Listening Leaders – Détails, épisodes et analyse

¿Cómo es dejar todo atrás y empezar desde cero en una ciudad como Miami? Sofía de la Torre nos cuenta su experiencia personal y profesional: desde vivir en un Airbnb y empaparse bajo la lluvia hasta dirigir la oficina de Grupo Sky en Estados Unidos. Conoce sus errores, sus aprendizajes y cómo logró posicionarse en un mercado tan competitivo. ¡Una historia de liderazgo, estrategia y corazón!

En este nuevo episodio, Raúl Castro conversa con Pepe Imaz, extenista y mentor mental de figuras como Novak Djokovic. Hablamos sobre cómo entrenar la mente desde el respeto y el amor propio, y cómo estas prácticas pueden transformar no solo el rendimiento deportivo, sino la vida entera. Un viaje hacia el interior con muchas claves para vivir mejor. #PepeImaz, #NovakDjokovic, #EntrenamientoMental, #DesarrolloPersonal, #Mindfulness, #Tenis, #AmorPropio, #PodcastLiderazgo, #ÉxitoInterior, #Gratitud, #GestiónEmocional, #RaúlCastro, #ListeningLeaders

En este nuevo episodio de Listening Leaders, charlamos con Tomás Denis y Víctor Ceballos, creadores de Fastlaunchr, una formación que enseña a crear newsletters rentables y auténticas. Hablamos de emprendimiento, diferenciación, cómo escribir sin perder tu voz, los peligros de depender de la IA y el valor del acompañamiento personalizado. Una charla honesta, práctica y llena de energía que no te puedes perder.

”Mi intención siempre es saber lo que va a pasar en el futuro y poder contarlo” Si eres de los que tiene miedo a parpadear por si te pierdes algo, tienes que escuchar este episodio. En el episodio de esta semana hablamos con Luis Moreno Ortí, asesor en innovación. Si algo destaca en Luis es su capacidad de estar informado sobre tendencias y avances en innovación. En esta charla vas a descubrir cómo mantenerte a la vanguardia en estos campos. Hay un tema crítico para muchas empresas tradicionales y es su falta de disposición para modernizarse y adaptarse a las nuevas tecnologías. Luis comparte sus consejos sobre cómo mantenerse informado, cómo comunicar de manera efectiva y cómo entender y conectar con las generaciones más jóvenes. Respecto a lo último, aquí hay algo que funciona muy bien: adaptar tu mensaje a diferentes grupos, ya que lo que puede ser interesante y atractivo para una audiencia puede no resonar con otra. Para terminar Luis nos da perla para mejorar como sociedad. El cree que cada uno de nosotros debe desafiarse a sí mismo en cualquier momento de la vida. Ya sea en la juventud o la vejez. Estos son los momentos más importantes de la charla: [00:00:00] - Introducción [00:01:16] - La importancia de estar informado [00:05:31] - La necesidad de modernizarse [00:06:31] - La dificultad de innovar dentro de una empresa [00:13:00] - La importancia de despertar el interés y la curiosidad [00:13:54] - Adaptarse al discurso según el público [00:16:05] - La dificultad de llegar a los estudiantes [00:22:59] - La influencia de las experiencias de otros mercados [00:24:49] - La importancia de tener metas y referentes [00:27:22] - La búsqueda de nuevas visiones Episodio patrocinado por ABRHIL SOFT.

”El mundo ha demostrado durante millones de años que las personas no necesitan a las organizaciones, pero las organizaciones sí que necesitan a las personas.” En el episodio de esta semana hablamos con Humberto López Gallegos, director General de Ingressio y creador de la iniciativa “Se trata de ti” Si algo destaca en Humberto y su iniciativa lo demuestra, son sus ganas de motivar e inspirar a sus compatriotas mexicanos y de esta forma eliminar muchos de los estereotipos culturales. En esta charla vas a descubrir la visión de Humberto sobre la evolución del trabajo en equipo a lo largo de diferentes generaciones. Uno de los temas que hablamos es la responsabilidad social corporativa y cómo las nuevas generaciones están más interesadas en saber cómo las empresas contribuyen a la comunidad. Hablamos sobre los desafíos de equilibrar las presiones del mercado con los valores internos y la importancia de integrar diferentes disciplinas, como el teatro y la música, en sus iniciativas. Por eso, las organizaciones ahora están mejor preparadas para planificar, organizar y tomar decisiones, con un enfoque en la importancia de las personas y su impacto en el negocio. Para terminar, Humberto y yo discutimos la importancia de no hacer la vista gorda al mundo que nos rodea. Hablamos sobre cómo la tecnología, como la inteligencia artificial, está aquí para quedarse y puede ser una herramienta poderosa si se usa de forma inteligente. Estos son los momentos más importantes de la charla: [00:00:00] Introducción [00:01:09] Rompiendo mitos y estereotipos [00:02:23] La importancia del colectivo [00:08:40] La evolución de las generaciones [00:13:22] El interés por la responsabilidad social corporativa [00:17:05] La iniciativa "Se trata de ti" [00:18:05] Los cambios en los líderes y las empresas [00:23:00] El impacto de la inteligencia artificial [00:25:03] La inteligencia artificial como herramienta [00:26:03] "Se trata de ti" y retos Episodio patrocinado por ABRHIL SOFT.

”El puertorriqueño de por sí es tan hospitalario que te atiende, te cuenta cosas y te lleva a su casa. Eso hace diferente un destino” Si tienes curiosidad por saber porqué hay destinos turísticos que están llenos y otros todo lo contrario, tienes que escuchar este episodio. En el episodio de esta semana hablamos con Francisco Blanch, Director de Ventas de Discover Puerto Rico. Si algo destaca en Francisco es su capacidad de poner en valor Puerto Rico como destino turístico de calidad En esta charla vas a descubrir el desafío que supone atraer a turistas españoles y mexicanos. Conocí a Francisco en un vuelo y descubrimos nuestra pasión compartida por el turismo. Me contó que Discover Puerto Rico es una organización de marketing de destino que promueve Puerto Rico en todo el mundo. Si bien su mercado principal es Estados Unidos, también se esfuerzan por atraer visitantes internacionales. En nuestra charla, Francisco resaltó el encanto único de Puerto Rico, con su ciudad cosmopolita de San Juan y la belleza preservada del Viejo San Juan, que celebró su quinto centenario hace unos años. Hablamos de como muchos turistas españoles y mexicanos optan por destinos como Punta Esto me llevó a preguntarle sobre lo que necesita hacer Puerto Rico para atraer a más visitantes de estos mercados. Él reconoció que Puerto Rico ha pasado un poco desapercibido y sugirió que esto puede deberse a la falta de conciencia o exposición. Cree que Puerto Rico necesita romper su "burbuja". Puerto Rico tiene una gran cantidad de hoteles de cadenas estadounidenses debido a su estrecha relación con Estados Unidos. Esto hace que los turistas se sientan más cómodos y atendidos al hospedarse en hoteles de su propio país. Es como cuando los turistas españoles visitan destinos con marcas hoteleras españolas. Marcas de tiempo: Estos son los momentos más importantes de la charla: [00:00:00] Introducción. [00:01:49] Discover Puerto Rico y su objetivo. [00:04:39] Viejo San Juan y sus 500 años [00:06:06] Puerto Rico no es un destino preferente para españoles y mexicanos. 00:07:19 - El desarrollo de destinos de playa en Puerto Rico. [00:07:19] Puerto Rico y Estados Unidos. [00:15:19] El sabor de Puerto Rico. [00:16:27] La hospitalidad y la conexión con España. [00:17:40] Campaña “Vive boricua” [00:23:20] La arquitectura de Ponce [00:24:58] Viaje desde San Juan hasta Ponce. Episodio patrocinado por ABRHIL SOFT.

”Saber enfrentar y gestionar la dureza de un trabajo es clave para desarrollar el liderazgo” Si eres una persona que te inquieta el mundo del liderazgo y las personas tienes que escuchar este episodio. En el episodio de esta semana hablamos con Manolo Coloma, entrenador y psicólogo que ha dejado su huella en el mundo del baloncesto . Si algo destaca en Manolo es su capacidad de liderazgo y de unir lo mejor del deporte y la psicología. En esta charla vas a descubrir como Manuel ha aplicado la filosofía del baloncesto y la psicología al ámbito empresarial Manolo Coloma ha sido entrenador de baloncesto y, durante un tiempo, fue el seleccionador femenino de baloncesto de España. Ahora, se dedica a dar conferencias y aplicar sus conocimientos en el mundo de la empresa Hablamos sobre su enfoque en el liderazgo y cómo ha adaptado su experiencia en aprendizaje, desarrollo y entrenamiento al entorno corporativo. Te invito a descubrir su libro "El tiempo para decidir", que ofrece valiosas lecciones sobre la toma de decisiones. Hay algo que suelen olvidar las empresas y es la importancia de contar con líderes formales e informales dentro de un equipo, y cómo estos líderes pueden inspirar y motivar a otros a dar lo mejor de sí mismos. Sin autocontrol, uno puede tomar decisiones impulsivas o cambiar constantemente de opinión, lo cual no es ideal para un entrenador o un ejecutivo de alto nivel. En resumen, Manolo Coloma comparte su visión sobre la importancia de la inteligencia emocional en el liderazgo, y cómo muchas veces se pasa por alto esta habilidad a pesar de su relevancia. Estos son los momentos más importantes de la charla: [00:00:00] Introducción [00:03:49] Cómo se aplica el trabajo en equipo y el liderazgo en la empresa [00:05:55] El concepto de fluir en el rendimiento deportivo y empresarial [00:08:35] La importancia de la psicología en el mundo empresarial [00:10:07] El liderazgo no formal en el deporte y en la empresa [00:13:00] El liderazgo que emana de las personas [00:16:51] El liderazgo en el banquillo [00:17:55] El liderazgo temporal [00:23:20] La importancia de la inteligencia emocional [00:25:06] Autocontrol y liderazgo [00:26:17] Empatía y liderazgo [00:31:00] Competencia social y liderazgo [00:33:15] Fichaje de personal clave Episodio patrocinado por ABRHIL SOFT

”Para cualquier cambio, cualquier transformación digital o transformación económica tiene que haber primero una transformación cultural potente.” Si eres una persona curiosa por descubrir como mejorar el funcionamiento de los consejos de administración y el papel de los consejeros independientes en ese proceso, tienes que escuchar este episodio. En el episodio de esta semana hablamos con Gerardo Pinto, consejero independiente de grandes corporaciones en la ciudad de México. Si algo destaca en Gerardo es su capacidad de adaptación a entornos empresariales complejos y volátiles. En esta charla vas a descubrir cómo ha evolucionado el papel de los consejeros independientes en las empresas modernas. Gerardo, nos explicó las diferentes formas de conformar un consejo, desde un consejo consultivo hasta un consejo de administración formal. También destacó la importancia de tener una amplia gama de experiencias y perspectivas en el consejo para el éxito de la empresa. También hablamos sobre la importancia de tener un equilibrio adecuado en el consejo y cómo esto puede lograrse mediante la elección cuidadosa de consejeros independientes. La mezcla de perfiles en el equipo ayuda en este proceso. Como dijo Gerardo, "la vida es un proceso continuo de aprendizaje", y esto muy relevante para los consejeros independientes. Es importante ser humilde y estar siempre dispuesto a aprender y desarrollarse para ser un miembro efectivo del consejo. Estos son los momentos más importantes de la charla: [00:00:00] Introducción [00:01:32] El rol de los consejeros modernos [00:03:14] El valor de un consejo que haga de contrapeso [00:05:12] Conformación de un consejo [00:07:20] El rol del consejero independiente [00:10:44] Dar consejo vs. gestionar [00:12:21] Importancia de conocer los números [00:23:14] La importancia de la coherencia [00:19:51] El aprendizaje continuo como consejero [00:25:18] El papel del presidente del consejo [00:25:51] Importancia de tener un equipo equilibrado [00:27:33] La importancia de tener perspectivas diferentes [00:29:26] El deseo de devolver a los demás Episodio patrocinado por ABRHIL SOFT.

”Las decisiones no son permanentes y es importante mantener una mente abierta y estar dispuesto a aprender cosas nuevas” Si eres una persona que te cuesta asumir riesgos y trabajas en el mundo financiero o sientes curiosidad por él, tienes que escuchar este episodio. En el episodio de esta semana hablamos con Fernando Boza, Chief Digital Officer en UNIFIN FINANCIERA Si algo destaca en Fernando es que ha aprendido a abrazar los nuevos desafíos. En esta charla vas a descubrir el desafío que supuso para el mudarse de España a México y adaptarse a una nueva cultura y forma de trabajar en el sector financiero. Fernando y Raúl hablan sobre los desafíos que enfrenta el sector financiero mexicano en términos de transformarse en una sociedad más digital y bancarizada. México tiene una de las tasas más bajas de penetración bancaria en el mundo, con muchas personas que aún dependen de efectivo. A pesar de los desafíos, Fernando cree que el sector financiero mexicano es un "campo verde" para la innovación y el crecimiento, y que aún hay mucho potencial de desarrollo. En resumen, una charla donde descubrir información valiosa sobre el sector financiero mejicano y el proceso de mudarse al extranjero con sus desafíos y oportunidades. Estos son los momentos más importantes de la charla: [00:00:00] Introducción [00:03:02] La decisión de mudarse a México [00:05:39] La adaptación a México [00:06:59] Transformación del sector financiero en México [00:10:59] La cultura de microcréditos en México [00:18:50] Cambios en la actitud de los españoles hacia la emigración [00:21:16] La importancia de la humildad [00:25:02] La cultura de emprendimiento en México [00:27:40] Superando el miedo al cambio [00:30:38] Enriquecimiento cultural para los hijos [00:32:44] Viajar como emigrante Episodio patrocinado por ABRHIL SOFT.

“Lo que vendemos es nuestro prestigio y debemos cuidarlo.” Si eres una persona que suele participar en consejos de administración tienes que escuchar este episodio. En el episodio de esta semana hablamos con Noemí Cortés, consejera profesional independiente en Ciudad de México Si algo destaca en Noemí es su experiencia el mundo de los consejos de administración y el papel que los consejeros profesionales independientes deben ejercer. En esta charla vas a descubrir como la estructura de un consejo de administración y las funciones de sus diferentes miembros afecta a la diversidad y la toma de decisiones en equipo. Noemí comparte su perspectiva sobre lo que se necesita para ser un consejero profesional independiente. Destaca que no se trata solo solo de estar cerca de amigos empresarios o simplemente ocupar espacio en los consejos. Es una obligación profesional especializarse en un área determinada y tener un compromiso con la empresa y sus accionistas. Hay un tema que muchas veces no se tiene en cuenta y es la importancia de ser consciente del impacto social de tus decisiones y ser capaz de manejar conflictos de manera constructiva. A ella una de las cosas que le funciona bien es ser selectiva al aceptar invitaciones para unirse a un consejo y ser respetuoso con la personalidad y los protocolos de la empresa. En resumen, nuestra invitada enfatiza que ser un consejero profesional independiente no es un pasatiempo, sino un compromiso serio para apoyar el desarrollo económico y el éxito de la empresa. Marcas de tiempo: Estos son los momentos más importantes de la charla: 00:00:00 - Introducción 00:02:08 - Consejo de administración y sus funciones 00:05:00 - Comités de apoyo al consejo de administración 00:08:05 - Importancia de la diversidad y la toma de decisiones en equipo 00:10:39 - Características de un consejero profesional independiente 00:16:12 - Selección cuidadosa de consejos 00:19:15 - Comités y participación activa 00:22:24 - Empresas familiares 00:26:12 - Retiro del fundador 00:29:59 - Consejero profesional independiente 00:33:51 - Retos de inclusión en los consejos de administración 00:32:42 - Acompañamiento al líder 00:34:23 - Agradecimientos finales Episodio patrocinado por ABRHIL SOFT.