Biz & Bibs – Details, episodes & analysis

C’est pour ne pas revivre le terrible retour au travail qu’il a traversé après la naissance de sa fille, qu’il a créé une solution pour soutenir la parentalité en entreprise. Lui, c’est Vincent Puren, un serial entrepreneur qui ne pensait pas changer autant en devenant papa.

Alors associé au sein du pure player Maddyness, Vincent vit très mal le retour au travail après quelques jours à peine de congés paternité. Lui a profondément changé : il est plus fatigué, plus vulnérable, mais on continue de le percevoir comme le Vincent ultra performant et sans enfants d’avant. C’est à cause de ce décalage que Vincent quitte la boîte qu’il a co-fondé pour rejoindre une autre aventure entrepreneuriale à Future4Care.

Pourtant, même s’il se sent plus aligné avec les valeurs et son rôle là-bas, quelque chose continue de le chambouler : et si, sa nouvelle mission de vie, c’était de soutenir la parentalité en entreprise ? D’aider les entreprises à mieux accompagner leurs salariés, et les salariés à s’épanouir dans leur vie professionnelle sans sacrifier leur vie de famille ?

C’est ainsi que naît Bampa, inspiré de sa propre expérience et impulsé par son second congé paternité. 

Dans cet épisode, Vincent se livre sur son envie de bouleverser les codes de l’entreprise pour mieux y intégrer la parentalité. Il partage comment ses deux enfants lui ont chacun leur tour ouvert les yeux et ont fait ressortir un autre Vincent, plus empathique, bienveillant, mais toujours aussi animé par l’envie d’entreprendre.

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Il est 18h, vous êtes en plein tunnel du soir avec votre bout de chou, et en plus, vous savez que vous devez cuisiner pour toute la famille, avec un bébé qui fait la moue face aux légumes, et un partenaire qui en a marre de manger des purées.

C’est face à cette frustration de ne pas avoir le temps et le plaisir de cuisiner des repas maison à sa fille, que Coline Stagnoli a imaginé des recettes que parents comme enfants pourraient manger.

Ce qui commence comme un compte Instagram de recettes devient Jeannou Mange Comme Nous, une solution qui propose aux parents de prendre en charge la gestion des repas de A à Z, de l’élaboration des menus en fonction des besoins de chacun, à la liste des courses et même aux courses elles-mêmes.

Pour développer cette nouvelle aventure entrepreneuriale, Coline se lance à 150%, créant plus de 350 recettes la première année. Premiers clients, embauche d’un chef, incubation à WILLA… au fil des années, Jeannou mange comme nous se développe et prend de l’ampleur, alors même que Coline devient maman une seconde fois.

Dans cet épisode, découvrez l’histoire de Coline, où comment la passion pour la cuisine et l’amour de ses enfants l’ont menée à voir les choses en grand, et à créer le métier dont elle rêvait. 

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Est-ce que l'entrepreneuriat féminin est si différent de l'entrepreneuriat masculin ? C’est ce qu’a voulu savoir WILLA, l’incubateur de start-ups féminines, en lançant une étude sur le gender-gap dans l’entrepreneuriat avec Roland Berger et France Digitale.

Plus de 500 entrepreneurs et entrepreneuses françaises ont été interrogés sur leur parcours et leur vision d’entrepreneurs.

Et les résultats sont édifiants : domaines, maturité du projet, âge à la création de l’entreprise, levée de fonds… les femmes entreprennent différemment sur presque tous les points. Mais alors pourquoi ?

J’ai creusé cela Flore Egnell, Déléguée Générale de WILLA. Dans cet épisode, Flore nous partage ce qu’elle et WILLA ont appris sur l’entrepreneuriat féminin au travers de toutes leurs années d’expérience et l’étude spéciale sur le gender-gap.

Elle nous livre un portrait encourageant de l’entrepreneuriat féminin en France - où l’inspiration, les bonnes idées et les success stories sont là - mais où il reste un long travail à faire sur la déconstruction des discriminations et clichés de genre, notamment dans la levée de fonds.

Retrouvez l'étude du gender-gap dans l'entrepreneuriat discutée dans l'épisode juste ici : https://hellowilla.co/etude-willa-rb-fd/

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Il déconstruit la société patriarcale au travers d’un des podcasts les plus écoutés de France. Cédric Rostein est le papa et podcasteur engagé derrière Papatriarcat, un podcast qui déconstruit les clichés autour de la paternité et la maternité, tout en explorant diverses formes de parentalité.

Pourtant, cet ancien employé de Mac Donald et la FNAC n’aurait jamais imaginé devenir entrepreneur, et encore moins être à la tête d’un podcast cumulant plus de 2,5 millions d’écoutes.

Manager et employé heureux, c’est quand sa femme Noëlla tombe enceinte de leur premier enfant que le monde de Cédric se voit chamboulé. Lui qui navigue entre Bordeaux - son foyer - et Poitiers - son boulot, rêve de plus de flexibilité pour vivre avec passion son nouveau rôle de père.

C’est finalement en subissant un harcèlement moral qui le forcera à quitter son poste qu’il se retrouve à la maison, le cœur comblé par la naissance de sa petite fille Sarah, mais l’esprit avide de s’occuper à nouveau.

Et s'il partageait avec le plus grand nombre tout ce qu’il a appris pour se préparer à l’arrivée de sa fille sur l’éducation bienveillante au travers d’un podcast ? Ce qui démarre comme un hobby et une envie de répondre aux interrogations qu’on lui fait sur ses choix de papa, devient très rapidement un succès fulgurant. C’est alors que Cédric envisage sérieusement de faire de Papatriarcat sa nouvelle activité.

Mais alors, comment monétiser un podcast sans compromettre sa vision engagée de la paternité ? Comment gérer de front une émission, l’écriture d’un livre, une activité de coach et une petite fille que l’on éduque à la maison ?

Dans cet épisode, Cédric se livre sans tabou sur la naissance de Papatriarcat, et comment il est devenu le pionnier d'un mouvement qui remet en question les stéréotypes de genre dans la parentalité.

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Devenir maman sans sacrifier son style vestimentaire. Quand Johanna Femenia devient mère, elle s’équipe comme beaucoup de parents d’un sac à langer. Mais cette addict des jolis bijoux et sacs déchante face aux modèles proposés sur le marché : des sacs cubes trop sobres, trop petits et bien souvent peu réutilisés une fois le bébé devenu grand.

C’est ainsi que sans forcément le vouloir, Johanna se lance dans l’entrepreneuriat.

Du bricolage de son premier sac à langer adapté à ses goûts, à des discussions avec un ami styliste, c’est quand Johanna suit une formation pour les marques dédiées à la famille qu’elle se dit qu’elle est désormais embarquée trop loin dans son idée pour que celle-ci ne soit qu’un “projet”.

C’est ainsi que naît Adorna, une marque de sacs à langer et d’accessoires modernes qui suivent les femmes dans leur rôle de mère mais aussi dans tous les rôles qu’elles endossent au quotidien. A

Dans cet épisode, Johanna nous livre l'histoire de son déclic particulier qui l'a poussée à lancer sa propre marque dans un secteur très compétitif.

Elle explique avec franchise les stratégies qu'elle a adoptées pour démarrer sur de bonnes bases et faire d'Adorna un business rentable ces quatre dernières années.

Entre son parcours d'entrepreneuse déterminée et sa vie de maman engagée, son expérience est un modèle de mompreneuriat à la fois lucide et inspirant.

Bien qu'elle n'ait jamais imaginé devenir entrepreneuse, ni même aspiré à l'être, Johanna n’a jamais regretté son choix. 

Merci à Isaure Cazaux-Devy, Coach Ikigaï, de sponsoriser cet épisode. Pour les auditeurs du podcast, bénéficiez d'une offre exclusive sur ses accompagnements Ikigaï qui vous permettent de reconnecter avec votre raison d'être, et de trouver ce qui vous fait vibrer : 20 euros de réduction sur une séance bilan et 90 euros de réduction sur l'accompagnement Ikigaï de 3 mois.

Pour en bénéficier, contactez-la avant le 30 septembre 2024 en indiquant que vous venez du podcast. Retrouvez Isaure sur Instagram : https://www.instagram.com/isaure_cazauxdevy/

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Se lancer dans l’entrepreneuriat pour avoir du temps pour sa fille, mais kiffer être sa propre cheffe et mieux gagner sa vie. C’est l’histoire d’Anaïs Derenne, fondatrice de Beauboulot, une société qui accompagne les recruteurs et dirigeants qui souhaitent découvrir et développer les SOFTSKILLs, les compétences douces, de leurs futures recrues et collaborateurs.

Recruteuse passionnée pendant plus de 10 ans, c’est lors de sa grossesse qu’Anaïs envisage l’entrepreneuriat. Elle qui adore son métier et ne compte pas les heures se projette tout à coup dans une vie de famille dont elle a toujours rêvé, et sait que le temps est une ressource précieuse qu’elle ne veut pas laisser filer.

En pleine grossesse covid et chamboulement hormonal, Anaïs développe dans sa tête BeauBoulot, une société où elle pourrait continuer de travailler dans ce qui la passionne, les ressources humaines, tout en consacrant plus de temps à son bébé.

Mais les mois s’enchaînent, et au retour du congés mat, Anaïs reprend non pas un, mais deux postes de salariée, qu’elle enchaîne en même temps qu’un changement de vie à Barcelone.

Finalement, c’est cette nouvelle vie dans une ville étrangère qui la pousse à sauter le pas, car cette intuition très forte de créer un métier plus flexible pour sa fille ne la quitte pas.

Dans cet épisode, Anaïs partage sa vision du "mompreneuriat", explorant comment elle combine la vie d'entrepreneuse et de maman. Elle explique comment son exigence au travail la pousse à se surpasser pour bien gagner sa vie tout en profitant de sa famille.

Anaïs aborde également la difficulté de séparer les sphères professionnelles et personnelles, ainsi que les nombreux obstacles et stéréotypes qu’elle a dû mettre de côté pour entreprendre avec plus de sérénité.

Découvrez le portrait d’une entrepreneuse bosseuse et déterminée, et d’une maman ambitieuse et impliquée.

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Dessiner pour partager les galères de son nouveau rôle de mère.

Ce qui commence comme des petits sketchs partagés sur Facebook à ses amis devient petit à petit un véritable exutoire. Alors que Zoéli n’arrive pas à créer du lien avec son fils et traverse - sans le savoir - une dépression post-partum, Zoéli dessine pour partager ses états d’âme, car si elle les traverse, peut-être que quelqu’un d’autre les vit aussi ? 

C’est finalement en entamant une thérapie EMDR après 2 ans de souffrance que Zoéli revit, et prend conscience de sa dépression post-partum sévère.

Toujours en quête de partager ce qu’elle traverse, elle continue de dessiner, et c’est finalement sous le pseudonyme Zoéli Illustrations sur Instagram que ses planches trouvent un écho insoupçonné.

Dans cet épisode, Zoéli nous partage sans tabou les dessous de sa vie d’auto-entrepreneuse et illustratrice, un métier passion si important pour les autres, mais si précaire.

Elle nous racontera son combat contre l’administration pour obtenir une considération de son nouveau métier. Elle parlera également de sa dépression post-partum et de sa thérapie salvatrice avec Linda, thérapeute canadienne spécialisée dans l’EMDR, qu’elle racontera dans la bande-dessinée “Merci mon fils”.

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Le café, les couches… et des jeux de cartes pour refaire le monde du post-partum avec humour. C’est en voulant alléger le nouveau quotidien de ses copines jeunes mamans que Célina Buttin-Hecquard lance - presque sans le vouloir - dans la création de jeux destinés aux parents.

Avec la TribuKaféKouche, sa marque, Célina créée une série de jeux de cartes autour de thèmes clés de la nouvelle parentalité. Yakafokon, pour booster la répartie parentale et répondre aux commentaires non-sollicités, le KoléSerré, pour doper la complicité des jeunes parents…

Mais dans des produits aux apparences légères se cachent des thèmes plus lourds et beaucoup plus complexes, comme la dépression post-partum qu’elle a elle-même vécu après la naissance de ses jumeaux, le baby clash, ou le difficile retour en entreprise après un congés maternité ou paternité.

Comment concevoir et vendre des jeux encore inédits en France ? Comment animer une campagne de crowdfunding alors même que l’on est maman de trois enfants en bas âge ? Comment se démarquer pour être financé ? 

Dans cet épisode, Célina aborde sa soif d’entreprendre et celle d’aider les autres mères en dépression post-partum comme elle à s’en sortir.

Elle évoque l’importance de l’équilibre pro / perso, et l’ancrage que ses enfants représentent pour elle malgré son quotidien d’entrepreneuse bien chargé.

Surtout, elle donne une véritable leçon de business avec un produit inédit qui se décline à l’infini, et toujours plus d’idées pour aborder la parentalité et avoir envie de jouer… 

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Vivre le pire, se reconstruire, et vouloir tout écrire. C’est en devenant maman pour la seconde fois qu’Emmanuelle Schaedele Giroire a voulu poser sur papier l’histoire du deuil terrible qu’elle a vécu alors qu’elle n’avait que 24 ans.

Alors fiancée, Emmanuelle perd l’amour de sa vie dans un tragique accident. Elle qui pensait ne jamais pouvoir refaire sa vie, retrouvera l’amour et deviendra mère de deux enfants quelques années plus tard.

À la naissance de sa fille, Emmanuelle - appelée Emma dans cet épisode, est prise d’une envie, un besoin immense de coucher sur papier son histoire pour transmettre à ses enfants cette partie de sa vie qui a forgé la personne qu’elle est aujourd’hui. En pleine pandémie mondiale et congés maternité, Emma trouve la force insoupçonnée parmi ses journées de maman bien chargées de rédiger ce livre, “Il faut toujours se dire au revoir”.

Mais très vite, en voulant l’éditer, elle se rend compte que publier ses écrits est infiniment compliqué. Et si, au lieu d’essuyer d’autres refus, elle le faisait elle-même ? Employée de jour, Emma se lance dans la création d’une maison d’édition la nuit.

Dans cet épisode plein d’émotions, Emmanuelle se livre avec une sincérité bouleversante sur son parcours, sa passion pour l’écriture, son rôle de mère apparu comme une évidence, et son ambition insatiable de publier, malgré tous les obstacles qu’elle a pu rencontrer…

Crédit photo : @Xavier Imbert 

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Emménager dans une nouvelle ville, et ne pas trouver de mode de garde pour son enfant. Ce problème traversé par de nombreux parents, Marine Alari l’a vécu de plein fouet quand elle a déménagé à Bordeaux avec son conjoint entrepreneur et son petit bébé.

Alors qu’elle se lance en freelance, elle peine à trouver du temps pour développer sa nouvelle activité parmi ses journées de mère bien chargées. Pour rencontrer d’autres mamans et occuper son bambin, Marine imagine des rendez-vous dans un salon de thé. Alors que le concept prend et que les rendez-vous sont de plus en plus fréquentés, Marine comprend que les parents autour d’elles rêvent d’une solution hybride entre mode de garde, espace de travail et lieu social pour leurs enfants.

Ni une, ni deux, Marine entreprend de créer le Kocon, un espace coworking unique rattaché à une crèche afin que les parents entrepreneurs comme elle puissent développer leur activité et laisser leur bébé entre de bonnes mains.

Mais comment lever des fonds pour un projet immobilier aussi ambitieux ? Comment faire face aux déceptions, quand le lieu parfait vous lâche au dernier moment ? Et comment gérer de front ce projet unique, un petit de 2 ans, et une nouvelle grossesse, apprise quelques jours avant de pitcher devant Réseau Entreprendre ?

Dans cette interview, Marine nous racontera son parcours unique de consultante financière à entrepreneuse, les nombreux rebondissements qu’elle a traversé pour développer le Kocon, et comment son ambition l’a aidé à prouver que oui, on peut concilier maternité et entrepreneuriat sans avoir à choisir…

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