CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR🧡 – Details, episodes & analysis

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CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR🧡

Agregando Valor

Education

Frequency: 1 episode/21d. Total Eps: 69

Abrir conversaciones que Agregan Valor y que impactan en las PERSONAS dentro de las organizaciones. Los principales temas a tratar son, Liderazgo, Desarrollo Organizacional, Factores de Riesgo Psicosociales, Nom-035, Cultura Organizacional, Burnout, Salud Mental. Por entornos laborales Saludables, agiles, inclusivos, dignos, libres de violencia laboral y rentables🧡

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📍6 PUNTOS PARA MEJORAR NUESTRO INTESTINO Y NUESTRA SALUD MENTAL

Tuesday, September 17, 2024 • Duration 59:22

🧡CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR 99

6 PUNTOS PARA MEJORAR NUESTRO INTESTINO Y NUESTRA SALUD MENTAL

INVITADO ESPECIAL: DR. ELÍAS A. SAN VICENTE

Gastroenterólogo | Neurogastroenterología | Endoscopia gastrointestina

La microbiota intestinal está directamente conectada con el cerebro a través del intestino y su equilibrio es fundamental para gozar de una buena salud mental

Se estima que el 95% de la serotonina, una de las hormonas clave en la regulación del estado de ánimo, se produce en el intestino, no en el cerebro. Esto subraya la importancia del intestino en la salud mental y emocional.

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📍Estar sentad@s mucho tiempo nos está matando lentamente…. 🧑💻☠️

Tuesday, August 20, 2024 • Duration 49:42

🧡CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR 98

📍Estar sentad@s mucho tiempo nos está matando lentamente…. 🧑💻☠️

👉Invitado Especial: Dr. Leonardo D Rodríguez 🙌 Médico en Salud Ocupacional con Maestría en Seguridad e Higiene, Especializado en el análisis de indicadores clave de desempeño en Salud y Bienestar.

👉Pasar largas horas sentado frente a una pantalla puede tener graves consecuencias para nuestra salud musculoesquelética.

😣 El dolor de espalda, cuello y hombros, junto con problemas en las caderas y las rodillas, son solo algunos de los efectos negativos de una mala postura y la falta de movimiento.

🚩 El 60% de los trabajadores que pasan más de 6 horas sentados al día reportan problemas de espalda, según un estudio de la American Chiropractic Association.

🚩Un análisis de la Harvard School of Public Health encontró que el riesgo de desarrollar trastornos musculoesqueléticos aumenta en un 20% por cada hora adicional que se pasa sentado.

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📍“LIDERAZGO 2024, LIDERAZGO MÁS HUMANO”

Tuesday, February 6, 2024 • Duration 01:00:07

🧡CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR 90

“LIDERAZGO 2024, LIDERAZGO MÁS HUMANO”

👉Con nuestra Invitada especial: Gabriela Cariño

Consultor en Capital Humano_Talento / Desarrollo Humano / Coaching / Fundadora de Renace con Cariño/Colabora para AIAC y B20/ Docente y Decana universitaria/ Coautora LQI.

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📍“ESTOY AQUÍ PARA DAR" / VISIBLES Y MEMORABLES

Tuesday, January 30, 2024 • Duration 01:02:56

🧡CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR 89

“Estoy aquí para dar" / VISIBLES Y MEMORABLES

⭐Con nuestra Invitada especial: Diana Orozco Gollaz

Narrativa profesional | Comunidad | Estrategia

“+90% de los contenidos online serán generados/manipulados en gran parte por IA para 2026” -Nina Schick

Entonces, en un futuro no muy distante donde los robots hablarán con robots, ¿Qué es lo muy primitivo y que seguiremos buscaremos los humanos?

Entre otras cosas, creo seguiremos buscando guía, comunidad y pertenencia”. Dina Orozco

De esto y más, estaremos hablando este sábado, te esperamos

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📍LOS 7 PUNTOS NO NEGOCIABLES DEL EMPRENDIMIENTO

Friday, January 19, 2024 • Duration 01:01:02

🧡CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR 88

📍LOS 7 PUNTOS NO NEGOCIABLES DEL EMPRENDIMIENTO

⭐👉Con nuestra Invitada especial: Laura Romero

Mentora de Negocios Magnéticos 🔹 Estrategias para elevar la rentabilidad de negocios alineados y magnéticos para atraer a más clientes y de más CALIDAD 🔥 Alinea, eleva, atrae y libérate

🤔¿Cuántos propósitos y objetivos te pones cada año y cuántos llegas a cumplir? ¿Y cuántos ya has abandonado a estas alturas del año?

Si sigues haciendo las mismas cosas y de la misma manera, acabarás llegando al mismo RESULTADO

Y no solo es lo que HACES, también desde donde lo haces (desde que mentalidad y energía) Laura Romero

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📍13 de enero #DíaMundialDeLaLuchaContraLaDepresión

Wednesday, January 17, 2024 • Duration 36:01

😳La depresión es una enfermedad, es un trastorno del estado de animo causado por un desbalance de neurotransmisores. Éste puede llegar a ser incapacitante y requiere medicación para su tratamiento. NO ES UNA “DECISIÓN”, ni algo que se supera con “FUERZA DE VOLUNTAD” . Por favor no desinformemos desde las “BUENAS INTENCIONES #NoLeDigasÉchaleGanas

#UnidosPorLaSaludMental

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📍EL FUTURO DE RRHH O ¿TIENE FUTURO RRHH EN EL 2024?

Saturday, December 16, 2023 • Duration 01:10:20

📍EL FUTURO DE RRHH O ¿TIENE FUTURO RRHH EN EL 2024?

👉Con nuestro Invitado especial: Gerardo Hernández

Coeditor de Capital Humano de El Economista / LinkedIn Top Voice Empleo 2023 / Periodista especializado en el mundo del trabajo

🌎El mundo laboral está en un cambio cada vez más acelerado, no solo por la IA, sino también por los diferentes cambios políticos económicos y sociales.

“Los cambios vividos en el mundo del trabajo en los últimos años le han dado un papel clave a las áreas de gestión de talento, impulso que deben aprovechar para comenzar a hablar el lenguaje de los negocios y afianzar su rol, afirman representantes del sector”

Pasamos de áreas de RRHH que se veían como “los que pagan, contrata y corren”, hasta áreas de RRHH más robustas que gestionan el talento, que hablan de cultura y desarrollo organizacional incluso compliance

PERO… hoy en día también se habla de organizaciones sin área de RRHH, pensando que solo a través de “software” se puede gestionar el talento….

🤔¿Cuál es el riesgo de no tener un área de RRHH sólida y con una mirada estratégica?

🤔¿Cuáles son los principales desafíos de las áreas de RRHH para el 2024?

🤔¿En que se tienen que capacitar y formar las personas que integran las áreas de RRHH?

🤔¿Cuál debería ser el principal objetivo de las áreas de RRHH?

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📍SUSTENTABILIDAD EN EL 2024...

Saturday, December 9, 2023 • Duration 01:05:06

🧡CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR

SUSTENTABILIDAD EN EL 2024...

MAS ALLÁ DE DEJAR DE UTILIZAR POPOTES (PAJILLAS)🙄

Con nuestra Invitada especial: DANIELA HERNÁNDEZ

Directora General Earth & Life University 🌎 | Top Voice en Sostenibilidad

¿Qué debemos de entender con Sustentabilidad?🤔

¿Cuáles son los principales retos (el 80 /20) para la sostenibilidad en el mundo? ☠

¿Qué podemos hacer desde una trinchera personal para hacer la diferencia, más allá de no utilizar popotes (pajillas)?😳

¿Cuál es el futuro de la Sustentabilidad?🌱🙏

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📍¡SERVICIO VS EXPERIENCIA DEL CLIENTE!

Saturday, December 2, 2023 • Duration 01:03:10

🧡CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR

¡SERVICIO VS EXPERIENCIA DEL CLIENTE!

👉Con nuestro Invitado especial: Erick Jiménez

Linkedin Top Voice Retail, SVP LATAM IVPC & Retail Store Tours

¿Se acabó el Buen Fin y ahora que sigue?

De acuerdo con datos de la National Retail Federation se estima 130 millones de personas realizarán compras durante el Black Friday y el segundo día más importante será el Cyber Monday, donde 71.1 millones de personas realicen compras.

Pero ¿Ha cambiado la forma en que consumimos?🤔

¿A que le damos mas “VALOR” a la hora de consumir?🤔

¿Cuánto Impacta el “prestigio” de la empresa a la hora de consumir?🤔

¿Qué están trabajando las empresas de Retail mexicanas para atraer más clientes?🤔

¿Se sigue apostando por la “Lealtad” de los clientes?🤔

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📍EL ROL DE RRHH EN LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

Friday, December 1, 2023 • Duration 01:07:41

🧡CONVERSACIONES QUE AGREGAN VALOR

📍EL ROL DE RRHH EN LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

⭐Con nuestro Invitado especial: Francisco J. Betti

Escritor Co Autor LQI • Consultor y Asesor de Negocios • Experto en Implementación de Modelos de Planeación Estratégica para Pymes • Experto en Auditoría ISO 9000 • Asesor en Mercadotecnia • Asesor Fiscal para Pymes • Asesor en Sistemas de Franquicia y Certificación de Calidad por la Asociación Mexicana de Franquicias

🤔¿Cuál es y cuál debería ser rol de RRHH en la planeación estratégica?

🤔¿Solo son las personas que organizan los eventos?

🤔¿Por qué crees que hay iniciativas para desaparecer el área de RRHH?

🤔¿El papel ha cambiado los últimos años?

🤔¿Qué factores se deben de tomar en cuenta con la realidad global que vivimos hoy en día?

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