Career Insights – Details, episodes & analysis

L’épisode raconte l’histoire d’Eric Bismuth, fondateur et Président de Montefiore Investment. Diplômé de Centrale Paris, il démarre sa carrière par une expérience d’entrepreneur en fondant une société de progiciels financiers. Ensuite, il rejoint le BCG en 1990 et en devient en 1997 le plus jeune associé et administrateur au plan mondial. Enfin, Eric Bismuth fonde en 2005 le fonds de PE Montefiore Investment, qu’il dirige encore aujourd’hui.

Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Eric Bismuth décrit la richesse de ses études à Centrale Paris, son « coup de foudre » pour le BCG et son expérience de 15 ans en Conseil en stratégie, la création et le développement du fonds de PE Montefiore Investment, l’ADN particulier de Montefiore Investment par rapport aux autres fonds de PE et ses conseils pour travailler en Private Equity.

Pour ceux qui souhaitent découvrir le parcours exceptionnel d’un entrepreneur, consultant et investisseur, cet épisode est pour vous. Bon visionnage !

Cet épisode est le 15ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international.

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Timestamps :

(00:00) Introduction (01:25) Parcours de Éric Bismuth (06:35) Première expérience entrepreneuriale d’Éric Bismuth (09:45) Qu’est-ce que cette aventure entrepreneuriale a apporté à Éric Bismuth ? (11:30) Pourquoi avoir intégrer le Boston Consulting Group (BCG) ? (13:15) Rôle d’un Consultant en Stratégie (14:40) Quelles sont les particularités de BCG par rapport à ses concurrents ? (15:30) Souvenirs marquants d’Éric Bismuth durant ses 15 ans au BCG (22:28) Pourquoi avoir fondé un fonds de Private Equity ? (25:01) Signification du nom Montefiore Investment (29:18) Présentation du fonds Montefiore Investment (32:54) Spécialités sectorielles du fonds Montefiore Investment (36:41) Axes de développement pour Montefiore Investment (39:05) Comment convaincre les LPs pour obtenir des fonds ? (39:33) Peut-on être optimiste pour l’avenir ? (42:42) Comment soutenir les PME/ETI face aux grandes entreprises et start-ups ? (48:30) Comment bien réussir une collecte de fonds ? (49:14) Quel est le processus dans une prise de participation ? (50:56) Quelle est la relation entre les différentes parties prenantes dans une prise de participation ? (52:45) Q’est-ce qui déclenche la cession ? Comment se passe-t-elle ? (55:15) Recrutement chez Montefiore Investment (56:52) Attentes des jeunes collaborateurs (57:50) Quizz Career Insight (58:00) Montefiore Investment en 1 mot (58:05) Plus grande qualité d’un investisseur (58:35) Plus grande qualité d’un entrepreneur (58:49) Meilleur souvenir professionnel (59:06) Pire souvenir professionnel (59:45) Plus beau investissement réalisé (01:00:07) Investissement le plus difficile à réaliser (01:00:38) Plus beau souvenir footballistique avec l’OL (01:00:58) Est-ce que l’Équipe de France va gagner cet Euro 2024 ? (01:01:15) Conseil au jeune Éric Bismuth

L’épisode raconte l’histoire de Marc Irisson, co-fondateur de la boutique M&A Financière Monceau, devenue aujourd’hui Translink CF en France. Double diplômé de TBS et d’un MBA de Georgia State University aux Etats-Unis, Marc débute sa carrière en M&A chez MK Finance. Rapidement, l’appel de l’entrepreneuriat le conduit à fonder la Financière Monceau. En 2017, il pilote l’adhésion de la boutique à Translink CF puis le changement de nom qui suivit en 2022.

Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Marc Irisson décrit ses débuts mouvementés dans les prémices de la crise des « subprimes », son exposition exceptionnelle chez MK Finance, la création et le développement de la Financière Monceau depuis 2011, l’histoire de Translink CF en France et ses conseils pour décrocher un stage ou CDI chez Translink CF.

Pour ceux qui souhaitent découvrir l’histoire d’un jeune entrepreneur du M&A, cet épisode est pour vous. Bon visionnage !

Cet épisode est le 14ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international.

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Timestamps :

(00:00) Introduction (01:26) Parcours de Marc Irisson (03:45) Découverte de la Corporate Finance (05:41) Anecdotes d’une année de césure rocambolesque (09:43) Débuts professionnels en M&A (13:55) Financière Monceau Corporate Finance (16:23) Comment lancer et développer une banque d’affaires à ce jeune âge ? (19:51) Pourquoi ce nom Financière Monceau CF ? (21:25) Dates clés de Financière Monceau CF (26:20) Pourquoi avoir rejoindre l’ensemble Translink Corporate Finance ? (28:59) Qu’est-ce que concrétement Translink Corporate Finance ? (30:45) La Financière Monceau devient Translink CF France (33:53) Qu’est-ce qui différencie Translink CF France des autres boutiques de la place ? (37:15) Implantation régionale de Translink CF France (39:30) Quelles sont les particularités du segment du Smid Cap par rapport aux opérations du Large Cap ? (41:25) Activités complémentaires de Translink CF France (43:06) Quels sont les axes de développement pour les prochaines années ? (45:20) Qu’est-ce qu’un bon banquier d’affaire ? (45:45) Évolution du rôle de banquier d’affaire (48:20) Quelles sont les expertises sectorielles de l’ensemble Translink CF ? (50:12) Responsable du pôle TMT de Translink CF (51:55) Dynamisme des entreprises SaaS ces dernières années (55:07) Qu’est-ce qu’un bon Pitch ? (58:55) Qu’est-ce que recherche un client lorsqu’il fait appel à Translink CF France ? (01:01:45) Q’est-ce que vous recherchez dans vos jeunes collaborateurs ? (01:03:17) Conseils pour décrocher un stage / CDI chez Translink CF France (01:05:45) Comment se traduisent les valeurs de Translink CF France au quotidien ? (01:08:36) Quizz Career Insight (01:08:50) Un mot pour définir Financière Monceau CF en 2011 ? (01:08:55) Un mot pour définir Translink CF France en 2024 ? (01:09:04) Plus beau souvenir professionnel ? (01:09:42) Pire souvenir professionnel ? (01:10:30) Plus grande qualité d’un banquier d’affaire ? (01:10:33) Plus grande qualité d’un entrepreneur ? (01:10:40) Plus beau deal réalisé ? (01:12:00) Deal le plus difficile sur lequel vous avez travaillé ? (01:12:40) Client qui vous a le plus impressionné ? (01:13:20) Anecdote inédite (01:14:42) Conseil au jeune Marc Irisson, étudiant à TBS.

L’épisode raconte l’histoire de Franck Portais, aujourd’hui CEO de Alantra en France. Diplômé de l’ESCP, il possède une double casquette de banquier d’affaires reconnu sur la place parisienne et d’entrepreneur à succès. Banquier d’affaires d’abord : avec +20 ans en Corporate Finance. Entrepreneur ensuite : à l’origine de deux initiatives de banques d’affaires en France (goetzpartners et Alantra).

Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ancien banquier de Lazard), il revient sans tabou sur son parcours en Corporate Finance (PE chez France Télécom, M&A chez goetzpartners et Alantra), son profil de « serial entrepreneur » avec l’ouverture et le développement des bureaux parisiens de goetzpartners et Alantra, son histoire récente avec Alantra pour construire la franchise française de la boutique (focus sur le Mid Cap, organisation matricielle, réseau international, aventure entrepreneuriale), son travail au quotidien plus stratégique qu’opérationnel et ses attentes chez les candidats et jeunes banquiers d’affaires.

Pour ceux qui souhaitent découvrir le parcours atypique d’un banquier entrepreneur et le quotidien du Président de Alantra en France, cet épisode est pour vous. Bon visionnage !

Cet épisode est le 5ème du « Career Insight », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international.

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Timestamps :

(00:00) Introduction (01:12) Parcours de Franck Portais (01:46) Découverte de la Corporate Finance (02:34) Première expérience en Private Equity chez France Telecom (03:41) Transition du Private Equity en France au M&A en Allemagne (04:51) Différence entre le Private Equity et la banque d'affaires (05:32) Lancement et développement du bureau parisien de goetzpartners (07:22) Particularités de goetzpartners à cette époque (09:06) De Goetzpartners à Alantra (anciennement N+1) (10:01) La genèse d'Alantra (11:08) Développement d'Alantra en France (11:59) Caractéristiques spécifiques d'Alantra en France par rapport aux autres acteurs (13:26) Principales étapes d'évolution d'Alantra en France (15:55) Pourquoi avoir recours à une banque d'affaires ? (17:22) Qu'est-ce qu'un bon pitch ? (19:58) Facteurs clés de succès dans l'exécution (21:30) Changement de missions avec l'évolution de la carrière (22:35) Vision stratégique d'Alantra (25:03) Profils recherchés chez Alantra (26:33) Conseils pour intégrer et réussir chez Alantra (28:48) Tendances des M&A (31:07) Facteurs d'optimisme (31:50) Quiz du Career Insight (32:00) Goetzpartners en un mot (32:28) Alantra en un mot (32:34) Meilleur/pire souvenirs professionnels (33:08) Deal le plus marquant (33:23) Deal le plus difficile (33:42) Client le plus impressionnant (34:41) Anecdote rarement partagée (35:13) Conseil pour le jeune Franck Portais

L’épisode raconte l’histoire de Arnaud Petit, aujourd’hui Président et Managing Director de Edmond de Rothschild Corporate Finance, la filiale du groupe Edmond de Rothschild dédiée aux activités de conseil en M&A et autres transactions capitalistiques (cessions, levées de fonds, ouverture de capital, etc.). Diplômé de l’ESCP en 2004, il débute sa carrière chez Lazard où il travaille 3 ans. Après des passages plus courts chez Lehman Brothers (au moment des « subprimes »…) et Nomura, Arnaud rejoint Rothschild & Co où il évolue pendant plus de 4 ans. Enfin, il intègre Edmond de Rothschild en 2014.

Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ancien banquier de Lazard), il revient sans tabou sur son parcours en M&A (de stagiaire à MD), son attirance pour les deals Small et Mid Cap qui exigent une grande pédagogie envers le client, ses conseils pour réussir dans le métier avec en particulier l’importance du réseau, son avis sur Rothschild & Co et Lazard ainsi que sa vie chez Edmond de Rothschild, une maison 100% familiale et un écosystème unique avec la banque (banque privée, banque d’affaires) mais aussi le Gitana (équipe de voile), l’hôtellerie, les fromages, les vins et les fondations.

Pour ceux qui souhaitent découvrir le parcours exceptionnel d’un banquier M&A et le quotidien du Président de Edmond de Rothschild Corporate Finance, cet épisode est pour vous. Bon visionnage !

Cet épisode est le 4ème du « Career Insight », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international.

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Timestamps :

(00:00) Intro (01:52) Parcours de Arnaud Petit (05:20) Découverte de la Corporate Finance (10:36) Lazard vs Rothschild & Co (13:46) Faillite de Lehman Brothers : Retour d’expérience (17:35) Lehman Brothers en 2006 vs Crédit Suisse en 2023 (19:11) De Rothschild & Co à Edmond de Rothschild (23:42) Présentation de Edmond de Rothschild (28:22) Les évolutions de Edmond de Rothschild depuis son arrivée (35:00) Synergies entre Banque Privée et M&A (39:04) Recette d’un bon pitch en M&A (41:59) Pourquoi faire appel à Edmond de Rothschild ? (44:57) Profils recherchés pour des stages (48:20) Conseil pour décrocher un stage chez Edmond de Rothschild (49:23) Tendances du M&A (53:05) Impact sur l’activité de Edmond de Rothschild (54:17) Facteurs d’optimisme pour la suite (55:54) Quizz du Career Insight (56:08) De stagiaire à MD, c’est quoi la recette ? (56:35) Meilleur/Pire souvenir professionnel ? (58:16) Le plus beau deal que vous avez fait ? (59:01) Le deal le plus difficile sur lequel vous avez travaillé ? (01:00:15) L’anecdote que vous n’avez pas souvent partagée (01:01:47) Le conseil que vous donneriez au jeune Arnaud Petit

L’épisode raconte l’histoire de Manel Oliva-Trastoy, un scientifique que rien ne prédestinait au Conseil devenu Partner chez Bain & Company. Originaire d’Andorre et venu en France à 18 ans pour étudier la biologie (école d’ingénieur, doctorat), il part aux Etats-Unis à 27 ans suivre un MBA à Wharton pour se diriger vers l’industrie pharmaceutique. Tout est sur les rails, … mais non ! Manel découvre le Conseil en stratégie presque par hasard, un métier qu’il ne connait pas mais qui lui plait rapidement. Finalement, il entre au BCG et y travaille pendant 8 ans, puis fait un passage en Corporate chez Danone et enfin revient vers le Conseil comme Partner chez Bain & Company.

Mais Manel, c’est aussi un professionnel rempli d’humanité qui prend la responsabilité de faire avancer les sujets de diversité et d’inclusion chez Bain & Company. C’est enfin une personne extrêmement chaleureuse qui nous raconte sans aucun tabou son parcours inhabituel, sa vision du consultant moderne et donne pleins de conseils aux jeunes générations. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You), il partage son parcours atypique des sciences de la vie vers le Conseil en stratégie, sa vision du Conseil en stratégie et son expérience au sein des plus grands cabinets de Conseil et ses valeurs humaines et son rôle au service de la diversité et de l’inclusion chez Bain & Company.

Pour ceux qui souhaitent découvrir à quoi ressemble le quotidien d’un consultant en stratégie passé par les plus grands cabinets, plein d’ambition dans sa carrière mais surtout très humain dans son approche du métier, cet épisode est pour vous. Bon visionnage !

Cet épisode est le troisième du « Career Insight », le podcast créé par Training You, le leader en France pour la préparation en ligne aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancé en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international.

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Timestamps :

(00:00) Intro (01:24) Parcours de Manel Oliva-Trastoy (07:44) Découverte du Conseil en stratégie et premier stage au BCG (12:20) 8 ans au BCG : Sentiments, parcours professionnel, missions et spécialisation (25:33) Passage du BCG à Danone : Motivations et missions (35:10) Retour au Conseil en stratégie chez Bain (39:52) Caractéristiques distinctives de Bain par rapport au BCG (45:01) Impact de l'expérience en entreprise sur les missions actuelles chez un cabinet (48:32) Raisons de recourir à un cabinet de Conseil en stratégie (54:45) Profils recherchés chez Bain (55:37) Conseils pour décrocher un stage ou un CDI chez Bain et pour progresser (01:01:35) Diversité & Inclusion chez Bain : Recrutement, initiatives, évolutions et communication (01:10:38) Influence des facteurs macroéconomiques et géopolitiques sur l'activité de Bain (01:14:12) Quizz du Career Insight (01:14:25) BCG en un mot (01:14:30) Bain en un mot (01:14:34) Meilleur souvenir professionnel (01:14:45) Pire souvenir professionnel (01:14:59) Le projet le plus gratifiant (01:15:08) Le projet le plus difficile (01:15:17) Le client le plus impressionnant (01:16:03) Anecdote rarement partagée (01:16:22) Conseil au "jeune Manel Oliva-Trastoy"

L’épisode raconte l’histoire de Hélène Panova, ancienne banquière de Lazard et aujourd’hui Executive Director M&A chez ODDO BHF, qui évoque son parcours « hors du commun ». Née en Russie, elle étudie en France à l’ESSEC, réalise plusieurs stages en Corporate Finance (Rothschild & Co, Danone et Areva) puis débute sa carrière en M&A chez Santander avant de rejoindre la prestigieuse banque d’affaires Lazard. Après un passage chez Capgemini en Corporate M&A, elle est aujourd’hui Executive Director chez ODDO BHF.

Mais l’histoire de Hélène Panova, c’est aussi celle d’une femme en M&A, une femme dans un « monde d’hommes », une femme qui nous parle avec sincérité et bienveillance de son expérience si particulière dans ce milieu et des leviers pour inciter les femmes non seulement à postuler mais aussi à rester en banque d’affaires.

Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You), elle explique les raisons qui font de Lazard une banque exceptionnelle sur la place parisienne, mentionne le rôle d’un junior aujourd’hui en M&A (bousculé par l’IA et pour qui les attentes sont différentes), évoque l’expérience particulière d’être une femme en M&A et donne des conseils pour aider les jeunes à décrocher le job de leur rêve en M&A.

Pour ceux qui souhaitent découvrir à quoi ressemble le quotidien d’une jeune femme en M&A passée par les plus grandes banques et entreprises, avec plein d’ambition mais aussi beaucoup d’humilité, cet épisode est pour vous. Bon visionnage !

Cet épisode est le second du « Career Insight », le podcast créé par Training You, le leader en France pour la préparation en ligne aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancé en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international.

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Timestamps :

(00:00) Intro (00:53) Parcours de Hélène Panova (10:29) Différences entre Santander et Lazard en M&A dans la manière d’originer et exécuter les mandats (12:58) De Lazard à Capgemini en Corporate M&A : quelles différences ? (20:20) Le quotidien en tant qu’Executive Director chez ODDO BHF (23:15) Qu’est-ce qui est recherché chez des jeunes collaborateurs aujourd’hui en M&A/Corporate Finance (27:36) Les conseils d’Hélène pour décrocher un stage ou un premier CDI en M&A (29:51) Être une femme aujourd’hui en M&A (35:11) Message aux étudiantes qui s’intéressent à la finance aujourd’hui ? (37:28) Les actions des banques d’affaires pour attirer et conserver les femmes (39:41) Discussion sur les quotas pour encourager la présence des femmes en M&A (41:17) L’actualité des M&A et les difficultés conjoncturelles du secteur (45:32) Pourquoi rester optimiste pour la suite en M&A (47:50) Quizz du Career Insight (48:02) Recette pour survivre en M&A (48:16) Meilleur souvenir professionnel (48:29) Pire souvenir professionnel (48:37) Deal le plus impressionnant (48:44) Deal le plus difficile (48:52) Client le plus marquant (48:58) Santander, Lazard et ODDO en un mot (49:16) Femme en M&A : force ou faiblesse ? (49:21) Anecdote unique (51:57) Conseil à la jeune Hélène Panova

L’épisode raconte l’histoire de David Salabi, le fondateur de la boutique M&A Cambon Partners qui connait depuis quelques années une croissance exceptionnelle. Plus de 400 deals depuis son lancement en 2003. Et plus de la moitié réalisée ces 5 dernières années. Ces chiffres résument parfaitement la fulgurante ascension de Cambon Partners, l’une des banques d’affaires de référence pour accompagner les sociétés en croissance dans leurs opérations M&A ou levées de fonds, présente à la fois à Paris et à l’international avec des bureaux à Londres, San Francisco et Pékin.

Mais l’histoire de David Salabi, c’est aussi celle d’un entrepreneur à succès. Après un début de carrière « classique » en audit et deux premières expériences en M&A, il crée Cambon Partners à seulement 31 ans avec une ambition claire et une volonté solide de réussir. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You), il explique les raisons qui l’ont poussé à créer Cambon Partners sur les ruines de la « bulle Internet » qui venait d’éclater au début des années 2000, décrypte les facteurs clés de succès de la boutique à travers le temps (attitude face aux clients, recrutement, culture d’entreprise, etc.) et prodige de nombreux conseils pour aider les jeunes à décrocher le job de leur rêve en M&A.

Pour ceux qui souhaitent découvrir à quoi ressemble une aventure entrepreneuriale à succès au cœur de l’univers feutré et souvent méconnu de la banque d’affaires, cet épisode est pour vous. Bon visionnage !

Cet épisode est le tout premier du « Career Insight », le podcast créé par Training You, le leader en France pour la préparation en ligne aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancé en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international.

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Timestamps :

(00:00) Intro (01:21)Parcours de David Salabi (05:33) Découverte du Corporate Finance (07:35) Début du parcours professionnel : de l’audit aux premières expériences M&A (12:46) Création en 2003 la Financière de Cambon : une boutique M&A dédiée à la tech (16:11) Développement de la boutique : de sa création en 2003 à + 400 transactions M&A aujourd’hui (23:42) Particularités de la boutique (27:30) Day-to-day work (29:39) La recette d’un bon « pitch » (32:01) Pourquoi faire appel à Cambon Partners ? (33:53) Profils recherchés (36:32) Conseils pour décrocher un stage ou un CDI chez Cambon Partners (38:18) Tendances de la tech (41:28) Impact de l’IA dans le M&A (44:01) Quizz du Career Insight (44:12) Le lien que vous mettriez en avant entre votre passion et votre métier ? (44:21) Meilleur / Pire souvenir (45:12) Le plus beau deal (45:31) Le deal le plus difficile (46:10) Le client qui vous a le plus impressionné (46:59) Que changer dans l’histoire de Cambon Partners (47:26) C’est plus dur de vendre la société (M&A) ou de lever des fonds pour une société (Levée de fonds) ? (48:20) L’anecdote que vous n’avez pas souvent partagée (50:11) Le conseil que vous donneriez au « jeune David Salabi »

L’épisode raconte l’histoire de Patrick-Vincent Genod, Partner chez EY. Diplômé de l’ICN, il débute sa carrière en audit chez Arthur Andersen. En 2002, après le scandale Enron, la branche française du cabinet est rachetée par EY. Plus de 20 ans après, Patrick Vincent-Genod est encore auditeur au sein du prestigieux « Big 4 », en ayant gravi tous les échelons jusqu’au grade de Partner. Pendant sa carrière, il a audité plusieurs groupes du CAC 40, dont les acteurs du luxe LVMH et Chanel.

Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Patrick Vincent-Genod décrit le métier d’auditeur, EY et ses différences vs les autres « Big 4 », les dimensions d’une mission d’audit, les process de recrutement en audit et l’audit de géants du luxe comme LVMH et Chanel.

Pour ceux qui souhaitent découvrir le métier d’auditeur au sein d’un « Big 4 », cet épisode est pour vous. Bon visionnage !

Cet épisode est le 13ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international.

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(00:00) Introduction (01:32) Parcours de Patrick Vincent-Genod (02:50) Qu’est-ce que le métier d’auditeur ? (03:24) Découverte de l’audit (04:10) Pourquoi débuter sa carrière en audit ? (05:40) Missions d’un auditeur junior chez EY (09:18) Évolution des missions au fil des années (11:15) Différence entre l’audit et le conseil financier (12:45) Évolution du métier de l’audit (18:31) Présentation d’EY (20:10) Avantages de faire sa carrière dans un « Big Four » (22:15) Pourquoi EY ? (23:45) Réglementation européen de la rotation des mandats (25:35) « Projet Everest » d’EY (séparation des activités d’audit et de conseil) (30:00) Privilèges d’avoir des clients tels que LVMH ou CHANEL (31:20) Rôle du Partner (34:40) Des mandats qui impliquent un très grand nombre de personnes (35:28) Principales difficultés dans une mission d’audit (36:28) Principaux risques pour un client dans l’industrie du luxe (37:40) Quelles sont les relations entre les différents services d’EY ? (39:00) « The Family Business for France » d’EY (40:45) « EY Prix de l’entrepreneur de l’année » (42:45) Conseils pour réussir à obtenir une offre de stage / CDI en audit chez EY (43:37) Attentes envers les jeunes auditeurs chez EY (44:30) Quizz Career Insight (44:47) EY en un mot ? (44:51) Plus grande qualité d’un auditeur junior ? (44:55) Plus grande qualité d’un auditeur senior ? (45:00) Meilleur souvenir professionnel ? (45:19) Pire souvenir professionnel ? (45:55) Plus belle mission réalisée ? (46:00) Mission la plus difficile à réaliser ? (46:13) Quel est le client qui vous a le plus impressionné ? (46:23) Anecdote de Patrick Vincent-Genod (46:55) Conseils que vous donneriez au jeune Patrick Vincent-Genod ?

L’épisode raconte l’histoire de Sophie Javary, Vice-Chairman CIB EMEA chez BNP Paribas. Diplômée d’HEC, elle débute sa carrière en 1981 chez BofA puis Indosuez. Entre 1994 et 2010, elle dirige chez Rothschild les activités ECM puis Restructuring. En 2011, elle rejoint BNP Paribas où elle est successivement MD de la banque d’investissement en Europe, Head Corporate Finance EMEA et Vice-Chairman CIB EMEA. Elle est membre du G100 de BNP Paribas. Elle est aussi chevalier de la Légion d’Honneur et est mère de trois enfants.

Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Sophie Javary décrit sa découverte de la Corporate Finance à HEC et ses premières années en banques d’affaires, ses années Rothschild (ECM dans les années 1990 et 2000, restructuring après les « subprimes »), son rôle aujourd’hui chez BNP Paribas, certaines grandes opérations (privatisation d’EDF et de France Télécom, IPO de FDJ, etc.) et l’évolution de la place des femmes en banques d’affaires depuis 40 ans.

Pour ceux qui souhaitent découvrir le parcours exceptionnel d’une femme en banque d’affaires, cet épisode est pour vous. Bon visionnage !

Cet épisode est le 12ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international.

Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You

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Timestamps :

(00:00) Introduction (02:13) Parcours de Sophie Javary (04:10) Découverte des métiers de la finance (06:55) Débuts professionnels chez Bank of America et Rothschild & Co (09:30) Qu’est-ce que le Coverage dans une grande banque ? (12:15) L’importance des premières années dans une carrière. (14:40) Qu’est-ce que l’Equity Capital Market (ECM) ? (19:00) Joint-Venture entre Rothschild & Co et ABN Amro (21:43) Opérations marquantes chez ABN Amro (24:30) Qu’est-ce que le restructuring ? (29:38) Exemples de mission en restructuration (34:22) De Rothschild & Co à BNP Paribas (36:30) Rôle de Vice-Chairman CIB EMEA (39:29) IPO de la Française des Jeux et d’OVHcloud (44:03) Situation du marché actuel (47:20) L’avenir de BNP Paribas CIB (49:05) Qu’est-ce qu’un banquier d’affaires ? (51:01) Évolution du rôle de banquier d’affaires (52:52) Qualités requises pour un banquier d’affaires (57:20) Présence des femmes en banque d’affaires (01:02:02) Conseils aux jeunes femmes pour postuler davantage (01:13:45) Expérience en tant que femme en banque d’affaires (01:15:13) Programme « Women in Global Banking » chez BNP Paribas (01:17:00) « Discrimination positive » en banque d’affaires (01:18:55) Qualités d’une femme valorisées en banque d’affaires (01:21:22) Conseils pour décrocher un stage ou un CDI chez BNP Paribas (01:25:46) Attentes chez les jeunes banquiers (01:27:37) ONG EuropaNova (01:30:15) Quizz Career Insight (01:30:22) Être une femme en banque d’affaires : avantage ou inconvénient ? (01:30:30) Chevalier de la Légion d’Honneur (01:30:35) Meilleur et pire souvenir professionnel (01:31:00) Plus beau deal réalisé (01:31:05) Deal le plus difficile (01:31:18) Client le plus impressionnant (01:31:29) Anecdote peu partagée (01:31:45) Conseil à la jeune Sophie Javary

L’épisode raconte l’histoire de Paul Bougnoux, fondateur de Largillière Finance. Diplômé de l’ISC Paris et l’ESCP, il débute sa carrière en audit chez Arthur Andersen puis BM&A. Ensuite, après un passage dans l’entreprise familiale, il fonde Largillière Finance, une banque d'affaires indépendante spécialiste du Small et Midcap, avec son associé Tanguy Mantelin. Depuis, il en assure le développement en France et à l’international.

Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Paul décrit sa découverte de la Corporate Finance et ses premières années en audit, les avantages de débuter sa carrière en audit, sa passion pour l’entrepreneuriat et les entrepreneurs, la création et le développement de Largillière Finance et ses conseils pour décrocher un stage ou CDI chez Largillière Finance.

Pour ceux qui souhaitent découvrir le parcours original d’un auditeur devenu banquier M&A, cet épisode est pour vous. Bon visionnage !

Cet épisode est le 11ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international.

Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You

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Timestamps :

(00:00) Intro (01:42) Parcours de Paul Bougnoux (09:33) Motivations pour l'entrepreneuriat (11:35) Découverte du monde de la finance (13:43) Début de carrière dans l'audit financier (16:37) Raisons de choisir l'audit en début de carrière (18:18) Retour à l'entreprise familiale (22:10) Création de Largillière Finance (24:52) Principales étapes de l'évolution de Largillière Finance (27:30) Points de différenciation de Largillière Finance (31:34) L'IA dans le M&A (32:19) Présence au niveau régional (35:10) Positionnement dans le small/midcap (37:10) Approches différentes pour les entreprises small/midcap et les grandes entreprises (39:00) Réseau Network Corporate Finance (42:50) Autres domaines d'activité de Largillière Finance (47:40) Le rôle d'un banquier en M&A (48:40) Pourquoi faire appel à Largillière Finance ? (49:30) Facteurs clés de succès en M&A (51:35) Évolution du rôle de Paul Bougnoux (52:00) Comment réaliser une bonne valorisation pour une entreprise small/midcap (53:57) Profils recherchés chez Largillière Finance (55:36) Quiz Career Insights (55:55) Largillière Finance en un mot (56:00) Principale qualité d'un banquier d'affaires (56:18) Principale qualité d'un entrepreneur (56:32) Meilleur/pire souvenir professionnel (57:32) Plus belle transaction réalisée (58:46) Transaction la plus difficile (58:54) Client le plus impressionnant (59:51) Anecdote rarement partagée (01:00:18) Conseil pour le jeune Paul Bougnoux