Explore every episode of the podcast Consultalk – Der Podcast über Interim Management, Positionierung & modernes Unternehmertum

Warum bleibt exzellente Accounting-Arbeit so häufig unsichtbar? Und wie wird aus jahrelanger Projekterfahrung ein Personal Brand, der Vertrauen schafft und neue Mandate ermöglicht?

In dieser Folge des Consult Talk spricht Camilo Jimenez mit Interim Manager David Menges über die Realität im Finance-Interim-Management. Gemeinsam zeigen sie, warum gute Arbeit allein heute oft nicht mehr ausreicht und weshalb strategische Sichtbarkeit zum Wettbewerbsvorteil wird.

Unter anderem sprechen sie über:

→ Warum gute Accounting-Arbeit oft erst auffällt, wenn sie fehlt

→ Wie aus echten Projekterfahrungen relevanter Content entsteht

→ Warum Storytelling im Interim Management besser funktioniert als reine Fachbeiträge

→ Die Rolle von LinkedIn für Vertrauen und Positionierung

→ Warum Kontinuität wichtiger ist als Reichweite

→ Wie aus Sichtbarkeit langfristig echte Mandate entstehen

Eine Folge für Interim Manager, Finance-Experten und Berater, die ihre Expertise sichtbar machen und ihre Positionierung strategisch weiterentwickeln möchten.

Viele Interim Manager sind fachlich hervorragend – und bleiben trotzdem unter ihren Möglichkeiten.

Nicht, weil ihnen die Expertise fehlt.
Sondern weil ihre Positionierung unklar ist, ihr Netzwerk nicht strategisch aufgebaut wurde und Marketing oft erst dann beginnt, wenn das aktuelle Mandat endet.

In dieser Folge nehme ich euch Schritt für Schritt mit durch den Prozess, den wir bei Centralize Consulting mit unseren Kunden anwenden.

Wir sprechen darüber,

→ warum eine klare Positionierung die Grundlage jeder erfolgreichen Marketingstrategie ist

→ wie ihr euer Ideal Customer Profile (ICP) definiert und die richtigen Ansprechpartner identifiziert

→ weshalb ein starkes LinkedIn-Profil allein nicht ausreicht

→ wie ihr euch gezielt mit Unternehmen, Providern sowie Private-Equity- und Family-Office-Gesellschaften vernetzt

→ warum Kontinuität und ein systematischer Outreach langfristig wichtiger sind als kurzfristiger Aktionismus

Wenn ihr euer Marketing professioneller aufstellen und planbarer neue Business Opportunities generieren möchtet, ist diese Folge genau das Richtige für euch.

Hier geht es zum Report Download:
https://www.centralize-consulting.de/whitepaper/linkedin-algorithmus-report-2026

In dieser Folge von Consult Talk gibt Camilo Jiménez einen strukturierten Einblick in seine erste Podcast Masterclass & zeigt, warum Sichtbarkeit im Interim Management kein Nice-to-have mehr ist, sondern ein entscheidender Wettbewerbsfaktor.

Du erfährst, warum viele Interim Manager trotz hoher Kompetenz nicht die richtigen Mandate gewinnen, welche Denkfehler sie dabei blockieren und wie eine funktionierende LinkedIn-Strategie wirklich aufgebaut ist, von Positionierung über Content bis hin zu Netzwerk und Outreach.

Dabei geht es nicht um Reichweite um jeden Preis, sondern um Relevanz, Vertrauen und planbare Business Opportunities.

Eine Folge für alle, die LinkedIn nicht dem Zufall überlassen wollen, sondern als echten Marketing- und Vertriebskanal verstehen.

In dieser Folge von Consult Talk nimmt Camilo Jiménez euch mit hinter die Kulissen eines Kundenworkshops von Centralize Consulting.

Es geht darum, wie sich LinkedIn 2026 verändert hat, warum Relevanz heute wichtiger ist als Reichweite und weshalb Content nur dann Wirkung entfaltet, wenn Profil, Positionierung und Plattformstrategie zusammenpassen.

Außerdem spricht Camilo darüber, warum ein einzelner Kanal heute nicht mehr ausreicht, wie LinkedIn und Website als System gedacht werden sollten und welche Rolle SEO und GEO dabei spielen, um langfristig online auffindbar zu sein.

Eine Folge für alle Interim Manager und Berater, die ihre Online-Präsenz strategischer aufbauen wollen.

In dieser Folge spricht Camilo Jiménez darüber, warum Interim Manager in der aktuellen Wirtschaftslage weit mehr als nur eine Überbrückung sind – sie sind ein entscheidender Wettbewerbsfaktor.

Viele Unternehmen unterschätzen den Impact, den externe Experten durch hochspezialisiertes Wissen und sofortige Wirksamkeit erzielen. Camilo zeigt, dass der wahre Wert in der Veränderung und in stabilen Strukturen liegt, die nachhaltig im Unternehmen bleiben. Er macht deutlich, dass KI dabei kein Ersatzspieler ist, sondern ein Beschleuniger, der auf dem Feld die menschliche Expertise verstärkt.

Du erfährst:

→ warum Interim Manager die Digitalisierung in Deutschland massiv vorantreiben

→ wie du durch klare Entscheidungen und schnelle Umsetzung messbare Ergebnisse erzielst

→ weshalb KI als Pflichtkompetenz nur auf stabilen Prozessen funktioniert

→ warum die Kombination aus Erfahrung und Technologie die höchste Präzision schafft

→ wie du deinen Wert durch die Beantwortung der drei Leitfragen definierst

Diese Folge richtet sich an Interim Manager und Berater, die als echte Problemlöser und Transformationstreiber verstanden werden wollen.

Bleib strategisch. Bleib relevant.

Laptop in der Sonne, spannende Projekte und ein scheinbar freies Unternehmerleben.

So wirkt Unternehmertum oft von außen.

Doch hinter dieser Fassade steckt meist etwas ganz anderes: Verantwortung, lange Tage, schwierige Entscheidungen und der Anspruch, für Kunden echte Ergebnisse zu liefern.

In dieser persönlichen Folge von Consult Talk spricht Camilo Jiménez über seine eigene Journey, über die Realität im Unternehmertum und darüber, warum Interim Manager und Berater oft viel mehr leisten, als man von außen erkennt.

Eine Folge über Verantwortung, Persönlichkeit und den langen Weg hinter nachhaltigem Erfolg.

In dieser Folge spricht Camilo Jiménez darüber, warum Interim Management kein Massenmarkt ist – sondern ein Vertrauensmarkt.

Viele Interim Manager denken langfristig und strategisch, handeln beim eigenen Marketing jedoch situativ. Es wird gepostet, wenn Zeit ist. Vernetzt, wenn ein Mandat endet. Reagiert, statt geführt.

Camilo zeigt, warum LinkedIn kein Lautsprecher, sondern ein Relevanz-System ist – und weshalb Reichweite ohne Passgenauigkeit eine Illusion bleibt.

Du erfährst:

→ warum 2–3 starke Mandate wichtiger sind als 1.000 Leads

→ wie du dein Netzwerk strategisch auf Unternehmer, Provider und Private Equity ausrichtest

→ weshalb dein Profil kein Lebenslauf, sondern dein Head of Sales ist

→ warum Konsistenz langfristig Autorität aufbaut – und Aktionismus nur kurzfristig produktiv wirkt

→ wie TOFU, MOFU und BOFU im Interim Management sinnvoll eingesetzt werden

Diese Folge richtet sich an Interim Manager und Berater, die nicht lauter werden wollen – sondern relevanter.

Bleib strategisch. Bleib relevant.

Im Interim Management reicht es nicht, sichtbar zu sein – entscheidend ist, wie man wahrgenommen wird.
In dieser Folge spricht Camilo Jiménez darüber, wie Private-Equity, Provider und Entscheider Marketing lesen und warum Vertrauen, Klarheit und Relevanz heute über Marktzugang entscheiden.

Es geht um Stakeholder-Logik, realistische LinkedIn-Strategien und darum, weshalb Sichtbarkeit im Interim Management kein Selbstzweck, sondern eine strategische Notwendigkeit ist.

In dieser Folge spricht Camilo Jiménez über die Entwicklungen bei Centralize Consulting und den Ausblick auf 2026, speziell im Hinblick auf die Änderungen bei LinkedIn und was Interim-Manager und Berater für den kommenden Erfolg auf der Plattform unternehmen müssen.

Camilo gibt einen detaillierten Einblick in die vier wichtigsten Bausteine einer erfolgreichen LinkedIn-Strategie und erklärt, wie sich die Plattform durch KI-gesteuerte Relevanzbewertung verändert. Dabei geht es nicht nur um Reichweite, sondern um strategische Sichtbarkeit und den Aufbau von echtem Vertrauen.

Du erfährst:

→ Wie du deine LinkedIn-Strategie 2026 auf Positionierung, Profil, Netzwerk und Content ausrichtest

→ Warum Konsistenz und Klarheit für die Sichtbarkeit entscheidender sind als reine Aktivität

→ Wie du die neue Relevanzbewertung von LinkedIn nutzt, um die richtigen Menschen anzusprechen

→ Warum Content mehr ist als Reichweite – und wie du deine Expertise effektiv platzierst

In dieser Folge spricht Camilo Jiménez über den Weg von Centralize Consulting, die gemeinsame Gründung mit Max Goldmann und darüber, warum strukturierter Content auf LinkedIn heute wichtiger ist denn je.

Anhand des TOFU-, MOFU- und BOFU-Prinzips zeigt Camilo, wie du deine Inhalte so planst, dass sie nicht nur Reichweite, sondern auch Vertrauen und Anfragen erzeugen.

Dabei geht es nicht um kurzfristige Tricks, sondern um eine klare Struktur und nachhaltige Wirkung – genau das, was erfolgreiche Interim Manager und Berater von der Masse unterscheidet.

Du erfährst:

→ Wie du Content strategisch aufbaust, statt willkürlich zu posten

→ Was hinter TOFU, MOFU und BOFU wirklich steckt

→ Wie du mit Storytelling und Expertise langfristig Vertrauen aufbaust

→ Warum Qualität immer vor Quantität steht – und wie Centralize genau das lebt

Und wenn du das Gelernte direkt umsetzen willst:

Am 20. November um 18 Uhr findet das Live-Webinar „Posten mit Plan“ statt – ein kompaktes Afterwork-Format mit klarer Anleitung, wie du

→ Themen findest, die relevant für deine Zielgruppe sind,

→ Vertrauen aufbaust, statt nur sichtbar zu sein,

→ und mit einer einfachen Struktur regelmäßig Inhalte veröffentlichst, die wirken.

📍 Ort: Google Meet

🕕 Zeit: 18:00 – 18:30 Uhr

👉 https://www.linkedin.com/events/postenmitplan-deinwegzumehrsich7392446220948045826/

Ideal für alle Interim Manager und Berater, die LinkedIn nicht nur nutzen, sondern beherrschen wollen.

In dieser Folge wird es persönlich: Camilo Jiménez begrüßt seinen Co-Founder und langjährigen Freund Max Goldmann. Gemeinsam sprechen sie darüber, was Centralize Consulting eigentlich wirklich macht – abseits von Buzzwords und LinkedIn-Schlagworten.

Sie teilen ihre Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit Interim Managern und Beratern, erzählen, warum sie mit dieser Zielgruppe arbeiten, und was gute Positionierung aus ihrer Sicht bedeutet.

Außerdem: 3 konkrete Learnings aus den letzten Monaten, die jedem helfen können, sichtbarer und klarer im Markt aufzutreten.

In dieser ersten Folge von CONSULTALK spricht Camilo Jimenez – Founder & CEO von Centralize Consulting – über die Learnings aus mehr als 100 Gesprächen mit Interim Managern aus ganz Deutschland.

Er teilt, welche Muster sich in der Positionierung, Sichtbarkeit und Zusammenarbeit gezeigt haben, warum LinkedIn längst kein „Nice-to-have“ mehr ist, und wie Interim Manager durch klare Kommunikation mehr Mandate gewinnen können.

Diese Episode ist ein ehrlicher Blick hinter die Kulissen unserer Arbeit mit Führungskräften und Beratern – mit Insights, die direkt in die Praxis übertragbar sind.