Explore every episode of the podcast Between Worlds - Perspektivwechsel, die Menschen und Organisationen weiterbringen

In dieser Folge spreche ich mit Mine Kay, stellvertretende Leitung in der Pflege, Mentorin und eine beeindruckende Frau, die immer wieder den Mut hatte, neue Wege auszuprobieren und sich weiterzuentwickeln.

Lange hatte sie das Gefühl, nicht richtig anzukommen. Während andere scheinbar genau wussten, wohin sie wollten, stellte sie sich immer wieder neue Fragen, lernte neue Dinge und war neugierig auf das, was noch möglich sein könnte. Genau das wurde jedoch häufig als etwas betrachtet, das sie endlich überwinden sollte.

Wir sprechen darüber, warum persönliches Ankommen nicht bedeutet, mit Entwicklung aufzuhören, weshalb Neugier eine Stärke sein kann und wie Selbstreflexion dabei hilft, den eigenen Weg klarer zu sehen.

Außerdem sprechen wir über Grenzen setzen, Führung, persönliche Entwicklung und darüber, wie aus einer Idee ein Ausbildungsprogramm entstehen kann, das heute Pflegekräfte erfolgreich auf ihren Einsatz in der Intensivmedizin vorbereitet.

In dieser Folge erfährst du:

• Ankommen bedeutet nicht, dass du aufhörst, dich weiterzuentwickeln oder Neues auszuprobieren.
• Warum viele Menschen glauben, sie müssten sich endlich festlegen, obwohl ihre Stärke gerade in ihrer Vielseitigkeit liegt.
• Wie gesunde Grenzen Beziehungen stärken und anderen Menschen ermöglichen können, selbst zu wachsen.
• Warum gute Führung oft damit beginnt, sich selbst besser kennenzulernen.
• Wie Vertrauen in die eigenen Stärken dabei helfen kann, neue Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen.
• Warum unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswelten Innovation und persönliches Wachstum fördern können.

Diese Folge richtet sich an Menschen, die sich manchmal fragen, ob sie endlich „ankommen“ sollten, an Führungskräfte und an alle, die ihren eigenen Weg zwischen Entwicklung, Verantwortung und persönlicher Zufriedenheit suchen.

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In dieser Folge spreche ich mit Jan van der Scheer - Assistant Research Professor, The Healthcare Improvement Studies Institute (THIS Institute), University of Cambridge und By-Fellow, Hughes Hall, University of Cambridge.

Was mich an unserem Gespräch besonders fasziniert hat: Obwohl Jan objektiv sehr erfolgreich ist, an gesellschaftlich relevanten Themen arbeitet und eine beeindruckende internationale Karriere aufgebaut hat, treibt auch ihn eine Frage an, die viele ambitionierte Menschen beschäftigt:

„Mache ich eigentlich genug?“

Wir sprechen darüber, warum sich erfolgreiche Karrierewege von innen oft deutlich chaotischer anfühlen als von außen, weshalb viele Menschen in einem ständigen Modus aus Leistung und Aktivität feststecken und wie ein starker innerer Kritiker dazu führen kann, dass selbst große Erfolge nie wirklich ausreichen.

Außerdem sprechen wir über die Rolle von Coaching und Selbstreflexion. Den Mut, eigene Ideen sichtbar zu machen, und darüber, wie echte Wirkung oft erst dann entsteht, wenn wir aufhören, uns ständig beweisen zu müssen.

In dieser Folge erfährst du:

• Warum ein beeindruckender Lebenslauf nicht automatisch zu innerer Zufriedenheit führt.
• Weshalb viele ambitionierte Menschen Aktivität mit Wirkung verwechseln.
• Wie Perfektionismus und Selbstzweifel uns davon abhalten können, Chancen zu ergreifen.
• Warum persönliche Entwicklung oft die Grundlage für mutige berufliche Entscheidungen ist.
• Wie aus einer großen Vision konkrete Schritte entstehen können.
• Weshalb unterschiedliche Perspektiven, Kulturen und Erfahrungen unsere Sicht auf die Welt erweitern.

Eine Folge für Führungskräfte, Fach- und Führungstalente, Menschen in beruflichen Übergangsphasen und alle, die manchmal das Gefühl haben, mehr leisten zu müssen, obwohl sie bereits viel erreicht haben.

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„Finde dein Warum“ ist einer dieser Ratschläge, die man ständig hört. Gleichzeitig wirkt das Thema oft größer und mystischer, als es eigentlich sein müsste.

In dieser Folge von Between Worlds spreche ich darüber, warum jeder Mensch bereits ein Warum hat – auch wenn es ihm nicht immer bewusst ist. Denn hinter unseren Entscheidungen, Zielen und Karrierewegen steckt meist ein tieferer Antrieb. Die spannende Frage ist oft nicht, ob wir ein Warum haben, sondern ob wir es kennen und auch erkennen, wie es sich mit uns weiterentwickelt.

Ich teile persönliche Einblicke aus meiner eigenen Entwicklung zwischen Konzern, Start-up, Coaching und Organisationsentwicklung und verrate, wie sich mein eigenes Warum über die letzten Jahre verändert hat. Von der Arbeit mit Einzelpersonen, die ihren eigenen Weg finden wollten, hin zu der Frage, wie Menschen ihre Gestaltungsmacht in Organisationen nutzen können, um positive Veränderungen anzustoßen.

In dieser Folge erfährst du:

• Warum ein klares Warum Motivation und Fortschritt erzeugen kann.
• Weshalb sich dein Warum im Laufe des Lebens verändern darf.
• Woran du erkennst, ob dein Antrieb wirklich zu dir gehört oder ob du eigentlich nur versuchst, jemandem etwas zu beweisen.
• Warum erfolgreiche Führung oft damit beginnt, die eigene Wirkung bewusster wahrzunehmen.
• Wie individuelles Wachstum und systemische Veränderung zusammenhängen.

Diese Folge richtet sich an Führungskräfte, Menschen in beruflicher Neuorientierung und alle, die besser verstehen möchten, was sie antreibt und welche Wirkung sie eigentlich entfalten wollen.

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Seeing one of the greatest there is in the personal development industry. Come on a journey with me when I take you through my Unleash the Power Within by Tonny Robbins experience.

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In this interview, Laura and me are sharing key insights into staying highly performant in the long run, building your dream career and how to deal with fear in the process. For me, it's the perfect summary of what successful people need to embody. Enjoy this episode!

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For anyone who would like to get in touch with Laura, here are her details:

Instagram: https://www.instagram.com/laura.timm.coaching/

Website: https://coaching-business-academy.de/

I'm sharing with you what really works in finding your dream job. It got me into big corporate jobs, it got me into Harvard and Cambridge, it got me in Tech jobs. If you understand and embrace this, you will get what you are looking for.

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Bei Interesse zum Thema Beziehungen und Love Coaching, meldet euch gerne bei Ann Lea!

Instagram: https://www.instagram.com/annlea.buntrock/ 

Erstgespräch: https://linktr.ee/annleabuntrock 

Zum Thema Karriere und "Was will ich eigentlich für mein Leben?" meldet euch sehr gerne bei mir. Ich freue mich immer von euch zu lesen und zu hören.

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