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🚨 Faire grève ne sert à rien ?

C'est pourtant grâce aux mobilisations collectives que de nombreux droits existent aujourd'hui.

Savez-vous qu'un débrayage d'une heure représente souvent moins de 10 € sur le salaire de nombreux agents ?

🎙️ Dans notre nouveau podcast, FO CASVP répond aux questions que beaucoup se posent :

✅ À quoi sert une grève ?
✅ Quels sont vos droits ?
✅ Faut-il se déclarer gréviste ?
✅ Peut-on subir des pressions ?
✅ Quel est l'impact sur le salaire ?

Parce que connaître ses droits, c'est déjà commencer à les défendre.

🎧 Écoutez l'épisode sur YouTube, Spotify, Deezer et Apple Podcasts.

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✊ S'informer, c'est déjà se défendre.

#FOCASVP #DroitDeGrève #Grève #Débrayage #FonctionPublique #AgentsPublics #ConditionsDeTravail #Salaires #ServicePublic #Syndicat

🎙️ Santé au travail au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris : ce que vos droits permettent dès aujourd'hui

Saviez-vous que certaines préconisations de votre médecin traitant peuvent être appliquées sans attendre une consultation de médecine préventive ?

Aménagement de poste, fauteuil ergonomique, adaptation des horaires, limitation de certaines tâches, télétravail : de nouvelles possibilités existent pour protéger votre santé et améliorer vos conditions de travail.

Dans cet épisode, FO CASVP décrypte les droits des agents du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris et explique concrètement les mesures qui peuvent être mises en œuvre pour préserver votre santé au travail.

🎧 Un podcast indispensable pour comprendre vos droits, agir rapidement et ne pas passer à côté des dispositifs qui peuvent améliorer votre quotidien professionnel.

Au programme :

✔️ Préconisations du médecin traitant

✔️ Aménagement du poste de travail

✔️ Télétravail et droits des agents

✔️ Médecine préventive

✔️ Conditions de travail et maintien dans l'emploi

✔️ Accompagnement syndical FO CASVP

❓ Besoin d'aide ou d'un renseignement ?

FO CASVP est à vos côtés pour vous informer, vous accompagner et défendre vos droits.

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#FOCASVP #SantéAuTravail #Télétravail #FonctionPublique #DroitsDesAgents

Dans cet épisode, nous faisons le point sur une étape clé de la carrière : l’année de stage dans la fonction publique.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.🎧 Écoutez, informez-vous, et partagez.📲 Suivez nos actualité en toute liberté ici : https://taplink.cc/podcast_focasvp FO CASVP @ Blog | Instagram | Facebook🎙️ Podcast disponible sur : Apple Podcast, YouTube, Deezer, SpotifyTous les liens sont ici: https://taplink.cc/podcast_focasvp🔔 Abonnez-vous pour suivre toute l’actualité sociale👉 Pour obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H #fonctionPublique #VilleDeParis #ForceOuvrière #droitsDesAgents #Stagiaire #FonctionPublique #DroitsDesAgents #Syndicat #ForceOuvriere #Travail #Carriere #ServicePublic #Paris #CentreActionSociale #ConditionsDeTravail #Titularisation

Agents de l’aide et du soin à domicile (SAAD, SSIAD, CASVP), découvrez les avancées obtenues par FO après une intervention auprès de la Direction Générale.

Face à des conditions de travail dégradées, une organisation du travail inefficace et un manque de reconnaissance des agents, FO a porté des revendications fortes pour améliorer le quotidien des professionnels et garantir un service public de qualité.

#SAAD #SSIAD #CASVP #AideADomicile #SoinsADomicile #ConditionsDeTravail #FonctionPublique #Syndicat #FO #ForceOuvriere #ServicePublic #TravailSocial #Segur #PrimeGrandAge #AgentsPublics

Burn-out, dépression au travail, arrêts maladie… et si on regardait enfin la réalité en face ?

Dans ce podcast, FO CASVP décrypte une situation de plus en plus préoccupante :

👉 la remise en cause des droits des agents souffrant de troubles dépressifs

👉 les limites des réponses uniquement médicales

👉 et surtout, les véritables causes liées aux conditions de travail.

La dépression n’est pas une faiblesse.

C’est une maladie reconnue, souvent liée à des conditions de travail dégradées, à la pression, au manque de moyens et de reconnaissance.

🎧 À travers ce podcast pédagogique et engagé, nous revenons sur :Les nouvelles recommandations du Conseil Médical Supérieur

Les risques pour les droits des agents (CLD, égalité, statut)Les causes réelles de la souffrance au travail

Les revendications de FO CASVP

👉 Un contenu essentiel pour comprendre, s’informer et défendre ses droits.

🎯 NOS REVENDICATIONS

✔️ Reconnaissance des états dépressifs comme maladies ouvrant droit au CLD

✔️ Respect du statut des fonctionnaires

✔️ Prévention des risques psychosociaux

✔️ Amélioration des conditions de travail

✔️ Moyens humains à la hauteur

📢 RESTONS CONNECTÉS

Retrouvez l'article complet ici: https://focasvp.blogspot.com/2026/03/burn-out-et-depression-au-travail.html

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Les agents des EHPAD du centre d'action social de la ville de paris sont-ils devenus des variables d’ajustement ?Dans cet épisode, on décrypte le retour des changements de planning matin / après-midi, une mesure déjà massivement rejetée en 2025 après une forte mobilisation.👉 Pourquoi cette organisation du travail pose problème ?👉 Quelles conséquences sur la vie personnelle et familiale des agents ?👉 Pourquoi force ouvrière alerte à nouveau aujourd’hui ?À travers un dialogue concret entre un agent et un délégué force ouvrière, ce podcast met en lumière une réalité de terrain souvent ignorée : des plannings instables qui impactent directement les conditions de vie.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.🎧 Écoutez, informez-vous, et partagez.📲 Suivez nos actualité en toute liberté ici : https://taplink.cc/podcast_focasvp FO CASVP @ Blog | Instagram | Facebook🎙️ Podcast disponible sur : Apple Podcast, YouTube, Deezer, SpotifyTous les liens sont ici: https://taplink.cc/podcast_focasvp🔔 Abonnez-vous et cliquer sur la cloche pour suivre toute l’actualité sociale en temps et en heure.👉 Pour obtenir de l’aide, contactez nous au 01 45 88 27 24.Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H #fonctionPublique #VilleDeParis #ForceOuvrière #droitsDesAgents

Les inégalités salariales dans la fonction publique territoriale persistent.Dans cet épisode, nous analysons le protocole égalité salariale Femmes / Hommes 2024-2026 de la Ville de Paris.👉 Malgré une reconnaissance officielle des écarts, les agentes de catégorie C — majoritairement des femmes — restent exclues des revalorisations.Au centre d'action social de la ville de paris et plus largement au centre d'action social :❌ aucune revalorisation structurelle❌ aucune transparence sur les primes❌ aucune mesure contraignante🎙️ À travers un dialogue entre un agent et un représentant force ouvrière, ce podcast décrypte :✔ les limites du protocole✔ les inégalités salariales persistantes✔ les revendications pour une vraie justice sociale📢 Les revendications force ouvrière :• +1200€ minimum pour les catégories C• Rattrapage indemnitaire• Transparence totale des primes• Mesures contraignantes• Accélération du calendrier📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.🎧 Écoutez, informez-vous, et partagez.🔔 Abonnez-vous pour suivre toute l’actualité sociale📲 Suivez nos actualité en toute liberté sur: Blog | Instagram | FacebookLiens vers nos plateformes réseaux et blog ici: https://taplink.cc/podcast_focasvp 🎙️ Podcast disponible sur : Apple Podcast, YouTube, Deezer, SpotifyTous les liens sont ici:https://taplink.cc/podcast_focasvp

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La Ville de Paris annonce 96 nominations de chefs d’exploitation en catégorie B technique dès 2026.

Une avancée majeure pour les agents…

Mais une question reste sans réponse : pourquoi le centre d'action social de la ville de Paris est-il totalement absent du dispositif ?Aucune mention. Aucun poste. Aucune nomination.Pourtant, sur le terrain, les agents du centre d'action social de la ville de Paris assurent des missions essentielles : encadrement d’équipes, gestion de sites, maintenance, sécurité, logistique.👉 FO centre d'action social de la ville de Paris dénonce une inégalité de traitement👉 À responsabilités équivalentes, reconnaissance équivalenteDans ce podcast, nous revenons sur cette situation et les revendications portées pour obtenir :✔ Transparence✔ Promotions✔ Égalité de traitement🎧 Écoutez, informez-vous, et partagez.📲 Suivez nos actualité en toute liberté sur :Blog | Instagram | Facebook🎙️ Podcast disponible sur : Apple Podcast, YouTube, Deezer, SpotifyTous les liens sont ici:https://taplink.cc/podcast_focasvp📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Pour obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#CASVP #VilleDeParis #FonctionPublique #AgentsTerritoriaux #Syndicat #FO #CatégorieB #PromotionInterne #Injustice #Égalité #Travail #Reconnaissance #Paris #Actualité #PodcastFrancais #Social #DSOL #ServicePublic

Autorisations spéciales d’absence pour motif familial au CASVP : quels sont vos droits ?Dans cet épisode du podcast FO du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris, nous faisons le point sur les autorisations spéciales d’absence (ASA) pour motif familial dont peuvent bénéficier les agents titulaires, stagiaires et contractuels de droit public.Ces autorisations permettent aux agents de s’absenter lors d’événements familiaux importants, à condition d’être normalement en service le jour de l’événement et sous réserve des nécessités de service.Motifs et durées des autorisations spéciales d’absenceMariage ou PACS de l’agent : 6 jours ouvrés consécutifsMariage ou PACS d’un enfant : 1 jourDécès du conjoint : 2 joursDécès d’un enfant de moins de 25 ans : 22 joursDécès d’un enfant de plus de 25 ans : 12 joursDécès du père ou de la mère de l’agent : 2 joursDécès du frère ou de la sœur : 1 jourDécès du beau-père ou de la belle-mère : 2 joursDécès du beau-frère ou de la belle-sœur : 1 jourDécès des grands-parents, arrière-grands-parents, petits-enfants ou arrière-petits-enfants : 2 joursSelon la distance à parcourir, un délai de route peut également être accordé:Moins de 300 km aller-retour : pas de délai de routeEntre 300 km et 800 km : 24 heures de délai de routeAu-delà de 800 km : 48 heures de délai de routeLes revendications de FOPour FO, les autorisations spéciales d’absence ne sont pas des faveurs, mais des droits liés à la vie familiale et à la dignité des agents.FO revendique notamment :la fin des refus injustifiés liés aux nécessités de servicela mise en place d’un cadre clair, transparent et équitable pour l’attribution des ASAl’extension des durées d’absence pour certains proches parentsune meilleure prise en compte des situations familiales complexes (familles recomposées, aidants, accompagnement d’un proche malade)l’application effective des délais de route lorsque la distance le justifiela simplification des démarches administratives, avec un justificatif unique et le respect strict de la confidentialité des données personnellesPour FO, mieux informer les agents sur leurs droits est essentiel pour pouvoir les faire respecter.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.👉Pour nous retrouver sur spotify, deezer ou apple podcast c'est ici:https://taplink.cc/podcast_focasvpNos réseaux: https://www.instagram.com/fo.casvp/https://www.facebook.com/profile.php?id=61586808682070Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H

Vous êtes agent du Centre d’Action Social de la Ville de Paris et vous avez des enfants ?
Vous avez peut-être droit au Supplément Familial de Traitement (SFT)… sans forcément le savoir.

Dans cet épisode de “Vos droits en bref”, le podcast FO, on vous explique simplement :

✔ ce qu’est le SFT
✔ qui peut en bénéficier
✔ jusqu’à quel âge pour les enfants
✔ comment faire la demande sur Intraparis

Un complément de rémunération qui peut faire une vraie différence dans le budget familial.

🎧 Épisode complet disponible sur
YouTube, Deezer, Apple Podcasts et Spotify

👉 Pour plus d'informations sur vos droits, consultez le blog FO.

S’informer, c’est déjà se défendre.

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Lire l'article dédié au concours ici: https://focasvp.blogspot.com/2026/02/concours-animation-casvp-faits-reels.html

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Le dossier administratif d’un agent public peut-il contenir des notes internes ?Des courriels accusatoires ?Une lettre d’observations sans sanction ?👉 La réponse est NON.Dans cet épisode, nous faisons le point sur les règles juridiques encadrant le dossier individuel dans la fonction publique.⚖️ Au programme :✔️ Ce qui peut légalement figurer dans un dossier administratif✔️ Les documents strictement interdits✔️ Le cas précis de la lettre d’observations✔️ Les droits d’accès et de retrait des pièces illégales✔️ Les risques d’un dossier utilisé comme outil de pressionLe dossier individuel n’est ni un journal interne, ni un stock de documents “au cas où”.Il est strictement encadré par le droit administratif et la jurisprudence.🎯 Que vous soyez agent public, représentant syndical, gestionnaire RH ou encadrant dans la fonction publique, cet épisode vous concerne.Connaître vos droits, c’est protéger votre carrière.🔎 thèmes abordés :dossier individuel agent public, dossier administratif fonction publique, droits des agents publics, lettre d’observations fonction publique, procédure disciplinaire, gestion RH publique, droit administratif agents, accès au dossier administratif.👍 Si cet épisode vous est utile :Abonnez-vous à la chaîneLikez la vidéoCommentez pour partager votre expérienceEt consultez notre site internet (liens dans le descriptif)Suivez-nous également sur nos réseaux sociaux pour rester informé de l’actualité juridique et RH.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.👉Pour nous retrouver sur spotify, deezer ou apple podcast c'est ici:https://taplink.cc/podcast_focasvpNos reseaux: https://www.instagram.com/fo.casvp/https://www.facebook.com/profile.php?id=61586808682070Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#FonctionPublique #DroitPublic #AgentsPublics #RH #DroitAdministratif #CarrièrePublique #ManagementPublic #Syndicat #LettreDObservations #Discipline #ProtectionDesAgents #Juridique #PodcastRH #ServicePublic

Saviez-vous que des erreurs dans votre carrière peuvent impacter votre retraite ❓Dans ce podcast FO CASVP, découvrez comment utiliser votre espace personnel CNRACL pour :Suivre et vérifier votre carrièreContrôler vos trimestres et vos droits acquisTélécharger votre relevé de carrièreSimuler votre future retraite et préparer votre départÉviter les mauvaises surprises au moment de la pensionFO CASVP vous rappelle : chaque agent doit rester vigilant sur ses droits à pension et ne pas attendre le départ à la retraite pour vérifier sa situation.🎧 Écoutez ce podcast également sur Apple Podcast, Deezer, Spotify et YouTube.📲 Suivez-nous sur nos réseaux sociaux pour toutes les informations et l’actualité syndicale :Instagram: https://www.instagram.com/fo.casvp/Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61586808682070🌐 Plus d’informations sur ce sujet ici : (lien directe vers l'article à venir)👉 Toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Agents du CASVP: pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.👉Pour nous retrouver sur spotify, deezer ou apple podcast c'est ici:https://taplink.cc/podcast_focasvpComprendre sa retraite, c’est la préparer. 📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#CNRACL #DroitsRetraite #RetraiteFonctionPublique #FOCASVP #Carriere #Pension #FonctionPublique #AnticiperRetraite #AgentsPublics #ProtectionSociale

L’abandon des 3 jours de carence dans la fonction publique : victoire pour les agents… mais le danger demeure.FO Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris décrypte ce que cette décision change concrètement pour les agents publics et pourquoi il faut rester vigilants.Le gouvernement avait envisagé de porter de 1 à 3 jours le délai de carence en cas d’arrêt maladie, au nom d’un prétendu alignement avec le privé et de prétendues économies budgétaires.La mesure a été abandonnée, mais pour FO Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (FO CASVP), la logique punitive contre les agents persiste.Dans cet épisode, deux agents du CASVP échangent pour expliquer, simplement et sans jargon :Pourquoi cette mesure aurait pénalisé directement les agents publics,Les effets réels de la baisse d’indemnisation à 90 % sur les arrêts maladie,Pourquoi l’argument de l’alignement avec le privé est trompeur,Quelles catégories d’agents auraient été les plus touchées,Et pourquoi sanctionner la maladie ne réduit pas l’absentéisme.🎙️ Un podcast pédagogique et engagé pour mieux comprendre ses droits,prendre du recul face aux discours officiels,et rester vigilant face aux reculs sociaux.👉 Abonnez-vous pour ne rien manquer des prochains épisodes.👉 Partagez cet épisode avec vos collègues du service public.Pour aller plus loin, retrouvez toutes nos analyses sur le site de FO Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 En savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.👉Pour nous retrouver sur spotify, deezer ou apple podcast ici:https://taplink.cc/podcast_focasvpNos réseaux: https://www.instagram.com/fo.casvp/https://www.facebook.com/profile.php?id=61586808682070Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#FonctionPublique #AgentsPublics #JoursDeCarence #AbandonDes3Jours #FOCASVP

Urgences, disparitions, décès : au CASVP, les agents sont en première ligne.Les nouveaux protocoles imposent aux agents des responsabilités lourdes, sans moyens suffisants, sans formation adaptée et sans protection réelle.Agents de terrain, aides à domicile, personnels administratifs : qui fait quoi quand l’administration se défausse ?🎙️ Dans ce podcast FO CASVP, on explique la réalité du terrain et on défend les droits des agents.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.👉Pour nous retrouver sur spotify, deezer ou apple podcast c'est ici:https://taplink.cc/podcast_focasvpNos reseaux: https://www.instagram.com/fo.casvp/https://www.facebook.com/profile.php?id=61586808682070Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#CASVP#ForceOuvrière#DroitsDesAgents#FonctionPublique#ConditionsDeTravail#TravailSocial#AgentsPublics#FO#Syndicat#ProtectionDesAgents#AideADomicile#ServicePublic#ActionSociale#AgentsDeTerrain#ConditionsDeTravail

Accidents de service, accidents de trajet, droits des agents, procédures administratives… Ce podcast FO CASVP présente les grandes étapes et éléments essentiels à connaître pour les agents du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris confrontés à un accident lié au travail.Vous y découvrirez :Déclaration et reconnaissance de l’accident : délais à respecter, pièces justificatives, rôle du SLRH, du pôle ATMP et de la médecine statutaire.Feuille « accident de service » : pourquoi elle est indispensable et comment elle protège contre l’avance des frais médicaux.Délais et complexité administrative : comprendre les étapes entre déclaration, instruction du dossier et décision finale.Protection et droits des agents : éviter les retards de remboursement, comprendre l’imputabilité et connaître vos recours.Enjeux financiers et administratifs : avancer des frais, risques d’incertitude, importance d’une procédure rapide et bien suivie.Un aperçu clair des droits, protections et démarches clés pour chaque agent CASVP, pour mieux se défendre et garantir un accès aux soins et à la rémunération sans obstacle.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.👉Pour nous retrouver sur spotify, deezer ou apple podcast c'est ici:https://taplink.cc/podcast_focasvpNos reseaux: https://www.instagram.com/fo.casvp/https://www.facebook.com/profile.php?id=61586808682070Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H

Dans ce podcast d’information sociale, FO revient sur les avancées obtenues pour les agents du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP), notamment dans les restaurants Émeraude et Solidaires. 🎯 Au cœur de l’épisode :➡️ Une revalorisation de 70 € bruts mensuels obtenue par FO➡️ Une indemnité portée à 140 € par mois (IF7)➡️ Une clause de revoyure en 2026 pour aller plus loin➡️ La revendication d’une prime pour tous les agents des restaurants Émeraude et Solidaires➡️ La question essentielle de la sécurité des agents face aux incivilités et agressionsFO rappelle que ces avancées sont le résultat de la mobilisation syndicale et de l’engagement constant pour la reconnaissance du travail des agents de la restauration solidaire.✊ FO ne lâche rien : plus de reconnaissance, de sécurité et de respect, maintenant.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.👉Pour nous retrouver sur spotify, deezer ou apple podcast c'est ici:https://taplink.cc/podcast_focasvpNos réseaux: https://www.instagram.com/fo.casvp/https://www.facebook.com/profile.php?id=61586808682070Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#RestaurationSolidaire #CASVP #FO #ForceOuvriere#AgentsMunicipaux #ServicePublic #DroitsDesTravailleurs#ConditionsDeTravail #Salaire #Primes#FonctionPublique #Paris #Syndicat#PodcastSocial #LutteSyndicale #JusticeSociale

Vous avez reçu un courrier annonçant une retenue sur salaire pour un trop-perçu ? Ne restez pas dans l'incertitude. Ce podcast de Force Ouvrière CASVP vous apporte un éclairage complet sur vos droits et les obligations de l'administration.Ce que vous allez apprendre dans cet épisode : 📌Qu'est-ce qu'un trop-perçu ? Comprenez pourquoi il s'agit d'une erreur administrative (mauvais calcul, prime versée à tort, retard de mise à jour) et non d'une faute de l'agent.📌Différence entre trop-perçu et saisie sur salaire : Découvrez pourquoi la récupération d'un trop-perçu n'est pas une saisie judiciaire et pourquoi aucun juge n'intervient dans ce processus de recouvrement de créance publique.📌Les obligations de l'administration : Avant toute retenue, votre employeur a une obligation d'information écrite. Il doit préciser le montant exact, la période concernée, l'origine de l'erreur et les modalités de remboursement.📌Vos recours et solutions : La règle d'or est le remboursement amiable via le dialogue. Vous avez le droit de demander un étalement des retenues en fonction de votre situation financière réelle, afin de garantir un minimum de ressources pour vivre.📌Le rôle du comptable public : Contrairement aux idées reçues, le comptable public n'est qu'un exécutant et ne décide ni du montant ni des modalités du trop-perçu.Pourquoi vous faire accompagner ?Les erreurs administratives ne doivent jamais être supportées seules par les agents. Force Ouvrière Centre d’Action Sociale s'engage à informer, accompagner et défendre les agents de la Ville de Paris pour que le dialogue social et la proportionnalité soient respectés.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.👉Pour nous retrouver sur spotify, deezer ou apple podcast c'est ici:https://taplink.cc/podcast_focasvpNos reseaux:https://www.facebook.com/profile.php?id=61586808682070https://www.instagram.com/fo.casvp/Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#TropPerçu #Salaire #DroitsDesAgents #FonctionPublique #FOCASVP #Rémunération #ConseilJuridique #VilleDeParis #CASVP #ForceOuvrière #GestionAdministrative #FicheDePaie

Nouveau congé de naissance 2026 : durée, rémunération, report au 1er juillet. FO CASVP décrypte vos droits et vous informe.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.👉Pour nous retrouver sur spotify, deezer ou apple podcast c'est ici:https://taplink.cc/podcast_focasvpRetrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#CongeDeNaissance#Parentalite#Naissance#Adoption#VieFamiliale #DroitsDesAgents#DroitsSociaux#FonctionPublique#ServicePublic#ProtectionSociale

Les règles sur le report et l’indemnisation des congés annuels non pris ont évolué au Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.Désormais, le report des congés c’est un droit reconnu pour les agents.Dans cet épisode, FO Centre d’Action Sociale vous explique clairement :📌 qui est concerné 📌 dans quels cas les congés peuvent être reportés 📌 Les nouvelles règles de report📌Les conditions d’indemnisation des congés non pris en fin de relation de travail.FO rappelle également ses revendications 📍information systématique des agents,📍application automatique du report,📍aucune perte de droits liée à l’organisation du service,📍une indemnisation complète et juste.🎧 Un épisode indispensable pour connaître vos droits, les faire respecter et ne plus perdre vos congés.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.👉Pour nous retrouver sur spotify, deezer ou apple podcast c'est ici:https://taplink.cc/podcast_focasvpRetrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H

Vous êtes agent du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP) et vous voulez comprendre comment utiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) ?Dans ce podcast, deux militants FO CASVP vous expliquent, de manière concrète et engagée, comment mobiliser votre CPF, les plafonds d’heures selon votre statut, et les principales étapes de la procédure.💡 Chiffres clés :Plafond général : 150 heures pour tous les agentsCatégorie C sans diplôme ou diplôme inférieur au CAP/BEP : 400 heuresAgents prioritaires (cat. C, BOE, usure professionnelle) : jusqu’à 550 heures mobilisables, avec possible abondement de la Ville📌 Étapes principales pour utiliser votre CPF :1️⃣ Activer et vérifier votre compteur sur moncompteformation.gouv.fr2️⃣ Construire un projet professionnel argumenté3️⃣ Informer votre encadrant lors de l’entretien annuel4️⃣ Déposer votre dossier complet sur FMCR au moins 2 mois avant la formation🚨 Attention aux arnaques : ne communiquez jamais vos identifiants, mots de passe ou numéro de sécurité sociale à un organisme externe.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.👉Pour nous retrouver sur spotify, deezer ou apple podcast c'est ici:https://taplink.cc/podcast_focasvpRetrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici:    • Vos Droits en Bref  #CPF #FOCASVP #FormationFonctionPublique #AgentsCASVP #DroitsDesAgents #FormationContinue #ComptePersonnelDeFormation #SeFormer #ReconversionProfessionnelle #ÉgalitéFormation

Chaque jour, par tous les temps,les aides à domicile, les soignants à domicile et les personnels itinérants se déplacent pour accompagner les seniors et assurer le maintien à domicile.Pluie, froid, vent, neige, verglas, canicule :ils et elles affrontent des conditions climatiques difficiles, parfois dangereuses, sans reconnaissance réelle de la pénibilité de leur travail.Dans cet épisode, Force Ouvrière donne la parole au terrain, dénonce une injustice persistante et porte des revendications claires :✔ reconnaissance officielle de la pénibilité du travail itinérant✔ indemnité spécifique liée aux intempéries✔ protections renforcées face aux conditions climatiques extrêmesCe n’est pas du dévouement.👉 C’est du travail. Et le travail doit être reconnu.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.👉Pour nous retrouver sur spotify, deezer ou apple podcast c'est ici:https://taplink.cc/podcast_focasvpRetrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#AidesADomicile#SoignantsADomicile#TravailItinérant#Pénibilité#Intempéries#ConditionsDeTravail#TravailleursEssentiels#MaintienADomicile#JusticeSociale#ForceOuvrière#FO#PodcastSocial

La Ville de Paris et le centre d’action social modifient les règles de la mutuelle santé et de l’Allocation Prévoyance Santé (APS).Résultat : perte de pouvoir d’achat, fin du libre choix de la mutuelle, contrats familiaux supprimés et participation employeur largement insuffisante.Dans cet épisode du podcast de Force Ouvrière – centre d’action social de la Ville de Paris, un militant FO et un agent échangent pour décrypter cette réforme et ses conséquences concrètes pour les agents.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.👉Pour nous retrouver sur youtube, spotify, deezer ou apple podcast c'est ici:https://taplink.cc/podcast_focasvpRetrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#mutuellesante#pouvoirdachat#VilleDeParis#centredactionsocial#agentspublics#fonctionpublique#reformesociale#ForceOuvriere#droitsdesagents#protectionSociale

Violences au travail, incivilités, nuisibles, risques pour la santé ou la sécurité…Vous ne devez pas rester seul·e face à ces situations.Dans cet épisode du podcast FO CASVP, nous expliquons concrètement à quoi sert le registre Santé et Sécurité au Travail (SST), comment l’utiliser et pourquoi il est un outil essentiel pour faire respecter vos droits.🎙️ Au programme :À quoi sert réellement le registre SSTQui peut écrire dedans et sans autorisationQuels faits doivent être signalés (violences, nuisibles, usagers difficiles…)Comment se présente le registre et où le trouverQue devient votre signalement après l’inscriptionPourquoi et comment FO peut vous accompagner👉 Le registre SST est un droit pour les agents et une obligation pour l’employeur.Signaler, ce n’est pas se plaindre : c’est se protéger.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.👉Pour nous retrouver sur spotify, deezer ou apple podcast c'est ici:https://taplink.cc/podcast_focasvpRetrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H

Découvrez dans cet épisode de “Vos droits en bref” toutes les nouvelles règles sur la disponibilité pour convenances personnelles en 2025.Le décret n°2025-1169 du 5 décembre 2025 simplifie les procédures et protège vos droits.🎙 Dans ce podcast, nous abordons :Ce qu’est une disponibilité et comment la demanderLa fin de l’obligation de revenir 18 mois avant un renouvellementLa suppression des justificatifs annuelsLa sécurisation des droits à l’avancementLes revendications FO pour protéger tous les agents#Disponibilité2025 #VosDroitsEnBref #FOCASVP #FonctionPublique #AgentPublic #DroitsAgents #Disponibilité #ActualitéFO #SantéTravail #FormationFonctionPublique📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.👉Pour nous retrouver sur spotify, deezer ou apple podcast c'est ici:https://taplink.cc/podcast_focasvpRetrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H

Retour en images sur la mobilisation des agents de l’EHPAD François-Premier à Villers-Cotterêts.Réunis en intersyndicale, les représentants FO, CGT et UNSA se sont rassemblés pour soutenir les personnels, confrontés à une souffrance au travail devenue alarmante.Cette journée d’action a aussi été suivie par France 3, venu relayer la parole des agents et mettre en lumière la réalité du terrain.Découvrez les moments forts, les témoignages et les enjeux de cette mobilisation essentielle pour la défense des conditions de travail et de la dignité professionnelle.👁️ Au programme :– Mobilisation intersyndicale FO / CGT / UNSA– Témoignages des agents– Présence de France 3– Défense des conditions de travail dans le médico-social– Appel au soutien et à la solidaritéCliquez ICI pour lire l'article de France 3:https://france3-regions.franceinfo.fr/hauts-de-france/aisne/on-vient-travailler-avec-la-boule-au-ventre-les-salaries-d-un-ehpad-en-greve-pour-demander-le-depart-du-directeur-3260912.htmlCliquez ICI pour lire l'article du journal L'UNION: https://www.lunion.fr/id769560/article/2025-12-05/il-ne-peut-pas-rester-en-poste-ce-nest-pas-gerable-les-agents-de-lehpad-francois👍 N’hésitez pas à liker, partager et vous abonner pour soutenir le mouvement et rester informé de l’actualité sociale.#FO #CGT #UNSA #Mobilisation #EHPAD #VillersCotterets #ConditionsDeTravail

🎙️ Bienvenue dans le podcast Force Ouvrière du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).Dans cet épisode, on décrypte un sujet essentiel pour tous les agents : l’entretien professionnel annuel.🟦 Au programme :Pourquoi l’entretien annuel n’est pas une simple formalitéVos droits statutaires et les obligations de l’administrationLes risques juridiques pour le CASVP en cas d’absence d’entretienQui doit vous évaluer ? (chef direct, remplaçant, changement de service…)Que faire si votre chef ne vous connaît que depuis quelques moisComment réagir si votre entretien n’a pas lieu ou est irrégulierQuand et comment contester une évaluation injusteL’accompagnement proposé par Force Ouvrière🟥 L’entretien professionnel est un droit.Il garantit la reconnaissance de votre travail, la transparence de votre carrière, et vos besoins en formation ou évolution.S’il n’est pas organisé correctement, vous pouvez agir — et FO est là pour vous aider.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.👉Pour nous retrouver sur spotify, deezer ou apple podcast c'est ici:https://taplink.cc/podcast_focasvpRetrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#CASVP #ForceOuvrière #FOCASVP #EntretienProfessionnel #DroitsDesAgents #FonctionPublique #VilleDeParis #SyndicatFO #AgentsPublics #ÉvaluationProfessionnelle #DroitsDesTravailleurs #Syndicalisme #PodcastFO #ServicePublic

1 €, 0,31 €, 0,15 €… Pour des travaux dangereux ou pénibles, c’est tout ce que touchent certains agents !Force Ouvrière dénonce ces indemnités indignes, réclame leur revalorisation, le cumul possible et la reconnaissance de la pénibilité.Un épisode incontournable pour comprendre les enjeux des conditions de travail dans les services publics.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#TravauxDangereux #Pénibilité #Indemnités #FO #ConditionsDeTravail #FonctionPublique #AgentsTerritoriaux #EHPAD #RisquesProfessionnels

Dans cet épisode, FO-CASVP revient sur sa déclaration liminaire lors de la Formation Spéciale du Comité Social Territorial (F3SCT) de novembre 2025.Au programme :👉 Violences et incivilités dans le service d’aide et de soin à domicile👉 Menaces et comportements agressifs dans les restaurants Émeraude et Solidaires👉 Situation critique du Club Saint-Blaise : fuites, moisissures, plafond effondré👉 Exigences de FO pour la protection, la sécurité et le respect des agents👉 Réponses de l’administration : plan violences, suivi du bailleur, calendrier des travaux👉 Vote FO contre la procédure d’alerte hors DGIFO-CASVP tire le signal d’alarme sur la dégradation des conditions de travail et appelle à des mesures concrètes, à un véritable dialogue social et au respect des obligations légales en matière de sécurité des agents.🎤 Comprendre les enjeux, les revendications et les attentes des agents du CASVP.📢 Ce podcast s’adresse aux agents du CASVP, aux professionnels du secteur social et médico-social, aux acteurs du dialogue social et à toutes celles et ceux qui s’intéressent à la prévention des risques professionnels dans la fonction publique.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#FOCASVP#CASVP#DialogueSocial#ConditionsDeTravail#ViolencesAuTravail#PréventionDesRisques#FonctionPublique#ParisSocial#AgentsPublics#Incivilités#SécuritéAuTravail#F3SCT

La santé d’un agent ne doit jamais devenir un motif d’exclusion.Tout au long de sa carrière, un agent peut voir son état de santé se dégrader, être confronté à une maladie, un accident ou un épuisement professionnel. Ces situations peuvent rendre l’exercice de ses missions difficile, voire impossible.La réglementation impose à l’employeur de tout mettre en œuvre pour maintenir l’agent dans l’emploi :👉 adaptation du poste,👉 reclassement,👉 accompagnement médical,👉 et, seulement en dernier recours, la mise à la retraite pour invalidité.Trop souvent, ces droits sont méconnus ou appliqués de manière inégale.C’est pourquoi FO CASVP se mobilise pour que chaque agent bénéficie d’un suivi humain, d’une écoute réelle et d’une reconnaissance de sa situation.FO CASVP revendique :✅ Un vrai dialogue entre médecin, agent et encadrement✅ Le respect strict des préconisations médicales✅ Des aménagements pérennes lorsque la santé le justifie✅ La fin des refus arbitraires d’aménagement de poste✅ Le reclassement comme droit fondamental, avec maintien intégral du salaire✅ Une transparence totale dans les avis médicaux et les procédures d’inaptitude✅ La reconnaissance automatique de l’imputabilité au service lorsqu’elle est évidenteFO agit pour un CASVP humain et protecteur, où la santé des agents est considérée comme une richesse à préserver.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#FOCASVP #ForceOuvriere #SantéAuTravail #FonctionPublique #AménagementDePoste #Reclassement #Inaptitude #DroitsDesAgents #CASVP #VilleDeParis #Syndicalisme #SolidaritéSyndicale

👉 FO CASVP vous explique vos droits et possibilités légales pour prolonger ou mettre fin à votre activité après 67 ans.🎧 Dans cet épisode :Comprenez vos dispositifs légaux pour rester actif jusqu’à 70 ans,Découvrez comment déposer votre demande de prolongation,Et comment FO vous accompagne face aux pressions ou refus illégaux, tout en rappelant sa position contre la réforme des retraites de 2023.⚖️ La meilleure manière de se défendre, c’est de connaître ses droits !📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#Retraite #ProlongationActivité #DroitsDesAgents #ServicePublic #CASVP #SyndicatFO

➡️ Le respect de la vie privée des agents à l’heure du numérique.Faut-il donner son numéro personnel à la hiérarchie ?Peut-on refuser de rejoindre un groupe WhatsApp professionnel ?Et comment concilier outils modernes et respect du droit à la déconnexion ?Force Ouvrière rappelle le cadre légal, les droits des agents, et défend une vision claire :✅ Oui à la modernisation et aux outils numériques dans le travail,❌ Non à l’intrusion dans la vie privée et à la surveillance implicite.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#ForceOuvrière #FOCASVP #ViePrivée #Travail #Syndicat #DroitsDesAgents #ServicePublic #PodcastFO #RGPD #WhatsApp #DroitALaDéconnexion #TravailNumérique #RespectViePrivée

Bienvenue dans ce nouvel épisode du podcast de Force ouvrière au centre d’action sociale de la Ville de Paris !Aujourd’hui, on parle d’un sujet qui concerne beaucoup de personnes : le recrutement sans diplôme.Comment postuler ? Quels métiers sont accessibles ? Et surtout, comment ce dispositif peut ouvrir de vraies portes vers un emploi durable ?Un échange clair et bienveillant entre un jeune en recherche d’emploi et un représentant syndical de Force ouvrière, pour mieux comprendre les démarches, les garanties et les valeurs d’égalité portées par la fonction publique parisienne.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#ForceOuvrière #CASVP #EmploiSansDiplôme #VilleDeParis #FonctionPublique #ÉgalitéDesChances #RecrutementPublic #PodcastFO #EmploiParis #TravailPourTous #FOParis #CentreActionSociale

La prime d’installation au CASVP : droits, injustices et revendications FODans ce podcast, Force Ouvrière du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP) vous propose une analyse détaillée de la prime d’installation : ses conditions d’attribution, ses limites actuelles et les injustices que subissent encore trop d’agents.📌 Au sommaire :Montant et modalités de versement de la prime d’installation (2 210,71 €).Conditions pour en bénéficier.Les exclusions problématiques.Les pratiques contestables du CASVPLes conséquences concrètes✊ Les revendications de FO CASVP :Le versement de la prime à tous les stagiaires, y compris ex-contractuels.L’ouverture du droit à la prime pour les agents de François 1er.La fin des pratiques qui contournent le versement de ce droit.FO affirme haut et fort : la prime d’installation est un droit, pas une faveur.Elle doit être attribuée à tous les agents éligibles, sans discrimination, dans la transparence et le respect des textes.👉 Pour une version synthétique, retrouvez aussi notre format « Vos droits en bref » consacré à la prime d’installation. Le lien est ici: https://youtu.be/CWDRJc_MOPc🔔 Abonnez-vous ici ou à la chaîne FO CASVP pour rester informés, connaître vos droits et suivre nos actions pour défendre les agents.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#FOCASVP #PrimeInstallation #CASVP #FonctionPublique #DroitsAgents #Syndicat #Paris

🎧 Podcast FO CASVP – Tout savoir sur le temps partiel : vos droits, nos revendications !Le syndicat Force Ouvrière du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (FO CASVP) vous explique en détail les droits des agents concernant le temps partiel dans la fonction publique.

Dans cet épisode, nous analysons le cadre légal, les démarches à suivre et les conséquences sur la carrière, la rémunération et la retraite.✅ Au programme de ce podcast :Comment demander un temps partiel au CASVP ?Les différences entre temps partiel de droit et temps partiel sur autorisation.La rémunération au prorata et les exceptions favorables (80 % et 90 %).Les effets du temps partiel sur les congés, la formation, l’avancement et la retraite.Les situations spécifiques : maternité, adoption, maladie, retour anticipé.Les revendications de FO pour une meilleure reconnaissance du temps partiel et le respect des droits des agents.⚖️ Nos revendications syndicales :Rémunération transparente et conforme aux textes.Refus du report de la charge de travail.Plus de moyens humains pour préserver la santé des agents.Un temps partiel qui reste un vrai choix, sans double pénalisation.👉 Avec ce podcast, FO CASVP vous aide à mieux connaître vos droits et à éviter les pièges liés au temps partiel: retrouvez le podcast en Bref sur ce sujet ici: https://youtu.be/0ctsXds5f3Q🔔 Abonnez-vous ici ou à notre chaîne YouTube pour suivre toute l’actualité sociale du CASVP, nos analyses juridiques et nos revendications syndicales.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/Retrouvez l'article complet sur le temps partiel ici: https://focasvp.blogspot.com/search/label/Temps%20partiel#FOCASVP #FO #Syndicat #CASVP #FonctionPublique #AgentsPublics #Paris #TempsPartiel #DroitsAgents #Syndicalisme

Filière animation : reconnaissance et perspectivesDans cet épisode, FO CASVP analyse en profondeur les enjeux de la filière animation au CASVP.

Reconnaissance des compétences, conditions de travail, télétravail, horaires, primes, perspectives d’évolution pour les contractuels et enjeux spécifiques aux clubs seniors : tout est passé au crible.Un regard syndical engagé, pour rappeler les avancées obtenues, dénoncer les blocages persistants et mettre en lumière les revendications portées par FO.Un podcast pour comprendre, débattre et surtout se mobiliser afin de tirer ensemble la filière vers le haut. ✊

📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H