dans la Jungle des Affaires**

Dans la Jungle des Affaires est un podcast mettant en lumière les humains derrière les entrepreneurs et les gestionnaires d'entreprises. Chaque épisode offre une vision unique sur les défis, les sacrifices et les succès de ceux qui bâtissent des organisations. Animé par Rejean Gauthier, le podcast compte maintenant 826 entrevues avec des leaders québécois et internationaux qui partagent leurs vraies histoires.

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Chef de la direction chez EasySign

Caroline Charbonneau est une entrepreneure québécoise passionnée qui dirige EasySign, une entreprise de signature électronique 100% québécoise ayant 20 ans d'expertise dans le domaine. Sous sa direction, l'entreprise en hypercroissance compte maintenant une équipe de 30 personnes travaillant entièrement en télétravail.

Caroline a gravi tous les échelons chez EasySign, commençant comme formatrice avant de devenir représentante des ventes, puis directrice et finalement actionnaire et chef de la direction. Diplômée d'un BAA au HEC Montréal, elle incarne l'esprit intrapreneur qui ose prendre sa place et innover.

Son style de gestion se distingue par une approche humaine et une grande intelligence émotionnelle, des qualités qu'elle a développées dès l'âge de 14 ans en tant que coach de ski alpin. Caroline croit fermement que la technologie doit être au service des humains et que le leadership doit permettre à chaque membre de l'équipe de se dépasser.

Reconnue pour apporter le bonheur autour d'elle et savoir apprécier les "petits moments de bonheur", Caroline mise sur l'audace d'aller plus loin - l'une des valeurs fondamentales d'EasySign. Elle travaille selon la méthodologie Scaling Up de Verne Harnish pour gérer la croissance et développer son équipe de direction.

L'objectif de Caroline est clair : faire d'EasySign la signature électronique numéro un de confiance au Québec, avec une réputation fondée sur des employés heureux et épanouis, et des clients satisfaits. Elle rêve de faire de son entreprise un fleuron québécois à portée nationale et internationale.

Mère de trois enfants et passionnée de sport, Caroline jongle avec brio entre ses responsabilités professionnelles et familiales, tout en restant une leader accessible et inspirante.

📄 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝘄𝗲𝗯 :

​

𝐂𝐨𝐨𝐫𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐞𝐬 :

Caroline Charbonneau | Cheffe de la direction et actionnaire

📧 info@ezsign.ca

🌐 www.ezsign.ca

💼 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/caroline-charbonneau-840891140/​

🎙️ Animateur — Réjean Gauthier

→ https://linktr.ee/rejeangauthier

​

↳ Pour participer à l’émission :

https://www.danslajungledesaffaires.c...

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Hugo Dubé est un entrepreneur chevronné avec plus de 25 ans d'expérience dans la création, la transformation et l'accompagnement d'organisations. Depuis l'âge de 18 ans, il a fondé et développé plusieurs entreprises qui reflètent sa philosophie : bâtir avec vision, courage et humanité.

Hugo a créé un écosystème entrepreneurial diversifié :

• Atria — pour la stabilité technologique, les services TI et la cybersécurité
• Enos — spécialisée en automatisation et intelligence d'affaires
• En Cavale — une plateforme d'aventures et de croissance personnelle
• Hugo360 — coaching stratégique et accompagnement de dirigeants

À la fois créatif compulsif et entrepreneur stratégique, Hugo voit chaque défi comme une opportunité. La nature, les voyages et les grands espaces l'inspirent — autant dans sa vie personnelle que dans sa vision d'affaires. Après avoir créé, acheté, développé et vendu plusieurs entreprises, il a appris que le succès durable repose sur trois piliers : la vision claire, le courage d'agir, et l'humanité dans les relations.

Hugo accompagne maintenant humains et organisations à clarifier leur direction et à mettre en place l'action juste pour y arriver avec sens, cohérence et impact.

Prêt à découvrir comment transformer vision en réalité? Écoute cet épisode pour explorer l'entrepreneuriat, la croissance personnelle et les secrets de la transformation durable.

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Épisode #824 -Alain Fortier Médiateur accrédité, spécialisé en médiation civile, commerciale, en milieu de travail et en harcèlement psychologique (Université de Sherbrooke), j’interviens avec bienveillance et rigueur pour aider les individus et les organisations à résoudre leurs différends de façon humaine, respectueuse et durable.

Mon parcours atypique m’a mené du secteur financier à la direction générale d’entreprise, puis vers le champ des pratiques psychosociales et de la médiation. Cette trajectoire m’a permis de conjuguer compréhension des réalités économiques avec une approche centrée sur l’humain.

Titulaire d’une maîtrise en étude des pratiques psychosociales (UQAR), je possède une compréhension fine des dynamiques émotionnelles et relationnelles propres aux conflits, notamment auprès des personnes ayant vécu des injustices ou des traumatismes.

Depuis plus de 20 ans, j’allie leadership, stratégie d’affaires et accompagnement humain. J’ai aidé plusieurs centaines de consommateurs à défendre leurs droits, améliorer leur situation financière, corriger leur dossier de crédit, faire valoir la Loi sur l’accès à l’information, se protéger contre la fraude et résoudre des litiges financiers.

Je mets aujourd’hui cette expertise au service de la prévention et du règlement des différends dans les secteurs financiers, institutionnels ou publics.

Merci à mon bon ami 𝐆𝐥𝐞𝐞𝐧 𝐁. 𝐌𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫, président-fondateur de 𝐌𝐁𝐆 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 et à Surmesur, de nous avoir ouvert leurs portes pour l’enregistrement de cet épisode.

𝐌𝐁𝐆 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 → https://mbgfinance.com/

Surmesur → https://surmesur.com/en-ca/

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𝐂𝐚𝐫𝐨𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐀𝐧𝐜𝐭𝐢𝐥 est 𝗰𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 de 𝐆𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥 𝐒𝐒𝐓, une entreprise née d’une passion profonde pour la santé et sécurité du travail et pour la façon dont les humains sont traités au travail.

▶︎ 𝗩𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗹’𝗲́𝗽𝗶𝘀𝗼𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁

Fille de syndicalistes, Caroline a grandi dans la réalité des droits des travailleurs, des conditions de travail et de la reconnaissance. Avec 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝟮𝟬 𝗮𝗻𝘀 𝗱’𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝗻 𝗦𝗦𝗧, elle a occupé pratiquement tous les rôles du milieu de technicienne à directrice, en prévention comme en gestion.

Cette expérience terrain lui permet aujourd’hui de 𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗱𝗶𝗮𝗴𝗻𝗼𝘀𝘁𝗶𝗰 𝗿𝗮𝗽𝗶𝗱𝗲 𝗲𝘁 𝗹𝘂𝗰𝗶𝗱𝗲 : pour comprendre comment va une organisation, il suffit souvent d’ouvrir ses dossiers SST.

𝗙𝗼𝗻𝗱𝗲́𝗲 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰, Global SST accompagne les employeurs là où ils sont rendus, de façon structurée et pragmatique. Concrètement, l’équipe 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱 𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹’𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗦𝗦𝗧, aide les employeurs à se conformer aux exigences légales, prépare les organisations aux inspections, et met en place des plans de prévention adaptés à la réalité du terrain.

Global SST offre aussi des formations ciblées, conçues pour être comprises et appliquées, ainsi qu’un accompagnement continu pour réduire les risques, les lésions et les coûts qui y sont associés.

L’entreprise se distingue également par un 𝘃𝗼𝗹𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗼𝘁𝗵𝗲́𝗿𝗮𝗽𝗶𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲, intégré comme outil de prévention des risques psychosociaux. Cette approche vise à réduire le stress, favoriser l’apaisement et améliorer le climat de travail, dans une logique préventive plutôt que réactive.

Caroline est convaincue d’une chose : 𝙡𝙚 𝙥𝙧𝙤𝙗𝙡𝙚̀𝙢𝙚 𝙣’𝙚𝙨𝙩 𝙥𝙖𝙨 𝙡𝙖 𝙥𝙚́𝙣𝙪𝙧𝙞𝙚 𝙙𝙚 𝙢𝙖𝙞𝙣-𝙙’œ𝙪𝙫𝙧𝙚, 𝙢𝙖𝙞𝙨 𝙡𝙚 𝙢𝙖𝙣𝙦𝙪𝙚 𝙙’𝙚𝙢𝙥𝙡𝙤𝙮𝙚𝙪𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝙦𝙪𝙖𝙡𝙞𝙩𝙚́. Quand les risques sont pris au sérieux, que les pratiques sont cohérentes et que les gens se sentent respectés, ils restent. 

Avec Global SST, l’objectif est clair : créer des milieux de travail sains, humains et structurés, où les employés ont envie de rester et où les entreprises cessent de perdre du monde, du temps et de l’argent.

𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗼𝘂 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 : 

𝘊𝘢𝘳𝘰𝘭𝘪𝘯𝘦 𝘈𝘯𝘤𝘵𝘪𝘭 | 𝘊𝘰𝘧𝘰𝘯𝘥𝘢𝘵𝘳𝘪𝘤𝘦 𝘎𝘭𝘰𝘣𝘢𝘭 𝘚𝘚𝘛

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→ info@GlobalSST.ca

​📞 514-910-1819

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🌐 Global SST

Merci à mon bon ami 𝐆𝐥𝐞𝐞𝐧 𝐁. 𝐌𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫, président-fondateur de 𝐌𝐁𝐆 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 et à la talentueuse artiste peintre 𝐋𝐢𝐬𝐚𝐛𝐞𝐥, propriétaires de la 𝐆𝐚𝐥𝐞𝐫𝐢𝐞 𝐋𝐢𝐬𝐚𝐛𝐞𝐥,

de nous avoir ouvert les portes de ce lieu magnifique pour l’enregistrement de cet épisode.

🎙️ Animateur — Réjean Gauthier

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𝐌𝐚𝐧𝐨 𝐌𝐚𝐥𝐮, 𝐂𝐅𝐀 est 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗿𝗲́𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗤𝘂𝗲́𝗯𝗲𝗰/ 𝗔𝘁𝗹𝗮𝗻𝘁𝗶𝗰 𝗙𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 chez 𝐓𝐃 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐛𝐚𝐧𝐜𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬.

Elle cumule plus de 𝟮𝟬 𝗮𝗻𝘀 𝗱’𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗯𝗮𝗻𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗮𝗱𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲𝘀, dont plusieurs années en financement commercial, où elle a analysé et structuré des dossiers de crédit, évalué le risque, les ratios financiers et la capacité réelle de remboursement des entreprises. Elle connaît les décisions bancaires de l’intérieur.

Titulaire du titre CFA, formée en finance après un parcours universitaire en Belgique, elle possède une 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗲 en 𝗮𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲̀𝗿𝗲, 𝗰𝗿𝗲́𝗱𝗶𝘁 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 et 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹, 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 et 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗿𝗶𝘀𝗾𝘂𝗲. Elle travaille quotidiennement avec des plans d’affaires, des prévisions financières et des hypothèses de croissance réalistes.

Aujourd’hui, elle œ𝘂𝘃𝗿𝗲 𝗲𝘅𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘂𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀. Elle le dit clairement : elle travaille pour elles. Son rôle est précis : les aider à 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗽 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗼𝗶𝘀 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲𝘀 et à structurer leur croissance, notamment par le financement, la trésorerie et l’accès au crédit.

Sur le terrain, elle observe une constante : une aversion à la dette. Son travail consiste donc aussi à faire de la littératie financière, afin d’expliquer que la dette, bien comprise, est un levier de croissance.

Reconnue pour son leadership, elle est Leader d’influence RFAQ 2023, lauréate du prix coup de chapeau du jury et du prix coup de cœur du public au Gala AFFQ 2021. Communicatrice bilingue, elle est appréciée pour son approche directe, claire et orientée solutions.

📄 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝘄𝗲𝗯 : https://www.danslajungledesaffaires.ca/fr/le-reseau-dans-la-jungle-des-affaires/entrepreneurs/mano-malu

𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗼𝘂 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 : 

𝘔𝘢𝘯𝘰 𝘔𝘢𝘭𝘶, 𝘊𝘍𝘈 | 𝘋𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵𝘳𝘪𝘤𝘦 𝘳𝘦́𝘨𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦 𝘘𝘶𝘦́𝘣𝘦𝘤 / 𝘈𝘵𝘭𝘢𝘯𝘵𝘪𝘤 𝘍𝘦𝘮𝘮𝘦𝘴 𝘦𝘯 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦 | 𝘛𝘋 𝘚𝘦𝘳𝘷𝘪𝘤𝘦𝘴 𝘣𝘢𝘯𝘤𝘢𝘪𝘳𝘦𝘴 𝘢𝘶𝘹 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦𝘴.

📧 ​ Contacter-la directement 

 → mano.malu@td.com

​📞 514-951-3929 

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🌐 TD Services bancaires aux entreprises (Femmes en affaires)

Merci à mon bon ami 𝐆𝐥𝐞𝐞𝐧 𝐁. 𝐌𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫, président-fondateur de 𝐌𝐁𝐆 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 et à la talentueuse artiste peintre 𝐋𝐢𝐬𝐚𝐛𝐞𝐥, propriétaires de la 𝐆𝐚𝐥𝐞𝐫𝐢𝐞 𝐋𝐢𝐬𝐚𝐛𝐞𝐥, de nous avoir ouvert les portes de ce lieu magnifique pour l’enregistrement de cet épisode.

🎙️ Animateur — Réjean Gauthier

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Épisode #820 - Réveiller le meilleur de l'humain, peu importe les circonstances

𝐇𝐮𝐠𝐨 𝐃𝐮𝐛𝐞́ est 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿, 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁. Actif depuis 1988, il cumule 𝙥𝙡𝙪𝙨 𝙙’𝙪𝙣𝙚 𝙘𝙚𝙣𝙩𝙖𝙞𝙣𝙚 𝙙𝙚 𝙧𝙤̂𝙡𝙚𝙨 au cinéma, à la télévision, en publicité et sur scène.

Une carrière bâtie dans un milieu sans sécurité d’emploi, reconnue par 𝗵𝘂𝗶𝘁 𝗻𝗼𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗽𝗿𝗶𝘅 𝗚𝗲́𝗺𝗲𝗮𝘂𝘅 à titre de meilleur premier rôle masculin.

Très tôt, il établit un parallèle clair : un acteur est un entrepreneur. Il est le produit. Responsable de sa préparation, de sa discipline, de ses associations et de sa capacité à livrer quand ça compte.

Rassurer une équipe, un réalisateur ou un client n’est pas une qualité abstraite : c’est une compétence.

𝗖𝗼𝗻𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 depuis 1998, Hugo intervient auprès d’entrepreneurs, de dirigeants et d’équipes qui avancent sans filet.

Il transpose au monde des affaires ce qu’il a appris sur les plateaux : la gestion du risque, l’échec comme professeur, les mauvaises associations, le danger du succès trop rapide et la discipline

comme moteur réel, bien au-delà de la motivation.

En parallèle, Hugo est 𝗮𝗻𝗶𝗺𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 du balado 𝐑𝐚𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞-𝐦𝐨𝐢 𝐭𝐨𝐧 𝐚𝐟𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞, où il rencontre des entrepreneurs et des leaders de tous horizons.

À travers ces échanges, il explore ce qui ne se voit pas dans les parcours de réussite : la prise de risque, les zones de doute, l’échec, la résilience, les associations déterminantes et les décisions qui changent une trajectoire.

Il développe notamment le concept de l’immobilisme du mouvement : savoir ralentir pour réfléchir, créer de la clarté et prendre des décisions justes lorsque tout s’accélère.

Souhaitant un impact durable, il structure ses conférences pour qu’elles poursuivent leur effet bien après l’événement.

𝗔𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿 du livre "𝐋𝐚 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞𝐬 : 𝐕𝐎𝐔𝐒!", Hugo Dubé se définit comme un allumeur de réverbères : éclairer juste assez pour que chacun prenne sa place et contribue à la collectivité.

📄 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝘄𝗲𝗯 : https://www.danslajungledesaffaires.ca/fr/le-reseau-dans-la-jungle-des-affaires/entrepreneurs/hugo-dube

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𝐂𝐨𝐨𝐫𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐞𝐬 :

𝘏𝘶𝘨𝘰 𝘋𝘶𝘣𝘦́ | 𝘌𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘦𝘯𝘦𝘶𝘳 𝘦𝘯 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘳𝘵𝘪𝘴𝘴𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 | 𝘈𝘤𝘵𝘦𝘶𝘳 • 𝘊𝘰𝘯𝘧𝘦́𝘳𝘦𝘯𝘤𝘪𝘦𝘳 ​ • 𝘈𝘯𝘪𝘮𝘢𝘵𝘦𝘶𝘳.

📧 hugo@hugodube.com

🌐 www.hugodube.com

💼 LinkedIn : linkedin.com/in/hugodube

📘 Pour se procurer son livre

Un gros merci à mon ami 𝗗𝗮𝗻𝗶𝗲𝗹 𝗟𝗮𝗻𝗴𝗹𝗼𝗶𝘀, président et associé-fondateur du 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝗟𝗚𝗫,

grâce à qui nous avons pu tourner au Palais des congrès de Montréal lors de l’événement 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲𝘀 𝗣𝗠𝗘.

🎙️ Animateur — Réjean Gauthier

↳ Pour participer à l’émission

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