Pour candidater à nos offres de contrat en alternance : https://urlr.me/EchjHD.
Derrière chaque avion qui décolle, il y a des métiers passionnants et surtout des femmes et des hommes aux savoir-faire pointu. Et dans cet épisode, on parle de la campagne de recrutement des alternants avec un focus sur le métier d'ingénieur(e) aéronautique.
Pour en parler, Marc-Antoine Bouteille-Torre reçoit :
Lisa Riccini, DRH d’Air Corsica.
Stéphanie Frau, Responsable Formation.
Clément Dejouy, Apprenti ingénieur aéronautique, fraîchement arrivé dans la compagnie.
Ensemble, nous échangeons sur :
Quels sont les avantages de l’apprentissage chez Air Corsica ?
Comment se donner les meilleures chances d’intégrer la compagnie ?
Et quelles sont les perspectives de carrière chez Air Corsica sur les métiers en tension ainsi que sur les autres métiers de l’aéronautique comme celui de mécanicien ?
Dans le cadre de sa stratégie RSE “Ambizione 2025”, Air Corsica s'investit dans la formation, l’emploi et le développement de talents d’exception en Corse sur des métiers d’avenir comme les métiers d’ingénieur ou de mécanicien aéronautique.
Chaque année, Air Corsica recrute près de 40 apprentis dans tous les secteurs d’activité : ingénierie aéronautique, développement durable/RSE, commercial et marketing, RH et finances, informatique, communication et digital, exploitation et sûreté, etc.
Toutes les offres de contrat d’apprentissage seront bientôt disponibles sur le site web de la compagnie dans la rubrique “Rejoignez-nous”.
Enfin, dans cet épisode, Clément Dejouy, ingénieur aéronautique en apprentissage, évoque également le défi de la pour la nouvelle génération d’ingénieurs. Dans le cadre de sa feuille de route “Ambizione 2025”, Air Corsica a d'ailleurs renouvelé 85% de sa flotte d’avions en 2024. Cette opération a permis à la compagnie d’améliorer significativement la performance environnementale de ses vols.