Back

Explore every episode of the podcast A quel prix ? | Tegen welke prijs?

Dive into the complete episode list for A quel prix ? | Tegen welke prijs?. Each episode is cataloged with detailed descriptions, making it easy to find and explore specific topics. Keep track of all episodes from your favorite podcast and never miss a moment of insightful content.

Rows per page:

1–12 of 12

TitlePub. DateDuration
E4 VF : Hors service08 Sep 202500:56:20

Cet Ă©pisode explore les effets invisibilisĂ©s du travail sur la santĂ© des femmes. Dans les mĂ©tiers du care, du nettoyage, de l’éducation ou du textile, les corps sont mis Ă  rude Ă©preuve, mais les douleurs restent souvent niĂ©es, minimisĂ©es ou ignorĂ©es. À travers les rĂ©cits de Carine, Frieda et Catherine, se dessinent des formes de souffrance physique et psychique. Troubles musculo-squelettiques, Ă©puisement mental, travail sous antalgiques
 autant de rĂ©alitĂ©s peu reconnues par un systĂšme de prĂ©vention et d’assurance pensĂ© pour des parcours masculins. Entre tĂ©moignages intimes et analyses expertes, l’épisode interroge les angles morts des politiques de santĂ© au travail et appelle Ă  une reconnaissance pleine de la pĂ©nibilitĂ©, des risques et des maladies professionnelles dans les mĂ©tiers fĂ©minisĂ©s.

Sources :

Dossier SantĂ©des femmes au travail – CSC femmes 

Réalisation : Rina Govers & Thomas Lavergne (IEFH)

Ingénieur·es du son : Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete

Doublage et post-production : De Praeters

E3 VF : Parcours d'obstacles08 Sep 202500:49:42

Cet Ă©pisode met en lumiĂšre les obstacles structurels rencontrĂ©s par les femmes issues de l’immigration sur lemarchĂ© du travail. Statuts administratifs prĂ©caires, non-reconnaissance des diplĂŽmes, discriminations raciales et religieuses, racisme structurel : autant de freins Ă  l’insertion professionnelle. À travers les rĂ©cits de Myriam, Leydaet AurĂ©lie, se dessinent des trajectoires marquĂ©es par l’exploitation dans le travail informel, le dĂ©classement, le harcĂšlement et l’isolement. MĂȘme pour celles ayant grandi ou Ă©tudiĂ© en Belgique, les discriminations Ă  l’embauche persistent, poussant certaines Ă  crĂ©er leur propre voie. Cet Ă©pisode interroge les logiques d’exclusion et le manque de reprĂ©sentation des femmes racisĂ©es dans le monde professionnel, tout en mettant en lumiĂšre leurs stratĂ©gies d’adaptation, de rĂ©sistance et de rĂ©invention.



Sources :

Lecture d’AurĂ©lie dans le cadre d’un atelier organisĂ© par l’association Paragrafes

Plateforme Belgian Entreprenoires : https://entreprenoires.be/ ; https://www.instagram.com/belgian_entreprenoires/

Chiffres concernant les signalements UNIA : Chiffres signalements et dossiers Unia | UniaMerci Ă  l’association Pigment, qui Ɠuvre pour la lutte contre la pauvretĂ© et le soutien aux personnes sans titre de sĂ©jour, pour sa disponibilitĂ©

Réalisation : Rina Govers & Thomas Lavergne (IEFH)

Ingénieur·es du son : Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete

Doublage et post-production : De Praeters


E2 VO FR/NL : DerriÚre les façades | Schone schijn01 Sep 202500:53:55

Cet Ă©pisode donne la parole Ă  celles dont le travail reste souvent dans l’ombre : les aides mĂ©nagĂšres. EmployĂ©es dans des conditions prĂ©caires, isolĂ©es dans les domiciles privĂ©s, elles exercent un mĂ©tier essentiel mais peu reconnu, Ă  la frontiĂšre entre sphĂšre intime et sphĂšre professionnelle. À travers les rĂ©cits de trois femmes, l’épisode met en lumiĂšre les horaires morcelĂ©s, les dĂ©placements non rĂ©munĂ©rĂ©s, les injonctions Ă  la discrĂ©tion et Ă  la disponibilitĂ©. Ces travailleuses sont souvent confrontĂ©es Ă  des formes de domination silencieuse, oĂč la relation d’emploi se mĂȘle Ă  des rapports de classe, de genre et de race. L’épisode interroge aussi les dispositifs d’encadrement du secteur et des mĂ©canismes qui contribuent Ă  maintenir les aides mĂ©nagĂšres dans une position de vulnĂ©rabilitĂ©. En filigrane, il questionne la valeur sociale du travail domestique et les conditions de sa reconnaissance.

Deze aflevering geeft een stem aan vrouwen van wie het werk vaak in de schaduw blijft: huishoudhulpen. Ze werken in precaire omstandigheden, geïsoleerd in privéwoningen, en oefenen een essentieel maar weinig erkend beroep uit, op de grens tussen de intieme en professionele sfeer. Via de verhalen van drie vrouwen worden de gefragmenteerde werktijden, de onbetaalde verplaatsingen en de eisen tot discretie en beschikbaarheid belicht. Deze werkneemsters worden vaak geconfronteerd met stille vormen van overheersing, waar arbeidsrelaties verweven zijn met klasse-, gender- en raciale verhoudingen. De aflevering bevraagt ook de reglementaire omkadering van de sector en de mechanismen die huishoudhulpen in een kwetsbare positie houden. Tussen de lijnen door stelt ze vragen over de sociale waarde van huishoudelijk werk en de voorwaarden voor erkenning ervan.


Sources | Bronnen:

Rapport final de la campagne nationale dans le secteur des titres-services - SPF emploi

Eindrapport van de nationale campagne in de sector van de dienstencheques – FOD Werkgelegenheid

Rapport final IDEA Consult : Travail faisable et maniable dans le secteur des titres-services 

Eindrapport IDEA Consult: Werkbaar en Wendbaar werk in de dienstenchequesector

Omar travaille pour l’organisation Fairwork Belgium. Sur leur site web, vous pouvez en apprendre davantage sur les droits du personnel domestique.

Omar werkt voor de organisatie Fairwork Belgium. Op hun website lees je meer over de rechten van het huishoudpersoneel. 

Merci Ă  Filet Divers – une association oĂč les personnes en situation de pauvretĂ© prennent la parole – pour l’inspiration et le partage d’un tĂ©moignage.Met dank aan Filet Divers -een vereniging waar mensen die leven in armoede het woord nemen- voor inspiratie en het aanbrengen van een getuigenis : https://www.filetdivers.be



Réalisation | Regie: Rina Govers & Thomas Lavergne (IEFH)

Ingénieur·es du son | Geluidsingenieurs: Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete

Doublage et post-production Nasynchronisatie en postproductie:  De Praeters


E1 VO FR/NL : Qui prend soin de nous ? | Wie zorgt er voor ons? 01 Sep 202500:49:02

Cet Ă©pisode explore les tensions entre vie professionnelle et vie privĂ©e, en mettant en lumiĂšre la charge domestique et familiale qui pĂšse encore majoritairement sur les femmes. À travers les rĂ©cits de GisĂšle, Anna et Line, l’épisode interroge les logiques sociales et politiques qui assignent aux femmes la responsabilitĂ© du soin, tout en invisibilisant le travail reproductif sur lequel repose le fonctionnement de la sociĂ©tĂ©. Il rĂ©vĂšle comment, dans un modĂšle productiviste, la disponibilitĂ© des unes permet la progression en carriĂšre des autres, dans un systĂšme traversĂ© par des inĂ©galitĂ©s de genre, de classe et d’origine.



Deze aflevering onderzoekt de spanningen tussen werk en privĂ©leven, en belicht de huishoudelijke en familiale last die nog steeds grotendeels op vrouwen rust. Via de verhalen van GisĂšle, Anna en Line worden de sociale enpolitieke logica’s bevraagd die vrouwen de zorgverantwoordelijkheid toewijzen, terwijl het reproductieve werk waarop de samenleving steunt, onzichtbaar blijft. De aflevering toont hoe, binnen een productivistisch model, de beschikbaarheid van sommigen de carriĂšre van anderen mogelijk maakt, in een systeem doordrongen van gender-, klasse- en afkomstongelijkheid.


Sources | Bronnen:

Line Van Roey heeft haar eigen podcast over het zorgouderschap. ⁠Hier⁠ beluister je “De Zorgouderschap podcast”.

Ze raadt Het boek ⁠“Zorgen voor jou”⁠ van Ellen De Meyer aan, voor iedereen die meer wilt weten over het zorgouderschap. 

Noëmi Willemen verwijst naar ⁠De Kinderopvangzaak⁠


Réalisation | Regie: Rina Govers & Thomas Lavergne (IEFH)

Ingénieur·es du son | Geluidsingenieurs: Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete

Doublage et post-production Nasynchronisatie en postproductie:  De Praeters

E2 VF : DerriÚre les façades08 Sep 202500:50:47

Cet Ă©pisode donne la parole Ă  celles dont le travail reste souvent dans l’ombre : les aides mĂ©nagĂšres. EmployĂ©es dans des conditions prĂ©caires, isolĂ©es dans les domiciles privĂ©s, elles exercent un mĂ©tier essentiel mais peu reconnu, Ă  la frontiĂšre entre sphĂšre intime et sphĂšre professionnelle. À travers les rĂ©cits de trois femmes, l’épisode met en lumiĂšre les horaires morcelĂ©s, les dĂ©placements non rĂ©munĂ©rĂ©s, les injonctions Ă  la discrĂ©tion et Ă  la disponibilitĂ©. Ces travailleuses sont souvent confrontĂ©es Ă  des formes de domination silencieuse, oĂč la relation d’emploi se mĂȘle Ă  des rapports de classe, de genre et de race. L’épisode interroge aussi les dispositifs d’encadrement du secteur et des mĂ©canismes qui contribuent Ă  maintenir les aides mĂ©nagĂšres dans une position de vulnĂ©rabilitĂ©. En filigrane, il questionne la valeur sociale du travail domestique et les conditions de sa reconnaissance.


Sources :

Rapport final de la campagne nationale dans le secteur des titres-services - SPF emploi

Rapport final IDEA Consult : Travail faisable et maniable dans le secteur des titres-services 

Omar travaille pour l’organisation Fairwork Belgium. Sur leur site web, vous pouvez en apprendre davantage sur les droits du personnel domestique.


Réalisation : Rina Govers & Thomas Lavergne (IEFH)

Ingénieur·es du son : Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete

Doublage et post-production : De Praeters

E1 VF : Qui prend soin de nous?08 Sep 202500:46:53

Cet Ă©pisode explore les tensions entre vie professionnelle et vie privĂ©e, en mettant en lumiĂšre la charge domestique et familiale qui pĂšse encore majoritairement sur les femmes. Àtravers les rĂ©cits de GisĂšle, Anna et Line, l’épisode interroge les logiques sociales et politiques qui assignent aux femmes la responsabilitĂ© du soin, tout en invisibilisant le travail reproductif sur lequel repose le fonctionnement de la sociĂ©tĂ©. Il rĂ©vĂšle comment, dans un modĂšle productiviste, la disponibilitĂ© des unes permet la progression en carriĂšre des autres, dans un systĂšme traversĂ© par des inĂ©galitĂ©s de genre, de classe et d’origine.

Réalisation : Rina Govers & Thomas Lavergne (IEFH)

Ingénieur·es du son : Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete

Doublage et post-production : De Praeters

AFL4 NL: Uitgewerkt08 Sep 202500:58:08

Deze aflevering onderzoekt de vaak onzichtbare effecten van werk op de gezondheid van vrouwen. In zorgberoepen, schoonmaak, onderwijs of de textielsector worden lichamen zwaar belast, maar pijn wordt vaak ontkend, geminimaliseerd of genegeerd. Via de verhalen van Carine, Frieda en Catherine komen vormen van fysiek en psychisch lijden aan bod: musculoskeletale aandoeningen, mentale uitputting, werken onder pijnstillers
 realiteiten die nauwelijks erkend worden door een preventie- en verzekeringssysteem dat is ontworpen voor mannelijke loopbanen. Tussen persoonlijke getuigenissen en deskundige analyses werpt de aflevering een licht op de blinde vlekken in het gezondheidsbeleid op het werk, en pleit ze voor de volledige erkenning van de zwaarte, risico’s en beroepsziekten in gefeminiseerde beroepen.



Bronnen:

Dossier ⁠Gezondheid van vrouwen op het werk⁠ – ACV Vrouwen

Dr. Katrien De Reu verwijst naar de ⁠policy brief ⁠“Vrouwen en arbeidsongeschiktheid” van de Onafhankelijke Ziekenfondsen.

Regie: Rina Govers & Thomas Lavergne (IGVM)

Geluidsingenieurs: Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete

Nasynchronisatie en postproductie: De Praeters

AFL3 NL: Hindernisbaan08 Sep 202500:53:40

Deze aflevering belicht de structurele obstakels waarmee vrouwen met een migratieachtergrond worden geconfronteerd op de arbeidsmarkt. Precaire verblijfsstatussen, het niet erkennen van diploma’s, raciale en religieuze discriminatie, structureel racisme: het zijn allemaal barriĂšres voor professionele integratie. Via de verhalen van Myriam, Leyda en AurĂ©lie komen trajecten aan bod die getekend zijn door uitbuiting in de informele economie,sociale degradatie, intimidatie en isolement. Zelfs voor vrouwen die in BelgiĂ« zijn opgegroeid of er hebben gestudeerd, blijven discriminaties bij aanwerving bestaan, waardoor sommigen hun eigen weg creĂ«ren. Deze aflevering staat stil bij de uitsluitingsmechanismen en het gebrek aan representatie van gekleurde vrouwen in de professionele wereld, en belicht tegelijk hun strategieĂ«n van aanpassing, verzet en heruitvinding.


Bronnen :

Cijfers over meldingen UNIA : Cijfers over meldingen en dossiers bijUnia | Unia

Bedankt aan de vereniging ⁠Pigment⁠, die zich inzet voor de strijd tegen armoede en de ondersteuning van mensen zonder verblijfsvergunning, voor haar beschikbaarheid.

Regie: Rina Govers & Thomas Lavergne (IGVM)

Geluidsingenieurs: Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete

Nasynchronisatie en postproductie: De Praeters


AFL2 NL: Schone schijn 08 Sep 202500:53:44

Deze aflevering geeft een stem aan vrouwen van wie het werk vaak in de schaduw blijft: huishoudhulpen. Ze werken in precaire omstandigheden, geïsoleerd in privéwoningen, en oefenen een essentieel maar weinig erkend beroep uit, op de grens tussen de intieme en professionele sfeer. Via deverhalen van drie vrouwen worden de gefragmenteerde werktijden, de onbetaalde verplaatsingen en de eisen tot discretie en beschikbaarheid belicht. Deze werkneemsters worden vaak geconfronteerd met stille vormen van overheersing,waar arbeidsrelaties verweven zijn met klasse-, gender- en racialeverhoudingen. De aflevering bevraagt ook de reglementaire omkadering van desector en de mechanismen die huishoudhulpen in een kwetsbare positie houden.Tussen de lijnen door stelt ze vragen over de sociale waarde van huishoudelijkwerk en de voorwaarden voor erkenning ervan.


Bronnen:

Eindrapport van de nationale campagne in de sector van de dienstencheques – FOD Werkgelegenheid

Eindrapport IDEA Consult: Werkbaar en Wendbaar werk in de dienstenchequesector

Omar werkt voor de organisatie Fairwork Belgium. Op hun website lees je meer over de rechten van het huishoudpersoneel. 

Met dank aan Filet Divers -een vereniging waar mensen die leven in armoede het woord nemen- voor inspiratie en het aanbrengen van een getuigenis : https://www.filetdivers.be


Regie: Rina Govers & Thomas Lavergne (IGVM)

Geluidsingenieurs: Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete

Nasynchronisatie en postproductie: De Praeters


AFL1 NL: Wie zorgt er voor ons? 08 Sep 202500:48:22

Deze aflevering onderzoekt de spanningen tussen werk en privĂ©leven, en belicht de huishoudelijke en familiale last die nog steeds grotendeels op vrouwen rust. Via de verhalen van GisĂšle, Anna en Line worden de sociale en politieke logica’s bevraagd die vrouwen de zorgverantwoordelijkheid toewijzen, terwijl het reproductieve werk waarop de samenleving steunt, onzichtbaar blijft. De aflevering toont hoe, binnen een productivistisch model, de beschikbaarheid van sommigen de carriĂšre van anderen mogelijk maakt, in een systeem doordrongen van gender-, klasse- en afkomstongelijkheid.


Bronnen:

Line Van Roey heeft haar eigen podcast over het zorgouderschap. Hier beluister je “De Zorgouderschap podcast”.

Ze raadt Het boek “Zorgen voor jou” van Ellen De Meyer aan, voor iedereen die meer wilt weten over het zorgouderschap. 

Noëmi Willemen verwijst naar De Kinderopvangzaak


Regie: Rina Govers & Thomas Lavergne (IGVM)

Geluidsingenieurs: Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete

Nasynchronisatie en postproductie: De Praeters

E4 VO FR/NL : Hors service | Uitgewerkt 01 Sep 202501:00:28

Cet Ă©pisode explore les effets invisibilisĂ©s du travail sur la santĂ© des femmes. Dans les mĂ©tiers du care, du nettoyage, de l’éducation ou du textile, les corps sont mis Ă  rude Ă©preuve, mais les douleurs restent souvent niĂ©es, minimisĂ©es ou ignorĂ©es. À travers les rĂ©cits de Carine, Frieda et Catherine, se dessinent des formes de souffrance physique et psychique. Troubles musculo-squelettiques, Ă©puisement mental, travail sous antalgiques
 autant de rĂ©alitĂ©s peu reconnues par un systĂšme de prĂ©vention et d’assurance pensĂ© pour des parcours masculins. Entre tĂ©moignages intimes et analyses expertes, l’épisode interroge les angles morts des politiques de santĂ© au travail et appelle Ă  une reconnaissance pleine de la pĂ©nibilitĂ©, des risques et des maladies professionnelles dans les mĂ©tiers fĂ©minisĂ©s.

Deze aflevering onderzoekt de vaak onzichtbare effecten van werk op de gezondheid van vrouwen. In zorgberoepen, schoonmaak, onderwijs of de textielsector worden lichamen zwaar belast, maar pijn wordt vaak ontkend, geminimaliseerd of genegeerd. Via de verhalen van Carine, Frieda en Catherine komen vormen van fysiek en psychisch lijden aan bod: musculoskeletale aandoeningen, mentale uitputting, werken onder pijnstillers
 realiteiten die nauwelijks erkend worden door een preventie- en verzekeringssysteem dat is ontworpen voor mannelijke loopbanen. Tussen persoonlijke getuigenissen en deskundige analyses werpt de aflevering een licht op de blinde vlekken in het gezondheidsbeleid op het werk, en pleit ze voor de volledige erkenning van de zwaarte, risico’s en beroepsziekten in gefeminiseerde beroepen.


Sources | Bronnen:

Dossier SantĂ© des femmes au travail – CSC femmes 

Dossier Gezondheid van vrouwen op het werk – ACV Vrouwen

Dr. Katrien De Reu verwijst naar de policy brief “Vrouwen en arbeidsongeschiktheid” van de Onafhankelijke Ziekenfondsen.


Réalisation | Regie: Rina Govers & Thomas Lavergne (IEFH)

Ingénieur·es du son | Geluidsingenieurs: Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete

Doublage et post-production Nasynchronisatie en postproductie:  De Praeters

E3 VO FR/NL : Parcours d'obstacles | Hindernisbaan01 Sep 202500:55:27

Cet Ă©pisode met en lumiĂšre les obstacles structurels rencontrĂ©s par les femmes issues de l’immigration sur le marchĂ© du travail. Statuts administratifs prĂ©caires, non-reconnaissance des diplĂŽmes, discriminations raciales et religieuses, racisme structurel : autant de freins Ă  l’insertion professionnelle. À travers les rĂ©cits de Myriam, Leyda et AurĂ©lie, se dessinent des trajectoires marquĂ©es par l’exploitation dans le travail informel, le dĂ©classement, le harcĂšlement et l’isolement. MĂȘme pour celles ayant grandi ou Ă©tudiĂ© en Belgique, les discriminations Ă  l’embauchepersistent, poussant certaines Ă  crĂ©er leur propre voie. Cet Ă©pisode interroge les logiques d’exclusion et le manque de reprĂ©sentation des femmes racisĂ©es dans le monde professionnel, tout en mettant en lumiĂšre leurs stratĂ©giesd’adaptation, de rĂ©sistance et de rĂ©invention.


Deze aflevering belicht de structurele obstakels waarmee vrouwen met een migratieachtergrond worden geconfronteerd op de arbeidsmarkt. Precaire verblijfsstatussen, het niet erkennen van diploma’s, raciale en religieuze discriminatie, structureel racisme: het zijn allemaal barriĂšres voor professionele integratie. Via de verhalen van Myriam, Leyda en AurĂ©lie komen trajecten aan bod die getekend zijn door uitbuiting in de informele economie, sociale degradatie, intimidatie en isolement. Zelfs voor vrouwen die in BelgiĂ«zijn opgegroeid of er hebben gestudeerd, blijven discriminaties bij aanwerving bestaan, waardoor sommigen hun eigen weg creĂ«ren. Deze aflevering staat stil bij de uitsluitingsmechanismen en het gebrek aan representatie van gekleurde vrouwen in de professionele wereld, en belicht tegelijk hun strategieĂ«n van aanpassing, verzet en heruitvinding.


Sources | Bronnen:

Lecture d’AurĂ©lie dans le cadre d’un atelier organisĂ© par l’association ParagrafesPlateforme Belgian Entreprenoires : https://entreprenoires.be/ ; https://www.instagram.com/belgian_entreprenoires/

Chiffres concernant les signalements UNIA : Chiffres signalements et dossiers Unia | Unia

Cijfers over meldingen UNIA : Cijfers over meldingen en dossiers bij Unia | Unia

Merci Ă  l’⁠association Pigment⁠, qui Ɠuvre pour la lutte contre la pauvretĂ© et le soutien aux personnes sans titre de sĂ©jour, pour sa disponibilitĂ©.

Bedankt aan de vereniging Pigment, die zich inzet voor de strijd tegen armoede en de ondersteuning van mensen zonder verblijfsvergunning, voor haar beschikbaarheid.


Réalisation | Regie: Rina Govers & Thomas Lavergne (IEFH)

Ingénieur·es du son | Geluidsingenieurs: Liesbeth De Ceulaer & Guerric Verougstraete

Doublage et post-production Nasynchronisatie en postproductie:  De Praeters


© My Podcast Data