Mitarbeiterbindungsmärchen bei Alex Tkatschenko – Détails, épisodes et analyse

Marvin, bekannt als der Feedbackdoktor, ist heute zu Gast bei "Mitarbeiterbindungsmärchen". Zusammen tauchen wir in die Welt des effektiven Feedbacks ein.

Entdecke, wie du Feedback als mächtiges Werkzeug zur Teamförderung einsetzen kannst, und wie du es schaffst, sowohl Lob als auch Kritik so zu kommunizieren, dass es zu echten Verbesserungen führt. Marvin teilt seine besten Strategien und gibt Einblicke, wie du Feedbackgespräche führst, die wirklich etwas bewegen.

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➡️ Marvins Mailsadresse: marvin@feedbackdoktor.de

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In dieser fesselnden Episode von "Mitarbeiterbindungsmärchen" erkunden wir, wie du als Führungskraft Widerstände und Ängste im Arbeitsumfeld für dich nutzen kannst.

🔍 Highlights der Folge:

• Verstehen, warum Widerstand oft ein Zeichen von unausgesprochenen Ängsten ist.
• Anleitung zum Erstellen einer Stakeholder Map, die mehr als nur Interessen abdeckt.
• Praktische Tipps, wie du die Ängste deiner Teammitglieder erkennst und adressierst.

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In dieser inspirierenden Episode von "Mitarbeiterbindungsmärchen" teile ich, Alex Tkatschenko, meine persönlichen Erkenntnisse und inspirierenden Zitate aus dem Jahr 2023. Ein Jahr voller Lernmomente und tiefgreifender Reflexionen!

Was dich erwartet:

• Essentielle Learnings: Mein Mantra des Jahres – "Nicht mehr machen, sondern das Richtige".
• Kraftvolle Zitate: Wie "The speed of the leader is the speed of the team" meine Führungsphilosophie geprägt hat.
• Reflexion und Anwendung: Einblick in meine Journal-Notizen und wie diese Erkenntnisse in praktische Schritte umgesetzt werden können.

Begib dich mit mir auf eine Reise der Selbstentdeckung und finde Inspiration für dein eigenes Wachstum!

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In dieser packenden Episode von "Mitarbeiterbindungsmärchen" gehe ich, Alex Tkatschenko, auf eine spannende Reise zurück in die Vergangenheit 🚀:

• 🛒 Ein denkwürdiges Zusammentreffen: Mein erstes Aufeinandertreffen mit meinem Chef im Supermarkt und wie dieser Moment meine Sichtweise veränderte.
• 🕒 Lange Arbeitstage und große Ziele: Erfahre, wie ich mich durch herausfordernde Arbeitsbedingungen kämpfte und was ich daraus lernte.
• 🎢 Emotionale Achterbahnfahrt: Persönliche Anekdoten und Erlebnisse, die meine Karriere geprägt haben und wie ich diesen Herausforderungen begegnete.

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In der neuesten Episode von "Mitarbeiterbindungsmärchen" dreht sich alles um SAPs bahnbrechende Personalpolitik – "Leistungswende bei SAP: Revolution oder Rückschritt?". Ein Muss für jeden, der die Dynamik moderner Unternehmensführung verstehen möchte!

Highlights der Episode:

• Tiefeneinblick: SAPs neue Mitarbeiterkategorien – "Performer", "Achiever", "Improver".
• Reaktionsspektrum: Von Begeisterung bis Kritik – was bedeutet das für die Arbeitskultur?
• Risiko vs. Chance: Misstrauenskultur gegenüber Leistungstransparenz und Anerkennung.
• Globaler Vergleich: Wie steht SAPs Ansatz im Vergleich zu Google und Microsoft da?
• Langzeitwirkung: Was bedeutet diese Politik für die Zukunft der Unternehmenskultur?
• Alternative Wege: Innovative Ansätze zur Mitarbeiterbewertung und -entwicklung.

Sei dabei, wenn wir die Facetten der modernen Arbeitswelt entschlüsseln!

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In dieser inspirierenden Episode von "Mitarbeiterbindungsmärchen" widmen wir uns dem Thema Anerkennung am Arbeitsplatz und beleuchten, wie echtes Lob die Arbeitswelt revolutionieren kann. Wir tauchen ein in das Konzept der "Sterntaler im Büro" und entdecken, warum Anerkennung die wertvollste Währung in jeder Organisation ist.

🔑 Schlüsselerkenntnisse dieser Episode:

• Ein Einblick in das verlorene Märchen der Anerkennung und wie die Abwesenheit echten Lobs die Arbeitsmoral beeinflusst.
• Erörterung von Lob als wertvoller Währung und praktische Tipps, wie man diese Währung weise einsetzt.
• Praxisbeispiele von Unternehmen wie Zappos, Google und Salesforce, die zeigen, wie tief verankerte Anerkennungskulturen zum Unternehmenserfolg beitragen.
• Fünf Sterntaler-Tipps, die du sofort umsetzen kannst, um deine Mitarbeiter zu inspirieren und zu motivieren.

🎧 Tauche ein in die Welt echter Mitarbeiteranerkennung und erfahre, wie du mit aufrichtigem Lob einen positiven Wandel in deinem Unternehmen herbeiführen kannst. Lass dich überraschen von den Einblicken und praktischen Ratschlägen, die du für deine tägliche Führungsarbeit mitnehmen kannst!

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In dieser spannenden Episode von "Mitarbeiterbindungsmärchen" tauchen wir in die Welt der Mitarbeitererkennung ein – speziell, wie man A+ Mitarbeiter bereits in der Probezeit identifiziert. Warum ist es so entscheidend, diese Talente frühzeitig zu erkennen, und wie kann man sich als Führungskraft darauf vorbereiten, die Spreu vom Weizen zu trennen?

🔑 Schlüsselerkenntnisse dieser Episode:

• Die Geschichte einer Mitarbeiterin, die während der "Black Week" unerwartet um einen freien Tag bittet – eine Anekdote mit Lerneffekt.
• Fünf praktische Tipps, anhand derer du A+ Mitarbeiter identifizieren kannst, inklusive realer Praxisbeispiele.
• Und als Bonus: Mein persönliches Whitepaper "Mit diesen 10 Fragen identifizierst du deine A+ Mitarbeiter", das dir dabei hilft, die wahren Talente in deinem Team zu entdecken.

🎧 Hör jetzt rein und erfahre, wie du in deinem Unternehmen echte Top-Talente erkennst und förderst. Du wirst überrascht sein, welche Einsichten und Tipps du für deine Führungspraxis mitnehmen kannst!

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📄 Erhalte exklusiven Zugang zu meinem Whitepaper "Mit diesen 10 Fragen identifizierst du deine A+ Mitarbeiter": Zum Whitepaper

In dieser aufschlussreichen Folge von "Mitarbeiterbindungsmärchen" begebe ich mich mit dir in die glitzernde Welt von LinkedIn – und gemeinsam schauen wir, was hinter den Kulissen wirklich gespielt wird. Wir tauchen ein in die Welt der geschönten Profile und aufpolierten Erfolgsgeschichten, um die echten Perlen der authentischen Leistungsträger zu finden.

Ich spreche Klartext über das Phänomen des Fingerpointings, das in sozialen Netzwerken weit verbreitet ist, und zeige dir, wie du die Spreu vom Weizen trennst. Entdecke mit mir die LinkedIn-Mitglieder, die nicht nur große Worte schwingen, sondern in der realen Welt beeindruckende Ergebnisse liefern.

Bereit, die rosarote Brille abzunehmen und die LinkedIn-Welt mit neuen Augen zu sehen? Dann ist diese Episode genau das Richtige für dich! Verbinde dich mit mir auf LinkedIn und werde Teil einer Community, die für echte Veränderung und ehrliche Kommunikation steht.

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In dieser energiegeladenen Folge von "Mitarbeiterbindungsmärchen" zeige ich dir, wie du effiziente Meetings gestaltest, die wirklich Ergebnisse liefern. Schluss mit endlosen Diskussionen und unproduktiven Sitzungen! Entdecke die Kunst, Meetings so zu führen, dass sie dein Team voranbringen, ohne wertvolle Arbeitszeit zu verschwenden.

Du lernst praxiserprobte Strategien, wie du:

• Meetings straff und zielgerichtet hältst,
• die Teilnahme und das Engagement deines Teams maximierst,
• klare und umsetzbare Beschlüsse fassen kannst.

Bist du bereit, deine Meetings von Zeitfressern in Kraftzentren zu verwandeln? Dann ist diese Episode genau das Richtige für dich! Ersetze endlose Gesprächsrunden durch effizientes Handeln und bring dein Unternehmen auf das nächste Level.

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Deadlines verpassen? Nicht mit mir! Diese Episode von "Mitarbeiterbindungsmärchen" ist dein Rettungsring im Zeitmeer. Lerne, wie du mit klarem Kopf und starker Kommunikation auch die kniffligsten Projekte, trotz zeitlichen Herausforderungen, ins Ziel bringst. Kein Märchen, sondern echte Tipps für echte Profis – und das ganz ohne magische Hilfsmittel.

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