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Explore every episode of the podcast 最近工作還好嗎
Dive into the complete episode list for 最近工作還好嗎. Each episode is cataloged with detailed descriptions, making it easy to find and explore specific topics. Keep track of all episodes from your favorite podcast and never miss a moment of insightful content.
| Title | Pub. Date | Duration | |
|---|---|---|---|
| EP.152 把熱愛的事變成工作,再辛苦也是閃閃發亮的...嗎? ft.黑妹 | 08 Sep 2024 | 00:33:04 | |
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►本集節目內容◀︎
擁有 20 年舞齡的黑妹老師,不僅是舞團 MANIAC Family 的團長,多項獲獎與評審經驗,也曾擔任許多知名藝人的合作舞者。熱愛跳舞的他,在剛出社會時也曾試著做「別人期待的工作」,後來辭職回歸最愛的街舞,如今依然熱愛他的工作!一起來聽黑妹分享,街舞是如何豐富他的生命,帶他看見更寬闊的世界。
►本集精彩段落◀︎
📍工作能力好但準時下班,竟被延長試用期
📍把最精華的年紀,留給最熱愛的事
📍這個世代資訊太多太快,放大了焦慮不安
📍出國看街舞的發源地,原來有人能把跳舞當成生活
📍把興趣變成志業,才發現還有太多的可能等著自己!
黑妹老師 IG:https://www.instagram.com/maniac.heimei/
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| 從旅行中找到自己?看見的世界越大,越能找到真實的自己? | 01 Sep 2024 | 00:13:21 | |
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►本集節目內容◀︎
很多人會說在職場上很難「做自己」,可是「自己」到底是什麼?今天這集會和你分享,當我們有點迷惘時,要如何靠內在的力量找到下一步的方向呢?
►本集精彩段落◀︎
📍Grace 在旅行中得到的體悟
📍找自己為什麼重要?
📍當我們能包容不同觀點,也會對自己更包容
📍透過認識不同的人,看見更大的世界
📍你一定也有與別人不同的優勢
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| EP.146 學會認識、接納自己的情緒,人生就會越過越好嗎? ft. Michelle 林萱 | 30 Jun 2024 | 00:53:23 | |
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►本集節目內容◀︎
你有過被工作跟生活壓得快撐不下去的時候嗎?
這集邀請 Michelle 來聊聊,職涯才剛起步就意外懷孕的他,如何在家庭、工作等外在壓力下,找到平衡的方法,以及他如何透過「愛自己」,找回自信與動力的故事~
►本集精彩段落◀︎
📍職涯才剛開始就懷孕了
📍如果重來還會把小孩生下來嗎?
📍你是左腦人還是右腦人?
📍用「能量管理」平衡爆炸的家庭&工作生活
📍不自覺「為別人的眼光而活」怎麼辦?
📍學會辨別、接受「情緒」,讓自己更有自信
【感知情緒流動x聽進身體需求|現代人的身心重啟指南】
這堂課將整理出五種面向,專注於自我修復的練習方式
打造一堂「由內而外」從「身 ⇨ 心 ⇨ 靈」
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| 年末轉職備戰01|緩解「不知道下一步怎麼走」的焦慮 | 15 Dec 2022 | 00:08:39 | |
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| 【誰的職涯不迷惘 #8】自由工作這條路,會是什麼樣? | 11 Dec 2022 | 00:15:48 | |
當初為什麼要做這件事,那份初心還在嗎?
本集邀請學員 Alice ,分享自由工作者的工作樣貌和困境,以及在轉職過程中的掙扎和發現。
► 本集精彩段落◀︎
💬01:29 成為自由工作者之前
💬04:35 轉職過程的迷惘
💬08:50 重回職場的成功轉職過程
💬11:48 評估當自由工作者的方法
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| EP.90 有這三心二力,不管到哪裡都是搶手人才 ft.和泰汽車行銷副理 Cindy | 04 Dec 2022 | 00:33:42 | |
只有好奇這顆心一直都在的時候,學習的動機才會發生…
本集邀請到和泰汽車的 Cindy,18 年的工作經歷,內部轉調過 LEXUS、TOYOTA、HINO 三種品牌 ,分享如何從不懂車的新鮮人,在汽車業走到今天?
這集,讓經過 18 年,心依然保有熱情,講起故事非常動聽的 Cindy 慢慢和你分享,她是怎麼做到的。
▶︎本集精華段落◀︎
💬05:03 加入和泰汽車的契機
💬09:58** **印象深刻的外派經驗
💬18:44菜鳥時期的深刻教訓
💬21:52 和泰看重的人才特質
💬27:38 給想面試行銷的小建議
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| 【誰的職涯不迷惘 #7】自我對話練習,讓下一步更清晰 | 27 Nov 2022 | 00:39:23 | |
轉職徬徨時,沒辦法下決定,是因為還不確定自己要什麼…
本集邀請到學員 Emily,分享如何探索自己,用頻繁自我對話,逐步確立信心,並勇敢行動的成功轉職歷程,這集,給在迷惘路上,也曾感到焦慮、無助的你。
► 本集精彩段落◀︎
💬 08:11 容易緊張如何刻意練習
💬10:20 想轉職的契機
💬22:26 排除外在聲音的方法
💬27:48 用 20/80 法則用力發光
💬31:37 自我對話練習示範
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| EP.89 這世界有太多想阻撓你的事,專注前行就好 ft.數位轉型長 卡爾 | 20 Nov 2022 | 00:34:13 | |
30 歲時,經歷職涯重大挫折,但也從此變得更加從容…
本集邀請到同為蓋洛普教練,現職廣告業數位轉型長的卡爾,職涯平均兩年一跳,看似明確前行,但「其實每一次轉換都不適應」,從紀錄片導演到數據分析,待過 Nielsen、Yahoo、Adobe…橫跨數據、網路、軟體、廣告,分享每一次轉換中的抉擇和轉變,如何帶他走到今天?
▶︎本集精華段落◀︎
💬02:30 從紀錄片導演開始的職涯
💬11:50 頻繁轉換的面試和談薪 tips
💬17:00 喜歡卻最不適應的工作
💬19:35 30 歲的重大挫折
💬22:46 接觸教練的契機
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| 【別怕來打擾 #15】轉職前必答的 3 個靈魂拷問 | 13 Nov 2022 | 00:19:50 | |
要鼓起勇氣放手去嘗試嗎?轉職前,回頭問問自己這 3 個問題~
📍本集精彩段落
💬投稿故事:峰迴路轉的轉職故事
💬評估去留的 3 個靈魂拷問
💬短暫的工作經歷放不放?
💬怎麼在面試中避掉自己的雷區?
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| 【別怕來打擾 #14】如何攻略難以親近的夥伴? | 06 Nov 2022 | 00:12:06 | |
試過和夥伴好好談,卻還是無效,剛升任主管,感到有點無力…要對上層交代,又要凝聚共識、激勵士氣,還要和嗆聲夥伴正面對決,原來領導是一件關於勇氣的事,也是一件需要持續學習的事。
📍本集精彩段落
💬投稿故事:該拿嗆聲的員工怎辦才好?
💬推薦閱讀《薩提爾的對話練習》
💬難以親近的夥伴在想什麼?
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| 【別怕來打擾 #13】擔心主管對我的看法,怎麼發問比較好? | 30 Oct 2022 | 00:10:28 | |
和主管相處戰戰競兢,很多事都不太確定,怎麼問問題,怎麼溝通,才能好好相處呢?給你
3 個帶走的Tips!對頻你和主管的腦內世界~
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💬什麼問題可以問?
💬溝通的時機點
💬主管的溝通類型
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| EP.88 星盤 vs 蓋洛普測驗,接納自己原始的樣子 ft. 靈魂相談室 Rita | 23 Oct 2022 | 00:35:16 | |
運用不同認識自我的工具,交叉驗證接納自己的樣子…
(來賓 top5 天賦:戰略、思維、體諒、關聯、交往)
本集摘錄 Grace 到好友 Rita 的 Podcast 節目《靈魂相談室》的對話內容,Rita 過往曾在 4A 廣告業擔任策略總監,有超過十年的資歷,現在是一位靈性療癒師。
這集你會聽到 Rita 如何用她擅長的星盤結合蓋洛普測驗,有什麼樣的新發現,以及深度關係天賦在他過去和現在的工作中如何被運用。
▶︎本集精華段落◀︎
💬從業務、策略到療癒師
💬星盤 vs 蓋洛普
💬平衡自我特質的好和不好
💬深度關係領域的人是魔法師
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| 【小充電 03】職涯選擇好難,要從哪裡開始? | 22 Oct 2022 | 00:11:49 | |
給不確定方向的你,思考下一步的職涯靈感~
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| 【誰的職涯不迷惘】EP.145 避開「我不夠好」的迴圈,內向者的內心獨白~ ft. Cindy | 23 Jun 2024 | 00:36:07 | |
2025最後一場《優勢探索實體工作坊》
透過蓋洛普 Top 5 天賦報告、職涯教練 Grace 的引導
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►本集節目內容◀︎
這集邀請 Cindy 來分享被裁員後重新找工作時,如何透過「觀察」來找到自己的理想工作!以及身為內向者的他,如何變成主管、同事信賴的靈魂人物!
►本集精彩段落◀︎
📍被裁員竟然是種解脫?
📍跨領域背景是升職的關鍵?
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📍在職場上覺得很累想放棄怎麼辦
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| 【小充電 02】想爭取加薪,2 大關鍵讓你成功率翻倍! | 21 Oct 2022 | 00:06:36 | |
準備好這兩點,開口更有信心,祝大家加薪成功!✊
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| 【小充電 01】力不從心可以做的 3 件事 | 20 Oct 2022 | 00:09:24 | |
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| EP.87 換跑道從零開始,要怎樣不害怕 ft.Executive Plus Sherry | 16 Oct 2022 | 00:29:33 | |
(來賓的蓋洛普 top5:學習、成就、交往、個別、體諒)
本集邀請到 Executive Plus 英文教學老師 Sherry,聊聊她精彩的跨領域經驗,從會計到時尚行銷,當過精品業業務,也在投資銀行工作過,最後回台進入補教業,現在創立了自己的品牌,每一段旅程中如何思考?如何踏出第一步?
這集獻給猶豫要不要跨領域的你。
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💬03:41 每段跨領域轉職的想法
💬06:55 轉換時有任何掙扎嗎?
💬11:08 如何在無經驗時說服他人?
💬17:34 怎麼開始新的旅程?
💬24:43 和主管溝通的關鍵
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| 【別怕來打擾 #12】當熱情被消磨時可以聽 | 09 Oct 2022 | 00:13:28 | |
心累推薦,你的初衷還是一樣的嗎?讓你帶走 3 個靈魂拷問。
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| 【誰的職涯不迷惘 #6】如果做不到頂尖,還值得努力嗎? | 02 Oct 2022 | 00:22:22 | |
進入一個想換工作,但又不知道要換到哪的狀態…
本集邀請到學員 Cindy,工業設計背景,從機構工程師開啟職涯,歷經幾次轉換,她如何逐步釐清自己的職場定位?
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💬職涯轉換歷程
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💬如何找到天賦和工作的關聯
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| 【別怕來打擾 #11】手電筒 vs 北極星的兩種職涯路徑 | 25 Sep 2022 | 00:24:50 | |
在各自的賽道上,小步前行吧~
久違的別怕來打擾回來了!
► 本集精彩段落◀︎
💬 02:24 回覆聽眾留言指教
💬 08:00 投入領域發現不適合,想轉換跑道該往哪裡去?
💬 15:08 你會信任什麼樣的人?
💬 22:11 接下來的近況更新
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| 【誰的職涯不迷惘 #5】年紀不小了,有改變的可能嗎? | 18 Sep 2022 | 00:26:56 | |
想離開他人羨慕的工作,讓這個煩惱有苦難言…
本集邀請到學員 Bonnie,音樂系背景,從餐飲業、音樂廳人員、運動指導、財務行政助理到 MIS 工程師,職涯多次轉換,如何找到現在這份令自己迫不及待想上班的工作?
► 本集精彩段落◀︎
💬01:13 音樂老師到 MIS 工程師的歷程
💬10:06 行政作為職涯跳板
💬13:20 如何和同事建立良性關係
💬17:07 考慮轉職時的評估點
💬19:48 離開他人羨慕的工作,有苦難言
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| 【誰的職涯不迷惘 #4】使命必達,但到底如何找到喜歡的事! | 11 Sep 2022 | 00:32:45 | |
一開始找不到讓自己願意熬夜的事…
本集邀請到學員 JUN,建築系背景大轉換到網路媒體行銷,從找方向到找自己喜歡的事,中途經歷了哪些嘗試和探索?這集給同樣為尋覓熱情而努力的你~
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💬03:56 從建築系轉到行銷的路上
💬07:47 第一次看到天賦的感覺
💬12:25 諮詢時印象深刻的部分
💬18:41 什麼樣的人適合做測驗
💬24:34 求職過程中,如何處理焦慮感?
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| EP.86 勇於嘗試 vs 三分鐘熱度?工作也很靠緣份啊~ ft.產品三眼怪 Anne | 04 Sep 2022 | 00:31:55 | |
看似轉滿大的,但一切都有脈絡可循…
本集邀請到產品三眼怪的共同創辦人 Anne,資管背景從 AM、社群專員、法務助理多方探索後,找到想深耕的產品經理一職,從一開始的不適應、撞牆期,到後來因緣際會飛去日本工作,勇於嘗試並經常成為團隊第一位產品經理的她,怎麼克服挑戰,在混亂中摸索出屬於自己的職涯路?
► 本集精彩段落◀︎
💬04:09 剛開始成為 PM 的不適應
💬08:40 怎麼評估每一份轉換
💬10:37 出國工作容易嗎?
💬20:01 有哪些類型的產品經理?
💬26:28 不確定要不要轉職可以做什麼?
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| 【誰的職涯不迷惘 #3】轉職的思緒蠢蠢欲動,接下來呢? | 28 Aug 2022 | 00:29:30 | |
「真的不想再這樣下去了…」當這樣的心聲出現,一邊梳理一邊行動吧。
本集邀請到學員 Cindy 來聊聊,音樂系背景,職涯從音樂老師、編輯、商業開發到業務,非本科系如何在職涯轉換中,找到機會點並成功轉職?
► 本集精彩段落◀︎
💬01:23 跨領域第一步怎麼開始的?
💬07:10 決定來諮詢的原因
💬12:10 面試時如何應對關卡
💬16:34 最迷惘的一段時期
💬26:52 區分自己/他人聲音的方法
📖 閱讀專訪文章
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| 【別怕來打擾 #28】年過 30...還可以去追求想做的工作嗎? | 16 Jun 2024 | 00:12:53 | |
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►本集節目內容◀︎
已經 30 歲了,還可以勇敢去追求自己想做的工作嗎?這集回覆一位面臨 30 歲後,面臨職涯轉淚點而感到煩惱的聽眾來信,也想聊聊「30 歲後轉職」真的比較難嗎?
如果你也有「任何」職場問題,歡迎到下方填寫表單,如果有適合的問題,可能會邀請來賓分享,或是在節目裡回覆喔!
►本集精彩段落◀︎
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| EP.85 人生守則是當一把瑞士刀 ft.曼報 Manny | 21 Aug 2022 | 00:57:15 | |
「你會信任一把有感情但有點鈍角的菜刀,還是無論什麼時候抓起來,都好用的瑞士刀?」
本集邀請曼報的 Manny,曾任產業分析、新創推手和策略等角色,跨產業、跨職能工作內容仍不脱「研究和分析」,在龐大資訊世界中,曼尼如何提煉觀點?極少對外自我揭露的曼尼,在職涯轉換時又是如何思考?
聽聽高度自我覺察的人,會誠實到什麼地步吧~
► 本集精彩段落◀︎
💬03:09 職涯轉換過程
💬18:05 拆解問題從拆解自己開始
💬22:18 策略長是一個什麼樣的角色?
💬37:40 曼報和個人職涯的關係
💬47:37 迷惘每一天都在發生
💬51:23 會帶給人麻煩的,往往是放不下的人
🎧 收聽曼尼的 Podcast
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| EP.84 面對無力感,仍投入推動改變的理由 ft.One-Forty 創辦人凱翔 | 14 Aug 2022 | 00:37:59 | |
「我們不一定能真的改變世界,但在行動的過程中,會學會思考,練習謙卑,透過新的視角來看待問題,讓自己成為一個更成熟的人,也是一個更喜歡的自己。」——成為 NGO 工作者的這一條路 文/凱翔
本集邀請到 One-Forty 創辦人凱翔,聊聊職涯走上 NGO 這條路的啟蒙,面對龐大的社會議題,如何化無力感為動力,集結各領域專業,一點一滴推動改變,以及 NGO 工作者職涯發展可能性。
如果你對社會議題曾感到無力,或對 NGO 工作樣貌感興趣,相信這集故事能帶給你一些收穫。
► 本集精彩段落◀︎
💬05:30 職涯起步的啟蒙從哪裡來?
💬09:09 怎麼面對龐大議題的無力感?
💬13:10 選擇移工議題的過程
💬21:29 NGO 工作者所需能力和特質
💬34:55 關於探索熱情這件事情
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| EP.83 從 Spotify 到 Netflix,在每個人都很會講的世界裡突圍 ft. Netflix 產品設計 Kristy | 07 Aug 2022 | 00:30:05 | |
「其實我超害怕,當時我的 PM 會傳訊息要我表達自己的想法…」
本集邀請到 Netflix 產品設計——Kristy,台灣屏東女孩,從小探索各式機會,大學唸建築,經歷一番波折的海外求學過程,意外開啟跨領域之路進入 Spotify,卻又經歷一波低潮,輾轉面試各大企業後,現在落腳 Netflix 當產品設計師。
這集你將聽見 Kristy 的跨領域故事,以及她如何克服表達困難,勇於闖蕩各國的冒險職涯路!
► 本集精彩段落◀︎
💬03:22 建築系意外展開跨領域職涯
💬14:02 知名企業面試經驗(Google、Spotify、Netflix…)
💬16:50 菜鳥時期的挫折
💬20:30 職場溝通的挑戰
💬23:15 產品設計師需要的能力和特質
💬25:25 資淺到資深的轉變
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| EP.82 最有力量的陪伴,是什麼樣子?ft.莫彩曦 & Adam | 31 Jul 2022 | 00:41:12 | |
這個地方(台灣)一輩子都會對我很重要…
本集邀請到熱愛台灣的彩曦和 Adam,分享成為百萬 Youtuber 前,怎麼認識台灣,怎麼認定彼此,到經營 Youtube 後的心路歷程和調適。溫暖真誠的這集,除了帶你聽見螢幕後的彩曦和 Adam,也給正經歷低潮或正在陪伴朋友的你~
► 本集精彩段落◀︎
💬04:35 對台灣的第一印象
💬07:00 決定結婚的關鍵
💬10:07 從蓋洛普測驗看兩人關係
💬23:30 兩人調適焦慮的方式
💬32:12 陪伴彼此度過低潮的方法
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| EP.81 非本科系闖蕩外商藥廠,怎麼把不可能都變可能 ft.羅氏藥廠行銷副處長 Dora | 24 Jul 2022 | 00:42:23 | |
時間是公平的,每一天裡的付出,決定你日後的模樣…
本集邀請到羅氏大藥廠行銷副處長 Dora,分享非本科系如何進入外商藥廠,從菜鳥業務、臨床試驗到 PM 再轉到行銷,各階段轉換思考評估,以及藥廠獨有的文化,Dora 如何靠著過人的膽識和才智克服挑戰,步步晉升?
► 本集精彩段落◀︎
💬01:51 藥廠行銷的工作樣貌
💬06:34 菜鳥期讓人起立鼓掌的故事
💬14:35 職涯各階段的轉換原因
💬17:42 怎麼樣是一個「好」業務
💬33:58 面試時最看重的事
💬38:51 工作低潮期如何度過?
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| EP.80 和條通媽媽桑學「業務管理術」!ft. Candy | 17 Jul 2022 | 00:35:03 | |
「一開始還是會介意,滿感謝華燈初上,讓大家認識日式酒店這個文化…」
本集邀請到經營一家日式酒店,同時是媽媽桑也是嘻哈舞蹈老師的 Candy ,分享如何切換日夜身分,從菜鳥、資深到接下媽媽桑,帶大家認識日式酒店的工作樣貌和文化(究竟華燈初上演的是真的嗎?)
► 本集精彩段落◀︎
💬02:28 進入日式酒店的契機
💬04:55 菜鳥小姐時期的糗事
💬11:49 業績好的客戶管理秘訣
💬16:00 如何應付「戀愛客」?
💬29:19 關於外人對工作的刻板印象
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| EP.79 開放和創新,怎麼落實到夥伴間的相處 ft.TGI FRIDAYS 營運協理 Ian | 10 Jul 2022 | 00:28:52 | |
工作上遇到挫折,要能講出來,關鍵在找到能傾訴的對象…
本集邀請到 TGI FRIDAYS 營運協理 Ian,30 年餐飲業經歷,從外場服務員、逐步晉升店總經理,如今到總部營運端,是什麼原因讓她投入了 30 年,從菜鳥到資深的過程中,又經歷了哪些轉變和挑戰?
► 本集精彩段落◀︎
💬02:41 待了 30 年的理由
💬04:45 菜鳥時期的挫折
💬06:38 怎麼建議大家開口求援
💬14:16 領導的關鍵
💬17:10 近期的招募摘星計畫
💬23:05 餐飲業的職涯發展可能
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| EP.78 肩膀好重...新手主管的做人做事問答集 | 03 Jul 2022 | 00:28:24 | |
還不是主管的時候,你喜歡怎麼樣的主管?
從會做事到需要頻繁溝通、顧全大局,成為主管後,所需的能力, 和原先提供專業時的能力不同,遇到的挑戰和難題也和過往不同,這集內容,希望對準備成為主管,或已經是主管的你有幫助~
(本集為直播精華內容,部分音訊有車聲環境音,請聽眾多多見諒🙏)
► 本集精彩段落◀︎
💬02:51 不確定適不適合當主管
💬07:06 和主管溝通不順怎麼辦
💬12:05 第一次當主管抓不到方向
💬13:34 成為主管或其他發展的思考
💬17:22 如何收放自如,又能凝聚團隊向心力
💬25:45 如何在下屬面前承認錯誤
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| EP.77 我適合做個人品牌嗎?給你自我評估的好方法 ft.佐編茶水間 Zoey | 26 Jun 2022 | 00:30:52 | |
不確定性,來自於不熟悉而產生的不安感…
本集 2 度邀請到佐編茶水間的Zoey(上集請見 EP.24),經營個人品牌 4 年多,這次要與我們分享,從經營起步、瓶頸到轉變,一路以來的收穫和方法,若你對經營個人品牌有興趣,相信這集你會收穫滿滿!
► 本集精彩段落◀︎
💬01:56 Zoey 會怎麼定位自己
💬09:38 怎麼判斷自己是不是 creator
💬11:16 遇到瓶頸的時刻
💬13:08 經營個人品牌最重要的元素
💬24:47 如何覺察自己的天賦
💬26:53 如何找到自己的熱情
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| EP.76 大公司、新創、甲乙方怎麼選?走過一遭的人資告訴你~ft.科技業人資 Sophie | 19 Jun 2022 | 00:40:31 | |
當有人告訴你「不行」,是他們做不到,而不是你做不到…
本集邀請到科技業人資 Sophie,抱著「試過才知道」的信念勇闖職涯路,從大公司跳轉新創、乙方轉向品牌端,小菜鳥一路成長、展翅,也逐漸與無限上綱的責任感和解……。面對人生挑戰的轉念與調適,都在這集聊給你聽~
► 本集精彩段落◀︎
💬 09:50 小菜鳥時期的展翅時刻
💬 16:00 甲方跳乙方追求全貌觀
💬 22:05 與「責任」和解
💬 27:10 面對「衝突」的轉念
💬 31:30 品牌、顧問端怎麼選
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| EP.144 學習新技能真的好難,自己真的可以做到嗎? ft. BetweenGos 營運長 小兔 | 09 Jun 2024 | 00:39:20 | |
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►本集節目內容◀︎
畢業後不走本科相關的工作,甚至工作一年一換的小兔。在這集將分享過去曾是大家眼中的「草莓族」的他,如何在不斷的工作轉換中找到自己的職涯方向!以及怎麼自學未知領域的知識、技能~希望給在職涯中迷惘的你,帶來新的觀點和動力!
►本集精彩段落◀︎
📍大家眼中的草莓族
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| EP.75 「法家 & 老莊」兩種思想,意外組成互補夥伴~ ft.只要有人聽就好 | 12 Jun 2022 | 00:42:29 | |
其實「喜歡」,願意為一件事付出,也是一項所有人都能擁有的天賦…
本集邀請到「只要有人」的執行長思傑、創意總監家瑜,攜手爆笑回歸!兩人有著「法家 vs. 老莊」截然不同的處事風格,在廣告業同甘共苦,如何互補平衡、帶著團隊一起前進?從蓋洛普天賦出發,一次解析給你聽!
► 本集精彩段落◀︎
💬 06:40 兩人的 Top 5 天賦解析
💬 16:42 渴望被讚美的焦慮
💬 21:55 幫助工作的天賦
💬 27:46 與弱點共存的方法
💬 31:34「創意」怎麼鍛鍊
收聽思傑 & 家瑜的 Podcast 節目
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| EP.74 沒說但彼此都知道,從天賦看心電感應!ft.全球串連早安新聞 浩爾&小路 | 05 Jun 2022 | 00:39:22 | |
不知道你知不知道我知道…
本集非常特別,我們邀請到《全球串連早安新聞》的兩位主持人,小路和浩爾來到節目,同樣都是主持人,卻有完全不同的風格,從蓋洛普天賦出發,會發現什麼有趣的地方呢?
► 本集精彩段落◀︎
💬03:04 開始早安新聞的契機
💬11:36 小路的 TOP5 天賦解析
💬16:00 天賦不一定等於喜歡
💬18:13 浩爾的 TOP5 天賦解析
💬21:34 給內向者的社交 Tips
💬32:10 最喜歡彼此的哪個天賦
收聽小路&浩爾的 Podcast 節目
🔍 全球串連早安新聞
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| 【誰的職涯不迷惘 #2】不自信的時候,天賦是你相信自己的解答 | 29 May 2022 | 00:21:53 | |
經過不同的探索,終於找到更清楚的啟發…
你會在這個單元中聽見,來賓的職涯路徑、轉職探索過程,到轉變後的收穫,希望你也能從別人的故事中,聽見一部分的自己,得到前進的勇氣。
► 本集精彩段落◀︎
💬 06:50 從課堂中帶走的啟發
💬 09:30 怎麼用天賦來選工作
💬15:10 當初如何設定轉職目標
💬15:55 管理者 vs 執行者
💬19:37 給正經歷迷惘的你
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| EP.73 傻眼!國外業務荒唐事蹟大集結~ft. 亞太區國外業務 Elvin | 22 May 2022 | 00:46:25 | |
回頭看荒唐傻眼的故事,好多個沮喪的夜晚都過去了…
本集邀請到一卡皮箱拎著趴趴走的國外業務 Elvin,10多年國外業務經驗,以四海為家,追擊拖款中東客戶、在雅加達出車禍、被客人等三小時…去到不同國家,發生哪些荒謬精彩趣事? 30 歲前後對職涯的想法又有什麼轉變?這集爆笑聊給你聽~
► 本集精彩段落◀︎
💬10:13 三度追擊拖款客戶
💬21:14 跨國面試的 Tips
💬27:41 30 歲前後的轉變
💬31:16 心中的好老闆定義
💬38:04 荒唐的雅加達故事
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| EP.72 面對30歲後的轉職焦慮,先把自己找回來 ft. 小兔 | 15 May 2022 | 00:45:43 | |
只要身在職場,就還在修羅場修煉~
本集邀請到前 Hahow 執行長特助—小兔,二度回歸(上集請聽 EP.21) 聊聊 30 世代的轉職心路, 面對 20 多個 offer 邀請,小兔如何思考、如何做選擇?
► 本集精彩段落◀︎
💬 11:02 決定離職的原因
💬 14:15 待業期做什麼
💬 17:56 30 世代末的中年危機
💬 21:30 工作堅持的信念
💬 23:53 怎麼避免從火坑到火坑
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| EP.71 什麼樣的好人才,會讓跨國集團 HR 心心念念?ft.愛茉莉太平洋 HR Supervisor | 08 May 2022 | 00:43:59 | |
選擇在意的、重要的、避開自己的地雷,選好後就別輕易後悔…
本集邀請到愛茉莉太平洋集團的 HR Supervisor 伊萍,從財務、行政到 HR,伊萍如何走出這條職涯路?身為集團 HR,她也將分享求職過程中的 dos & dont’s,以及讓人印象深刻的好人才特質~
► 本集精彩段落◀︎
💬 3:39 放棄他人期待的路
💬 11:03 行政職的伸縮性發展
💬 20:30 求職過程的 dos & dont’s
💬 28:19 跨國集團欣賞的人才特質
💬 37:50 給不同迷惘階段的你
☘️ 愛茉莉太平洋集團 職缺釋出!
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☘️ 關於「愛茉莉太平洋集團」
身為韓國第一大美妝企業,愛茉莉太平洋(AMOREPACIFIC)所追求的理想之美是「基於對自然和人類的深度了解,創造內在和外和諧的美」。愛茉莉太平洋將持續竭盡其力,將「亞洲之美」傳遞給全世界。
於1945年創立於韓國,迄今創立屆滿75年,引進台灣市場的全球品牌包含:雪花秀(Sulwhasoo)、蘭芝(LANEIGE)、innisfree、ETUDE HOUSE、呂(Ryo)、魅尚萱(mise en scène)等,提供多元化的品牌組合,更加滿足及貼近消費者需求。
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| EP.70 吸氣~吐氣~挑戰你職場情商的爆炸時刻! | 01 May 2022 | 00:31:54 | |
下面 5 種情況最容易讓你忍不住爆炸?到 Apple podcast 留言告訴我們~
1.忙到不行的時候
2.遇到搞不清楚狀況的人
3.做白工的時候
4.努力沒被看見
5.臨時要幫別人擦屁股
工作中的情緒如何解?這集一起聊給你聽!
► 本集精彩段落◀︎
💬 11:02 無來由的低落
💬 14:15 怎麼調適忙的焦慮感
💬 17:56 老闆情緒不好又愛惱羞
💬 21:30 控管 EQ 的三步驟
💬 23:53 帶新人的崩潰時刻
💬 26:29 常幫別人擦屁股 loading 爆掉
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| 【特企】哪些行為和特質,會被同事偷偷記得?——辦公室告白氣球 | 27 Apr 2022 | 00:30:30 | |
天使同事好~難~得~
► 本集精彩段落◀︎
💬 02:00 嘿~容易感受他人情緒的你
💬 07:00 難得成為朋友的同事
💬 13:04 辦公室的開心果才能
💬 15:55 朋友其實是麻煩來的?
💬 20:50 定心丸般的同事
💬 23:22 工作中令你印象深刻的提醒
你對自己的天賦有哪些好奇?
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| EP.69 人的複雜是...說的跟做的不一樣~ft.設計遊牧 UX 研究員新雅 | 24 Apr 2022 | 00:34:42 | |
我們常有一個預設的劇本,往往真的去了解後,會發現跟你想像的不同…
本集邀請到設計遊牧的共同發起人——新雅,心理系背景,如何走上 UX(User Experience)研究員之路?過程中遇到好玩或挑戰的經驗,以及 UX 領域相關學習資源一次分享給你~
► 本集精彩段落◀︎
💬03:34 UI 和 UX 的不同
💬06:29 到阿里巴巴實習的經驗
💬16:29 接過印象深刻的案子
💬21:15 從事 UX 需要注意的地方
💬23:57 想成為 UX 可以怎麼開始?
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| EP.68 發現「不是」也是重要的過程 ft.JD SCENT 香氛主理人 Sylvia | 17 Apr 2022 | 00:32:31 | |
當你相信簡單生活能帶來平靜,會更靠近真誠的本質…
本集邀請到「簡單 JANDAN」姊妹香氛品牌「JD SCENT」主理人——Sylvia,從科技業、運動產業再到美妝產業,職涯轉換過程中,逐漸改變價值觀的「重要」排序,最後是什麼讓她選擇進入簡單?又是如何一步步讓想要的生活樣貌更清晰?
這集獻給對未來樣貌還有點模糊的你~
► 本集精彩段落◀︎
💬05:17 工作曾經的不適應
💬08:10 各階段的不同累積
💬15:16 追隨打動人心的理念
💬19:44 用價值觀串起一切
💬27:51 讓下一步更清晰的Tips
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| 【別怕來打擾 #27】幫你的工作「健康檢查」,評估現在的工作適合你嗎~ | 02 Jun 2024 | 00:15:31 | |
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►本集節目內容◀︎
不曉得你有沒有這種經驗:明明現在的工作做得不差,但就是做起來沒動力,甚至越做越迷惘…這集分享給你 3 面向來檢視你的「工作健康度」~希望帶你緩解工作倦怠的困擾,判斷現在的工作適不適合你
►本集精彩段落◀︎
📍你的工作有讓你產生「動力」嗎?
📍變成主管後反而失去工作動力…
📍判斷職場健康度的 3 個評估法
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| EP.67 30 歲前後的職涯有什麼不同?ft. Inline 台灣區總經理 Wii | 10 Apr 2022 | 00:29:53 | |
明年的自己和現在的你,將有什麼不同?
本集邀請到餐飲科技業的 inline 台灣區總經理—— Wii ,30歲前從設計文案到業務,30歲後再從業務到品牌總經理,職涯的關鍵轉捩點是什麼?回頭看過往經歷又有什麼的體悟?
► 本集精彩段落◀︎
💬03:03 30歲前從設計文案到業務
💬11:15 談成王品集團的故事
💬16:00 面對選擇的方法
💬20:00 從事餐飲科技所需特質
💬24:51思考職涯下一步的方法
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| EP.66 想跨領域成為數據分析師,可以做哪些準備? ft.鋼鐵 v | 03 Apr 2022 | 00:36:21 | |
每個節點都是一段故事,篩選出最精華的部分往下一步走…
本集邀請到鋼鐵 v,經濟系背景,攻讀英國行銷碩士回台後,職涯迷惘起步,從國外業務、數位行銷、數據分析到策略分析,經歷跨產業、跨職能,逐步找到個人定位,這集除了精彩的轉換故事,也將帶你認識數據分析的工作樣貌~
獻給正迷惘於職涯發展、考慮跨領域的你。
► 本集精彩段落◀︎
💬06:06 數據分析所需特質和能力
💬09:47 精品業的數據分析在幹嘛?
💬18:16 判斷數據分析能力的方式
💬21:48 狂面試的迷惘過程
💬32:16 給正考慮跨領域的你
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| EP.65 發現多年追尋的目標,不是你想要的時候 ft.Toasteria Cafe 執行長 Joey | 27 Mar 2022 | 00:37:21 | |
用不同時間節點來看,唯有你認定失敗的時候,它才會是失敗…
本集邀請到 Toasteria Cafe 的執行長——Joey,自17歲起以舞蹈家為夢想,進入北藝大舞蹈系,曾報考舞團也出國徵選,一直到徵選上面對合約的那刻,她發現一路追尋的目標,不是她想要的夢想…如何放棄十多年的努力?如何做出下一個選擇?
這集給正在猶豫的你,做選擇的勇氣和指引。
► 本集精彩段落◀︎
💬 04:59 多年追尋的舞蹈夢
💬 09:00 怎麼判斷要放棄的 sign
💬 16:06 餐飲業的職涯發展
💬 30:11 服務員到執行長的轉變
💬 35:10 給猶豫要不要跨領域的你
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